• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    PBL教學(xué)法在《社區(qū)實訓(xùn)》課程中的應(yīng)用研究

    2024-05-07 07:27:45王靜鴿劉清斌
    秦智 2024年4期
    關(guān)鍵詞:PBL教學(xué)法社會工作

    王靜鴿 劉清斌

    [摘要]PBL教學(xué)法是一種以學(xué)生為中心,以問題為出發(fā)點的教學(xué)模式,能夠幫助學(xué)生突破傳統(tǒng)教學(xué)的障礙,提升學(xué)生解決真實情境問題的能力。本研究立足K大學(xué)《社區(qū)實訓(xùn)》課程教學(xué)現(xiàn)狀,引入PBL教學(xué)法,將教學(xué)環(huán)節(jié)分為創(chuàng)設(shè)問題情境、推動分組討論、促進學(xué)習(xí)交流、引導(dǎo)評價反思四個部分,經(jīng)過一學(xué)期的教學(xué)實踐,研究者發(fā)現(xiàn)PBL教學(xué)法能夠有效提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、發(fā)展學(xué)生的合作交流能力、增進學(xué)生的專業(yè)實踐能力。與此同時,研究者也發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在諸如教師過程監(jiān)管不足、學(xué)生無法適應(yīng)新模式、課堂花費時間較長等問題。最后,研究者針對構(gòu)筑PBL教育教學(xué)方法體系、明確PBL教學(xué)法的適用范圍、完善PBL教學(xué)法的考核方式、提升教師的專業(yè)實務(wù)經(jīng)驗等方面展開了討論。

    [關(guān)鍵詞]PBL教學(xué)法;社區(qū)實訓(xùn);社會工作

    [中圖分類號]G642? ? ? [文獻標(biāo)識碼]A

    [DOI]:10.20122/j.cnki.2097-0536.2024.04.061

    一、問題的提出

    傳統(tǒng)教學(xué)方法以教師為中心,旨在傳授知識,是一種單向的點對點的知識輸出,這種“填鴨式”教學(xué)方法所導(dǎo)致的被動式學(xué)習(xí),近年來不斷被詬病,社會開始呼喚更有助于學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)方法。在諸多教學(xué)改革方法中,PBL教學(xué)法是頗具價值和備受關(guān)注的一種新模式。PBL教學(xué)法是1969年由美國神經(jīng)病學(xué)教授巴羅斯首創(chuàng),它的主要特征包括情境學(xué)習(xí)、在社會交往中掌握知識、反思推理以及自主學(xué)習(xí)[1],它突破了傳統(tǒng)教學(xué)的弊端,以問題為起點、以學(xué)生為焦點、以能力培養(yǎng)為重點。多采用小組討論的學(xué)習(xí)方式,幫助學(xué)生積極學(xué)習(xí)、有效學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí),在一定程度上它推動了從依賴教師教學(xué)向?qū)W生自我學(xué)習(xí)和小團體合作學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變[2]。

    社會工作是一個以實踐為本的應(yīng)用型專業(yè),旨在運用社會工作專業(yè)理論和方法,回應(yīng)社會問題、增進社會福祉、推動社會發(fā)展,對學(xué)生的綜合素質(zhì)要求較高[3]。因此,也對社會工作專業(yè)教育提出了更多的期待?!渡鐓^(qū)實訓(xùn)》是K大學(xué)社會工作專業(yè)的一門必修實驗課,與專業(yè)核心課《社區(qū)工作》配套開設(shè),旨在引導(dǎo)學(xué)生增進對社區(qū)工作理論知識的理解,提升學(xué)生解決社區(qū)實際問題的能力,為將來從事社工行業(yè)打下基礎(chǔ)[4]。從這一點看來,PBL教學(xué)法與社會工作教育有較高的契合性。從高校人才培養(yǎng)的角度來說,只有培養(yǎng)出掌握扎實理論基礎(chǔ)和實踐能力的學(xué)生,社會工作專業(yè)才能在我國推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化進程中真正發(fā)揮作用。

