【摘 要】在人工智能飛速發(fā)展的時代背景下,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才顯得尤為重要?!八既绯闭n堂”是金陵中學(xué)附屬小學(xué)在傳承金陵中學(xué)百年文化的基礎(chǔ)上創(chuàng)生的一種課堂教學(xué)新主張,是研究學(xué)生“思維沖浪”的課堂,是指向?qū)W生核心素養(yǎng)發(fā)展的課堂,是著眼于未來拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的課堂。
【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新思維;“思如潮課堂”;兒童研究
【中圖分類號】G420" 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B" 【文章編號】1005-6009(2024)38-0063-04
2021年教育部等六部門聯(lián)合印發(fā)的《義務(wù)教育質(zhì)量評價指南》將“創(chuàng)新精神”列為學(xué)生發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)之一?!读x務(wù)教育課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》在課堂教學(xué)方式的變革層面,強(qiáng)調(diào)讓學(xué)生在現(xiàn)實世界中解決真實問題。解決問題的能力其實是一種思維的能力,而思維能力是創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)?!八既绯闭n堂”是南京市金陵中學(xué)附屬小學(xué)(以下簡稱“金陵中學(xué)附屬小學(xué)”)基于南京市金陵中學(xué)(以下簡稱“金陵中學(xué)”)百年文化提出的教學(xué)主張,其關(guān)鍵在于促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)活動的有效發(fā)生,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生思維能力的有效發(fā)展。
一、“思如潮課堂”的實質(zhì)
(一)“思如潮課堂”的文化基因
金陵中學(xué)附屬小學(xué)在傳承金陵中學(xué)130多年文化的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,呼應(yīng)金陵中學(xué)愛國求真的“少年精神”,提出“兒童精神”,并融合江心洲的地域特色,將“兒童精神”具體化為“做新時代的弄潮兒”的辦學(xué)理念,再從金陵中學(xué)的校歌“思如潮,氣如虹,永為南國雄”中生發(fā)出“思如潮課堂”,是以發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新思維能力為核心的課堂教學(xué)新主張。
(二)“思如潮課堂”的內(nèi)涵解讀
“思如潮課堂”中的“思”有兩個層次的意思:一是思想。思想是指通過思維活動,反映在人的意識中的客觀存在所產(chǎn)生的結(jié)果。帕斯卡爾在《思想錄》中有這樣的一段話:“人只不過是一根葦草,是自然界最脆弱的東西,但他是一根能思想的葦草?!比俗铍y能可貴的是有思想,這是區(qū)別于動物最根本最核心的標(biāo)志。人類具備思想,才具備了駕馭自然的能力。二是思維。恩格斯說:“思維是地球上最美麗的花朵?!彼季S指的是人類特有的精神活動,將外在所得的表象、概念經(jīng)由分析、綜合、判斷、推理等步驟的認(rèn)識活動的過程。思維能力是智力的核心要素。
