論職業(yè)榮譽(yù)感與歸屬感

[摘要]消防救援事業(yè)使命光榮、職責(zé)重大，需要消防救援職業(yè)人不斷提升其職業(yè)榮譽(yù)感與歸屬感，鑄就其職業(yè)精神，這既是職業(yè)情操高尚的需要，也是職業(yè)使命自覺的需要。從職業(yè)行為心理學(xué)來看，增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感與歸屬感，形塑職業(yè)精神，其基本路徑就是要構(gòu)建一個(gè)價(jià)值認(rèn)知、文化激勵(lì)、意志錘煉、利益保障與行動(dòng)增強(qiáng)的人力資源管理機(jī)制。

[關(guān)鍵詞]消防救援職業(yè)；職業(yè)榮譽(yù)感；職業(yè)歸屬感

[中圖分類號(hào)]B822.9? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

[DOI]：10.20122/j.cnki.2097-0536.2024.04.040

消防救援事業(yè)事關(guān)國(guó)家安全與民族復(fù)興，事關(guān)國(guó)家治理體系與社會(huì)公共安全治理能力，事關(guān)人民至上、生命至上、安全至上，是黨和國(guó)家戰(zhàn)略之為、穩(wěn)定之需、發(fā)展之要，其職業(yè)使命光榮、職業(yè)責(zé)任偉大、職業(yè)前景光輝。每一個(gè)消防救援職業(yè)人要鑄就其職業(yè)精神，厚植其事業(yè)情懷，激發(fā)其職業(yè)動(dòng)力，就要不斷提升其職業(yè)榮譽(yù)感與歸屬感。

一、消防救援職業(yè)榮譽(yù)感與歸屬感的內(nèi)涵解析

（一）消防救援職業(yè)榮譽(yù)感

所謂榮譽(yù)，“譽(yù)者，美名也”。“立名者，行之極也”。所謂職業(yè)榮譽(yù)感，指所從事的職業(yè)得到國(guó)家、社會(huì)、組織的一致性、積極性的價(jià)值肯定與褒獎(jiǎng)，作為從業(yè)者認(rèn)同悅納這種肯定和褒獎(jiǎng)并產(chǎn)生自尊自豪的職業(yè)情感。消防救援職業(yè)榮譽(yù)感，亦即國(guó)家、社會(huì)、組織對(duì)消防救援職業(yè)履行責(zé)任和義務(wù)予以充分的肯定和贊許，消防救援人員因此而自豪和榮耀的一種職業(yè)情感。

（二）消防救援職業(yè)歸屬感

所謂職業(yè)歸屬感，是指從業(yè)者歸屬于一定社會(huì)群體或組織，并對(duì)其產(chǎn)生依存與向往心理的情感體驗(yàn)。消防救援職業(yè)歸屬感，亦即消防救援人員對(duì)所從事的職業(yè)有高度的組織認(rèn)同感與集體意識(shí)精神，以職業(yè)為事業(yè)，以組織為家園的職業(yè)情感。

（三）兩者的關(guān)系

職業(yè)榮譽(yù)感具有很強(qiáng)的社會(huì)屬性，是社會(huì)組織群體對(duì)職業(yè)的價(jià)值評(píng)價(jià)，同時(shí)也與自身的努力程度和內(nèi)心感受有著密切的關(guān)系。職業(yè)榮譽(yù)感源于社會(huì)組織的肯定與褒獎(jiǎng)，是一種外在的激勵(lì)和內(nèi)在的悅納的統(tǒng)一。

榮譽(yù)感作為一種個(gè)人或群體因享有尊敬、肯定、褒獎(jiǎng)而自覺溢出的積極情感體驗(yàn)，既離不開客觀的榮譽(yù)賦予，又與主體的榮譽(yù)體驗(yàn)休戚相關(guān)。而榮譽(yù)感的產(chǎn)生是盡職之為與光榮之感，客觀評(píng)價(jià)與主觀體驗(yàn)、個(gè)人榮譽(yù)與集體榮譽(yù)的統(tǒng)一。

職業(yè)歸屬感具有很強(qiáng)的個(gè)體屬性，是個(gè)體對(duì)職業(yè)的熱愛、向往、忠誠(chéng)所在。職業(yè)歸屬感源于個(gè)體的愛與被愛，是一種職業(yè)身心所屬與敬業(yè)樂業(yè)精神的統(tǒng)一。