    在進行教學(xué)改革前,K大學(xué)社會工作專業(yè)《社區(qū)實訓(xùn)》課程教學(xué)存在以下問題。其一,教學(xué)方式相對保守。仍以傳統(tǒng)教學(xué)方式為主,學(xué)生習(xí)慣于教師提出問題、輸出觀點、引領(lǐng)學(xué)習(xí),學(xué)生的課堂參與度不高、獲得感不足、實操能力有待提升。其二,學(xué)生實踐場景受限。受教學(xué)成本控制、實踐教學(xué)基地設(shè)置、教學(xué)安排等因素影響,學(xué)生前往實際的社區(qū)開展實踐活動機會并不多,理論與實踐相對脫節(jié),學(xué)生在課堂中產(chǎn)生的問題解決方案難以在實踐中得到檢驗。其三,教師實務(wù)能力有待提升。專業(yè)教師多是年輕老師,一方面缺少社會工作機構(gòu)、項目實務(wù)經(jīng)驗,另一方面,囿于繁忙的教學(xué)工作和學(xué)生工作,教師投入一線實務(wù)的時間較少。

    PBL教學(xué)法以問題為本,以學(xué)生為中心,在教師的指導(dǎo)下,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、探索問題和解決問題,有助于學(xué)生學(xué)習(xí)新知識、獲得新體驗、掌握新技能??梢?,將PBL教學(xué)法引入《社區(qū)實訓(xùn)》課程教學(xué)極有必要。

    二、PBL教學(xué)法在《社區(qū)實訓(xùn)》課程中的實踐

    研究者針對K大學(xué)社會工作專業(yè)92名本科生開展了為期一學(xué)期的教學(xué)實踐,將PBL教學(xué)法引入《社區(qū)實訓(xùn)》課程中,共計36學(xué)時。根據(jù)課程教學(xué)大綱的主要模塊進行教學(xué)設(shè)計,為每一個模塊創(chuàng)設(shè)一個具體問題,在課前將任務(wù)發(fā)布給學(xué)生,學(xué)生以小組為單位自行搜集材料、開展調(diào)研和討論完成小組任務(wù)。課上各小組進行成果匯報交流,對于匯報內(nèi)容,在場的人均可提出自己的疑問,小組成員須予以解答,之后再由其他小組和教師來進行點評。待所有小組分享完畢后,由教師總結(jié)本次課題操作的要點并展示成熟案例,課后同學(xué)們需根據(jù)課上的分析和自己的思考形成完整的問題解決方案,作為小組作業(yè)提交。教學(xué)過程包含如下環(huán)節(jié):

    (一)創(chuàng)設(shè)問題情境

    提出問題,是《社區(qū)實訓(xùn)》課程PBL教學(xué)法運用的基礎(chǔ),在這一教學(xué)模式下,激發(fā)學(xué)生的問題意識是非常重要的。教師圍繞教學(xué)知識點,向?qū)W生提出問題,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個實務(wù)情境,進而引導(dǎo)學(xué)生思考問題。設(shè)計問題需注意以下幾點:首先,問題應(yīng)與《社區(qū)實訓(xùn)》教學(xué)知識點緊密相關(guān)。問題的設(shè)定要緊扣教學(xué)大綱,以啟發(fā)學(xué)生思考為目的。其次,問題應(yīng)具有開放性。避免提出的問題,學(xué)生只能回答是與不是、好與不好、對與不對,而是提供了一個學(xué)生能夠進行多維度、多層次思考的問題情境。再次,問題應(yīng)貼近實務(wù)。提出的問題應(yīng)盡量結(jié)合當(dāng)前社區(qū)工作實務(wù)前沿和學(xué)生生活實際,便于學(xué)生通過與社工機構(gòu)合作等方式完成實踐。最后,問題應(yīng)具備可行性。即所提的問題應(yīng)是學(xué)生可以通過自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)完成的,過于抽象復(fù)雜的問題不僅不能有助于學(xué)生學(xué)習(xí),反而容易打擊學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

