• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基礎(chǔ)教育階段英語教學(xué)中的以評促學(xué)

    2023-09-25 13:06:05劉建達
    英語學(xué)習(xí) 2023年9期
    關(guān)鍵詞:形成性評價英語教學(xué)

    劉建達

    摘? 要:《義務(wù)教育英語課程標準(2022年版)》強調(diào)要逐步建立主體多元、方式多樣、素養(yǎng)導(dǎo)向的英語課程評價體系,堅持以評促學(xué)、以評促教,將評價貫穿英語課程教與學(xué)的全過程。《普通高中英語課程標準(2017年版2020年修訂)》也重視評價的促學(xué)作用。本文首先梳理了基礎(chǔ)教育階段英語教學(xué)中以評促學(xué)的概念,從個性化評價、即時反饋、培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力、基于反饋的調(diào)整等方面闡述了以評促學(xué)的主要內(nèi)容,同時也指出了以評促學(xué)面臨的困難和挑戰(zhàn),接著從教師教學(xué)觀念的改變和學(xué)生學(xué)習(xí)檔案袋的建立等方面就在英語教學(xué)中如何實施以評促學(xué)提出了一些思路和建議。

    關(guān)鍵詞:以評促學(xué);形成性評價;英語教學(xué);學(xué)習(xí)檔案袋;基礎(chǔ)英語教學(xué)

    引言

    《深化新時代教育評價改革總體方案》指出,要完善過程性考核與結(jié)果性考核有機結(jié)合的學(xué)業(yè)考評制度,加強課堂參與和課堂紀律考查(中共中央、國務(wù)院,2020)。《義務(wù)教育英語課程標準(2022年版)》強調(diào)要堅持形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,逐步建立主體多元、方式多樣、素養(yǎng)導(dǎo)向的英語課程評價體系。同時,還要堅持以評促學(xué)、以評促教,將評價貫穿英語課程教與學(xué)的全過程。注重發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,引導(dǎo)學(xué)生成為各類評價活動的設(shè)計者、參與者和合作者,自覺運用評價結(jié)果改進學(xué)習(xí)(教育部,2022)。《普通高中英語課程標準(2017年版2020年修訂)》也規(guī)定要采用形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的多元評價方式,重視評價的促學(xué)作用(教育部,2020)。這些都要求基礎(chǔ)教育階段英語教學(xué)把評價融入教學(xué)之中,把教學(xué)、學(xué)習(xí)、測評作為一個整體,真正做到以評促學(xué)(assessment for learning),還要把評價作為學(xué)習(xí)的一部分,實現(xiàn)評價即為學(xué)習(xí)(assessment as learning)。本文旨在就基礎(chǔ)教育階段英語教學(xué)如何實施以評促學(xué)提出一些思考和建議。

    以評促學(xué)的概念

    以評促學(xué)其實是一種教育理念和方法,旨在通過評價和反饋激勵學(xué)生積極學(xué)習(xí)和進步。它強調(diào)評價的目的不僅是衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,更重要的是提供指導(dǎo)和支持,促使學(xué)生更好地學(xué)習(xí)和發(fā)展。傳統(tǒng)的評價方法通常是通過標準化考試或標準答案來評估學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,而以評促學(xué)則更注重學(xué)生個人的學(xué)習(xí)進步和發(fā)展,注重個體差異和個性化評價。教師會結(jié)合各種評價手段,如作業(yè)、項目、小組討論、口頭表達等,全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和能力水平(Irons & Elkington,2022)。

    以評促學(xué)的發(fā)展歷史可以追溯到20世紀的教育改革和評價理論的進展階段。20世紀60年代至70年代,教育界開始反思傳統(tǒng)的評價方式,如紙筆考試和分數(shù)評定。人們開始認識到,傳統(tǒng)的評價方式過于強調(diào)知識的檢測和學(xué)生的排名,忽視了學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和個體差異。這促使教育學(xué)家和研究者開始探索更加綜合和全面的評估方法,以促進學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。到了20世紀80年代至90年代,評價理論逐漸轉(zhuǎn)向注重學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)成果的評價,出現(xiàn)了一些新的評價理論和方法,如形成性評價(formative assessment)、終結(jié)性評價(summative assessment)、以評促學(xué)、評價即為學(xué)習(xí)等。這些理論強調(diào)評價的目的不僅僅是評定學(xué)生的成績,更重要的是通過評價來促進學(xué)生的學(xué)習(xí),幫助他們理解自己的學(xué)習(xí)進展和改進方向。21世紀以來,隨著信息技術(shù)的發(fā)展和教育改革的推進,以評促學(xué)的理論得到了更廣泛的關(guān)注和應(yīng)用?,F(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用使評價變得更加靈活和個性化,例如在線測驗、自動化評分和學(xué)習(xí)分析系統(tǒng)等,為學(xué)生提供了更多的學(xué)習(xí)反饋和個性化指導(dǎo)。此外,教育界也開始注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),強調(diào)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主動參與和自我調(diào)節(jié),評價被視為促進學(xué)生自主學(xué)習(xí)的重要手段(Cizek et al.,2019)。

