• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國際工程商務(wù)合同管理要點探析

    2022-03-01 21:08:05何毅
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2022年3期
    關(guān)鍵詞:國際工程合同管理

    何毅

    摘 要:本文在國際貿(mào)易飛速發(fā)展的背景下,以國際工程合同的眾多問題來分析國際工程商務(wù)合同管理的特點,國際工程原本就是一項被公認為“風險事業(yè)”的風險性工程,其所承擔的自然風險、經(jīng)濟風險、政治風險、經(jīng)營風險、管理風險等風險隱患較多,因此合同風險大。在一些法律尚未健全的發(fā)展中國家,仍然存在許多沒有形成法律條文但卻擁有一定約束力的行業(yè)習(xí)慣,加上國際合同的參與人數(shù)多,國家數(shù)量多,因此就使其具備國際性的特點。同時國際工程所涉及的范圍相對較大,使用時間相對較長,空間跨度較大,參與國家數(shù)量較多,工程方數(shù)量多,使其具備實施過程太過復(fù)雜的特點。而不可控制的環(huán)節(jié)則大大延長合同履行的時間,使其具備履約期較長的特點。本文以獨特的視角多層次、多方面的指出當前國際工程商務(wù)合同管理存在的問題,比如合同意識淡薄,部分法規(guī)問題,相關(guān)人員專業(yè)素養(yǎng)不高,機構(gòu)管理不足等。最終提出相應(yīng)的策略優(yōu)化及實施措施,以此促進國際工程更好地開展與國際工程的進一步合作。

    關(guān)鍵詞:國際工程;合同意識;合同管理;專業(yè)化團隊;管理素養(yǎng)

    中圖分類號:TB???? 文獻標識碼:A????? doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.03.075

    0 引言

    在現(xiàn)代化經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,非常多的企業(yè)在合同風險管理方面經(jīng)驗不足,防控措施不具備聯(lián)動性,因此國際工程合同具有風險大的特點。要想真正解決國際工程出現(xiàn)的合同問題,必須要加強企業(yè)的合同管理。

    1 國際工程合同的特點

    1.1 合同風險大

    國際工程是一項被公認為“風險事業(yè)”的風險性工程,跟國內(nèi)的工程相較量,承包國際工程的風險大很多,比如自然風險、經(jīng)濟風險、政治風險、經(jīng)營風險、管理風險等。相對于政治風險的區(qū)域性與不確定性,經(jīng)濟風險、經(jīng)營風險則具有普遍性與廣泛性。在現(xiàn)代化經(jīng)濟迅猛發(fā)展的背景下,許多企業(yè)在合同風險管理方面經(jīng)驗不足,防控措施不具備聯(lián)動性,因此國際工程合同具有風險大的特點。舉一個具體案例,在很久之前發(fā)生的一次全面的亞洲金融危機,使得許多國際承包商在亞洲金融危機中遭受巨大損失,很久都沒有恢復(fù)到原先的金融水平。根據(jù)最新數(shù)據(jù)表明,世界上有名氣的大型國際工程公司中,他們的經(jīng)營歷史越久遠,其合同風控能力就越強。無論國際工程有多大的困難或是風險,只要發(fā)生在善于風險總結(jié)的公司身上,都不會遭受過多損失。

    1.2 具有國際性

    首先,工程合同的主體具有國際性特征。因為承包工程為國際工程,簽約各方往往是屬于不同國家,而國家與國家之間的法律具有差異性,沒有一個統(tǒng)一的標準,因此很可能會涉及許多國家相關(guān)的不同法律條文,比如各個國家在稅法、勞動法、金融法、外貿(mào)法、公司法、投資法、合作法、經(jīng)濟法等相關(guān)法律的規(guī)定就各不相同。尤其是在法律尚未健全的發(fā)展中國家,仍然存在許多沒有形成法律條文但卻擁有一定約束力的行業(yè)習(xí)慣,往往簽約時會被雙方忽視一些小細節(jié),以及不成文規(guī)定引起的一系列沖突,容易阻礙工程合同的順利簽訂,需要引起雙方對法律差異化足夠的重視。對于規(guī)模較大、體系復(fù)雜的國際工程項目,工程的承包建設(shè)往往會涉及多個國家,比如國際工程注明的所在國、注冊國、勞務(wù)、貸款機構(gòu)、資源供應(yīng)者等大多都屬于不同的國家,而因為空間距離上的阻礙以及工程承包規(guī)定上的差異性,加上多方之間不夠明確的法律關(guān)系,部分工程并不會適用于所有方代表所在國的法律。尤其是當工程合同出現(xiàn)了部分問題,采取正常的仲裁程序、司法程序流程或許是存在一定的不可實施性,國際工程的國際化特征使得國際承包的法律關(guān)系成為難以處理的典型。

