• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小企業(yè)信用管理體系構(gòu)建策略分析

    2022-03-09 00:26:30李紅梅
    關(guān)鍵詞:信用管理體系構(gòu)建中小企業(yè)

    李紅梅

    【摘要】目前,我國(guó)中小企業(yè)數(shù)量已達(dá)到企業(yè)總數(shù)量的90%以上,成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可忽視的重要力量。然而近十年中小企業(yè)失信問題嚴(yán)重影響其健康發(fā)展。雖然針對(duì)企業(yè)的一系列不規(guī)范運(yùn)營(yíng)行為,國(guó)家已建立了企業(yè)失信黑名單制度,但從企業(yè)角度,也需要重視信用管理問題。文章主要探討中小企業(yè)在信用管理中存在的問題,并提出相應(yīng)的解決建議,以期為提升中小企業(yè)的信用管理水平提供參考。

    【關(guān)鍵詞】中小企業(yè);信用管理;體系構(gòu)建

    【中圖分類號(hào)】F276.3

    一、引言

    2010—2020年,我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展迅猛,對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)度越來越大。不少中小企業(yè)已從早期的簡(jiǎn)單加工、低層次服務(wù)階段,逐步向基礎(chǔ)設(shè)施、高新技術(shù)等領(lǐng)域拓展,發(fā)展成為大型企業(yè)的穩(wěn)定供貨商,是產(chǎn)業(yè)鏈中的重要組成部分。據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局統(tǒng)計(jì):2020年,共計(jì)2萬余家中小企業(yè)獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)托管服務(wù);近8000家中小微企業(yè)獲得金額約600億元的知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資;5.3萬家企業(yè)通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)認(rèn)證,其中絕大多數(shù)為中小企業(yè);培育國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)示范企業(yè)5729家,其中中小企業(yè)占比超過76%。截至2020年底,知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)示范企業(yè)中的中小企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度為4.8%,平均有效發(fā)明專利擁有量29.4件,知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資平均件數(shù)達(dá)到1.08件,遠(yuǎn)高于全國(guó)企業(yè)平均水平2.2%、2.9件和0.01件。以上表明,中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位越來越重要。然而中小企業(yè)的迅猛發(fā)展,也暴露出了中小企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中存在的問題。

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì),信用銷售已成為市場(chǎng)主要的交易方式,部分企業(yè)因無信用管理意識(shí)及良好的信用管理能力,經(jīng)營(yíng)中遇到合同欺詐、賬款逾期、惡意拖欠等不良現(xiàn)象,這些企業(yè)擾亂了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,甚至破壞了中國(guó)企業(yè)和國(guó)家的形象。因此,中小企業(yè)為了持續(xù)健康發(fā)展,除了充分重視消費(fèi)者需求,注重產(chǎn)品研發(fā)和成本控制外,構(gòu)建完整的信用管理體系,在企業(yè)內(nèi)部培育信用管理意識(shí),十分重要且必要。企業(yè)信用文化的建立,能夠提升企業(yè)整體形象。通過構(gòu)建科學(xué)完整的信用體系,不僅可以提高客戶信賴度、減少壞賬率,還可以改善資金狀況、增強(qiáng)外部融資能力。

    二、中小企業(yè)信用管理存在的問題

    (一)存在不同程度的信用風(fēng)險(xiǎn)

    很多中小企業(yè)盲目追求銷售額的增加,把信用管理看成是影響銷售額增長(zhǎng)的制約因素,否定信用管理的重要性,忽視對(duì)客戶的信用管理。一旦客戶違約,將直接影響企業(yè)應(yīng)收賬款的回收,對(duì)企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生不利影響。

    (二)缺乏完整的信用管理體系

    目前,很多中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)尚未意識(shí)到信用管理工作的重要性,導(dǎo)致部分企業(yè)的信用管理工作由財(cái)務(wù)部門或銷售部門負(fù)責(zé)。這兩個(gè)部門在管理目標(biāo)、職能、利益和對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)上存在差異,都不能很好地?fù)?dān)負(fù)起信用管理和賬款跟進(jìn)的職責(zé)。銷售部為了出色的銷售業(yè)績(jī),可能完全忽視客戶信用風(fēng)險(xiǎn),而財(cái)務(wù)部為了亮眼的財(cái)務(wù)指標(biāo),也可能會(huì)過度強(qiáng)調(diào)交易的安全性。