    1. 個性化評價

    個性化評價是一種評價學(xué)生學(xué)習(xí)成果和發(fā)展的方法,強調(diào)學(xué)生的個體差異和個人特點,以更準確地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和能力水平。它摒棄了傳統(tǒng)的標準化評價方式,如單一的標準化考試成績,而采用多樣化的評價手段和策略,以全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進展和發(fā)展需求(Tetzlaff et al.,2021)。實施個性化評價時,教師要進行多方面的評價和關(guān)注,主要包括:(1)多樣化的評價方法。個性化評價使用多種多樣的評價方法,不僅包括傳統(tǒng)的書面作業(yè),還有項目報告、口頭表達、小組討論、課外閱讀、學(xué)習(xí)日志等。通過多樣化的評價手段,教師能夠更全面地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及他們在各種語言活動中的能力表現(xiàn)。(2)個體差異的關(guān)注。個性化評價注重學(xué)生的個體差異和特點。每個學(xué)生在英語學(xué)習(xí)方面都有不同的優(yōu)勢。教師通過評價和觀察,能夠更好地了解學(xué)生的個體差異,從而更有針對性地為他們提供指導(dǎo)和支持。(3)學(xué)習(xí)進程的評價。個性化評價關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進程,而不僅僅關(guān)注結(jié)果。教師應(yīng)觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,評價他們的語言能力、文化意識、思維品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力等,以評價他們的學(xué)習(xí)進展。(4)有針對性的反饋。個性化評價強調(diào)提供有針對性的反饋。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn),給予具體、明確的反饋,指出學(xué)生的優(yōu)點、改進的方向并提供具體的建議和指導(dǎo)。這樣的反饋能幫助學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)情況,明確學(xué)習(xí)目標和方向。(5)學(xué)生參與評價過程。個性化評價鼓勵學(xué)生參與評價過程,反思自己的學(xué)習(xí)表現(xiàn)和進展,從中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和改進的空間。學(xué)生可以與教師一起制訂學(xué)習(xí)目標,評估自己的學(xué)習(xí)成果,更加主動地了解自己的學(xué)習(xí)情況,提高自我認知和自我管理的能力。(6)靈活性和個性化的調(diào)整。個性化評價允許根據(jù)學(xué)生的不同需求和進展情況進行靈活的調(diào)整。評價不是一成不變的,而是要根據(jù)學(xué)生的發(fā)展需要進行調(diào)整和改進。教師可以根據(jù)評價的結(jié)果和反饋,針對學(xué)生的特定需求,提供個性化的支持和輔導(dǎo),以幫助他們?nèi)〉酶玫膶W(xué)習(xí)成果。

    2. 即時反饋

    以評促學(xué)中的即時反饋是指在學(xué)習(xí)過程中及時向?qū)W生提供有效反饋和評價,以幫助他們了解自己的學(xué)習(xí)情況、調(diào)整學(xué)習(xí)策略,促進學(xué)習(xí)的進步和改善。反饋應(yīng)該具體、明確、針對性強,能幫助學(xué)生理解自己的錯誤和不足,并給予學(xué)習(xí)指導(dǎo)和建議。這意味著教師不僅要關(guān)注學(xué)生的最終學(xué)習(xí)成果,還要關(guān)注他們在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)。通過即時反饋,學(xué)生可以迅速了解自己的學(xué)習(xí)情況,及時糾正錯誤,調(diào)整學(xué)習(xí)策略,在學(xué)習(xí)的過程中不斷提高。此外,即時反饋應(yīng)是建設(shè)性的,可以幫助學(xué)生理解自己的不足之處,并提供改進的方向和策略。教師可以提供具體的例子、解釋和建議,以幫助學(xué)生改進學(xué)習(xí)方法、加強理解、鞏固學(xué)習(xí)成果。最后,即時反饋可以通過多種方式進行,例如口頭反饋、書面批注、評語和討論等。不同的反饋方式可以滿足學(xué)生不同的學(xué)習(xí)需求和風(fēng)格。

    3. 培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力

    以評促學(xué)強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。評價不僅是教師對學(xué)生的評判,也是學(xué)生對自己學(xué)習(xí)過程和成果的評價。學(xué)生需要參與評價過程,進行自我反思,改進目標設(shè)定,從而培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的意識和能力。這有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,提高他們的學(xué)習(xí)效果。在培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的過程中,教師應(yīng)幫助學(xué)生理解學(xué)習(xí)的目的和價值,設(shè)定適合自己的學(xué)習(xí)目標。明確的學(xué)習(xí)目標可以激發(fā)學(xué)生的主動性和自主性,使他們更有動力去學(xué)習(xí)和探索。同時,教師還應(yīng)為學(xué)生提供必要的學(xué)習(xí)資源,如課本之外的書籍、參考資料、互聯(lián)網(wǎng)資源等,并給予他們指導(dǎo),幫助他們學(xué)會利用這些資源進行自主學(xué)習(xí)。教師可以成為學(xué)生的學(xué)習(xí)導(dǎo)師,引導(dǎo)他們制訂學(xué)習(xí)計劃、解決問題,并提供必要的支持和反饋,引導(dǎo)學(xué)生主動思考和解決問題,培養(yǎng)他們的問題解決能力和創(chuàng)新思維。此外,教師還應(yīng)積極鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)中進行合作和交流,分享觀點和經(jīng)驗,從而促進學(xué)生的互動和思維碰撞,培養(yǎng)他們的團隊合作和溝通能力。