    1.3 實施太過復(fù)雜

    由于國際工程所涉及的范圍相對較大,所使用時間長,空間跨度較大,參與國家較多,工程方數(shù)量多,在部分國際工程項目需較多國家工程項目的共同參與下,最終導(dǎo)致多年后才得以告終,這為項目的工程量增添了較多的負擔。在國際工程實施的期間,承包商按照要求是需要和簽訂合同的多方共同協(xié)商參與建設(shè),又因為一些地區(qū)的落后使許多國家并不了解當?shù)氐陌l(fā)展現(xiàn)狀,包括自然條件、地理位置等因素。尤其是一些非洲的相對落后的國家,他們的經(jīng)濟條件很不理想,生活物資大量缺乏,政局混亂,有著較為復(fù)雜的現(xiàn)實情況。因為,這些復(fù)雜的原因使得合作方在項目展開的初期產(chǎn)生考慮不周全,計劃有誤等問題,而承包工程合同里也沒有以具體的條款維護自己的權(quán)益,如果發(fā)生不可抗力的非人為因素而不可避免的承擔所有責任,承受這些風險帶來的未知。與此同時,這種不可抗力風險的一部分還來源于經(jīng)濟全球化發(fā)展中的經(jīng)濟動蕩,這些人為和非人為的風險都使得在合同履行過程中,工程實施得太過復(fù)雜化。

    1.4 履約期較長

    首先,沒有事先合理商討、安排好合同中對履約期的文字性規(guī)定,比如簽訂合同的另一方所提出的關(guān)于規(guī)劃、確認、方案、風險評估、仲裁的時間限制,另一方的觀察、給出回復(fù)、確定、結(jié)算的時間限制,這些不可控制的環(huán)節(jié)就會大大延長合同履行的時間,可能會使得合約各方陷入無限循環(huán)的相互催促中,甚至?xí)霈F(xiàn)紛爭、結(jié)束合約的嚴重情況。其次,國際工程合同中的時間限制是提前給出的,是在多方明晰的前提下,可是對于限制時長沒有科學(xué)化、專業(yè)化的依據(jù),是否可實施、是否可操作等這些問題都不會去被過度關(guān)心。由于合約簽訂者自身的專業(yè)化能力往往較低,很容易產(chǎn)生不去仔細、認真研究合同條款,并且不會對其部分問題展開商討,直接性的就以慣性思維去按以往的通常做法展開各項工作,沒有按照各方事先約定的程序工作的現(xiàn)象是較為普遍的存在。還有一部分從戰(zhàn)略性角度出發(fā),合作方可能會故意將一些簽證類型的要求賠償款稍微壓制,造成合同的履約期較長,大大降低了合同執(zhí)行的效率。

    2 國際工程合同管理存在的不足

    2.1 意識淡薄

    由于現(xiàn)代化分工的不斷優(yōu)化,部分國際工程的合同雙方本身并沒有認識到工程合同的效力重要性。由于工程的承包方一般缺乏法律上的常識,想當然的以為合同本身只是一張文字,一種形式,過度關(guān)注工程本身的質(zhì)量與效益,反而忽視了最容易出現(xiàn)漏洞的合約簽訂,缺乏一定的防范心理。或者在簽訂合同之前,承包方?jīng)]有逐條審閱各項規(guī)定,尤其是在國外不熟悉當?shù)亟?jīng)濟狀況、法律條文規(guī)定的前提下,被對方利用法律漏洞鉆了空子,最后損失了利益。甚至有的承包商過度放松警惕,講究交情,只是口頭約定了部分細節(jié),沒有落實到字面上,導(dǎo)致日后由于缺乏可以充當證據(jù)的書面材料而造成無法挽回的損失。在實際操作中,由于國際工程承包方的前身多為國內(nèi)施工企業(yè),容易套用國內(nèi)施工的觀念,既重視技術(shù)和規(guī)范,而輕視合同的不良觀念。

