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    護理職業(yè)教育雙師型教師隊伍建設(shè)探討

    2023-05-18 09:31:31張瑾鈺靳力牛朝霞
    現(xiàn)代養(yǎng)生·上半月 2023年6期
    關(guān)鍵詞:雙師型教師護理專業(yè)職業(yè)教育

    張瑾鈺 靳力 牛朝霞

    【摘要】? 加快高素質(zhì)雙師型教師隊伍建設(shè),積極打造護理職業(yè)教育雙師型教師隊伍是國家大力培養(yǎng)復合型護理人才的關(guān)鍵,有利于護理職業(yè)教育的發(fā)展,有利于學生的進步。通過分析當前護理職業(yè)教育雙師型教師隊伍建設(shè)存在的問題,提出護理職業(yè)教育雙師型教師隊伍建設(shè)的有效對策與建議,為職業(yè)院校建設(shè)和完善雙師型教師隊伍提供參考,助力護理職業(yè)教育邁向一個新的發(fā)展階段。

    【關(guān)鍵詞】? 職業(yè)教育;護理專業(yè);雙師型教師

    中圖分類號? G715.1? ? 文獻標識碼? A? ? 文章編號? 1671-0223(2023)11--03

    護理職業(yè)教育雙師型教師隊伍建設(shè)是國家大力培養(yǎng)復合型護理人才的關(guān)鍵,建設(shè)雙師型教師隊伍的過程中,職業(yè)院校要創(chuàng)造條件、營造氛圍,調(diào)動教師隊伍的積極性。職業(yè)院校既要站在學校的角度思考問題,也要站在教師的角度規(guī)劃工作。本文旨在實事求是地分析護理職業(yè)教育雙師型教師隊伍建設(shè)中存在的問題,在總結(jié)與創(chuàng)新中,通過采取合理有效的對策措施,調(diào)動教師隊伍的進取積極性,讓越來越多護理專業(yè)教師達到雙師型水平。

    1? 護理職業(yè)教育雙師型教師隊伍建設(shè)的意義

    在職業(yè)教育中,加強護理專業(yè)雙師型教師隊伍建設(shè)工作,具有多方面現(xiàn)實意義。其一,可以調(diào)動教師隊伍的學習熱情、進取熱情。其二,可以保證護理專業(yè)的教育教學水平。其三,可以引導護理專業(yè)學生全方面學習、全方面發(fā)展。具體分析如下:

    1.1? 調(diào)動教師學習熱情

    在職業(yè)院校雙師型教師隊伍建設(shè)中,學校可以提供集體交流、集體實踐的機會,將教師隊伍帶入到濃厚的學習氛圍中,調(diào)動教師隊伍的學習熱情,讓護理專業(yè)教師發(fā)展成為學習型教師,不斷地進步,不斷地突破自我,達到更高的教育教學水平。此外,在雙師型教師隊伍建設(shè)中,學??梢蕴峁┳杂烧故镜臋C會,鼓勵教師隊伍展示公開課,分享教育經(jīng)驗,發(fā)布學術(shù)研究成果。在這個過程中,護理專業(yè)教師受到一定激勵,建立了自信心,提高了護理專業(yè)教師學習的主觀能動性,樂于學習新知識,樂于給自己充電。由此可見,通過雙師型教師隊伍建設(shè),職業(yè)院校可以提升護理專業(yè)教師的學習積極性,打造學習型教學團隊[1]。

    1.2? 保證教育教學水平

    大力培養(yǎng)雙師型教師,可以更好地保證職業(yè)院校護理專業(yè)的教育教學水平。具體來說:一方面,教學延伸。作為雙師型教師,要有學習上的追求,要打開狹隘的視角,廣泛地學習、虛心地積累,儲備豐富的知識體系[2]。這是教學工作的基礎(chǔ),憑借這個基礎(chǔ),雙師型教師可以進行教學延伸,向?qū)W生輸出高質(zhì)量的內(nèi)容,保證該專業(yè)的教育教學質(zhì)量;另一方面,帶頭實踐。雙師型教師不僅掌握扎實的理論,還具備良好的實踐應用能力,屬于綜合能力型教師。在護理專業(yè)的教育教學工作中,雙師型教師可以親近學生、帶頭實踐,以自己的實際行動,指導身邊的學生,激勵身邊的學生,培養(yǎng)學生的實踐意識,強化護理專業(yè)的實踐教學環(huán)節(jié),讓學生取得良好的實踐成績,讓實踐教學逐步形成一個完善的體系。

