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    “雙師型教師”在中職課堂教學(xué)中的作用

    2023-03-05 17:11:29王一平
    科學(xué)咨詢 2023年1期
    關(guān)鍵詞:雙師型教師雙師中職

    王一平

    (靖遠(yuǎn)縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校,甘肅白銀 730699)

    教師是學(xué)生人生路上的重要影響者,“雙師型”教師發(fā)揮的作用和影響無疑更大、更強(qiáng),且更為正向、更有積極影響[1]。這就需要各中職學(xué)校積極探索和挖掘“雙師型”教師在課堂教學(xué)中的作用,為接下來更好地發(fā)揮這些作用助推學(xué)生成才、助推學(xué)校發(fā)展做好準(zhǔn)備,這具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    一、“雙師型”教師概述

    所謂的“雙師型”教師[2],主要指具備雙重能力的教師。從微觀層面來看,“雙師型”教師即從事職業(yè)學(xué)校基礎(chǔ)課程教學(xué)與實(shí)踐課程教學(xué)的教師;從宏觀層面來看,“雙師型”教師主要指的是具備教育法律法規(guī)規(guī)定的教育教學(xué)能力,且具有相關(guān)專業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)用技能的教師。

    不管怎么說,“雙師型”教師需要具備扎實(shí)的理論功底和精湛的實(shí)踐能力[3]。首先,“雙師型”教師要對學(xué)生開展專業(yè)化的理論知識(shí)教育,為學(xué)生闡述專業(yè)理論知識(shí)、解讀專業(yè)技能原理。其次,“雙師型”教師要具備精湛的實(shí)踐能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)際操作。再次,“雙師型”教師還要具備社會(huì)洞察能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力,讓學(xué)生掌握適合社會(huì)需求的專業(yè)技術(shù)能力。最后,“雙師型”教師需要具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,需要在學(xué)生面前發(fā)揮引導(dǎo)、示范、榜樣作用,確保學(xué)生可以樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀[4]。

    二、“雙師型”教師在教學(xué)中的定位

    (一)專業(yè)理論的傳遞者、專業(yè)實(shí)踐的指導(dǎo)者

    在“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”[5]“信息時(shí)代”等詞流行的新時(shí)代,學(xué)校的教育環(huán)境、職責(zé)、任務(wù)皆在發(fā)生轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變是必然的,同時(shí)發(fā)生轉(zhuǎn)變的還有教師的角色與定位。現(xiàn)代教育要求教師需要隨外界的變化和發(fā)展而發(fā)生轉(zhuǎn)變,教師要從書本知識(shí)的復(fù)制者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)者,從知識(shí)的給予者轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)的傳遞者,“雙師型”教師無疑也在經(jīng)歷這一轉(zhuǎn)變。因此,“雙師型”教師也正在積極轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)實(shí)踐的指導(dǎo)者,為學(xué)生掌握更為突出的實(shí)踐能力作出不懈努力。

    (二)政治教育的主體

    在經(jīng)濟(jì)全球化、互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的當(dāng)下,政治教育的開展與落實(shí)顯得非常必要和迫切,“雙師型”教師在其中發(fā)揮著重要作用。“雙師型”教師作為中職學(xué)校中的骨干教師、精英教師,更需要帶領(lǐng)學(xué)生堅(jiān)定理念信念,堅(jiān)守正確的政治信仰,更要在新時(shí)代把握正確的政治方向?!半p師型”教師具備理性思維,可以看清生活中的政治動(dòng)態(tài),可以發(fā)揮教師的能力幫助學(xué)生樹立良好的政治意識(shí)。

    (三)道德教育的主要參與者和實(shí)踐者

    當(dāng)前,學(xué)生的道德素質(zhì)已經(jīng)成為外界關(guān)注和考察的焦點(diǎn)及重點(diǎn),這迫使中職學(xué)校不得不將道德教育搬上臺(tái)面,這與當(dāng)前社會(huì)中層出不窮的“不誠信”“欺騙”等現(xiàn)象存在必然關(guān)系。如若不關(guān)注中職學(xué)生的道德教育,只會(huì)讓社會(huì)不良風(fēng)氣繼續(xù)荼毒學(xué)生的心靈,最終讓中職學(xué)生的思想、行為越來越偏激。面對嚴(yán)峻的形勢和艱巨的使命,“雙師型”教師需將過硬的能力和經(jīng)得住考驗(yàn)的品質(zhì)深入貫徹和滲透到道德教育中,方可在學(xué)生面前起到指引、教化的作用。諸如“君子愛財(cái),取之有道”這樣的道理才可真正讓學(xué)生理解、明白并吸收、內(nèi)化,從而培養(yǎng)中職學(xué)生的良好道德品質(zhì)。

