建筑企業(yè)會計報表分析現(xiàn)存問題與應(yīng)對探討

王婷婷

［摘 要］近年來，我國建筑行業(yè)獲得了蓬勃的發(fā)展，取得了輝煌的成績。然而在新時代背景下，建筑企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展中遇到了新的問題，如資金資產(chǎn)利用率低、壞賬較多等，致使企業(yè)陷入了困境。為了促使建筑企業(yè)獲得良性發(fā)展，就需要快速解決這些問題，以提高企業(yè)的綜合實力。基于此，就需要建筑企業(yè)高度重視會計報表的分析工作，且通過會計報表的分析，進行企業(yè)經(jīng)營成果、經(jīng)營狀況、現(xiàn)金流量狀況的分析，從而為今后的發(fā)展提供參考依據(jù)。

［關(guān)鍵詞］建筑企業(yè)；會計報表分析；現(xiàn)存問題；應(yīng)對策略

［中圖分類號］F23文獻標志碼：A

現(xiàn)階段，建筑企業(yè)在會計報表分析中存在著一些問題，嚴重阻礙了企業(yè)的良性發(fā)展，如分析方法單一、數(shù)據(jù)不夠精準、分析內(nèi)容不夠全面、信息水平較低、人員能力不強等。因此，就需要針對這些問題，展開詳細深入的分析，然后提出切實可行的解決策略。

1 會計報表分析的基本內(nèi)容

會計報表分析，是通過科學合理的手段與方法，進行相關(guān)資料的收集、分析、評判，如會計資料及數(shù)據(jù)信息的收集、分析、評判，及時掌握各會計數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，根據(jù)數(shù)據(jù)變化的特征與規(guī)律，進行企業(yè)經(jīng)營發(fā)展狀況的評價，以及未來發(fā)展趨勢的預(yù)測，保證決策的可行性、管理的有效性［1］。應(yīng)收賬款的分析、資金資源配置與利用分析、償債能力的分析、盈利情況的分析等，都是會計報表分析的重要內(nèi)容，會計報表分析是企業(yè)展開生產(chǎn)經(jīng)營活動不可或缺的環(huán)節(jié)之一。

2 建筑企業(yè)會計報表分析的重要性

會計報表作為企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的載體，概括了企業(yè)的經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量狀況等。建筑企業(yè)通過會計報表的分析，就可以精準、客觀地反映企業(yè)的相關(guān)情況。其重要性表現(xiàn)在：第一，會計報表主要為資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表。其中，資產(chǎn)負債表反映企業(yè)的經(jīng)營狀況；利潤表反映企業(yè)的經(jīng)營成果；現(xiàn)金流量表反映企業(yè)資金來源與流向。因此，通過會計報表的分析，就可以精準、客觀地了解企業(yè)的整體經(jīng)營情況，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供有力依據(jù)［2］。第二，建筑企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與管理活動，需要對企業(yè)內(nèi)外部實際情況進行全面深入了解，才能有序開展。而通過會計報表分析，就可以看出如何提高資金資產(chǎn)的利用效率，會計報表分析為生產(chǎn)經(jīng)營與管理活動提供參考依據(jù)。第三，建筑企業(yè)在投資決策前，必須深入了解市場內(nèi)外部實際情況。因此，通過會計報表分析工作，就可以在了解企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營狀況的同時，對市場前景、發(fā)展前景有一個評估預(yù)測，然后進行投資決策方案的制訂，促使建筑企業(yè)獲得良性穩(wěn)定的發(fā)展。

3 建筑企業(yè)會計報表分析存在的問題

3.1 分析方法單一

分析方法單一，是指建筑企業(yè)在會計報表分析中采用的方法單一陳舊，無法全面、精準掌握企業(yè)的實際情況。第一，由于建筑企業(yè)的領(lǐng)導者與管理層對會計報表分析的認知不全、重視不足，因此未能積極引入先進的方法，沒有進行方法的創(chuàng)新，導致建筑企業(yè)內(nèi)部仍舊沿用著單一陳舊的方法，無法從全面的角度進行分析，且結(jié)果精準性較低。如過于重視財務(wù)比率分析法的應(yīng)用，缺乏比較分析法、趨勢分析法等應(yīng)用［3］。第二，由于專業(yè)人員的工作能力水平有限，對新型分析方法的認知不全、接受能力較低，因此未能將多元、有效的分析方法應(yīng)用到會計報表分析中，導致分析工作不夠科學與合理，無法精準、客觀地反映企業(yè)的實際情況，不利于會計報表價值的發(fā)揮。

