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    自主管理視域下大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)培育研究

    2022-05-30 00:50:14肖俊英唐瀚徐昕
    大學(xué)·研究與管理 2022年7期
    關(guān)鍵詞:責(zé)任擔(dān)當(dāng)自主管理大學(xué)生

    肖俊英 唐瀚 徐昕

    摘 ?要:大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)不僅關(guān)系到學(xué)生的個(gè)人成長,也關(guān)系到社會(huì)的發(fā)展。高校是為國家育人的重要陣地,培育大學(xué)生的擔(dān)當(dāng)精神是高校的新任務(wù)。當(dāng)前大學(xué)生對(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)恼J(rèn)知比較清晰,情感態(tài)度也比較真摯。但通過對(duì)目前大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)現(xiàn)狀的調(diào)查和分析發(fā)現(xiàn),大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)嫩`行情況不太理想,加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的責(zé)任擔(dān)當(dāng)培育研究具有重要意義。文章在自主管理視域下探討大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)培育,力圖通過構(gòu)建“內(nèi)驅(qū)+外導(dǎo)”的學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)自己的擔(dān)當(dāng);以寢室為陣地,建立“寢室長擔(dān)任心理委員”模式,強(qiáng)化寢室長心理關(guān)懷功能,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)他人的責(zé)任擔(dān)當(dāng);強(qiáng)化“團(tuán)學(xué)”組織功能,開展多種實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生對(duì)社會(huì)的責(zé)任擔(dān)當(dāng);以黨建為引領(lǐng),以思想政治教育為載體,提升學(xué)生的國家認(rèn)同感,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)國家的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

    關(guān)鍵詞:自主管理;大學(xué)生;責(zé)任擔(dān)當(dāng)

    中圖分類號(hào):G645.1 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ?文章編號(hào):1673-7164(2022)19-0099-04

    黨的十九大報(bào)告中指出:“青年興則國家興,青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國家就有前途,民族就有希望?!碑?dāng)代青年肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的責(zé)任,因此必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),主動(dòng)承擔(dān)對(duì)自己、他人、社會(huì)和國家的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

    一、大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)暮x

    人們生活在一定的社會(huì)關(guān)系中,并在這些社會(huì)關(guān)系中扮演著不同的社會(huì)角色,承擔(dān)著與這些角色相對(duì)應(yīng)的義務(wù)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)就是人們對(duì)自己扮演的角色以及角色所承擔(dān)義務(wù)的感知和踐行。大學(xué)生的責(zé)任擔(dān)當(dāng)就是大學(xué)生應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,主要包括責(zé)任意識(shí)和責(zé)任能力。具體來說,大學(xué)生要主動(dòng)承擔(dān)起對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)、對(duì)國家的責(zé)任[1],成為合格的新時(shí)代人才。

    二、大學(xué)生自我管理的含義

    大學(xué)生的自主管理是大學(xué)生在學(xué)生工作管理者的積極引導(dǎo)下發(fā)現(xiàn)自我價(jià)值,發(fā)掘自身潛力,將促進(jìn)自我管理作為首要目標(biāo),并最終形成符合社會(huì)需求和促進(jìn)自我發(fā)展的意識(shí)和能力。培養(yǎng)大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)是現(xiàn)代社會(huì)個(gè)體發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求,在當(dāng)今社會(huì)中,只有具備較高責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)的人,才能更好地融入社會(huì),積極投身社會(huì)各項(xiàng)公共事務(wù),更好地服務(wù)他人、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)國家。大學(xué)生只有具備良好的責(zé)任意識(shí),才能勝任未來國家建設(shè)和發(fā)展的任務(wù)。所以,如果一個(gè)學(xué)生沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng),是很難處理自己、他人、社會(huì)間的關(guān)系的,也不可能大有作為。

    三、自主管理視域下大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)容和目標(biāo)