職業(yè)榮譽(yù)感是職業(yè)歸屬感的情感基礎(chǔ)與前提，是職業(yè)之魂；職業(yè)歸屬感是職業(yè)榮譽(yù)感的情感升華與歸宿，是職業(yè)之根。兩者相輔相成，相互影響，相互促進(jìn)；當(dāng)個(gè)體獲得榮譽(yù)感時(shí)，就越能激發(fā)起組織的歸屬感；當(dāng)組織歸屬感強(qiáng)時(shí)，個(gè)人的組織榮譽(yù)感也自然增強(qiáng)。

二、提升消防救援職業(yè)榮譽(yù)感與歸屬感的價(jià)值意蘊(yùn)

職業(yè)榮譽(yù)感與歸屬感作為職業(yè)的思想道德情感，屬于職業(yè)精神范疇。18到19世紀(jì)期間德國(guó)著名軍事家克勞塞維茨寫過一本《戰(zhàn)爭(zhēng)論》，揭示了精神力量在戰(zhàn)爭(zhēng)中的制勝作用，他說：戰(zhàn)爭(zhēng)物質(zhì)因素如果比作刀的話，那么精神因素就是真正鋒利的刀上之刃。所以他強(qiáng)調(diào)：在一切高尚的情感中，榮譽(yù)心是人的最高尚的情感之一，是戰(zhàn)爭(zhēng)中使軍隊(duì)獲得靈魂的真正生命力。榮譽(yù)感就是一種精神的強(qiáng)大力量，所謂為榮譽(yù)而戰(zhàn)。

（一）職業(yè)情操高尚的需要

從人的情感需求看。人的情感是一種階梯需要。我們?nèi)绻民R斯洛的“需要層次論”來解釋，可以把職業(yè)情感分為三個(gè)層次：第一層次是職業(yè)認(rèn)同感。馬斯洛認(rèn)為職業(yè)情感是一種“生理需要、安全需要”或說“生存需要”。第二層次是職業(yè)榮譽(yù)感。馬斯洛認(rèn)為，“尊重需要是指?jìng)€(gè)人欲求得穩(wěn)定的地位，個(gè)人能力成就欲得到社會(huì)的承認(rèn)和尊重”，[1]這是個(gè)人滿足了生存需要后的更高層次的社會(huì)性需要。第三層次職業(yè)敬業(yè)感。馬斯洛認(rèn)為，“自我實(shí)現(xiàn)需要包括個(gè)人成就和個(gè)人發(fā)展全部潛力的需要”，[1]這是人生追求的最高境界。只有處于這種情感支配下的個(gè)體，才能時(shí)刻保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，才能最大程度地發(fā)揮個(gè)體潛能，使自己的職業(yè)生涯更加完善。

（二）職業(yè)使命自覺的需要

消防救援職業(yè)的榮譽(yù)感、歸屬感能夠增強(qiáng)職業(yè)的責(zé)任與使命意識(shí)，促使其積極地承擔(dān)起相應(yīng)的義務(wù)，并內(nèi)化為自身的自覺行為，并以責(zé)任使命進(jìn)行自我約束和自我激勵(lì)。這體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面，主觀上能認(rèn)知消防救援工作是一份實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、放大自己“正能量”、服務(wù)于人民和國(guó)家治理的光榮職業(yè)，進(jìn)入消防行列行業(yè)足以令人自豪。另一方面，面對(duì)困難挫折而不動(dòng)搖，不消磨對(duì)消防救援事業(yè)的熱愛，常懷“人民利益至上”、“國(guó)之大者”的價(jià)值觀，并且能把對(duì)消防救援事業(yè)的熱愛付諸于實(shí)際行動(dòng)中，恪盡職守，盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)。

三、提升消防救援職業(yè)榮譽(yù)感與歸屬感的基本路徑

以行為心理學(xué)來看，基本路徑就是知情意行，具體而言就是一個(gè)價(jià)值認(rèn)知、文化激勵(lì)、意志錘煉、利益保障與行動(dòng)增強(qiáng)的培育機(jī)制。

（一）知：價(jià)值認(rèn)知

首先，社會(huì)價(jià)值認(rèn)同。教育的初衷是為了喚醒，要制定消防救援人員職業(yè)思想教育工作指引，把握職業(yè)社會(huì)價(jià)值，喚起他們對(duì)職業(yè)的強(qiáng)烈認(rèn)同感，激發(fā)出他們對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng)度。其次，責(zé)任感使命感認(rèn)同。要將消防職業(yè)榮譽(yù)感、歸屬感教育納入職工思想主題教育，納入職業(yè)倫理、職業(yè)操守教育，更好喚醒消防救援人員的職業(yè)榮譽(yù)感，使責(zé)任感和使命感植入到消防救援人員的精神中，成為消防救援人員的DNA，成為消防救援人員的行事方式和精神理念。最后，職業(yè)與生命價(jià)值共同體認(rèn)同。積極引導(dǎo)和培養(yǎng)消防救援人員自覺實(shí)現(xiàn)職業(yè)與生命意義的高度融合和完美結(jié)合，美美與共，和諧共生，相互成就。