    (三)缺乏專業(yè)的事前評(píng)估及授信機(jī)制

    部分企業(yè)雖然初步建立了授信機(jī)制,但對(duì)客戶背景收集及資質(zhì)評(píng)估缺乏專業(yè)征信機(jī)構(gòu)支持,也缺乏專業(yè)工具的運(yùn)用。相關(guān)人員對(duì)客戶資質(zhì)背景調(diào)查不夠全面,授信未建立規(guī)范的審批流程,無明確授信標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致授信的結(jié)果不客觀,人為主觀因素影響較大,對(duì)客戶合同條款的審批也缺乏專業(yè)人員的參與。

    (四)缺乏事中及事后管理機(jī)制

    客戶導(dǎo)入和合同開始執(zhí)行后,很多企業(yè)未能對(duì)客戶經(jīng)營(yíng)狀況、銷售情況、付款記錄及授信限額等建立定期和動(dòng)態(tài)回顧制度,也未能建立應(yīng)收賬款的事后管理機(jī)制,缺乏應(yīng)收賬款逾期預(yù)警、賬款催收的標(biāo)準(zhǔn)化流程及催收情況相關(guān)稽核指標(biāo)的設(shè)定等。

    (五)信用管理人員的素質(zhì)參差不齊

    信用管理具有較強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性,然而很多中小企業(yè)的管理人員的認(rèn)識(shí)很片面。企業(yè)在招聘信用管理人員時(shí)缺乏科學(xué)、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)及流程,將非專業(yè)人員放到信用管理的位置,導(dǎo)致信用管理人員缺乏專業(yè)性,信用管理人員素質(zhì)整體偏低。

    (六)沒有完善的信息化系統(tǒng)支持

    很多中小企業(yè)沒有完整的ERP系統(tǒng),有的企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和前端業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用不同的系統(tǒng)軟件,這樣就會(huì)出現(xiàn)信息不銜接及不對(duì)稱,進(jìn)而導(dǎo)致類似客戶的主要檔案信息、額度信息、應(yīng)收賬款的賬齡信息、應(yīng)收賬款的回款情況等不能利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)做出相應(yīng)分析,而是靠手工登記臺(tái)賬、人工計(jì)算等去求得有限的結(jié)果。這樣既浪費(fèi)人力,準(zhǔn)確度也不能很好地保證,嚴(yán)重影響信用管理的效率。

    三、中小企業(yè)信用管理體系構(gòu)建

    (一)建立規(guī)范化的信用管理組織架構(gòu)

    有條件的企業(yè)可單獨(dú)設(shè)置信用管理部門,明確相關(guān)職責(zé),這樣可避免由銷售部門或財(cái)務(wù)部門在行使該職能中暴露的問題。企業(yè)信用管理的核決權(quán)力人主要包括公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、信貸總監(jiān)等。核決權(quán)力人負(fù)責(zé)對(duì)信用管理方面的規(guī)章制度審核,客戶征信、授信、應(yīng)收賬款管理等信貸崗位設(shè)置的審核,授信模型及客戶授信審核等??蛻粽餍殴芾韻徫恢饕?fù)責(zé)客戶征信調(diào)查表的制定、修訂,以及客戶征信信息的收集、征信數(shù)據(jù)定期更新。授信崗位主要負(fù)責(zé)依據(jù)已填寫的客戶征信信息和相應(yīng)的評(píng)估模型或指標(biāo),給予合理的授信額度。應(yīng)收賬款管理崗位主要負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款賬齡報(bào)表制作、賬齡分析及賬款催收,并定期向信貸總監(jiān)匯報(bào)。

    (二)客戶征信與檔案管理

    客戶授信的基礎(chǔ)是客戶征信,企業(yè)可結(jié)合自身實(shí)際制定合理的客戶征信信息收集制度。征信管理人員應(yīng)制定客戶征信信息調(diào)查表,銷售人員經(jīng)過實(shí)地拜訪客戶后填寫該表,申請(qǐng)客戶授信。征信管理人員經(jīng)過核實(shí)后確認(rèn)或修正該表,必要時(shí)可購買第三方征信公司報(bào)告予以支持或補(bǔ)充。