    2.2 法規(guī)問題

    在整個國際工程中,合同的簽訂雙方往往來自不同的國家,在目前全球法律地域化的背景下,合約雙方有各自不同的法律背景和適用條例,這就導(dǎo)致了對國際工程的合同規(guī)定難以存在統(tǒng)一的法律限制,這直接導(dǎo)致了對同一國際工程合同有著極為不同的法律背景和解釋,致使在多方合同的實施過程中產(chǎn)生混亂的局面。為了緩解沖突,保證工程實施的高效性,需要在雙方達成重新協(xié)商合同一致的前提下,統(tǒng)一協(xié)商確定好在工程合同中所實施的具有法律效應(yīng)的條例。

    2.3 人員問題

    在國際合同簽訂的過程中,往往缺乏具備合同管理素養(yǎng)的專業(yè)性人才。因為在國際工程的合同簽訂過程中,大多是不同國家的承包商共同簽訂的,由于國家法律體系的差異性,國家相應(yīng)的法律條文就容易涉及不同經(jīng)濟、法律環(huán)境下合約雙方或合約多方的利益,這時候往往要求合同的雙方要具備相對較多的專業(yè)知識以及合同管理的基本素養(yǎng),以對所簽訂國際工程合同公平正義進行一定程度的保障,在維護自己利益的同時,不侵犯對方的利益。在簽訂合同的過程中,工程項目中的工作人員因為缺乏相關(guān)方面的專業(yè)性的合同管理知識,業(yè)務(wù)能力仍然需要加強,特別是靈活處理的能力。在面對國際工程合同中出現(xiàn)的漏洞,例如合同不規(guī)范、缺乏嚴謹性等問題時,不利于國際工程合作的開展,不利于對雙方的權(quán)益進行有效的保障。

    2.4 機構(gòu)問題

    毋庸置疑,在國際工程的機構(gòu)問題上,解決企業(yè)管理、決策體制才是關(guān)鍵。目前我國建設(shè)行業(yè)以兩類大型公司為主,一類是規(guī)模較大的國有企業(yè),同樣也是我們國家國際工程承包的主要力量;另一類是規(guī)模相對較小的私人經(jīng)濟。隨著國際工程業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴展,很大數(shù)量的企業(yè)在機構(gòu)上的弊端有所暴露,經(jīng)常性的會出現(xiàn)決策困難、決策偏差的嚴重問題。

    與此同時,在現(xiàn)代化經(jīng)濟發(fā)展的背景下,隨著國際承包工程市場的逐步拓展,許多國家在國際工程的投資模式多元化、多樣化、數(shù)字化發(fā)展,國際工程的招投標方式同樣在發(fā)生變化,其招投標方式正朝著國際化邁進。由于國際各國的競爭更加激烈,我們國家很多企業(yè)的國際工程的管理與決策機制和飛速發(fā)展的工程市場匹配度不高,沒能跟隨國際上發(fā)展的步伐。對于一些國際工程的管理上,從考察、調(diào)研、決策、實施、一直到結(jié)束都沒能形成一套非常成熟的、可行性較強的方法。同樣,對國際工程項目實施中出現(xiàn)的一些疑難問題無法有時效性的、針對性地進行員工之間以及高層與員工間的交流討論,無法及時地提出解決方案,只是一味地根據(jù)以往經(jīng)驗來制定相應(yīng)的解決方案,因為機構(gòu)的信息不對稱從而導(dǎo)致了國際分工受到阻礙。

