• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于地方本科院校線(xiàn)上建課重修的探析

    2024-02-20 10:57:18黃引毅
    山西青年 2024年2期
    關(guān)鍵詞:重修教務(wù)處學(xué)風(fēng)

    黃引毅

    貴州商學(xué)院,貴州 貴陽(yáng) 550000

    重修是高校中必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié)之一,直接影響教學(xué)質(zhì)量?!吨袊?guó)教育現(xiàn)代化2035》指出,高等教育未來(lái)十余年的發(fā)展需緊跟時(shí)代步伐,著力提高教育質(zhì)量打造更具競(jìng)爭(zhēng)力的高等教育體系,而重修教學(xué)及重修管理作為高校教學(xué)質(zhì)量的重要內(nèi)容,已逐漸成為各高校進(jìn)行教學(xué)管理制度改革的關(guān)鍵內(nèi)容之一。

    目前,各高校重修形式主要分為跟班、開(kāi)班、自學(xué)三種重修形式。針對(duì)重修報(bào)名中普遍存在的課程沖突問(wèn)題,部分高校開(kāi)始利用線(xiàn)上教學(xué)資源進(jìn)行重修,但相關(guān)的研究探討還有所不足[1]。貴州商學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我院”)在2021—2022學(xué)年第二學(xué)期開(kāi)始線(xiàn)上建課重修,替代了傳統(tǒng)的自學(xué)重修,教師在日常教學(xué)軟件上建課,學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)可及時(shí)與教師溝通。從師生各級(jí)反映和學(xué)生實(shí)際成績(jī)來(lái)看,重修課程總體及格率、優(yōu)良率和線(xiàn)上建課重修課程的及格率、優(yōu)良率均有明顯提升(如表1、表2 所示)。

    表1 貴州商學(xué)院重修課程及格率、優(yōu)良率統(tǒng)計(jì)表

    表2 貴州商學(xué)院自學(xué)、線(xiàn)上建課重修課程及格率、優(yōu)良率統(tǒng)計(jì)表

    雖然線(xiàn)上建課重修在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中取得了一些成效,但我院線(xiàn)上建課重修工作推進(jìn)時(shí)間較晚,仍然面臨一些共性和個(gè)性方面的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

    一、我院重修現(xiàn)狀

    (一)共性問(wèn)題

    1.上課時(shí)間沖突的矛盾比較突出。從跟班重修課程安排上看,跟班重修需選課,因此極易與學(xué)生當(dāng)前學(xué)期的首修課程發(fā)生時(shí)間沖突,一旦沖突則無(wú)法進(jìn)行跟班。從開(kāi)班重修課程安排上看,其是新建立班級(jí)進(jìn)行重修學(xué)習(xí),上課時(shí)間大多在周末或晚上,盡管避開(kāi)了與首修課程時(shí)間上的沖突,但仍會(huì)出現(xiàn)學(xué)生因參加各項(xiàng)競(jìng)賽、考試等事項(xiàng)而不能參加重修學(xué)習(xí)的情況。

    2.跟班、開(kāi)班重修針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題比較明顯。無(wú)論是跟班重修還是開(kāi)班重修,不同專(zhuān)業(yè)(方向)的學(xué)生均匯聚在一起學(xué)習(xí),尤其在重修形式基本為開(kāi)班的公共必修課上,如高等數(shù)學(xué)、大學(xué)英語(yǔ)等課程中,學(xué)生已有的知識(shí)儲(chǔ)備不同、學(xué)習(xí)能力各異,教師較難進(jìn)行針對(duì)性的授課,因此重修教學(xué)質(zhì)量受一定影響。

    3.考試時(shí)間重合的問(wèn)題仍未完全解決。由于跟班重修學(xué)生的期末考核跟隨班級(jí)進(jìn)行,因此容易與學(xué)生首修課程的期末考試時(shí)間沖突。

