• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的“四位一體”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)培育體系構(gòu)建研究

    2022-06-01 13:23:04陽(yáng)玉香莫旋
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2022年14期
    關(guān)鍵詞:四位一體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)用型人才

    陽(yáng)玉香 莫旋

    摘? ?要:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)應(yīng)用型人才,推動(dòng)人才培養(yǎng)模式改革和發(fā)展過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)。但是縱觀我國(guó)各高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)存在學(xué)生參與度不高、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培育體系不完善、教師缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)等問(wèn)題,為此,需要構(gòu)建政府、社會(huì)、高校和學(xué)生四方共同參與的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)培育體系。政府作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的領(lǐng)導(dǎo)者,起指導(dǎo)作用;社會(huì)為創(chuàng)業(yè)提供環(huán)境支持,起引導(dǎo)作用;高校是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的執(zhí)行者和推動(dòng)者,起關(guān)鍵作用;學(xué)生是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最終落腳點(diǎn),起核心作用。

    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;“四位一體”

    中圖分類(lèi)號(hào):G642.0? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? 文章編號(hào):1673-291X(2022)14-0108-03

    在國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下,應(yīng)用型人才需求量呈“井噴式”增長(zhǎng)。與此同時(shí),高校畢業(yè)生連年遞增,勞動(dòng)力市場(chǎng)面臨結(jié)構(gòu)性矛盾,整體就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀[1]。2015 年,教育部在《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》中明確提出要“完善人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)控”[2]。習(xí)近平總書(shū)記曾強(qiáng)調(diào)指出,“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力?!边@意味著在國(guó)家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展時(shí),需要更新人才培養(yǎng)理念,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培育體系,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,為應(yīng)用型人才的穩(wěn)定培養(yǎng)提供有力保障。因此,研究基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量培育體系,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和價(jià)值。

    一、應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量體系構(gòu)建的必要性

    如今,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入“新常態(tài)”,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)的“關(guān)鍵期”,為了更好服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、對(duì)接產(chǎn)業(yè)企業(yè),高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位為應(yīng)用型人才。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的構(gòu)建是新形勢(shì)下應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的有力保障,是提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的必要途徑。

    (一)應(yīng)用型人才教育需要培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

    應(yīng)用型本科院校的目標(biāo)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的學(xué)生,為社會(huì)提供高質(zhì)量的創(chuàng)新人才,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)區(qū)別于其他本科院校,將關(guān)注點(diǎn)放在培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的應(yīng)用型人才。對(duì)于應(yīng)用型人才,學(xué)校應(yīng)該多開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練活動(dòng),實(shí)現(xiàn)校企合作,為學(xué)生提供更多機(jī)會(huì)和平臺(tái),培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力,從而為社會(huì)培養(yǎng)更多的高素質(zhì)、能力強(qiáng)的應(yīng)用型人才。同時(shí),要講究專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性。通過(guò)學(xué)校的專(zhuān)業(yè)理論課程學(xué)習(xí),奠定專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)。同時(shí)發(fā)展創(chuàng)業(yè)教育,在提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí),也提高學(xué)生的實(shí)踐能力,為社會(huì)輸送高質(zhì)量的自主創(chuàng)業(yè)人才。

    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)與應(yīng)用型人才培養(yǎng)相結(jié)合

    創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)教育兩者不可分割、相輔相成。創(chuàng)新為創(chuàng)業(yè)服務(wù),創(chuàng)業(yè)離不開(kāi)創(chuàng)新。對(duì)于大學(xué)生而言,創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該兩手抓。通過(guò)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),運(yùn)用所授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提升其學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和學(xué)習(xí)效果,讓他們感受到自身能力的提高,促使他們?cè)敢馇矣心芰?chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)教育是“學(xué)以致用”的教育,通過(guò)一系列專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的實(shí)訓(xùn),為學(xué)生提供良好的模擬環(huán)境,提升其對(duì)具體社會(huì)問(wèn)題的解決應(yīng)對(duì)能力。故創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該與應(yīng)用型人才培養(yǎng)相結(jié)合。大學(xué)教育不僅要傳授書(shū)面知識(shí),更重要的是培養(yǎng)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。即便有了豐富的知識(shí),不運(yùn)用到具體的生活或者工作中,知識(shí)就沒(méi)有發(fā)揮出它的作用。當(dāng)今社會(huì)所需要的人才不是“高分”人才,而是能靈活運(yùn)用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),切實(shí)能為國(guó)家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)的應(yīng)用型人才。