    3 國際工程商務(wù)合同問題的對策

    3.1 建立專業(yè)團隊

    企業(yè)首先要建立專業(yè)的合同管理團隊,該團隊可以是企業(yè)集團總部或二級公司的合同管理組織,也可以由集團和二級公司法律事務(wù)部門的形式存在,或由法律事務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)。合同管理組織或法律事務(wù)部門專門負責對合同進行計劃、組織、實施、控制和改進。專業(yè)團隊的建立不僅應(yīng)存在于集團或公司層面,也應(yīng)在項目經(jīng)理部設(shè)立合同管理子部門。尤其是資金技術(shù)密集,工藝復(fù)雜的特大型項目,應(yīng)在項目經(jīng)理部內(nèi)建立合同管理部門,由合同管理經(jīng)驗的人員、律師等組成的專業(yè)團隊進行組織運行。

    3.2 優(yōu)化合同擬定和談判方式

    要解決國際工程商務(wù)合同問題,就必須要優(yōu)化合同擬定和談判方式。從概念上來說,國際工程的施工合同具備多重特征,因此國際工程合同的擬定和談判,總是會切實的影響一個企業(yè)的合作成果、工作效益以及最終收益,而這些因素往往是決定企業(yè)生存、發(fā)展問題的關(guān)鍵。因此為了促進一個企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,就必須要提高談判能力以及協(xié)商能力。企業(yè)負責談判的員工組成方式必須要結(jié)合實際,從企業(yè)的發(fā)展情況出發(fā),最終科學(xué)化決定談判相關(guān)人員的組成方式。國際工程合同的談判團隊往往是根據(jù)國際標準由工程技術(shù)人員、專業(yè)法律人員等專業(yè)化、專門化人員負責,以最大程度上的防范風險,減少因國際性的差異產(chǎn)生的不必要的沖突及摩擦,并使國際合同的簽訂符合法律法規(guī)的要求,減少因法律而形成的不必要的風險,準確掌握國際合同簽訂的正確發(fā)展方向,充分發(fā)揮專業(yè)人員在談判中的專業(yè)性,重視項目進行中相關(guān)的資料收集,以最快的速度和最高的效率去進行國際工程合同的準備工作。

    3.3 增強合同意識

    需要明確的是在國際工程合同簽訂的過程中,或多或少的會存在一定的風險?,F(xiàn)在許多企業(yè)都是在合同談判、簽訂的過程在中,因為自身的風險意識不夠強,因而對國際工程的合同條款方面的分析、審核不夠嚴格化處理,為企業(yè)的經(jīng)濟效益帶來一定程度上的損失,多走一些沒有必要的彎路,甚至為企業(yè)帶來了難以挽回的較為嚴重的經(jīng)濟損失。為了避免不必要的風險,企業(yè)在合同簽訂過程中,必須要提高合同風險的防范意識。首先,企業(yè)必須建立起內(nèi)部的較為完善、科學(xué)的法制宣傳教育制度。就目前的情況而言,一些企業(yè)內(nèi)部干部職員的法制觀念、法律意識淡薄是一個企業(yè)在實施法律、法規(guī)以及企業(yè)規(guī)章制度過程中的障礙。加強法制教育的培訓(xùn)以及宣傳,增強企業(yè)內(nèi)部主力干部的有關(guān)國際勞動合同的法制觀念、法律意識,尤其是一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的法制觀念、法律意識。這些措施是加強企業(yè)法制建設(shè)、實現(xiàn)依法管理企業(yè)的一些必要前提。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是企業(yè)的最高行政領(lǐng)導(dǎo),如果他們不具備一定的合同法律知識,就不能有意識地主動把法律手段運用到企業(yè)管理中去,這樣,提高企業(yè)員工的合同意識就是一句空話。與此同時,從一定程度上來說員工是企業(yè)的主人,若企業(yè)員工沒有足夠的勞動合同法律意識,也就無法擁有主人翁的責任感,也無法運用法律手段來保護企業(yè)項目的合法權(quán)益。在此過程中必須要注重項目實施階段的合同交底,最大程度上的履行自身承擔的義務(wù),全面熟悉、了解合同規(guī)定的全部文字性內(nèi)容,已達到對所有工程合作合同條款擁有一個比較統(tǒng)一的、清晰的理解和認識。