    4.學(xué)生對(duì)重修工作認(rèn)識(shí)不深的問(wèn)題比較普遍。由于學(xué)院重修制度上的不健全,未明確規(guī)定重修次數(shù)和學(xué)分,學(xué)生認(rèn)為重修機(jī)會(huì)多、次數(shù)多,因而對(duì)報(bào)名后不參加重修學(xué)習(xí)和考試持無(wú)所謂的態(tài)度,影響重修學(xué)習(xí)出勤率和出現(xiàn)重修考試的缺考現(xiàn)象[2]。

    (二)個(gè)性問(wèn)題

    1.學(xué)生層面

    (1)不清楚具體報(bào)名流程。在重修報(bào)名過(guò)程中,有學(xué)生不仔細(xì)閱讀通知,認(rèn)為重修報(bào)名點(diǎn)擊報(bào)名和選課即可,因而出現(xiàn)選錯(cuò)重修班級(jí)、錯(cuò)過(guò)重修學(xué)習(xí)時(shí)間等情況。

    (2)主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)差。學(xué)生在報(bào)名線(xiàn)上建課重修后,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)老師進(jìn)行建課學(xué)習(xí)。但由于部分學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不足,在報(bào)名及選課后,有拖延心理遲遲未聯(lián)系老師,或認(rèn)為相關(guān)老師會(huì)主動(dòng)聯(lián)系學(xué)生,因而錯(cuò)過(guò)重修學(xué)習(xí)時(shí)間。

    2.教師層面

    (1)不了解相關(guān)重修規(guī)定。部分教師對(duì)線(xiàn)上建課重修的認(rèn)識(shí)還等同于自學(xué),認(rèn)為線(xiàn)上建課無(wú)需進(jìn)行,僅單純?yōu)閷W(xué)生答疑解惑。

    (2)客觀(guān)影響因素。目前,三種重修形式中僅開(kāi)班重修的授課教師可發(fā)放課時(shí)費(fèi),跟班重修、線(xiàn)上兼課重修的授課教師均無(wú)相關(guān)課時(shí)費(fèi)。同時(shí),線(xiàn)上建課重修是否可納入年度教學(xué)工作量中還未明確,因此教師進(jìn)行重修教學(xué)的主觀(guān)能動(dòng)性欠佳。

    3.教學(xué)管理層面

    (1)重修制度尚未完善。專(zhuān)門(mén)的重修制度或?qū)嵤┘?xì)則還未正式寫(xiě)入學(xué)院教學(xué)管理制度中,因此在實(shí)際工作中,缺乏嚴(yán)格推進(jìn)重修工作尤其是線(xiàn)上建課重修工作的實(shí)施依據(jù),同時(shí)涉及重修的較多管理細(xì)節(jié)還有待完善和更新。

    (2)重修監(jiān)管工作難度大。重修涉及多門(mén)課程、多種形式,且在線(xiàn)上建課重修的實(shí)際工作中,由于此重修學(xué)習(xí)時(shí)間上較自由、地點(diǎn)也不受控,一定程度上加大了教學(xué)管理部門(mén)對(duì)重修教學(xué)過(guò)程的監(jiān)管工作。

    (3)各級(jí)工作聯(lián)動(dòng)還未形成良性“閉環(huán)”。目前,我院的重修工作主要由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé),各二級(jí)學(xué)院不夠了解具體重修報(bào)名流程和選課操作方法,因此易出現(xiàn)在重修報(bào)名時(shí)學(xué)生有問(wèn)題只能找教務(wù)處處理的尷尬局面。此外,我院每個(gè)班級(jí)均配備班主任主管學(xué)生學(xué)業(yè),但在重修工作中,仍缺乏對(duì)重修學(xué)生的關(guān)注[3]。