    從宏觀上看,大學(xué)生的責(zé)任是個(gè)人對(duì)社會(huì)和國家的責(zé)任,這是個(gè)人的首要責(zé)任,即大學(xué)生自覺地承擔(dān)起對(duì)祖國、社會(huì)的責(zé)任和使命;從微觀上看,人際責(zé)任是大學(xué)生的一項(xiàng)重要責(zé)任,即處理好自己、家人和他人之間的關(guān)系。因此,高校要通過對(duì)大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)呐嘤粩嘣鰪?qiáng)大學(xué)生自我認(rèn)同感、社會(huì)責(zé)任感、民族自豪感和歷史使命感,培育大學(xué)生勇于承擔(dān)與自身角色相對(duì)應(yīng)的責(zé)任和義務(wù),實(shí)現(xiàn)個(gè)人對(duì)自己和他人、社會(huì)和國家的責(zé)任擔(dān)當(dāng)[2]。

    (一)建立“內(nèi)驅(qū)+外導(dǎo)”的自主學(xué)習(xí)培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)自我責(zé)任意識(shí)

    1. 以學(xué)生為中心,通過目標(biāo)管理,調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)積極性

    “目標(biāo)管理”是通過目標(biāo)設(shè)置與分解、目標(biāo)實(shí)施與完成,考核和獎(jiǎng)懲等手段,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與集體最終目標(biāo)的一種管理方法。一方面,強(qiáng)調(diào)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和最終成果;另一方面,重視人的作用,強(qiáng)調(diào)學(xué)生在目標(biāo)設(shè)定、實(shí)施、控制、考核和評(píng)價(jià)中的自主參與?!皟?nèi)驅(qū)+外導(dǎo)”的自主學(xué)習(xí)培養(yǎng)機(jī)制就是通過目標(biāo)管理,督促學(xué)生制定“自我學(xué)習(xí)發(fā)展提升計(jì)劃”和“班級(jí)學(xué)習(xí)發(fā)展提升計(jì)劃”,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)“內(nèi)驅(qū)”動(dòng)力?!白晕覍W(xué)習(xí)發(fā)展提升計(jì)劃”即鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)自身具體情況,每一學(xué)期制訂符合自身發(fā)展的“自我學(xué)習(xí)發(fā)展提升計(jì)劃”,內(nèi)容包括:每門課程預(yù)想的分?jǐn)?shù)、學(xué)習(xí)績點(diǎn)、四六級(jí)、社會(huì)實(shí)踐情況等具體項(xiàng)目。學(xué)生可根據(jù)自己的實(shí)際情況,給每個(gè)項(xiàng)目預(yù)估一個(gè)指標(biāo),從而形成一個(gè)計(jì)劃。每個(gè)班級(jí)也可以根據(jù)本班的具體情況指定一個(gè)“班級(jí)學(xué)習(xí)發(fā)展提升計(jì)劃”。班委可以成立班級(jí)學(xué)習(xí)發(fā)展計(jì)劃委員會(huì),大家根據(jù)本班學(xué)習(xí)、生活情況,也給自己的班級(jí)制定本班這一學(xué)期的學(xué)習(xí)發(fā)展提升計(jì)劃,內(nèi)容可涉及本班平均學(xué)習(xí)績點(diǎn)、四六級(jí)通過率、到課率、夜不歸宿情況、社會(huì)實(shí)踐等,委員會(huì)可以通過民主討論,根據(jù)本班實(shí)際情況,制定本學(xué)期目標(biāo)計(jì)劃。輔導(dǎo)員在每一學(xué)期結(jié)束后,將學(xué)生和班級(jí)本學(xué)期取得的成績和學(xué)期前制訂的計(jì)劃逐一比較分析,檢查目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)于未達(dá)成目標(biāo)的學(xué)生和班級(jí),要積極分析原因,查找漏洞,補(bǔ)足短板,提出整改措施,為下一學(xué)期個(gè)人和班級(jí)計(jì)劃的制訂做好準(zhǔn)備;對(duì)于已達(dá)目標(biāo)或超額完成目標(biāo)的學(xué)生和班級(jí),要提出表揚(yáng),總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),按照實(shí)際情況制訂更高的學(xué)期目標(biāo)。不論是個(gè)人還是班級(jí)計(jì)劃的制訂,都要秉持實(shí)事求是、可操作性、量化考核的原則,要求個(gè)人和班級(jí)要根據(jù)自身具體情況制訂計(jì)劃;要突出方案的可操作性,以方便操作和實(shí)施;在制訂計(jì)劃指標(biāo)時(shí),要加大量化指標(biāo),減少定性指標(biāo)[3]。