    (二)推動分組討論

    問題一經(jīng)提出,教師將按照學(xué)生人數(shù)進行分組,由小組成員推選1名組長。小組是PBL教學(xué)法得以實施的關(guān)鍵,因此教師應(yīng)始終關(guān)注小組的發(fā)展。引導(dǎo)學(xué)生共同參與、積極探究、合作學(xué)習(xí)才能實現(xiàn)個人成長和小組發(fā)展,警惕“摸魚”、“劃水”等現(xiàn)象。與此同時,在必要時給予幫助。在這樣的小組中,學(xué)生的討論往往能夠趨于更深層次的內(nèi)容,也會在具體分工中逐漸拓展問題的廣度,如在“資產(chǎn)為本的社區(qū)發(fā)展模式”的學(xué)習(xí)中,小組成員可根據(jù)自己家鄉(xiāng)的資源優(yōu)勢來打造各具特色的社區(qū),在討論的過程中熟悉社區(qū)資源的類別、如何挖掘社區(qū)資源、如何利用社區(qū)資源。

    (三)促進學(xué)習(xí)交流

    自主學(xué)習(xí)和合作交流是這個階段的焦點,一方面《社區(qū)實訓(xùn)》課程的PBL教學(xué)要求以學(xué)生為中心,從任務(wù)分工出發(fā),將任務(wù)劃分為若干子任務(wù),如在“組織社區(qū)活動”的任務(wù)中,涉及到的任務(wù)分工就包含了活動流程設(shè)計、計劃書撰寫、人員招募、活動宣傳、活動物資籌備等等。學(xué)生需要圍繞具體問題,充分發(fā)揮主觀能動性,協(xié)作完成任務(wù)。另一方面,還需要在小組內(nèi)進行信息共享、交流討論乃至于知識統(tǒng)整,形成最終的小組成果。這個過程不僅僅是自主學(xué)習(xí)與合作交流的過程,同時也是理論與實踐的結(jié)合過程,學(xué)生能夠?qū)⒄n堂上的知識帶入實踐的情境中,使得教學(xué)成果得以轉(zhuǎn)化。

    (四)引導(dǎo)評價反思

    引導(dǎo)生生互評與教師評價相結(jié)合,并對所探究的問題與學(xué)習(xí)內(nèi)容進行深入總結(jié)與反思,這是PBL教學(xué)法的最后一步。經(jīng)過前期的自主學(xué)習(xí)和合作交流,學(xué)生收獲了相應(yīng)的學(xué)習(xí)成果,教師鼓勵學(xué)生通過口述、PPT、視頻等多種形式進行展示,隨后進行小組自評、組際互評以及教師總評。評價方式可以現(xiàn)場反饋,也可以結(jié)合電子問卷,在課上或者課后進行點評。讓學(xué)生在同輩群體、教師的評價中,正確、全面看待學(xué)習(xí)成果,總結(jié)與反思學(xué)習(xí)過程中的不足以及小組協(xié)作中存在的問題。生生互評應(yīng)盡可能具體和客觀,教師要做好引導(dǎo)工作,營造一個和諧的氛圍。教師在總評之后,再展示一個比較成熟的案例,引導(dǎo)學(xué)生對照差距、繼續(xù)完善。

    三、PBL教學(xué)實踐取得的成效

    在PBL教學(xué)實踐環(huán)節(jié)結(jié)束后,研究者隨機抽取不同小組成員,通過訪談收集學(xué)生對實踐效果的反饋與評價??梢园l(fā)現(xiàn),學(xué)生在諸多方面均得到了提升。

    (一)提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性

    PBL教學(xué)法應(yīng)用于《社區(qū)實訓(xùn)》課程,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。一改過去填鴨式教學(xué),以學(xué)生為中心的PBL教學(xué)法顯然在更大程度上發(fā)揮了學(xué)生在學(xué)習(xí)上的主觀能動性,他們的學(xué)習(xí)潛能得以挖掘,學(xué)習(xí)成果得到認同,學(xué)習(xí)價值感得到提升,學(xué)習(xí)積極性也空前高漲。走進社區(qū)、接觸真實場景的問題探索經(jīng)驗,既開拓了學(xué)生的視野,又增進了學(xué)生對專業(yè)的認同感。

