• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    課程思政背景下“思創(chuàng)融合”探索與實(shí)踐研究

    2024-12-31 00:00:00全婧
    華章 2024年19期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程思政人才培養(yǎng)

    [摘 要]創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、思政教育都是高校實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分,兩者雖然是兩個(gè)不同的領(lǐng)域,但在內(nèi)涵、課程性質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu),以及教育方式等方面有著密切的關(guān)聯(lián)。“思創(chuàng)融合”是我國(guó)謀發(fā)展、謀未來的必然要求。本文闡述了課程思政背景下“思創(chuàng)融合”的價(jià)值意蘊(yùn),分析了課程思政背景下“思創(chuàng)融合”的實(shí)施困境,并在此基礎(chǔ)上提出了若干行之有效的實(shí)踐策略,以培養(yǎng)出新時(shí)代所需的“可堪大用、能當(dāng)大任”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

    [關(guān)鍵詞]創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);課程思政;思創(chuàng)融合;人才培養(yǎng)

    近年來,部分高校都認(rèn)識(shí)到“思創(chuàng)融合”在“課程思政”建設(shè)中的重要性,并積極將其貫穿于高校人才培養(yǎng)的全過程之中。教育研究者和教師也紛紛從教育內(nèi)容、教學(xué)形式、教育實(shí)踐策略、評(píng)價(jià)機(jī)制等方面對(duì)“思創(chuàng)融合”進(jìn)行了探索。然而,我國(guó)多數(shù)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還未形成成熟的課程體系和標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)踐中還存在功利化、膚淺化的傾向,這導(dǎo)致“思創(chuàng)融合”的育人效果不佳。因此,高校必須從認(rèn)知、師資能力、教學(xué)方法、制度等方面進(jìn)行改革,通過“思創(chuàng)融合”為國(guó)家培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才。

    一、課程思政背景下“思創(chuàng)融合”的價(jià)值意蘊(yùn)

    課程思政背景下,“思創(chuàng)融合”不僅僅是一種新穎的課程教學(xué)模式,更是一種開放性、創(chuàng)新性、思辨性、發(fā)展性的教育思想?!八紕?chuàng)融合”使得思政教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不再局限于傳統(tǒng)的課堂講授,而是與創(chuàng)新實(shí)踐緊密結(jié)合,讓學(xué)生在實(shí)踐中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中思考。

    黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào),實(shí)現(xiàn)高等教育的高質(zhì)量發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有著重要的戰(zhàn)略地位。各高校也紛紛加快了本專業(yè)的“課程思政”建設(shè)。然而,當(dāng)前的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育依然側(cè)重于理論知識(shí)的講解和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐技巧的訓(xùn)練,綜合素養(yǎng)培育,以及價(jià)值引導(dǎo)相對(duì)不足。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與思政教育的脫節(jié),只能培養(yǎng)出創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和商業(yè)價(jià)值的工作者,難以培養(yǎng)出具備企業(yè)家精神、創(chuàng)新思維、堅(jiān)定理想信念,以及具有社會(huì)責(zé)任意識(shí)的時(shí)代新人。因此,高??蓪ⅰ八紕?chuàng)融合”作為落實(shí)立德樹人任務(wù)的重要途徑之一。

    與此同時(shí),在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,大學(xué)生的思想觀念受到了嚴(yán)重的沖擊,這既影響了思政教育的成效,也嚴(yán)重阻礙了高校人才培養(yǎng)目標(biāo)在學(xué)生各類專業(yè)課程中的順利實(shí)施。在這一形勢(shì)下,部分教育綱領(lǐng)和政策紛紛向高校思想政治工作提出了提質(zhì)增效的要求,“課程思政”這一理念應(yīng)運(yùn)而生。在當(dāng)今的社會(huì),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與技術(shù)的不斷發(fā)展,無論是國(guó)家的長(zhǎng)治久安還是企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青,都需要有創(chuàng)新思維、創(chuàng)造力,以及具有使命感的人才,因此,部分高校都設(shè)置了“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”教育課程。“課程思政”與“雙創(chuàng)”是社會(huì)發(fā)展和教育改革的產(chǎn)物,“思創(chuàng)融合”更是大勢(shì)所趨。實(shí)施“思創(chuàng)融合”,不僅滿足了高校人才培養(yǎng)的內(nèi)在需求,更能滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程建設(shè)的目標(biāo)要求。

