• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    評(píng)定分離辦法在建設(shè)工程招投標(biāo)中的應(yīng)用探索

    2023-02-23 16:22:18李朝政
    關(guān)鍵詞:中標(biāo)人招標(biāo)人定標(biāo)

    李朝政

    湖北省丹江口市公共資源交易中心 湖北 丹江口 442700

    評(píng)定分離辦法是持續(xù)深化招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域“放管服”改革的重要舉措,是從厘清評(píng)標(biāo)和定標(biāo)權(quán)責(zé)邊界著手,對(duì)評(píng)標(biāo)和定標(biāo)兩個(gè)階段的實(shí)施主體,即評(píng)標(biāo)委員會(huì)與招標(biāo)人的工作界面進(jìn)行了更加清晰的劃分,突出了招標(biāo)人的定標(biāo)權(quán),使評(píng)標(biāo)專(zhuān)家回歸到咨詢參謀作用。2012年深圳市率先試行評(píng)定分離辦法后,全國(guó)各地紛紛跟進(jìn),發(fā)展至今已漸呈燎原之勢(shì)。這是規(guī)范招投標(biāo)市場(chǎng)秩序,適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,也是促進(jìn)招投標(biāo)領(lǐng)域有序競(jìng)爭(zhēng)和投標(biāo)企業(yè)健康發(fā)展的一種制度性嘗試。今后,在進(jìn)一步推行評(píng)定分離辦法時(shí),應(yīng)著重體現(xiàn)招標(biāo)人合理行使擇優(yōu)定標(biāo)權(quán)的重要性,這就需要在確定評(píng)標(biāo)、定標(biāo)規(guī)則及決策約束機(jī)制的同時(shí),落實(shí)招標(biāo)各環(huán)節(jié)中廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施,規(guī)范招投標(biāo)各方主體職責(zé)權(quán)限,從而實(shí)現(xiàn)評(píng)定分離改革的效果。

    1 評(píng)定分離辦法的推廣應(yīng)用優(yōu)勢(shì)

    1.1 落實(shí)了招標(biāo)人負(fù)責(zé)制

    評(píng)定分離改革的目標(biāo),是落實(shí)招標(biāo)人的“業(yè)主負(fù)責(zé)制”,使招標(biāo)人對(duì)招標(biāo)過(guò)程和結(jié)果負(fù)總責(zé)。評(píng)定分離實(shí)施后,招標(biāo)人權(quán)責(zé)統(tǒng)一,自我約束、自我監(jiān)督、自我管理等主體責(zé)任得到充分發(fā)揮和彰顯。招標(biāo)人對(duì)定標(biāo)候選 人履約能力、企業(yè)信用、評(píng)標(biāo)結(jié)果、弄虛作假等審查力度顯著增強(qiáng)[1]。如丹江口市從2021年推行評(píng)定分離改革辦法后,招標(biāo)人通過(guò)對(duì)投標(biāo)人的企業(yè)實(shí)力、同類(lèi)工程業(yè)績(jī)、獲得榮譽(yù)、信譽(yù)等進(jìn)行考察,核實(shí)中標(biāo)人業(yè)績(jī)是否真實(shí),項(xiàng)目履約評(píng)價(jià)是否優(yōu)良;對(duì)擬派團(tuán)隊(duì)的資歷、獲獎(jiǎng)情況、工作能力等進(jìn)行考核,核實(shí)中標(biāo)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力是否能滿足項(xiàng)目實(shí)際需要;對(duì)技術(shù)方案、樣板、商務(wù)報(bào)價(jià)進(jìn)行評(píng)審,核實(shí)中標(biāo)人報(bào)價(jià)是否合理、技術(shù)方案是否科學(xué)合理,否適應(yīng)本項(xiàng)目的特點(diǎn)??梢钥闯觯瑢?shí)施評(píng)定分離辦法調(diào)動(dòng)了招標(biāo)人的積極性和主動(dòng)性,讓招標(biāo)人對(duì)其定標(biāo)過(guò)程和結(jié)果承擔(dān)主要和直接責(zé)任,這也更加有利于在建設(shè)工程招標(biāo)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)招標(biāo)人的權(quán)責(zé)統(tǒng)一。