    2. 以考研考公為抓手,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性

    考研考公是培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)習(xí)慣、鍛煉堅(jiān)強(qiáng)意志、嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)習(xí)態(tài)度、提升學(xué)歷的一個(gè)重要途徑。首先,大一學(xué)生進(jìn)校時(shí),輔導(dǎo)員要利用班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行動(dòng)員,因?yàn)閯側(cè)胄5男律?,滿懷熱情,積極性很高,但生活和學(xué)習(xí)目標(biāo)性不強(qiáng),這時(shí)急需輔導(dǎo)員的引導(dǎo),在此時(shí)宣傳考研考公,既可以為學(xué)生定下目標(biāo),又可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

    其次,要利用校內(nèi)外資源,給學(xué)生提供各種考研考公信息,全程化指導(dǎo)幫扶考研考公學(xué)生。高??梢源罱佳锌脊海瑢?shí)時(shí)關(guān)注學(xué)生的實(shí)際問題;提供考研考公自習(xí)室,助力考生考研考公;開展考研考公領(lǐng)航計(jì)劃,為學(xué)生提供從報(bào)考、備考、復(fù)試全過程指導(dǎo)和服務(wù),包括考研考公準(zhǔn)備、考研考公小技巧、課程解析、學(xué)校填報(bào)等。最后,高校還要關(guān)注每一個(gè)考研考公學(xué)生的心理狀態(tài),尤其對(duì)基礎(chǔ)薄弱、心理壓力較大的學(xué)生要給予重點(diǎn)關(guān)注,可以通過談心談話、心理疏導(dǎo)等方式幫助學(xué)生舒緩壓力,增強(qiáng)信心,積極迎接挑戰(zhàn)[4]。

    3. 營造自主學(xué)習(xí)氛圍,拓寬“外導(dǎo)“渠道。

    (1)發(fā)揮“學(xué)生發(fā)展素質(zhì)委員會(huì)”的作用,為學(xué)生提供專業(yè)、心理、就業(yè)等方面的教育咨詢和服務(wù)。以二級(jí)學(xué)院(系)為單位,輔導(dǎo)員為主體,專業(yè)課教師充分參與,成立“學(xué)生發(fā)展素質(zhì)委員會(huì)”,委員會(huì)的功能是為學(xué)生提供專業(yè)、心理、就業(yè)、人際關(guān)系處理等方面的服務(wù)。輔導(dǎo)員可根據(jù)自己的專業(yè)背景,選擇思想政治教育、心理教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等課程進(jìn)行學(xué)習(xí)研究,為之后對(duì)學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)做好準(zhǔn)備。專業(yè)課教師可以為學(xué)生提供專業(yè)知識(shí)的講解和復(fù)習(xí),彌補(bǔ)課堂教學(xué)的不足。學(xué)生可以在該平臺(tái)中,得到學(xué)習(xí)和生活的幫助,使其健康成長[5]。輔導(dǎo)員和專業(yè)課教師也可以在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己的理論和科研水平。

    (2)打造黨支部共建項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)學(xué)生“思想+專業(yè)”共同成長。高??沙浞职l(fā)揮黨支部的作用,打造學(xué)校和企業(yè)黨支部共建項(xiàng)目,引進(jìn)企業(yè)直接參與人才培養(yǎng)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、重大課題攻關(guān)。學(xué)生不僅可以在項(xiàng)目中提高政治思想覺悟,而且能為增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性、社會(huì)實(shí)踐參與性提供非常好的平臺(tái)。學(xué)校通過這一黨支部共建項(xiàng)目,不僅有效拓寬了黨建平臺(tái),而且加強(qiáng)了校企合作,將育人平臺(tái)搭建在校企黨支部共建上,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生“思想+專業(yè)”共同成長。