    二、課程思政背景下“思創(chuàng)融合”的實(shí)施困境

    (一)認(rèn)知障礙:“思創(chuàng)融合”意識(shí)較為模糊

    “課程思政”下的“思創(chuàng)融合”,不是要改變創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本身的屬性和知識(shí)邏輯,而是充分發(fā)展“雙創(chuàng)”專業(yè)課程的德育功能,運(yùn)用德育思維方法提煉“雙創(chuàng)”課程所蘊(yùn)涵的文化元素和價(jià)值范式,將其作為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要載體[1]。然而,由于教師的“思創(chuàng)融合”意識(shí)較為模糊,導(dǎo)致“雙創(chuàng)”課程育人效果不佳。

    部分教師雖然已經(jīng)意識(shí)到“思創(chuàng)融合”的重要性,但在教學(xué)目標(biāo)設(shè)定、課程設(shè)計(jì),以及教學(xué)實(shí)踐中仍存在著思政教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育各自為政的現(xiàn)象,兩者之間沒有形成清晰的融合路徑和機(jī)制。部分教師在教育教學(xué)過程中存在“重智育、輕德育”的現(xiàn)象;還有一些教師傾向于將思政課程簡(jiǎn)單地等同于政治理論課,而忽視了課程中蘊(yùn)含的德育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)的內(nèi)容。而在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,也常常出現(xiàn)只注重傳授具體技能和項(xiàng)目實(shí)操演示,忽視了對(duì)德育元素的挖掘,忽視了將思政教育的內(nèi)容有效地納入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的整體課程安排,以及教學(xué)布局中,亦無法通過實(shí)施“思創(chuàng)融合”幫助學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)過程中完善人格,體悟人性,弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

    (二)能力障礙:“思創(chuàng)融合”師資能力不足

    目前,“思創(chuàng)融合”師資能力不足的問題日益凸顯,這不僅影響了“雙創(chuàng)”教育的質(zhì)量,也限制了思政教育在培養(yǎng)大學(xué)生價(jià)值取向、政治信仰、道德品質(zhì)、社會(huì)責(zé)任等方面的作用。一方面,教師教學(xué)能力欠缺。部分高校在實(shí)施“思創(chuàng)融合”的過程中并未實(shí)行“雙師制”,而采用的是“導(dǎo)師制”,所聘請(qǐng)的導(dǎo)師通常是青年企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、相關(guān)商業(yè)領(lǐng)域的研究者等。這些教師往往不具備思政素養(yǎng),缺乏思政知識(shí)儲(chǔ)備,缺少從課程內(nèi)容中挖掘思政元素的意識(shí)和能力,以至于無法圍繞“課程思政目標(biāo)”進(jìn)行雙創(chuàng)教學(xué)設(shè)計(jì)。另一方面,教學(xué)方法存在障礙。長(zhǎng)期以來,由于各種因素的限制,思政教育都是以理論課程形式開展的,其最主要的載體依然是傳統(tǒng)的課堂,極少涉及線上[2]。而部分“雙創(chuàng)”學(xué)習(xí)內(nèi)容誕生于信息化時(shí)代,其內(nèi)容和性質(zhì)也決定了教育教學(xué)活動(dòng)的開展必須依托現(xiàn)代信息技術(shù)和社會(huì)實(shí)踐,這使得部分教師找不到適合的融入點(diǎn)和“思創(chuàng)融合”方法。與此同時(shí),雙創(chuàng)教育內(nèi)容的時(shí)效性、時(shí)代性較強(qiáng),要求教師緊跟市場(chǎng)和社會(huì)發(fā)展的形勢(shì),而思政教育的內(nèi)容主要源于我黨領(lǐng)導(dǎo)革命,以及社會(huì)主義建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有著鮮明的歷史烙印。因此,想要實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)融合,是有一定難度的。