    1.3? 引導學生全方面發(fā)展

    在護理職業(yè)教育中,雙師型教師傳達的內(nèi)容,既有護理專業(yè)的內(nèi)容,也有其它方向的內(nèi)容。雙師型教師致力于打造一種開放型、延伸型課堂,以護理知識為窗口,帶領(lǐng)學生進入到一個廣闊的世界。在這樣的課堂上,學生既要消化護理知識,又要關(guān)注其它領(lǐng)域,要形成觀察、總結(jié)、拓展的學習素養(yǎng)。對于護理專業(yè)學生來說,這是一種全方面的引導和熏陶,學生可以在雙師型教師的指導下,整合不同領(lǐng)域的學習內(nèi)容,開展不同領(lǐng)域的研究活動,制定全方面發(fā)展的學習計劃,為個人的全方面發(fā)展而努力。在職業(yè)院校內(nèi)部,雙師型教師本身也是一種先進力量,深深感染每一位學生:要終身學習,要不斷超越[3]。在雙師型教師的激勵下,護理專業(yè)學生可以端正自己的態(tài)度,將更多精力、時間投入到學習中。即使學生遇到一些困難,也會緊跟雙師型教師的步伐,勇敢地克服困難,積極地追求進步,始終不放棄學習,始終不遺失信心。護理專業(yè)學生開始朝著全方面發(fā)展的道路邁進,立志成為復合型護理人才。

    2? 護理職業(yè)教育雙師型教師隊伍建設(shè)的問題

    現(xiàn)階段,在護理職業(yè)教育中,關(guān)于雙師型教師隊伍建設(shè),仍然存在一些問題,如:“重能力輕素質(zhì)”“培養(yǎng)機制不完善”“不注重激勵措施”。職業(yè)院校要針對這些問題,細化雙師型教師隊伍建設(shè)工作,投入精力、投入資源。具體分析如下:

    2.1? 重能力輕素質(zhì)

    重能力輕素質(zhì)指的是片面強調(diào)教師隊伍的工作能力,忽視了教師隊伍的綜合素質(zhì)。之所以出現(xiàn)這種問題,與雙師型教師隊伍建設(shè)的目標有一定關(guān)系。目前,有些職業(yè)院校建設(shè)護理專業(yè)雙師型教師隊伍時,主要目標是“鍛煉教師的能力”“提升教師的能力”,沒有關(guān)注到教師的個人素質(zhì)。此外,評估護理專業(yè)雙師型教師隊伍時,有些職業(yè)院校不夠全面,評估的范圍有一定局限性,主要圍繞教師的教學能力展開。這樣的評估體系,沒有突出教師的個人素質(zhì),明顯呈現(xiàn)出重能力輕素質(zhì)的傾向,不利于護理專業(yè)教師隊伍的全面發(fā)展[4]。培養(yǎng)雙師型教師隊伍的過程中,職業(yè)院校要避免重能力輕素質(zhì)的培養(yǎng)目標,以及評估體系。

    2.2? 培養(yǎng)機制不完善

    在職業(yè)院校護理專業(yè)中,雙師型教師隊伍的培養(yǎng)機制不完善,仍然是十分突出的問題。具體表現(xiàn)為:一方面,缺乏統(tǒng)籌管理。有些職業(yè)院校不注重統(tǒng)籌管理,提供的學習資源不多,創(chuàng)造的學習機會也不多,倡導護理專業(yè)教師自主學習、自主提升。教師個人的自覺性固然很重要,但學校的引導與支持也很重要。如果完全依靠教師個人的自覺性,很難實現(xiàn)整個護理教學團隊的進步;另一方面,缺乏系統(tǒng)化流程。護理專業(yè)雙師型教師隊伍的培養(yǎng),是一個系統(tǒng)化的流程,要有引導、培訓,要有監(jiān)督、考核,要有評估、管理,每一個環(huán)節(jié)都很重要。目前,有些職業(yè)院校缺乏這樣的流程,只關(guān)注某一個環(huán)節(jié),沒有關(guān)注整體,沒有體現(xiàn)出環(huán)環(huán)相扣的思想[5]。在這種情況下,護理專業(yè)教師隊伍很難接受系統(tǒng)化的培養(yǎng),很難達到雙師型教師的水平。