    1.2 提高了招標(biāo)工作效率

    一是交易時(shí)長(zhǎng)逐步減少。改革前,從招標(biāo)公告發(fā)布至中標(biāo)公示發(fā)布,平均交易時(shí)長(zhǎng)為33日歷天,改革后平均交易時(shí)長(zhǎng)雖然 為35日歷天,但通過(guò)綠色通道、容缺受理等方式,目前交易時(shí)長(zhǎng)最短項(xiàng)目可以達(dá)到26日歷天。定標(biāo)活動(dòng)平均時(shí)長(zhǎng)保持在3日歷天,招標(biāo)人在評(píng)定分離的定標(biāo)環(huán)節(jié),定標(biāo)委員會(huì)按照公布的定標(biāo)方案,直接依照企業(yè)信譽(yù)、主要技術(shù)業(yè)績(jī)、價(jià)格比較確定定標(biāo)結(jié)果,使項(xiàng)目決策透明度大大增強(qiáng)。二是參與投標(biāo)企業(yè)的質(zhì)量明顯提高。改革前每個(gè)項(xiàng)目平均參與投標(biāo)人7.5個(gè);改革后每個(gè)項(xiàng)目平均參與投標(biāo)人7.09個(gè)。改革前投標(biāo)人最多的項(xiàng)目有67個(gè)投標(biāo)人,改革后絕大多數(shù)招標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)人在10個(gè)左右,項(xiàng)目投標(biāo)人的最多不超過(guò)30個(gè)。通過(guò)改革前后的數(shù)據(jù)對(duì)比,評(píng)定分離改革后參與投標(biāo)的企業(yè)以成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理為依據(jù),綜合自身的管理能力和技術(shù)水平以及項(xiàng)目定標(biāo)方案來(lái)決定是否參與投標(biāo),減少了盲目投標(biāo)的次數(shù),降低了社會(huì)成本。三是投訴爭(zhēng)議明顯減少。改革實(shí)施后異議投訴發(fā)生率由20%降低到5%,降幅15%,招標(biāo)成功率顯著提高,項(xiàng)目推進(jìn)更為順利,有利于本地招投標(biāo)市場(chǎng)有序競(jìng)爭(zhēng)和投標(biāo)企業(yè)的健康發(fā)展。

    1.3 延伸了項(xiàng)目管理路徑

    采用“評(píng)定分離”后,項(xiàng)目業(yè)主的定標(biāo)決策權(quán)和項(xiàng)目管理職責(zé)得到統(tǒng)一,有助于落實(shí)建設(shè)單位項(xiàng)目終身負(fù)責(zé)制規(guī)定。相較以前專(zhuān)家委員會(huì)代替業(yè)主定標(biāo)的不同,評(píng)定分離辦法從制度層面賦予招標(biāo)人根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求合理確定擇優(yōu)要素的權(quán)力,使業(yè)主能夠直接行使定標(biāo)權(quán)[2]。招投標(biāo)過(guò)程是項(xiàng)目管理階段的實(shí)施體現(xiàn),項(xiàng)目業(yè)主組織參與項(xiàng)目可研報(bào)告與立項(xiàng)審批、資金籌措等活動(dòng),熟知項(xiàng)目性質(zhì)特點(diǎn),可以制定合法合理的定標(biāo)辦法來(lái)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的招標(biāo)采購(gòu)預(yù)期。對(duì)于重大項(xiàng)目和技術(shù)要求復(fù)雜的項(xiàng)目,可以通過(guò)面談、實(shí)地考察、調(diào)閱相關(guān)資料等輔助措施進(jìn)行定標(biāo),最終選擇價(jià)格合理、施工實(shí)踐豐富、履約能力較強(qiáng)的中標(biāo)企業(yè)來(lái)實(shí)施項(xiàng)目,從而使工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全得到最大程度的保障。丹江口市近兩年通過(guò)推行評(píng)定分離改革,一批業(yè)績(jī)好、經(jīng)驗(yàn)豐富、信用好的企業(yè)中標(biāo),使得工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度得到較大的保障。

    1.4 發(fā)揮評(píng)標(biāo)專(zhuān)家專(zhuān)業(yè)能力

    評(píng)標(biāo)階段由評(píng)標(biāo)委員會(huì)對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)審比較后,向招標(biāo)人擇優(yōu)推薦一定數(shù)量的、滿足招標(biāo)文件要求的投標(biāo)人作為中標(biāo)候選人。評(píng)標(biāo)專(zhuān)家是評(píng)標(biāo)階段的主體,評(píng)標(biāo)結(jié)果是招標(biāo)人定標(biāo)的參考依據(jù),是決定是否能實(shí)現(xiàn)招標(biāo)人預(yù)期目標(biāo)的基礎(chǔ)。這無(wú)疑對(duì)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)水平提出了更高的要求,評(píng)標(biāo)專(zhuān)家不僅要憑借其專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)擅長(zhǎng)做出全局性、專(zhuān)業(yè)性的評(píng)審意見(jiàn)和建議,還需要對(duì)報(bào)價(jià)、技術(shù)方案、合同等關(guān)鍵因素進(jìn)行詳細(xì)的評(píng)價(jià),不再是以往的對(duì)著評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分,而是要指出優(yōu)缺點(diǎn)、存在的問(wèn)題、推薦的理由以及合同簽訂過(guò)程中需要注意的問(wèn)題,所以說(shuō),評(píng)定分離沒(méi)有弱化評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的作用,而是充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),回歸到咨詢和決策參謀的作用。

