• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)成本費(fèi)用管理的問(wèn)題及解決措施

    2023-06-07 14:54:06彭麗菲
    南北橋 2023年5期
    關(guān)鍵詞:成本費(fèi)用措施問(wèn)題

    彭麗菲

    [摘 要]隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)需要改變現(xiàn)狀,以便適應(yīng)不斷變化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),為此企業(yè)用積極的態(tài)度迎接市場(chǎng)的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,才能確保企業(yè)在行業(yè)中穩(wěn)步發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,成本費(fèi)用支出占據(jù)很大的資金。因此,企業(yè)合理地規(guī)劃成本費(fèi)用的使用,對(duì)成本費(fèi)用加強(qiáng)管理,有助于企業(yè)優(yōu)化資金配置,縮減成本支出,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。企業(yè)對(duì)成本費(fèi)用的管理有利于企業(yè)更好地掌握實(shí)際的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及運(yùn)行情況,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策正確,提高企業(yè)的管理能力。雖然成本費(fèi)用管理對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有積極的作用,但是目前企業(yè)成本費(fèi)用管理工作依然存在問(wèn)題,需要企業(yè)管理者重視起來(lái),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況做好分析,提出解決的措施,以便企業(yè)提高成本費(fèi)用管理能力,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

    [關(guān)鍵詞]企業(yè);成本費(fèi)用;問(wèn)題;措施

    [中圖分類號(hào)]F27文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要目標(biāo)就是經(jīng)濟(jì)效益最大化,但是在企業(yè)內(nèi)部管理中,成本費(fèi)用管理作為內(nèi)部控制的主要內(nèi)容,成本費(fèi)用的管理水平不僅影響企業(yè)整體的運(yùn)行情況,也涉及企業(yè)的利潤(rùn),所以企業(yè)對(duì)成本費(fèi)用管理工作應(yīng)該強(qiáng)化思想意識(shí),采用科學(xué)的工作方法,規(guī)范工作流程等,確保成本費(fèi)用管理工作的有效性,也有利于企業(yè)提高成本費(fèi)用管理質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面而高效的發(fā)展。為了企業(yè)成本費(fèi)用管理工作發(fā)揮作用,企業(yè)首先要對(duì)成本費(fèi)用管理有一個(gè)全面而清晰的認(rèn)識(shí),以便企業(yè)對(duì)成本費(fèi)用管理工作作出正確的管理決定。

    1 企業(yè)成本費(fèi)用管理概述

    1.1 成本費(fèi)用管理的內(nèi)涵

    成本費(fèi)用管理主要是對(duì)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)支出等一些要素進(jìn)行的分析與考量,成本費(fèi)用管理是企業(yè)內(nèi)部管理的主要內(nèi)容,現(xiàn)代企業(yè)的成本費(fèi)用管理主要是借助成本費(fèi)用的支出數(shù)據(jù)來(lái)衡量企業(yè)內(nèi)部各種數(shù)據(jù)指標(biāo)的的合理性,以便企業(yè)可以作出科學(xué)的經(jīng)營(yíng)決策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。企業(yè)成本費(fèi)用管理在企業(yè)的生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)占據(jù)主要的地位,對(duì)所使用的資金、資源等成本進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,引導(dǎo)企業(yè)節(jié)約成本,以最低的成本消耗獲得最大的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),并且為企業(yè)的全面發(fā)展提供持續(xù)的支持。

    1.2 成本費(fèi)用管理的內(nèi)容

    企業(yè)成本費(fèi)用管理關(guān)系到企業(yè)的盈利情況,需要企業(yè)引起重視,成本費(fèi)用管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)包含以下內(nèi)容。

    第一,成本預(yù)測(cè)。成本預(yù)測(cè)是指結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況采取的成本管理措施,通過(guò)對(duì)企業(yè)各種與成本變動(dòng)有關(guān)系的因素進(jìn)行分析和預(yù)算,以便評(píng)估出未來(lái)的成本支出情況及變化情況,采用科學(xué)的方法做出科學(xué)的成本評(píng)估。

    第二,成本決策。成本決策工作的開(kāi)展是為了實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)成本,在結(jié)合大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料前提下使用一定的方法,通過(guò)比較和判斷不同成本,最終得出結(jié)論,幫助企業(yè)選擇一個(gè)合理有效的優(yōu)秀成本使用方案[1]。

