• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談醫(yī)院基建審計檔案內(nèi)部控制

    2022-02-16 23:16:08張永卿
    經(jīng)濟(jì)師 2022年11期
    關(guān)鍵詞:檔案資料資料部門

    ●曲 靜 張永卿

    抓質(zhì)量首先要抓內(nèi)部控制,兩者之間的關(guān)系就像是兩軍對壘時“兵馬未到,糧草先行”,做好了后勤保障工作,才更有利于戰(zhàn)斗的勝利。所以說每一項工作的高質(zhì)量完成都離不開好的制度做支撐,環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間的環(huán)環(huán)相扣,承上啟下,不但是對工作的指引,同樣也會減少工作人員出錯的機(jī)會,有效避免工作中存在的風(fēng)險。內(nèi)部控制是相對于外部監(jiān)督而言的,內(nèi)部控制做到位,外部監(jiān)督也就相應(yīng)輕松些,為什么要借用外部監(jiān)督部門對本單位本部門本崗位進(jìn)行監(jiān)督呢?監(jiān)督什么呢?為什么要監(jiān)督呢?當(dāng)然是通過外部監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)本單位本部門在工作中存在的風(fēng)險防控點。長時間在一個崗位工作,自以為對本崗位的工作很了解,流程很熟悉,自然而然在思想上就會有所松懈,外部監(jiān)督部門力量的介入,就是來發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有情況存在的風(fēng)險點。那這樣的話,我們作為本部門本崗位的工作人員為何不能先把自身定位為外部監(jiān)督部門的相關(guān)人員來評估、測評本崗位工作每一個環(huán)節(jié)上存在的風(fēng)險點呢,本著“雞蛋里挑骨頭的”精神,找找本崗位工作的風(fēng)險,再提出相應(yīng)的措施。內(nèi)部控制的本質(zhì)不就是要控制風(fēng)險么,那么找風(fēng)險就是做好內(nèi)部控制的重點。通過查閱內(nèi)部控制的概念,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制是為合理保證單位經(jīng)營活動的效益性、財務(wù)報告的可靠性和法律法規(guī)的遵循性,而自身檢查、制約和調(diào)整內(nèi)部業(yè)務(wù)活動的系統(tǒng)。內(nèi)部控制不僅僅只限于經(jīng)濟(jì)活動中,而是貫穿各項工作始終的。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大踏步前進(jìn),為了更好地為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境,醫(yī)院也在不斷地開創(chuàng)新的就醫(yī)局面,相應(yīng)地院內(nèi)建設(shè)也隨之而來,免不了要搞基建或修繕工程,本著成本效益原則,內(nèi)部審計部門對醫(yī)院基建及修繕工程開展全過程審計工作,在工作前、中、后期收集相關(guān)資料,匯總成冊,形成一對一的基建審計檔案。如何提高檔案的有效性和高質(zhì)量呢,這就需要加強(qiáng)基建審計檔案的內(nèi)部控制。

    一、基建審計檔案管理現(xiàn)狀

    由于基建審計檔案的收集整理存在其獨特性,因此,需要建立一套適用于基建審計檔案管理的流程及其相配套的管理制度。筆者所在的山西省腫瘤醫(yī)院開展修繕、修建審計工作多年,審計檔案資料收集伴隨審計工作始終。修建修繕項目在開工前會對項目的預(yù)算進(jìn)行初審,最初評估項目要花費的金額,項目在進(jìn)行過程中會階段性抽查工程量及物件采購金額,項目基建完畢后,將預(yù)算與結(jié)算進(jìn)行對比審查,結(jié)算審查完畢后書寫審計報告,由領(lǐng)導(dǎo)審批后報財務(wù)部門付款,許多資料都要在相應(yīng)的流程中獲取。如修建修繕項目請示、報批資料,預(yù)算書、工程量計算資料、結(jié)算書、審計報告等?;▽徲嫏n案涉及工程的立項、設(shè)計、勘察等等,作為一個基建項目的建設(shè)單位,在對一個基建項目進(jìn)行開工立項時,先要通過醫(yī)院的院務(wù)會通過,然后針對該項工程上報資料進(jìn)行立項審批,得到批準(zhǔn)后才會循序漸進(jìn)的進(jìn)行下一步工作,那么基建項目在上項目前從科室申報到院務(wù)會開會通過這些過程中,對開會的資料就要有相應(yīng)的內(nèi)部控制,因為要把握這些資料的可靠性,檔案是以一個基建項目為歸檔單元的,是用數(shù)據(jù)、圖紙,文字真實的紀(jì)錄醫(yī)院建設(shè)項目的建設(shè)過程,它的資料保存展現(xiàn)了醫(yī)院每個階段的發(fā)展過程。