    2 評(píng)定分離辦法運(yùn)用環(huán)節(jié)的分析

    推行評(píng)定分離辦法后,定標(biāo)權(quán)回歸招標(biāo)人,強(qiáng)化了招標(biāo)人的主體責(zé)任。為確保評(píng)定分離辦法的順利實(shí)施,招標(biāo)人需要做好招標(biāo)前期的工作流程、評(píng)標(biāo)辦法和定標(biāo)原則及招標(biāo)效果后評(píng)估等各個(gè)環(huán)節(jié)準(zhǔn)備工作。

    2.1 確立工作流程

    招標(biāo)人應(yīng)將評(píng)標(biāo)與定標(biāo)工作銜接作為關(guān)鍵入手點(diǎn),事先確定評(píng)定分離工作流程,既使“評(píng)”“定”分離互補(bǔ),又能體現(xiàn)招標(biāo)人的權(quán)責(zé)統(tǒng)一。丹江口市主要是從以下四個(gè)流程實(shí)施評(píng)定分離制度的。一是提前擬定評(píng)定分離方案,包括評(píng)標(biāo)方案和定標(biāo)方案兩部分。其中評(píng)標(biāo)方案的工作流程為制訂評(píng)標(biāo)辦法、設(shè)置評(píng)審因素,明確推薦定標(biāo)候選人數(shù)量和方法等[3]。定標(biāo)方案的工作流程為選擇合理的定標(biāo)方法、設(shè)置定標(biāo)因素、確定定標(biāo)候選人的數(shù)量及特殊情況下的處理辦法。二是明確評(píng)標(biāo)程序。主要為組建評(píng)標(biāo)委員會(huì)、初步評(píng)審、詳細(xì)評(píng)審、確定定標(biāo)候選人、評(píng)標(biāo)報(bào)告、評(píng)標(biāo)結(jié)果公示。三是明確定標(biāo)程序。主要為組建定標(biāo)委員會(huì)、定標(biāo),確定中標(biāo)候選人、中標(biāo)候選人公示。四是發(fā)布中標(biāo)公告及簽訂合同。

    2.2 制訂發(fā)布招標(biāo)文件

    招標(biāo)文件是招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)綱領(lǐng)性文件,招標(biāo)人根據(jù)招標(biāo)項(xiàng)目特點(diǎn)和需求進(jìn)行編制的,既是投標(biāo)人編制投標(biāo)文件的依據(jù),也是招標(biāo)人與中標(biāo)人簽訂合同的基礎(chǔ)。通過(guò)招標(biāo)文件,招標(biāo)人可以制訂與項(xiàng)目特點(diǎn)適合的評(píng)標(biāo)辦法、定標(biāo)規(guī)則和方式,也可授權(quán)評(píng)標(biāo)委員會(huì)直接確定中標(biāo)人,實(shí)現(xiàn)招標(biāo)人的自主性和“擇優(yōu)”需求。對(duì)于實(shí)施評(píng)定分離辦法的項(xiàng)目來(lái)說(shuō),在招標(biāo)文件中事先約定評(píng)標(biāo)、定標(biāo)規(guī)則,一經(jīng)正式發(fā)布適用項(xiàng)目的所有投標(biāo)人,實(shí)現(xiàn)了對(duì)評(píng)定分離辦法的規(guī)范化、秩序化處理,既杜絕了招標(biāo)人隨意改動(dòng)定標(biāo)規(guī)則和不按規(guī)則執(zhí)行等行為,又避免了投標(biāo)人對(duì)招標(biāo)人心存疑慮,帶來(lái)廉政問(wèn)題。

    2.3 確定評(píng)標(biāo)要素

    評(píng)標(biāo)環(huán)節(jié)是評(píng)定分離中的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn),能否從眾多投標(biāo)人中選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)低的候選人,關(guān)鍵是看評(píng)標(biāo)方法和評(píng)審要素。常用的評(píng)標(biāo)方法包括定性和定量?jī)煞N評(píng)標(biāo)方法,可以結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)靈活使用。評(píng)審要素包括價(jià)格、技術(shù)、財(cái)務(wù)狀況、信譽(yù)、業(yè)績(jī)、服務(wù)等內(nèi)容。招標(biāo)人根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和自身需求,把評(píng)標(biāo)辦法、評(píng)審要素及評(píng)審順序在招標(biāo)文件中約定,使評(píng)標(biāo)專(zhuān)家在選擇中標(biāo)候選人時(shí)依據(jù)招標(biāo)文件規(guī)定的評(píng)審因素、各因素之間的先后順序等來(lái)對(duì)投標(biāo)人投標(biāo)文件中的報(bào)價(jià)、技術(shù)方案、商務(wù)履約等進(jìn)行詳細(xì)的定量或定性評(píng)價(jià),給出專(zhuān)業(yè)的咨詢意見(jiàn),向招標(biāo)人推薦合格的中標(biāo)候選人,為招標(biāo)人提供有價(jià)值的定標(biāo)參考。