    (三)融合障礙:“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”融入思政課程的教育合力尚未形成

    當(dāng)前高校在課程內(nèi)容、學(xué)習(xí)資源等方面尚未形成“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”融入思政課程的教育合力,主要表現(xiàn)如下:首先,“雙創(chuàng)”課程內(nèi)容一般包括創(chuàng)業(yè)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等,而思政課程內(nèi)容主要涉及近代史教育、思想道德教育、政治教育、法紀(jì)教育、形勢(shì)與政策等多個(gè)層面,“雙創(chuàng)”教育與思政教育內(nèi)容體系融合交叉點(diǎn)較少,使得“思創(chuàng)融合”教育活動(dòng)面臨內(nèi)容融合困境。其次,從課程性質(zhì)上看,思政教育的政治性突出,而雙創(chuàng)教育的實(shí)踐性、經(jīng)濟(jì)性及商業(yè)化程度更加明顯,這使得教師從雙創(chuàng)學(xué)習(xí)資源中挖掘和整合思政元素是十分困難的,面臨著融合困境。同時(shí),“雙創(chuàng)”教育的需求主體日益多元化,但該門課程的“課程思政”建設(shè)目前可供參考和借鑒的成功案例較少,這為“思創(chuàng)融合”現(xiàn)代化教學(xué)的開展增添了一定的難度。

    (四)制度障礙:“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”融入體系還不成熟

    首先,教學(xué)評(píng)價(jià)體系不成熟。目前,部分高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)評(píng)價(jià)方式單一,只注重終結(jié)性評(píng)價(jià),忽視了對(duì)大學(xué)生實(shí)踐過程中的真實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),且評(píng)價(jià)內(nèi)容側(cè)重于理論知識(shí)的掌握,以及創(chuàng)業(yè)技能的提升,很少涉及創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新思維,以及思政素養(yǎng)評(píng)價(jià)。這嚴(yán)重影響了教評(píng)激勵(lì)作用的發(fā)揮,也影響了“思創(chuàng)融合”的實(shí)施和推進(jìn)。其次,教育培訓(xùn)機(jī)制不健全?!八紕?chuàng)融合”建設(shè)是對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的再次優(yōu)化與創(chuàng)新,對(duì)教師的思政素養(yǎng)提出了更高的要求。而當(dāng)前具備“思創(chuàng)融合”意識(shí)和能力的教師寥寥無幾,加之高校組織的教育培訓(xùn)活動(dòng)只針對(duì)校內(nèi)的教師,并未考慮校外教學(xué)者的實(shí)際情況,未對(duì)新入職的教師進(jìn)行考核,這些因素直接導(dǎo)致“思創(chuàng)融合”教育培訓(xùn)效果不佳。最后,高校未建立專門的“思創(chuàng)融合”教學(xué)考核與管理制度,使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師的“課程思政”能力無法得到公正、客觀、科學(xué)的考核,導(dǎo)致相關(guān)教師在“思創(chuàng)融合”方面實(shí)踐投入不足,教育形式化問題突出。

    三、課程思政背景下“思創(chuàng)融合”的探索與實(shí)踐

    (一)重視價(jià)值引領(lǐng),增強(qiáng)“思創(chuàng)融合”意識(shí)

    增強(qiáng)高校師生的“思創(chuàng)融合”意識(shí),是在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中實(shí)現(xiàn)課程思政目標(biāo)的前提條件。一方面,高校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)“課程思政”相關(guān)知識(shí),定期舉辦講座、培訓(xùn)會(huì)、教研活動(dòng),通過專家講座、案例分享等方式,提高師生對(duì)“思創(chuàng)融合”的認(rèn)識(shí)水平和實(shí)踐能力,讓教師在了解思政教育和雙創(chuàng)教育的區(qū)別和聯(lián)系的基礎(chǔ)上深刻認(rèn)知“思創(chuàng)融合”的內(nèi)涵、意義和目標(biāo),意識(shí)到“思創(chuàng)融合”是時(shí)代發(fā)展的必然選擇,也是大思政背景下高校教育改革的突破口。另一方面,全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍的“思創(chuàng)融合”意識(shí)。高??梢越M建專門的“課程思政”研究小組,負(fù)責(zé)與其他高校、當(dāng)?shù)卣?、企業(yè)對(duì)接,掌握當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和思政素養(yǎng)的要求,并從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的特點(diǎn)入手構(gòu)建集課程設(shè)計(jì)、教材編寫、教學(xué)內(nèi)容、課堂實(shí)踐于一體的“課程思政”培訓(xùn)體系,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等內(nèi)容有機(jī)融入,全方位提升師資隊(duì)伍的“思創(chuàng)融合”意識(shí)[3]。