    二、存在的問題

    1.基建審計檔案管理流程不規(guī)范,制度存在缺陷?;▽徲嫏n案管理這項工作不同于其他檔案管理,不能將常規(guī)工作流程套用在基建審計檔案管理上來。有些醫(yī)院多根據(jù)自己的理解進(jìn)行基建審計檔案的管理。缺乏科學(xué)性與系統(tǒng)性及專業(yè)基建檔案管理框架,缺少統(tǒng)一管理模式與標(biāo)準(zhǔn),檔案收集不規(guī)范,一些資料存在可收可不收的狀態(tài),有很大的隨意性,導(dǎo)致收集檔案資料不全面。形成檔案后,借閱過程中存在管理銜接不到位的情況,造成檔案的破損或丟失,喪失了檔案應(yīng)有的價值。

    2.基建審計檔案管理人員專業(yè)能力和自身素質(zhì)還有待提高。存在檔案管理人員本身就不是專職做檔案工作的,更談不上是基建審計檔案管理工作了?;▽徲嫏n案管理對管理人員具有一定要求,要明白基建審計檔案要收集的資料有哪些,管理人員本身要了解到基建施工會經(jīng)歷哪些過程,在這些過程中會發(fā)生什么樣的情況及所需要什么樣的資料,說到底就是對工民建和項目造價這些方面有一定的了解,這樣才能更好地收集到有用的資料。現(xiàn)在檔案管理人員在理論水平、文化程度、綜合素質(zhì)等方面存在一定的差距。醫(yī)院對臨床一線醫(yī)護(hù)人員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能的培訓(xùn)頻繁,有在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行的各種各樣專業(yè)講座,也有到外省外院進(jìn)修的,旨在提高醫(yī)護(hù)人員理論水平和專業(yè)素質(zhì),更好地為患者服務(wù)。但對檔案管理人員各方面水平的提升有些不足,導(dǎo)致檔案管理人員專業(yè)知識沒有更新的機(jī)會,如同井底之蛙般墨守成規(guī)地用之前所學(xué)到的知識與工作中自己總結(jié)出的經(jīng)驗進(jìn)行工作,全然不知外面世界的變化與發(fā)展,眼界沒有打開,知識面沒有開闊,與現(xiàn)行醫(yī)院不斷深化改革的需求之間的差距越來越大。

    3.基建審計檔案缺乏信息化管理。當(dāng)今時代是一個科技日新月異的時代,數(shù)字化、信息化發(fā)展越來越快,新形勢下要對檔案信息化建設(shè)的認(rèn)識和使用逐步加強(qiáng),但在信息化管理方面,醫(yī)院還存在較大的差距?;▽徲嫏n案信息化建設(shè)與管理是檔案管理適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需求,也是提升檔案管理工作水平的重要手段,檔案管理的信息化在很大程度上節(jié)省了人力,節(jié)約了檔案查閱時間,減少了檔案堆放的數(shù)量,提高了工作效率。