    第三,成本計(jì)劃。成本計(jì)劃的主體是貨幣的使用,對(duì)企業(yè)在發(fā)展規(guī)劃范疇內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和業(yè)務(wù)所需要消耗的費(fèi)用數(shù)額做好使用計(jì)劃,以便提前確定好各種成本的數(shù)額,并且便于企業(yè)依據(jù)成本計(jì)劃實(shí)現(xiàn)降低成本的目標(biāo)。

    第四,成本核算。成本核算是成本費(fèi)用管理的末尾環(huán)節(jié),堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,對(duì)成本的各項(xiàng)使用進(jìn)行歸集和整理,并采用恰當(dāng)?shù)某杀居?jì)算方法,計(jì)算出期末產(chǎn)品的成本,并進(jìn)行對(duì)應(yīng)的賬務(wù)處理。企業(yè)通過(guò)核算的數(shù)據(jù)可以與預(yù)算進(jìn)行有效的對(duì)比,以便企業(yè)接下來(lái)進(jìn)行科學(xué)的成本預(yù)測(cè)。

    第五,成本控制。成本控制代表企業(yè)的成本費(fèi)用管理的執(zhí)行力,企業(yè)成本控制具有一定的標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)成本控制使企業(yè)能夠在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中將成本支出控制在預(yù)定的范圍內(nèi),成本控制的過(guò)程貫穿成本費(fèi)用管理的全過(guò)程,包括事前、日常工作和事后的成本控制,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)影響成本費(fèi)用管理最終的結(jié)果[2]。

    第六,成本考核。成本考核既起到督促的作用,也對(duì)成本費(fèi)用管理有激勵(lì)的效果。成本考核是檢驗(yàn)成本費(fèi)用管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)度的重要環(huán)節(jié),將會(huì)計(jì)報(bào)告期成本實(shí)際花費(fèi)的數(shù)額與計(jì)劃指標(biāo)、預(yù)測(cè)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,評(píng)價(jià)各個(gè)成本責(zé)任中心成本管理工作的成績(jī),便于企業(yè)結(jié)合成本考核的結(jié)果對(duì)成本費(fèi)用管理有一個(gè)科學(xué)的認(rèn)知和全面的了解,也有利于企業(yè)做出正確的發(fā)展規(guī)劃。

    2 企業(yè)成本費(fèi)用管理的積極意義

    結(jié)合企業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)因素,在企業(yè)運(yùn)營(yíng)與發(fā)展的過(guò)程中合理地利用成本費(fèi)用管理的優(yōu)勢(shì),有利于企業(yè)節(jié)約成本、提高競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。為此,我們略述企業(yè)成本費(fèi)用管理的積極意義。

    2.1 有利于企業(yè)降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益

    企業(yè)成本費(fèi)用管理是企業(yè)管理內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要內(nèi)容,通過(guò)成本費(fèi)用的內(nèi)容管理,有利于企業(yè)在生產(chǎn)、銷售等工作的過(guò)程中有意識(shí)地進(jìn)行成本控制,便于企業(yè)減少成本費(fèi)用的支出,從而實(shí)現(xiàn)降低企業(yè)生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。

    2.2 有利于企業(yè)側(cè)重分析成本數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置

    企業(yè)成本費(fèi)用管理涉及因素很多,企業(yè)加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用的管理可以強(qiáng)化相關(guān)工作人員的成本費(fèi)用管理意識(shí),并且提高員工對(duì)成本費(fèi)用管理的支持率,便于企業(yè)降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資源消耗。同時(shí)企業(yè)對(duì)成本費(fèi)用數(shù)據(jù)的分析,能夠使其掌握在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或者各種業(yè)務(wù)中企業(yè)資源的使用情況,便于企業(yè)依據(jù)實(shí)際的運(yùn)行情況對(duì)內(nèi)部的資源做出合理的分配,既節(jié)省了資源,還能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展[3]。

    2.3 有利于提高財(cái)務(wù)管理水平

    企業(yè)成本費(fèi)用管理工作涉及企業(yè)運(yùn)行的方方面面,不僅有財(cái)務(wù)成本、運(yùn)行成本,還有銷售成本、人力資源成本等。良好的成本費(fèi)用管理方法的使用有利于企業(yè)提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,確保財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,建立完整的會(huì)計(jì)賬目,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理層次的提升,還能規(guī)避企業(yè)不必要的損失。