    二、關(guān)于線(xiàn)上建課重修的探析

    (一)針對(duì)共性問(wèn)題的探析

    線(xiàn)上建課重修可較好解決上課時(shí)間沖突問(wèn)題。一方面線(xiàn)上建課重修實(shí)際教學(xué)效果優(yōu)于自學(xué)重修;另一方面,線(xiàn)上建課重修打破了自學(xué)重修中學(xué)生更需主動(dòng)聯(lián)系教師的局面,建立了教師和學(xué)生的雙向“聯(lián)動(dòng)”:教師需建課教,學(xué)生需主動(dòng)學(xué)。

    線(xiàn)上建課重修可加強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性。重修輔導(dǎo)教師在線(xiàn)上建課時(shí),需先了解學(xué)生對(duì)課程的學(xué)習(xí)情況,清楚學(xué)生未掌握的知識(shí)點(diǎn),才能在建課時(shí)教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)上有傾向性,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中能更好地對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。

    在考試時(shí)間沖撞問(wèn)題上,則需深入研究線(xiàn)上建課重修學(xué)生線(xiàn)上考試的可行性,在充分利用學(xué)?,F(xiàn)有平臺(tái)資源的條件下,能否實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上出題、一人一卷、線(xiàn)上考試、考試時(shí)間自由等方式。若能實(shí)現(xiàn),則學(xué)生可自主選擇線(xiàn)上考試時(shí)間,避開(kāi)有沖突的線(xiàn)下考試時(shí)間,這對(duì)緩解考試時(shí)間沖突問(wèn)題有一定幫助。此外,在重修報(bào)名范圍上,還可進(jìn)一步探討實(shí)行當(dāng)前學(xué)期課程開(kāi)課則可報(bào)名重修的形式,不開(kāi)課則下學(xué)期再報(bào)名重修,以緩解因重修門(mén)數(shù)較多而產(chǎn)生的考試沖撞問(wèn)題,也可提升學(xué)生對(duì)重修的重視度,進(jìn)而反向彌補(bǔ)學(xué)生對(duì)重修認(rèn)識(shí)的不足。

    (二)針對(duì)個(gè)性問(wèn)題的探析

    1.加強(qiáng)制度建設(shè)

    中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《數(shù)字中國(guó)建設(shè)整體布局規(guī)劃》,提示數(shù)字教育資源的建設(shè)意義重大,在創(chuàng)新教學(xué)模式、教學(xué)方法上有推動(dòng)作用。在現(xiàn)階段的教育背景下,重修管理制度應(yīng)注重契合“教育數(shù)字化”背景,進(jìn)一步加強(qiáng)重修線(xiàn)上相關(guān)資源的建設(shè)與規(guī)定。

    重修管理制度中應(yīng)對(duì)線(xiàn)上建課重修有明確要求,規(guī)定其適應(yīng)范圍和情形,提出學(xué)時(shí)、考核方式等要求,使線(xiàn)上建課重修更加規(guī)范有序。

    線(xiàn)上建課重修相對(duì)自學(xué)重修,教師需花費(fèi)更多時(shí)間進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和輔導(dǎo)學(xué)生,在條件允許的情況下,應(yīng)明確線(xiàn)上建課重修有相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)制度,可采取發(fā)放課酬或計(jì)入年度教學(xué)工作量等形式,以提高教師對(duì)重修教學(xué)的積極性。

    線(xiàn)上建課重修相對(duì)跟班、開(kāi)班重修,其學(xué)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)上均較自由,因此無(wú)法掌握學(xué)生考勤及學(xué)習(xí)態(tài)度。在制度中,應(yīng)著重建立相關(guān)教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),要求教師定時(shí)查看課堂作業(yè)和及時(shí)收集學(xué)生重修問(wèn)題,并做好記錄。同時(shí)應(yīng)對(duì)重修教學(xué)資料的歸檔和檢查作出規(guī)定。

