堅持以黨建引領企業(yè)發(fā)展的探索與實踐

丁翔 中鐵十四局集團有限公司

紅心向黨，匠心筑隧。組建以來，中鐵十四局大盾構公司（以下簡稱“公司”）黨委堅持“把方向、管大局、促落實”，以加強黨的建設為統領，堅持“抓黨建從工作出發(fā)，抓工作從黨建入手”，做“實”、做“深”、做“精”黨建工作，“出思路、定規(guī)矩、抓班子、管干部、強黨建、帶隊伍、正作風、保落實”，較好地發(fā)揮了黨委領導作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，做到了高起點定位、高標準開局、高效率推進。如今，高質量的黨建工作已成為引領中鐵十四局大盾構公司高質量發(fā)展的先鋒力量。

一、施工企業(yè)概述

2016 年8 月，按照“專業(yè)+聚焦”的戰(zhàn)略思路，中鐵十四局集團整合全集團大盾構板塊優(yōu)勢資源順勢組建“中鐵十四局大盾構公司”。公司黨委發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”領導作用，聚焦打造特色黨建品牌，始終堅持黨建引領，聚焦戰(zhàn)略目標，創(chuàng)新管理模式，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，為建設世界一流大盾構企業(yè)注入不竭動力。目前國內在建大盾構市場10 米以上占比44%，14 米以上在建占比52%，穿越長江在建占比70%，鐵路在建占比64%。實現穿越江河湖海城、地質條件、涉足行業(yè)、盾構直徑、施工工藝“五個全覆蓋”；市場占有率、已施工里程、大盾構機數量、科技研發(fā)水平、綜合施工能力穩(wěn)居“五個第一”，先后18 次穿越長江、10 次穿越海底、5 次穿越黃河、6 次穿湖、6 次穿越錢塘江、4次穿越湘江、4 次穿越珠江，多次穿越城市核心區(qū)，不斷刷新大盾構施工新紀錄。目前，大盾構施工總里程已突破100 公里。公司先后榮獲國資委“中央企業(yè)先進基層黨組織”、中國鐵建“先進基層黨委”，“江蘇省文明單位”等榮譽稱號。“中鐵十四局大盾構”位列中國鐵建“十大品牌”之首，在中國大盾構領域保持領先地位。公司共有黨員592 人，黨支部46 個，專職政工人員131 人。黨組織覆蓋率100%、黨建工作覆蓋面100%。公司黨委牢固樹立“一切工作到支部”的導向，抓好黨建引領工作。

二、完成兩個做法

（一）圍繞一個中心

用一流黨建引領一流發(fā)展，是建設世界一流大盾構企業(yè)的必然要求。公司黨委確立“以高質量黨建引領中鐵十四局大盾構高品質建設”的目標，明確“企業(yè)黨建，做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”的理念，圍繞中心目標，高質量建設中鐵十四局大盾構項目，持續(xù)提升“中鐵十四局大盾構”品牌核心競爭力。

（二）做到兩個突出

1.突出政治引領把方向。公司黨委始終把政治建設放在首要位置，緊緊圍繞全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，以黨建考核為主線，堅持把準基點、立準定位，堅決落實“支部”建在“項目”，深入推進黨的基本組織、基本制度、基本隊伍“三基建設”，不斷夯實黨建基礎，持續(xù)提升黨建質量?；鶎又Р考訌婈嚨亟ㄔO，配備專職政工員，確保組織健全、力量到位。按照“六有”要求建立有場地、有設施、有標識、有黨旗、有書報、有制度的標準配置黨員活動區(qū)域。在項目駐地設置黨建館、黨性教育基地。以黨風廉政建設為主題，著力打造廉潔文化，筑牢黨員干部思想防線。

2.突出品牌引領增活力。品牌是企業(yè)最寶貴的無形資產。公司一直致力于打造卓著品牌，為公司積蓄品牌勢能，融入發(fā)展動能。公司層面重點打造“學習習近平新時代中國特色社會主義思想讀書理論成果分享會”“‘先鋒講堂’互聯網+集體黨課”“黨建共建”“黨建+安全”“紅盾構夢”五大黨建品牌。公司榮獲中鐵十四局集團“品牌突出貢獻獎”，北京東六環(huán)項目“打造世界性示范工程”、江陰靖江長江隧道項目“行業(yè)標準的引領者”榮獲中鐵十四局集團首屆“十佳品牌先鋒”。按照“一支部一特色”要求，北京東六環(huán)項目黨支部“1244 工作法”黨建品牌入選《國企》慶祝建黨百年“百家標桿黨支部案例”，深江鐵路項目黨支部打造的“紅盾深江”黨支部特色品牌獲評2022 年度國企黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。創(chuàng)建黨支部特色品牌，進一步把黨組織優(yōu)勢轉化為施工生產優(yōu)勢，推動黨建工作與中心工作深度融合[1]?！爸需F十四局大盾構”品牌亮相于2023 年上?！爸袊放迫铡被顒?，進一步打造知名度高、美譽度強、影響力大的世界一流品牌。