    2.4 有利于樹(shù)立企業(yè)形象,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

    目前企業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)借助成本費(fèi)用管理工作可以強(qiáng)化管理水平,在最大限度上開(kāi)展科學(xué)的成本控制,這樣不僅能夠在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下縮減產(chǎn)品的價(jià)格,確保企業(yè)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中增加優(yōu)勢(shì),也便于企業(yè)提升服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益統(tǒng)一發(fā)展。

    3 企業(yè)成本費(fèi)用管理的問(wèn)題

    3.1 企業(yè)成本費(fèi)用管理意識(shí)淡薄

    企業(yè)內(nèi)部對(duì)于成本費(fèi)用管理工作沒(méi)有系統(tǒng)的管理措施,使得成本費(fèi)用管理工作意識(shí)淡薄,企業(yè)內(nèi)部人員對(duì)成本費(fèi)用管理的認(rèn)識(shí)存在偏差,這會(huì)造成成本費(fèi)用管理的質(zhì)量低,制約成本費(fèi)用管理工作的全面開(kāi)展。企業(yè)內(nèi)部成本費(fèi)用管理工作環(huán)境不穩(wěn)定,主要是企業(yè)管理者對(duì)成本費(fèi)用管理工作的重視度不夠,也沒(méi)有將成本費(fèi)用管理工作貫穿各個(gè)工作環(huán)節(jié),各部門(mén)之間的溝通聯(lián)系少,企業(yè)管理者也沒(méi)有特意強(qiáng)調(diào)成本費(fèi)用管理的重要性,所以企業(yè)其他工作人員對(duì)成本費(fèi)用管理的認(rèn)識(shí)不到位,工作中配合不默契,缺少工作積極性,增加了成本費(fèi)用管理的工作問(wèn)題[4]。

    3.2 企業(yè)成本費(fèi)用管理的執(zhí)行力度弱

    企業(yè)成本費(fèi)用管理要想發(fā)揮實(shí)效,就需要注意成本費(fèi)用管理的執(zhí)行力,確保將成本費(fèi)用管理的措施落實(shí)到企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)的方方面面,以便企業(yè)實(shí)現(xiàn)成本控制。目前企業(yè)內(nèi)部管理中,成本費(fèi)用管理在日常工作中的執(zhí)行力弱,不能發(fā)揮成本費(fèi)用管理實(shí)際的作用。例如,在采購(gòu)環(huán)節(jié)中,正常的采購(gòu)應(yīng)該是多比較幾家的貨源和價(jià)格,按照控制成本的基本要求開(kāi)展采購(gòu),但是實(shí)際的采購(gòu)流程是沒(méi)有所謂的貨比三家,直接按照采購(gòu)人員個(gè)人主觀意識(shí)選擇自己比較喜歡或者熟悉的供應(yīng)人員進(jìn)行采購(gòu)。這樣會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)成本費(fèi)用管理的控制力弱,員工也沒(méi)有具備良好的成本控制意識(shí),加之對(duì)企業(yè)缺乏認(rèn)同感,這些都會(huì)造成企業(yè)內(nèi)耗嚴(yán)重,嚴(yán)重影響企業(yè)成本費(fèi)用管理的執(zhí)行力,也會(huì)導(dǎo)致成本費(fèi)用管理的效果低。

    3.3 成本費(fèi)用管理制度不健全

    企業(yè)開(kāi)展成本費(fèi)用管理的時(shí)候,不健全的制度體系會(huì)降低成本管理的質(zhì)量,也不利于企業(yè)優(yōu)化成本控制,更會(huì)制約企業(yè)的發(fā)展。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因如下:企業(yè)管理者對(duì)成本費(fèi)用管理工作的忽視,將成本費(fèi)用管理工作的管理權(quán)直接下放到財(cái)務(wù)部門(mén),財(cái)務(wù)部門(mén)做成本管理計(jì)劃,這會(huì)導(dǎo)致成本費(fèi)用管理的內(nèi)容比較片面,僅能掌握財(cái)務(wù)成本數(shù)據(jù),對(duì)其他成本數(shù)據(jù)的掌握不全面。企業(yè)的成本費(fèi)用管理目標(biāo)設(shè)定脫離企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),使得成本費(fèi)用管理工作的開(kāi)展常常跑偏。企業(yè)成本費(fèi)用管理組織結(jié)構(gòu)設(shè)定不完善,相關(guān)人員的工作職責(zé)不清晰,直接限制了工作職能的發(fā)揮。企業(yè)成本費(fèi)用管理的工作流程規(guī)劃不合理,沒(méi)有按照對(duì)應(yīng)的工作準(zhǔn)則開(kāi)展,會(huì)出現(xiàn)成本超支或者虛報(bào)利潤(rùn)的現(xiàn)象,增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)[5]。