    (二)發(fā)展了學(xué)生的合作交流能力

    PBL教學(xué)法強調(diào)合作學(xué)習(xí),給學(xué)生搭建了學(xué)習(xí)互助網(wǎng)絡(luò)。學(xué)生在學(xué)習(xí)小組中嘗試合作、磨合合作、精進合作,逐漸習(xí)得合作學(xué)習(xí)的方式方法?!渡鐓^(qū)實訓(xùn)》是一門實踐課程,而社區(qū)問題的解決往往無法依賴個人完成,這就給學(xué)生提供了更多團體合作、交流成長的機會。在這個歷程中,學(xué)生還發(fā)現(xiàn),合作交流的主體不僅限于學(xué)校,還覆蓋了社區(qū)相關(guān)單位、人員。

    (三)增進了學(xué)生的專業(yè)實踐能力

    PBL教學(xué)法的出發(fā)點是問題,提出問題解決問題,這與社會工作專業(yè)高度契合。在《社區(qū)實訓(xùn)》課程中帶著問題學(xué)習(xí)知識,學(xué)生帶著問題走進社區(qū),步入實踐情境中探索問題,從而想辦法解決問題。在這個歷程中,學(xué)生在社區(qū)調(diào)研、社區(qū)分析、社區(qū)計劃、社區(qū)行動等方面的實踐能力均得以提升。另一方面,實踐情境中的經(jīng)驗又能夠成為課堂上鮮活的案例,使更多學(xué)生在案例分享中,將理論與實踐進一步融合。

    四、PBL教學(xué)實踐存在的問題

    (一)教師過程監(jiān)管不足

    PBL教學(xué)法能夠?qū)崿F(xiàn)的前提是學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和合作交流,但在《社區(qū)實訓(xùn)》課程中發(fā)現(xiàn),由于學(xué)生分組較多,部分學(xué)生自主性不夠,加之教師精力有限,難以施加有效地引導(dǎo)和監(jiān)督。部分小組未能很好完成任務(wù),在匯報前臨時抱佛腳的情況也是存在的。教師因工作繁忙,疏于課前課后的指導(dǎo)和監(jiān)管,而學(xué)生的自主性又不夠就會影響教學(xué)效果。

    (二)學(xué)生無法適應(yīng)新模式

    部分學(xué)生習(xí)慣于傳統(tǒng)的教學(xué)模式,對于PBL教學(xué)法無法適應(yīng),不習(xí)慣自主學(xué)習(xí),更喜歡平時聽課記筆記、考前死記硬背的學(xué)習(xí)模式,也不愿意合作探究,在團體中參與度較低,過度依賴他人,雖經(jīng)教師提醒,但仍存在“摸魚”、“劃水”等消極怠工行為。故這一教學(xué)法的應(yīng)用,需要針對學(xué)生的學(xué)習(xí)模式和學(xué)習(xí)意識,進行提前、長期的引導(dǎo)和鋪墊,否則效果難以保證。

    (三)課堂花費時間較長

    傳統(tǒng)教學(xué)方式,傾向于教師單向的知識輸出,教師在較短時間內(nèi),能夠講授較多知識點。但PBL教學(xué)強調(diào)小組討論、合作學(xué)習(xí)、知識分享,同一知識點在課堂上需要投入的時間變長,同時也需要學(xué)生投入一定的課外時間。也就是說,在課程學(xué)時不變的情況下,教師需要對教學(xué)內(nèi)容進行一定程度的刪減和重新設(shè)計,明確每一章節(jié)的重難點,否則有可能導(dǎo)致教學(xué)任務(wù)無法按時完成。