    (3)拓展途徑,創(chuàng)建自主學(xué)習(xí)平臺(tái)。平臺(tái)以興趣為導(dǎo)向,同專業(yè)相結(jié)合,以寓教于樂的方式,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和興趣的完美融合,促使學(xué)生自覺主動(dòng)地鍛煉和提高創(chuàng)新實(shí)踐能力。該平臺(tái)的管理和維護(hù)以學(xué)生為主體,教師只負(fù)責(zé)專業(yè)輔導(dǎo)。只有讓學(xué)生充分參與平臺(tái)的建設(shè)和管理,才能激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。平臺(tái)可以采取“中心”“工作室”“俱樂部”等形式,內(nèi)容要和學(xué)生所學(xué)專業(yè)結(jié)合,讓興趣相投的學(xué)生一起來搭建。例如,機(jī)電相關(guān)專業(yè)的學(xué)生可以科技創(chuàng)新為主題,搭建“創(chuàng)客中心”[6]。藝術(shù)相關(guān)專業(yè)可以藝術(shù)設(shè)計(jì)為內(nèi)容,搭建“藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室”等。學(xué)生在平臺(tái)的建設(shè)和管理中,不僅能提高個(gè)人專業(yè)學(xué)習(xí)能力,應(yīng)學(xué)會(huì)如何管理、如何與人溝通,如何協(xié)調(diào)各種矛盾,不斷提高自己解決問題的能力。

    (二)構(gòu)建“寢室長擔(dān)任心理委員”模式,培養(yǎng)學(xué)生擔(dān)當(dāng)意識(shí)

    構(gòu)建“寢室長擔(dān)任心理委員”的模式,是對(duì)高校心理工作的有效補(bǔ)充。寢室長作為寢室心理委員,不僅要關(guān)心寢室安全、衛(wèi)生等情況,還要關(guān)注本寢室每一位同學(xué)的心理情況,不僅可以充分激發(fā)學(xué)生的自主性,培養(yǎng)學(xué)生關(guān)心幫助他人,對(duì)他人有擔(dān)當(dāng),還可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題[7]。

    1. 加強(qiáng)寢室長的選拔、培訓(xùn)和督導(dǎo)

    以寢室為單位選拔寢室長,寢室長必須是大家一起推舉出來的,寢室長一般要具備以下特點(diǎn):有號(hào)召力和組織力、有責(zé)任心、樂于幫助別人、有親和力等。讓寢室長擔(dān)任心理委員,首先要對(duì)寢室長進(jìn)行心理評(píng)估,了解其心理狀況,評(píng)估其是否適合擔(dān)任這份工作。其次,對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行針對(duì)性的分析和培訓(xùn),使他們了解自己工作的內(nèi)容和意義,增加角色認(rèn)同,提升相關(guān)能力。再次,由于擔(dān)任心理委員要涉及比較專業(yè)的心理學(xué)知識(shí),可以定期組織講座和討論,對(duì)于寢室長實(shí)際工作中遇到的問題,通過團(tuán)體討論的方式,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。最后,對(duì)寢室長擔(dān)任心理委員的工作進(jìn)行督導(dǎo)[8]。采取定期匯報(bào)和遇到事情隨時(shí)匯報(bào)制度,寢室長可以根據(jù)平時(shí)和室友的交流和觀察,定期向輔導(dǎo)員匯報(bào)他們近期的學(xué)習(xí)、生活、情感等心理動(dòng)向,如遇緊急情況,應(yīng)立即向輔導(dǎo)員報(bào)告,并采取相應(yīng)處理措施。

    2.進(jìn)一步完善寢室長擔(dān)任心理委員的管理制度,落實(shí)相關(guān)職責(zé)