    2.建立管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制

    重修工作應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)部門(mén)的聯(lián)動(dòng)性,分工應(yīng)更明確。學(xué)校教務(wù)處主要負(fù)責(zé)重修制度建設(shè)、流程監(jiān)管和教學(xué)質(zhì)量把控等,在整個(gè)重修管理工作中教務(wù)處要做好統(tǒng)籌,形成前中后的管理監(jiān)督模式:初期公布本學(xué)期重修工作要點(diǎn),中期加強(qiáng)重修教學(xué)的檢查工作,后期進(jìn)行成績(jī)分析以及時(shí)為各教學(xué)院部反饋重修教學(xué)質(zhì)量。二級(jí)學(xué)院根據(jù)重修相關(guān)規(guī)定則需負(fù)責(zé)具體執(zhí)行工作,如指定當(dāng)前學(xué)期予以重修課程和重修報(bào)名等,同時(shí)應(yīng)建立院內(nèi)溝通機(jī)制,加強(qiáng)教學(xué)管理人員與班主任的聯(lián)系,要求班主任注重重修學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,加強(qiáng)監(jiān)督重修學(xué)習(xí)并及時(shí)報(bào)告學(xué)生重修問(wèn)題等。

    3.加大二級(jí)學(xué)院教學(xué)管理人員培訓(xùn)

    教學(xué)管理人員作為重修工作的參與者,其對(duì)重修制度、流程是否熟知,直接影響重修工作的開(kāi)展。建議定期由教務(wù)處對(duì)二級(jí)學(xué)院教學(xué)管理人員進(jìn)行有關(guān)重修制度與形式、教務(wù)系統(tǒng)具體重修操作流程、以往重修問(wèn)題等內(nèi)容的培訓(xùn)。我院線(xiàn)上建課重修替代自學(xué)重修后,在教務(wù)系統(tǒng)的報(bào)名選課上有區(qū)別于跟班和開(kāi)班重修,在最終重修名單上也需注意區(qū)分三種重修形式,以提示學(xué)生準(zhǔn)確進(jìn)行重修學(xué)習(xí)。因此,能夠熟練操作教務(wù)系統(tǒng)去完成重修的報(bào)名、最終名單的公布等,對(duì)負(fù)責(zé)重修的教學(xué)管理人員來(lái)說(shuō)很有必要。而在培訓(xùn)形式上,不局限于教務(wù)處組織的培訓(xùn),學(xué)院應(yīng)主動(dòng)牽頭聯(lián)系校外專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),定期組織教學(xué)管理人員開(kāi)展培訓(xùn)交流,拓寬學(xué)習(xí)途徑、積累有效經(jīng)驗(yàn),以切實(shí)提升重修工作效率。

    4.增強(qiáng)教師隊(duì)伍教學(xué)能力

    重修學(xué)生均已學(xué)習(xí)過(guò)課程內(nèi)容,加上線(xiàn)上建課重修時(shí)師生無(wú)法面對(duì)面進(jìn)行交流,因此如何調(diào)動(dòng)重修學(xué)生第二次學(xué)習(xí)相同課程的積極性和主動(dòng)性,增加重修課程的通過(guò)率,直接受到重修教學(xué)設(shè)計(jì)與方法的影響,考驗(yàn)教師重修的教學(xué)能力[4]。教師在線(xiàn)上重修教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)對(duì)學(xué)生在第一次學(xué)習(xí)課程中未掌握的難點(diǎn)和重點(diǎn)進(jìn)行側(cè)重設(shè)計(jì),并加強(qiáng)創(chuàng)新教學(xué)的方式方法以提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教學(xué)管理相關(guān)部門(mén)需加強(qiáng)教師教學(xué)能力的培養(yǎng),尤其需要注重教學(xué)方式方法的創(chuàng)新與改革,鼓勵(lì)教師勇于打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,以促進(jìn)課程教學(xué)質(zhì)量的提升。教務(wù)處需加強(qiáng)舉辦教學(xué)創(chuàng)新大賽、教師教學(xué)大賽等比賽,以賽促教;同時(shí),可定期安排相關(guān)培訓(xùn)或組織觀(guān)摩示范課程,以進(jìn)行同行間的相互學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)交流。