    五、結(jié)語

    PBL教學(xué)法在《社區(qū)實訓(xùn)》課程中的應(yīng)用總體是有效的,讓教師看到了教學(xué)更多的可能性。將教學(xué)主體從“教”向“學(xué)”的遷移是未來社會工作教育的趨勢,但仍有幾點問題需要探討。其一,社會工作是實踐性的專業(yè),如何構(gòu)筑一套以實踐為基礎(chǔ)的PBL教育教學(xué)方法體系,從而真正做到學(xué)用結(jié)合,這是一個難點,也是當(dāng)前社會工作專業(yè)教育的痛點。其二,PBL教學(xué)法有自身優(yōu)勢但也有局限性,我們需進一步明確PBL教學(xué)法在社會工作專業(yè)的適用范圍。其三,PBL教學(xué)法強調(diào)自主學(xué)習(xí)和合作探究,使得傳統(tǒng)教學(xué)法的弊端得以避免,但在最終的期末考核中尚沒有全面的課程考核方案能對學(xué)生的成長進行客觀、全面的測量。最后,PBL教學(xué)法要求教師引導(dǎo)學(xué)生帶著問題走進實務(wù)情景,但當(dāng)下許多社會工作教師本身也缺少實務(wù)經(jīng)驗,難以幫助學(xué)生做到學(xué)用結(jié)合,這對教師本身也提出了挑戰(zhàn)。以上這些都是需要進一步討論的問題。

    參考文獻:

    [1]WAI,MAN,KWONG.Book Review:"Problem-Based Learning in a Social Work Context: Experience at the University of Hong Kong (Departmental Monograph Series, Number 53)", Pearson, V.[J].Hong Kong Journal of Social Work, 2006.DOI:10.1142/S0219246206000118.

    [2]許曉蕓.社會工作專業(yè)課程PBL教學(xué)模式探微[J].黑河學(xué)刊,2014(1):145-147.

    [3]賈艷.PBL教學(xué)法在社會工作專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報(教育科學(xué)版),2014,27(01):114-116.

    [4]景曉芬.PBL模式在社區(qū)社會工作課程實踐教學(xué)中的應(yīng)用研究[J].大學(xué)教育,2021(04):142-144.

    基金項目:喀什大學(xué)教研教改課題,項目名稱:PBL教學(xué)法在《社區(qū)實訓(xùn)》課程中的應(yīng)用(項目編號:KJDY2106)

    作者簡介:

    王靜鴿(1990.10-),女,漢族,陜西咸陽人,碩士,講師,研究方向:南疆基層社會治理;