    客戶檔案管理包括了客戶背景、行業(yè)地位、銷售渠道及市場(chǎng)、銷售額、付款記錄、有否抵押擔(dān)保等。征信管理人員要定期或動(dòng)態(tài)更新客戶信息數(shù)據(jù)庫,一旦有異常應(yīng)盡快通知銷售人員、應(yīng)收賬款管理人員、信貸總監(jiān)等相關(guān)人員,核實(shí)確認(rèn)及盡快采取保全行為以確保應(yīng)收賬款安全。

    (三)客戶授信管理

    客戶授信以客戶征信信息為基礎(chǔ),中小企業(yè)應(yīng)結(jié)合本公司實(shí)際,建立客戶授信模型。同時(shí),銷售申請(qǐng)授信超過一定額度,可強(qiáng)制要求提供第三方征信公司的征信報(bào)告予以支持。此外,還需要建立規(guī)范的授信審批流程,以授信額結(jié)合付款賬期設(shè)置審批權(quán)限,嚴(yán)格按照審批權(quán)限授信。超額授信需嚴(yán)格按權(quán)限特別審批,防止過度授信和賒銷??蛻羰谛蓬~要根據(jù)客戶征信信息定期(一般每半年回顧一次)或動(dòng)態(tài)回顧。授信管理人員可根據(jù)實(shí)際情況建議調(diào)整客戶授信額,經(jīng)過審批后執(zhí)行新的授信額,以免授信額過大增加企業(yè)賒銷風(fēng)險(xiǎn)。

    (四)客戶合同管理

    客戶合同應(yīng)該按合同類型和合同金額制定完善的審批制度。銷售合同超過一定金額需經(jīng)過合同審批流程,審批權(quán)力人包括銷售總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、信貸總監(jiān)、品質(zhì)管理總監(jiān)、總經(jīng)理等。法務(wù)部對(duì)合同各項(xiàng)條款是否有利公司及是否存在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審核;財(cái)務(wù)部主要審核該筆合同的獲利性;信貸部主要對(duì)合同的付款條款是否合理進(jìn)行審核;品質(zhì)管理部主要對(duì)合同中的質(zhì)量參數(shù)等要求是否合理進(jìn)行審核等。此外,銷售人員應(yīng)該隨時(shí)跟進(jìn)合同執(zhí)行情況,如果客戶發(fā)生重大事件及合同執(zhí)行中雙方產(chǎn)生分歧,已影響或可能影響到合同繼續(xù)執(zhí)行,應(yīng)盡快通知生產(chǎn)部、法務(wù)部及信貸部。信貸部應(yīng)聯(lián)合其他部門一起評(píng)估合同的履約風(fēng)險(xiǎn)及采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

    (五)應(yīng)收賬款管理

    首先,企業(yè)應(yīng)制定規(guī)范的應(yīng)收賬款催收制度,如到期前1~7天內(nèi)設(shè)置自動(dòng)提醒功能,提醒銷售員注意催收,1~30天內(nèi)打印付款提醒函,30天以上發(fā)出法務(wù)催款函等。應(yīng)收賬款管理人員可定期發(fā)送賬齡表給銷售人員提醒催款,并可通過定期(如每周一次)與銷售人員召開應(yīng)收賬款催收會(huì)議,及時(shí)了解逾期原因及催收進(jìn)展情況。

    其次,催收人員應(yīng)注意催收技巧,運(yùn)用合適的催收方式進(jìn)行恰當(dāng)催收,以最大限度確保應(yīng)收賬款的回收。催收方式主要有以下幾種:

    1.發(fā)送催款函

    達(dá)到一定賬齡,與銷售溝通后,發(fā)送催款函,催款函必須要寫明具體逾期金額及要求支付款項(xiàng)的具體時(shí)間。銷售人員應(yīng)盡量收集客戶簽收回執(zhí),此為重要的訴訟資料。

    2.電話溝通催收

    電話催收人員應(yīng)熟悉客戶情況及款項(xiàng)的前端業(yè)務(wù)資料,如訂單號(hào)、發(fā)票號(hào)、收貨單號(hào)等。催收人員既要友好溝通,也要堅(jiān)持原則,不要偏離收款目標(biāo),務(wù)必讓客戶了解到必須盡快付款,并最終取得客戶明確的付款承諾。