    4. 基于反饋的調(diào)整

    在以評促學(xué)的教育理念中,基于反饋的調(diào)整是一個重要的環(huán)節(jié),主要包括學(xué)習(xí)策略、學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)計劃等的調(diào)整。反饋可以幫助學(xué)生評價所采用的學(xué)習(xí)策略的有效性。如果學(xué)生發(fā)現(xiàn)某個學(xué)習(xí)策略并不適合自己,他們可以根據(jù)反饋結(jié)果進行調(diào)整,嘗試新的學(xué)習(xí)方法或采取更有效的策略來提高學(xué)習(xí)效果。反饋也可以幫助學(xué)生評價他們是否已經(jīng)達到預(yù)期的學(xué)習(xí)目標。如果學(xué)生發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標不夠明確、過于容易或過于困難,他們可以根據(jù)反饋的結(jié)果修訂目標,并重新制訂更具挑戰(zhàn)性和可實現(xiàn)性的目標。反饋還可以幫助學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)進度和時間管理情況。如果他們發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)進展不如預(yù)期或時間分配不合理,他們可以重新安排學(xué)習(xí)計劃,合理分配時間,并制訂效率更高的學(xué)習(xí)時間表。當(dāng)然,基于反饋的調(diào)整需要學(xué)生具備自我評價和反思的能力,同時也需要教師提供準確、詳細和建設(shè)性的反饋意見。反饋形式包含口頭反饋、書面反饋、評價報告等。

    5. 面臨的挑戰(zhàn)和困難

    教師在理解和落實以評促學(xué)這一教育理念和實踐方法時,仍面臨著一定的挑戰(zhàn)和困難。第一,以評促學(xué)強調(diào)綜合評價和全面評價學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和成果。然而,評價的多樣性和復(fù)雜性使教師實施以評促學(xué)面臨挑戰(zhàn)。評價涉及多個方面,包括語言知識、語言技能、學(xué)習(xí)策略等,需要綜合考慮和評價。同時,教師需要采用多種方法和工具進行評價,如考試、觀察、作品展示、口頭表達、項目評價等,這要求教師具備豐富的評價技能和知識。第二,實施以評促學(xué)需要教師具備評價和反饋的能力,并能將其融入教學(xué)實踐中。教師需要相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高評價和反饋的能力,并學(xué)會有效地將其應(yīng)用于教學(xué)中。第三,學(xué)生和家長對于評價的認知和期望可能存在差異。一些學(xué)生和家長仍然習(xí)慣于傳統(tǒng)的評價方式,關(guān)注考試分數(shù)和排名,對于以評促學(xué)的理念和方法持懷疑態(tài)度。因此,教師需要與學(xué)生和家長進行有效的溝通,解釋以評促學(xué)的價值和意義,并幫助他們理解評價的目的是為了促進學(xué)習(xí)和個體發(fā)展。第四,評價的公平性和客觀性是以評促學(xué)面臨的另一個挑戰(zhàn)。評價的主觀性和個體差異可能導(dǎo)致評價結(jié)果的不公平和不客觀。因此,需要建立明確的評價標準和指標,確保評價的公正性和準確性。同時,還需要培養(yǎng)學(xué)生的自我評價和反思能力,使他們能夠參與評價過程并理解評價結(jié)果的意義。第五,隨著教育技術(shù)的發(fā)展,許多以評促學(xué)的實踐需要依賴現(xiàn)代信息技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,如在線學(xué)習(xí)平臺、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)、課程教學(xué)系統(tǒng)、學(xué)習(xí)分析工具等。然而,不是所有學(xué)校和教育機構(gòu)都具備充足的設(shè)備和技術(shù)支持。確保相關(guān)技術(shù)的穩(wěn)定性和可靠性,給學(xué)校和教師提供必要的培訓(xùn)和支持,也是實施以評促學(xué)所面臨的挑戰(zhàn)之一。

    以評促學(xué)的實施

    《深化新時代教育評價改革總體方案》指出,要改進結(jié)果評價,強化過程評價,探索增值評價,健全綜合評價,充分利用信息技術(shù),提高教育評價的科學(xué)性、專業(yè)性、客觀性(中共中央、國務(wù)院,2020)。從教學(xué)評價的角度,結(jié)果評價屬于終結(jié)性評價,指在課程結(jié)束后用于檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)成就和進步而實施的考試形式。過程評價即形成性評價,不同于側(cè)重報告學(xué)業(yè)成績的終結(jié)性評價,形成性評價側(cè)重促學(xué)效果。增值評價是評估學(xué)生學(xué)業(yè)成長的一種方法,旨在衡量學(xué)生在一段時間內(nèi)所取得的進步和成就,而不僅僅是與其他學(xué)生的比較。綜合評價基于立德樹人的教育根本要求,是促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展、培養(yǎng)個性特長、扭轉(zhuǎn)唯分數(shù)論的重要舉措。