    3.4 運用仲裁手段

    要解決國際工程商務(wù)合同問題,就需要采取一定程度上的仲裁手段。首先合約的負責人善于觀察并及時抓住時機,盡最大努力在法律所明文規(guī)定的仲裁申請的有效時間內(nèi),在遵守法律法規(guī)的基礎(chǔ)上正確的行使自己應(yīng)該擁有的權(quán)利,減小因為不善于觀察而錯過時機的錯誤幾率,最終失去自身申請仲裁的一個權(quán)利。與此同時,在經(jīng)仲裁機關(guān)調(diào)解后雙方達成有效的協(xié)議,這份最終達成的協(xié)議一定是具備法律效力的,合同的各方都需要認真地履行、遵守。

    3.5 加強合同的審核力度

    企業(yè)在對合同進行管理的過程中,要重點管理嚴重威脅企業(yè)經(jīng)濟效益及影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的合同。應(yīng)當明確相關(guān)負責人對國際工程合同的簽訂、履行都有與之相對應(yīng)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)職責。在合同談判、起草、簽訂及履行過程中充分允許相關(guān)部門及法律顧問參與其中,加大合同管理的力度,切實保障企業(yè)的合法權(quán)益不受侵犯。同時這種規(guī)定應(yīng)當落實在具體操作上,對國際工程合同進行科學(xué)、有效的劃分,相關(guān)的業(yè)務(wù)部門及單位在履行自己職責的基礎(chǔ)上,認真負責自己部門應(yīng)當完成的關(guān)于合同簽訂、履行的相關(guān)工作,并且按時按質(zhì)的匯報相關(guān)合同的進展狀況。在具體的合同管理過程中,企業(yè)管理、財務(wù)、審計、供應(yīng)部門等要協(xié)調(diào)一致,入賬、付款以及結(jié)算等必須以合同為依據(jù),保證合約的履行,減少合同糾紛和合同風險,顯著提升企業(yè)合同管理水平。及時修改和調(diào)整不滿足市場需要的合同管理辦法。同時還需要建立健全相關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范管理合同專用章,合同范文等。

    4 結(jié)語

    為進一步解決國際工程合同管理存在的不足,企業(yè)應(yīng)當加強對工程合同的相關(guān)管理,應(yīng)當建立專業(yè)團隊,優(yōu)化合同擬定和談判方式,增強合同意識,合理運用仲裁手段,加強合同的審核力度,以促進國際工程更好地開展與國際工程的進一步合作。

    參考文獻

    [1]辛太列.建筑工程項目中工程監(jiān)理的合同管理分析[J].建材與裝飾,2020,(17):151-152.

    [2]李顯吾.分析建筑工程項目合同管理及存在問題[J].建材與裝飾,2020,(17):153+156.

    [3]李欣諭.淺談工程施工合同管理在建設(shè)過程中的重要性——以城市污水處理廠為例[J].建材與裝飾,2020,(16):113+116.

    [4]梁麗琴.現(xiàn)代項目管理在地鐵合同管理中的應(yīng)用研究[J].工程建設(shè)與設(shè)計,2020,(10):265-266.

    [5]湯杰柏.電力工程合同施工階段合同管理要點研究[J].科技視界,2020,(14):218-219.

    [6]王菲.國際工程項目EPC合同管理難點及針對性對策探討[J].國際工程與勞務(wù),2020,(05):75-77.

    [7]袁曉雯.淺談建筑工程項目中工程監(jiān)理的合同管理[J].居舍,2020,(11):146.

    [8]常銀強.建筑工程項目合同管理中存在的問題及對策分析[J].智庫時代,2020,(14):235-236.

    [9]薛琳婧,鹿鵬.淺談我國大型建設(shè)工程項目合同管理[J].居舍,2020,(10):124.

    [10]陳升榮.建設(shè)工程項目合同管理及風險防范研究[J].工程建設(shè)與設(shè)計,2020,(06):216-217.