    3.上門實(shí)地拜訪催收

    該催收方式是確切了解客戶實(shí)際情況的最佳途徑。有經(jīng)驗(yàn)的催收人員通過面對(duì)面的溝通,一般可讓對(duì)方說出真實(shí)的逾期原因,并達(dá)成書面的還款計(jì)劃。這種方式不僅是為了施壓,也可了解客戶經(jīng)營(yíng)狀況,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。實(shí)地拜訪是比書面函件及電話溝通更為嚴(yán)厲的方式,一般在上述兩種方式催收無果后才采取該措施。

    4.訴訟催收

    若上述催收方式都無結(jié)果,應(yīng)收賬款管理人員可申請(qǐng)啟動(dòng)訴訟程序,如有必要,可先申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。也可考慮與專業(yè)、正規(guī)的商賬催收公司合作,支付其合理的中間費(fèi)用,由其代為收賬。

    (六)信用管理考核及改善機(jī)制

    信用管理部門應(yīng)制定明確的信用管理考核指標(biāo),定期回顧企業(yè)信用管理水平。中小企業(yè)可以通過以下指標(biāo),對(duì)信用管理人員進(jìn)行考核。

    1.DSO(Days Sales Outstanding)指標(biāo)考核每月企業(yè)應(yīng)收賬款的變現(xiàn)周期

    DSO為應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù),也稱為銷售變現(xiàn)天數(shù)。理論上,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)=平均應(yīng)收賬款×360天/銷售收入=平均應(yīng)收賬款/平均日銷售額,其中,平均應(yīng)收賬款=(期初應(yīng)收賬款余額+期末應(yīng)收賬款余額)/2。這種計(jì)算方法有一定的不合理性,計(jì)算結(jié)果往往與實(shí)際存在偏差。實(shí)際工作中,多數(shù)企業(yè)往往采用倒推法來計(jì)算應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)。即用當(dāng)期的應(yīng)收賬款余額去減當(dāng)期的銷售,如有余額繼續(xù)去減,直至應(yīng)收賬款余額減為零。累計(jì)對(duì)應(yīng)月份的天數(shù),便計(jì)算出應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù),即DSO。這種方法的假設(shè)前提是期末的應(yīng)收賬款主要由近期的銷貨所產(chǎn)生,因此將應(yīng)收賬款余額逐月往前扣除月銷貨金額,即可得到應(yīng)收賬款流通在外的天數(shù),也就是該應(yīng)收賬款的收款天數(shù)。倒推法計(jì)算的DSO指標(biāo)比理論上的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)指標(biāo)能更精確地反映每月的貨款回流天數(shù),建議企業(yè)信用管理中盡量使用該指標(biāo)。

    2.壞賬率(Rate of Bad Account)指標(biāo)考核上年度的貨款催收成果

    壞賬率為壞賬額占總賒銷額的比率。壞賬是指?jìng)鶆?wù)人破產(chǎn)、解散以及其他各種原因而使應(yīng)收賬款無法收回所造成的損失。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,有些企業(yè)將超期180天且有明顯證據(jù)表明無法收回的應(yīng)收賬款視為壞賬,也有些企業(yè)將超期360天的應(yīng)收賬款一律視為壞賬。賬齡一年以內(nèi)的壞賬率指標(biāo)一般設(shè)為5%,企業(yè)在設(shè)定該指標(biāo)時(shí),應(yīng)參考稅務(wù)規(guī)定、行業(yè)差異、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手標(biāo)準(zhǔn)及本企業(yè)以前年度數(shù)據(jù)等,制定符合本企業(yè)預(yù)期考核目標(biāo)的指標(biāo)值。

    3.年度抵押率指標(biāo)可評(píng)估應(yīng)收賬款的安全性

    該指標(biāo)可以為應(yīng)收賬款抵押率也可以為銷售抵押率。應(yīng)收賬款抵押率=有抵押的應(yīng)收賬款余額/當(dāng)期全部應(yīng)收賬款余額,銷售抵押率=有抵押的當(dāng)期銷售額/當(dāng)期全部銷售額。將該指標(biāo)當(dāng)期與本企業(yè)歷年指標(biāo)縱向比較,如有下降或持平即合格,否則視為未達(dá)標(biāo)。實(shí)際操作中,如本企業(yè)客戶抵押率極低,也可忽略該指標(biāo)。