    3.4 成本費(fèi)用管理方法落后

    企業(yè)成本費(fèi)用管理方法的選擇直接決定了成本費(fèi)用管理的質(zhì)量,在市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜及經(jīng)濟(jì)形勢(shì)多變的時(shí)代,企業(yè)對(duì)成本費(fèi)用管理工作不重視,在方法上還是習(xí)慣性地采用傳統(tǒng)的工作模式,認(rèn)為成本費(fèi)用管理就只有節(jié)省支出才能控制住成本,而且這種節(jié)省支出是在缺少科學(xué)規(guī)劃的基礎(chǔ)上開(kāi)展的,這會(huì)造成企業(yè)雖然支出縮減了,但是企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量也在下降,企業(yè)在同行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)也越來(lái)越小,這會(huì)降低企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力,弱化企業(yè)成本費(fèi)用管理的功能,不利于企業(yè)的發(fā)展。傳統(tǒng)企業(yè)采用的品種法、分步法甚至轉(zhuǎn)結(jié)法等都無(wú)法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求,如果企業(yè)還是一味地使用以往的工作方法,必然會(huì)與成本費(fèi)用管理的實(shí)際要求相悖,不能發(fā)揮成本費(fèi)用管理實(shí)際的效果,也必然會(huì)降低企業(yè)內(nèi)部控制的管理水平,更加無(wú)法反映企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

    4 企業(yè)成本費(fèi)用管理問(wèn)題的解決措施

    4.1 企業(yè)強(qiáng)化成本費(fèi)用管理意識(shí)

    企業(yè)成本費(fèi)用管理工作的開(kāi)展首先需要樹(shù)立成本費(fèi)用管理意識(shí),為企業(yè)全面開(kāi)展成本費(fèi)用管理工作奠定基礎(chǔ)。企業(yè)在分析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的前提下,強(qiáng)化成本費(fèi)用管理意識(shí),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的成本費(fèi)用管理理念,吸納市場(chǎng)上新的理念,企業(yè)管理者做好帶頭作用,強(qiáng)調(diào)成本費(fèi)用管理的重要性,并加強(qiáng)各部門(mén)之間的聯(lián)系,使各部門(mén)之間溝通順暢,為成本費(fèi)用管理工作的開(kāi)展?fàn)I造良好的工作環(huán)境。企業(yè)對(duì)成本費(fèi)用管理工作做好宣傳,使宣傳的方式多樣化,并結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)情況,明確成本費(fèi)用管理工作的目標(biāo),以便企業(yè)成本費(fèi)用管理工作有明確的方向,實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)成本費(fèi)用的管控。

    4.2 提高成本費(fèi)用管理的執(zhí)行力

    企業(yè)內(nèi)部成本費(fèi)用管理的執(zhí)行力不足,因此企業(yè)需要采取措施加以改善,可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。第一,企業(yè)發(fā)揮宣傳的力量,積極宣傳成本費(fèi)用管理工作執(zhí)行的重要意義,以便企業(yè)員工在成本費(fèi)用管理工作環(huán)節(jié)積極參與;第二,加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用管理執(zhí)行力的監(jiān)督作用,確保監(jiān)督工作的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性,監(jiān)督工作要全面,監(jiān)督成本費(fèi)用管理執(zhí)行的全過(guò)程,形成監(jiān)督報(bào)告供企業(yè)管理者決策使用;第三,企業(yè)借助企業(yè)文化增加員工的歸屬感,確保員工明確好工作職責(zé),在參與成本費(fèi)用管理工作的時(shí)候能夠積極地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,提高成本費(fèi)用管理的效果。