    猜你喜歡
    國際工程合同管理
    國際EPC水電工程項目管理研究
    淺析新形勢下國際工程項目人事調(diào)配管理的重要作用
    淺議建筑工程合同管理存在的問題及處理對策
    商情(2016年40期)2016-11-28 11:02:30
    國際工程與法律風險關(guān)系研究
    商(2016年35期)2016-11-24 17:37:49
    探究企業(yè)勞務(wù)用工和合同管理法律風險防范機制建設(shè)
    法制博覽(2016年11期)2016-11-14 10:48:53
    基于合同管理的收入確認與成本費用控制
    淺談工程項目合同管理
    加強施工項目成本管理的思路與對策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:13:20
    試論建筑工程承包項目施工合同信息管理
    國際工程索賠方針與策略研究
    国产99久久九九免费精品| 美女视频免费永久观看网站| 欧美国产精品一级二级三级| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 十八禁高潮呻吟视频| av电影中文网址| 亚洲国产中文字幕在线视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| kizo精华| 国产精品影院久久| 曰老女人黄片| 99久久国产精品久久久| 国产成人精品在线电影| 在线观看免费视频网站a站| 久久人人爽人人片av| 脱女人内裤的视频| 久久九九热精品免费| 亚洲人成77777在线视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 9热在线视频观看99| av国产精品久久久久影院| 三级毛片av免费| 啦啦啦 在线观看视频| tube8黄色片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | av不卡在线播放| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 18禁观看日本| 在线观看舔阴道视频| 亚洲avbb在线观看| 国产精品成人在线| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 新久久久久国产一级毛片| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲av片天天在线观看| 多毛熟女@视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 嫁个100分男人电影在线观看| 大型av网站在线播放| 国产精品九九99| 考比视频在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 午夜免费鲁丝| bbb黄色大片| 90打野战视频偷拍视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看. | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 成人三级做爰电影| 午夜精品久久久久久毛片777| 999久久久国产精品视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品少妇内射三级| 国产成人av激情在线播放| 亚洲欧洲日产国产| 久久香蕉激情| 国产极品粉嫩免费观看在线| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 大型av网站在线播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲久久久国产精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 丝袜在线中文字幕| 97精品久久久久久久久久精品| 久久久久网色| 午夜激情av网站| 久久精品国产综合久久久| 操美女的视频在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩大码丰满熟妇| 成年人黄色毛片网站| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲久久久国产精品| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲av美国av| 国产精品二区激情视频| 黄片小视频在线播放| 亚洲精品一二三| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 美女中出高潮动态图| 欧美变态另类bdsm刘玥| 在线精品无人区一区二区三| 在线天堂中文资源库| www.av在线官网国产| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜久久久在线观看| www.精华液| 亚洲avbb在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 人人澡人人妻人| 国产成人av激情在线播放| 大片免费播放器 马上看| 91精品伊人久久大香线蕉| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 午夜福利影视在线免费观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品1区2区在线观看. | 午夜免费观看性视频| 国产成人系列免费观看| av视频免费观看在线观看| 黄片小视频在线播放| 亚洲av电影在线进入| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产成人精品久久二区二区91| 国产亚洲精品久久久久5区| 99精国产麻豆久久婷婷| 99国产精品一区二区蜜桃av | 色老头精品视频在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 99九九在线精品视频| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 18禁观看日本| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品一二三区在线看| 老司机亚洲免费影院| 精品福利观看| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产在线一区二区三区精| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 狠狠狠狠99中文字幕| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久国产成人免费| 亚洲天堂av无毛| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美 日韩 精品 国产| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 在线观看一区二区三区激情| 男女无遮挡免费网站观看| 青春草视频在线免费观看| www.999成人在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频 | 国产黄频视频在线观看| 91国产中文字幕| 国产97色在线日韩免费| 欧美另类一区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲成人手机| 黄色视频在线播放观看不卡| 激情视频va一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美黑人精品巨大| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久水蜜桃国产精品网| 99国产综合亚洲精品| 久久九九热精品免费| 亚洲国产av新网站| 久9热在线精品视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 午夜激情久久久久久久| 一级毛片电影观看| 国产亚洲精品一区二区www | 久久毛片免费看一区二区三区| 99re6热这里在线精品视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成人手机av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 男女国产视频网站| 免费日韩欧美在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜福利,免费看| 精品久久久久久久毛片微露脸 | e午夜精品久久久久久久| 成人影院久久| 一本大道久久a久久精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲专区中文字幕在线| 久久亚洲精品不卡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久亚洲精品不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产福利在线免费观看视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 