    上述指標(biāo)可作為信用管理人員的績(jī)效考核指標(biāo),也可作為信用管理人員和相關(guān)人員的信用管理目標(biāo)和指引,從多角度評(píng)價(jià)信用管理工作狀況。

    (七)信用風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

    為了降低應(yīng)收賬款回收天數(shù)(DSO)和壞賬率,企業(yè)可結(jié)合自身實(shí)際情況,對(duì)賒銷風(fēng)險(xiǎn)較高的客戶購買銷售信用保險(xiǎn),或?qū)L(fēng)險(xiǎn)性較高的應(yīng)收賬款進(jìn)行銀行保理。信用保險(xiǎn)是指權(quán)利人向保險(xiǎn)人投保債務(wù)人的信用風(fēng)險(xiǎn)的一種保險(xiǎn),是一項(xiàng)企業(yè)用于風(fēng)險(xiǎn)管理的保險(xiǎn)產(chǎn)品,其主要功能是保障企業(yè)應(yīng)收賬款的安全。企業(yè)以所有實(shí)現(xiàn)銷售而未收取貨款的發(fā)生額向保險(xiǎn)公司投保,并向保險(xiǎn)公司申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)客戶及逾期票據(jù)的名單,損失發(fā)生后,投保公司自己承擔(dān)一部分損失,保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)對(duì)投保的銷售額的違約或壞賬風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)償。銀行保理業(yè)務(wù)一般可以分為有追索權(quán)和無追索權(quán)的保理。有追索權(quán)的保理是指供應(yīng)商將應(yīng)收賬款的債權(quán)轉(zhuǎn)讓給銀行(即保理商),供應(yīng)商在得到款項(xiàng)之后,如果購貨商拒絕付款或無力付款,保理商有權(quán)向供應(yīng)商進(jìn)行追索,要求償還預(yù)付的貨幣資金。此種保理一般作為企業(yè)的融資手段。無追索權(quán)的保理則相反,是由保理商獨(dú)自承擔(dān)購貨商拒絕付款或無力付款的風(fēng)險(xiǎn)。供應(yīng)商在與保理商開展了保理業(yè)務(wù)之后就等于將全部的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給了銀行。此種保理才是企業(yè)需要的信用風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手段。

    此外,有條件的企業(yè)應(yīng)盡快實(shí)現(xiàn)信用管理的信息化,招聘專業(yè)信用管理人才,盡量避免人為操作和低效管理,以提升信用管理的效率。

    四、結(jié)語

    綜上所述,中小企業(yè)構(gòu)建完善的信用管理體系,對(duì)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展非常重要。企業(yè)應(yīng)讓內(nèi)部各部門,特別是法務(wù)部、信用管理部、銷售部、財(cái)務(wù)部等,充分認(rèn)識(shí)到信用管理的價(jià)值,增強(qiáng)信用管理意識(shí),并結(jié)合自身實(shí)際情況,構(gòu)建信用管理體系,完善和優(yōu)化企業(yè)信用管理制度。良好的信用管理制度能使企業(yè)的內(nèi)部管理更高效,科學(xué)完整的信用管理體系對(duì)中小企業(yè)整體的信用形象作用重大。

    主要參考文獻(xiàn):

    [1]紀(jì)家權(quán),谷沁芮,魏曄.中國(guó)企業(yè)信用管理體系構(gòu)建[J].中國(guó)市場(chǎng),2021(17):91-93.

    [2]李艷.我國(guó)中小企業(yè)信用管理體系存在的問題及對(duì)策[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2020,19(8):180-181.

    [3]劉紅.企業(yè)信用體系建設(shè)研究:評(píng)《中小企業(yè)信用管理理論研究》[J].征信,2020,38(9):93.

    [4]姜瑋.構(gòu)建合理的中小企業(yè)信用管理體系[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2012(26):184.

    [5]鄢麗.淺談中小企業(yè)信用管理體系的構(gòu)建[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2012(9):93.