    2.4 指導(dǎo)定標(biāo)方向

    選擇合理的定標(biāo)方法是招標(biāo)人擇優(yōu)確定中標(biāo)人的重要環(huán)節(jié),是用來(lái)評(píng)選中標(biāo)候選人重要依據(jù)?!墩袠?biāo)投標(biāo)法》等法律法規(guī)賦予了招標(biāo)人編制招標(biāo)文件、確定定標(biāo)方法和定標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利。擁有“中標(biāo)人選擇標(biāo)準(zhǔn)”的制定權(quán),是實(shí)現(xiàn)招標(biāo)人定標(biāo)權(quán)的基礎(chǔ)。因此,招標(biāo)人在招標(biāo)文件制訂時(shí),可以明確定標(biāo)方向,告訴定標(biāo)專(zhuān)家在選擇中標(biāo)候選人時(shí),應(yīng)考核投標(biāo)人哪些因素、各因素之間的先后順序、哪些是否決性因素等。從而使方案的針對(duì)性、可執(zhí)行性得到保障[4]。同時(shí),招標(biāo)人方面還可以將投標(biāo)人的信用情況、企業(yè)產(chǎn)值、擬派項(xiàng)目班子能力水平、自身管理水平等多個(gè)方面作為定標(biāo)因素,這樣可以使評(píng)價(jià)更為全面[4]。可以看出,通過(guò)對(duì)事前對(duì)定標(biāo)工作進(jìn)行有效指引,不僅能選出與項(xiàng)目匹配度更適應(yīng)的中標(biāo)單位,還可以投標(biāo)企業(yè)合理報(bào)價(jià)、有序報(bào)價(jià)。

    3 評(píng)定分離辦法運(yùn)用中的問(wèn)題及改進(jìn)

    3.1 業(yè)主專(zhuān)業(yè)水平相對(duì)缺乏及制度不完善

    部分項(xiàng)目單位沒(méi)有充分理清評(píng)定分離辦法的思路和原則,加之技術(shù)力量薄弱,管理水平較低,擔(dān)心使用評(píng)定分離辦法后面臨的廉政風(fēng)險(xiǎn)較大,畏難和觀望情緒較濃,積極主動(dòng)適用評(píng)定分離的招標(biāo)人不多。即使運(yùn)用了評(píng)定分離,評(píng)而不定的現(xiàn)象也經(jīng)常出現(xiàn)。行業(yè)部門(mén)應(yīng)加大力度對(duì)評(píng)定分離辦法進(jìn)行宣傳指引,制訂科學(xué)合理的操作指南等指導(dǎo)性文件,加強(qiáng)招標(biāo)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督管理,對(duì)定標(biāo)過(guò)程中違法違規(guī)行為嚴(yán)格處罰等辦法,提高項(xiàng)目業(yè)主的招標(biāo)水平和項(xiàng)目管理水平。同時(shí)推動(dòng)設(shè)立國(guó)有企業(yè)投資項(xiàng)目集中代建平臺(tái)(單位),提升招標(biāo)人招標(biāo)評(píng)標(biāo)與定標(biāo)的專(zhuān)業(yè)水平。

    3.2 競(jìng)價(jià)、擇優(yōu)和廉政不平衡

    定標(biāo)最終的效果,是在競(jìng)價(jià)、擇優(yōu)和廉政三者中達(dá)到最佳平衡。而擇優(yōu)是項(xiàng)目業(yè)主的最大需求,過(guò)度強(qiáng)調(diào)擇優(yōu)會(huì)滋生濫用決策權(quán)的土壤,從而引發(fā)廉政問(wèn)題。如何在低價(jià)、擇優(yōu)和廉政中做出合理地選擇。除了有敢于擔(dān)當(dāng)或?qū)こ添?xiàng)目負(fù)責(zé)的態(tài)度,還需要在工作流程上進(jìn)行科學(xué)合理地設(shè)置,選出符合條件的入圍投標(biāo)人,在入圍投標(biāo)人里面選擇價(jià)格得分最高的投標(biāo)人作為中標(biāo)候選人。這種方法對(duì)于招標(biāo)人來(lái)說(shuō),既在一定程度上確保了擇優(yōu),又可以降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。有特殊要求的施工類(lèi)招標(biāo)、還可以根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,采用清標(biāo)、面談等輔助定標(biāo)的手段,滿足不同項(xiàng)目的實(shí)際需求。