    (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育助推應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不能游離于傳統(tǒng)教學(xué)體系之外,而要貫穿于專(zhuān)業(yè)教育全過(guò)程,并促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革。目前還有很多高校只開(kāi)設(shè)了一門(mén)有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課程,在這種情況下,要想做到讓學(xué)生真正了解以及熟知相關(guān)知識(shí),并將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念深深印于大腦之中,是不切實(shí)際的。需要圍繞應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿到各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),與課堂教學(xué)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程、學(xué)科專(zhuān)業(yè)課程和通識(shí)課程的“三課融合”,將創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)融入各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),并以此帶動(dòng)教學(xué)內(nèi)容和課堂教學(xué)方法的變革,從而實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革。

    二、應(yīng)用型人才培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀

    在大學(xué)的教學(xué)中,不僅要傳授給大學(xué)生知識(shí),更應(yīng)該幫助其樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,同時(shí)也不能忽視對(duì)大學(xué)生個(gè)性的培養(yǎng)。而對(duì)個(gè)性的培養(yǎng)聚焦于學(xué)生的創(chuàng)新能力[3]。近年來(lái),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育逐漸被應(yīng)用型本科院校所重視,許多高校采取了一些措施來(lái)激發(fā)大學(xué)生們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,比如,互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)競(jìng)賽、電子商務(wù)創(chuàng)新、創(chuàng)意及創(chuàng)業(yè)大賽等賽事,就給大學(xué)生提供了一個(gè)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。但由于大部分高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步時(shí)間不久,還仍面臨著許多困難與問(wèn)題。

    (一)學(xué)生參與度不高

    當(dāng)前,各式各樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽層出不窮,但由于時(shí)間的原因,學(xué)生的參與不積極。以電子商務(wù)創(chuàng)新、創(chuàng)意及創(chuàng)業(yè)大賽為例,有少數(shù)參與者是被強(qiáng)制參與的,因?yàn)榻M委會(huì)對(duì)學(xué)校校賽的參賽隊(duì)伍數(shù)量有明確的要求。此外,部分同學(xué)為在大賽中取得不錯(cuò)的成績(jī),但也有一些同學(xué)是沖著高額的獎(jiǎng)金去的,甚至有些同學(xué)只是與團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)系好,存在搭便車(chē)行為,自身在比賽過(guò)程中并未發(fā)揮應(yīng)有的作用和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

    (二)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系不完善

    國(guó)內(nèi)并未有一個(gè)量化的體系來(lái)評(píng)價(jià)如何才稱(chēng)得上是一個(gè)應(yīng)用型人才,也并未有具體量化指標(biāo)來(lái)衡量高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量。目前,很多高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也算是摸著石頭過(guò)河,有的學(xué)校只是開(kāi)設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,有的僅是為了參加省里組織的各項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,并沒(méi)有完整的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。如果能有一個(gè)量化的應(yīng)用型人才培育體系與量化的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培育體系,并將這兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)作為考察高校排名的指標(biāo),就能促進(jìn)高校應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。

    (三)教師缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

    現(xiàn)任高校老師通常具有很高的學(xué)歷,他們大多是碩士、博士畢業(yè)之后直接進(jìn)入高校任職的,但其自身缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)歷,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)能力有限。另外,教師的科研和教學(xué)任務(wù)重、考核嚴(yán),很多教師不愿花心思學(xué)習(xí)。

    三、應(yīng)用型人才培養(yǎng)的“四位一體”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)培育體系

    為全面提高高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量,政府、社會(huì)、高校以及學(xué)生需要構(gòu)建良好的協(xié)同機(jī)制,加強(qiáng)四方的共同參與及努力[4]。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系中,政府作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的領(lǐng)導(dǎo)者,起指導(dǎo)作用;社會(huì)為創(chuàng)業(yè)提供環(huán)境支持,起引導(dǎo)作用;高校是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展執(zhí)行者以及推動(dòng)者,起關(guān)鍵作用;學(xué)生是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最終落腳點(diǎn),起核心作用。

