文/山東中醫(yī)藥大學附屬眼科醫(yī)院 李朝峰
檔案管理作為醫(yī)院管理工作的重要內容,直接關系到患者及員工個人信息資料的安全,對于推動醫(yī)院有序運行具有十分現(xiàn)實的意義。此外,檔案內容的準確性對于患者后期治療也有著重大作用。因此,在檔案管理工程中,管理人員首先要保證資料的安全性和準確性,充分利用電子檔案的優(yōu)勢,發(fā)揮信息技術作用,創(chuàng)新改革醫(yī)院電子檔案管理模式,打造出電子化形式的數(shù)據(jù)資料管理庫,完善檔案信息,提高管理質量。此外,在醫(yī)院檔案管理過程中,還應該加強有關安保措施,提升電子化資料信息安全管理水平,以便進一步實現(xiàn)醫(yī)院檔案分類與管理的重要目標。
隨著我國醫(yī)療改革的進一步深入,醫(yī)院規(guī)模體系不斷擴大,其功能也越發(fā)多樣。規(guī)?;陌l(fā)展對于醫(yī)院的管理也提出了新的要求。檔案資料管理作為醫(yī)院日常管理工作中的重要內容,對于患者治療以及醫(yī)院部門起著重要作用。但是目前醫(yī)院醫(yī)療檔案的分類管理工作,一直存在諸多問題,無法滿足當下醫(yī)院管理工作要求,這就需要管理人員結合實際,從根本上解決問題。隨著我國醫(yī)療體系的逐漸完善,檔案管理工作只有滿足新局勢下醫(yī)院發(fā)展的需要,充分發(fā)揮檔案管理職能,切實做好醫(yī)院醫(yī)療檔案資料管理的工作,才能提高醫(yī)院工作效率。
根據(jù)當前我國醫(yī)院檔案管理工作的開展情況來看,對檔案管理進行科學合理地劃分有助于該管理工作系統(tǒng)化、集成化發(fā)展。在此過程中,工作人員需要結合檔案管理實況,遵照邏輯性、實用性以及客觀性的原則,對相關檔案合理劃分,提高檔案管理工作質量。具體來說,醫(yī)院檔案分類管理的重要性主要表現(xiàn)在以下幾個方面。1.能夠發(fā)現(xiàn)不同檔案信息之間的深層次聯(lián)系,進而對醫(yī)院相關信息進行系統(tǒng)梳理,方便資料后續(xù)存檔與利用。2.有助于醫(yī)院提高檔案管理質量與效率,進而提高檔案資源利用率。3.要想合理利用檔案資源,需要對其規(guī)劃具體的整理程序等,通過立卷、分類以及編目、排列等工作實現(xiàn)這一目的?;诖耍t(yī)院檔案分類管理工作的開展對于醫(yī)院運營意義重大。
根據(jù)當前我國醫(yī)院檔案管理工作的開展情況來看,檔案管理還存在以下問題。
(一)檔案管理方法不夠細致。部分醫(yī)院對于內部電子化檔案不能做到細致分類,并且沒有做出系統(tǒng)化要求,導致檔案在整體上不夠細致和精準,部分檔案歸檔零散,在工作中容易產生紕漏。例如員工的個人檔案情況不夠完善,不能及時更新,對內部困難員工、已婚、未婚等情況掌握較少,不利于醫(yī)院了解員工目前狀況,信息情況掌握不完整導致檔案管理難以發(fā)揮自身作用,無法為醫(yī)院內部管理提供強有力的信息支持。
(二)檔案檢索難度比較大。工作數(shù)據(jù)資料信息規(guī)模巨大,包括工作人員的檔案資料和病人的檔案資料。醫(yī)院內部運行資料,對于醫(yī)院發(fā)展都是非常關鍵的,需要我們在整理和分類上細致入微。但是結合當前部分醫(yī)院檔案管理情況來看,信息化建設不夠完善,管理部門不能對檔案資料進行數(shù)據(jù)化檢索,難以對相關數(shù)據(jù)信息做到全面分析,無法滿足現(xiàn)代化檔案管理的發(fā)展需求,更不能充分利用各類型的檔案信息。例如對于員工個人資料管理而言,想要全面了解員工工作狀況,需要根據(jù)相似性進行分類整理,通過數(shù)據(jù)檢索的形式快速準確地找出合適的人選,合理分配人力資源,簡化工作流程,從而提高工作效率。