    4.3 完善成本費(fèi)用管理機(jī)制

    完善的制度是企業(yè)成本費(fèi)用管理工作順利開(kāi)展的保障,因?yàn)槠髽I(yè)成本費(fèi)用管理需要有明確的管理目標(biāo),目標(biāo)的設(shè)定要清晰可見(jiàn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際的運(yùn)行情況和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)定目標(biāo),引導(dǎo)成本費(fèi)用管理工作開(kāi)展。企業(yè)應(yīng)注重成本費(fèi)用管理組織結(jié)構(gòu)建設(shè),劃分好各個(gè)部門(mén)及人員的工作職責(zé),以便提高服務(wù)職能和工作能力。同時(shí),企業(yè)要形成精細(xì)化的成本費(fèi)用管理制度,按照統(tǒng)一管理的原則,關(guān)注成本費(fèi)用管理各個(gè)細(xì)節(jié),將成本費(fèi)用管理與企業(yè)生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)產(chǎn)生聯(lián)系,確保成本費(fèi)用管理計(jì)劃的制定符合企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)情況,從而提高成本費(fèi)用管理的質(zhì)量。企業(yè)管理者還要加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用管理的重視,增加責(zé)任心,改變以往的工作現(xiàn)狀,提高成本費(fèi)用管理意識(shí),加強(qiáng)對(duì)其的監(jiān)管,確保成本費(fèi)用管理工作按時(shí)完成,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)全面的成本控制。

    4.4 引入科學(xué)的成本費(fèi)用管理方法

    在新時(shí)代背景下企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),要想企業(yè)發(fā)展得更加順利,在成本費(fèi)用管理工作上,企業(yè)需要注重選擇恰當(dāng)而適合的成本費(fèi)用管理方法,以便發(fā)揮成本費(fèi)用管理工作的現(xiàn)實(shí)意義。企業(yè)要提高對(duì)成本費(fèi)用管理的認(rèn)識(shí)和思想意識(shí),改變?cè)械墓ぷ髂J?,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,在成本費(fèi)用管理方法上結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。按照成本管理方法,如目標(biāo)成本法、作業(yè)成本法等,開(kāi)展精細(xì)化的成本控制方法,將企業(yè)的成本管理的重心從節(jié)省支出逐漸提升和過(guò)渡到企業(yè)生產(chǎn)的全過(guò)程,確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)成本費(fèi)用管理目標(biāo)。企業(yè)還可以引入戰(zhàn)略成本管理方法,以企業(yè)戰(zhàn)略管理理論為基礎(chǔ),利用成本管理的優(yōu)勢(shì)增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,激發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的活力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)高效的運(yùn)行。

    5 結(jié)語(yǔ)

    在市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)要想穩(wěn)定發(fā)展,就需要加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用管理的重視,并且結(jié)合企業(yè)現(xiàn)階段的實(shí)際情況,側(cè)重分析成本費(fèi)用管理工作存在的問(wèn)題,并采取措施加以解決,強(qiáng)化成本費(fèi)用管理意識(shí),完善成本費(fèi)用管理機(jī)制,并且選擇科學(xué)的成本管理方法,確保企業(yè)成本費(fèi)用管理在符合新時(shí)代要求的基礎(chǔ)上為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面成本控制,幫助企業(yè)減少支出、合理地配置資源,增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活力和動(dòng)力。

    參考文獻(xiàn)

    [1]曹振峰. 現(xiàn)代企業(yè)成本費(fèi)用管理存在的問(wèn)題及解決措施[J]. 商場(chǎng)現(xiàn)代化,2020(10):113-114.

    [2]岳建國(guó). 新時(shí)期企業(yè)成本費(fèi)用管理存在的問(wèn)題及解決措施[J]. 現(xiàn)代營(yíng)銷(下旬刊),2019(12):238-239.

    [3]趙衛(wèi)東. 現(xiàn)代企業(yè)成本費(fèi)用管理存在的問(wèn)題及解決措施[J]. 營(yíng)銷界,2019(38):217-218.

    [4]王彬. 加強(qiáng)企業(yè)成本費(fèi)用管理的研究[J]. 全國(guó)流通經(jīng)濟(jì),2019(18):86-87.

    [5]宋振霞. 新形勢(shì)下如何做好企業(yè)成本費(fèi)用管理[J]. 中國(guó)科技投資,2019(20):150.