    5.重視學(xué)風(fēng)建設(shè)

    學(xué)生對(duì)重修的認(rèn)識(shí)不足直接影響其學(xué)習(xí)動(dòng)力,教學(xué)管理部門(mén)和各二級(jí)學(xué)院均需重視學(xué)風(fēng)建設(shè),以形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)校層面應(yīng)在學(xué)風(fēng)建設(shè)上有頂層設(shè)計(jì),需出臺(tái)專(zhuān)門(mén)制度,圍繞學(xué)風(fēng)制定相關(guān)規(guī)定,提出學(xué)風(fēng)建設(shè)的總體目標(biāo)和要求。在制度基礎(chǔ)上,可組織開(kāi)設(shè)相關(guān)活動(dòng),如學(xué)風(fēng)專(zhuān)欄、學(xué)風(fēng)廣播等,定期宣揚(yáng)正確學(xué)風(fēng),表彰優(yōu)秀學(xué)生。

    教務(wù)處應(yīng)在新生入學(xué)教育時(shí)專(zhuān)門(mén)帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)籍管理制度,講解有關(guān)學(xué)生修業(yè)年限、考試類(lèi)型等與學(xué)生切身相關(guān)的學(xué)習(xí)規(guī)定,使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)要求有整體觀(guān)念的同時(shí),能樹(shù)立起認(rèn)真好學(xué)的良好學(xué)風(fēng),以此消除學(xué)生對(duì)線(xiàn)上建課重修的錯(cuò)誤認(rèn)知,以及重修學(xué)習(xí)中的缺勤、缺考等現(xiàn)象。

    三、結(jié)語(yǔ)

    在線(xiàn)上教學(xué)資源和教學(xué)模式均較為豐富的當(dāng)下,如何使其在重修工作中發(fā)揮有效作用,是高校需深入研究的方向和內(nèi)容,以打破重修中存在的壁壘,真正意義上解決重修相關(guān)問(wèn)題,從而提升教育教學(xué)和人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