    劉清斌(1990.10-),男,漢族,福建泉州人,碩士,講師,研究方向:基層社會治理、青少年社會工作。

    猜你喜歡
    PBL教學(xué)法社會工作
    供給側(cè)改革背景下財經(jīng)類院校課堂教學(xué)改革的探索與實踐
    藥理學(xué)教學(xué)中PBL教學(xué)法的實踐效果研究
    PBL教學(xué)法在高中思想政治課中的應(yīng)用
    PBL教學(xué)法在會計基礎(chǔ)教學(xué)中的應(yīng)用
    結(jié)構(gòu)性嵌入:社會治理視域下強制隔離戒毒“民警+社工”工作模式研究
    社區(qū)退休老人的老有所為與社會工作介入
    人間(2016年24期)2016-11-23 15:18:18
    社會工作介入流動兒童需求與服務(wù)研究
    以社會工作視角解決四大國有控股銀行服務(wù)質(zhì)量提高困境
    人間(2016年27期)2016-11-11 15:50:05
    中藥制劑分析教學(xué)改革的探索及應(yīng)用
    考試周刊(2016年85期)2016-11-11 00:41:23
    淺析儒家文化對老年社會工作的影響
    xxxhd国产人妻xxx| 热99国产精品久久久久久7| 黄片无遮挡物在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 91精品国产九色| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 超色免费av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久综合国产亚洲精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 丰满乱子伦码专区| 欧美+日韩+精品| 丰满乱子伦码专区| 午夜福利视频在线观看免费| av免费观看日本| 在现免费观看毛片| 亚洲,欧美,日韩| 久久久久久伊人网av| a 毛片基地| 欧美xxⅹ黑人| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久韩国三级中文字幕| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩av免费高清视频| 交换朋友夫妻互换小说| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久久久久久国产电影| 五月天丁香电影| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 国产成人免费观看mmmm| 日本黄大片高清| 亚洲无线观看免费| 伊人久久国产一区二区| 99热6这里只有精品| 99久久综合免费| 亚洲精品乱久久久久久| 91国产中文字幕| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品人妻在线不人妻| 如何舔出高潮| 高清欧美精品videossex| 免费大片18禁| 亚洲怡红院男人天堂| 久久热精品热| 不卡视频在线观看欧美| 精品亚洲成国产av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美bdsm另类| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一本大道久久a久久精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 赤兔流量卡办理| 插阴视频在线观看视频| 777米奇影视久久| 午夜免费观看性视频| 久久久精品94久久精品| 亚洲久久久国产精品| 美女内射精品一级片tv| 午夜日本视频在线| 自线自在国产av| 亚洲综合色惰| 一个人免费看片子| 大片电影免费在线观看免费| 尾随美女入室| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品人妻偷拍中文字幕| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 草草在线视频免费看| 只有这里有精品99| 一个人看视频在线观看www免费| av在线app专区| 国产精品蜜桃在线观看| 国产乱来视频区| a级毛片黄视频| 丝袜美足系列| 青青草视频在线视频观看| 一级毛片电影观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 免费观看a级毛片全部| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲中文av在线| 熟女av电影| 日韩电影二区| 一个人免费看片子| 91精品国产九色| 人妻系列 视频| 国产 精品1| 女性被躁到高潮视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久97久久精品| 国产综合精华液| 九色成人免费人妻av| 日韩三级伦理在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久亚洲精品成人影院| 久久女婷五月综合色啪小说| 免费人成在线观看视频色| 十八禁高潮呻吟视频| 特大巨黑吊av在线直播| 青春草国产在线视频| 亚洲国产精品成人久久小说| av卡一久久| 搡老乐熟女国产| 少妇的逼好多水| 青春草亚洲视频在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品国产三级专区第一集| 日韩大片免费观看网站| 亚洲综合色惰| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产熟女午夜一区二区三区 | 视频中文字幕在线观看| 国产男女内射视频| 极品人妻少妇av视频| 午夜av观看不卡| 国产极品天堂在线| 亚洲av日韩在线播放| 精品国产露脸久久av麻豆| 黑丝袜美女国产一区| 99国产综合亚洲精品| 插逼视频在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久国产精品麻豆| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久精品国产亚洲av天美| 午夜激情av网站| 少妇熟女欧美另类| 少妇人妻精品综合一区二区| 简卡轻食公司| 午夜激情av网站| 午夜激情av网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩欧美精品免费久久| 插阴视频在线观看视频| 性色avwww在线观看| 婷婷色综合www| 久久久久久久精品精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产片内射在线| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日本与韩国留学比较| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 天堂俺去俺来也www色官网| 少妇熟女欧美另类| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 午夜激情福利司机影院| 国产精品一区www在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 午夜91福利影院| 热re99久久国产66热| 久久青草综合色| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 一级毛片我不卡| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 丝袜美足系列| 日韩欧美精品免费久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲欧美清纯卡通| 在线 av 中文字幕| 国内精品宾馆在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 免费日韩欧美在线观看| a 毛片基地| 少妇熟女欧美另类| 亚洲精品第二区| 三级国产精品片| 美女视频免费永久观看网站| 妹子高潮喷水视频| 丝袜在线中文字幕| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久99热6这里只有精品| 久热久热在线精品观看| 超碰97精品在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 内地一区二区视频在线| 91成人精品电影| 