    (四)心理教育的催化者

    隨著人民生活的逐漸富裕,當(dāng)代學(xué)生的心理發(fā)生了不小的變化,心理問題越來越多,如有的學(xué)生貪圖享樂、不思進(jìn)??;有的學(xué)生面對較小挫折便一蹶不振;更有學(xué)生在社會(huì)殘酷的現(xiàn)狀面前產(chǎn)生過激心理和行為。這些現(xiàn)象在中職學(xué)生群體中較為常見,一旦處理不好,便會(huì)給學(xué)生造成終生難以挽回的損失和傷害。由此可見,開展心理教育是非常有必要的?!半p師型”教師更能勝任心理教育這份工作,這與雙師型教師具備較高的素質(zhì)和較好的品質(zhì)密切相關(guān)。通過“雙師型”教師的術(shù)業(yè)有專攻,便可讓學(xué)生看到學(xué)習(xí)和生活的希望,學(xué)生可從中形成自強(qiáng)、進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔等品德。

    三、“雙師型”教師在中職課堂教學(xué)中的作用

    “雙師型”教師在中職課堂教學(xué)中的作用,可以從幾個(gè)方面進(jìn)行闡述,以數(shù)學(xué)“雙師型”教師為例,可歸納總結(jié)為以下幾點(diǎn)。

    (一)專業(yè)建設(shè)、學(xué)生學(xué)習(xí)引領(lǐng)作用

    其一,“雙師型”教師是教學(xué)改革的中堅(jiān)力量。理實(shí)一體化是目前中職學(xué)校教學(xué)改革的方向和目標(biāo),所謂的“理實(shí)一體化”,即理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相融合,切實(shí)消除以往專業(yè)課中理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)割裂的現(xiàn)象,讓兩者融合為一個(gè)有機(jī)整體,做到理論與實(shí)踐“不分家”,才可更好地讓理論指導(dǎo)實(shí)踐、在實(shí)踐中印證理論。在教學(xué)中,便可表現(xiàn)為三種情況:其一,教師既懂理論知識(shí)又懂實(shí)踐操作,可為學(xué)生提供指導(dǎo)和指引作用;其二,理論與實(shí)踐真正合二為一;其三,理論教室與實(shí)踐教室合二為一,也可理解為教室具備雙重教學(xué)屬性及多樣教學(xué)功能。其中,教師具備理論知識(shí)和實(shí)踐技能至關(guān)重要,這使得“雙師型”教師成為教學(xué)改革的中堅(jiān)力量。

    從實(shí)踐成果來看,理論實(shí)踐一體化教學(xué)有助于中職學(xué)生快速獲得知識(shí)、快速掌握與知識(shí)相匹配的技能,可讓中職學(xué)生更具就業(yè)優(yōu)勢、就業(yè)能力?!半p師型”教師在理實(shí)一體化中發(fā)揮的作用、作出的貢獻(xiàn)不可小覷。在信息技術(shù)的支持下,“雙師型”教師的無可替代性體現(xiàn)得更鮮明,“雙師型”教師對學(xué)生學(xué)習(xí)與成才起到了積極的助推作用,體現(xiàn)了中職學(xué)校的教育特色和教學(xué)本質(zhì),讓理論實(shí)踐一體化釋放出較大的活力與魅力,促使教學(xué)效率大幅提高。更重要的是,“雙師型”教師給出的建設(shè)性建議,利于教學(xué)改革不斷深入和持續(xù)推進(jìn),他們是中職學(xué)校中名副其實(shí)的中堅(jiān)力量。

    其二,“雙師型”教師在開發(fā)、建設(shè)課程中發(fā)揮的作用。學(xué)校若要滿足中職學(xué)生學(xué)習(xí)、成長的需求,便需要依托各類核心課程給予支持。其中,“雙師型”教師具備崗位需要的專業(yè)技能、知識(shí)和素質(zhì),可以較好地開發(fā)課程,開發(fā)具有工學(xué)結(jié)合特色的教材,可以在培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程中發(fā)揮支撐、協(xié)助作用。“雙師型”教師的貢獻(xiàn)可體現(xiàn)在課程開發(fā)、教材建設(shè)、精品課建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域。

