數(shù)字經(jīng)濟背景下中小企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展路徑研究

【摘" 要】數(shù)字經(jīng)濟背景下，中小企業(yè)憑借其體量小、經(jīng)營靈活、創(chuàng)新動力強的優(yōu)勢，成為我國發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的中堅力量之一。但由于中小企業(yè)往往伴隨內(nèi)部管理不善，資金實力薄弱等不足，在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展路徑中也存在內(nèi)生動力和外部支持不足等問題。基于此，論文立足于數(shù)字經(jīng)濟背景下，對數(shù)字經(jīng)濟與新質(zhì)生產(chǎn)力的耦合機理進行分析，認為我國中小企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展仍存在融資難、數(shù)字化轉(zhuǎn)型緩慢、優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新人才不穩(wěn)定等不足?；诖?，研究針對性從優(yōu)化中小企業(yè)外部融資環(huán)境、加快中小企業(yè)的數(shù)字化應用交流、培育高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新研發(fā)人才3個方面提出數(shù)字經(jīng)濟背景下中小企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的紓困策略，為推動中小企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，賦能數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展貢獻綿薄之力。

【關(guān)鍵詞】數(shù)字經(jīng)濟；中小企業(yè)；新質(zhì)生產(chǎn)力

【中圖分類號】F276.3；F49" " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " "【文獻標志碼】A" " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " "【文章編號】1673-1069（2024）06-0136-03

1 引言

2023年9月，習近平總書記在新時代推動東北全面振興座談會上首次提出加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，并提出引導民營企業(yè)加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，依托科技革命帶來經(jīng)濟增長新動能的號召。

所謂“新質(zhì)生產(chǎn)力”，指的是生產(chǎn)要素和生產(chǎn)形態(tài)與當前數(shù)字化信息技術(shù)的緊密結(jié)合，是對新一輪科技革命的“躍遷”。數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展背景為我國中小企業(yè)加快數(shù)字化技術(shù)應用，培育新質(zhì)生產(chǎn)力提供了黃金發(fā)展機遇。然而，我國中小企業(yè)由于生產(chǎn)運營規(guī)模相對較小，實力薄弱，加之缺乏數(shù)字轉(zhuǎn)型的專業(yè)人才隊伍和技術(shù)支撐，在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力方面仍存在較大的困境?；诖耍疚牧⒆阌跀?shù)字經(jīng)濟時代背景，通過探索數(shù)字經(jīng)濟與新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)在影響機理，探索當前中小企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的現(xiàn)狀和困境?；诿駹I中小企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的不足，研究提出應以數(shù)字技術(shù)為支撐，以要素增值為基礎，通過培育新產(chǎn)業(yè)，萌生新業(yè)態(tài)，優(yōu)化要素配置，從而發(fā)展更加符合我國中小企業(yè)的高質(zhì)量“新物質(zhì)力量”。

2 數(shù)字經(jīng)濟與新質(zhì)生產(chǎn)力的機理分析

2.1 核心概念界定

2.1.1 數(shù)字經(jīng)濟的概念內(nèi)核

數(shù)字經(jīng)濟是一種基于數(shù)字技術(shù)的新型經(jīng)濟形態(tài)，已經(jīng)成為全球經(jīng)濟發(fā)展的新引擎和新動力[1]。數(shù)字經(jīng)濟作為一個較為寬泛的概念，其以數(shù)據(jù)為關(guān)鍵生產(chǎn)要素，依托信息數(shù)據(jù)的滲透性、創(chuàng)造性和互補性，通過內(nèi)化于勞動并嵌入勞動生產(chǎn)過程，從而形成生產(chǎn)力發(fā)展的新經(jīng)濟形態(tài)[2]。

在技術(shù)層面，數(shù)字經(jīng)濟包括大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能、5G通信等新興技術(shù)的應用。在應用層面，“新零售”“新制造”等都是數(shù)字經(jīng)濟典型代表。數(shù)字經(jīng)濟時代背景下，市場供需雙方的界限日益模糊，企業(yè)可以實現(xiàn)與消費者的直接連接，消除中間環(huán)節(jié)，降低交易成本，提高資源配置效率。同時，通過構(gòu)建人—網(wǎng)—物的互聯(lián)體系和泛在智能信息網(wǎng)絡，推動信息技術(shù)向自主學習、人機協(xié)同增強智能和基于網(wǎng)絡的群體智能方向發(fā)展，這將進一步推動企業(yè)生產(chǎn)力的提升[3]。