    3435500589248

    猜你喜歡
    信用管理體系構(gòu)建中小企業(yè)
    多元化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的構(gòu)建探索
    農(nóng)村職業(yè)學(xué)校學(xué)生成績(jī)考核體系的研究
    如何構(gòu)建旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系
    企業(yè)現(xiàn)金流管理存在的問題和對(duì)策
    小額貸款助力我國(guó)中小企業(yè)融資
    試析中小企業(yè)成本核算的管理及控制
    中小企業(yè)如何應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”
    芻議企業(yè)應(yīng)收賬款管理
    威海市中小型企業(yè)信用決策的管理
    商(2016年19期)2016-06-27 14:00:20
    試論企業(yè)應(yīng)收賬款與信用管理
    商(2016年12期)2016-05-09 09:01:07
    aaaaa片日本免费| 露出奶头的视频| 脱女人内裤的视频| 淫秽高清视频在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久精品国产综合久久久| 99热这里只有精品一区 | 日韩人妻高清精品专区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成年人黄色毛片网站| 丁香欧美五月| 一个人看的www免费观看视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 真人做人爱边吃奶动态| 好男人在线观看高清免费视频| 99在线人妻在线中文字幕| 国产av在哪里看| 91老司机精品| 欧美激情在线99| 久久亚洲精品不卡| 午夜日韩欧美国产| 99热这里只有精品一区 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美日本视频| www国产在线视频色| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲精品在线观看二区| www日本在线高清视频| 欧美极品一区二区三区四区| 成人性生交大片免费视频hd| 舔av片在线| 午夜免费成人在线视频| 一级毛片女人18水好多| 午夜免费激情av| 老鸭窝网址在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 身体一侧抽搐| 国产av一区在线观看免费| 欧美日韩福利视频一区二区| 日韩欧美免费精品| 丁香欧美五月| 亚洲熟女毛片儿| 国产综合懂色| 男插女下体视频免费在线播放| 国产黄a三级三级三级人| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产亚洲欧美98| 国产精品久久视频播放| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 亚洲在线观看片| 香蕉国产在线看| 久久亚洲真实| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲 国产 在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 窝窝影院91人妻| 国产成人欧美在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲国产精品成人综合色| 国产av不卡久久| www日本黄色视频网| 一进一出抽搐gif免费好疼| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲在线自拍视频| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 国模一区二区三区四区视频 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 狂野欧美激情性xxxx| 99久久精品国产亚洲精品| 精品熟女少妇八av免费久了| 免费观看的影片在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 舔av片在线| 成年女人永久免费观看视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| ponron亚洲| 精品不卡国产一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国模一区二区三区四区视频 | 久99久视频精品免费| 我要搜黄色片| 99久久精品热视频| 国产成人系列免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 此物有八面人人有两片| 成人亚洲精品av一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 最近在线观看免费完整版| 久久久久久久精品吃奶| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 黄色 视频免费看| 国产毛片a区久久久久| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品野战在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品久久久久久久末码| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 长腿黑丝高跟| 一a级毛片在线观看| 91字幕亚洲| 全区人妻精品视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 窝窝影院91人妻| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲av成人精品一区久久| 搡老岳熟女国产| 国产av在哪里看| 精品人妻1区二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲色图av天堂| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产一区二区三区视频了| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久国产精品人妻蜜桃| 成人三级做爰电影| e午夜精品久久久久久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 51午夜福利影视在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 草草在线视频免费看| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品久久久久久久电影 | 久久久水蜜桃国产精品网| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产亚洲精品av在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日本一二三区视频观看| 舔av片在线| 99在线人妻在线中文字幕| 在线永久观看黄色视频| 在线观看舔阴道视频| 国产精品久久视频播放| 亚洲av免费在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久久人人人人人| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久久久久久久中文| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲成av人片免费观看| 国产精品 国内视频| cao死你这个sao货| 我要搜黄色片| 久久精品综合一区二区三区| 深夜精品福利| 黄色女人牲交| 精华霜和精华液先用哪个| 神马国产精品三级电影在线观看| netflix在线观看网站| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 狂野欧美激情性xxxx| 美女高潮的动态| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 美女 人体艺术 gogo| 国产亚洲欧美98| 久久午夜亚洲精品久久| 精品欧美国产一区二区三| 俄罗斯特黄特色一大片| 嫩草影院精品99| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲精华国产精华精| a级毛片a级免费在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产三级在线视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 一二三四社区在线视频社区8| 90打野战视频偷拍视频| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 成人午夜高清在线视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产日本99.