    3.3 評(píng)標(biāo)專(zhuān)家綜合水平需要提高

    評(píng)標(biāo)專(zhuān)家認(rèn)為評(píng)定分離辦法實(shí)行后,只對(duì)評(píng)標(biāo)過(guò)程負(fù)責(zé),確定中標(biāo)單位不是自己的事了,對(duì)待評(píng)標(biāo)工作比較隨意和消極。相當(dāng)一部分評(píng)標(biāo)專(zhuān)家在給出評(píng)審意見(jiàn)時(shí),過(guò)于敷衍,對(duì)于招標(biāo)人而言沒(méi)有太多參考價(jià)值。相關(guān)行業(yè)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的培訓(xùn)和評(píng)標(biāo)質(zhì)效考評(píng),改變和扭轉(zhuǎn)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的角色和認(rèn)知,使評(píng)標(biāo)專(zhuān)家認(rèn)識(shí)到其專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)在評(píng)標(biāo)工作中的作用和意義,進(jìn)一步通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來(lái)提高其綜合水平,體現(xiàn)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)性、公正性。

    3.4 招投標(biāo)信用體系建設(shè)機(jī)制有待建立

    “評(píng)定分離”實(shí)施后,定標(biāo)權(quán)還給了招標(biāo)人,招標(biāo)人是確定中標(biāo)人的關(guān)鍵,難免會(huì)產(chǎn)生事先內(nèi)定中標(biāo)人等不良行為。評(píng)標(biāo)專(zhuān)家在評(píng)標(biāo)過(guò)程中存在主觀傾向性,不能客觀、公正的評(píng)審?fù)稑?biāo)文件等失信行為也時(shí)有發(fā)生,另一方面,定標(biāo)辦法把日常信用和社會(huì)評(píng)價(jià)作為評(píng)選中標(biāo)人的條件,這些都要以完整的市場(chǎng)主體信用記錄系統(tǒng)作為評(píng)判依據(jù),這就需要行政監(jiān)管部門(mén)主動(dòng)作為,構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)、貫穿市場(chǎng)主體招標(biāo)投標(biāo)全生命周期的新型監(jiān)管機(jī)制,通過(guò)信用評(píng)價(jià)、信用公示和信用運(yùn)用,促進(jìn)市場(chǎng)主體加強(qiáng)信用管理,履行信用義務(wù),營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信、公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,現(xiàn)階段我國(guó)工程招投標(biāo)改革不斷深入,尤其最近幾年評(píng)定分離辦法的有效推行,這標(biāo)志著我國(guó)建設(shè)工程招投標(biāo)領(lǐng)域的發(fā)展進(jìn)入到了一個(gè)新的階段。隨著評(píng)定分離辦法在深圳、上海等試點(diǎn)城市的推進(jìn),不僅加快了工程招投標(biāo)工作效率,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了對(duì)招投標(biāo)全過(guò)程資金成本的有效控制。工程招投標(biāo)評(píng)定分離模式在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中體現(xiàn)出了體系可復(fù)制、經(jīng)驗(yàn)可推廣的優(yōu)勢(shì),這也使得我國(guó)很多地區(qū)在推行評(píng)定分離模式運(yùn)用的同時(shí),也健全完善了與之相配套的招投標(biāo)工作體系。今后,招投標(biāo)行業(yè)主管部門(mén)應(yīng)在評(píng)定分離實(shí)施后加強(qiáng)和規(guī)范的事中事后的監(jiān)管,及時(shí)總結(jié)和完善各項(xiàng)好的制度,保證工程招投標(biāo)改革工作取得理想效果的關(guān)鍵。

    由于評(píng)定分離辦法已經(jīng)成為了現(xiàn)階段我國(guó)建設(shè)工程招投標(biāo)制度體系中一項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了對(duì)以往制度體系的進(jìn)一步完善,今后應(yīng)該加大對(duì)這一辦法的推廣力度,使其影響范圍得到進(jìn)一步拓展。可以看出,在我國(guó)建筑行業(yè)運(yùn)用評(píng)定分離辦法可以實(shí)現(xiàn)對(duì)行業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)展情況的有效指導(dǎo),在落實(shí)過(guò)程中,需要相關(guān)工作人員從思想上提高對(duì)這一制度的重視程度,確立與之相應(yīng)的“一把手”負(fù)責(zé)機(jī)制,這也是完善風(fēng)險(xiǎn)防控制度及評(píng)估評(píng)價(jià)體系的關(guān)鍵入手點(diǎn)。今后,還應(yīng)該將招到高素質(zhì)工程建設(shè)隊(duì)伍作為保證評(píng)定分離辦法落實(shí)應(yīng)用綜合效果的關(guān)鍵,從而保證當(dāng)前建設(shè)工程行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)招投標(biāo)活動(dòng)的開(kāi)展更為公平、公正,這也為我國(guó)社會(huì)整體有序發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