（二）情：文化激勵(lì)

習(xí)近平總書記說：“文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量”消防救援事業(yè)，要大力弘揚(yáng)榮譽(yù)文化與英雄文化，以文化的力量滋養(yǎng)激勵(lì)職業(yè)隊(duì)伍的成長(zhǎng)。[2]一是國(guó)家與社會(huì)大力弘揚(yáng)榮譽(yù)文化。落實(shí)國(guó)家層面完善的表彰制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度和勛表制度。要充分發(fā)揮各種宣傳媒體的輿論導(dǎo)向作用，大力宣揚(yáng)國(guó)家和隊(duì)伍的各項(xiàng)方針政策，增強(qiáng)國(guó)民的消防觀念和憂患意識(shí)，努力營(yíng)造全社會(huì)支持消防工作、關(guān)心消防救援隊(duì)伍、理解消防指戰(zhàn)員的輿論氛圍和良好風(fēng)氣。充分運(yùn)用社會(huì)資源，積極探索和完善社會(huì)、組織、家庭三位一體的培育方法，同時(shí)堅(jiān)持隊(duì)伍教育與社會(huì)教育結(jié)合。二是崇尚英雄文化。習(xí)近平總書記說：“一個(gè)有希望的民族不能沒有英雄，一個(gè)有前途的國(guó)家不能沒有先鋒”?！爸腥A民族是崇尚英雄、成就英雄、英雄輩出的民族，和平年代同樣需要英雄情懷”。[3]三是培樹先進(jìn)典型。在廣大指戰(zhàn)員、消防員中樹立一面旗幟，創(chuàng)建一個(gè)標(biāo)桿，營(yíng)造一種風(fēng)尚，讓廣大指戰(zhàn)員、消防員學(xué)有目標(biāo)、干有希望，產(chǎn)生強(qiáng)烈的職業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感，使消防隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力在你追我趕中不斷提升。加大對(duì)消防救援隊(duì)伍的宣傳力度，要以指戰(zhàn)員身邊鮮活的素材為主，以各級(jí)黨組織特別是基層黨支部為核心，充分發(fā)揮它們?cè)谥笐?zhàn)員思想中的引領(lǐng)作用，把所有指戰(zhàn)員團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。實(shí)現(xiàn)“有能、有為、有奉獻(xiàn)就有榮譽(yù)”的良性榮譽(yù)機(jī)制，著力提高教育者的職業(yè)獲得感，為激發(fā)職業(yè)榮譽(yù)感營(yíng)造良好客觀環(huán)境。

（三）意：意志錘煉

一要錘煉團(tuán)結(jié)奮斗精神。團(tuán)結(jié)是個(gè)大熔爐，在此淬煉成鋼，實(shí)現(xiàn)集體精神成長(zhǎng)。因此，馬克思、凱姆等都強(qiáng)調(diào)集體精神，它是一種團(tuán)體力學(xué)，所謂聚是一團(tuán)火、散作滿天星，指的是一種向心力、黏合力、輻射力、戰(zhàn)斗力。二要錘煉紀(jì)律精神。按照“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，即嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)密組織，準(zhǔn)現(xiàn)役、準(zhǔn)軍事化的標(biāo)準(zhǔn)治隊(duì)，依法制定出適應(yīng)新形勢(shì)下消防救援任務(wù)要求、具有可操作性榮譽(yù)激勵(lì)、紀(jì)律管理的規(guī)章制度與運(yùn)行機(jī)制。三要錘煉抗挫精神。精神成長(zhǎng)的本質(zhì)在于挫折與痛苦。無挫折無痛苦不精神。消防救援職業(yè)屬于高風(fēng)險(xiǎn)、高負(fù)荷、高強(qiáng)度的“三高人員”，消防救援隊(duì)伍是一支隨時(shí)可能面臨戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，因此要堅(jiān)持從心理行為訓(xùn)練入手，提高廣大指戰(zhàn)員的心理認(rèn)知能力，幫助指戰(zhàn)員遇到挫折和失敗能及時(shí)自我調(diào)整，使其始終保持穩(wěn)定情緒和昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)。要適應(yīng)新形勢(shì)下消防救援任務(wù)的需要，必須在執(zhí)勤訓(xùn)練中培育指戰(zhàn)員堅(jiān)定的職業(yè)榮譽(yù)和榮譽(yù)觀念，避免盲目思想灌輸帶來的逆反心理，樹立廣大指戰(zhàn)員英勇頑強(qiáng)、臨危不懼、拒絕腐蝕的意志品質(zhì)。堅(jiān)持業(yè)務(wù)訓(xùn)練與精神培育同步，將職業(yè)榮譽(yù)體系培育內(nèi)容貫穿隊(duì)伍業(yè)務(wù)訓(xùn)練計(jì)劃，緊貼隊(duì)伍戰(zhàn)備訓(xùn)練實(shí)際進(jìn)行，通過模擬惡劣的消防救援環(huán)境，使指戰(zhàn)員在臨近實(shí)戰(zhàn)的氛圍中反復(fù)經(jīng)受刺激和淬煉，進(jìn)而鍛造出舍我其誰的自豪感和堅(jiān)若磐石的意志力。