    猜你喜歡
    重修教務(wù)處學(xué)風(fēng)
    服務(wù)現(xiàn)代警務(wù)新體系 構(gòu)建“新公科”專(zhuān)業(yè)平臺(tái)(顧國(guó)達(dá)等攝影 教務(wù)處報(bào)道)
    學(xué)分制下高校重修工作持續(xù)改進(jìn)路徑研究
    輔導(dǎo)員視角下的“抓學(xué)風(fēng)”
    敦煌寫(xiě)本《曹議金重修開(kāi)元寺功德記》考釋
    莫高窟第61窟甬道北壁西夏重修供養(yǎng)人像蠡探
    好處費(fèi)
    方圓(2017年6期)2017-04-07 21:12:12
    基于項(xiàng)目化教學(xué)法的可編程控制器課程教學(xué)改革
    關(guān)于獨(dú)立院校重修現(xiàn)象的討論
    陳嘉庚精神與“誠(chéng)毅”學(xué)風(fēng)的形成
    關(guān)于改進(jìn)高校學(xué)風(fēng)的思考
    河南科技(2014年24期)2014-02-27 14:20:00
    cao死你这个sao货| 亚洲成av人片免费观看| 国产一卡二卡三卡精品| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日本三级黄在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 十八禁网站免费在线| 91字幕亚洲| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日本 欧美在线| 1024香蕉在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美久久黑人一区二区| av福利片在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲欧美一区二区三区黑人| www日本黄色视频网| 国产视频一区二区在线看| 看免费av毛片| 成年免费大片在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久中文看片网| 成人国产一区最新在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产1区2区3区精品| 成人精品一区二区免费| 国产熟女xx| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久伊人香网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日本在线视频免费播放| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲五月天丁香| 成人亚洲精品一区在线观看| 美女大奶头视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产伦在线观看视频一区| 黑人欧美特级aaaaaa片| av片东京热男人的天堂| 国产精品久久视频播放| 国产精品九九99| 美女大奶头视频| 精品国产亚洲在线| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲人成网站高清观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 99riav亚洲国产免费| 久久香蕉国产精品| 午夜a级毛片| 日韩免费av在线播放| 婷婷精品国产亚洲av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产av又大| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 午夜免费观看网址| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产伦在线观看视频一区| 两个人看的免费小视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品一区二区三区四区五区乱码| 日本 欧美在线| 成在线人永久免费视频| 黄片小视频在线播放| 日本五十路高清| 久久香蕉精品热| 国产精品亚洲美女久久久| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产成人啪精品午夜网站| 一级作爱视频免费观看| 黄色片一级片一级黄色片| 极品教师在线免费播放| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精华国产精华精| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品影院久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 99久久99久久久精品蜜桃| 91麻豆av在线| 午夜免费激情av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| av在线播放免费不卡| 999久久久精品免费观看国产| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产麻豆成人av免费视频| 久久中文字幕人妻熟女| 变态另类丝袜制服| 丰满的人妻完整版| 97碰自拍视频| 久久精品人妻少妇| 国产亚洲精品第一综合不卡| 在线观看一区二区三区| 香蕉av资源在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久国产精品麻豆| 成在线人永久免费视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产伦在线观看视频一区| 国产伦一二天堂av在线观看| 黑人操中国人逼视频| 国产亚洲精品一区二区www| 午夜日韩欧美国产| 韩国av一区二区三区四区| netflix在线观看网站| 精品久久蜜臀av无| 日韩视频一区二区在线观看| 国产高清激情床上av| 久久香蕉精品热| 亚洲一区中文字幕在线| av免费在线观看网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产欧美日韩一区二区三| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲人成网站高清观看| 天堂影院成人在线观看| 免费在线观看日本一区| 无限看片的www在线观看| 免费看a级黄色片| 日韩欧美一区视频在线观看| 黄频高清免费视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 操出白浆在线播放| 麻豆成人午夜福利视频| 在线播放国产精品三级| 国产亚洲av嫩草精品影院| 午夜精品在线福利| 51午夜福利影视在线观看| 夜夜爽天天搞| 69av精品久久久久久| 中国美女看黄片| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 90打野战视频偷拍视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 成人手机av| 亚洲久久久国产精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品av麻豆狂野| 99精品久久久久人妻精品| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 一二三四在线观看免费中文在| 身体一侧抽搐| 怎么达到女性高潮| 一本一本综合久久| xxxwww97欧美| 成人三级做爰电影| 日本熟妇午夜| 日韩欧美 国产精品| 欧美午夜高清在线| 精品久久久久久久末码| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲五月天丁香| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 91大片在线观看| 午夜激情av网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 人人澡人人妻人| 午夜福利在线在线| cao死你这个sao货| 真人做人爱边吃奶动态| 丁香欧美五月| 亚洲成人久久爱视频| 欧美日本视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 免费在线观看成人毛片| 在线观看免费视频日本深夜| 精品国产乱码久久久久久男人| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 动漫黄色视频在线观看| av视频在线观看入口| 伦理电影免费视频| 亚洲美女黄片视频| 久久九九热精品免费| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品,欧美在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 黄色成人免费大全| 