    因此,要在基建審計檔案管理的各個流程上搞好內(nèi)部控制,提高檔案質(zhì)量,為相關(guān)信息使用者提供更好的參考。

    三、加強(qiáng)內(nèi)部控制,提高基建審計檔案的質(zhì)量

    1.明確歸檔范圍,把握全局,以小見大?!安环e跬步,無以致千里?!币粋€基建審計項目的檔案要做細(xì)、做好是要從最小的事情開始做起的。一個審計項目有時不是單純只有土建或是安裝等,而是都包括在內(nèi),審計檔案資料種類的收集是跟著基建項目進(jìn)行的,資料種類多而復(fù)雜,有隱蔽的、原始的、重新簽證的、后來補(bǔ)充的,項目中的每個環(huán)節(jié)進(jìn)行到哪里,資料就要收集到哪里,因為只有這樣才不會出現(xiàn)審計檔案資料的遺漏,因為一旦在某個環(huán)節(jié)沒有收集到資料,再補(bǔ)是有困難的。因此,要從每一個小的細(xì)節(jié)入手,只有把這些小事全部做好,這樣就能把整個審計項目資料收集好。

    2.重視階段性資料收集,加強(qiáng)核驗,保證真實、完整,使內(nèi)部控制系統(tǒng)化、規(guī)范化。收集基建審計檔案資料是一項很重要的基礎(chǔ)性工作,也是一項繁瑣的工作,資料不僅內(nèi)容多、數(shù)量大,表格樣式多種多樣,每項工程從開始到結(jié)算都要經(jīng)過提案、論證、報批等等環(huán)節(jié),如果檔案管理人員不了解情況,不及時收集歸檔,文件材料會容易分散,最終找不到。在進(jìn)行工程項目審計中,原始資料一般先是由相關(guān)部門管理人員收集,審計人員從相關(guān)管理部門管理人員中取得資料,在一個項目結(jié)束后,審計人員收集到的資料匯總到審計部門檔案管理人員處,進(jìn)行分類匯總,按照內(nèi)部控制制度的要求對收集到的審計基建項目審計資料進(jìn)行評估,判斷所收集到的審計資料的有效性。因此要從相關(guān)部門收集第一手資料的及時性進(jìn)行有效的內(nèi)部控制,督促科室人員及時去收集。內(nèi)部控制的重點除了要求收集資料的及時外,還要求所收集到的資料的真實與可靠,只有這樣才是一份可用的資料,才會為以后的工作提供有價值的幫助。既然基建項目審計檔案的歸檔整理是先通過相關(guān)部門先完成,那么就應(yīng)該加強(qiáng)與醫(yī)院檔案部門的密切配合,共同監(jiān)督,對項目檔案資料嚴(yán)格把關(guān),保證圖紙資料完整性,使之不丟失、不遺漏,做好項目前期資料整理核實工作,力求后期對項目審計后資料歸檔達(dá)到真實、準(zhǔn)確、資料齊全。

    3.收集資料整理軟件要做細(xì)做實?;▽徲嫏n案管理人員就與基建單位中的資料員是一樣,在工作中檔案管理人員可以使用基建單位中常用的資料收集整理軟件,這樣在一定程度上可以起到事半功倍的效果?;椖繉徲嫏n案管理工作是一項繁瑣的工作,需要檔案管理人員要相應(yīng)地懂一些基建方面的知識,而且對檔案業(yè)務(wù)熟悉,同時要具備較高的理論修養(yǎng),職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。檔案管理人員要注重經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī),在有條件的情況下進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,通過互相交流發(fā)現(xiàn)工作中存在問題,不斷規(guī)范檔案歸檔范圍,提高工作效率,更好地從工作實際出發(fā)加強(qiáng)內(nèi)部控制。

    4.開展基建項目檔案收集整理跟蹤測評。要建立健全內(nèi)部控制制度,通過對審計過程前、中、后跟蹤測評,及時實現(xiàn)收集到資料的及時性、完整性和有效性。在項目審計過程中會召開碰頭會議,在會議中,相關(guān)部門人員參與,會幫助檔案管理人員整理收集會議記錄,并且發(fā)現(xiàn)在收集資料過程中遇到的情況,與相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通,通過一段時間的跟蹤測評后,將情況匯總,將發(fā)現(xiàn)的情況與存在的漏洞進(jìn)行匯報,通過大家的共識共同建立行之有效的內(nèi)部控制制度。建立內(nèi)部控制制度不是為制約或限制檔案管理人員的正常工作,而是通過制度更好地將檔案系統(tǒng)化,規(guī)范化。