“思如潮課堂”中的“潮”有四個方面的內(nèi)涵:一是“潮流”,此次課堂教學(xué)改革要符合當(dāng)下時代背景和新課標(biāo)理念對未來人才培養(yǎng)的要求。二是“潮向”,教師要在課堂教學(xué)中給予學(xué)生支持與指導(dǎo),引領(lǐng)學(xué)生的思維朝積極正確的方向漫溯。三是“潮起潮落”,課堂教學(xué)設(shè)計要有張有弛、有疾有緩、有取有舍。四是“潮頭”,我們期待每一堂課中都能出現(xiàn)思維高峰,在主動思考、積極提問、自主探究中培養(yǎng)學(xué)生的高階思維和關(guān)鍵能力。
(三)“思如潮課堂”的價值定位
一是培養(yǎng)一群“新時代創(chuàng)新兒童”。學(xué)生能夠在“思如潮課堂”中學(xué)會提出問題、研究問題和解決問題,在學(xué)習(xí)實踐中發(fā)展直覺思維、形象思維、抽象思維、邏輯思維、辯證思維、創(chuàng)造性思維,鍛造勇于探索、敢于挑戰(zhàn)、善于創(chuàng)造的“兒童精神”,為成為未來創(chuàng)新拔尖人才奠定基礎(chǔ)。
二是打造一批“新時代創(chuàng)新教師”。教師能夠通過“思如潮課堂”的實踐研究,逐漸成長為學(xué)習(xí)型、研究型以及反思型教師,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)、研究能力和合作精神,成為“為黨育人、為國育才”的中堅力量。
三是建設(shè)一所“新時代創(chuàng)新學(xué)?!薄W(xué)校能夠在“思如潮課堂”這項教學(xué)改革行動中更新教育理念,轉(zhuǎn)變育人方式,提高育人水平,逐漸形成課堂教學(xué)的新樣態(tài),形成金陵中學(xué)附屬小學(xué)獨特的辦學(xué)品牌,促進(jìn)學(xué)校的高品質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展。
二、“思如潮課堂”的實踐探索
(一)“思如潮課堂”的結(jié)構(gòu)模型
綜合各學(xué)科對思維能力的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合兒童的年齡特點和認(rèn)知結(jié)構(gòu),學(xué)校明確了六大創(chuàng)新思維的能力培養(yǎng),即直覺思維、形象思維、抽象思維、邏輯思維、辯證思維和創(chuàng)造性思維。通過重建學(xué)習(xí)情境、重塑學(xué)習(xí)方式、重構(gòu)學(xué)習(xí)組織、重組學(xué)習(xí)評價,開發(fā)了四階“思如潮課堂”教學(xué)模型。依據(jù)學(xué)校的地域特色——“江潮”的特點,將教學(xué)階段分為“前浪”“中浪”“高浪”“后浪”。學(xué)生在“前浪”中發(fā)現(xiàn)問題,形成認(rèn)知沖突;在“中浪”中嘗試探究,尋找解決方法;在“高浪”中多重挑戰(zhàn),引領(lǐng)“思維沖浪”;在“后浪”中綜合評價、分享思維成果。四個階段因需而設(shè),動態(tài)調(diào)整,環(huán)環(huán)相扣,螺旋上升,一浪更比一浪高,學(xué)生在思維爬坡中呈現(xiàn)不斷進(jìn)階態(tài)勢,在思維高浪中反復(fù)錘煉,最終形成六大思維能力。
(二)“思如潮課堂”的操作路徑
第一步:發(fā)現(xiàn)問題,形成沖突。教師在鉆研教材、解讀文本的基礎(chǔ)上,聯(lián)系學(xué)生的現(xiàn)實生活,創(chuàng)設(shè)真實的學(xué)習(xí)情境。學(xué)生在充滿情境的學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)問題,形成認(rèn)知沖突,開啟思維。
第二步:探究問題,思維碰撞。在問題驅(qū)動下,教師發(fā)布學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)生先嘗試自主思考,再進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí),在實踐探究中通過聯(lián)想猜測、比較分析、試錯歸因等方式尋找解決問題的辦法。