    以評促學(xué)是形成性評價中的重要一環(huán)。在實施過程中,教師和學(xué)生要不斷更新觀念、調(diào)整舉措。

    1. 教學(xué)評價觀念的更新

    以評促學(xué)是一種有效的教育方法,它鼓勵教師在課堂中通過評價激勵學(xué)生學(xué)習(xí),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和興趣(Irons & Elkington,2022)。在貫徹以評促學(xué)的過程中,教師需要更新一些觀念。第一,教師不再只是負責(zé)傳授語言知識,而是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,幫助他們掌握相關(guān)的語言知識和語言技能。第二,教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,而不是僅關(guān)注學(xué)生成績的高低。教師應(yīng)幫助學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)方式和方法,并提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和支持。第三,教師不能只單向傳授語言知識,而要與學(xué)生進行互動交流,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和積極性。師生互動交流的形式包括課堂討論、小組活動和問答等。第四,教師應(yīng)將評價的重點從學(xué)生本身轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)過程上,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進程和學(xué)習(xí)成果,幫助他們評估自己的學(xué)習(xí)效果并發(fā)現(xiàn)需要改進的地方。第五,教師應(yīng)認識到每個學(xué)生都有不同的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)需求,需要根據(jù)學(xué)生的差異化需求制訂個性化教育計劃,促進學(xué)生的學(xué)習(xí)進步。

    2. 以評促學(xué)方法和策略的掌握

    觀念轉(zhuǎn)變之后,教師還需掌握一些實施以評促學(xué)的方法和策略。在英語課堂中,教師應(yīng)與學(xué)生共同設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標。這些目標應(yīng)該是可衡量的,并與課程內(nèi)容和學(xué)生的實際水平相適應(yīng)。教師可以通過各種形式的評價活動來了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進展,例如小組討論、口頭回答問題、寫作練習(xí)、角色扮演等。教師應(yīng)該經(jīng)常實施形成性評價并及時給予學(xué)生個性化的反饋,幫助他們理解自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)成果,發(fā)現(xiàn)問題并明確改進方向,作出相應(yīng)的調(diào)整。英語學(xué)習(xí)是一項社交性的活動,學(xué)生之間的合作與互動可以提供豐富的學(xué)習(xí)機會。教師可以通過小組活動、伙伴合作、角色扮演等方式促進學(xué)生之間的合作與互動。這不僅有助于學(xué)生提升語言實踐和交流能力,還能為評價提供更多的觀察機會和評價依據(jù)。教育技術(shù)的應(yīng)用可以為英語課堂中的評價提供更多的可能性和便利性。教師可以在條件允許的情況下,利用在線學(xué)習(xí)平臺、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)和評價工具來收集和分析學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),并提供個性化的反饋。同時,現(xiàn)代信息技術(shù)還可以為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和練習(xí)提供支持,例如在線語言學(xué)習(xí)資源、語音識別技術(shù)等。測試方面,教師應(yīng)該設(shè)計有效的評價工具,包括考試、作業(yè)、口語表現(xiàn)等。

    3. 學(xué)習(xí)檔案袋的建立

    英語學(xué)習(xí)檔案袋是一種用于整理、記錄和追蹤英語學(xué)習(xí)過程的工具,旨在幫助學(xué)習(xí)者系統(tǒng)地管理和提升自己的英語學(xué)習(xí)能力。英語學(xué)習(xí)檔案袋可以分為發(fā)展檔案袋(development portfolios)、測評檔案袋(assessment portfolios)、展示檔案袋(showcase portfolios)三類。發(fā)展檔案袋也被稱為學(xué)習(xí)檔案袋(learning portfolios),旨在記錄學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)歷程,包括學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)筆記、作業(yè)成果等,以作為學(xué)生和教師在后續(xù)學(xué)習(xí)中的參考和分析依據(jù)。發(fā)展檔案袋可以幫助學(xué)生更好地規(guī)劃和管理自己的學(xué)習(xí)過程,及時調(diào)整學(xué)習(xí)策略和方法,提高學(xué)習(xí)效果。同時,教師也可以通過發(fā)展檔案袋監(jiān)督和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生的問題,促進學(xué)生的全面發(fā)展。測評檔案袋是用于評估學(xué)生學(xué)習(xí)成果和能力的工具,包括學(xué)習(xí)成績、考試記錄、測評報告等。測評檔案袋旨在記錄和展示學(xué)生在整個英語課程中所掌握的各方面的內(nèi)容,可以幫助學(xué)生全面了解自己的學(xué)習(xí)情況和能力水平,及時發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,調(diào)整學(xué)習(xí)方向和方法,提高學(xué)習(xí)效果。同時,教師和機構(gòu)也可以通過測評檔案袋評估和分析學(xué)生,制訂個性化的教學(xué)計劃和教學(xué)策略,提高教學(xué)效果。展示檔案袋是學(xué)生用于展示自己學(xué)習(xí)成果和個人能力的工具,包括學(xué)習(xí)作品、實踐成果、社會活動記錄、個人簡介等。展示檔案袋展示的通常是學(xué)生最好的學(xué)習(xí)成就,可以幫助他們展現(xiàn)自己的多元化素質(zhì)和實踐能力,增強自信心和競爭力。同時,展示檔案袋也可以幫助學(xué)生建立自己的品牌和個人形象,為今后的學(xué)習(xí)和升學(xué)打下基礎(chǔ)(Wolf & Dietz,1998)。