久久午夜综合久久蜜桃| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品美女久久av网站| 男女边摸边吃奶| 亚洲精品乱久久久久久| 我的亚洲天堂| a级毛片黄视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产av精品麻豆| 黑丝袜美女国产一区| 丝袜人妻中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一级片'在线观看视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费日韩欧美在线观看| 韩国精品一区二区三区| 亚洲精品一二三| 永久免费av网站大全| 日韩有码中文字幕| 精品一区在线观看国产| 亚洲av成人一区二区三| 欧美精品亚洲一区二区| 国产xxxxx性猛交| 久久中文字幕一级| 69精品国产乱码久久久| 首页视频小说图片口味搜索| 午夜福利视频精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产成人系列免费观看| 国产在线视频一区二区| 最新的欧美精品一区二区| 国产男人的电影天堂91| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 精品视频人人做人人爽| 国产男女超爽视频在线观看| 久9热在线精品视频| 中文字幕最新亚洲高清| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产在线免费精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久热在线av| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费少妇av软件| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产一区二区 视频在线| 岛国在线观看网站| 午夜影院在线不卡| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 男人操女人黄网站| av一本久久久久| 丰满少妇做爰视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩视频在线欧美| 久久中文字幕一级| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产一区二区 视频在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品.久久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品一区二区精品视频观看| 丁香六月天网| 女人久久www免费人成看片| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产人伦9x9x在线观看| 丰满少妇做爰视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品av久久久久免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜福利视频在线观看免费| 女性生殖器流出的白浆| 免费观看a级毛片全部| 黄色a级毛片大全视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 他把我摸到了高潮在线观看 | 午夜福利在线免费观看网站| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲精品国产av成人精品| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美精品一区二区免费开放| 精品第一国产精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲第一青青草原| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| www.熟女人妻精品国产| 97精品久久久久久久久久精品| 人妻 亚洲 视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美中文综合在线视频| 超碰成人久久| 午夜免费成人在线视频| www.自偷自拍.com| 国产欧美日韩一区二区三 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 免费不卡黄色视频| 热re99久久国产66热| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲第一青青草原| 成人黄色视频免费在线看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 中文字幕制服av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一区二区三区精品91| 制服人妻中文乱码| 一本久久精品| 免费少妇av软件| 欧美在线一区亚洲| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产成人欧美| 国产免费av片在线观看野外av| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲欧洲日产国产| 欧美日韩av久久| av欧美777| 欧美精品一区二区大全| 2018国产大陆天天弄谢| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩电影二区| 母亲3免费完整高清在线观看| av一本久久久久| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品九九99| 极品人妻少妇av视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩视频在线欧美| 亚洲av欧美aⅴ国产| 伦理电影免费视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久久国产成人免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 高清av免费在线| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美成狂野欧美在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 男女午夜视频在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 少妇的丰满在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 麻豆国产av国片精品| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美黑人精品巨大| 91国产中文字幕| 丝袜美足系列| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 最近最新免费中文字幕在线| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲全国av大片| 精品国产乱码久久久久久男人| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产在线免费精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 9热在线视频观看99| 国产伦理片在线播放av一区| 一区二区av电影网| 在线 av 中文字幕| 国产伦理片在线播放av一区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品久久久精品久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 婷婷成人精品国产| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 欧美日韩av久久| 亚洲av美国av| 99热网站在线观看| 午夜激情av网站| 久久久久精品人妻al黑| 免费不卡黄色视频| 一级a爱视频在线免费观看| 十八禁网站免费在线| 精品久久久久久电影网| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产91精品成人一区二区三区 | 少妇人妻久久综合中文| 欧美精品亚洲一区二区| 岛国毛片在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 9191精品国产免费久久| 考比视频在线观看| 69av精品久久久久久 | 国产精品欧美亚洲77777| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美激情高清一区二区三区| 国产高清videossex| 国产高清视频在线播放一区 | 91精品国产国语对白视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品高清国产在线一区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲av成人一区二区三| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 