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    現(xiàn)代大學(xué)中“人格之治”的特殊意蘊(yùn)

    2017-05-08 15:08:44胡弼成歐陽(yáng)鵬
    大學(xué)教育科學(xué) 2017年2期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)治理人治特殊性

    胡弼成+歐陽(yáng)鵬

    摘要: 現(xiàn)代大學(xué)治理日趨重視“人”的主體地位,強(qiáng)調(diào)治理者具備高尚人格發(fā)展水平,注重治理方式符合人格發(fā)展規(guī)律,關(guān)注治理所涉及主體的人格都能得到健康發(fā)展。本文根據(jù)“人格之治”的內(nèi)涵和外延,以“人格之治”的古今中外存在狀態(tài)、發(fā)展脈絡(luò)作為切入點(diǎn),探討了“人格之治”和“人治”的聯(lián)系和區(qū)別,分析了“人格之治”對(duì)于大學(xué)辦學(xué)和人才培養(yǎng)的特殊作用。這就是:“人格之治”能促使政府的教育行政從“過(guò)度”向“有限”轉(zhuǎn)變,要求校長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)從“官本位”到“教育本位”的角色轉(zhuǎn)換,明確教師的行政追求與學(xué)術(shù)追求的界限,敦促學(xué)生主動(dòng)參與治理并以此促進(jìn)其人格健康發(fā)展。依據(jù)這一特殊性,現(xiàn)代大學(xué)可以從“人格之治”的原理出發(fā),改進(jìn)治理方式,明確治理目的,優(yōu)化治理途徑,建設(shè)啟迪人性的大學(xué)共同體。

    關(guān)鍵詞:人格之治;人治;特殊性;大學(xué)治理;教育本位;大學(xué)共同體

    中圖分類號(hào):G640

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1672-0717(2017)02-0022-06

    2016年11月,北京大學(xué)心理健康教育與咨詢中心副主任徐凱文博士的一篇演講文章“時(shí)代空心病與焦慮經(jīng)濟(jì)學(xué)”受到了廣泛關(guān)注。文中提到:北京大學(xué)大一新生患有“空心病”——價(jià)值觀缺陷所導(dǎo)致的心理障礙,“看起來(lái)像是抑郁癥,情緒低落、興趣減退、快感缺乏,核心的問(wèn)題是缺乏支撐其意義感和存在感的價(jià)值觀”。價(jià)值觀缺陷所致的“空心病”其實(shí)是人格不健康發(fā)展的一種表現(xiàn)?!叭烁瘛庇兄S富的內(nèi)涵,價(jià)值觀屬于其中之一。本文將從以下幾個(gè)方面論述現(xiàn)代大學(xué)治理中“人格之治”對(duì)于人才培養(yǎng)、師生人格健康發(fā)展的特殊意蘊(yùn)。

    一、“人格之治”的內(nèi)涵及源頭

    “人格之治”的主要內(nèi)涵之一是指基于領(lǐng)導(dǎo)者人格、能力和權(quán)威,用有益于人格發(fā)展的治理方式來(lái)實(shí)施治理。在中國(guó)傳統(tǒng)文化中,“人格之治”是一種備受推崇的治理方式。它源于儒家思想,譬如中庸之“君子之道本諸身,征諸庶民”[1](P265)?!叭烁裰巍睆?qiáng)調(diào)管理者是有德之人,實(shí)行有德之治。如孔子說(shuō)“為政以德,譬如北辰居其所,而眾星拱之”[2]。故“人格之治”有時(shí)也指“德治”。同時(shí),“人格之治”也講究由智慧之人來(lái)治理國(guó)家,如中庸里面提到“唯天下至圣,為能聰明睿智,足以有臨也”[1](P280)。是故,以儒家思想為代表的中國(guó)古代哲學(xué)思想認(rèn)為,由于人的德行、智慧、性格等人格因素各不相同,由大德大智之人來(lái)領(lǐng)導(dǎo)大多數(shù)人,來(lái)實(shí)施大德大智之治,會(huì)更有利于國(guó)家的興盛和百姓的福祉,正所謂“故大德必得其位,必得其祿,必得其名,必得其壽”[1](P132)。但中國(guó)近代以來(lái),由于科學(xué)管理理論的日盛、實(shí)踐中一些領(lǐng)導(dǎo)人和管理者“拍腦袋”管理和決策的作派以及制度的某些原因所引發(fā)的、較以往更流行和嚴(yán)重的“人情化”治理現(xiàn)象,致使“人格之治”逐漸喪失其在治理國(guó)家和管理大學(xué)中的地位,演變成了“人治”,而被賦予了一些負(fù)面的聲譽(yù)。