    教師要掌握建立英語學(xué)習(xí)檔案袋的理念、方法和步驟。建立英語學(xué)習(xí)檔案袋的理念是自主學(xué)習(xí)、系統(tǒng)管理、全面評價。自主學(xué)習(xí)是指學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中主動探究、自我調(diào)節(jié),充分發(fā)揮自身的學(xué)習(xí)潛能;系統(tǒng)管理是指學(xué)生通過檔案袋對自己的學(xué)習(xí)過程進行規(guī)劃、記錄、評價和反思,提高學(xué)習(xí)效果;全面評價是指通過檔案袋記錄學(xué)生聽、說、讀、看、寫等方面的學(xué)習(xí)成果,全面評價學(xué)生的語言水平和學(xué)習(xí)效果。建立英語學(xué)習(xí)檔案袋的方法和步驟主要包括確定學(xué)習(xí)目標和需求、制訂學(xué)習(xí)計劃、選擇合適的檔案袋形式和內(nèi)容、收集和整理學(xué)習(xí)信息和資料、記錄學(xué)習(xí)過程和成果(包括學(xué)習(xí)筆記、學(xué)生作品、聽力練習(xí)記錄、口語練習(xí)記錄等)、定期檢查和調(diào)整檔案袋、評價學(xué)習(xí)效果、調(diào)整學(xué)習(xí)計劃和方法等。

    建立現(xiàn)代信息技術(shù)支撐下的電子檔案袋大概有四個主要步驟(Theodosiadou & Konstantinidis,2015):第一,厘清建立檔案袋的目的,確定檔案袋的類型,構(gòu)建存儲檔案的工作空間;第二,建設(shè)電子檔案袋的內(nèi)容,主要是收集學(xué)生學(xué)習(xí)的各種證據(jù),如學(xué)習(xí)活動的多模態(tài)記錄(圖片、視頻、音頻等)、對學(xué)習(xí)的反思、師生間的雙向反饋等;第三,在學(xué)期結(jié)束前,學(xué)生要對自己本學(xué)期的學(xué)習(xí)進行終結(jié)性總結(jié),挑選出本學(xué)期自己最滿意的一些“作品”(包括作業(yè)和與學(xué)習(xí)有關(guān)的照片、視頻、音頻、文本等),教師根據(jù)檔案袋的記錄和學(xué)生挑選出來的作品對學(xué)生進行終結(jié)性評價;第四,學(xué)生和教師把學(xué)生的作品展示出來,供利益相關(guān)者查閱。

    結(jié)語

    以評促學(xué)是一種非常有效的教育方法,它通過評估學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)成果和能力,來激發(fā)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動力,提高學(xué)習(xí)效果。在實際應(yīng)用中,以評促學(xué)可以通過多種方式來實現(xiàn),如使用測評工具、建立個人電子檔案袋等。以評促學(xué)可以幫助學(xué)生更好地了解自己的學(xué)習(xí)情況和能力水平,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,提高學(xué)習(xí)效果;激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和興趣,促進學(xué)生的自我發(fā)展和成長;幫助教師和機構(gòu)對學(xué)生進行全面評價和分析,提供更加個性化的教學(xué)服務(wù)和指導(dǎo)。當(dāng)然,在實際應(yīng)用中,評價應(yīng)該客觀公正,注重評價過程和方法,避免過度強調(diào)分數(shù)或成績;應(yīng)該具有針對性和實效性,要根據(jù)學(xué)生的需求和目標來制訂評價計劃和方法;應(yīng)該與學(xué)習(xí)過程相結(jié)合,要注意對評價結(jié)果的反饋和應(yīng)用,促進學(xué)生的全面發(fā)展。

    參考文獻

    Cizek, G. J., Andrade, H. L. & Bennett, R. E. 2019. Formative assessment: History, definition, and progress [A]. In H. L. Andrade, R. E. Bennett & G. J. Cizek (eds.). Handbook of formative assessment in the disciplines [C]. New York, NY: Routledge: 3—19

    Irons, A. & Elkington, S. 2022. Enhancing learning through formative assessment and feedback (2nd ed.) [M]. New York, NY: Routledge.