三、實施六大行動

（一）固根塑魂行動

公司黨委“把方向，管大局，促落實”,注重頂層設計，制定系統內首個工程公司層面《黨委工作規(guī)則》，出臺《黨委議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度實施辦法》等制度辦法，將黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，黨建工作有根據，做得實。落實“三個堅持”“四個把關”“四個不上會”要求，集體研究或前置決策重大事項，切實提高管人治事能力。建立健全“三重一大”決策、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，“第一議題”學習制度充分融入“三會一課”，不斷強化全員理論武裝。黨旗在工地上飄揚，黨徽在崗位上閃光。通過黨員先鋒崗、創(chuàng)崗建區(qū)、青年突擊隊等形式多樣的“亮身份”“踐承諾”活動，將先鋒力量凝聚成實干力量?！鞍腰h員鍛煉成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”，把黨員配置到最關鍵、最急需、最艱苦的崗位，帶動員工全面融入工程建設?；鶎狱h建全面進步、全面過硬，黨建引領有章法、做得細。落實“四同步”“四對接”原則，堅持“年部署、季調度、月研究、周匯報”黨建工作機制，開展“1+2”基層項目黨建工作交底閉環(huán)制度、“1+2”結對子、政工員到總部帶職輪訓等系列舉措，著力提升黨支部標準化、規(guī)范化水平。先后有12 個黨支部榮獲集團公司及以上的表彰，北京東六環(huán)項目黨支部榮獲“中央企業(yè)先進基層黨組織”。

（二）品牌助力行動

1.打造黨建品牌，助力企業(yè)高質量發(fā)展。品牌是高質量發(fā)展的象征，因此“樹立品牌意識，實現三個轉變”是促進大盾構品牌建設高質量發(fā)展的重要保證。公司結合黨建引領經驗，全面打造“五大黨建特色品牌”：創(chuàng)辦學習習近平新時代中國特色社會主義思想讀書理論成果分享會，采取“大家講+專家評”的形式，讓新思想直通掌子面；創(chuàng)新開設“先鋒講堂”互聯網+集體黨課，邀請專家、先鋒模范遠程授課，已組織50 期，提升全員理論學習廣度和深度；創(chuàng)新開展“六個基于”黨建共建，增強黨支部黨建活力，經驗做法《依托工程項目開展黨建共建》在中組部《黨建研究》刊發(fā)，《推進工程項目黨建共建 提升項目黨支部組織力》被評為全國第五屆基層黨建創(chuàng)新最佳案例；創(chuàng)新“黨建+安全”，制定深入推進工作實施方案，形成3 個層面17 項重點工作清單，開展“黨員身邊無隱患、黨員身邊無違章”、黨員安全懇談等主題黨日活動，帶領職工群眾排查安全隱患，推動安全責任落實落細；成立“紅盾構夢”黨建工作站，發(fā)揮“校企+黨建”優(yōu)勢，共建“理論+實踐”雙模式，讓黨建研究更有成效，實現理論和實踐雙提升。

2.加大宣傳報道力度，塑造世界一流大盾構品牌。對生產經營、黨建工作等進行及時深入報道，展示企業(yè)良好形象。在北京、上海、南京、杭州、武漢、廣州、濟南、青島等核心區(qū)域建立“媒體朋友圈”，廣泛開展基于大盾構品牌宣傳的媒體黨建共建，常態(tài)化開展“走進大國工程 感受中國力量”媒體交流座談會。組建以來，大盾構工程、大盾構品牌故事在各級媒體廣泛傳播，中央級媒體刊稿1700 余篇，省部級媒體刊稿3000 余篇。