（四）利：利益保障

馬克思說，思想以利益為基礎(chǔ)，不是思想，而是利益直接支配人的行為。思想一旦離開利益，思想就一定會(huì)使自己出丑。為此，一是要保障獲得感。要完善消防救援人員工資福利制度，建立動(dòng)態(tài)增資和津貼補(bǔ)貼機(jī)制，提高消防救援人員撫恤標(biāo)準(zhǔn)，形成突出職業(yè)特點(diǎn)、具有比較優(yōu)勢(shì)、有別于地方人員的工資福利體系。健全消防救援人員職業(yè)發(fā)展機(jī)制，制定剛性的消防救援人員退出安置法規(guī)。二是要保障幸福感。豐富職員的文化生活，營(yíng)造寬松職業(yè)生活環(huán)境，抓好營(yíng)地文化建設(shè)，使職員在緊張工作之余，思想得到放松，心里感到愉悅，情緒得到調(diào)適、性格上得到涵養(yǎng)。三是要保障安全感。要進(jìn)一步完善消防救援人員職業(yè)保障制度，在推動(dòng)工作機(jī)制、職業(yè)榮譽(yù)、優(yōu)先政策、生活待遇、社會(huì)優(yōu)待等方面，一攬子解決消防救援人員薪資待遇、享受綜治及績(jī)效考評(píng)等地方獎(jiǎng)勵(lì)保障性問題。

（五）行：行動(dòng)增強(qiáng)

一是要深入踐行“對(duì)黨忠誠(chéng)”的訓(xùn)詞精神，打造政治過硬的隊(duì)伍。聽黨指揮、對(duì)黨忠誠(chéng)是消防救援隊(duì)伍的魂。在政治建設(shè)上，作為黨絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下的消防救援隊(duì)伍，必須牢記習(xí)近平總書記的重要訓(xùn)詞精神，旗幟鮮明地講政治，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，確保任何時(shí)候、任何情況下，堅(jiān)定堅(jiān)決聽從黨中央和習(xí)近平總書記指揮。鑄就靈魂，鐵一般的信仰。二是要深入踐行“紀(jì)律嚴(yán)明”的訓(xùn)詞精神，打造作風(fēng)過硬的隊(duì)伍。在紀(jì)律建設(shè)上，堅(jiān)持以鐵的紀(jì)律，打造鐵的隊(duì)伍，保持發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，不斷增強(qiáng)打硬仗的戰(zhàn)斗能力。鑄就紀(jì)律，鐵一般的紀(jì)律。三是要深入踐行“赴湯蹈火”的訓(xùn)詞精神，打造敢打必勝的隊(duì)伍。在價(jià)值觀建設(shè)上，始終牢記囑托，將人民群眾的安危放在第一位，大力弘揚(yáng)舍我其誰、用我必勝的精神，做到刀山敢上、火海敢闖，攻堅(jiān)克難，戰(zhàn)無不勝。鑄就血性，鐵一般的擔(dān)當(dāng)。四是要深入踐行“竭誠(chéng)為民”的訓(xùn)詞精神，打造人民至上的隊(duì)伍。以自覺行動(dòng)證明消防救援職業(yè)人鐵一般的信仰、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)、鐵一般的黨性。在職業(yè)精神建設(shè)上，熱愛消防、向往消防；以之為業(yè)、以之為榮、以之為家。鑄就德性，鐵一般的信念。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡(jiǎn)介：溫云帆（2000.10-），男，漢族，湖南長(zhǎng)沙人，本科，研究方向：組織行為學(xué)。