    Tetzlaff, L., Schmiedek, F. & Brod, G. 2021. Developing personalized education: A dynamic framework [J]. Educational Psychology Review, (33): 863—882

    Theodosiadou, D. & Konstantinidis, A. 2015. Introducing e-portfolio use to primary school pupils: Response, benefits and challenges [J]. Journal of Information Technology Education. Innovations in Practice, (14): 17—38

    Wolf, K. & Dietz, M. 1998. Teaching portfolios: Purposes and possibilities [J]. Teacher Education Quarterly, 25(1): 9—22

    教育部. 2020. 普通高中英語課程標準(2017版2020年修訂)[S]. 北京: 人民教育出版社.

    教育部. 2022. 義務(wù)教育英語課程標準(2022年版)[S]. 北京: 北京師范大學(xué)出版社.

    中共中央, 國務(wù)院. 2020. 中共中央 國務(wù)院印發(fā)《深化新時代教育評價改革總體方案》[A/OL]. (2020-10-13)[2023-05-26]. http://www.moe.gov.cn/jyb_xxgk/moe_1777/moe_1778/202010/t20201013_494381.html.

    猜你喜歡
    形成性評價英語教學(xué)
    巧用“五法”激趣——以英語教學(xué)為例
    甘肅教育(2020年17期)2020-10-28 09:02:48
    如何提高英語教學(xué)的有效性
    甘肅教育(2020年6期)2020-09-11 07:45:28
    初、高中英語教學(xué)銜接漫談
    新課程研究(2016年2期)2016-12-01 05:53:18
    形成性評價在農(nóng)村初中英語閱讀教學(xué)中的運用研究
    形成性評價在羽毛球技術(shù)教學(xué)中的實施
    如何在高中英語教學(xué)中實施形成性評價
    形成性評價在初中英語教學(xué)中的有效實施
    中藥分析綜合教學(xué)評價方式的改革思路與實踐
    論形成性評價與醫(yī)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:28:07
    Long的互動假說及其對英語教學(xué)的啟示
    av女优亚洲男人天堂| 网址你懂的国产日韩在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 26uuu在线亚洲综合色| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产高清不卡午夜福利| 日韩精品有码人妻一区| 欧美一区二区亚洲| 久久久久性生活片| 久久久欧美国产精品| 1000部很黄的大片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产美女午夜福利| 麻豆一二三区av精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产精品一区www在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 可以在线观看毛片的网站| 久久人妻av系列| 日本免费a在线| 舔av片在线| 亚洲无线在线观看| 日韩欧美三级三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| av.在线天堂| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 国产探花极品一区二区| 午夜精品一区二区三区免费看| 高清毛片免费看| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩欧美在线乱码| www.av在线官网国产| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 不卡一级毛片| 国产爱豆传媒在线观看| 日本五十路高清| 国产极品天堂在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 中文欧美无线码| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日韩三级伦理在线观看| av免费在线看不卡| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成人综合一区亚洲| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩欧美在线乱码| 国产一区二区在线观看日韩| 好男人视频免费观看在线| 99热这里只有精品一区| av福利片在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜激情欧美在线| 特级一级黄色大片| 国产高清激情床上av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 校园春色视频在线观看| 在线a可以看的网站| www.色视频.com| 一级毛片我不卡| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| av免费在线看不卡| 给我免费播放毛片高清在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久精品人妻少妇| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 成人永久免费在线观看视频| 热99在线观看视频| 日韩高清综合在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 免费在线观看成人毛片| 国产成人一区二区在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成人综合一区亚洲| 亚洲成人精品中文字幕电影| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美高清性xxxxhd video| 久久久久久久久久久免费av| 国产成年人精品一区二区| 一本一本综合久久| 久久这里有精品视频免费| 在线观看av片永久免费下载| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 看免费成人av毛片| 色吧在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产黄色小视频在线观看| 中文字幕制服av| 国产精品1区2区在线观看.| 99久久精品热视频| 欧美色视频一区免费| 美女被艹到高潮喷水动态| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 一级av片app| 看免费成人av毛片| 国产亚洲91精品色在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 女同久久另类99精品国产91| 日本成人三级电影网站| 一级毛片电影观看 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲欧美精品综合久久99| h日本视频在线播放| 久久久久久伊人网av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品野战在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产成人影院久久av| 免费观看精品视频网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 春色校园在线视频观看| 欧美日本视频| 国产精品久久久久久精品电影| 毛片女人毛片| 特级一级黄色大片| 亚洲国产欧美在线一区| 免费看av在线观看网站| 免费av不卡在线播放| 国产男人的电影天堂91| 日韩一区二区三区影片| 在线a可以看的网站| 少妇的逼好多水| 成年免费大片在线观看| 免费av不卡在线播放| 国产亚洲91精品色在线| 青春草国产在线视频 | 最近视频中文字幕2019在线8| 91精品国产九色| 黄色日韩在线| 色综合站精品国产| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲成人久久性| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 黄色日韩在线| 黄色视频,在线免费观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 