免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 精品久久久久久成人av| 午夜精品一区二区三区免费看| 在线国产一区二区在线| 国产免费男女视频| 九九在线视频观看精品| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品国产三级普通话版| 亚洲精品美女久久av网站| 九九热线精品视视频播放| 最近最新免费中文字幕在线| 国产97色在线日韩免费| 国产成人av教育| 青草久久国产| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久久久人人人人人| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲,欧美精品.| 国产精品免费一区二区三区在线| 成人特级av手机在线观看| 香蕉丝袜av| 国产成人精品久久二区二区91| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久草成人影院| 91老司机精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 日本五十路高清| 久久亚洲精品不卡| 日韩三级视频一区二区三区| 久久亚洲真实| 麻豆成人午夜福利视频| 国产美女午夜福利| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 国产三级黄色录像| 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精品在线美女| 国产精品久久久av美女十八| 日韩三级视频一区二区三区| 嫩草影院入口| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产高清有码在线观看视频| 99在线视频只有这里精品首页| 又爽又黄无遮挡网站| av黄色大香蕉| 欧美高清成人免费视频www| 婷婷精品国产亚洲av| 精品电影一区二区在线| av国产免费在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 综合色av麻豆| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲中文av在线| 久久久久久久精品吃奶| 香蕉国产在线看| 国产97色在线日韩免费| 国产高清videossex| 亚洲午夜理论影院| 一级黄色大片毛片| 国产av在哪里看| 97超视频在线观看视频| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲黑人精品在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产成人av激情在线播放| 成人永久免费在线观看视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 午夜影院日韩av| 亚洲精品色激情综合| 欧美日韩乱码在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产黄片美女视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 99热只有精品国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| av片东京热男人的天堂| 久久热在线av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 黄频高清免费视频| 久久久国产成人免费| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 久久久国产成人精品二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品国产亚洲在线| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产美女午夜福利| 成人一区二区视频在线观看| 色老头精品视频在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久久久久国产a免费观看| 精品久久久久久久末码| 国产麻豆成人av免费视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久精品91蜜桃| 欧美午夜高清在线| 国产精品av久久久久免费| av女优亚洲男人天堂 | 999久久久国产精品视频| 国产不卡一卡二| 日本免费a在线| 国产麻豆成人av免费视频| 中文字幕久久专区| or卡值多少钱| 精品欧美国产一区二区三| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产免费男女视频| 国产av在哪里看| 免费高清视频大片| 亚洲五月天丁香| 性欧美人与动物交配| 一级毛片女人18水好多| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 一本一本综合久久| 国产人伦9x9x在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 国产高清视频在线播放一区| 一进一出好大好爽视频| 91久久精品国产一区二区成人 | 一区福利在线观看| 我要搜黄色片| 午夜激情欧美在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 九九在线视频观看精品| 99久久精品热视频| 国产成人精品久久二区二区91| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产黄a三级三级三级人| 99久久国产精品久久久| 国产激情偷乱视频一区二区| 成人av一区二区三区在线看| 天堂动漫精品| 美女cb高潮喷水在线观看 | 精品人妻1区二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 香蕉国产在线看| 99久久成人亚洲精品观看| 日韩欧美国产在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 99国产精品一区二区三区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 后天国语完整版免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜福利高清视频| 成人特级av手机在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久香蕉精品热| 亚洲激情在线av| 亚洲精华国产精华精| 天堂网av新在线| 一级黄色大片毛片| 99re在线观看精品视频| 国产精华一区二区三区| 一区二区三区国产精品乱码| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 99热只有精品国产| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜激情欧美在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 露出奶头的视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲真实伦在线观看| 精品一区二区三区视频在线 | 91九色精品人成在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 丝袜人妻中文字幕| 日韩大尺度精品在线看网址| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 99re在线观看精品视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲片人在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 在线观看免费午夜福利视频| 搞女人的毛片| 久久久久久国产a免费观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲色图av天堂| 精品国产三级普通话版| 麻豆av在线久日| 免费观看精品视频网站| 一二三四在线观看免费中文在| 床上黄色一级片| 又大又爽又粗| 香蕉国产在线看| 日本一本二区三区精品| 国产精品1区2区在线观看.