2.1.2 新質(zhì)生產(chǎn)力的基本涵義

馬克思主義政治經(jīng)濟學認為：生產(chǎn)力是具有一定生產(chǎn)經(jīng)驗和勞動技能的勞動者運用生產(chǎn)工具對勞動對象進行加工，進而形成物質(zhì)力量的生產(chǎn)過程。伴隨著數(shù)字信息技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能和精準算法的發(fā)展，生產(chǎn)力依托于數(shù)字技術(shù)的支撐，推動生產(chǎn)要素不斷增值，推動生產(chǎn)能力從粗放化到集約化轉(zhuǎn)型，使得生產(chǎn)要素在數(shù)量規(guī)模上有“新”的突破，在結(jié)構(gòu)上有“新”的優(yōu)化，在配置上有“新”的升級，從而生產(chǎn)出生產(chǎn)力的“新質(zhì)特性”[4]。由此可見，新質(zhì)生產(chǎn)力不僅在于“科技創(chuàng)新”，以創(chuàng)新促生產(chǎn)，還在于對生產(chǎn)質(zhì)量的創(chuàng)新驅(qū)動和有效提升。

2.2 數(shù)字經(jīng)濟與新質(zhì)生產(chǎn)力的耦合機理

數(shù)字經(jīng)濟與新質(zhì)生產(chǎn)力是全球經(jīng)濟發(fā)展的未來趨勢，也是贏在起跑線上的新經(jīng)濟模態(tài)。數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展與新質(zhì)生產(chǎn)力二者互為依托，相互促進，緊密相連。

一方面，數(shù)字經(jīng)濟以數(shù)字技術(shù)進步為核心，必然帶來勞動生產(chǎn)率水平的躍遷。數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展為新質(zhì)生產(chǎn)力提升創(chuàng)造了外部環(huán)境和技術(shù)支撐，通過“技術(shù)——經(jīng)濟范式轉(zhuǎn)型”，將創(chuàng)造更多的經(jīng)濟新形態(tài)，也推動生產(chǎn)要素的生產(chǎn)配置向“創(chuàng)新”“優(yōu)質(zhì)”轉(zhuǎn)型[5]。

另一方面，新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展將助推數(shù)字經(jīng)濟“質(zhì)”的躍遷。新質(zhì)生產(chǎn)力依托物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、海量數(shù)據(jù)和精準算法，通過對生產(chǎn)要素優(yōu)化組合和創(chuàng)新技術(shù)應用，加速企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。同時，也將在宏觀經(jīng)濟層面上衍生出更多與數(shù)字相關(guān)的產(chǎn)業(yè)和模態(tài)，從而為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展提供更多的要素和驅(qū)動力。

3 數(shù)字經(jīng)濟背景下中小企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展現(xiàn)狀

中小企業(yè)是我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，是提供就業(yè)的主渠道，是科技創(chuàng)新的主力軍，是企業(yè)家精神的重要發(fā)源地，也是造就大企業(yè)的蓄水池。因此，培育我國中小企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，對于推動我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級具有十分重要的意義。當前，我國中小企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展也卓有成效，主要表現(xiàn)為以下方面。

3.1 專精特新的研發(fā)能力強

當前，我國科技型中小企業(yè)已經(jīng)成為數(shù)字經(jīng)濟背景下極具創(chuàng)新活力和技術(shù)含量的創(chuàng)新主體。根據(jù)我國工信部數(shù)據(jù)和《中國小微企業(yè)發(fā)展研究報告》，2021年我國中小微企業(yè)在自主創(chuàng)新領域的新產(chǎn)品研發(fā)占比已經(jīng)達到82%，技術(shù)創(chuàng)新占比74%，專利發(fā)明占比66%，貢獻了全國70%左右的專利發(fā)明權(quán)。截至2023年上半年，我國創(chuàng)新型中小企業(yè)已達21.5萬家，專精特新中小企業(yè)達9.8萬家。在專精特新中小企業(yè)里，民營企業(yè)約占95%。這部分企業(yè)已經(jīng)成為我國專精特新新質(zhì)生產(chǎn)力的“小巨人”，很大程度上推進了我國數(shù)字經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展。

3.2 大力孵化新質(zhì)生產(chǎn)力項目

目前，隨著新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革的深入發(fā)展，重大前沿技術(shù)和顛覆性技術(shù)層出不窮，科技創(chuàng)新與精準算法的深度結(jié)合，也促使了很多新質(zhì)生產(chǎn)力及產(chǎn)業(yè)形態(tài)的發(fā)展。對“未來產(chǎn)業(yè)”的培育，已經(jīng)成為了國家引領科技進步，帶動產(chǎn)業(yè)升級，開辟經(jīng)濟新賽道，塑造新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略選擇?；谖覈行∑髽I(yè)的龐大數(shù)量規(guī)模和創(chuàng)新研發(fā)能力，為我國孵化元宇宙、人形機器人、腦機接口、量子信息等新質(zhì)生產(chǎn)力項目，推動數(shù)字經(jīng)濟場景應用，創(chuàng)新就業(yè)新形態(tài)提供了豐厚的土壤[6]。