（三）科技賦能行動

黨建引領，科研攻關，牢固樹立高質量發(fā)展理念。在“黨建+科研”試點項目堅持“抓黨建從工作出發(fā)，抓工作從黨建入手”，充分發(fā)揮黨員在推進科研攻關、科技自立自強等方面中的“紅色引擎”作用，黨員爭做技術總結、科研攻關、發(fā)明創(chuàng)造的帶頭人，找準“黨建+科研”的融合點，推動“黨建+科研”工作目標與施工生產中心工作同步落實。

公司聚焦“掌握核心技術，擁有核心人才，制定核心標準”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以科技創(chuàng)新筑牢核心競爭力，把核心技術牢牢掌握在自己手中，掌握行業(yè)話語權；在京津冀、長江經濟帶、粵港澳大灣區(qū)大盾構工程建設中，先后攻克國內最高水壓、最大埋深、最淺覆土、最硬巖石、最大直徑、最為復雜地質條件的隧道建造技術難題，實現了鐵路、公路、市政、水利、能源等業(yè)務領域全覆蓋，積累了豐富的技術經驗和管理實踐。

公司依托穿越“江河湖海城”的大盾構工程，精心鍛造“院士專家、工程技術、項目管理、盾構作業(yè)”四支人才隊伍，掌握應對各種復雜地質條件的盾構設備適應性選型設計技術、土巖兼容的新型常壓/帶壓換刀技術、盾構AI 智能掘進控制技術、微擾動精準穿越技術、盾構漿渣無污染處理技術、無滲漏管片拼裝成型系統控制技術等六大核心技術，形成高精度大型管片自動化生產、水下大盾構隧道高風險管控、海底隧道復雜環(huán)境高效掘進、城域高鐵大盾構智能化建造、城市軌道交通綠色綜合修建五大核心技術群。

目前，公司已獲“國家高新技術企業(yè)”認定，成功申報“中鐵建大盾構”和“中鐵十四局大盾構”兩項國家商標；形成的《超大型泥水盾構越江施工技術研究與實踐》《泥水盾構施工管理手冊》等施工管理成果，填補了國內及世界多項技術空白；不斷刷新“中鐵十四局大盾構”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“成績單”，榮獲國家技術發(fā)明獎1 項、國家科技進步獎2 項、國家優(yōu)質工程金獎4 項、魯班獎5 項、詹天佑獎5 項，在超大直徑和水下盾構施工領域形成200 余項發(fā)明專利和創(chuàng)新工法。公司被業(yè)內權威專家、2018 年國家最高科學技術獎獲得者——錢七虎院士譽為國內第一家率先掌握大直徑盾構施工核心技術的施工企業(yè)，在復雜地質條件大盾構施工這一領域擁有核心競爭力。

（四）人才戰(zhàn)略行動

公司在選人用人上用務實人，講五湖四海，講團隊建設，從源頭上樹立作風踏實、求真務實的導向。實施人才戰(zhàn)略，建立人才培養(yǎng)體系。通過“春苗計劃”“訂單班”、大盾構工匠工作室、大盾構學院等培訓方式，累計培訓員工超過4 萬人次；建立“首席專家”“業(yè)務標兵”“大盾構功勛”“大盾構工匠”等新型企業(yè)榮譽體系。通過學員隊集訓、青工心理輔導站等，關心愛護青年員工。實施“雙導師”制度，配備業(yè)務導師和思想導師，確保業(yè)務和思想雙提升。定期開展線上回訪和線下座談，助力新員工快速成長成才，源源不斷地為公司輸送品行端正、技藝精湛、綜合素質高的杰出人才[2]。一線堅持“5S”管理和“半軍事化管理”，落實“集體點名”制度，即時通報，有效提高全員的自律意識和團隊觀念。在人才培養(yǎng)中，明確提出“標準制定”和“習慣養(yǎng)成”兩個問題，實現由被動管理轉變?yōu)橹鲃訁⑴c，確保“安全文明常態(tài)化，工地管理工廠化”。

（五）廉政清風行動

公司堅持雙輪驅動，把紀律規(guī)矩挺在前面。強廉潔教育，重執(zhí)紀監(jiān)督，通過“每周廉語”新媒體平臺定期通報典型案例，常態(tài)化開展警示教育、廉潔談話，抓好反腐倡廉日常監(jiān)督、提醒，扎實推進廉潔文化示范項目創(chuàng)建，監(jiān)督黨員干部不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”，積極營造崇廉尚廉濃厚氛圍。啟動紀律作風建設活動，聚焦查擺全員在“庸懶散，驕奢惰”作風方面存在的突出問題。強化業(yè)務部門首次監(jiān)督，推動廉潔哨卡前移，使規(guī)章制度的“高壓線”通上“高壓電”。常敲廉潔教育“警示鐘”，通過講授廉潔黨課、廉潔微視頻、打造廉潔文化墻、參觀廉政教育基地、寫廉潔家書等系列廉潔從業(yè)活動，筑牢廉潔防線，增強廉潔意識，營造風清氣正的政治生態(tài)。

