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    新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案管理工作創(chuàng)新性研究

    2023-11-23 07:34:03馬茂盛
    蘭臺內(nèi)外 2023年30期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)院檔案管理現(xiàn)實(shí)困境創(chuàng)新

    摘 要:進(jìn)入數(shù)據(jù)化時(shí)代,醫(yī)院檔案管理進(jìn)入了新的發(fā)展階段,質(zhì)量和水平得到大幅度提升。面對新時(shí)代醫(yī)院事業(yè)發(fā)展要求,檔案管理還存在技術(shù)應(yīng)用不足、安全性能較弱的問題,要持續(xù)強(qiáng)化數(shù)據(jù)化管理、加強(qiáng)安全性建設(shè)和檔案資源開發(fā),提升醫(yī)院檔案治理效能,以轉(zhuǎn)型升級的新作為推動(dòng)醫(yī)院事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院檔案管理;現(xiàn)實(shí)困境;創(chuàng)新

    2009年新醫(yī)改政策實(shí)施以來,醫(yī)療事業(yè)進(jìn)入了轉(zhuǎn)型升級的快車道,更多優(yōu)質(zhì)資源惠及人民群眾,醫(yī)療獲得感顯著提升。醫(yī)院檔案事業(yè)作為這一歷程的參與者、記錄者,要以提升群眾幸福為導(dǎo)向,加強(qiáng)管理創(chuàng)新,以新技術(shù)助推管理創(chuàng)新,更好地服務(wù)人民群眾。

    1 新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案管理工作的新業(yè)態(tài)

    1.1 檔案管理效率大幅度提升

    伴隨醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展,檔案數(shù)據(jù)也呈幾何級數(shù)增長,檔案管理的難度越來越大。傳統(tǒng)的檔案管理方式已遠(yuǎn)不能適應(yīng)醫(yī)院管理的要求,以海量管理為基礎(chǔ)的大數(shù)據(jù)管理模式應(yīng)運(yùn)而生。該模式以新一代信息技術(shù)為依托,將檔案資源管理的空間拓展云端,以云計(jì)算技術(shù)為保障,突破傳統(tǒng)的檔案模式保管量有限、流程煩瑣、安全性差的束縛,實(shí)現(xiàn)了管理體量與效率的同步提升。目前,云技術(shù)已廣泛應(yīng)用于現(xiàn)代檔案管理中,從根本上解決了管理難的問題,提升了檔案數(shù)據(jù)化管理的層次。

    1.2 檔案共享效率大幅度提升

    信息共享利用是大數(shù)據(jù)技術(shù)高速發(fā)展的新結(jié)果。對于醫(yī)院內(nèi)部管理來講,文書檔案、病例檔案等應(yīng)用率較高,涉及文書檔案涉及醫(yī)院管理決策、方針制定,病例檔案涉及患者醫(yī)療保障、醫(yī)院科研教學(xué)應(yīng)用等。這就迫切需要建立共享利用平臺,打破介質(zhì)壁壘,實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)據(jù)的有序暢通。對于醫(yī)療事業(yè)發(fā)展來說,我國醫(yī)療事業(yè)發(fā)展不平衡的矛盾依然突出,將分散的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源進(jìn)行整合,服務(wù)于國家衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展全局成為現(xiàn)實(shí)所需。因此,建立檔案資源跨地區(qū)、跨部門的共享利用成為關(guān)鍵。在檔案信息化和數(shù)據(jù)化基礎(chǔ)上,建立檔案共享平臺,實(shí)現(xiàn)專業(yè)檔案的共享利用,推動(dòng)醫(yī)學(xué)的事業(yè)發(fā)展,已在部分地區(qū)開展了先行先試,取得良好的效果。