    5.大力推進(jìn)基建檔案的信息化,提高工作效率。在檔案資料收集過程中,要追隨審計步伐進(jìn)行資料收集,積極推進(jìn)基建檔案的信息化,提高工作效率。從現(xiàn)在檔案管理信息化的大環(huán)境的角度著眼基建審計檔案信息化,建立與健全應(yīng)從整體出發(fā),以縱向和橫向兩個方面為基準(zhǔn)點進(jìn)行基建審計檔案整理。縱向主要是以基建單位為標(biāo)準(zhǔn),基建單位從進(jìn)入到離開都應(yīng)到審計部門登記,計算機(jī)上主要記錄基建單位在此期間所進(jìn)行的各個項目有哪些,醫(yī)院主管基建單位的部門是誰;橫向主要是以年限為標(biāo)準(zhǔn),記錄每年發(fā)生的基建項目有哪些、以及與項目有關(guān)的基建單位名稱、項目送審部門、項目報價、審結(jié)金額等內(nèi)容。通過縱向和橫向兩方面記錄,形成基建審計檔案匯總,將多年來基建審計檔案匯編成冊,通過一本冊子就能知道在哪年有什么樣的工程,以及與此工程相關(guān)的內(nèi)容,這樣大大提高了檔案調(diào)閱的效率。

    6.加強(qiáng)基建審計檔案信息化內(nèi)部控制。檔案信息化的管理包括檔案工作的各個環(huán)節(jié),主要是抓好檔案的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理這三方面互相促進(jìn)、相互作用。由于基建審計檔案的數(shù)字量大,我們要有針對性地將這些數(shù)字記錄在計算機(jī)中,方便以后查閱。隨著科技迅速發(fā)展,大數(shù)據(jù)時代到來,基建審計檔案已從單純手工模式走向信息化模式,在這樣的情況下,加強(qiáng)圖文音像資料的保存,防止被盜或丟失,對這些資料在電腦上的保存進(jìn)行定期檢查,登記備忘錄,提高審計檔案質(zhì)量。

    基建審計檔案管理工作是一項長期復(fù)雜的工程,基建審計檔案是醫(yī)院檔案管理體系中的一類,檔案管理人員要以主動、積極、周到的工作態(tài)度來收集相關(guān)資料,只有收集到價值高的資料,基建審計檔案價值才會凸顯出它的重要性,為醫(yī)院項目建設(shè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