寂寞人妻少妇视频99o| 九九热线精品视视频播放| 国产精品伦人一区二区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 激情 狠狠 欧美| 中文字幕制服av| 精品熟女少妇av免费看| 校园人妻丝袜中文字幕| 成人综合一区亚洲| 日韩精品有码人妻一区| 日韩一区二区三区影片| 免费观看在线日韩| 成人午夜高清在线视频| 国产精品野战在线观看| 日日撸夜夜添| 色视频www国产| 国产精品一区二区在线观看99 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产久久久一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲不卡免费看| 国产精品一区二区性色av| 欧美性感艳星| 日韩视频在线欧美| 日韩精品有码人妻一区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 99久久九九国产精品国产免费| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费看日本二区| 99视频精品全部免费 在线| 久久精品综合一区二区三区| 国产乱人偷精品视频| 久久久久久九九精品二区国产| 国产黄片视频在线免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久久久久久大av| 国产麻豆成人av免费视频| 看免费成人av毛片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久久a久久爽久久v久久| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品久久视频播放| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久久久久久久大av| 久久精品国产亚洲网站| 成人毛片60女人毛片免费| 日本免费a在线| 成人美女网站在线观看视频| 在线观看一区二区三区| 国产中年淑女户外野战色| 黄色日韩在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚州av有码| 性欧美人与动物交配| 国产熟女欧美一区二区| 久久6这里有精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日韩欧美精品v在线| 日本一二三区视频观看| 亚洲在久久综合| 国产成人精品婷婷| 又爽又黄a免费视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 性插视频无遮挡在线免费观看| 少妇的逼水好多| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产一级毛片在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 在线观看午夜福利视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 深夜精品福利| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩亚洲欧美综合| av福利片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产伦精品一区二区三区四那| 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品人妻熟女av久视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日韩欧美三级三区| 在线播放国产精品三级| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久久久九九精品影院| 少妇熟女aⅴ在线视频| 哪里可以看免费的av片| 中文字幕免费在线视频6| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 能在线免费看毛片的网站| 欧美日本视频| 亚洲无线在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美3d第一页| 边亲边吃奶的免费视频| 久久久久九九精品影院| 欧美最新免费一区二区三区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 在线国产一区二区在线| АⅤ资源中文在线天堂| 嘟嘟电影网在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 色哟哟·www| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美+日韩+精品| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲不卡免费看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品久久久久久久久亚洲| 精品人妻熟女av久视频| 三级经典国产精品| 国产黄片视频在线免费观看| 午夜视频国产福利| 变态另类丝袜制服| 麻豆成人午夜福利视频| 中文字幕av在线有码专区| 亚州av有码| 女人被狂操c到高潮| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 精品国内亚洲2022精品成人| 深夜精品福利| av在线老鸭窝| 久久精品国产清高在天天线| 国产单亲对白刺激| 国产极品天堂在线| 久久人人爽人人片av| 全区人妻精品视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 两个人视频免费观看高清| 97超碰精品成人国产| 亚洲自偷自拍三级| 国产在线精品亚洲第一网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产乱人视频| 简卡轻食公司| 三级国产精品欧美在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品.久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩一区二区视频免费看| 美女国产视频在线观看| 级片在线观看| 草草在线视频免费看| 免费看日本二区| av在线观看视频网站免费| 国产淫片久久久久久久久| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美日韩乱码在线| 国产伦在线观看视频一区| 丰满乱子伦码专区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲av免费在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 中文欧美无线码| 精品无人区乱码1区二区| 边亲边吃奶的免费视频| 国产人妻一区二区三区在| 熟女电影av网| 男插女下体视频免费在线播放| 免费av不卡在线播放| 日日摸夜夜添夜夜爱| 搞女人的毛片| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲性久久影院| a级毛片a级免费在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产男人的电影天堂91| 精品国内亚洲2022精品成人| 有码 亚洲区| 中文字幕久久专区| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲av成人精品一区久久| 国产私拍福利视频在线观看| av在线老鸭窝| 国产一区亚洲一区在线观看| 国内精品久久久久精免费| 在线免费观看的www视频| 精品久久久久久久久久久久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产91av在线免费观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美极品一区二区三区四区| 久久亚洲精品不卡| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久久久久久久大av| 色尼玛亚洲综合影院| 久久这里只有精品中国| 天堂影院成人在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 中文字幕久久专区| 久久久精品94久久精品| 日韩欧美在线乱码| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 九九热线精品视视频播放| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲国产欧美人成| 国产在线男女| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 在现免费观看毛片| 少妇高潮的动态图| 激情 狠狠 欧美| 一边摸一边抽搐一进一小说| 午夜激情欧美在线| 国内精品一区二区在线观看| 久久久久久大精品| 久久精品国产亚洲av天美| 免费看a级黄色片| 给我免费播放毛片高清在线观看| 大香蕉久久网| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品久久电影中文字幕| 国产极品天堂在线| 亚洲国产色片| 精品不卡国产一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 免费人成在线观看视频色| 国产精品一及| 成熟少妇高潮喷水视频| av天堂在线播放| 亚洲四区av| .