    (二)借助多方力量,打造積極的“雙創(chuàng)”生態(tài)環(huán)境

    一方面,整合專業(yè)化的“雙創(chuàng)”教學(xué)資源。高校作為育人的搖籃,應(yīng)積極打造“雙創(chuàng)”教育課程思政建設(shè)平臺(tái),與相關(guān)研究專家和學(xué)者保持緊密的溝通和交流。在教材編寫上,應(yīng)以校內(nèi)為核心,整合那些既生動(dòng)形象又貼近學(xué)生實(shí)際的內(nèi)容。通過將社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化以案例的形式融入教學(xué)之中,讓學(xué)生在實(shí)踐中感受文化的魅力,增強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的認(rèn)同。同時(shí),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課的教師要注重教學(xué)方式的創(chuàng)新,避免空洞的理論講述,讓“思創(chuàng)融合”更加符合學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律,更具吸引力,更能激發(fā)學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī),提升他們的綜合素養(yǎng)。

    另一方面,采用多方聯(lián)動(dòng)的“雙創(chuàng)”育人模式。除學(xué)校內(nèi)部的努力外,高校還需與政府、企業(yè)、媒體、社區(qū)等多方主體加強(qiáng)聯(lián)系和合作。為了激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,政府部門應(yīng)為高校和相關(guān)合作企業(yè)提供必要的資金、政策和資源支持,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;企業(yè)應(yīng)自覺肩負(fù)社會(huì)責(zé)任,可以通過項(xiàng)目合作、實(shí)習(xí)基地建設(shè)等形式,為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展提供平臺(tái)、技術(shù)、人力、物力等多方面的幫助;社會(huì)媒體也要發(fā)揮其輿論引導(dǎo)的作用,營(yíng)造積極向上的“思創(chuàng)融合”氛圍[4]。這種多方聯(lián)動(dòng)的育人模式不僅可以豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn),還能真正實(shí)現(xiàn)“思創(chuàng)融合”的育人目標(biāo)。

    (三)提升綜合素養(yǎng),組建高素質(zhì)的師資隊(duì)伍

    要真正實(shí)現(xiàn)“思創(chuàng)融合”,離不開一支具備綜合素養(yǎng)的師資隊(duì)伍的支持。綜合素養(yǎng)不僅包括專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能,更涵蓋了思政素養(yǎng)、創(chuàng)新思維,以及創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。組建高素質(zhì)的師資隊(duì)伍需要從這幾個(gè)方面入手:首先,強(qiáng)化“思政融合”教師的“內(nèi)培”力度。高校應(yīng)通過考試、訪談、問卷調(diào)查、征文等形式了解教師“思政融合”意識(shí)、創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)等,從中選拔出具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)技能、思政素養(yǎng)的人才,組建“雙師型”師資隊(duì)伍。其次,注重從校外引入優(yōu)秀的雙創(chuàng)教育人才。高校應(yīng)繼續(xù)向社會(huì)“廣納賢才”,定期聘請(qǐng)某一領(lǐng)域的專家、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者、技能大師、省市“工匠之星”的獲得者來校任教,與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師一道參與到“思政融合”教育過程中。對(duì)于外聘人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)盡可能多樣化,除了看其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、成就外,還要考核其職業(yè)操守、道德品質(zhì)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)等精神素養(yǎng)。最后,要提升整個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍的信息化素養(yǎng)?!八紕?chuàng)融合”不能違背新時(shí)期“互聯(lián)網(wǎng)+教學(xué)”這一發(fā)展大勢(shì),高校要不斷提升師資隊(duì)伍的信息化素養(yǎng),要求教師利用信息化教學(xué)手段和現(xiàn)代教學(xué)平臺(tái)搜集教學(xué)資源、設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)任務(wù)、開展教學(xué)活動(dòng)、評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