3.3 創(chuàng)造數(shù)字經(jīng)濟新就業(yè)形態(tài)

人工智能等數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，也為我國經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)造了很多新形態(tài)。隨著數(shù)字場景的應用和人工智能技術(shù)的發(fā)展，我國就業(yè)結(jié)構(gòu)也迎來全新的變化。單一，操作簡單的工作崗位將被人工智能所取代，而直播電商、網(wǎng)站博主、自媒體平臺等智能場景的應用，則為我國解決靈活就業(yè)提供了更具多樣性的就業(yè)崗位。很多中小企業(yè)也卷進這場數(shù)字經(jīng)濟洪流中，中小企業(yè)智能科學與科技研發(fā)投入，也創(chuàng)造了人工智能倫理師，算法工程師，自然語言處理、人機交互設計師等新型就業(yè)崗位。從該視角看，我國中小企業(yè)為創(chuàng)造數(shù)字經(jīng)濟就業(yè)形態(tài)作出了顯著的貢獻。

4 數(shù)字經(jīng)濟背景下中小企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展困境

盡管，我國中小企業(yè)成為數(shù)字經(jīng)濟背景下發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的中堅力量之一，但由于中小企業(yè)天然實力較弱，管理制度較不健全等不足，在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力過程中也存在顯著的不足。

4.1 中小企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力融資難

資金是企業(yè)生產(chǎn)運營過程中不可或缺的生產(chǎn)要素。然而，由于資源和能力較為薄弱，中小企業(yè)往往受到內(nèi)源性資金不足，外部融資難的制約。出于資本逐利的天然屬性，商業(yè)資本會偏好于將資金投向資本回報率好，安全性高的領域。因此，相對于國有企業(yè)和大中型企業(yè)，中小企業(yè)融資難成為制約其發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主要問題之一。盡管當前我國政府加大對專精特新中小企業(yè)的補貼補助，同時數(shù)字普惠金融一定程度上也緩解了傳統(tǒng)商業(yè)銀行的金融約束現(xiàn)象。但從整體上看，我國中小企業(yè)融資約束的問題并未根本解決，中小企業(yè)外部融資環(huán)境依然有待優(yōu)化。

4.2 中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程緩慢

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是我國中小型企業(yè)自主創(chuàng)新與專業(yè)化發(fā)展的重要引擎。以卡奧斯攜手青島率先打造的“工賦青島”平臺為例可見，信息技術(shù)為中小企業(yè)提供了城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型新范式。但由于我國很多中小企業(yè)均是家族式企業(yè)，缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理制度和理念，這就造成了中小企業(yè)數(shù)字賦能的轉(zhuǎn)變受到了阻礙，其中包括管理人員的意識落后、資金不足和技術(shù)壁壘。

其次，部分企業(yè)過于注重眼前短期利益，加之盈利不穩(wěn)定，因此也不愿意支付數(shù)字轉(zhuǎn)型的基礎設施建設和相關(guān)人員支出。

最后，出于數(shù)字化后期技術(shù)服務、信息保密等不足，部分中小型企業(yè)不愿意進行數(shù)字轉(zhuǎn)型和升級，高科技壁壘也導致了產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與企業(yè)個性化需求之間匹配失衡的狀態(tài)。

4.3 中小企業(yè)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新人才不穩(wěn)定

無論是數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展，還是新質(zhì)生產(chǎn)力的培育，其關(guān)鍵內(nèi)核均在于“科技創(chuàng)新”。而科技創(chuàng)新的主體則是優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新人才。盡管很多中小型科技企業(yè)專注于技術(shù)的創(chuàng)新，但由于優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新人才往往更傾向于選擇起點高、平臺大、薪資待遇優(yōu)厚的國有企業(yè)或大中型企業(yè)，導致中小企業(yè)對優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新人才的吸引力不足。即使能夠吸引創(chuàng)新人才，很多創(chuàng)新人才依然承襲傳統(tǒng)的就業(yè)理念，將中小企業(yè)作為升職加薪的跳板。這就導致中小企業(yè)的科技創(chuàng)新缺乏具有高穩(wěn)定性的創(chuàng)新人才隊伍。甚至很多中小企業(yè)發(fā)生過核心創(chuàng)新人才離職，帶走創(chuàng)新團隊或創(chuàng)新項目的情況，且這種情況并不少見?？梢?，對優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新人才的吸引力和凝聚力不足，成為制約中小企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主要因素之一。

