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    新文科引領(lǐng)社會工作研究生教育高質(zhì)量發(fā)展的路徑探索

    2024-01-17 15:24:48蘭劍吳雨程
    關(guān)鍵詞:新文科研究生教育社會工作

    蘭劍 吳雨程

    摘? ? 要:新文科建設(shè)的提出,有效回應(yīng)了新科技革命和社會進步發(fā)展的緊迫需求,針對傳統(tǒng)文科人才培養(yǎng)存在的缺陷和不足,提出新理念和新路徑。作為社會工作人才培養(yǎng)的“搖籃”,高校須秉承新文科建設(shè)理念,培養(yǎng)適應(yīng)新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的高水平研究生人才。

    關(guān)鍵詞:新文科;社會工作;研究生教育;高質(zhì)量發(fā)展

    中圖分類號:G647.6? ? ? ? ? 文獻標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? 文章編號:1002-4107(2024)01-0004-03

    收稿日期:2023-01-11

    作者簡介:蘭劍,西南大學(xué)國家治理學(xué)院副教授,博士

    基金項目:重慶市研究生教育教學(xué)改革研究項目“新文科建設(shè)下社會工作專碩教育改革創(chuàng)新研究”(yjg203023);教育部新文科研究與改革實踐項目“鄉(xiāng)村治理復(fù)合型人才培養(yǎng)創(chuàng)新與實踐研究”(2021100074)

    當(dāng)前,人類知識與技術(shù)的產(chǎn)出進入了新階段,交叉融合、滲透創(chuàng)新成為新的方式與特征,新科技革命和產(chǎn)業(yè)新變革蓄勢待發(fā),新興技術(shù)越來越成為國家發(fā)展的戰(zhàn)略要素,創(chuàng)新正在成為經(jīng)濟社會發(fā)展的新動能。2021年4月,習(xí)近平總書記在清華大學(xué)考察時明確指出,“打破學(xué)科專業(yè)壁壘,對現(xiàn)有學(xué)科專業(yè)體系進行調(diào)整升級,瞄準(zhǔn)科技前沿和關(guān)鍵領(lǐng)域,推進新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科建設(shè),加快培養(yǎng)緊缺人才”。黨的二十大報告明確指出,“教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐”,并要求“全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量,著力造就拔尖創(chuàng)新人才”。新文科建設(shè)的提出,是要求把人文社會科學(xué)的功能與素養(yǎng)發(fā)揮到更加廣闊的領(lǐng)域當(dāng)中去,要打破傳統(tǒng)文科的束縛,從中國特色社會主義國情出發(fā),以學(xué)生為本,促進學(xué)科交叉融合,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力,培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型與創(chuàng)新型人才[1]。新文科之新,在于創(chuàng)新與交叉融合,關(guān)鍵在于不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,深度融合產(chǎn)學(xué)研用,加快培養(yǎng)時代新人,致力于突破傳統(tǒng)文科的思維模式,從學(xué)科導(dǎo)向轉(zhuǎn)向需求導(dǎo)向,從專業(yè)分割轉(zhuǎn)向交叉融合,從適應(yīng)服務(wù)轉(zhuǎn)向支撐引領(lǐng)[2]。