    (四)做好頂層設(shè)計(jì),形成“思創(chuàng)融合”的制度保障

    首先,加強(qiáng)“思創(chuàng)融合”體制機(jī)制建設(shè)。高校應(yīng)結(jié)合自身的辦學(xué)特色,以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)目標(biāo)成立以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師為主導(dǎo)、以思政教師為輔助的“思創(chuàng)融合”教研小組,建立配套的工作機(jī)制和相應(yīng)的工作規(guī)范,由這兩個(gè)專業(yè)的教師共同承擔(dān)“思創(chuàng)融合”育人工作,其中包括課題研究、教學(xué)資源整合、“課程思政”方案的設(shè)計(jì)、“思創(chuàng)融合”育人活動(dòng)的組織等。其次,優(yōu)化“思創(chuàng)融合”課程改革設(shè)計(jì)。高校應(yīng)從開發(fā)校本化的“思創(chuàng)融合”課程方案入手,將精益求精、工匠精神、社會(huì)責(zé)任意識(shí)、公平競(jìng)爭(zhēng)理念等方面的思政元素融入“雙創(chuàng)”教育內(nèi)容和教學(xué)計(jì)劃中,確?!八紕?chuàng)融合”建設(shè)有章可循。最后,構(gòu)建科學(xué)合理的教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制。設(shè)置科學(xué)合理、可操作的評(píng)價(jià)指標(biāo),通過過程性和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,對(duì)師生在“思創(chuàng)融合”中的表現(xiàn)進(jìn)行公正、客觀地評(píng)估,并通過獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)制度,激發(fā)師生的積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)“思創(chuàng)融合”深入開展。

    結(jié)束語

    “思創(chuàng)融合”不僅是高校落實(shí)立德樹人根本育人任務(wù),以及推進(jìn)“課程思政”建設(shè)的必然選擇,是推動(dòng)高校教育教學(xué)改革和創(chuàng)新的突破口,也是值得深入研究和長(zhǎng)期探索的實(shí)踐課題。本文在“課程思政”的背景下探討了“思創(chuàng)融合”的價(jià)值意蘊(yùn),針對(duì)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目前面臨的“思政融合”意識(shí)模糊、師資能力不足、教育合力缺乏,以及育人體系不成熟等困境,本文提出了若干實(shí)踐路徑:一是重視價(jià)值引領(lǐng),增強(qiáng)“思創(chuàng)融合”意識(shí);二是借助多方力量,創(chuàng)造積極的“雙創(chuàng)”生態(tài)環(huán)境;三是提升綜合素養(yǎng),組建高素質(zhì)的師資隊(duì)伍;四是做好頂層設(shè)計(jì),形成制度保障。以期從頂層設(shè)計(jì)、課程建設(shè)、師資培養(yǎng)、評(píng)價(jià)體系等多個(gè)方面實(shí)現(xiàn)為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育提供強(qiáng)有力的

    支持。

    參考文獻(xiàn)

    [1]賓幕容.地方高校思政教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合路徑探究[J].科教文匯,2024(11):38-42.

    [2]唐為芷.基于“三螺旋理論模型”的新時(shí)代高?!八紕?chuàng)融合”路徑探究[J].才智,2024(16):53-56.

    [3]陳妮.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育“思創(chuàng)融合”的價(jià)值耦合與實(shí)施路徑[J].山西能源學(xué)院學(xué)報(bào),2024,37(1):1-3.

    [4]邱梅.思創(chuàng)融合的教學(xué)改革:以高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程為例[J].新課程教學(xué)(電子版),2024(2):180-182.

    作者簡(jiǎn)介:全婧(1979— ),女,漢族,湖北大冶人,西安培華學(xué)院,教授,碩士。

    研究方向:產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、高等教育管理。

    基金項(xiàng)目:2022年度西安培華學(xué)院黨建研究專項(xiàng)課題;課程思政背景下的思創(chuàng)融合探索與實(shí)踐——“跟黨學(xué)創(chuàng)業(yè)”(項(xiàng)目編號(hào):PHDJY2205)。