    猜你喜歡
    中標(biāo)人招標(biāo)人定標(biāo)
    我國(guó)為世界大豆精準(zhǔn)選種“定標(biāo)”
    基于恒星的電離層成像儀在軌幾何定標(biāo)
    淺析招標(biāo)人代表參加評(píng)標(biāo)存在的問(wèn)題與解決對(duì)策
    建筑施工(2020年6期)2020-02-16 08:36:05
    招標(biāo)人自主決策權(quán)的明確與保障
    淺析招標(biāo)投標(biāo)項(xiàng)目中標(biāo)人與招標(biāo)人的博弈
    ——以工程施工項(xiàng)目為例
    淺析招標(biāo)投標(biāo)項(xiàng)目中標(biāo)人與招標(biāo)人的博弈
    基于角反射器的機(jī)載毫米波云雷達(dá)外定標(biāo)實(shí)驗(yàn)
    關(guān)于在物資采購(gòu)中如何發(fā)揮好招標(biāo)人代表作用的思考
    淺談工程量清單計(jì)價(jià)
    科技視界(2016年23期)2016-11-04 11:39:58
    4m直徑均勻擴(kuò)展定標(biāo)光源
    三级毛片av免费| 亚洲国产精品sss在线观看 | 性欧美人与动物交配| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看.| 最好的美女福利视频网| 淫秽高清视频在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久精品国产综合久久久| 激情视频va一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久久国内视频| 桃色一区二区三区在线观看| 久久久久久久久中文| 老汉色∧v一级毛片| 在线永久观看黄色视频| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 麻豆久久精品国产亚洲av | 丝袜美足系列| 国产高清视频在线播放一区| 久久精品影院6| 亚洲人成电影观看| 正在播放国产对白刺激| 国产99白浆流出| 欧美午夜高清在线| 久久九九热精品免费| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美精品啪啪一区二区三区| avwww免费| 久久99一区二区三区| 欧美中文日本在线观看视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 人人妻人人澡人人看| 日日夜夜操网爽| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产色视频综合| 黄色丝袜av网址大全| 国产乱人伦免费视频| 亚洲第一av免费看| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品久久电影中文字幕| 久久香蕉精品热| 另类亚洲欧美激情| 日韩高清综合在线| 午夜免费鲁丝| 久久欧美精品欧美久久欧美| 男女之事视频高清在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 中文亚洲av片在线观看爽| 在线永久观看黄色视频| 久久久久国内视频| 可以在线观看毛片的网站| 12—13女人毛片做爰片一| 十八禁网站免费在线| 高清毛片免费观看视频网站 | 在线视频色国产色| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人欧美在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 99re在线观看精品视频| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 麻豆国产av国片精品| 日韩大尺度精品在线看网址 | 日本黄色日本黄色录像| 日本vs欧美在线观看视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 18禁观看日本| 国产有黄有色有爽视频| 在线播放国产精品三级| 麻豆久久精品国产亚洲av | 免费日韩欧美在线观看| 一a级毛片在线观看| 亚洲黑人精品在线| 人妻久久中文字幕网| 欧美不卡视频在线免费观看 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 老司机靠b影院| 在线天堂中文资源库| 日韩有码中文字幕| 美国免费a级毛片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产一区二区三区视频了| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲人成电影免费在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品久久久久久,| 亚洲av第一区精品v没综合| 成人三级做爰电影| 国产视频一区二区在线看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 午夜免费成人在线视频| 电影成人av| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜视频精品福利| 在线观看免费视频网站a站| av在线天堂中文字幕 | 免费在线观看日本一区| 国产野战对白在线观看| 中国美女看黄片| 久久久久久久久免费视频了| 自线自在国产av| 精品久久久久久久毛片微露脸| e午夜精品久久久久久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 两个人免费观看高清视频| 亚洲黑人精品在线| 日日爽夜夜爽网站| 久久狼人影院| 久9热在线精品视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 无遮挡黄片免费观看| 大型av网站在线播放| 日本三级黄在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产单亲对白刺激| 丰满饥渴人妻一区二区三| 天堂√8在线中文| 三级毛片av免费| 一本大道久久a久久精品| av在线播放免费不卡| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成人精品一区二区免费| 在线观看免费视频网站a站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 中文字幕人妻熟女乱码| 在线观看舔阴道视频| 搡老岳熟女国产| 免费看十八禁软件| 久久青草综合色| 午夜免费成人在线视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品二区激情视频| x7x7x7水蜜桃| 亚洲五月色婷婷综合| 十八禁网站免费在线| 精品久久久久久电影网| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲中文av在线| www国产在线视频色| 国产精品一区二区精品视频观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲中文字幕日韩| 丝袜美腿诱惑在线| 最近最新中文字幕大全电影3 | 黄色毛片三级朝国网站| 日本 av在线| 制服诱惑二区| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲久久久国产精品| 极品人妻少妇av视频| 亚洲国产精品合色在线| videosex国产| 亚洲精品国产色婷婷电影| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产成人精品久久二区二区91| 久久影院123| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 极品教师在线免费播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产野战对白在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲片人在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲成人免费av在线播放| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品国产高清国产av| 999久久久国产精品视频| 