    作為一門秉持利他主義價值觀、職業(yè)化助人的專業(yè),社會工作通過幫助弱勢人群,預(yù)防和解決因不良互動而產(chǎn)生的各種社會問題,從而實現(xiàn)既助力解決個體問題,又能夠有效提升整體社會福祉。我國進入深化改革的關(guān)鍵時期,經(jīng)濟體制深刻變革,社會結(jié)構(gòu)深刻變動,這種空前的社會變革,在給我國經(jīng)濟社會發(fā)展注入強大活力的同時,也產(chǎn)生諸多新問題,各種社會矛盾涌現(xiàn)和凸顯,迫切需要大量社會工作人員協(xié)助黨和政府做好矛盾化解、關(guān)系協(xié)調(diào)、社會治理等工作。加快培養(yǎng)高水平的社會工作研究生人才,對改進社會服務(wù)、維護社會穩(wěn)定、加快實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化等具有十分重要的現(xiàn)實意義。自2009年首批社會工作專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點誕生以來,我國社會工作專業(yè)碩士教育從無到有,不斷發(fā)展壯大,在招生規(guī)模和人才培養(yǎng)等方面取得巨大成效,但也存在著亟待解決的現(xiàn)實問題。高校作為社會工作人才培養(yǎng)的“搖籃”,是決定社會工作人才隊伍培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵要素,亟須以新文科建設(shè)理念為引領(lǐng),積極探索教育教學(xué)新方式與人才培養(yǎng)新模式,扎實推進社會工作研究生教育高質(zhì)量發(fā)展。因此,結(jié)合當(dāng)前社會工作研究生教育發(fā)展的現(xiàn)實困境,思考新文科建設(shè)引領(lǐng)社會工作專業(yè)碩士教育高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新路徑,具有十分重要的現(xiàn)實意義。

    一、新文科建設(shè)的核心要義

    “新文科”這一概念由美國希拉姆學(xué)院于2017年提出,國內(nèi)學(xué)者對新文科內(nèi)涵的研究多基于與傳統(tǒng)文科比較的視角,如王銘玉認(rèn)為,新文科建設(shè)是在原有文科的基礎(chǔ)上,重新定位文科的學(xué)科內(nèi)涵以及文科人才培養(yǎng)目標(biāo),探索新的建設(shè)模式,從而更好適應(yīng)時代發(fā)展與國家建設(shè)需求[3]。建設(shè)新文科,要立足新時代,回應(yīng)新需求,促進文科融合化、時代性、中國化、國際化,引領(lǐng)人文社科新發(fā)展,服務(wù)人的現(xiàn)代化新目標(biāo)[4]。新文科的“新”也就體現(xiàn)在,要立足科技革命和社會發(fā)展需要,以提升人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標(biāo),開辟研究新領(lǐng)域,加快構(gòu)建新理論,發(fā)展交叉融合新專業(yè),運用新手段新思維去開發(fā)新課程、改革創(chuàng)新教學(xué)模式,積極探索人才培養(yǎng)新模式。正是基于傳統(tǒng)文科人才過于注重分專業(yè)培養(yǎng)的局限,新文科更加注重跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的交叉融合,更加注重培養(yǎng)一專多能的高水平復(fù)合型人才。黨的二十大報告明確強調(diào),“深入實施人才強國戰(zhàn)略”“培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才”。新文科建設(shè)的核心要義就體現(xiàn)在要充分結(jié)合黨和國家重大戰(zhàn)略部署與經(jīng)濟社會發(fā)展需求,秉承尊重規(guī)律、立足國情、守正創(chuàng)新、分類推進的基本原則,推動哲學(xué)社會科學(xué)與新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革交叉融合,推進一流師資建設(shè),研究新問題,提出新理論,作出新貢獻,改革教育教學(xué)體系和人才培養(yǎng)方式,切實提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    二、社會工作研究生教育發(fā)展的現(xiàn)實困境

    (一)教學(xué)方式與培養(yǎng)目標(biāo)匹配度亟待加強

    社會工作專業(yè)具有很強的實務(wù)性,需要更加注重實踐與實務(wù)教學(xué),越來越多的高校在培養(yǎng)社會工作研究生時,也傾向于加強培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)與實務(wù)能力。但在實際操作中,因師資力量、指導(dǎo)水平與培養(yǎng)慣性等多種因素的影響,很多時候仍然存在重理論輕實務(wù),或有實務(wù)、輕技能訓(xùn)練的現(xiàn)象,教學(xué)方式與培養(yǎng)目標(biāo)的匹配度有待加強。一是在課程設(shè)置上,一些高校仍然沿襲學(xué)術(shù)型碩士培養(yǎng)方式,傳統(tǒng)的理論型課程占比較高,實踐實務(wù)類課程偏少。二是在課程教學(xué)形式上,雖然多數(shù)課程都強調(diào)理論與實踐相結(jié)合,但在實際教學(xué)過程中,仍然存在重課堂講授輕實務(wù)操作,理論層面的學(xué)習(xí)安排過多,或理論學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合不緊密,課程實踐訓(xùn)練不充分等問題。三是在課程考核方面,一些課程仍然以論文形式進行考核,缺乏課程實務(wù)層面的考核。