    (一)提升政府宏觀指導(dǎo)水平,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障體系

    政府作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)高校的政策扶持、經(jīng)費(fèi)投入等直接影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展及質(zhì)量提升起引導(dǎo)作用。首先,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)培育體系所有的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)體系等方面都得符合政府政策的要求,像政府提倡大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新,各個(gè)高校就開(kāi)設(shè)相應(yīng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程、組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,積極響應(yīng)政府政策。其次,政府出臺(tái)相應(yīng)的政策對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)培育體系進(jìn)行管理,保證該體系的公平公正性。此外,政府也應(yīng)該對(duì)進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生給予一定的支持。比如,在各個(gè)高校的創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)登記的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,政府應(yīng)給予一定的資金支持,免收大學(xué)生的租金,讓他們能大膽進(jìn)行自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

    (二)充分整合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育社會(huì)資源,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育堅(jiān)實(shí)后盾

    社會(huì)為創(chuàng)業(yè)提供環(huán)境支持,社會(huì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育得以生存的土壤,起引導(dǎo)作用。社會(huì)中的用人單位可以評(píng)價(jià)學(xué)生的創(chuàng)新能力、工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神,所以,社會(huì)引導(dǎo)著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。首先,社會(huì)層面對(duì)基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的“四位一體”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)培育體系評(píng)價(jià)對(duì)象是全社會(huì)。其次,從社會(huì)層面上對(duì)該體系的評(píng)價(jià)內(nèi)容與其他層面不同,如企業(yè)評(píng)價(jià)該體系的標(biāo)準(zhǔn)主要是看各個(gè)高校培養(yǎng)出來(lái)的人才是否能匹配相關(guān)的崗位、是否有能力完成該崗位的相關(guān)工作;而父母則是依據(jù)自己孩子最后工作的環(huán)境以及工資等一系列的條件為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。因此,要充分整合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的社會(huì)資源,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的堅(jiān)實(shí)后盾。應(yīng)用型人才最終都要走向社會(huì),接受全社會(huì)的考察。為此,在構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系時(shí),必須時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注社會(huì)的需求,了解用人單位需求,進(jìn)而滿(mǎn)足他們的需求。

    (三)發(fā)揮高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的關(guān)鍵性作用,全面推動(dòng)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的新發(fā)展

    高校是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的執(zhí)行者和推動(dòng)者,學(xué)校的辦學(xué)理念、師資隊(duì)伍、課程體系、校園文化和實(shí)踐平臺(tái)都體現(xiàn)了其對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視程度、具體做法及效果,所以,高校對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系建設(shè)起著關(guān)鍵作用。首先,學(xué)校應(yīng)該營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。通過(guò)落實(shí)國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,營(yíng)造出良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍,對(duì)在校大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可以起到一定的催化作用。組織學(xué)校內(nèi)的各個(gè)社團(tuán)進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化節(jié),增加對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的宣傳力度,使學(xué)生更加了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵,在一次又一次的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。其次,學(xué)校應(yīng)該開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。由于受傳統(tǒng)教育的影響,部分學(xué)生的思想已經(jīng)固化,沒(méi)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)欲望和想法。因此,為激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程顯得尤為重要。該課程主要是針對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟蒙、創(chuàng)業(yè)思維的培訓(xùn),以及對(duì)創(chuàng)業(yè)方法、創(chuàng)業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)等方面的傳授。最后,學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的重視,如果只開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)的教學(xué),而不鍛煉學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,就等同于在紙上談兵。學(xué)校應(yīng)該將知識(shí)與創(chuàng)新能力相結(jié)合,如將創(chuàng)新大賽等活動(dòng)納入實(shí)踐平臺(tái),讓學(xué)生在掌握知識(shí)的同時(shí),真正體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的過(guò)程,提升學(xué)生的創(chuàng)新能力。