    猜你喜歡
    成本費(fèi)用措施問(wèn)題
    企業(yè)成本費(fèi)用管理六大問(wèn)題如何化解
    放養(yǎng)雞疾病防治八措施
    基于合同管理下的成本費(fèi)用精益化管控
    高中數(shù)學(xué)解題中構(gòu)造法的應(yīng)用措施
    制酒業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用內(nèi)部控制
    減少豬相互打斗的措施
    夏季豬熱應(yīng)激及其防治措施
    廣東飼料(2016年5期)2016-12-01 03:43:23
    演員出“問(wèn)題”,電影怎么辦(聊天室)
    韓媒稱中俄冷對(duì)朝鮮“問(wèn)題”貨船
    成本費(fèi)用與定額控制在高速公路運(yùn)營(yíng)期間的應(yīng)用分析
    草草在线视频免费看| 12—13女人毛片做爰片一| 免费在线观看影片大全网站| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美午夜高清在线| 欧美zozozo另类| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产av麻豆久久久久久久| 国产极品精品免费视频能看的| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲18禁久久av| 久久午夜福利片| 欧美3d第一页| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲 国产 在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久久色成人| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产毛片a区久久久久| 色在线成人网| 一夜夜www| 国产麻豆成人av免费视频| 成人美女网站在线观看视频| 身体一侧抽搐| 欧美黑人欧美精品刺激| 1024手机看黄色片| av专区在线播放| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲18禁久久av| 午夜精品在线福利| 成人一区二区视频在线观看| 91字幕亚洲| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人影院久久av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 九九在线视频观看精品| 男女床上黄色一级片免费看| 99riav亚洲国产免费| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美乱色亚洲激情| 欧美在线黄色| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 全区人妻精品视频| 亚洲av成人av| 国产麻豆成人av免费视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 91久久精品电影网| 久久精品影院6| 欧美乱妇无乱码| 男女那种视频在线观看| 国内精品久久久久精免费| 欧美一级a爱片免费观看看| 51午夜福利影视在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 色综合亚洲欧美另类图片| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲性夜色夜夜综合| 一本一本综合久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 特级一级黄色大片| av在线蜜桃| 午夜免费成人在线视频| 欧美bdsm另类| 免费电影在线观看免费观看| 听说在线观看完整版免费高清| 国产淫片久久久久久久久 | 日韩中字成人| 久久亚洲真实| 在线播放国产精品三级| 一个人看的www免费观看视频| 欧美bdsm另类| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产高清三级在线| 黄色日韩在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产精品影院久久| 听说在线观看完整版免费高清| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲专区中文字幕在线| 一个人免费在线观看电影| 久久久国产成人精品二区| 欧美+日韩+精品| 国产真实伦视频高清在线观看 | 性欧美人与动物交配| 国产精品99久久久久久久久| 日本 av在线| 欧美黑人巨大hd| 日本在线视频免费播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产av不卡久久| 熟女人妻精品中文字幕| 久久久久久久久久成人| 久久99热这里只有精品18| 欧美成人一区二区免费高清观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久久久久午夜电影| 国产单亲对白刺激| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99久久精品热视频| 亚洲国产色片| 欧美+日韩+精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 内射极品少妇av片p| 黄色日韩在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 少妇的逼水好多| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲av成人av| 一本一本综合久久| 亚洲av成人精品一区久久| 免费av不卡在线播放| 国产av在哪里看| 精品久久久久久久久av| 99riav亚洲国产免费| 欧美3d第一页| 内射极品少妇av片p| 欧美又色又爽又黄视频| 九九热线精品视视频播放| 成人av在线播放网站| 中文在线观看免费www的网站| 国产av麻豆久久久久久久| 成人无遮挡网站| x7x7x7水蜜桃| 黄色配什么色好看| 九色成人免费人妻av| 久久久国产成人免费| 欧美高清成人免费视频www| 无遮挡黄片免费观看| 成人午夜高清在线视频| 色视频www国产| 国产av麻豆久久久久久久| 12—13女人毛片做爰片一| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 搞女人的毛片| 欧美黄色片欧美黄色片| 成年免费大片在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲,欧美精品.| av女优亚洲男人天堂| 久久99热这里只有精品18| 我要看日韩黄色一级片| 久久精品国产亚洲av天美| 女同久久另类99精品国产91| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品伦人一区二区| 国产精品一区二区性色av| 综合色av麻豆| 亚洲人成网站在线播| 国产视频一区二区在线看| 久久精品影院6| 国内精品久久久久久久电影| 在线观看66精品国产| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一本久久中文字幕| 亚洲三级黄色毛片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美zozozo另类| 亚洲在线自拍视频| 美女免费视频网站| 国产真实乱freesex| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲片人在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲av电影在线进入| 如何舔出高潮| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美性感艳星| 淫妇啪啪啪对白视频| 免费看a级黄色片| 日韩av在线大香蕉| 看片在线看免费视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 性色avwww在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 国产一区二区在线观看日韩| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品不卡视频一区二区 | 亚洲av成人精品一区久久| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲精华国产精华精| 