    (二)校外實務(wù)鍛煉質(zhì)量亟待提升

    社會工作專業(yè)研究生實務(wù)能力的提升,依賴于大量的實務(wù)訓(xùn)練,實習(xí)實踐是研究生對專業(yè)知識、專業(yè)技能內(nèi)化于心的過程,也是在實務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)問題并及時解惑的過程。但一些高校的校外實務(wù)基地數(shù)量和質(zhì)量、督導(dǎo)教師的實務(wù)指導(dǎo)水平難以適應(yīng)新時代社會工作研究生培養(yǎng)的需要。研究生進行校外實務(wù)鍛煉,往往因缺乏相匹配的實習(xí)基地和實踐項目,以及高質(zhì)量的實務(wù)指導(dǎo),存在難以解決案主問題或無法嫻熟運用專業(yè)技能等情況,導(dǎo)致專業(yè)技能無法及時轉(zhuǎn)化為實踐能力,限制了研究生實務(wù)能力的進一步提升。

    (三)部分研究生知識視野亟待拓展

    按照社會工作專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)的應(yīng)然目標(biāo),應(yīng)當(dāng)確保實踐技能與理論水平并重,要求學(xué)生熟練掌握足夠理論知識,并能以理論指導(dǎo)實踐,在實踐中運用理論知識,并對實踐過程中產(chǎn)生的問題進行反思。當(dāng)前,多數(shù)高校雖較注重社會工作本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識傳授,但卻缺乏跨專業(yè)的知識體系與課程建設(shè)建設(shè),對社會工作專業(yè)研究生的培養(yǎng)也主要局限于特定的某一研究方向或特點領(lǐng)域,注重各自領(lǐng)域的精深,而忽略知識的博通,這也就導(dǎo)致部分學(xué)生的知識架構(gòu)不成體系、知識面比較狹窄,不利于其應(yīng)對復(fù)雜多樣的實務(wù)環(huán)境和現(xiàn)實問題。同時,社會工作研究生在專業(yè)實習(xí)過程中,容易把實務(wù)訓(xùn)練與學(xué)術(shù)研究割裂開來,也因未能得到及時高水平的學(xué)術(shù)指導(dǎo),使得學(xué)生不能及時將實踐成果轉(zhuǎn)化提升為學(xué)術(shù)研究成果,難以將實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為理論成果,實務(wù)批判反思能力還有待提升,亟需加強培養(yǎng)其創(chuàng)新思維。

    (四)導(dǎo)師隊伍建設(shè)水平亟待提升

    近年來,很多高校獲批成為社會工作專業(yè)碩士學(xué)位招生單位,但在導(dǎo)師隊伍建設(shè)上還比較薄弱,主要體現(xiàn)為,擁有社會工作“科班”背景的導(dǎo)師數(shù)量匱乏,部分導(dǎo)師從其他專業(yè)轉(zhuǎn)入,本身缺乏社會工作實務(wù)的專業(yè)化訓(xùn)練,難以在專業(yè)技能方面對研究生給予足夠的專業(yè)性指導(dǎo)。擁有跨學(xué)科背景的導(dǎo)師缺乏對原專業(yè)與社會工作專業(yè)的有機融合,缺少對社會工作專業(yè)知識、理論與實務(wù)技能的深入鉆研。有些高校社會工作專業(yè)導(dǎo)師數(shù)量明顯不足,加之專業(yè)碩士招生規(guī)模一直在擴大,部分導(dǎo)師所帶研究生數(shù)量過多,導(dǎo)師個人精力和資源有限,這必然對研究生的學(xué)業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量產(chǎn)生影響。