    (四)樹(shù)立學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),主動(dòng)參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最終落腳點(diǎn)在學(xué)生身上,只有學(xué)生接受了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念,并勇于去實(shí)踐,才能說(shuō)教育得到了實(shí)際的效果。學(xué)生的創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新成果等為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的核心要素。首先,學(xué)生必須先端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度。部分同學(xué)認(rèn)為,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程是選修課,不屬于自己的專(zhuān)業(yè)課,可能就沒(méi)有那么重視,就導(dǎo)致上課時(shí)候不太認(rèn)真聽(tīng)講的現(xiàn)象。其次,學(xué)生要積極參加學(xué)校組織的各個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。部分同學(xué)覺(jué)得參加各類(lèi)比賽會(huì)浪費(fèi)自己的學(xué)習(xí)時(shí)間,但作為學(xué)生,必須要各方面全面發(fā)展,動(dòng)手能力也是一項(xiàng)很重要的考察項(xiàng)。

    總之,基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的“四位一體”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)培育體系是教育體系的重要內(nèi)容,也是各個(gè)高校未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),而應(yīng)用型人才則是新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育下的產(chǎn)物。從社會(huì)、政府、學(xué)習(xí)、學(xué)生四個(gè)方面構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培育的生態(tài)體系,對(duì)培育應(yīng)用型人才以及促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展具有重要作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]? ?胡垂立.應(yīng)用型本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量保障與評(píng)價(jià)體系研究[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2017,(8):16-17.

    [2]? ?喬維德.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系構(gòu)建研究[J].南京廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2021,(1):28-36.

    [3]? ?洪濤.應(yīng)用型本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建[J].齊齊哈爾大學(xué)學(xué)報(bào):哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版,2015,(11):145-147.

    [4]? ?陳國(guó)生,曹巍,彭文武,等.基于AHP法的湖南地方高校創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量模糊綜合評(píng)判模型構(gòu)建研究[J].教育現(xiàn)代化,2020,7(19):72-77.

    Research on the Construction of “Four-in-one” Ecological Cultivation System of Innovation Entrepreneurship Education Based on the Cultivation of Applied Talents

    YANG Yu-xiang, MO Xuan

    (Hengyang Normal University, Hengyang 421008, China)

    Abstract: Innovation entrepreneurship education is an important link in cultivating applied talents and promoting the reform and development of talent cultivation model. However, looking at the current situation of the development of innovation and entrepreneurship education in colleges in China, we find that there are some problems — the low participation of students, the imperfect cultivation system of innovation and entrepreneurship in colleges and universities, the lack of entrepreneurship among teachers, and the imperfect teaching system of experience and practice. It is urgent to establish an operational evaluation system for the quality of innovation entrepreneurship education. The ecological cultivation system of innovative entrepreneurship education needs the joint participation and efforts of the government, society, universities and students. The government plays a guiding role as the leader of innovation and entrepreneurship education, the society plays a leading role in providing environment support for the development of innovation and entrepreneurship education, and the universities play a key role in promoting the development of innovation and entrepreneurship education; students are the foothold in innovation and entrepreneurship education, they play the core role.

    Key words: applied talents; innovative and entrepreneurship education; Four-in-one

    [責(zé)任編輯? ?柯? ?黎]