成人综合一区亚洲| 国产成人午夜福利电影在线观看| 色5月婷婷丁香| 在线精品无人区一区二区三| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 伦理电影大哥的女人| 色网站视频免费| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一区二区三区精品91| 日本wwww免费看| 亚洲综合色网址| av一本久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| av卡一久久| 全区人妻精品视频| 波野结衣二区三区在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 男的添女的下面高潮视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 久久久久久伊人网av| 午夜久久久在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久久久久精品精品| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产精品蜜桃在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 免费看不卡的av| 五月开心婷婷网| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲精品日韩av片在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 在线观看三级黄色| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 色视频在线一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 国产在视频线精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | a级毛片黄视频| 飞空精品影院首页| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 亚洲精品亚洲一区二区| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品欧美亚洲77777| 在线观看免费高清a一片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩欧美一区视频在线观看| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品亚洲一区二区| 男人操女人黄网站| 日韩av免费高清视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精品第二区| 精品一品国产午夜福利视频| 黄色一级大片看看| 视频在线观看一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 大片电影免费在线观看免费| 中文字幕av电影在线播放| 午夜激情av网站| 高清毛片免费看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日本色播在线视频| 国产成人精品婷婷| 嫩草影院入口| 天堂俺去俺来也www色官网| 丝袜喷水一区| 国产精品99久久久久久久久| 国产免费一级a男人的天堂| www.色视频.com| 久久久久人妻精品一区果冻| av卡一久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久这里有精品视频免费| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 免费观看av网站的网址| 国产 一区精品| 久久久久视频综合| 中国国产av一级| 毛片一级片免费看久久久久| 九色亚洲精品在线播放| 免费黄网站久久成人精品| av视频免费观看在线观看| videosex国产| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲怡红院男人天堂| 中国国产av一级| 最近手机中文字幕大全| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产高清不卡午夜福利| 日本与韩国留学比较| 五月玫瑰六月丁香| 色视频在线一区二区三区| 男人爽女人下面视频在线观看| 中文字幕制服av| 久久婷婷青草| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品偷伦视频观看了| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲怡红院男人天堂| 美女大奶头黄色视频| 午夜福利视频在线观看免费| 观看美女的网站| 大香蕉久久成人网| 看非洲黑人一级黄片| 国产成人免费观看mmmm| 啦啦啦在线观看免费高清www| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲四区av| 高清毛片免费看| 国产不卡av网站在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一区二区三区精品91| 各种免费的搞黄视频| 国产综合精华液| 亚洲国产精品成人久久小说| 高清毛片免费看| 欧美+日韩+精品| 国产永久视频网站| 亚洲综合色惰| 久久影院123| 国产老妇伦熟女老妇高清| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品99久久久久久久久| 久久久久久久久久久久大奶| 五月伊人婷婷丁香| 久久午夜综合久久蜜桃| 大香蕉97超碰在线| 国产一级毛片在线| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲中文av在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 成人国语在线视频| av在线播放精品| 亚洲av不卡在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产av码专区亚洲av| 亚洲精品日韩av片在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 中文字幕亚洲精品专区| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 日韩免费高清中文字幕av| 久久精品久久久久久久性| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 人妻 亚洲 视频| 两个人的视频大全免费| 精品午夜福利在线看| 亚洲综合精品二区| 精品亚洲成国产av| .国产精品久久| 精品久久久久久电影网| 丝袜美足系列| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美人与善性xxx| av免费观看日本| 亚洲精品av麻豆狂野| 特大巨黑吊av在线直播| 麻豆成人av视频| av在线观看视频网站免费| 亚洲欧洲日产国产| 2022亚洲国产成人精品| 中文字幕最新亚洲高清| 人妻系列 视频| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲内射少妇av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产日韩欧美在线精品| 男女免费视频国产| 日韩中文字幕视频在线看片| 曰老女人黄片| 国产淫语在线视频| 日韩一本色道免费dvd| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 日韩成人伦理影院| 大香蕉久久成人网| 久久综合国产亚洲精品| 久久精品久久久久久久性| 欧美+日韩+精品| 26uuu在线亚洲综合色| 国产免费一区二区三区四区乱码| 自线自在国产av| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品成人在线| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品久久久久久久久免| 精品酒店卫生间| 草草在线视频免费看| av卡一久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品久久蜜臀av无| 丝袜脚勾引网站| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 