5 數(shù)字經(jīng)濟背景下中小企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的紓困策略

針對上述中小企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力存在的困境，本文針對性提出以下幾方面紓困策略。

5.1 優(yōu)化中小企業(yè)外部融資環(huán)境

為了推動中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，解決中小企業(yè)融資難的問題必不可少。針對符合國家數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略的專精特新企業(yè)，我國各級政府應加大對這部分創(chuàng)新型和科技型中小企業(yè)的補貼補助。同時，引導建立更為完善的銀企關(guān)系，通過數(shù)字化普惠金融，為需要融資的中小企業(yè)提供更具個性化和多樣性的融資策略。此外，加強中小企業(yè)外源性融資環(huán)境建設，完善綠色債券、綠色信貸、股權(quán)交易、債券發(fā)行等融資手段，健全中小企業(yè)擔保質(zhì)押抵押和信用管理，實施信用激勵和失信懲戒措施，為需要融資的中小企業(yè)提供個性化融資策略。

5.2 加快中小企業(yè)的數(shù)字化應用交流

技術(shù)溢出指的是一種技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展對其他技術(shù)所產(chǎn)生的正向促進作用。從中小企業(yè)的發(fā)展實踐可見，同行業(yè)和同區(qū)域的中小企業(yè)在技術(shù)發(fā)展上往往存在一定的同群效應。即同行業(yè)或同區(qū)域的企業(yè)如果對數(shù)字化創(chuàng)新和應用十分重視，也會對其他的中小企業(yè)產(chǎn)生羊群效應和協(xié)同效應[7]。同時，一家企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，往往也可以通過技術(shù)溢出效應，對其他企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新形成促進。基于此，加快中小企業(yè)之間的數(shù)字化應用交流，能夠推動中小企業(yè)數(shù)字化進程，從而促進新質(zhì)生產(chǎn)力的形成發(fā)展。數(shù)字化應用交流的方式往往具有多樣性，中小民營企業(yè)可以通過與同行業(yè)企業(yè)、同區(qū)域企業(yè)、當?shù)馗咝ＹY源及研究機構(gòu)進行技術(shù)交流、合作研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)擴散等，依托技術(shù)溢出效應，推動中小企業(yè)加快數(shù)字化應用進程，促進企業(yè)和行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的形成。

5.3 培育高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新研發(fā)人才

隨著數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展，中小企業(yè)對高素質(zhì)專業(yè)化數(shù)字研發(fā)人才的需求不斷增加。創(chuàng)新研發(fā)人才是中小企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵力量。因此，大規(guī)模、多層次提高中小企業(yè)高技能創(chuàng)新人才的數(shù)量和技能水平，是實現(xiàn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的戰(zhàn)略性措施。當前，中小企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)人才隊伍穩(wěn)定性不足，是制約中小企業(yè)開發(fā)創(chuàng)新大項目的瓶頸因素之一?；诖?，中小企業(yè)應通過內(nèi)培外引的方式，對當前的員工隊伍進行數(shù)字化專業(yè)培訓，提升員工數(shù)字化應用能力和創(chuàng)新能力。對外，通過員工激勵股權(quán)，優(yōu)厚的薪資福利待遇以及繼續(xù)培訓教育、完善職業(yè)發(fā)展通道等方法，吸引高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新人才，并提升創(chuàng)新研發(fā)人才的黏性，減少員工流失。

6 結(jié)語

中小企業(yè)是我國市場經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，在數(shù)字經(jīng)濟背景下，中小企業(yè)憑借靈活的經(jīng)營方式和創(chuàng)新動力，呈現(xiàn)出專精特新研發(fā)能力強，大力孵化新質(zhì)生產(chǎn)力項目和創(chuàng)造數(shù)字經(jīng)濟新就業(yè)形態(tài)的時代特點。在未來，相關(guān)管理部門應通過優(yōu)化中小企業(yè)外部融資環(huán)境，加快中小企業(yè)的數(shù)字化應用交流，培育高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新研發(fā)人才，持續(xù)推動中小企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的可持續(xù)發(fā)展。

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【作者簡介】賴恩毅（1988-），男，福建泉州人，研究方向：中小企業(yè)社會責任與創(chuàng)新發(fā)展。

【通訊作者】鄧園園（1984-），男，江蘇鹽城人，研究方向：中小企業(yè)社會責任與創(chuàng)新發(fā)展。