    猜你喜歡
    四位一體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)用型人才
    推進(jìn)“四位一體”土地制度改革
    學(xué)習(xí)“四位一體”教學(xué)法,全面推行主體教育
    藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教學(xué)探索研究
    文教資料(2016年19期)2016-11-07 11:08:32
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的影響因素及路徑探索
    新常態(tài)下系列化、規(guī)范化、創(chuàng)新化的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入應(yīng)用型人才培養(yǎng)的研究與實(shí)踐
    淺析應(yīng)用型人才培養(yǎng)下的物理教學(xué)改革
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 10:29:27
    應(yīng)用型人才培養(yǎng)背景下模塊化教學(xué)研究與實(shí)踐
    基于應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模塊式實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
    国产午夜精品论理片| 在线观看av片永久免费下载| 国产高清激情床上av| 久久久久久大精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品久久久久久久电影| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 一进一出好大好爽视频| 国产黄片美女视频| 国产淫片久久久久久久久 | 色综合站精品国产| 夜夜爽天天搞| 一本一本综合久久| 国产成人啪精品午夜网站| 99热精品在线国产| 午夜日韩欧美国产| 免费在线观看日本一区| 欧美日韩国产亚洲二区| 小说图片视频综合网站| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产爱豆传媒在线观看| 久久热精品热| 丁香欧美五月| 国产三级黄色录像| 69人妻影院| 国产精品嫩草影院av在线观看 | a级毛片a级免费在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 90打野战视频偷拍视频| 我要搜黄色片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品久久电影中文字幕| 成人精品一区二区免费| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲av.av天堂| 亚洲av一区综合| 最近在线观看免费完整版| 1024手机看黄色片| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品久久久久久久久久久久久| 丁香六月欧美| 757午夜福利合集在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 日本 av在线| 国产精品三级大全| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产精华一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产亚洲欧美98| 观看免费一级毛片| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 国产亚洲精品av在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产乱人视频| 亚洲精品成人久久久久久| 色吧在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 欧美在线一区亚洲| 最近在线观看免费完整版| 如何舔出高潮| 国产 一区 欧美 日韩| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日本免费一区二区三区高清不卡| 五月伊人婷婷丁香| 午夜亚洲福利在线播放| 99久久成人亚洲精品观看| 小说图片视频综合网站| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 一本综合久久免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久久久亚洲av毛片大全| a级毛片a级免费在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产伦在线观看视频一区| 成人三级黄色视频| 十八禁人妻一区二区| 成人美女网站在线观看视频| 此物有八面人人有两片| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品永久免费网站| 国产在线男女| 成人欧美大片| 观看免费一级毛片| 久久久久久久久久成人| 韩国av一区二区三区四区| 美女被艹到高潮喷水动态| 99热精品在线国产| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩免费av在线播放| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 男女下面进入的视频免费午夜| 搡老岳熟女国产| 国产精品影院久久| 欧美bdsm另类| 有码 亚洲区| 天天躁日日操中文字幕| xxxwww97欧美| 99精品在免费线老司机午夜| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲午夜理论影院| 男女视频在线观看网站免费| 两个人视频免费观看高清| 欧美色视频一区免费| av专区在线播放| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久午夜福利片| 国产色爽女视频免费观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品不卡视频一区二区 | 日韩欧美精品免费久久 | 深爱激情五月婷婷| 高清在线国产一区| 亚洲专区中文字幕在线| 一夜夜www| www.熟女人妻精品国产| 国产乱人视频| 国产精品久久视频播放| 99精品在免费线老司机午夜| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久国产精品人妻蜜桃| 此物有八面人人有两片| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲avbb在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 成人三级黄色视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 午夜老司机福利剧场| 色视频www国产| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文资源天堂在线| 99国产精品一区二区三区| 日本熟妇午夜| 亚洲精品在线美女| 大型黄色视频在线免费观看| 国产极品精品免费视频能看的| 在线天堂最新版资源| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 搡老岳熟女国产| 亚洲内射少妇av| 桃红色精品国产亚洲av| 国产单亲对白刺激| 色综合婷婷激情| 精品一区二区三区人妻视频| eeuss影院久久| 极品教师在线免费播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产高清三级在线| 亚洲欧美日韩东京热| 男人舔奶头视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 夜夜爽天天搞| 人妻久久中文字幕网| 韩国av一区二区三区四区| 12—13女人毛片做爰片一| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品亚洲av一区麻豆| 在线a可以看的网站| 国产av不卡久久| 首页视频小说图片口味搜索| 久久香蕉精品热| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 三级国产精品欧美在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 9191精品国产免费久久| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99热6这里只有精品| 国产精品国产高清国产av| 久久人人爽人人爽人人片va | 