3.2 數(shù)據(jù)不夠精準

數(shù)據(jù)不夠精準，是指會計報表的收集、編制、分析等數(shù)據(jù)不夠精準，影響著后期的分析結(jié)果。第一，在會計報表數(shù)據(jù)的收集中，缺乏現(xiàn)代化信息技術(shù)的應(yīng)用。而建筑企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)信息較多，且處于動態(tài)變化的過程，傳統(tǒng)的人工收集方式，就會存在不夠精準、不夠全面的問題。第二，在會計報表的編制中，未能基于實際情況進行分析，未能做到各部門與人員的協(xié)調(diào)配合，導致會計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性較低。第三，在會計報表的分析中，未能從全面的角度出發(fā)，關(guān)注數(shù)據(jù)的真實性與可靠性，未能及時進行檢查、核驗、對比，導致最終結(jié)果出現(xiàn)偏差。

3.3 分析內(nèi)容不全

分析內(nèi)容不全是指建筑企業(yè)在會計報表分析中，未能從多個角度、多個方面展開，導致無法真實、客觀地反映企業(yè)的實際情況，無法為管理與決策部門提供真實可靠的依據(jù)。第一，由于建筑企業(yè)內(nèi)部的會計報表分析人員缺乏豐富的經(jīng)驗，自主學習能力較弱，因此在實際工作中，未能從全局、長遠的角度出發(fā)，過于注重企業(yè)的經(jīng)濟效益分析，忽視了運營能力、償債能力等分析。第二，雖然部分建筑企業(yè)的專業(yè)人員能夠從全方位進行報表分析，但是由于自身能力水平較低，工作方法手段陳舊，無法保障數(shù)據(jù)信息的精準性，從而影響了分析工作的實效性。

3.4 信息水平較低

信息水平較低是指建筑企業(yè)內(nèi)部的會計報表分析缺乏現(xiàn)代化信息技術(shù)的支撐，導致工作效率與水平較低。比如缺乏大數(shù)據(jù)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用，導致數(shù)據(jù)信息獲取不及時、不精準、不全面；缺乏數(shù)據(jù)庫建立、系統(tǒng)軟件的應(yīng)用，導致數(shù)據(jù)信息的挖掘不深入、內(nèi)容不全面、方法不合理。很多建筑企業(yè)未認識到信息化建設(shè)的重要性，因此各項投入較少，不利于企業(yè)的信息化建設(shè)。再加上很多人員的能力較低，未接受過專業(yè)的信息化操作培訓，無法保障數(shù)據(jù)信息的真實性、全面性，很難保障會計報表分析結(jié)果的真實性。

3.5 人員能力不強

人員能力不強是指建筑企業(yè)會計報表分析人員的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)驗等相對欠缺，且未能嚴格遵循相應(yīng)的標準工作，導致分析不規(guī)范、不合理。主要是因為很多分析工作人員是從其他崗位調(diào)任過來的，缺乏豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的技能；再加上企業(yè)提供的培訓深造機會較少，內(nèi)容較為片面，途徑較為單一，無法促使分析工作人員掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，展開高效分析。

4 有效應(yīng)對措施

4.1 完善分析方法

建筑企業(yè)在會計報表分析中采用的方法手段，影響著分析工作的效果。因此，在今后的實際工作中，還需要進行分析方法的完善，保障分析工作的實效性。第一，將財務(wù)比率法應(yīng)用其中，將重心放在各類會計報表金額數(shù)據(jù)的對比上。通過對不同數(shù)據(jù)之間邏輯關(guān)系的分析，進行收入利潤率、資產(chǎn)負債率等比率數(shù)據(jù)信息的計算，就可以精準反映出企業(yè)在某個時間段內(nèi)的經(jīng)營成果、財務(wù)狀況等。第二，通過比較分析法的應(yīng)用，進行建筑企業(yè)會計報表數(shù)據(jù)信息的及時、精準、全面收集，然后進行系統(tǒng)化的對比與分析，就可以了解實際狀況與變動趨勢，反映建筑企業(yè)的短期與長期經(jīng)營情況、未來發(fā)展趨勢，為決策提供有力依據(jù)。第三，通過趨勢分析法的應(yīng)用，加強各類數(shù)據(jù)與資料的收集與分析。接下來，進行未來發(fā)展各項指標增加或減少的預(yù)測、變動幅度的評估，保障建筑企業(yè)經(jīng)營、決策、管理工作的合理性。