    三、新文科引領(lǐng)社會工作研究生教育高質(zhì)量

    發(fā)展的創(chuàng)新路徑

    (一)打通專業(yè)壁壘,探索“社會工作+”多學(xué)科融合教育模式

    基于新文科建設(shè)的交叉、融通、共享、復(fù)合等理念,要進一步拓展社會工作研究生的知識視野,完善跨學(xué)科的知識架構(gòu),探索“社會工作+”的多學(xué)科融合教育模式,以社會工作專業(yè)知識為基礎(chǔ),以心理學(xué)、社會學(xué)理論知識為重點,積極尋求與政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等人文社會科學(xué)的融合,同時也要注重與工學(xué)、理學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等自然科學(xué)的交叉,為學(xué)生選修跨專業(yè)課程提供便利。鑒于現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)、科學(xué)技術(shù)等新興技術(shù)的不可或缺性,深入探索社會工作與現(xiàn)代新興技術(shù)的融合,探究“社會工作+新科技”,構(gòu)建“社會工作專業(yè)主干知識+職業(yè)能力知識+信息技術(shù)知識”的多維度課程知識體系,形成“社會工作+N”的學(xué)科知識架構(gòu),實現(xiàn)跨專業(yè)知識融通,加快培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型研究生。

    (二)融合跨專業(yè)跨學(xué)科導(dǎo)師資源,健全導(dǎo)師指導(dǎo)制度

    新文科建設(shè)要求有一流的師資,促進跨專業(yè)跨學(xué)科導(dǎo)師資源融合,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教育服務(wù)。一是基于跨專業(yè)指導(dǎo)教師具有多樣的學(xué)科知識視野,積極吸納跨專業(yè)學(xué)術(shù)背景的教師、社會實務(wù)部門的精英等加入導(dǎo)師隊伍,非社會工作專業(yè)背景的導(dǎo)師應(yīng)主動學(xué)習(xí)社會工作專業(yè)知識,挖掘社會工作與其他專業(yè)的融通之處,進一步提升導(dǎo)師的專業(yè)實務(wù)能力。二是構(gòu)建跨專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)制度,結(jié)合不同學(xué)科導(dǎo)師特點,在“主導(dǎo)師”的基礎(chǔ)上增添跨專業(yè)導(dǎo)師,以專業(yè)融合的視角指導(dǎo)學(xué)生成長成才,幫助學(xué)生構(gòu)建跨專業(yè)知識體系。三是切實提升導(dǎo)師隊伍質(zhì)量,完善導(dǎo)師指導(dǎo)制度。引進與培育相結(jié)合,積極吸收國內(nèi)外社會工作專業(yè)背景的拔尖人才,加強本土導(dǎo)師隊伍的實務(wù)與專業(yè)技能培訓(xùn),推進導(dǎo)師隊伍規(guī)模與招生規(guī)模相匹配,限制導(dǎo)師的招生數(shù)量。

    (三)充分利用多方資源,建構(gòu)校內(nèi)校外協(xié)同育人體系

    整合利用校內(nèi)校外教育教學(xué)資源,建立多元主體協(xié)同育人機制,加強與黨政機關(guān)、社會工作服務(wù)機構(gòu)、公益組織等合作,為學(xué)生成長成才提供豐富的實踐實務(wù)平臺。一是與校外影響力大、知名度高的社會工作服務(wù)機構(gòu),以及群團組織、社會組織等加強合作,建立實習(xí)實訓(xùn)基地,特別是跨學(xué)科實習(xí)基地,加強鍛煉學(xué)生實務(wù)實操能力。二是充分利用社會工作服務(wù)機構(gòu)、公益組織、政府部門等優(yōu)秀人才資源,聘請其擔(dān)任學(xué)生的實習(xí)與就業(yè)導(dǎo)師,邀請他們到高校定期授課、開展講座,讓學(xué)生能夠經(jīng)常性接受實務(wù)部門工作者的教導(dǎo)。三是加強校際合作與交流,探索建立學(xué)生交換學(xué)習(xí)制度,因每個高校都有其特色專業(yè)、優(yōu)質(zhì)教育資源、特色培養(yǎng)方法,所以要構(gòu)建常態(tài)化的校級人才培養(yǎng)交流合作機制。