（六）群團凝聚行動

公司認真落實“三不讓”承諾，讓夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖以及病送關懷工作常態(tài)化、長效化。創(chuàng)新開展“一家一個招牌菜”“小候鳥”快樂暑期等活動，豐富職工業(yè)余生活。開展玫瑰之約等活動，為職工提供婚戀交友平臺。工會設立“我為群眾辦實事”長效體系，堅持開展女職工關懷慰問等活動。堅持以黨建帶團建，組織開展雷鋒月、清明祭英烈、好書伴人生等活動，扎實推進新學員“導師帶徒”“五小成果”評比等，助力青年員工成長成才[3]。公司深化勞動競賽，圍繞施工重難點，開展一系列具有大盾構特色的勞動競賽活動，依托大盾構工匠工作室、職工創(chuàng)新工作室，勞模創(chuàng)新活動，比安全、比進度、比質量、比成本、比技術、比文明，形成“專業(yè)引領”與“職工廣泛參與”并舉的創(chuàng)新格局，多次榮獲重點建設項目勞動競賽先進班組、勞動競賽優(yōu)勝單位等榮譽，濟南黃河隧道項目榮獲“全國工人先鋒號”榮譽。

四、施工企業(yè)加強黨建引領的重要性

（一）是推動企業(yè)以黨建引領高質量發(fā)展的內在要求

堅持黨建引領，對于凝聚全員合力和共識，感召人心，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，引領企業(yè)高質量發(fā)展意義重大。公司成立以來承攬額超千億元，連續(xù)兩年營業(yè)收入超百億元，年隧道施工能力達30 公里以上，連續(xù)5年上榜中國鐵建“三級公司20 強”，入選首批“專精特新”企業(yè)，在全國在建大盾構隧道市場份額占比44%，居全國第一，黨、政、工、團工作全面創(chuàng)優(yōu)。因此，提升黨建引領水平，打造一流大盾構品牌，對于促進企業(yè)高質量發(fā)展具有重要意義。

（二）是發(fā)揚鐵道兵精神、鑄造大盾構精品工程的內在要求

作為新時代鐵道兵精神的傳承者，具有鐵道兵血脈的“大盾構國家隊”，時刻聽從黨和國家召喚，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。公司是建筑央企的生力軍，要進一步踐行“實·干·家”特色企業(yè)文化，發(fā)揚“敢為人先 勇往直前 善為善成”的大盾構精神，用責任、使命、榮譽涵養(yǎng)家國情懷，在鑄造大盾構精品工程的征程上加強黨建引領。

（三）是持續(xù)開展危機意識教育的內在要求

公司黨委開展“補短板 促提升 轉作風 提效能”危機意識專題教育，敦促員工居安思危、保持干勁，不在順境面前盲目樂觀、不在喝彩聲中驕傲自滿，始終堅持問題導向，用放大鏡看問題，用過濾鏡看成績，腳踏實地推進企業(yè)高質量發(fā)展，進一步增強使命感、責任感、緊迫感，以更高的站位、更嚴的標準審視自身，正視不足，補強短板，增強駕馭風險能力，把握市場機遇，贏得發(fā)展勝勢。因此，加強黨建引領具有重要意義。

五、結語

作為國內首家大盾構專業(yè)施工企業(yè)，公司始終堅持黨建引領，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。打造紅色主陣地，積極融入生產等各環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，持續(xù)壓實基層黨建責任，促進基層黨組織建設全面進步、全面過硬，進而轉化為工程建設的具體行動、實際成效。全面加強國有企業(yè)黨的建設，堅持以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，在“江河湖海城”下不斷拓寬中鐵十四局大盾構事業(yè)版圖，篤定“專業(yè)化、精細化、智能化、科學化”發(fā)展方向，搶抓機遇、迎難而上、攻堅克難，致力成為國內水下盾構和超大直徑盾構隧道施工領軍企業(yè)。