    猜你喜歡
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程思政人才培養(yǎng)
    發(fā)揮專業(yè)特色 實(shí)施“課程思政”
    湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院湘繡專業(yè)實(shí)施課程思政的可行性研究
    淺析應(yīng)用技術(shù)型院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的模式探索與實(shí)踐
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入高等學(xué)校人才培養(yǎng)體系的實(shí)施路徑研究
    武陵山片區(qū)高校經(jīng)管類專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)的建設(shè)與啟示
    基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    女子中專班級(jí)管理共性問題與解決策略研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    窝窝影院91人妻| 国产激情偷乱视频一区二区| 麻豆成人av在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲性夜色夜夜综合| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美中文综合在线视频| 免费看光身美女| 人妻夜夜爽99麻豆av| 丰满的人妻完整版| 午夜老司机福利剧场| 国产成人欧美在线观看| 成人精品一区二区免费| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲av美国av| 亚洲精品久久国产高清桃花| 99久久成人亚洲精品观看| www日本在线高清视频| 日本黄大片高清| 免费av毛片视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 在线看三级毛片| 一级毛片高清免费大全| 日韩精品青青久久久久久| 97超视频在线观看视频| 黄片大片在线免费观看| 真实男女啪啪啪动态图| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 午夜日韩欧美国产| 国产高潮美女av| 黄色女人牲交| 国产成人影院久久av| 国产精品久久电影中文字幕| av天堂中文字幕网| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲av免费高清在线观看| 久久久色成人| 精品午夜福利视频在线观看一区| 搡老岳熟女国产| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 午夜a级毛片| 床上黄色一级片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲成av人片免费观看| 女人被狂操c到高潮| 一本精品99久久精品77| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜福利18| 99热只有精品国产| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲人成网站高清观看| 我的老师免费观看完整版| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美日韩福利视频一区二区| 中文资源天堂在线| 欧美在线黄色| 国产成人影院久久av| 国产 一区 欧美 日韩| 小说图片视频综合网站| 亚洲18禁久久av| 男人和女人高潮做爰伦理| 天堂网av新在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲国产色片| 国产成+人综合+亚洲专区| 日本与韩国留学比较| 免费大片18禁| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产美女午夜福利| 香蕉久久夜色| 国内揄拍国产精品人妻在线| 毛片女人毛片| 国产激情欧美一区二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 老鸭窝网址在线观看| 99热这里只有精品一区| 国产一区二区三区视频了| 天堂√8在线中文| 久99久视频精品免费| 麻豆一二三区av精品| 日韩人妻高清精品专区| 日本免费a在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 小说图片视频综合网站| 九色成人免费人妻av| 国产麻豆成人av免费视频| 18+在线观看网站| 国产三级在线视频| 老鸭窝网址在线观看| 午夜久久久久精精品| 久久香蕉精品热| www.色视频.com| a在线观看视频网站| xxx96com| 波多野结衣高清无吗| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 真人一进一出gif抽搐免费| 日日夜夜操网爽| av天堂在线播放| 观看美女的网站| 99热这里只有精品一区| 两个人的视频大全免费| 午夜亚洲福利在线播放| 国产 一区 欧美 日韩| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲av一区综合| 欧美极品一区二区三区四区| 一区二区三区激情视频| 露出奶头的视频| 国产单亲对白刺激| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲av美国av| 精品无人区乱码1区二区| 又黄又粗又硬又大视频| 黄片小视频在线播放| 麻豆国产av国片精品| a级一级毛片免费在线观看| 日韩免费av在线播放| 欧美一区二区亚洲| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日本黄色片子视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久久久久大精品| 老司机福利观看| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av成人av| xxxwww97欧美| 在线天堂最新版资源| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 床上黄色一级片| 欧美丝袜亚洲另类 | 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产综合懂色| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久亚洲真实| 99久久精品一区二区三区| 国产野战对白在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 中文资源天堂在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 首页视频小说图片口味搜索| 中文亚洲av片在线观看爽| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| av女优亚洲男人天堂| 亚洲av成人精品一区久久| 在线天堂最新版资源| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美在线黄色| 高清日韩中文字幕在线| 极品教师在线免费播放| 在线观看日韩欧美| 亚洲不卡免费看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产色婷婷99| 国产免费男女视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 少妇丰满av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 无人区码免费观看不卡| 国产探花在线观看一区二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日本黄大片高清| 国产精品精品国产色婷婷| 久久伊人香网站| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲第一电影网av| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 中文在线观看免费www的网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 男女视频在线观看网站免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成人亚洲精品av一区二区| 