(三)對檔案管理的重視程度不夠。在醫(yī)院不斷發(fā)展過程中,醫(yī)院醫(yī)療電子化檔案是其信息化建設的重要內容之一,但部分領導對于這方面的認知比較欠缺,不能充分認識到醫(yī)院醫(yī)療電子化檔案的重要性,認為這與日常工作內容沒有直接聯(lián)系,減少了有關電子化檔案的資金投入。這一現(xiàn)象在一定程度上影響了醫(yī)院工作效率的提高,阻礙了醫(yī)院整體發(fā)展,使得醫(yī)院檔案管理工作人員對于檔案信息化管理不夠重視。
(四)信息化硬件設施落后。醫(yī)院檔案管理部門在實際工作中。信息化基礎設施陳舊,不能對相關硬件設備與軟件設施進行更新優(yōu)化。不利于現(xiàn)代化檔案管控體系的建立?;A設施的不完善還容易使設備硬件出現(xiàn)問題,導致電子化檔案資料丟失等,無法保障檔案信息的安全性。在資料的整理上容易出現(xiàn)紕漏和問題,不利于資料的保存,不能順應信息化趨勢,最終會阻礙醫(yī)院的發(fā)展。
要想提高醫(yī)院檔案管理工作質量,做好分類管理工作,首先需要提高管理人員對檔案分類管理的重視程度,完善檔案管理制度,對分類管理工作不斷改革等。
(一)提高檔案管理重視程度。醫(yī)院醫(yī)療電子化檔案管理制度不僅需要引起檔案管理人員的重視,還需要醫(yī)院全體工作人員的支持。只有這樣才可以讓醫(yī)院醫(yī)療電子化檔案管理制度有效發(fā)展和落實。針對不同的區(qū)域,不同的科室以及各部門目前的實際情況,針對不同的員工,根據(jù)他們不同的實際情況,例如在職員工、困難員工、已婚員工等其他類型的員工群體或者對于醫(yī)院內部員工的表彰、評優(yōu)等工作需求,建立健全不同的檔案管理標準,從根本上采取科學有效的方法進行檔案管理。例如在員工檔案資源管理方面,主要從員工的不同需求入手,進行整理和篩選,為后期醫(yī)院人力改革管理提供信息支持,促進整個醫(yī)院管理水平提升。除此之外,在落實管理制度的同時,要加強對檔案管理人員的培訓,要讓檔案管理人員明確自身工作職責,認真落實各項管理要求,增強自身保密意識。
(二)完善檔案管理制度。作為一名合格的醫(yī)院檔案管理人員,要樹立正確的管理理念,只有從思想上認識到檔案管理的重要性,才能從根本上提高檔案管理質量。制度的完善是順利開展工作的全面性保障。因此,想要讓醫(yī)院醫(yī)療檔案電子化管理工作的順利展開,首先就需要建立健全檔案管理制度,從根本上解決問題。在此過程中,管理人員可以開展以下幾點工作:1.可以根據(jù)醫(yī)院檔案管理工作的實際制訂相應的規(guī)章制度,在對檔案的收集、整理、保管等工作上配備專業(yè)人員進行負責,明確崗位負責人員工作職能,這樣可以保證在工作中若有紕漏,可以直接追蹤負責人,分析管理問題產生的原因,對管理工作不斷完善。2.保障醫(yī)院醫(yī)療檔案資料的安全性,整理和收集資料的過程中要保證資料的準確性、無誤性以及完整性,這樣才能為醫(yī)院管理決策提供依據(jù)。例如員工在工作中的失誤、做得好的地方、獎罰的記錄,都需要及時更新和完善,以便日后通過數(shù)據(jù)檢索合理配置人員資源,為醫(yī)院內部管理工作順利開展奠定基礎。3.保證檔案資料的安全性,醫(yī)院檔案資料的機密性文件眾多,在管理上一定要采取相應的加密措施,做好檔案保存工作,避免丟失資料。除了上述幾點措施外,管理人員還需要制訂完善的工作機制,加大分析力度,讓工作人員提升自身管理水平,達到預期效果。在工作中也要及時整理和檢查電子化檔案資料文件的數(shù)據(jù)以及內容,檢查數(shù)據(jù)是否有缺失和損害的地方,及時與負責人員進行溝通交流,確保數(shù)據(jù)準確無誤。并且要時刻遵守對電子化資料的保密性,保證資料不外漏。