    2.3? 不注重激勵措施

    進入職業(yè)教育發(fā)展的新時期,各地區(qū)職業(yè)院校都在樹立雙師型教師,都在抓雙師型教師隊伍建設(shè)工作。為了進一步強化護理專業(yè)雙師型教師隊伍的建設(shè)工作,有些職業(yè)院校經(jīng)常發(fā)出倡議,并列出具體的工作計劃,提出明確的教師培養(yǎng)要求,將教師隊伍帶入到一種嚴肅的氛圍中。在這樣的氛圍中,護理專業(yè)教師可以感受到學校的重視,但難以感受到學校的關(guān)懷,難以認同、適應。久而久之,雙師型教師隊伍建設(shè)工作可能會出現(xiàn)各種各樣的問題:其一,在雙師型培訓中,護理專業(yè)教師壓力太大,甚至影響到正常的教育教學狀態(tài),降低了教學質(zhì)量。其二,護理專業(yè)教師的進取動力不足,并沒有積極響應學校的倡議,自覺配合雙師型相關(guān)學習,態(tài)度比較敷衍。其三,在學校的統(tǒng)一部署下,護理專業(yè)教師抵觸情緒較大,內(nèi)心難以理解學校的各項工作措施[6]。這些問題,反映出護理專業(yè)雙師型教師隊伍建設(shè)工作的不足。從職業(yè)教育的發(fā)展趨勢來分析,在護理專業(yè)雙師型教師隊伍建設(shè)工作中,職業(yè)院校既要有嚴肅的規(guī)劃、要求,也要有輕松的氛圍,要給予護理專業(yè)教師恰當?shù)募?,要讓教師隊伍主動適應雙師型培訓,主動追求個人進步,將雙師型教師視作自己的一項職業(yè)目標,為此而努力。

    3? 護理職業(yè)教育雙師型教師隊伍建設(shè)的對策

    為了更好地建設(shè)雙師型教師隊伍,職業(yè)院校要根據(jù)護理專業(yè)的辦學特征和辦學要求,認真研究對策,并積極落實下去,主要包括:“突出教師隊伍的綜合素質(zhì)”“完善教師隊伍的培養(yǎng)機制”“制定教師隊伍的激勵措施”。具體分析如下:

    3.1? 突出教師隊伍的綜合素質(zhì)

    為了避免重能力輕素質(zhì)的現(xiàn)象,職業(yè)院校可以設(shè)置“能力+素質(zhì)”協(xié)同培養(yǎng)目標,按照這兩個方向,認真規(guī)劃護理專業(yè)教師隊伍的培養(yǎng)工作,培養(yǎng)出一批批雙師型教師隊伍,充分展現(xiàn)護理專業(yè)教師隊伍的風采。此外,在護理專業(yè)雙師型教師隊伍的評估工作中,職業(yè)院校要全方面地考慮問題,擴大評估工作的范圍。例如,職業(yè)院??梢越ⅰ白o理專業(yè)雙師型教師綜合評估體系”,細化評估工作的維度,分別從資歷、能力、素質(zhì)三個維度,對教師進行評估,判斷教師是否達到雙師型教師的標準[7]。然后,依據(jù)評估結(jié)果,在護理專業(yè)教師隊伍中樹立一批榜樣,帶動其它專業(yè)的教師,讓越來越多教師發(fā)展成為雙師型教師。