| 在线视频色国产色| 极品教师在线免费播放| 中出人妻视频一区二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产高清视频在线播放一区| 久久中文字幕一级| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 禁无遮挡网站| 麻豆一二三区av精品| 精品国产亚洲在线| 天堂动漫精品| 校园春色视频在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品九九99| 成年免费大片在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 日本 av在线| 成人性生交大片免费视频hd| 国产免费男女视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲精华国产精华精| 真实男女啪啪啪动态图| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲,欧美精品.| 在线观看免费午夜福利视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久99久视频精品免费| 香蕉国产在线看| 成人欧美大片| 午夜福利在线在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久精品91蜜桃| 叶爱在线成人免费视频播放| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久久久国内视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一级黄色大片毛片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久午夜亚洲精品久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲专区中文字幕在线| 免费观看人在逋| 中文在线观看免费www的网站| 波多野结衣高清无吗| 色播亚洲综合网| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产伦人伦偷精品视频| 搞女人的毛片| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲在线观看片| 香蕉av资源在线| 在线播放国产精品三级| 在线观看一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 18禁观看日本| 欧美日韩一级在线毛片| 小说图片视频综合网站| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产久久久一区二区三区| 黄色 视频免费看| 国产精品久久视频播放| 久久久精品大字幕| 99re在线观看精品视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲熟妇熟女久久| 成人鲁丝片一二三区免费| 成年女人看的毛片在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 丁香欧美五月| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久香蕉精品热| 精品国产乱码久久久久久男人| 波多野结衣巨乳人妻| 听说在线观看完整版免费高清| 成人一区二区视频在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久久国产一级毛片高清牌| 免费在线观看影片大全网站| 黄色视频,在线免费观看| 国产1区2区3区精品| 99久久精品热视频| 日本一二三区视频观看| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲黑人精品在线| 久久精品国产综合久久久| 哪里可以看免费的av片| 欧美国产日韩亚洲一区| 最好的美女福利视频网| 麻豆成人午夜福利视频| 悠悠久久av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美高清成人免费视频www| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 美女高潮的动态| 一二三四在线观看免费中文在| 久久久久久久午夜电影| 制服人妻中文乱码| 国产私拍福利视频在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 老汉色∧v一级毛片| 日韩高清综合在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久久久久久午夜电影| 国产97色在线日韩免费| 2021天堂中文幕一二区在线观| 1024手机看黄色片| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 免费人成视频x8x8入口观看| 99久久99久久久精品蜜桃| www.999成人在线观看| 国产成人欧美在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| or卡值多少钱| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产不卡一卡二| 成年免费大片在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 成年人黄色毛片网站| 我的老师免费观看完整版| 高清毛片免费观看视频网站| 久久国产精品影院| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 男女那种视频在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 免费看日本二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 毛片女人毛片| 国内精品一区二区在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 怎么达到女性高潮| 哪里可以看免费的av片| 国产人伦9x9x在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 国产真实乱freesex| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 成人特级av手机在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 香蕉av资源在线| 在线观看日韩欧美| 久久这里只有精品中国| av在线天堂中文字幕| 最新美女视频免费是黄的| 在线视频色国产色| 中出人妻视频一区二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 两个人看的免费小视频| 一级a爱片免费观看的视频| 热99re8久久精品国产| 国产高清视频在线播放一区| 国产成人aa在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 男人和女人高潮做爰伦理| 一进一出抽搐gif免费好疼| 男人的好看免费观看在线视频| 国语自产精品视频在线第100页| 国产成人精品久久二区二区91| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲美女视频黄频| 中出人妻视频一区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产成人影院久久av| 成人永久免费在线观看视频| 97超视频在线观看视频| 欧美大码av| 婷婷六月久久综合丁香| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日本免费一区二区三区高清不卡| 最近最新免费中文字幕在线| 国产高清videossex| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久久九九精品影院| 一级黄色大片毛片| 免费观看人在逋| 久久久久久久久免费视频了| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久久国产成人免费| 久久国产精品影院| 亚洲精华国产精华精| netflix在线观看网站| 亚洲av成人av| 人妻久久中文字幕网| 国产高潮美女av| 又大又爽又粗| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日本一二三区视频观看| 成年女人看的毛片在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看|