成人黄色视频免费在线看| xxxhd国产人妻xxx| 中文字幕制服av| 色网站视频免费| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品久久久久久精品电影小说| 天天影视国产精品| 国产男女内射视频| 国模一区二区三区四区视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| av网站免费在线观看视频| 欧美另类一区| 性色av一级| 九草在线视频观看| 日韩大片免费观看网站| 欧美日韩av久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 男人操女人黄网站| 热re99久久国产66热| 久久这里有精品视频免费| 国产精品 国内视频| 18禁在线播放成人免费| 啦啦啦啦在线视频资源| videosex国产| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 麻豆成人av视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久国内精品自在自线图片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 中文欧美无线码| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 一级,二级,三级黄色视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 另类精品久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久久国产一区二区| 99热这里只有是精品在线观看| 女人久久www免费人成看片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 男人爽女人下面视频在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 赤兔流量卡办理| 国产国语露脸激情在线看| 免费观看的影片在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品久久久久成人av| 日韩一区二区视频免费看| 一区在线观看完整版| 插阴视频在线观看视频| 在线观看免费视频网站a站| 婷婷色综合大香蕉| 2021少妇久久久久久久久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 69精品国产乱码久久久| 国内精品宾馆在线| 91精品一卡2卡3卡4卡| 桃花免费在线播放| a级毛色黄片| 亚洲经典国产精华液单| 大码成人一级视频| 麻豆乱淫一区二区| 满18在线观看网站| 男男h啪啪无遮挡| 午夜免费观看性视频| 久久精品国产自在天天线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 另类亚洲欧美激情| 久久久久久久久久久久大奶| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲av成人精品一区久久| 久久久午夜欧美精品| 91久久精品国产一区二区成人| 国产成人精品一,二区| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩视频在线欧美| 大香蕉久久成人网| 嫩草影院入口| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区 | 国产成人精品福利久久| 国产成人精品婷婷| 蜜桃国产av成人99| 免费观看在线日韩| 中文字幕最新亚洲高清| 精品亚洲成国产av| 欧美日韩在线观看h| 一级毛片我不卡| 少妇人妻 视频| 精品国产国语对白av| 久久av网站| 各种免费的搞黄视频| 在线观看www视频免费| 九九在线视频观看精品| 欧美另类一区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| av播播在线观看一区| 99久久精品国产国产毛片| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲国产欧美在线一区| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 高清视频免费观看一区二区| 五月玫瑰六月丁香| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产永久视频网站| 午夜福利影视在线免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人精品婷婷| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 在线观看免费日韩欧美大片 | 色5月婷婷丁香| 亚州av有码| 99热这里只有精品一区| av播播在线观看一区| 久久久久网色| 免费av不卡在线播放| 人人澡人人妻人| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 久久久久久久久久成人| 2018国产大陆天天弄谢| 乱人伦中国视频| 超色免费av| 简卡轻食公司| 国产熟女欧美一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费看不卡的av| 日韩av免费高清视频| 免费av中文字幕在线| 97在线人人人人妻| 久久99精品国语久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 99国产综合亚洲精品| av国产精品久久久久影院| 人妻 亚洲 视频| 大码成人一级视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产黄频视频在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| av国产精品久久久久影院| av专区在线播放| 国产一区亚洲一区在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 街头女战士在线观看网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 日本免费在线观看一区| 在线观看免费高清a一片| 在线精品无人区一区二区三| 国产精品免费大片| 国产成人精品一,二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 热re99久久精品国产66热6| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲综合精品二区| 亚洲成色77777| 亚洲,一卡二卡三卡| 尾随美女入室| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美日韩精品成人综合77777| 韩国av在线不卡| 国产黄色免费在线视频| 五月天丁香电影| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品少妇内射三级| 看免费成人av毛片| 日日摸夜夜添夜夜爱| www.av在线官网国产| xxxhd国产人妻xxx| 日韩欧美一区视频在线观看| xxx大片免费视频| 91成人精品电影| 成人国语在线视频| 久久久久久久久久久丰满| 精品久久久久久久久亚洲| 婷婷色av中文字幕| 国产精品偷伦视频观看了| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 边亲边吃奶的免费视频| 老司机影院成人| 在线天堂最新版资源| 久久 成人 亚洲| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久精品94久久精品| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 高清视频免费观看一区二区| 日韩大片免费观看网站| 如何舔出高潮| 母亲3免费完整高清在线观看 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 午夜日本视频在线| 在线观看www视频免费| 街头女战士在线观看网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产熟女午夜一区二区三区 | 99热国产这里只有精品6| 日日啪夜夜爽| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91|