99久久九九国产精品国产免费| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产一区二区激情短视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 日本a在线网址| 精品久久久久久久久久久久久| 国产乱人视频| 禁无遮挡网站| 黄色配什么色好看| 国产一区二区在线av高清观看| 婷婷丁香在线五月| 欧美又色又爽又黄视频| 日韩亚洲欧美综合| 国产黄片美女视频| 免费大片18禁| 免费一级毛片在线播放高清视频| 最新中文字幕久久久久| 国内精品久久久久久久电影| 日韩精品中文字幕看吧| 久久精品国产自在天天线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 美女cb高潮喷水在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| av国产免费在线观看| 天堂动漫精品| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产伦一二天堂av在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 中出人妻视频一区二区| 嫩草影视91久久| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人欧美在线观看| 永久网站在线| 成人无遮挡网站| 看片在线看免费视频| 一区福利在线观看| 99热这里只有是精品在线观看 | 日本 欧美在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 97超视频在线观看视频| 国产精品永久免费网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产麻豆成人av免费视频| h日本视频在线播放| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| www.色视频.com| 很黄的视频免费| 全区人妻精品视频| 中亚洲国语对白在线视频| 韩国av一区二区三区四区| 久久久久久久久久黄片| 高清在线国产一区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产av不卡久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 成人毛片a级毛片在线播放| 91久久精品国产一区二区成人| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久99热这里只有精品18| 欧美成人a在线观看| 成人精品一区二区免费| 变态另类丝袜制服| 国产成人a区在线观看| 一a级毛片在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 精品不卡国产一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲av美国av| av黄色大香蕉| 亚洲片人在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 欧美性猛交黑人性爽| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久久久性生活片| 嫩草影视91久久| 夜夜爽天天搞| 婷婷亚洲欧美| av视频在线观看入口| 麻豆一二三区av精品| 丰满人妻一区二区三区视频av| 特大巨黑吊av在线直播| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久9热在线精品视频| 一个人看的www免费观看视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲人成网站高清观看| 久久中文看片网| 婷婷丁香在线五月| 一级a爱片免费观看的视频| 99热6这里只有精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日本 欧美在线| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲内射少妇av| 国产综合懂色| 亚洲激情在线av| 如何舔出高潮| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲欧美激情综合另类| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品1区2区在线观看.| 偷拍熟女少妇极品色| a级一级毛片免费在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 天堂影院成人在线观看| 欧美在线黄色| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜福利欧美成人| 校园春色视频在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产69精品久久久久777片| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 毛片一级片免费看久久久久 | 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲,欧美,日韩| 久久精品综合一区二区三区| 怎么达到女性高潮| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成人美女网站在线观看视频| 精品午夜福利在线看| 高清在线国产一区| 亚洲av.av天堂| 国产久久久一区二区三区| www日本黄色视频网| 国产精品亚洲av一区麻豆| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品一区二区三区视频在线| 精品一区二区三区人妻视频| 久久久国产成人免费| 亚洲精品在线美女| 男人和女人高潮做爰伦理| 波野结衣二区三区在线| 欧美成人a在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 免费搜索国产男女视频| 精品福利观看| 日本 欧美在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 天天一区二区日本电影三级| 两个人视频免费观看高清| 国产精品亚洲美女久久久| 乱人视频在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 看黄色毛片网站| 麻豆国产97在线/欧美| 免费在线观看日本一区| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲三级黄色毛片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成人精品一区二区免费| 色综合站精品国产| 中文字幕av在线有码专区| 久久久久久久午夜电影| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产成年人精品一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品一区二区免费观看| 观看免费一级毛片| 长腿黑丝高跟| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 91狼人影院| 免费大片18禁| 国产精品国产高清国产av| 69av精品久久久久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 观看美女的网站| 国产探花极品一区二区| 亚洲av熟女| 黄色配什么色好看| 成人无遮挡网站| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲成av人片免费观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久久久性生活片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久精品国产亚洲av天美| 99久久精品热视频| av在线老鸭窝| 亚洲内射少妇av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲18禁久久av| 午夜精品一区二区三区免费看| 长腿黑丝高跟| 99久久99久久久精品蜜桃| a级毛片a级免费在线| 欧美日本视频| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 在线观看午夜福利视频| 身体一侧抽搐| 国产麻豆成人av免费视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 又爽又黄无遮挡网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 老司机福利观看| 国产不卡一卡二| 亚洲男人的天堂狠狠| www.