    (四)加強批判與創(chuàng)新思維培養(yǎng),提升研究生的理論與實務(wù)能力

    新文科要求培養(yǎng)兼具批判和創(chuàng)新思維、理論和實務(wù)研究能力都強的復(fù)合型人才,因此要更加注重培養(yǎng)社會工作研究生勇于承擔(dān)、敢于克服困難的職業(yè)精神,加強培養(yǎng)批判性、創(chuàng)新性邏輯思維,引導(dǎo)學(xué)生開拓思維、創(chuàng)新思考,加快提升其應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。一是把批判性和創(chuàng)新性思維融入課程教學(xué),對研究生進行專門的思維訓(xùn)練,養(yǎng)成善于思考、敢于創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的習(xí)慣。二是創(chuàng)新授課方式,以學(xué)生為主導(dǎo),充分調(diào)動學(xué)生積極性與學(xué)習(xí)主動性,加強“問題式”“引導(dǎo)式”“互動式”教學(xué)法的運用,鼓勵學(xué)生進行批判和創(chuàng)新思考。三是加強跨學(xué)科思維訓(xùn)練,從專業(yè)融合角度出發(fā)指導(dǎo)研究生進行創(chuàng)新性思考與轉(zhuǎn)化,引導(dǎo)研究生對研究的問題和實務(wù)工作進行跨學(xué)科思考,推進實務(wù)經(jīng)驗向理論成果的轉(zhuǎn)化凝練。

    (五)合理設(shè)置培養(yǎng)學(xué)制,加強一專多能的復(fù)合型人才培養(yǎng)

    過短的培養(yǎng)學(xué)制不利于社會工作研究生開展系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),沒有足夠的時間兼顧學(xué)術(shù)研究與實務(wù)訓(xùn)練,因此需要合理設(shè)置培養(yǎng)學(xué)制,在培養(yǎng)資源分配上對“學(xué)碩”與“專碩”一視同仁,消除“大碩”與“小碩”間所謂的差距。一是調(diào)整培養(yǎng)學(xué)制為“三年制”,制定更成體系、更科學(xué)合理的培養(yǎng)方案??紤]到部分研究生基礎(chǔ)知識不扎實、跨專業(yè)考生對社會工作專業(yè)知識掌握不全面等現(xiàn)實情況,有必要把學(xué)制延長為“三年制”,讓學(xué)生有更多的時間用于理論知識研讀、實務(wù)實習(xí)訓(xùn)練,但也需要進一步完善培養(yǎng)方案,避免“放養(yǎng)式”培養(yǎng),健全同步實習(xí)機制、跨專業(yè)學(xué)習(xí)與指導(dǎo)安排、雙導(dǎo)師制等制度。二是需要更合理的課程安排,建構(gòu)跨專業(yè)、跨領(lǐng)域、理論與實務(wù)兼?zhèn)涞恼n程體系,提高實務(wù)課程質(zhì)量,切實培養(yǎng)理論知識與實踐能力兼?zhèn)涞母哔|(zhì)量人才。三是需要更用心的專業(yè)指導(dǎo),通過提升研究生的綜合能力,以提升專業(yè)認(rèn)同感,帶領(lǐng)研究生參與更多研究項目,以“項目制”研究提升研究能力,加強對學(xué)生實務(wù)能力的考核,把科學(xué)研究能力與實務(wù)實操能力納入畢業(yè)要求,積極推進社會工作復(fù)合型人才培養(yǎng)。

    參考文獻:

    [1]? 崔延強,段禹.新文科究竟“新”在何處——基于對人文

    社會科學(xué)發(fā)展史的考察[J].大學(xué)教育科學(xué),2021(1).

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