    1.3 檔案安全性能大幅度提升

    以傳統(tǒng)的中心化檔案管理模式,檔案安全性能得不到有效保障,信息泄露事件不斷增多,安全隱患問題成為關(guān)鍵。目前,區(qū)塊鏈技術(shù)被大幅度應(yīng)用于醫(yī)院檔案管理,該技術(shù)的去中心化、可塑性和不可篡改性,使得檔案數(shù)據(jù)穩(wěn)定性提高,一旦檔案數(shù)據(jù)形成就會永久保存下來,即使信息錯(cuò)誤需要修改,也需要經(jīng)過煩瑣過的過程,而且不能在區(qū)塊鏈中進(jìn)行操作。區(qū)塊鏈技術(shù)作為新型網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的一種,所有數(shù)據(jù)的交換都不可能被修改,最大限度的保障了檔案安全。醫(yī)院檔案涉及眾多病人隱私,加強(qiáng)檔案安全性也是維護(hù)人民利益的根本要求。

    1.4 檔案文化建設(shè)大幅度提升

    推動(dòng)醫(yī)院事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,離不開文化的滋養(yǎng)和支撐,而醫(yī)院軟實(shí)力和內(nèi)涵的發(fā)展來源于檔案的充分挖掘。檔案作為研究醫(yī)院歷史文化的第一手資料,通過展示老一輩的曲折、艱辛和新一代的開拓、創(chuàng)新,能夠激發(fā)全體人員的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。協(xié)和醫(yī)院在抖音號定期刊播老教授訪談,以口述檔案和圖片的形式,講述協(xié)和精神和協(xié)和人不屈的奮斗故事,展現(xiàn)了醫(yī)院雄厚的人文精神。當(dāng)前,醫(yī)院實(shí)力的競爭越來越激烈,充分挖掘醫(yī)院檔案資源內(nèi)涵,展現(xiàn)醫(yī)者情懷,成為軟實(shí)力競爭新方向。

    1.5 檔案管理精細(xì)化大幅度提升

    精細(xì)化管理理念作為管理學(xué)的重要成果,在提高工作效率方面發(fā)揮重要作用。隨著醫(yī)院檔案門類的增多,實(shí)行精細(xì)化管理的要求也越來越高。對檔案資源建設(shè)來說,檔案收集源頭從中心化轉(zhuǎn)向了去中心化,數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)了以人為中心的收集體系,檔案數(shù)據(jù)極大豐富、門類收集實(shí)現(xiàn)齊全完整。對檔案管理人員來講,醫(yī)院檔案不再是收管的問題,重點(diǎn)傾向于利用和共享,這就對檔案管理者提出了更高的知識性要求。從實(shí)踐維度來看,管理較為科學(xué)的醫(yī)院已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)型治理模式,把檔案管理專門作為一項(xiàng)重點(diǎn)工程來推進(jìn)。

    2 新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案管理工作創(chuàng)新性面臨的現(xiàn)實(shí)困境

    2.1 檔案數(shù)據(jù)化管理難度較大

    數(shù)據(jù)化是檔案信息化的升級版。目前,各綜合醫(yī)院大多已完成存量數(shù)字化工作,但是數(shù)據(jù)化管理范圍較為狹窄。醫(yī)院的專業(yè)檔案量大、門類多,每天依然產(chǎn)生大量的紙質(zhì)檔案。雖然目前能夠做到電子檔案的統(tǒng)一管理,但是二者的不同步性造成部分涉及患者的檔案資料無法進(jìn)行統(tǒng)一管理,在醫(yī)療報(bào)銷、集中會診、事故糾紛等情況下無法提供較為全面的原始檔案。同時(shí),數(shù)據(jù)化的共享機(jī)制不成熟,在實(shí)踐中出現(xiàn)兩種傾向,一種是共享力度過大,易造成數(shù)據(jù)泄露或者更改;另一種是共享有限,無法實(shí)現(xiàn)檔案資源本身價(jià)值。造成這些情況的原因主要是數(shù)據(jù)化模式未能真正落實(shí),大多尚處于實(shí)驗(yàn)階段,無法對傳統(tǒng)的檔案管理做到全方位重塑。

    2.2 檔案安全性隱患較大

    電子檔案信息安全在大數(shù)據(jù)時(shí)代比以往任何時(shí)候都顯得重要,也面臨著更多風(fēng)險(xiǎn)。大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)給醫(yī)院檔案管理帶來便利的同時(shí),也帶來負(fù)面效應(yīng)。有些醫(yī)院的病歷檔案系統(tǒng)防護(hù)措施不到位、防火墻形同虛設(shè),黑客等網(wǎng)絡(luò)攻手可以輕而易舉地突破系統(tǒng)防護(hù),造成諸多患者個(gè)人信息的外泄,造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。出現(xiàn)這種問題的主要是醫(yī)院管理人員網(wǎng)絡(luò)安全意識淡薄,未能真正認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)空間斗爭的復(fù)雜性、堅(jiān)決性,忽視網(wǎng)絡(luò)安全的潛在威脅。