第三步:多重挑戰(zhàn),思維進(jìn)階。教師在課堂教學(xué)中不斷提供指導(dǎo)、協(xié)助、鼓勵、糾錯,在師生對話、生生互動中不斷設(shè)置思維挑戰(zhàn),引領(lǐng)學(xué)生經(jīng)歷深度學(xué)習(xí),在“思維沖浪”中解決問題,獲得成功的學(xué)習(xí)體驗。
第四步:解決問題,遷移運(yùn)用。教師借助多種評價工具,通過師評、互評、自評等方式,對學(xué)生學(xué)習(xí)的全過程和任務(wù)完成的結(jié)果進(jìn)行多元評價,同時在學(xué)習(xí)內(nèi)容上拓展延伸,引導(dǎo)學(xué)生將本堂課獲得的知識或能力進(jìn)行遷移運(yùn)用,真正形成帶得走的關(guān)鍵能力。
(三)“思如潮課堂”的實施策略
在課堂教學(xué)改革實踐中,學(xué)校從提出問題、對話碰撞、多重挑戰(zhàn)、評價反思四個維度,結(jié)合具體課例總結(jié)出以下經(jīng)驗策略:
1.提出問題的策略
首先,問題要有情境。問題的情境應(yīng)包含實用性、實踐性和綜合性,激發(fā)學(xué)生內(nèi)在學(xué)習(xí)動機(jī)和探究欲望,以達(dá)到在真實場景中的思考、操作與應(yīng)用。如在語文課《紙船和風(fēng)箏》中,教師創(chuàng)設(shè)問題情境:“如果你是小熊或松鼠,一個住在山頂,一個住在山腳,你會用什么方式把祝福送到對方手中?”學(xué)生化身故事中的人物,聯(lián)系生活實際大膽創(chuàng)想。
其次,問題要有張力。問題的張力指向問題的多維性、開放性與拓展性,是學(xué)生學(xué)習(xí)思維在深度與廣度上的雙重釋放與沖擊,兩者在培養(yǎng)學(xué)生發(fā)散性思維上相互延展、縱橫拉伸。如在語文課《狐假虎威》中,教師拋出問題:“狐貍為什么走在前,老虎為什么走在后?”學(xué)生嘗試站在狐貍、老虎和其他動物的視角思考原因,頭腦風(fēng)暴的碰撞進(jìn)階了他們思維的深度和廣度。
最后,問題要有挑戰(zhàn)性。挑戰(zhàn)性問題建立在學(xué)生解決現(xiàn)實生活中所面臨的復(fù)雜問題的情境之上,需要學(xué)生將價值判斷貫穿思考始終,促進(jìn)問題解決和意義生成。如在美術(shù)課《青花盤》中,教師讓學(xué)生思考問題:“怎樣把盤子變得更加飽滿美觀?”需要學(xué)生跳出已有的構(gòu)圖思維,主動找到解決問題的辦法。
2.對話碰撞的策略
對話要有針對性。教師在與學(xué)生對話時應(yīng)尊重每一位學(xué)生的個性差異,針對性尋找適合每一位學(xué)生的對話方式。如在語文課《夜宿山寺》中教師提問:“手還可摘什么?”學(xué)生大膽想象、激情表達(dá),有的說摘蘋果,有的說摘月亮,還有個孩子激動地說:“摘星空”。教師先是肯定他對美的追求,再指出問題:將“摘”換成“抱”更合適。
對話要有時效性。過多的無效對話,會阻礙思維輸出。完善對話方式,有梯度、有邏輯關(guān)系的對答能有效幫助學(xué)生理解文本,解決問題。如在體育課《腳內(nèi)側(cè)踢球》中,教師讓學(xué)生探究腳內(nèi)側(cè)踢球的注意點,教師并不在肯定或否定學(xué)生上花費(fèi)口舌,而是層層追問加動作示范,高效獲得最終的結(jié)果。
對話要有啟發(fā)性。我們的課堂教學(xué)要基于學(xué)生認(rèn)知基礎(chǔ),引導(dǎo)學(xué)生自主質(zhì)疑,打開思路,發(fā)散思維。如在數(shù)學(xué)課《神秘的魔方陣》中,教師言語引導(dǎo)學(xué)生觀察、計算九宮格,啟發(fā)學(xué)生自主探究破解了魔方陣的秘密并加以驗證,還繼續(xù)引導(dǎo)學(xué)生用掌握的規(guī)律設(shè)計一個魔方陣,學(xué)生思維在探究性學(xué)習(xí)中不斷發(fā)展。