(三)改革檔案管理分類的方法。為了做好醫(yī)院檔案分類與管理工作,要對傳統(tǒng)管理方式進行取其精華,去其糟粕,完善檔案管理分類方案??梢酝ㄟ^對內部電子檔案的內容進行細致化分類,比如根據(jù)員工的社保類型、有困難的員工群體以及員工福利等進行分類,促使檔案資料明確清晰,也方便人力資源管理部門全面掌握員工的基本狀況。此外,還可以根據(jù)員工的個人情況分類匯總。例如對員工學歷狀況進行分類,將不同學歷的員工放在不同的區(qū)域,將相同學歷的員工放在相同的區(qū)域,然后給每一個檔案都進行編號,這樣在檢索過程中可以直接通過編號尋找員工個人檔案資料,方便管理以及后續(xù)工作的順利展開。除了上述分類措施外,還可以根據(jù)員工的不同特點進行分類管理,比如對于準備進修或者已經(jīng)進修完的員工、等待外出培訓的員工等這些流動性比較高的員工檔案,進行專門的管理。后續(xù)在尋找時可以根據(jù)分類標簽,尋找符合要求的員工,這樣有助于提高員工檔案管理效率。推動檔案管理工作變得具有條理性的同時,可以加快檔案信息化建設,提高醫(yī)院檔案管理工作的整體工作效率。
(四)加大檔案管理安全力度。在醫(yī)院醫(yī)療電子化的發(fā)展中,要順利地落實醫(yī)院電子化檔案資料的管理,需要我們去加強整體的網(wǎng)絡安全力度,這樣才能夠提升醫(yī)院檔案管理的安全性,從而促進醫(yī)院的發(fā)展。第一,要落實醫(yī)院電子化檔案的備份工作,需要加強對電子化檔案的信息安全管理質量,醫(yī)院將檔案進行分類管理的同時,還要將所有的電子化檔案信息進行全面?zhèn)浞?,保證在資料整理的同時避免失誤、丟失資料。如果在后期出現(xiàn)了檔案丟失或損壞的問題,可以通過現(xiàn)代化信息技術將檔案進行完整恢復,為電子化檔案分類管理工作奠定一個堅實的基礎。例如我們常出現(xiàn)突然的斷電導致資料沒有保存、網(wǎng)絡黑客的侵入、工作失誤導致資料刪除等問題。因此我們需要在醫(yī)院建立有效的備份方式。另外,醫(yī)院可以建立本地與異地兩種備份的方式,將線上備份與離線備份進行合理地使用,將檔案資料可以存儲在網(wǎng)絡的數(shù)據(jù)中,實現(xiàn)檔案存儲的完整性,提升檔案的安全質量。第二,利用大數(shù)據(jù)背景下的云空間,將醫(yī)院的檔案資料放在云空間中,即使在本地文件丟失的情況下,也可以下載存儲在云空間上的資料。第三,可以將電子化檔案中的信息進行加密技術處理,優(yōu)化醫(yī)院電子化檔案的管理。醫(yī)院在進行電子化管理時,我們可以采用加密的技術,來保管我們的檔案信息資料,提升信息管理的抵御能力,避免計算機出現(xiàn)被網(wǎng)絡黑客的侵入或病毒進入時信息泄密或者被篡改的行為。例如,檔案信息加密的方式一般都是進行軟件加密或者硬件加密等方式。目前醫(yī)院檔案資料可以采用混合加密以及用戶登錄認證的方式,通過雙驗證后才有使用權限,能獲取檔案信息。這樣的方式可以保證醫(yī)院電子檔案的安全性,保證電子化資料的不被丟失和篡改性,既可以保障數(shù)據(jù)的隱秘性,又可以推動檔案管理質量的提升,為醫(yī)院的發(fā)展提供強有力的保障。
綜上所述,醫(yī)療檔案分類與管理工作在醫(yī)院的大環(huán)境下有著舉足輕重的地位,是不可缺少的一部分,不斷地發(fā)展和創(chuàng)新醫(yī)療檔案分類與管理工作,可以提升醫(yī)療檔案安全管理的水平,同時也可以提高醫(yī)院的工作效率。同時,不斷完善醫(yī)院醫(yī)療檔案分類與管理工作的規(guī)章制度,讓醫(yī)院醫(yī)療檔案管理和現(xiàn)代網(wǎng)絡科技相互結合,從而推進醫(yī)院醫(yī)療管理檔案人員的工作能力以及綜合性的發(fā)展,為醫(yī)院醫(yī)療檔案分類與管理提供相應的保障措施。健全完整的管理機制,可以更明確檔案的管理流程,創(chuàng)新管理形式,合理地使用電子化檔案管理技術,適應現(xiàn)代化的發(fā)展,讓醫(yī)院的工作更簡單、更便捷,從根本上提高醫(yī)院醫(yī)療檔案分類與管理的工作效率,促進醫(yī)院健康發(fā)展。