    2.3 檔案軟實(shí)力建設(shè)差距較大

    醫(yī)院檔案資源開發(fā)力度與新時(shí)代文化建設(shè)要求的矛盾成為醫(yī)院軟實(shí)力提升的結(jié)構(gòu)性矛盾。醫(yī)院檔案資源開發(fā)主要存在以下幾個(gè)問題:一是檔案開發(fā)利用的范圍狹窄。主要的開發(fā)對象是文書檔案,對于照片檔案、音視頻檔案、新媒體檔案、口述檔案開發(fā)利用不足。在三年的疫情防控期間,許多白衣天使奮戰(zhàn)在一線。他們的口述材料形成的檔案對于記錄歷史、傳承精神具有重要史料價(jià)值,但在實(shí)踐中卻很少有醫(yī)院關(guān)注到這些點(diǎn)。二是檔案開發(fā)利用的手段落后。從目前的檔案事業(yè)發(fā)展趨勢來看,傳統(tǒng)與現(xiàn)代、線上與線下交相輝映,共同唱響檔案協(xié)奏曲成為發(fā)展方向,但是醫(yī)院檔案開發(fā)依然采取編寫書籍、舉辦展覽等傳統(tǒng)形式,新穎性和創(chuàng)新性不足,吸引力不足,受眾面狹窄,檔案文化的影響力未能得到充分提升。三是檔案開發(fā)利用人才不足。缺乏具有前沿性視野、歷史學(xué)背景的復(fù)合型人才,難以推出高質(zhì)量的檔案產(chǎn)品,使得檔案開發(fā)利用工作難以取得創(chuàng)新性的成果。

    3 新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案管理工作創(chuàng)新性的實(shí)踐路徑

    3.1 以云平臺建設(shè)為引領(lǐng),提升醫(yī)院檔案數(shù)據(jù)化水平

    隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的發(fā)展,遠(yuǎn)程辦公、數(shù)據(jù)共享已經(jīng)成為現(xiàn)代醫(yī)院檔案管理的主要模式。醫(yī)院檔案的云平臺是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的最新成果,利用云端技術(shù),依托數(shù)字化設(shè)備,將醫(yī)院各類檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、整合、審批、歸檔等操作,并最終形成一套可視、可管理、可追溯的檔案數(shù)據(jù)管理平臺。云平臺建設(shè)的基礎(chǔ)是檔案資料的數(shù)據(jù)化,包括存量檔案數(shù)據(jù)化和增量檔案電子化。數(shù)字化加工完成和電子文件管理流程化后,醫(yī)院可自主或者外包企業(yè)進(jìn)行云平臺搭建服務(wù)。云平臺搭建過程中,要結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,尤其是要以服務(wù)患者和提升診療能力為導(dǎo)向,合理構(gòu)建模塊和服務(wù)權(quán)限。要搭建云平臺互聯(lián)互通機(jī)制,將電腦、服務(wù)器、儀器設(shè)備等通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行互聯(lián),建立云端連接,使其能夠直接接入云端數(shù)據(jù)管理平臺,平臺要自動(dòng)編寫與標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的管理文件、規(guī)程,建立組織、內(nèi)容分類,并在云平臺上建立相應(yīng)的主題文件夾。數(shù)據(jù)庫建設(shè)是云平臺的支撐性系統(tǒng),分類整理醫(yī)院內(nèi)部數(shù)據(jù),包括Excel表格、數(shù)據(jù)文件、圖片、音頻、視頻等,將數(shù)字化數(shù)據(jù)集中存儲在云平臺上,形成可供檢索的數(shù)字化檔案庫。要合理設(shè)置查詢利用權(quán)限,建立用戶和角色體系,授權(quán)給不同的用戶不同的角色,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)訪問權(quán)限的設(shè)置和管理。云平臺建設(shè)對于醫(yī)院來說,是簡單、安全、快捷、高效的現(xiàn)代檔案管理模型,能夠?yàn)獒t(yī)院決策提供精準(zhǔn)、高效的服務(wù),同時(shí)云技術(shù)為醫(yī)院檔案管理開拓了良好的發(fā)展空間,成為醫(yī)院數(shù)據(jù)化管理的重中之重。