    因?yàn)樾睦磔o導(dǎo)具有一定延續(xù)性,因此在大學(xué)階段不宜經(jīng)常更換寢室長。同時(shí),高校應(yīng)加強(qiáng)制度建設(shè),明確寢室長的工作職責(zé)和考核方法,通過制訂《寢室長擔(dān)任心理委員工作守則》《寢室長擔(dān)任心理委員報(bào)告制度》《寢室長擔(dān)任心理委員考核辦法》等,形成一套實(shí)用、可行的管理制度,使這項(xiàng)工作有法可依、有法必依、違法必究,為進(jìn)一步落實(shí)寢室長擔(dān)任心理委員的工作提供保障。

    3. 以學(xué)生寢室為陣地,以學(xué)生自我管理為目標(biāo),做好寢室社區(qū)文化建設(shè)

    以專業(yè)和學(xué)院(系)為單位,以學(xué)生寢室為陣地,以學(xué)生自主管理為目標(biāo),打造寢室社區(qū)文化建設(shè)。這是一個(gè)集學(xué)習(xí)、生活、娛樂、服務(wù)為一體的多功能寢室社區(qū)環(huán)境,在學(xué)生寢室分配時(shí),可以考慮將相關(guān)專業(yè)或一個(gè)學(xué)院(系)的學(xué)生安排在一個(gè)區(qū)域,該區(qū)域就是一個(gè)社區(qū),每個(gè)學(xué)生寢室都是該社區(qū)的一分子,該社區(qū)既是管理單位也是社區(qū)建設(shè)單位。在硬件設(shè)施建設(shè)上,學(xué)??商峁┗顒?dòng)場(chǎng)所和相應(yīng)設(shè)備,以便在社區(qū)打造休閑娛樂的區(qū)域。在寢室社區(qū)管理方面,高校要強(qiáng)化學(xué)生自主管理,學(xué)生在該社區(qū)里既是“業(yè)主”又是“物業(yè)”既享受服務(wù),又提供服務(wù)。

    (三)強(qiáng)化“團(tuán)學(xué)”組織功能,培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感

    1. 強(qiáng)化“團(tuán)學(xué)”組織功能,開展各類實(shí)踐活動(dòng)

    “團(tuán)學(xué)”是學(xué)生自主管理的學(xué)生組織,以“團(tuán)學(xué)”為抓手開展活動(dòng),不僅能激發(fā)學(xué)生的主體意識(shí)和參與積極性,還能提高學(xué)生的管理能力和創(chuàng)新能力。學(xué)??梢圆扇『暧^調(diào)控、微觀開放的管理策略,由團(tuán)總支書記把握方向,引導(dǎo)學(xué)生自主管理,開展豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng),不僅可以培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)、引領(lǐng)社會(huì)的能力,還可以培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神。

    2. 舉辦各類青年志愿服務(wù)活動(dòng),提升學(xué)生的參與度

    志愿服務(wù)不僅可以使大學(xué)生了解社會(huì),深入社會(huì),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)精神,還可以提高大學(xué)生的個(gè)人能力和價(jià)值觀。學(xué)??梢蚤_展各種志愿服務(wù)活動(dòng),充分發(fā)揮大學(xué)生的主體意識(shí),調(diào)動(dòng)大學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。針對(duì)校內(nèi)志愿服務(wù),學(xué)??梢圆扇 爸驹刚哧?duì)伍”“青年志愿者協(xié)會(huì)”“志愿服務(wù)中心”等形式,招募一批有理想、有責(zé)任感的志愿者;在招募和培訓(xùn)志愿者時(shí),應(yīng)根據(jù)志愿者服務(wù)的需要,確定志愿者的招募標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)要求,并結(jié)合學(xué)校志愿者服務(wù)的實(shí)際情況,在圖書館、食堂、宿舍、實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)基地開展集體和個(gè)體相結(jié)合的志愿者招募活動(dòng)。