    猜你喜歡
    檔案資料資料部門
    公路工程檔案資料管理的信息化創(chuàng)新
    中國公路(2021年7期)2021-04-02 08:51:35
    Party Time
    PAIRS & TWOS
    JUST A THOUGHT
    地質(zhì)檔案資料的保密工作探析
    哪些是煤電部門的“落后產(chǎn)能”?
    能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:28
    簡述基建工程檔案資料的科學(xué)化管理策略
    山西建筑(2017年6期)2017-04-06 15:08:04
    醫(yī)改成功需打破部門藩籬
    7部門
    建筑工程檔案資料有效管理措施的應(yīng)用研究
    观看免费一级毛片| 日本黄大片高清| 欧美极品一区二区三区四区| 少妇的逼好多水| 波多野结衣高清无吗| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲av免费高清在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 高清午夜精品一区二区三区 | 联通29元200g的流量卡| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产久久久一区二区三区| av在线播放精品| 精品国产三级普通话版| h日本视频在线播放| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 中国美白少妇内射xxxbb| 人妻系列 视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲在线观看片| 国产亚洲精品久久久com| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品1区2区在线观看.| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩 亚洲 欧美在线| 网址你懂的国产日韩在线| 国产黄片视频在线免费观看| 麻豆国产97在线/欧美| 中文字幕av成人在线电影| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美色视频一区免费| 嫩草影院精品99| 最新中文字幕久久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久国产网址| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 91久久精品国产一区二区三区| 国产三级在线视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产乱人偷精品视频| 久久久国产成人免费| 一区二区三区免费毛片| 亚洲av一区综合| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | a级毛片免费高清观看在线播放| 丰满的人妻完整版| 免费观看a级毛片全部| 12—13女人毛片做爰片一| 熟女电影av网| 国产黄片美女视频| 国产成人freesex在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久精品大字幕| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品一二三区在线看| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲不卡免费看| 亚洲最大成人手机在线| 午夜精品在线福利| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美在线一区亚洲| 国产高清视频在线观看网站| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 有码 亚洲区| 97超视频在线观看视频| 亚洲av.av天堂| 免费观看a级毛片全部| 国产一区二区三区av在线 | 欧美高清成人免费视频www| 久久人妻av系列| 九九爱精品视频在线观看| 免费看日本二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产成人aa在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 久久久久九九精品影院| 国产成人精品婷婷| 边亲边吃奶的免费视频| 黄色一级大片看看| 成年版毛片免费区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产欧美日韩精品一区二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产三级中文精品| 亚洲色图av天堂| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品久久国产高清桃花| 青春草亚洲视频在线观看| 国产高清激情床上av| av在线蜜桃| 内射极品少妇av片p| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 神马国产精品三级电影在线观看| 婷婷亚洲欧美| 欧美潮喷喷水| 中出人妻视频一区二区| 亚洲va在线va天堂va国产| 成年女人永久免费观看视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 精品免费久久久久久久清纯| 欧美bdsm另类| 12—13女人毛片做爰片一| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲在线观看片| 美女 人体艺术 gogo| 成人漫画全彩无遮挡| 少妇被粗大猛烈的视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久精品大字幕| 久久精品夜色国产| 免费搜索国产男女视频| 久久精品综合一区二区三区| 哪个播放器可以免费观看大片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久a久久爽久久v久久| 人妻系列 视频| 亚洲七黄色美女视频| 国产私拍福利视频在线观看| 久久99精品国语久久久| 在线a可以看的网站| 99久久精品一区二区三区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲av中文av极速乱| 伦理电影大哥的女人| 国产成人a区在线观看| 极品教师在线视频| 亚洲最大成人手机在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲欧美精品专区久久| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲最大成人中文| 国产成人精品一,二区 | 精品久久久噜噜| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 最新中文字幕久久久久| 国产一区二区激情短视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜福利视频1000在线观看| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 免费av不卡在线播放| 22中文网久久字幕| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲综合色惰| av在线播放精品| 99热全是精品| 成人一区二区视频在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 波多野结衣高清无吗| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 天堂√8在线中文| 青青草视频在线视频观看| videossex国产| 乱系列少妇在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲天堂国产精品一区在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 免费看光身美女| 国产极品精品免费视频能看的| 午夜福利在线在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久久久久久午夜电影| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美日韩av久久| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 母亲3免费完整高清在线观看 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日韩三级伦理在线观看| 免费大片18禁| av在线播放精品| 精品少妇内射三级| 男男h啪啪无遮挡| 桃花免费在线播放| 天堂8中文在线网| 亚洲人与动物交配视频| 久久精品久久久久久久性| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久久午夜欧美精品| 欧美bdsm另类| 大片电影免费在线观看免费| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜福利影视在线免费观看| 在线 av 中文字幕| 国产一级毛片在线| videos熟女内射| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久女婷五月综合色啪小说| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 少妇人妻久久综合中文| 国产成人精品婷婷| 亚洲精品久久午夜乱码| 秋霞在线观看毛片| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 老女人水多毛片| 久久久久久久久久成人| 