3.多重挑戰(zhàn)的策略
挑戰(zhàn)要有效度。合理的分組、明確的組內(nèi)分工是合作探究活動有效性的基礎(chǔ)。制定合理、有針對性、可操作的探究提綱,是合作探究有效開展的重要前提。如在數(shù)學(xué)課《認(rèn)識立體圖形》中,教師組織學(xué)生組成四人小組,并要求成員輪流介紹各自所帶的立體圖形,其他的成員負(fù)責(zé)傾聽和補(bǔ)充,使得人人有事做,人人都是表達(dá)者和傾聽者。
挑戰(zhàn)要有深度。在合作探究活動中,教師要善于挖掘?qū)W生探究活動的深度。探究前的思考與猜測,有助于學(xué)生明確探究指向;探究中的駐足與思考,有助于學(xué)生推進(jìn)理解的深度;探究后的交流與反思,有助于學(xué)生積累探究活動經(jīng)驗。如在數(shù)學(xué)課《認(rèn)識線段》中,合作前,教師引導(dǎo)學(xué)生:“要想做出一條線段,應(yīng)該選擇什么樣的材料”;合作時,教師提出問題:“為什么大家選的材料不同,但做出的都是一條線段呢?”從而引出線段的本質(zhì);合作后,與學(xué)生進(jìn)一步交流:“那到底線段是什么樣的,有什么特點呢?”學(xué)生自主總結(jié)線段的特征。
挑戰(zhàn)要有溫度?!坝袦囟取钡恼n堂是學(xué)生的心理與精神需求得以關(guān)照和滿足的課堂,在合作探究的過程中,教師要讓學(xué)生真切感受到他們是被尊重、關(guān)懷、期許和鼓勵的。在學(xué)校的每間教室,我們都能看見教室的座位按四人小組擺放,每個小組的安排都是組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì),使得每位學(xué)生在小組里都有平等的展示機(jī)會,都有發(fā)展的可能。
4.評價反思的策略
評價反思自覺化。引導(dǎo)學(xué)生在經(jīng)歷問題解決的過程后,反思對于此類問題的解決過程和結(jié)果,思考學(xué)到的新知識與原有知識經(jīng)驗之間的聯(lián)系。這已成為師生的一種自覺行為。如在語文課《寒號鳥》中,教師最后提問:“寒號鳥總是叫喜鵲是傻喜鵲,到底是誰傻?生活中你見過像寒號鳥這樣的人嗎?”通過這兩個問題引導(dǎo)學(xué)生反思,加強(qiáng)其對課文內(nèi)容的理解和知識的遷移。
評價反思過程化。由于學(xué)生自身思維能力和知識水平的限制,教師應(yīng)該指導(dǎo)他們整理思維過程,使自己的思維更加清晰化、概括化以及條理化。同時通過合作交流,將自己與他人的思維過程進(jìn)行比較,找出優(yōu)缺點,進(jìn)一步拓展思維。例如,“思如潮課堂”的復(fù)習(xí)課引導(dǎo)學(xué)生如何整理一個單元的知識點,并在整理、交流與反思中將知識點結(jié)構(gòu)化,形成單元知識點的思維導(dǎo)圖,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主復(fù)習(xí)和整理。
評價反思多元化。從評價主體、評價維度和評價尺度層面實施多元化管理。評價主體包括教師評價、學(xué)生自評和互評以及把學(xué)校評價、社會評價和家長評價結(jié)合起來的多向性評價;評價維度從結(jié)論性評價變?yōu)檫^程性評價,從單一角度評價變?yōu)槎嘟嵌仍u價,從整體評價變?yōu)榧?xì)節(jié)評價;評價尺度多元包括允許不同學(xué)生異步達(dá)標(biāo),實施因人而異的多層評價策略。并且,評價內(nèi)容清晰明確地給出,便于學(xué)生進(jìn)行有目的、有方向的改進(jìn)。
【作者簡介】1.孫雙金,南京市金陵中學(xué)附屬小學(xué)(南京,210029)校長,正高級教師,江蘇省特級教師;2.丁亮亮,南京市金陵中學(xué)附屬小學(xué)(南京,210029)黨支部副書記,高級教師,南京市學(xué)科帶頭人。