    3.2 以區(qū)塊鏈技術(shù)為依托,提升醫(yī)院檔案管理的安全性

    對于醫(yī)院數(shù)字檔案來說,安全性保障是重中之重。在區(qū)塊鏈技術(shù)中的數(shù)據(jù)有一定的順序性,每個(gè)數(shù)據(jù)區(qū)塊都有一個(gè)“哈希值”代碼,在鏈狀數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中,任意區(qū)塊中的數(shù)據(jù)改變都會影響后續(xù)與之相關(guān)所有區(qū)塊的信息變化。這一技術(shù)確保區(qū)塊鏈上的每個(gè)區(qū)塊數(shù)據(jù)都不能隨意被篡改、刪除或破壞[1]。因此,區(qū)塊鏈技術(shù)在保證電子檔案完整、真實(shí)的基礎(chǔ)上還具有較強(qiáng)的追溯性,有關(guān)人員可以通過借助區(qū)塊鏈技術(shù),對電子檔案原件進(jìn)行追溯,實(shí)現(xiàn)電子文件生命周期的可信管理。區(qū)塊鏈技術(shù)的安全性應(yīng)用能夠保證病例檔案資源信息的安全真實(shí)。

    3.2.1重塑病例檔案管理平臺建設(shè)。傳統(tǒng)的病例檔案管理平臺以便捷、開放為依托,醫(yī)生通過二維碼等能夠掌握患者的所有相關(guān)資料,但是權(quán)限的泛擴(kuò)大化使病例信息的修改簡單化。在病例檔案管理平臺中嵌入?yún)^(qū)塊鏈技術(shù),將所有患者的信息統(tǒng)一納入存儲中心平臺,對就診過程中信息的查詢、病情的描述、診療過程等全過程地監(jiān)控,特別是患者的信息,一經(jīng)形成就無法篡改,查詢利用患者信息全程留痕,確保患者檔案信息的私密性。

    3.2.2建立區(qū)塊鏈醫(yī)療檔案體系。醫(yī)療檔案與醫(yī)療保險(xiǎn)相結(jié)合貫通已在部分醫(yī)院開始試行,依靠區(qū)塊鏈對醫(yī)療檔案安全性,確保醫(yī)療檔案不受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使而被篡改。同時(shí),二者相互結(jié)合后能夠改善醫(yī)療保障系統(tǒng)報(bào)銷效率,提升患者的幸福感。區(qū)塊鏈技術(shù)作為新興安全保障技術(shù),檔案管理人員特別是醫(yī)療人員,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),對患者診療檔案進(jìn)行全過程跟蹤,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有更改跡象,要及時(shí)回溯權(quán)限,確保檔案原始性、真實(shí)性。