国产一区二区在线av高清观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日本成人三级电影网站| 18禁美女被吸乳视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品影院久久| 午夜免费激情av| 国产成人精品久久二区二区免费| 午夜免费观看网址| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产一区二区三区视频了| 嫩草影院精品99| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产野战对白在线观看| 日韩有码中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av| 视频区欧美日本亚洲| 午夜福利成人在线免费观看| av天堂在线播放| 亚洲精华国产精华精| 热re99久久国产66热| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲熟女毛片儿| 欧美激情高清一区二区三区| 中文字幕久久专区| 1024香蕉在线观看| 欧美中文综合在线视频| 免费看a级黄色片| 大香蕉久久成人网| 欧美精品亚洲一区二区| 免费高清在线观看日韩| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 12—13女人毛片做爰片一| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品 国内视频| 最新美女视频免费是黄的| 午夜视频精品福利| 亚洲av美国av| 国内精品久久久久久久电影| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 精品久久久久久久久久久久久 | 国产一区二区激情短视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜久久久在线观看| 熟女电影av网| 午夜福利免费观看在线| 欧美大码av| 国产高清视频在线播放一区| 两个人视频免费观看高清| 国产国语露脸激情在线看| 国产黄片美女视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲成av人片免费观看| 一本大道久久a久久精品| 国产av不卡久久| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美日韩精品网址| 国产成年人精品一区二区| 免费看十八禁软件| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品乱码久久久久久99久播| 国产亚洲欧美98| 精品高清国产在线一区| 久久中文看片网| av福利片在线| 欧美不卡视频在线免费观看 | 午夜亚洲福利在线播放| 伦理电影免费视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产成人影院久久av| 免费在线观看日本一区| 亚洲专区中文字幕在线| or卡值多少钱| 久久久国产成人精品二区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美中文日本在线观看视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久中文字幕一级| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美亚洲日本最大视频资源| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲第一电影网av| 国产一区二区三区视频了| a级毛片a级免费在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 操出白浆在线播放| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| av有码第一页| 久久香蕉激情| 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜视频精品福利| 久久中文看片网| 免费观看人在逋| 日韩有码中文字幕| 91老司机精品| 欧美成人午夜精品| 免费av毛片视频| 精品欧美国产一区二区三| 国产1区2区3区精品| 亚洲男人天堂网一区| 欧美日韩一级在线毛片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 俄罗斯特黄特色一大片| 在线播放国产精品三级| 亚洲 国产 在线| 最近在线观看免费完整版| 无人区码免费观看不卡| 在线播放国产精品三级| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久国产精品人妻蜜桃| 悠悠久久av| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品久久视频播放| 成人三级做爰电影| 美国免费a级毛片| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美成人性av电影在线观看| 满18在线观看网站| 一进一出抽搐动态| 一级毛片女人18水好多| 色哟哟哟哟哟哟| 丝袜美腿诱惑在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 色综合婷婷激情| 动漫黄色视频在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 久99久视频精品免费| 久久久久久久久免费视频了| 激情在线观看视频在线高清| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久久九九精品影院| 国产av一区在线观看免费| 手机成人av网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产成人影院久久av| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲 国产 在线| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲中文av在线| 亚洲五月婷婷丁香| 成人亚洲精品av一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲性夜色夜夜综合| 免费在线观看成人毛片| 在线国产一区二区在线| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 久久久久国产一级毛片高清牌| 男男h啪啪无遮挡| 久久精品人妻少妇| 久久香蕉国产精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 中出人妻视频一区二区| 欧美乱色亚洲激情| 久久中文看片网| 午夜福利视频1000在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 日本黄色视频三级网站网址| 淫秽高清视频在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美日韩黄片免| 叶爱在线成人免费视频播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品二区激情视频| 亚洲人成电影免费在线| 看免费av毛片| 亚洲电影在线观看av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 白带黄色成豆腐渣| 午夜a级毛片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 九色国产91popny在线| 久久精品91蜜桃| 欧美黑人欧美精品刺激| 18美女黄网站色大片免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 大型av网站在线播放| e午夜精品久久久久久久| 黑人操中国人逼视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久久久久久精品吃奶| 欧美成人免费av一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 国产激情久久老熟女| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美又色又爽又黄视频| 午夜福利免费观看在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产伦在线观看视频一区| 日韩免费av在线播放| 日本精品一区二区三区蜜桃| 在线观看午夜福利视频| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜视频精品福利| or卡值多少钱| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美性长视频在线观看| 国产不卡一卡二| 