4.2 保障數(shù)據(jù)信息精準

保障數(shù)據(jù)信息精準，需要從收集、編制、分析等角度展開，才能保障最終分析結(jié)果的精準性。第一，在會計報表數(shù)據(jù)信息的收集中，需要積極借助現(xiàn)代化信息技術(shù)，且從全局出發(fā)，進行數(shù)據(jù)信息的動態(tài)跟蹤與收集，保障數(shù)據(jù)信息的真實性與可靠性。比如企業(yè)內(nèi)部的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)等，都要進行全面與精準收集，才能保障后續(xù)分析工作的可信度。第二，在會計報表的編制中，需要各部門人員相互合作，做到數(shù)據(jù)信息的共享與互通，然后進行數(shù)據(jù)信息的檢查與核驗，從經(jīng)營狀況、現(xiàn)金流等多個角度出發(fā)，完成會計報表的編制。第三，在會計報表的分析中，要將工作重點放在各種數(shù)據(jù)的核對上和不同數(shù)據(jù)的辨別上，然后借助相應(yīng)的軟件系統(tǒng)，進行精準計算與分析，客觀地反映建筑企業(yè)的實際經(jīng)營情況。

4.3 展開全面分析

建筑企業(yè)在會計報表分析中，還存在著分析內(nèi)容不全面的問題，不利于經(jīng)營決策與管理工作的開展。因此，在今后的實際工作中，就需要從全面的角度展開會計報表分析，以發(fā)揮會計報表的價值與作用。第一，從企業(yè)運營能力的角度進行分析。建筑企業(yè)的運營能力是通過財務(wù)狀況的穩(wěn)定性、盈利水平等反映出來的，關(guān)乎著企業(yè)的資金配置與利用。在會計報表分析中，就要著重分析財務(wù)狀況的穩(wěn)定性與盈利水平，深入了解企業(yè)內(nèi)部資金的周轉(zhuǎn)率，從而評價整體運營能力。接下來，根據(jù)企業(yè)的運營情況，進行資金的配置與利用，最終為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值利潤。第二，從企業(yè)償債能力的角度進行分析。企業(yè)的償債能力，是指企業(yè)短期或長期的債務(wù)償還能力，關(guān)乎著建筑企業(yè)未來的發(fā)展。在會計報表分析中，就要著重進行償債能力的分析，進行短期或長期債務(wù)償還情況的調(diào)查，并進行投資、融資、盈利水平等分析，然后為運營管理部門提供精確的依據(jù)，做好相應(yīng)的規(guī)劃與管理工作，促使建筑企業(yè)獲得穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展［4］。第三，從現(xiàn)金流角度出發(fā)進行分析?，F(xiàn)金流是指企業(yè)內(nèi)部的現(xiàn)金流動情況，關(guān)乎著企業(yè)未來的生產(chǎn)經(jīng)營活動開展與盈利水平。在實際分析中，就要進行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的現(xiàn)金流分析，根據(jù)現(xiàn)金收益的特點，進行創(chuàng)造能力的預(yù)判、發(fā)展趨勢的評估，加強內(nèi)部資金的管控，提高資金的利用效率。第四，從盈利能力角度出發(fā)進行分析。建筑企業(yè)的盈利能力，關(guān)乎著企業(yè)的綜合實力與良性發(fā)展。因此在會計報表分析中，就要高度重視企業(yè)的盈利能力，通過企業(yè)資產(chǎn)、凈資產(chǎn)收益情況的分析，進行盈利能力的判斷與評估，然后為相關(guān)部門提供有力的參考依據(jù)，提高資金資源利用效率，創(chuàng)造更多的價值財富。第五，從清收工程款的角度進行分析。建筑企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動較為特殊，會計核算工作與其他企業(yè)存在著一定的差異，因此在應(yīng)收工程款的核算中，就需要嚴格按照合同約定付款比例和相關(guān)條款，進行工程款的催收，防止出現(xiàn)壞賬，以快速進行工程量的計量和費用支付。在會計報表分析中，需要從清收工程款的角度出發(fā)，對甲方的實際情況進行全面分析，然后制訂相應(yīng)的應(yīng)收賬款催收方案，且由專人進行應(yīng)收賬款的回收與管理，降低壞賬發(fā)生的概率。

4.4 加強信息建設(shè)