国产精品久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲av.av天堂| 中文字幕制服av| 亚洲成人精品中文字幕电影| 人妻系列 视频| 欧美精品一区二区大全| 午夜老司机福利剧场| 伦理电影大哥的女人| 欧美日韩乱码在线| 少妇的逼水好多| 少妇的逼好多水| 精品久久久噜噜| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美成人精品欧美一级黄| 日日啪夜夜撸| 精品人妻熟女av久视频| 国产午夜福利久久久久久| 久久午夜福利片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 波多野结衣高清作品| 国产色爽女视频免费观看| 免费av毛片视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 六月丁香七月| 看黄色毛片网站| 国产成人精品婷婷| 99热这里只有是精品50| 久久这里只有精品中国| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日本黄色视频三级网站网址| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 中国美女看黄片| 九草在线视频观看| 亚洲精品国产成人久久av| 国产日韩欧美在线精品| 欧美bdsm另类| 久99久视频精品免费| 成人亚洲欧美一区二区av| 我要搜黄色片| 国产成人a区在线观看| 黄片wwwwww| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产高清不卡午夜福利| 69人妻影院| 免费一级毛片在线播放高清视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品人妻熟女av久视频| 级片在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 一本久久中文字幕| 亚洲无线观看免费| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | kizo精华| 黑人高潮一二区| 久久久色成人| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美一区二区国产精品久久精品| 免费看a级黄色片| 两个人视频免费观看高清| 国产午夜精品论理片| 亚洲精品国产成人久久av| 联通29元200g的流量卡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美另类亚洲清纯唯美| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品日产1卡2卡| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产精品一二三区在线看| 成人毛片60女人毛片免费| 男人的好看免费观看在线视频| 在线天堂最新版资源| 丝袜美腿在线中文| 日韩国内少妇激情av| 免费观看人在逋| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲精品国产成人久久av| 日韩在线高清观看一区二区三区| 九九热线精品视视频播放| 国产伦精品一区二区三区四那| 精品久久国产蜜桃| 麻豆一二三区av精品| 久久久久久久午夜电影| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 九九热线精品视视频播放| av专区在线播放| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 97超碰精品成人国产| 九色成人免费人妻av| 99久久人妻综合| 欧美bdsm另类| 精品久久久久久成人av| 国产av不卡久久| 91狼人影院| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久精品人妻少妇| 中文字幕制服av| 国产高清视频在线观看网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 最后的刺客免费高清国语| 22中文网久久字幕| 人妻久久中文字幕网| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲在久久综合| 春色校园在线视频观看| 日日啪夜夜撸| 精品人妻一区二区三区麻豆| 激情 狠狠 欧美| 免费av不卡在线播放| 亚洲成人久久爱视频| 看非洲黑人一级黄片| 男女那种视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 青春草国产在线视频 | 如何舔出高潮| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 欧美性猛交黑人性爽| 岛国毛片在线播放| 麻豆国产av国片精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 男女边吃奶边做爰视频| 国产黄片美女视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产一级毛片在线| 欧美精品国产亚洲| 久久鲁丝午夜福利片| 日韩亚洲欧美综合| 日韩中字成人| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 老司机福利观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 看免费成人av毛片| 人妻少妇偷人精品九色| 搡女人真爽免费视频火全软件| 午夜视频国产福利| 欧美成人一区二区免费高清观看| av天堂在线播放| 国产综合懂色| 我要搜黄色片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 特大巨黑吊av在线直播| 变态另类丝袜制服| 婷婷精品国产亚洲av| 99热6这里只有精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 2021天堂中文幕一二区在线观| 天堂影院成人在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| av在线蜜桃| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲内射少妇av| 网址你懂的国产日韩在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| kizo精华| 毛片女人毛片| 看非洲黑人一级黄片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 好男人视频免费观看在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品女同一区二区软件| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 成年免费大片在线观看| 波多野结衣高清作品| 伦理电影大哥的女人| 精品无人区乱码1区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日韩国内少妇激情av| 乱系列少妇在线播放| 丰满的人妻完整版| 国产精品99久久久久久久久| 1024手机看黄色片| 男女下面进入的视频免费午夜| 看黄色毛片网站| 美女cb高潮喷水在线观看| eeuss影院久久| 看黄色毛片网站| 免费观看的影片在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久国内精品自在自线图片| 精品久久久久久久久亚洲| 国产午夜精品一二区理论片| 日本一二三区视频观看| 黄片wwwwww| 免费av观看视频| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 赤兔流量卡办理| 日本一二三区视频观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲成av人片在线播放无| 一本一本综合久久| 久久这里只有精品中国| 麻豆成人av视频| 精品人妻熟女av久视频| 免费电影在线观看免费观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 麻豆乱淫一区二区| 国产成人精品婷婷| 日本成人三级电影网站| 国产一级毛片在线| 91久久精品国产一区二区三区| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产高清不卡午夜福利|