    針對(duì)校外志愿服務(wù),學(xué)??梢苑e極聯(lián)系市圖書館、敬老院、特殊教育學(xué)校、省體育館、地鐵等需要志愿服務(wù)的部門,定期定點(diǎn)進(jìn)行志愿服務(wù);圍繞志愿服務(wù)開展項(xiàng)目化管理,對(duì)有一定運(yùn)作要求的志愿服務(wù)項(xiàng)目開展職前培訓(xùn),不斷從各個(gè)方面完善志愿服務(wù)體系。可見,青年志愿服務(wù)將成為新時(shí)期大學(xué)生思想政治教育的有效載體,成為當(dāng)代大學(xué)生接受教育、增長本領(lǐng)、貢獻(xiàn)社會(huì)、增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感的新平臺(tái)。

    (四)以黨建為引領(lǐng),培養(yǎng)學(xué)生對(duì)國家的擔(dān)當(dāng)意識(shí)

    學(xué)校可建立以黨建為引領(lǐng)的“五位一體”思想政治教育體系,培養(yǎng)新型人才,使其擔(dān)負(fù)起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的重任。學(xué)??梢猿浞职l(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì),建立“思政課程、課程思政、實(shí)踐思政、活動(dòng)思政、寢室思政”的“五位一體”思想政治教育體系;廣泛調(diào)動(dòng)各方面力量,打破思政課和專業(yè)課“兩張皮”現(xiàn)象,深挖專業(yè)課思政內(nèi)涵,創(chuàng)新思政教育載體,將理論和實(shí)踐、思想和活動(dòng)、學(xué)習(xí)和生活有效結(jié)合,既增強(qiáng)了時(shí)代感和吸引力,又實(shí)現(xiàn)了思政元素的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展,并以其較強(qiáng)的參與感、鮮活感、體驗(yàn)感激發(fā)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,提升學(xué)生的責(zé)任感,培養(yǎng)學(xué)生的使命感和責(zé)任心。

    四、結(jié)語

    綜上所述,當(dāng)代大學(xué)生對(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)認(rèn)識(shí)是積極健康向上的,但責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)嫩`行情況卻同當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的要求和期望不盡一致。從自主管理視域下去探討大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)培育,將大學(xué)生的自主管理同責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)呐嘤嘟Y(jié)合,通過激發(fā)大學(xué)生自主管理積極性,構(gòu)建“內(nèi)驅(qū)+外導(dǎo)”的學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)自己有擔(dān)當(dāng);以寢室為陣地,建立“寢室長擔(dān)任心理委員”模式,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)他人的責(zé)任擔(dān)當(dāng);強(qiáng)化“團(tuán)學(xué)”組織功能,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)社會(huì)的責(zé)任擔(dān)當(dāng);以黨建為引領(lǐng),培養(yǎng)學(xué)生對(duì)國家的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)不僅關(guān)系到學(xué)生個(gè)人的成長和發(fā)展,也關(guān)系到國家的發(fā)展。當(dāng)代大學(xué)生肩負(fù)著歷史重任,要把個(gè)人發(fā)展和社會(huì)要求聯(lián)系起來,培養(yǎng)良好的責(zé)任意識(shí)和道德品質(zhì),提高社會(huì)責(zé)任感和使命感,傳遞社會(huì)正能量,才能不辜負(fù)時(shí)代賦予的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

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    (責(zé)任編輯:胡甜甜)

    基金項(xiàng)目:南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院人才培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目“自主管理視域下大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)培育研究”(項(xiàng)目編號(hào):NJPJ2019-1-01)。

    作者簡介:肖俊英(1981—),女,碩士,南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院副院長,副教授,研究方向?yàn)楦咝K枷胝谓逃碚撆c實(shí)踐;唐瀚(1992—),男,碩士,南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院輔導(dǎo)員,思政助教,研究方向?yàn)樗枷胝谓逃?、藝術(shù)教育;徐昕(1991—),女,碩士,南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院輔導(dǎo)員,助教,研究方向?yàn)樗枷胝谓逃?、大學(xué)生心理健康、大學(xué)生志愿服務(wù)。

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