由于建筑企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動是一個長期、煩瑣的過程，且會受到多種因素的影響，為會計報表分析工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。因此，在今后的實際工作中，就需要積極借助信息化技術(shù)，實現(xiàn)信息化、數(shù)字化分析與管理，保障工作的效率與質(zhì)量。第一，建筑企業(yè)的領(lǐng)導者與管理層，要始終立足于時代發(fā)展的前沿，認識到會計報表分析信息化的重要性，然后加大各種投入力度，加快企業(yè)內(nèi)部信息化的建設(shè)步伐，不僅要實現(xiàn)財務(wù)部門的工作信息化，還要實現(xiàn)業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)部門等相關(guān)部門的工作信息化，從而及時、精準、全面地了解工程項目的相關(guān)數(shù)據(jù)，并且實現(xiàn)共享與互通，為會計報表分析提供堅實的保障。第二，建筑企業(yè)要積極將大數(shù)據(jù)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)等應(yīng)用其中，并且通過相應(yīng)系統(tǒng)軟件的引入，或者系統(tǒng)軟件的研發(fā)，構(gòu)建信息化、數(shù)字化、一體化的會計報表分析網(wǎng)絡(luò)平臺。第三，會計報表數(shù)據(jù)核算與預(yù)算工作，也是會計報表分析的重要環(huán)節(jié)之一。在信息化建設(shè)中，還要通過核算與預(yù)算軟件的應(yīng)用、研發(fā)，進行自動化、智能化處理分析。不僅可以實現(xiàn)精準預(yù)測與預(yù)算，而且可以進行科學核算與分析，提高會計報表分析工作的效率與水平。

4.5 提高人員能力

會計報表分析工作，對專業(yè)人員的綜合能力有著很高的要求。因此，在今后的建筑企業(yè)會計報表分析中，就要不斷提高專業(yè)人員的綜合能力，且組建一支高素質(zhì)的復合型人才隊伍。第一，在人才的選拔、組建中，需要從公平、公正的角度出發(fā)，嚴格審核人員的資質(zhì)與能力。可以從外部招聘，也可以從內(nèi)部晉升，要求會計報表分析人員既要掌握相應(yīng)的專業(yè)知識，還要掌握業(yè)務(wù)與管理知識，這樣才能更好地勝任該工作。第二，建筑企業(yè)要為全體會計工作人員，提供多元的培訓深造機會。且需要加強對現(xiàn)行法律政策、行業(yè)規(guī)范、理論知識的學習，開展專業(yè)技能的培訓、實踐演練，提高專業(yè)能力，豐富工作經(jīng)驗，高效完成會計報表分析工作。此外，還要加強專業(yè)人員信息化操作的培訓，主動學習先進的分析方法，全方位進行企業(yè)實際情況的分析，為相關(guān)部門的決策提供精準依據(jù)。第三，通過崗位責任制與考核制度的建立，要求每一位會計工作人員明確自身職責，清楚自身使命，做好本職工作，且主動與其他部門進行溝通交流，在相互協(xié)調(diào)中完成工作。此外，還要將每一位工作人員的綜合能力，與其薪酬、晉升相掛鉤，調(diào)動其積極性與主動性，營造良好的工作氛圍與環(huán)境，保障會計報表分析的專業(yè)性、有效性［5］。

5 結(jié)語

建筑企業(yè)的會計報表分析，不僅可以提高企業(yè)的綜合實力，而且可以促使企業(yè)獲得穩(wěn)健持續(xù)的發(fā)展。因此，在今后的實際工作中，就需要從完善分析方法、保障數(shù)據(jù)信息精準、展開全面分析、加強信息建設(shè)、提高人員能力五個方面，保障會計報表分析工作的實效性、專業(yè)性，為后續(xù)經(jīng)營管理與發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻

［1］周曉蓉. 建筑企業(yè)會計報表分析存在的問題與對策研究［J］. 金融文壇，2022（7）：73-76.

［2］梁嘉馨. 企業(yè)會計報表分析存在的問題及對策分析［J］. 財會學習，2021（35）：97-98.

［3］林潔英. 企業(yè)會計報表分析中存在的問題及其對策探討［J］. 企業(yè)改革與管理，2021（23）：135-137.

［4］蔡燕. 建筑企業(yè)會計報表分析存在的問題與對策［J］. 財富生活，2021（18）：110-111.

［5］朱誠. 管理用財務(wù)報表在施工企業(yè)里的應(yīng)用分析初探［J］. 經(jīng)濟管理文摘，2020（3）：130-131.