    其三,“雙師型”教師可在建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地的過程中發(fā)揮作用和影響。建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地是實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系建設(shè)中的重點(diǎn),是必不可少的環(huán)節(jié)和措施,需要“雙師型”教師在其中發(fā)揮不可替代的作用。一方面 ,“雙師型”教師熟悉企業(yè)、熟悉行業(yè),可以充當(dāng)學(xué)校、企業(yè)間互動(dòng)與交流的“樞紐”?!半p師型”教師更加了解學(xué)生,便可在學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生間做到泰然自若,也可在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,保障實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)質(zhì)量。另一方面,“雙師型”教師有在企業(yè)、行業(yè)工作的經(jīng)歷,他們了解實(shí)際崗位所需的技能、業(yè)務(wù)流程,有制定校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案需要的參考信息,便可為實(shí)踐基地的建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。值得一提的是,“雙師型”教師是實(shí)訓(xùn)基地的使用人,他們可以掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的教學(xué)手段,挖掘?qū)嵱?xùn)基地的優(yōu)勢、亮點(diǎn)和潛力,讓教學(xué)質(zhì)量得到顯著提升,讓中職學(xué)生成為最終受益人。

    (二)校企合作、學(xué)生成長與進(jìn)步的促進(jìn)作用

    校企合作是當(dāng)前中職學(xué)校走出狹隘的教育格局的必要形式,越來越多的中職學(xué)校開始積極推進(jìn)與校外企業(yè)的合作,而想要達(dá)成該目的,還需“雙師型”教師從中發(fā)揮助推作用。

    一是“雙師型”教師有企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)流程、經(jīng)營理念和追求目標(biāo),且對于中職學(xué)校的需求以及教育要求有較深的認(rèn)知,便可成為中職學(xué)校和企業(yè)間的“中間人”,做好雙方的銜接、溝通等系列工作,在校企合作中可謂功不可沒;二是“雙師型”教師的專業(yè)綜合實(shí)力、良好的素質(zhì)也可以幫助中職學(xué)校和企業(yè)更好地協(xié)商、洽談?!半p師型”教師更可成為中職學(xué)校的代表與校外企業(yè)進(jìn)行交流、互動(dòng),可強(qiáng)化學(xué)校和企業(yè)雙方的認(rèn)知,全面了解合作訴求,更好地形成校企合作的雙贏格局;三是校企合作后,“雙師型”教師可成為學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)、鍛煉的引路人,便于中職學(xué)生更快融入社會(huì)、適應(yīng)崗位環(huán)境及工作要求,為中職學(xué)生的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (三)自我成長、學(xué)生成長的幫助作用

    “雙師型”教師在發(fā)揮作用的過程中,自身也在不斷完善、發(fā)展,“雙師型”教師如若不能緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,做到不斷進(jìn)步,就不能發(fā)揮“雙師型”教師本應(yīng)發(fā)揮的作用,最終將被社會(huì)淘汰。要想充分發(fā)揮“雙師型”教師的自我成長幫助作用,還需從四個(gè)方面入手:一是“雙師型”教師可以依托中職學(xué)校給予的支持和幫助,實(shí)現(xiàn)不斷提升,讓自身的不足得到彌補(bǔ);二是教師本人的自我提升。內(nèi)在動(dòng)力是決定素質(zhì)高低的關(guān)鍵所在,“雙師型”教師還需積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的指導(dǎo)方針和教育教學(xué)文件,緊隨中職學(xué)校一起進(jìn)步,用更先進(jìn)的教學(xué)理念充實(shí)自己,用更精湛的實(shí)踐技能豐富自己,確保每一節(jié)課堂做好充分準(zhǔn)備,做到精心策劃,為自己的崗位負(fù)責(zé),為自己的進(jìn)一步成長走好每一步?!半p師型”教師成長與進(jìn)步的速度無須過快,還需穩(wěn)扎穩(wěn)打,才可鞏固學(xué)習(xí)成果;三是“雙師型”教師要抓住機(jī)會(huì)?!半p師型”教師本身受到中職學(xué)校的器重,學(xué)校自然也會(huì)給予他們更多的機(jī)會(huì),“雙師型”教師要借助不同的學(xué)習(xí)途徑加快進(jìn)步的進(jìn)程,成為全校教師的學(xué)習(xí)榜樣,營造更為濃郁的學(xué)習(xí)氛圍;四是“雙師型”教師要將自我成長的幫助作用滲透到學(xué)生群體中,讓學(xué)生可以“有樣學(xué)樣”,不斷強(qiáng)化進(jìn)步意識(shí)、學(xué)習(xí)動(dòng)力,才可同“雙師型”教師一起實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展,這有助于中職學(xué)校的學(xué)生迅速在社會(huì)諸多學(xué)子中突圍。

    值得一提的是,“雙師型”教師能夠有效提高中職學(xué)校發(fā)展?jié)摿Φ淖饔靡残枰鹕鐣?huì)各界的關(guān)注,便于中職學(xué)校做到精準(zhǔn)定位,堅(jiān)定不移地朝著終極目標(biāo)前進(jìn),可為“雙師型”教師和在校學(xué)生提供更廣闊的發(fā)展空間,讓發(fā)展道路更加光明。