国产av一区二区精品久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日本一区二区免费在线视频| xxx96com| 亚洲欧美激情在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美日韩视频精品一区| 精品第一国产精品| 在线观看免费视频日本深夜| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 大陆偷拍与自拍| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品一区二区在线不卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 长腿黑丝高跟| 中文字幕色久视频| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 男男h啪啪无遮挡| 校园春色视频在线观看| 久久精品国产综合久久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 久久伊人香网站| 日韩国内少妇激情av| 亚洲国产看品久久| 1024视频免费在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 成人影院久久| 热99国产精品久久久久久7| 精品人妻1区二区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久香蕉国产精品| 无人区码免费观看不卡| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 午夜福利,免费看| tocl精华| 精品久久久精品久久久| 五月开心婷婷网| 免费av中文字幕在线| 久久久久亚洲av毛片大全| 1024视频免费在线观看| 国产精品国产高清国产av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 多毛熟女@视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲一区中文字幕在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品一品国产午夜福利视频| 国产成人欧美在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产成+人综合+亚洲专区| 长腿黑丝高跟| 黄色丝袜av网址大全| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久精品91蜜桃| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一本综合久久免费| 精品久久久久久久毛片微露脸| xxx96com| av欧美777| 免费在线观看亚洲国产| 精品电影一区二区在线| 久久久久国内视频| 欧美性长视频在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 真人做人爱边吃奶动态| 国产黄a三级三级三级人| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 91成人精品电影| 制服诱惑二区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 大型av网站在线播放| 成人影院久久| 国产真人三级小视频在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美日韩黄片免| av网站免费在线观看视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 91老司机精品| 亚洲,欧美精品.| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲国产精品999在线| 一级作爱视频免费观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 满18在线观看网站| 免费日韩欧美在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲久久久国产精品| 免费av中文字幕在线| 丁香欧美五月| 欧美中文日本在线观看视频| 国产野战对白在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 国产一区二区三区视频了| 麻豆av在线久日| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久久国产欧美日韩av| 国产97色在线日韩免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 很黄的视频免费| 黄色 视频免费看| 免费看十八禁软件| 一级黄色大片毛片| 久久久久国内视频| 黄色成人免费大全| 18美女黄网站色大片免费观看| 午夜免费激情av| 看黄色毛片网站| 国产成年人精品一区二区 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产激情欧美一区二区| 在线免费观看的www视频| 午夜成年电影在线免费观看| avwww免费| 日本wwww免费看| 九色亚洲精品在线播放| 国产成年人精品一区二区 | 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 岛国视频午夜一区免费看| 久久久久国内视频| 精品高清国产在线一区| 91成人精品电影| 麻豆av在线久日| 一级毛片高清免费大全| 国产一区在线观看成人免费| 国产精华一区二区三区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久天堂一区二区三区四区| 精品国产一区二区久久| 午夜福利免费观看在线| 婷婷丁香在线五月| 身体一侧抽搐| 国产精品九九99| 热99re8久久精品国产| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 不卡av一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区| 国产成人av教育| 激情在线观看视频在线高清| 在线天堂中文资源库| 精品午夜福利视频在线观看一区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 嫩草影院精品99| 成人影院久久| 亚洲精品在线观看二区| 老鸭窝网址在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜老司机福利片| 精品福利观看| 中国美女看黄片| 国产精品免费视频内射| 国产黄色免费在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲中文字幕日韩| 后天国语完整版免费观看| 妹子高潮喷水视频| 波多野结衣一区麻豆| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日本一区二区免费在线视频| av天堂在线播放| 久久这里只有精品19| 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲性夜色夜夜综合| 搡老熟女国产l中国老女人| 极品教师在线免费播放| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 成人亚洲精品av一区二区 | 欧美最黄视频在线播放免费 | 制服人妻中文乱码| 国产精品一区二区三区四区久久 | 99精品久久久久人妻精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 热99re8久久精品国产| 国产精品影院久久| 久久久国产成人精品二区 | 精品第一国产精品| 黄色视频不卡| 亚洲av成人一区二区三| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲一区中文字幕在线| 又大又爽又粗| 老司机靠b影院| 日韩有码中文字幕| 最好的美女福利视频网| 成人三级做爰电影| 久久精品国产清高在天天线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品高清国产在线一区| 久久久国产精品麻豆| 韩国av一区二区三区四区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲av美国av| 国产精品一区二区免费欧美| 国产主播在线观看一区二区| 