国内精品美女久久久久久| 99国产综合亚洲精品| 99久久成人亚洲精品观看| 日韩人妻高清精品专区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 女警被强在线播放| 午夜两性在线视频| a级毛片a级免费在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 我的老师免费观看完整版| 天美传媒精品一区二区| 国产探花在线观看一区二区| 久久久成人免费电影| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日日干狠狠操夜夜爽| 中文字幕久久专区| 亚洲美女视频黄频| 欧美3d第一页| 久久精品人妻少妇| 男插女下体视频免费在线播放| 国产亚洲精品av在线| 久久久久久久久大av| xxxwww97欧美| 老熟妇仑乱视频hdxx| 免费搜索国产男女视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 岛国在线免费视频观看| 中文资源天堂在线| 亚洲av免费在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 色哟哟哟哟哟哟| 国产高清有码在线观看视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久久国产成人精品二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 日韩欧美三级三区| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲精品在线美女| 久久亚洲真实| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久久久久久久黄片| www.熟女人妻精品国产| 亚洲成人中文字幕在线播放| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 精品不卡国产一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品一及| 国产97色在线日韩免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美在线一区亚洲| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 1024手机看黄色片| 99久久九九国产精品国产免费| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲第一电影网av| av欧美777| 午夜激情福利司机影院| 身体一侧抽搐| 亚洲五月婷婷丁香| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 18禁在线播放成人免费| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久99热这里只有精品18| 国产亚洲欧美98| 免费在线观看影片大全网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美性感艳星| 午夜视频国产福利| 国产精品,欧美在线| 免费看日本二区| 午夜福利高清视频| 精品一区二区三区视频在线 | 成人av在线播放网站| 网址你懂的国产日韩在线| 黄色视频,在线免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲激情在线av| 少妇的丰满在线观看| 国产乱人视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲av二区三区四区| 欧美日韩乱码在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久久国产精品麻豆| 淫妇啪啪啪对白视频| 一a级毛片在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美成人一区二区免费高清观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 99热精品在线国产| 久久精品影院6| 成人18禁在线播放| avwww免费| 亚洲一区高清亚洲精品| ponron亚洲| 最后的刺客免费高清国语| 天天一区二区日本电影三级| 搡老妇女老女人老熟妇| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 最新美女视频免费是黄的| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久精品91无色码中文字幕| 两人在一起打扑克的视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费无遮挡裸体视频| 少妇的逼好多水| 国产单亲对白刺激| 国内精品美女久久久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 男女那种视频在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲国产精品成人综合色| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产爱豆传媒在线观看| 69av精品久久久久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产真实伦视频高清在线观看 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产黄a三级三级三级人| 国产成人欧美在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 成熟少妇高潮喷水视频| 不卡一级毛片| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品一区二区免费欧美| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲精华国产精华精| 看片在线看免费视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久九九热精品免费| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品一及| 国产97色在线日韩免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久精品综合一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品人妻偷拍中文字幕| 波多野结衣高清作品| 99久久精品国产亚洲精品| 女同久久另类99精品国产91| 乱人视频在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 午夜福利在线在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 中文字幕久久专区| 国产不卡一卡二| 国产成人aa在线观看| 亚洲av二区三区四区| 嫩草影院精品99| 久久久久精品国产欧美久久久| 波多野结衣高清无吗| 色精品久久人妻99蜜桃| 日日夜夜操网爽| 一级a爱片免费观看的视频| 中亚洲国语对白在线视频| 真人做人爱边吃奶动态| 久久亚洲精品不卡| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 全区人妻精品视频| 天堂动漫精品| 免费看十八禁软件| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费av毛片视频| 在线观看日韩欧美| 国产乱人伦免费视频| 午夜免费激情av| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产精品一及| 美女高潮的动态| av在线蜜桃| 久久亚洲真实| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 精品国产三级普通话版| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲电影在线观看av| 成人午夜高清在线视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 变态另类丝袜制服| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲 国产 在线| 久久久久九九精品影院| 无限看片的www在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 