    在古代西方,蘇格拉底、柏拉圖、亞里士多德等,曾提出“哲人治國(guó)”的觀點(diǎn),這本身就是一種較為古典和傳統(tǒng)的“人格之治”理念?!叭烁裰巍币舶F(xiàn)代西方的一些治理理念。譬如現(xiàn)代西方治理理念里的人本原理就屬于“人格之治”的范疇。人本原理強(qiáng)調(diào)一切管理以人為核心,講求“尊重人、依靠人、發(fā)展人、為了人”[3]。

    “人格之治”中的“人格”,是指一個(gè)人的本質(zhì)屬性,包括尊嚴(yán)、觀念、素質(zhì)、情感、個(gè)性、道德品質(zhì)等[4]?,F(xiàn)代廣泛意義上的人格,主要指與人性相關(guān)的處理事務(wù)的某種方式、能力、性格、價(jià)值觀和內(nèi)在品質(zhì)等。如“大學(xué)人格”表明大學(xué)有其獨(dú)特的歷史傳統(tǒng)、精神面貌、文化內(nèi)涵等性格,尊重“大學(xué)人格”即把大學(xué)當(dāng)作“有血、有肉、有思想和個(gè)性”的“人”來(lái)對(duì)待,實(shí)現(xiàn)自主治校和辦學(xué)。如“學(xué)術(shù)人格”指的是學(xué)者對(duì)待學(xué)術(shù)的尊嚴(yán)、誠(chéng)信正直、內(nèi)在品質(zhì)和學(xué)術(shù)風(fēng)格,是“學(xué)識(shí)魅力與人格魅力的有機(jī)統(tǒng)一”,“學(xué)術(shù)人格”是學(xué)者的精神和靈魂。同上,“行政人格”指的是行政工作者在行政上表現(xiàn)出來(lái)的某種性格。類似的還有其他人格。我們這里的“人格”與心理學(xué)上的“人格”有區(qū)別。值得一提的是,良知是人格中很重要的成分。明代王守仁“心學(xué)”主旨就是“致良知”[5]。所謂“致良知”就是不被外物和情感所迷惑,實(shí)現(xiàn)人格中的“善”。社會(huì)很需要“致良知”的人,尤其是在善惡取舍的時(shí)候,不允許麻木的中立者或旁觀者不辨是非甚至指鹿為馬。同樣,大學(xué)治理中也需要有“致良知”的治理者,用符合人格發(fā)展規(guī)律的治理方式,促使所有師生“致良知”,實(shí)現(xiàn)“知行合一”。

    因此,本文所說(shuō)的“人格之治”可以看作是與“法規(guī)之治”并行不悖、相輔相成、“一硬一軟”的教育治理理念和途徑。它主要重視三個(gè)方面:其一是強(qiáng)調(diào)大學(xué)師生的主體地位,治理是為大學(xué)人的治理;其二是強(qiáng)調(diào)大學(xué)師生共同參與治理,這是善治和有效治理的必要因素;其三是在大學(xué)治理過(guò)程中追求師生人性的完滿發(fā)展,即回歸到教育的本質(zhì)——使人性臻于完善。這里的“人性”即本文所說(shuō)的“人格”。

    二、“人格之治”與“人治”的聯(lián)系及區(qū)別

    事實(shí)上,一談到“人格之治”就使人想起“人治”這一概念。“人治”是指依靠個(gè)人權(quán)威和個(gè)人崇拜的作用來(lái)管理政權(quán)、實(shí)行政治統(tǒng)治,統(tǒng)治者的道德、言行是規(guī)范被統(tǒng)治者道德、言行的尺度[6],即主要強(qiáng)調(diào)人的治理。而“人格之治”強(qiáng)調(diào)治理者具備高尚的人格發(fā)展水平,注重治理方式符合人格發(fā)展規(guī)律,關(guān)注治理所涉及主體的人格能得到健康發(fā)展。

    從治理者的角度出發(fā),“人格之治”推崇具有高尚情操、懂得科學(xué)治理方法的治理者參與治理。《詩(shī)經(jīng)》有云,君子由于“奏假無(wú)言,時(shí)靡有爭(zhēng)”[7],所以能夠做到“不賞而民勸,不怒而民威于鈇鉞”[1](P299)。由此觀之,治理者如果深諳“人格之治”理念,并身體力行,勢(shì)必會(huì)獲得很好的治理效果。而事實(shí)上,許多大學(xué)治理者由于缺乏“人格之治”的理論知識(shí)、缺乏對(duì)人性的了解,甚至缺乏大學(xué)治理經(jīng)驗(yàn),在治理過(guò)程中往往表現(xiàn)出“人治”的一些弱點(diǎn)。如在教育和管理中,學(xué)生往往被看作是管理者對(duì)立面的“被管理者”和“客體”?!叭烁裰巍笔甲匀说膬?nèi)在發(fā)展動(dòng)力,它把所涉及到的人都看作治理的主體,而“人治”主要突出的內(nèi)涵是“靠人來(lái)治”,除治理者以外的所有人都可能成了治理的客體,甚至“把人不當(dāng)人”。

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