国产在线精品亚洲第一网站| 美女高潮到喷水免费观看| 热re99久久国产66热| 99国产综合亚洲精品| 不卡av一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲三区欧美一区| 亚洲人成电影免费在线| 91成人精品电影| 欧美成人免费av一区二区三区| 日本 av在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 在线免费观看的www视频| 一级毛片女人18水好多| 嫩草影院精品99| 日韩国内少妇激情av| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品电影一区二区在线| 国产单亲对白刺激| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精品久久午夜乱码| 99国产综合亚洲精品| 咕卡用的链子| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品成人在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 性欧美人与动物交配| 国产精品久久久av美女十八| 国产片内射在线| www.999成人在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 嫩草影院精品99| 女性被躁到高潮视频| 亚洲五月天丁香| 亚洲精品在线美女| 99久久国产精品久久久| 美女午夜性视频免费| 黑人猛操日本美女一级片| 深夜精品福利| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲成人免费电影在线观看| 黄片播放在线免费| 久久狼人影院| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产91精品成人一区二区三区| 久久青草综合色| 久久中文字幕人妻熟女| 久久午夜综合久久蜜桃| 黄色视频不卡| 亚洲专区字幕在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 老汉色∧v一级毛片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产一区在线观看成人免费| 9色porny在线观看| 嫩草影院精品99| 手机成人av网站| 国产精华一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 午夜成年电影在线免费观看| 在线天堂中文资源库| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 两人在一起打扑克的视频| 国产高清激情床上av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩欧美免费精品| 麻豆成人av在线观看| 一区在线观看完整版| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 免费高清视频大片| 日韩国内少妇激情av| 亚洲人成电影观看| 国产精品影院久久| 国产精品永久免费网站| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲av五月六月丁香网| 男人操女人黄网站| 在线视频色国产色| 亚洲情色 制服丝袜| 淫秽高清视频在线观看| 欧美日韩av久久| 桃红色精品国产亚洲av| av天堂在线播放| 色尼玛亚洲综合影院| 免费高清视频大片| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 午夜免费鲁丝| 黄频高清免费视频| 亚洲精品在线美女| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产一区在线观看成人免费| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲欧美激情在线| 两人在一起打扑克的视频| 免费av毛片视频| 91精品国产国语对白视频| 51午夜福利影视在线观看| 久久精品91蜜桃| 国产亚洲欧美98| 国产精品久久久人人做人人爽| 麻豆一二三区av精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲成人久久性| 欧美一级毛片孕妇| 国产一区二区三区综合在线观看| 老司机亚洲免费影院| 91国产中文字幕| 午夜影院日韩av| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲成人免费av在线播放| 欧美大码av| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩中文字幕欧美一区二区| av片东京热男人的天堂| 亚洲第一青青草原| 一本大道久久a久久精品| 一区二区三区精品91| 久久人人精品亚洲av| 正在播放国产对白刺激| av在线天堂中文字幕 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 免费在线观看影片大全网站| 成人亚洲精品av一区二区 | 热99国产精品久久久久久7| 午夜精品在线福利| 啦啦啦免费观看视频1| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产成人精品久久二区二区91| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产一区二区激情短视频| 手机成人av网站| 无人区码免费观看不卡| 午夜免费观看网址| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 午夜精品在线福利| 久久狼人影院| 精品高清国产在线一区| 久久久久国内视频| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 婷婷六月久久综合丁香| 9191精品国产免费久久| www.www免费av| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 男人舔女人的私密视频| 级片在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 动漫黄色视频在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品国产高清国产av| 人人妻人人澡人人看| 欧美午夜高清在线| 日韩免费高清中文字幕av| 成年人黄色毛片网站| 国产真人三级小视频在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 在线观看午夜福利视频| 免费看a级黄色片| 我的亚洲天堂| av网站免费在线观看视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 91成年电影在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美中文日本在线观看视频| 在线天堂中文资源库| 黄色成人免费大全| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品美女久久av网站| a级毛片黄视频| 视频区图区小说| 久久中文看片网| 国产精品久久久久成人av| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品国产av在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 免费av毛片视频| 日韩国内少妇激情av| bbb黄色大片| 18禁国产床啪视频网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久这里只有精品19| 国产精品二区激情视频| 亚洲av五月六月丁香网| 女人精品久久久久毛片| 国产精品一区二区三区四区久久 | 色尼玛亚洲综合影院| 欧美激情高清一区二区三区| 国产高清视频在线播放一区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品九九99| 日韩中文字幕欧美一区二区| 成人亚洲精品av一区二区 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 成年女人毛片免费观看观看9| 美女高潮到喷水免费观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看|