国产激情偷乱视频一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜激情福利司机影院| h日本视频在线播放| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 床上黄色一级片| 欧美3d第一页| 午夜福利高清视频| 久久久久国内视频| 国产亚洲精品av在线| 国产欧美日韩一区二区三| 很黄的视频免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 我的老师免费观看完整版| 欧美一区二区亚洲| 窝窝影院91人妻| av欧美777| 国产淫片久久久久久久久 | av在线天堂中文字幕| 久久伊人香网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 69人妻影院| 亚洲在线自拍视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 搞女人的毛片| 一个人免费在线观看的高清视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 精品人妻1区二区| 成人无遮挡网站| 欧美日本视频| 欧美精品国产亚洲| 日本三级黄在线观看| 久久热精品热| 久久性视频一级片| 国产伦一二天堂av在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 中亚洲国语对白在线视频| a级一级毛片免费在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| x7x7x7水蜜桃| 成年女人看的毛片在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 免费av观看视频| 色吧在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 成人国产一区最新在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品久久久久久久久久免费视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 桃色一区二区三区在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 欧美乱妇无乱码| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日本与韩国留学比较| 青草久久国产| .国产精品久久| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲三级黄色毛片| 国产成年人精品一区二区| 免费看日本二区| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲五月婷婷丁香| 麻豆成人av在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 怎么达到女性高潮| 亚洲av美国av| 高清在线国产一区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 成年免费大片在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 麻豆国产av国片精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 午夜福利免费观看在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品久久久久久久电影| 色播亚洲综合网| 在线播放无遮挡| 88av欧美| 国产高清三级在线| 宅男免费午夜| 久久伊人香网站| 精品人妻视频免费看| 亚洲人成电影免费在线| 不卡一级毛片| 男插女下体视频免费在线播放| 激情在线观看视频在线高清| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美日本视频| 久久久精品欧美日韩精品| 中文字幕久久专区| 亚洲av美国av| 男女那种视频在线观看| 宅男免费午夜| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久精品人妻少妇| 亚洲成人久久爱视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 丁香六月欧美| 十八禁网站免费在线| 色尼玛亚洲综合影院| 深夜a级毛片| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久精品91蜜桃| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 免费观看精品视频网站| 久久人人爽人人爽人人片va | 精品久久久久久久久亚洲 | 亚洲无线观看免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99热精品在线国产| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 悠悠久久av| 午夜老司机福利剧场| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产探花极品一区二区| 嫩草影院新地址| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产精品精品国产色婷婷| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲av成人av| 脱女人内裤的视频| 久久人人爽人人爽人人片va | 久久这里只有精品中国| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美在线黄色| 亚洲久久久久久中文字幕| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲人成网站在线播| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲人成网站在线播| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产真实伦视频高清在线观看 | 老司机深夜福利视频在线观看| 国产三级黄色录像| av专区在线播放| 长腿黑丝高跟| 99热这里只有是精品50| 亚州av有码| av在线老鸭窝| 国产成年人精品一区二区| 观看免费一级毛片| 99热只有精品国产| 亚洲人成网站高清观看| 男女床上黄色一级片免费看| 99热精品在线国产| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 色综合婷婷激情| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲无线在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 成人鲁丝片一二三区免费| 国产野战对白在线观看| 欧美3d第一页| eeuss影院久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费黄网站久久成人精品 | 脱女人内裤的视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 免费人成在线观看视频色| 九色成人免费人妻av| 国产欧美日韩精品一区二区| 色综合站精品国产| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 女人被狂操c到高潮| 日本五十路高清| x7x7x7水蜜桃| 亚洲国产精品999在线| 中出人妻视频一区二区| 一a级毛片在线观看| 精品久久久久久成人av| 国产精品一及| 日韩大尺度精品在线看网址| a级毛片免费高清观看在线播放| 日韩欧美在线乱码| 午夜亚洲福利在线播放| 看十八女毛片水多多多| 午夜免费激情av| 午夜两性在线视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 1024手机看黄色片| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲成人久久爱视频| 日韩精品青青久久久久久| aaaaa片日本免费| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲一区高清亚洲精品| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲av不卡在线观看| eeuss影院久久| 亚洲不卡免费看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲av.av天堂| 国产高清三级在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 91在线观看av| 欧美zozozo另类| av福利片在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 精华霜和精华液先用哪个| 99热这里只有精品一区| 久久久久久久久大av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 美女黄网站色视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 我要搜黄色片| 国产精品1区2区在线观看.