    3.3 以檔案文化建設(shè)為引擎,提升醫(yī)院檔案管理軟實(shí)力

    醫(yī)院檔案資源開發(fā)和文化建設(shè)與數(shù)據(jù)化管理具有天然的耦合性。醫(yī)院數(shù)據(jù)化管理為醫(yī)院檔案文化建設(shè)、提升醫(yī)院軟實(shí)力開拓了廣闊的平臺和空間。檔案文化建設(shè)的要素主要包括檔案資源的開發(fā)、文化平臺的建設(shè)與宣傳推介。從檔案資源開發(fā)來講,要深入研究醫(yī)院檔案結(jié)構(gòu),打造醫(yī)院檔案特色,要特別重視影像、圖片、短視頻的收集與研究,以期能夠深度挖掘出有深度、有溫度、有力度的醫(yī)院文化內(nèi)涵[2]。要?jiǎng)?chuàng)新資源開發(fā)方式,檔案管理人員要從編寫大事件、文件匯編等傳統(tǒng)的方式解脫出來,堅(jiān)持以面向公眾為著力點(diǎn),以公眾需求為導(dǎo)向開展編研開發(fā)。有的醫(yī)院開辟了抖音號,對公眾關(guān)心的病癥或者公共衛(wèi)生事件,以簡短、通俗的語言講解知識,答疑解惑。類似這種形式就及時(shí)抓住了公眾的關(guān)心什么、喜愛什么,哪種方式最有效,真正地提升了醫(yī)院的影響力。從平臺建設(shè)來講,目前大多數(shù)醫(yī)院都有微信公眾號、抖音號等,做到新媒體的全覆蓋,但是平臺建設(shè)的內(nèi)容卻參差不齊,有的醫(yī)院內(nèi)容過于刻板單調(diào),難以引起公眾興趣。從檔案角度展示醫(yī)院成就和內(nèi)涵,能夠增強(qiáng)平臺的吸引力和興趣度,講述某份處方背后的故事、展示疫情戰(zhàn)書中的家國情懷等形式。這些形式能夠體現(xiàn)醫(yī)院厚重的人文情況,從檔案中汲取精神力量,起到影響人、激勵(lì)人的獨(dú)特作用。從宣傳推介來講,要積極走出去加強(qiáng)合作,通過電視媒體、黨報(bào)黨刊,開設(shè)檔案文化專欄、專題講座、線上展覽等形式,緊扣關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)需求,以檔案的厚重感提升宣傳的層次感,既引人入勝又富含教育性,體現(xiàn)檔案的育人功效。

    3.4 以高質(zhì)量要素支撐為基礎(chǔ),提升醫(yī)院檔案管理保障力

    對于醫(yī)院專業(yè)化部門來說,檔案工作重視程度不夠、支撐力不足的問題嚴(yán)重阻礙檔案工作的高水平推進(jìn)。新時(shí)代,檔案工作的重要性越來越凸顯,醫(yī)院管理層要以時(shí)不我待的緊迫感做好檔案工作。從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制來說,建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同檔案工作事宜,尤其是落實(shí)檔案工作長遠(yuǎn)規(guī)劃、人才配備、資金支持等方面給予協(xié)調(diào)處理;堅(jiān)持檔案工作與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,打破兩張皮現(xiàn)象,為檔案工作發(fā)揮作用提供更廣闊的平臺和空間。從人才配備上講,要配足配齊檔案管理人員,在數(shù)據(jù)化建設(shè)、信息維護(hù)等領(lǐng)域,要安排有相關(guān)知識背景的人員匹配。要打破人才晉升通道,多年來檔案工作人員處于領(lǐng)導(dǎo)不重視、晉升困難的尷尬地位,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層要及時(shí)轉(zhuǎn)變思維,在平臺建設(shè)、職稱晉升、培訓(xùn)力度上給予保障,提升檔案人員職業(yè)榮譽(yù)感,激發(fā)工作熱情。從資金保障來講,檔案工作是一項(xiàng)高投入的工程,其效果是隱性長期的。管理者要從醫(yī)院文化建設(shè)的角度看待檔案工作的歷史性和現(xiàn)代價(jià)值,在智慧醫(yī)院搭建過程中同步開展檔案工作的數(shù)據(jù)化建設(shè),充分挖掘檔案資源的內(nèi)生潛力,用新技術(shù)展現(xiàn)檔案獨(dú)特魅力、時(shí)代價(jià)值和育人功能,以檔案的軟實(shí)力提升醫(yī)院的硬實(shí)力,推動(dòng)醫(yī)院綜合實(shí)力的提升,更好地為人民群眾的健康服務(wù)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]汪海英.區(qū)塊鏈技術(shù)在電子檔案管理中的應(yīng)用探討[J].中國管理信息化,2022(08):15.

    [2]孫大東,向曉旭.新《檔案法》實(shí)施背景下檔案文創(chuàng)產(chǎn)品價(jià)值共創(chuàng)策略探析[J].檔案與建設(shè),2021(09):16-20.

    作者簡介:馬茂盛(1979— ),山東省單縣中心醫(yī)院檔案室主任、副研究館員,研究方向:檔案管理。

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    人民論壇(2016年2期)2016-02-24 12:58:05
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