色视频.com| 日本一本二区三区精品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲,欧美,日韩| 一区二区三区四区激情视频 | 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲专区中文字幕在线| 性欧美人与动物交配| eeuss影院久久| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 嫩草影院新地址| 又黄又爽又免费观看的视频| 俺也久久电影网| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜免费成人在线视频| 成人亚洲精品av一区二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久人妻av系列| 一二三四社区在线视频社区8| 国产激情偷乱视频一区二区| 一个人免费在线观看电影| 757午夜福利合集在线观看| 精品久久久久久久末码| 国产免费一级a男人的天堂| 久99久视频精品免费| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 深夜a级毛片| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久久久久久大av| 成人美女网站在线观看视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一本综合久久免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久性生活片| 亚洲片人在线观看| 麻豆成人av在线观看| 在现免费观看毛片| 最好的美女福利视频网| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲片人在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 五月玫瑰六月丁香| 在线观看舔阴道视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日韩亚洲欧美综合| 好男人电影高清在线观看| 国产单亲对白刺激| 我的女老师完整版在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 成人午夜高清在线视频| 全区人妻精品视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国内揄拍国产精品人妻在线| 成人美女网站在线观看视频| av在线天堂中文字幕| 成年版毛片免费区| 麻豆国产av国片精品| 国产男靠女视频免费网站| 精品久久久久久成人av| 免费高清视频大片| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 在线观看av片永久免费下载| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲激情在线av| 免费一级毛片在线播放高清视频| а√天堂www在线а√下载| 中文亚洲av片在线观看爽| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲欧美日韩无卡精品| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产成人福利小说| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 成年人黄色毛片网站| av中文乱码字幕在线| 日韩欧美在线二视频| 长腿黑丝高跟| 免费看光身美女| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品影院久久| 国产av一区在线观看免费| 九色成人免费人妻av| 成人永久免费在线观看视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 97碰自拍视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 天堂√8在线中文| 特级一级黄色大片| 日韩高清综合在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 日韩欧美在线二视频| 精品久久久久久久久av| 日韩精品中文字幕看吧| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜影院日韩av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 九九热线精品视视频播放| 成年版毛片免费区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 少妇丰满av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲av一区综合| 国产野战对白在线观看| 国产久久久一区二区三区| 床上黄色一级片| 亚洲国产精品合色在线| 精品欧美国产一区二区三| 少妇人妻一区二区三区视频| 成人美女网站在线观看视频| 精品免费久久久久久久清纯| 精品一区二区三区人妻视频| 婷婷丁香在线五月| 变态另类丝袜制服| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 男人狂女人下面高潮的视频| av欧美777| av视频在线观看入口| 美女 人体艺术 gogo| 精品国产亚洲在线| 久久九九热精品免费| 日韩精品中文字幕看吧| 黄色日韩在线| 日韩av在线大香蕉| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 俺也久久电影网| 成年女人看的毛片在线观看| 国产真实乱freesex| 国产三级在线视频| 国产日本99.免费观看| 亚洲精品在线观看二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩免费av在线播放| 精品久久久久久久末码| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日韩av在线大香蕉| 欧美最新免费一区二区三区 | 成年免费大片在线观看| 色在线成人网| 内地一区二区视频在线| 色吧在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av欧美777| 99久久成人亚洲精品观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 观看免费一级毛片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 免费av观看视频| 男女之事视频高清在线观看| 看十八女毛片水多多多| 日本 欧美在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 村上凉子中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av天美| 97超视频在线观看视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲国产精品合色在线| 毛片女人毛片| 国产av在哪里看| 欧美3d第一页| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩大尺度精品在线看网址| 露出奶头的视频| 成人国产综合亚洲| 99riav亚洲国产免费| 亚洲精品在线美女| 一级黄片播放器| 精品国产三级普通话版| 成人一区二区视频在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 伦理电影大哥的女人| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 伦理电影大哥的女人| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一本久久中文字幕| 久久热精品热| 欧美中文日本在线观看视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品av视频在线免费观看| 国产高清三级在线| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲最大成人中文| 性色av乱码一区二区三区2| 国产乱人伦免费视频| 亚洲成av人片免费观看| 此物有八面人人有两片| aaaaa片日本免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 最近在线观看免费完整版| 97碰自拍视频| 午夜福利成人在线免费观看| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品野战在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | netflix在线观看网站| 国产三级黄色录像| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲 国产 在线| 黄色丝袜av网址大全|