| 久久午夜福利片| 成年女人看的毛片在线观看| 国产成人av教育| 日韩欧美国产一区二区入口| 91麻豆av在线| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品野战在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产一区二区三区视频了| 99在线视频只有这里精品首页| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美午夜高清在线| av专区在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲电影在线观看av| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品久久久久久,| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲av美国av| 9191精品国产免费久久| 欧美在线一区亚洲| 不卡一级毛片| 国产亚洲欧美98| eeuss影院久久| 国产在视频线在精品| 亚洲av成人av| 国产午夜精品论理片| 免费人成视频x8x8入口观看| 不卡一级毛片| 夜夜夜夜夜久久久久| 最新中文字幕久久久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 嫁个100分男人电影在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 无人区码免费观看不卡| 亚洲国产精品999在线| 成年女人永久免费观看视频| 国产高清视频在线观看网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲乱码一区二区免费版| bbb黄色大片| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲第一区二区三区不卡| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国内精品一区二区在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 身体一侧抽搐| 久久性视频一级片| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 最后的刺客免费高清国语| 一区二区三区四区激情视频 | 麻豆一二三区av精品| 99在线人妻在线中文字幕| 99久久精品一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久| 免费人成在线观看视频色| 九色成人免费人妻av| 国产在线男女| 俄罗斯特黄特色一大片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲五月天丁香| 亚洲国产精品合色在线| 欧美zozozo另类| 91九色精品人成在线观看| 国产一区二区激情短视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 88av欧美| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一级a爱片免费观看的视频| 很黄的视频免费| 亚洲精品在线观看二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲电影在线观看av| 久久九九热精品免费| 亚洲精品在线美女| 午夜免费激情av| 日本黄色视频三级网站网址| 午夜福利视频1000在线观看| 国产老妇女一区| 中国美女看黄片| 中文亚洲av片在线观看爽| 午夜福利在线观看吧| 亚洲经典国产精华液单 | 国语自产精品视频在线第100页| 国产高清有码在线观看视频| 又黄又爽又免费观看的视频| а√天堂www在线а√下载| 熟女电影av网| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲片人在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产一级毛片七仙女欲春2| 首页视频小说图片口味搜索| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 免费人成在线观看视频色| 国产高清有码在线观看视频| 免费在线观看影片大全网站| 人妻久久中文字幕网| 国产成年人精品一区二区| 久久久久久久久久成人| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜久久久久精精品| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产亚洲欧美98| 99热只有精品国产| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日本一本二区三区精品| 国产黄色小视频在线观看| 不卡一级毛片| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美精品国产亚洲| 757午夜福利合集在线观看| 久9热在线精品视频| 精品久久久久久久久亚洲 | 久久热精品热| 直男gayav资源| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 在线观看66精品国产| aaaaa片日本免费| 美女黄网站色视频| 日韩国内少妇激情av| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美在线黄色| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品久久视频播放| 免费看a级黄色片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 日韩欧美 国产精品| 人妻久久中文字幕网| 国产精品日韩av在线免费观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲自偷自拍三级| 天天一区二区日本电影三级| 熟女人妻精品中文字幕| 他把我摸到了高潮在线观看| netflix在线观看网站| 日韩高清综合在线| 国产精品影院久久| 国产精品一区二区免费欧美| 国产伦人伦偷精品视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 色尼玛亚洲综合影院| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲第一区二区三区不卡| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜福利免费观看在线| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲无线在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 人妻久久中文字幕网| 露出奶头的视频| 亚洲电影在线观看av| 午夜福利成人在线免费观看| 丰满乱子伦码专区| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品伦人一区二区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 在线天堂最新版资源| 老司机福利观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 色av中文字幕| 我要看日韩黄色一级片| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美日韩乱码在线| 中文字幕av成人在线电影| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美zozozo另类| 日本五十路高清| 看免费av毛片| 在线观看午夜福利视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 中文字幕久久专区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清|