    3.2? 完善教師隊伍的培養(yǎng)機制

    職業(yè)院校要以雙師型教師為目標,逐步完善護理專業(yè)教師隊伍的培養(yǎng)機制。具體來說:一方面,加強統(tǒng)籌管理。職業(yè)院校要加強統(tǒng)籌管理,打造“護理專業(yè)教師學習平臺”,為教師提供充足的學習資源,支持教師邁向雙師型發(fā)展道路。同時,職業(yè)院??梢远ㄆ谂e辦“護理專業(yè)教師集中交流活動”,創(chuàng)造集體討論的機會,實現(xiàn)整個護理教學團隊的進步;另一方面,設(shè)置系統(tǒng)化流程。針對護理專業(yè)教育教學工作的特征,職業(yè)院??梢栽O(shè)置“雙師型教師隊伍系統(tǒng)化培養(yǎng)流程”,將每一個環(huán)節(jié)聯(lián)系起來,關(guān)注教師的整體表現(xiàn)。首先,抓好思想層面的引導,鼓勵護理專業(yè)教師主動學習,爭取進步。其次,安排專業(yè)的培訓,帶領(lǐng)護理專業(yè)教師深入學習、研究。最后,落實考核工作,評估護理專業(yè)教師的學習情況,以及綜合素質(zhì)。這樣一來,護理專業(yè)教師隊伍可以接受非常系統(tǒng)化的培養(yǎng)[8]。

    3.3? 制定教師隊伍的激勵措施

    職業(yè)院校培養(yǎng)護理專業(yè)雙師型教師隊伍時,既要有計劃、要求,也要有一些合理的激勵政策、激勵措施。首先,職業(yè)院校可以制定“護理專業(yè)雙師型教師激勵方案”,科學規(guī)劃激勵工作,促使各項激勵措施標準化,形成一套系統(tǒng)的方案。激勵方案主要列出:①激勵標準。作為護理專業(yè)教師,要達到雙師型教師的能力標準、素質(zhì)標準,要有態(tài)度、有能力、有行動。②激勵內(nèi)容。護理專業(yè)教師可以根據(jù)個人意愿,選擇不同形式的激勵,如:獎金激勵、獎品激勵等。依據(jù)該方案,職業(yè)院校可以有計劃地開展激勵工作。其次,為了突出激勵工作的效果,在落實雙師型教師隊伍的激勵措施時,職業(yè)院校要注意宣傳??山柚兑羝脚_,展示護理專業(yè)雙師型教師的個人動態(tài),制作“護理專業(yè)雙師型教師專題短視頻”,分享其育人心得,弘揚其先進思想,讓越來越多學生關(guān)注到雙師型教師,認同雙師型教師的教學設(shè)計,同時,讓社會各界深入了解雙師型教師、尊重雙師型教師,提升雙師型教師的職業(yè)榮譽感。這樣一來,雙師型教師可以戒驕戒躁,繼續(xù)保持學習的態(tài)度、奮斗的態(tài)度,繼續(xù)提升自己的教育教學水平,珍惜自己的育人成果,維護自己的職業(yè)形象。

    4? 結(jié)語

    綜上所述,職業(yè)院校要重視雙師型教師隊伍建設(shè)中的問題,通過合理有效的對策,調(diào)動教師隊伍的進取積極性,讓越來越多護理專業(yè)教師達到雙師型水平。職業(yè)院校要突出教師隊伍的綜合素質(zhì),設(shè)置“能力+素質(zhì)”協(xié)同培養(yǎng)目標,建立“護理專業(yè)雙師型教師綜合評估體系”。職業(yè)院校要完善教師隊伍的培養(yǎng)機制,加強統(tǒng)籌管理,設(shè)置系統(tǒng)化流程。職業(yè)院校要制定教師隊伍的激勵措施,以激勵方案和宣傳工作,提升雙師型教師的職業(yè)榮譽感。

    5? 參考文獻

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    [4] 郭淑芳. 基于雨課堂的混合式教學模式在護理研究教學中的設(shè)計[J]. 實用臨床護理學電子雜志,2019,4(34):174.

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    [7] 劉曉,郭耀玲,夏西超,等. 應用型本科醫(yī)學院校護理專業(yè)《護理學基礎(chǔ)》"課程思政"的探索[J]. 教育教學論壇,2020(8):69-70.

    [8] 石小盼,張文靜,朱華云,等. 護理學基礎(chǔ)課程思政教學改革與探索[J]. 衛(wèi)生職業(yè)教育,2020,38(1):77-78.

    [2023-02-24收稿]

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