    四、“雙師型”教師隊(duì)伍在中職課堂教學(xué)中的培養(yǎng)途徑

    (一)明確“雙師證”的具體鑒定標(biāo)準(zhǔn)

    中職院校應(yīng)把中華人民共和國教育部高等教育司提出的“雙師素質(zhì)”這一內(nèi)涵作為標(biāo)準(zhǔn),“雙師素質(zhì)”即中職“雙師型”教師不僅要具備專業(yè)技術(shù)或者行業(yè)特許的資格證書,還應(yīng)擁有高校教師系列職稱,比如工程師、(高級(jí))技師等。中職院校應(yīng)根據(jù)院校本身的人才培養(yǎng)目標(biāo)以及師資隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況,明確“雙師證”教師的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。中職院校要結(jié)合教師具體的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)、權(quán)威部門認(rèn)定的資格認(rèn)定證書、教師校內(nèi)外主持或參與的教研實(shí)踐活動(dòng)等,對認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)加以明確,使“雙師證”更有含金量。

    (二)加強(qiáng)校企合作和優(yōu)秀教師的培養(yǎng)

    中職院校應(yīng)加強(qiáng)校企合作,使教師在合作中了解更多的新技術(shù)、新知識(shí)和新工藝,這樣就能為教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打好基礎(chǔ)。教師通過產(chǎn)學(xué)合作,可以從生產(chǎn)一線直接獲取先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),并能將學(xué)生培養(yǎng)成為企事業(yè)單位需要的高素質(zhì)、高技能人才。工廠、企業(yè)當(dāng)中有很多具備豐富的管理水平和專業(yè)技能的高級(jí)人才,高職院校通過聘請這些人才擔(dān)任院校的兼職教師,可以對高職院校缺少專業(yè)技術(shù)教師這一現(xiàn)狀進(jìn)行有效彌補(bǔ)。此外,院校在培養(yǎng)優(yōu)秀教師時(shí),應(yīng)充分考慮教師的專業(yè)發(fā)展和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)水平,針對性地培養(yǎng)不同層次的專業(yè)教師,使其有機(jī)會(huì)發(fā)展成為業(yè)內(nèi)具有一定影響力的專家型職業(yè)人才。

    (三)制訂具有院校特色的師資職稱評定制度

    我國的大學(xué)教師職稱被分為四個(gè)等級(jí),即教授、副教授、講師以及助理講師。中職院校和普通高校的師資職稱評定屬于同一體系,但是由于中職教育與普通教育存在一定的差異,如何制訂具有院校特色的師資職稱評定制度以及加強(qiáng)師資隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè),成為亟待研究的一項(xiàng)重點(diǎn)課題。職業(yè)教育的開展是以就業(yè)為導(dǎo)向向?qū)W生提供服務(wù)的,因此,中職院校學(xué)生的就業(yè)率和就業(yè)崗位質(zhì)量是否良好,對中職師資職稱評定有著直接的影響。此外,高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師師資評定的另一個(gè)重要依據(jù)就是中職學(xué)生的實(shí)踐操作能力及其相關(guān)技能水平的高低。

    (四)制訂良好的激勵(lì)機(jī)制

    制訂激勵(lì)機(jī)制可以對資源進(jìn)行充分開發(fā),并激發(fā)教師的潛能,提高其工作積極性和效率。中職院校的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)將“雙師型”教師的培養(yǎng)與學(xué)校的前途和發(fā)展前景聯(lián)系在一起,給予教師一定的政策和資金支持。比如,解決教師工作任務(wù)繁重的問題,為教師提供參與培訓(xùn)的時(shí)間和機(jī)會(huì),不斷完善教師的知識(shí)體系。此外,在對“雙師型”教師進(jìn)行認(rèn)證時(shí),高職院校應(yīng)結(jié)合具體情況制訂并實(shí)施一系列的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)現(xiàn)對教師的有效衡量。最后,通過制訂激勵(lì)措施,讓“雙師型”教師能夠享受進(jìn)修與項(xiàng)目研發(fā)補(bǔ)貼等待遇,以培養(yǎng)更多的“雙師型”教師。

    五、結(jié)束語

    綜上所述,“雙師型”教師是中職學(xué)校中的骨干和精英群體,可在課堂教學(xué)中發(fā)揮不可小覷的作用,對學(xué)生的學(xué)習(xí)、成長有促進(jìn)作用。發(fā)揮“雙師型”教師作用對中職學(xué)校發(fā)展、學(xué)生成才皆有較大益處。當(dāng)然,“雙師型”教師自身也不能放棄學(xué)習(xí)與進(jìn)步,方可讓中職學(xué)校的未來更光明、更璀璨!

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