人妻久久中文字幕网| 国产精品影院久久| 亚洲成av人片免费观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品国产高清国产av| 亚洲无线在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 三级毛片av免费| 亚洲电影在线观看av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 成人欧美大片| 国产精品久久久久久精品电影| 国产97色在线日韩免费| av在线蜜桃| 在线观看午夜福利视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 有码 亚洲区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美又色又爽又黄视频| 久久九九热精品免费| 欧美日韩精品网址| 国产成人福利小说| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一本久久中文字幕| 日韩欧美在线乱码| 国产高清视频在线观看网站| 老司机福利观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 亚洲av一区综合| 丁香六月欧美| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产视频内射| 我的老师免费观看完整版| 国产精品久久视频播放| 99国产精品一区二区三区| 亚洲国产欧美人成| 色av中文字幕| 村上凉子中文字幕在线| 日韩有码中文字幕| 女同久久另类99精品国产91| 狠狠狠狠99中文字幕| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 99热只有精品国产| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 一区二区三区激情视频| 夜夜爽天天搞| 日韩国内少妇激情av| 九九热线精品视视频播放| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 免费av毛片视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 搡老岳熟女国产| 51国产日韩欧美| 国产高潮美女av| 亚洲成av人片免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 母亲3免费完整高清在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 99国产精品一区二区三区| 在线视频色国产色| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 舔av片在线| 看免费av毛片| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲不卡免费看| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久草成人影院| 亚洲精品一区av在线观看| 51国产日韩欧美| 中文字幕av成人在线电影| 99在线视频只有这里精品首页| 老汉色∧v一级毛片| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 丝袜美腿在线中文| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日本免费a在线| 特级一级黄色大片| 听说在线观看完整版免费高清| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 精品一区二区三区av网在线观看| 深夜精品福利| 99热这里只有是精品50| 色吧在线观看| 高清在线国产一区| 99久久精品热视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美在线黄色| 精品日产1卡2卡| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲精品456在线播放app | 高潮久久久久久久久久久不卡| 99热只有精品国产| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲 国产 在线| 天天躁日日操中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av| 免费搜索国产男女视频| 色老头精品视频在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲国产精品999在线| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 搡老妇女老女人老熟妇| 免费看光身美女| 欧美在线一区亚洲| 国产精品99久久99久久久不卡| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 91久久精品国产一区二区成人 | 国产不卡一卡二| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产高清激情床上av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 成人18禁在线播放| 国产精品久久久人人做人人爽| 天堂影院成人在线观看| 亚洲,欧美精品.| 国内精品久久久久精免费| 哪里可以看免费的av片| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 在线国产一区二区在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产亚洲精品一区二区www| 国产黄色小视频在线观看| 日本熟妇午夜| 国产精品久久久久久人妻精品电影| h日本视频在线播放| 俺也久久电影网| 国产一区二区三区视频了| 欧美日韩一级在线毛片| 大型黄色视频在线免费观看| 一级黄片播放器| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产伦人伦偷精品视频| www日本在线高清视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 身体一侧抽搐| 操出白浆在线播放| 国产av在哪里看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 午夜a级毛片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 久久久久久久亚洲中文字幕 | 我要搜黄色片| 成人国产综合亚洲| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 午夜精品在线福利| 身体一侧抽搐| 午夜激情福利司机影院| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲人成网站高清观看| 床上黄色一级片| 9191精品国产免费久久| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲色图av天堂| 午夜免费激情av| 欧美一区二区精品小视频在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲无线在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 69av精品久久久久久| 亚洲中文字幕日韩| 国产美女午夜福利| 无遮挡黄片免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲中文字幕日韩| 在线观看日韩欧美| 午夜影院日韩av| 精品久久久久久成人av| 99精品欧美一区二区三区四区| 18+在线观看网站| 久久久久久久精品吃奶| 日本成人三级电影网站| 久久久色成人| 亚洲乱码一区二区免费版| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 免费看a级黄色片| 国产精品久久久久久久久免 | 国产午夜福利久久久久久| 午夜激情欧美在线| 欧美bdsm另类| 国产 一区 欧美 日韩| 色综合站精品国产| 99国产精品一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 亚洲成人久久性| 欧美3d第一页| 香蕉av资源在线| 国产探花在线观看一区二区| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲色图av天堂| 午夜精品在线福利| av中文乱码字幕在线| 亚洲avbb在线观看|