后天国语完整版免费观看| 国产精品久久久久成人av| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲天堂av无毛| 五月天丁香电影| 在线天堂中文资源库| 人妻久久中文字幕网| 婷婷成人精品国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩视频在线欧美| 欧美日韩视频精品一区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品熟女久久久久浪| 十八禁网站免费在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 99九九在线精品视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产日韩欧美视频二区| 久久女婷五月综合色啪小说| √禁漫天堂资源中文www| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品 国内视频| 男男h啪啪无遮挡| 午夜福利一区二区在线看| 三级毛片av免费| 国产精品1区2区在线观看. | 美女扒开内裤让男人捅视频| 三上悠亚av全集在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产免费视频播放在线视频| 搡老岳熟女国产| 麻豆国产av国片精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 岛国毛片在线播放| 午夜久久久在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久久久久精品精品| 欧美97在线视频| 人人妻人人澡人人看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩三级视频一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 亚洲成人免费av在线播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲伊人久久精品综合| 少妇 在线观看| 天天添夜夜摸| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产日韩欧美在线精品| 久久久国产成人免费| 曰老女人黄片| 成在线人永久免费视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产91精品成人一区二区三区 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产一级毛片在线| 国产成人精品在线电影| av一本久久久久| 丁香六月天网| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品99久久99久久久不卡| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 丁香六月欧美| 午夜福利乱码中文字幕| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 又紧又爽又黄一区二区| 黄频高清免费视频| 国产成人免费无遮挡视频| 久久精品国产a三级三级三级| 久久九九热精品免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | av天堂久久9| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一区二区av电影网| 日韩一区二区三区影片| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费不卡黄色视频| 老司机靠b影院| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲av成人一区二区三| 在线精品无人区一区二区三| 国产激情久久老熟女| 亚洲 国产 在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 性色av乱码一区二区三区2| 一级毛片女人18水好多| 精品人妻在线不人妻| 极品人妻少妇av视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| a级毛片黄视频| 丝袜美腿诱惑在线| 一级毛片精品| 十八禁网站免费在线| 精品第一国产精品| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产区一区二久久| 亚洲欧美激情在线| 欧美精品一区二区大全| 中文字幕精品免费在线观看视频| av有码第一页| 正在播放国产对白刺激| 午夜福利乱码中文字幕| 爱豆传媒免费全集在线观看| 男人舔女人的私密视频| 黄片大片在线免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 啪啪无遮挡十八禁网站| 99国产精品一区二区三区| 国产男女超爽视频在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美久久黑人一区二区| 国产av一区二区精品久久| 精品欧美一区二区三区在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产成人av教育| 成人av一区二区三区在线看 | 曰老女人黄片| 久久99一区二区三区| 美国免费a级毛片| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 女人久久www免费人成看片| 看免费av毛片| www.999成人在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 搡老岳熟女国产| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 99久久人妻综合| 国产一区二区在线观看av| 韩国精品一区二区三区| 99久久国产精品久久久| 999久久久国产精品视频| 最黄视频免费看| 成年av动漫网址| 一区二区av电影网| 嫩草影视91久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产一级毛片在线| 一区在线观看完整版| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产欧美日韩一区二区精品| 婷婷色av中文字幕| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 午夜福利在线观看吧| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日韩成人在线一区二区| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 日本av免费视频播放| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美日韩福利视频一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 美女主播在线视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日本wwww免费看| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产国语露脸激情在线看| 男人舔女人的私密视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品影院久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品少妇内射三级| 91精品三级在线观看| av在线播放精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产有黄有色有爽视频| 老司机亚洲免费影院| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美在线一区亚洲| 亚洲专区国产一区二区| 青草久久国产| 国产成人欧美| 亚洲伊人久久精品综合| 国产成人系列免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 在线永久观看黄色视频| 欧美大码av| 黄片小视频在线播放| 黄色怎么调成土黄色| 国产在线免费精品| 99九九在线精品视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品一二三区在线看| 精品熟女少妇八av免费久了| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美黄色淫秽网站| 青春草视频在线免费观看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产在线视频一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 免费观看人在逋| 丝袜脚勾引网站| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美 日韩 精品 国产| 日本vs欧美在线观看视频|