极品教师在线免费播放| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美又色又爽又黄视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品一区二区免费欧美| 久久婷婷成人综合色麻豆| 老鸭窝网址在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美三级亚洲精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产人伦9x9x在线观看| 成人三级黄色视频| a级毛片在线看网站| 欧美黄色淫秽网站| 欧美性长视频在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| x7x7x7水蜜桃| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲成a人片在线一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 成人18禁在线播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 嫩草影视91久久| 性色av乱码一区二区三区2| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲自拍偷在线| 麻豆av在线久日| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 1024视频免费在线观看| 日本熟妇午夜| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品久久蜜臀av无| av中文乱码字幕在线| 亚洲av熟女| 色av中文字幕| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 午夜免费观看网址| 亚洲五月天丁香| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲全国av大片| 制服丝袜大香蕉在线| 一级毛片精品| 久久久国产欧美日韩av| 母亲3免费完整高清在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 香蕉av资源在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 露出奶头的视频| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 视频在线观看一区二区三区| 精品第一国产精品| 1024香蕉在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美成人性av电影在线观看| xxx96com| 国产主播在线观看一区二区| 禁无遮挡网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久精品影院6| 一本精品99久久精品77| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 香蕉av资源在线| 国产激情久久老熟女| 久久久久久免费高清国产稀缺| 黄片小视频在线播放| 亚洲男人的天堂狠狠| 身体一侧抽搐| 91av网站免费观看| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜福利高清视频| 69av精品久久久久久| 天堂影院成人在线观看| 两个人免费观看高清视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品国产国语对白av| 国产av一区二区精品久久| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一边摸一边抽搐一进一小说| 麻豆一二三区av精品| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类 | 女人被狂操c到高潮| 欧美日本亚洲视频在线播放| 黄片大片在线免费观看| 国产亚洲精品av在线| 国产一卡二卡三卡精品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av免费在线观看网站| 黄色视频不卡| 久9热在线精品视频| 在线观看66精品国产| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 成人av一区二区三区在线看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲国产欧美网| 免费av毛片视频| 1024手机看黄色片| 老汉色∧v一级毛片| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲熟妇熟女久久| 日本三级黄在线观看| 草草在线视频免费看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产视频一区二区在线看| 丝袜美腿诱惑在线| 91大片在线观看| 精品国产亚洲在线| 久久性视频一级片| 亚洲最大成人中文| 亚洲精品美女久久av网站| 成人三级做爰电影| 亚洲 国产 在线| 久久亚洲真实| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲自拍偷在线| 后天国语完整版免费观看| 国产1区2区3区精品| videosex国产| 中文在线观看免费www的网站 | 亚洲最大成人中文| 亚洲一码二码三码区别大吗| 不卡av一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲第一青青草原| 黄色a级毛片大全视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 波多野结衣高清无吗| 在线观看免费日韩欧美大片| 美女国产高潮福利片在线看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲av美国av| 国产99久久九九免费精品| 国产主播在线观看一区二区| 黄色丝袜av网址大全| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产区一区二久久| ponron亚洲| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 好男人在线观看高清免费视频 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲全国av大片| 两人在一起打扑克的视频| 午夜福利18| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产私拍福利视频在线观看| 中文字幕久久专区| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久久久免费精品人妻一区二区 | av免费在线观看网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲五月婷婷丁香| 色播在线永久视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 日本一区二区免费在线视频| 色老头精品视频在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 757午夜福利合集在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 悠悠久久av| 久久午夜亚洲精品久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲 欧美一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 久久精品国产综合久久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国内精品久久久久精免费| 色综合站精品国产| 亚洲色图av天堂| 1024手机看黄色片| av在线播放免费不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 日本免费a在线| 亚洲第一电影网av| av在线播放免费不卡| 日本一区二区免费在线视频| 9191精品国产免费久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 很黄的视频免费| 女性被躁到高潮视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 在线播放国产精品三级| 国产精品综合久久久久久久免费| 青草久久国产| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产一区二区激情短视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久这里只有精品19|