国产高清不卡午夜福利| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲av男天堂| 18禁在线播放成人免费| 婷婷色综合www| 亚洲成人一二三区av| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲性久久影院| 欧美三级亚洲精品| 日韩伦理黄色片| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲内射少妇av| 国模一区二区三区四区视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲图色成人| 免费看不卡的av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费观看在线日韩| 久久热精品热| 成人手机av| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲欧洲日产国产| 国产免费视频播放在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美97在线视频| 久久久国产精品麻豆| 一区在线观看完整版| 男女边吃奶边做爰视频| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品第二区| 91成人精品电影| 免费看光身美女| 亚洲精品亚洲一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 99热6这里只有精品| 国产乱人偷精品视频| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 26uuu在线亚洲综合色| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久99热6这里只有精品| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲人成网站在线观看播放| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品久久久久久久久av| 2021少妇久久久久久久久久久| h视频一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品色激情综合| 久久韩国三级中文字幕| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜免费观看性视频| 91久久精品电影网| 在线观看三级黄色| 午夜老司机福利剧场| 久久精品国产a三级三级三级| 国产在线免费精品| 最黄视频免费看| 国产av国产精品国产| 国产日韩欧美视频二区| 国产免费又黄又爽又色| 男女免费视频国产| 各种免费的搞黄视频| 国产av国产精品国产| 欧美3d第一页| 亚洲精品一二三| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜激情av网站| 久久婷婷青草| 成人手机av| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品456在线播放app| 熟女人妻精品中文字幕| 丝袜在线中文字幕| 另类亚洲欧美激情| 中文天堂在线官网| 多毛熟女@视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| h视频一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品久久久久久电影网| 校园人妻丝袜中文字幕| 99热这里只有是精品在线观看| 久久久精品免费免费高清| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲欧洲国产日韩| 国产成人av激情在线播放 | 久久人人爽人人片av| 美女中出高潮动态图| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产成人av激情在线播放 | 精品人妻在线不人妻| 亚洲av日韩在线播放| 日韩av免费高清视频| 久久99热6这里只有精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片 | 精品视频人人做人人爽| 全区人妻精品视频| 国产成人91sexporn| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 十八禁网站网址无遮挡| 国产黄频视频在线观看| 视频中文字幕在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品不卡视频一区二区| 只有这里有精品99| √禁漫天堂资源中文www| 午夜福利影视在线免费观看| 伊人久久国产一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产av码专区亚洲av| 我的女老师完整版在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲国产精品一区三区| 亚洲四区av| 国产精品人妻久久久久久| 看非洲黑人一级黄片| 国产成人a∨麻豆精品| 久热这里只有精品99| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品久久久久久久久免| 久久久久国产网址| 极品人妻少妇av视频| 最后的刺客免费高清国语| 午夜影院在线不卡| 婷婷色综合大香蕉| av电影中文网址| 成年人免费黄色播放视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 99热这里只有精品一区| 免费观看在线日韩| 久久久精品94久久精品| 少妇 在线观看| .国产精品久久| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美成人午夜免费资源| 久久久久久久久久久久大奶| 久久久久久久精品精品| 91成人精品电影| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 嫩草影院入口| 成人午夜精彩视频在线观看| 少妇丰满av| 欧美xxxx性猛交bbbb| av有码第一页| 男女国产视频网站| av线在线观看网站| 久久久午夜欧美精品| videossex国产| 蜜桃在线观看..| 日日撸夜夜添| a级毛色黄片| 免费观看在线日韩| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产淫语在线视频| 99热国产这里只有精品6| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产av精品麻豆| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产一区二区三区综合在线观看 | 99热全是精品| 男人操女人黄网站| 高清毛片免费看| 久久久久久伊人网av| 乱码一卡2卡4卡精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久这里有精品视频免费| 一级毛片电影观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 尾随美女入室| 亚洲国产欧美在线一区| 99热这里只有精品一区| 久久免费观看电影| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 午夜91福利影院| av.在线天堂| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品 国内视频| 久久人人爽人人片av| 黄片无遮挡物在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲综合色惰| 美女中出高潮动态图| 一级毛片电影观看| 一个人看视频在线观看www免费| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲中文av在线| 国模一区二区三区四区视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美精品亚洲一区二区| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲综合色惰| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 国产淫语在线视频| 少妇的逼好多水| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 中文欧美无线码| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品日韩av片在线观看| 少妇 在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 国产免费视频播放在线视频| 精品视频人人做人人爽| 又大又黄又爽视频免费| 人妻少妇偷人精品九色| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产亚洲欧美精品永久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久这里有精品视频免费| 草草在线视频免费看| 国产黄色视频一区二区在线观看| av免费在线看不卡| 十分钟在线观看高清视频www| 国产日韩欧美视频二区| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日本色播在线视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产男女内射视频| 91精品三级在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 高清午夜精品一区二区三区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 最黄视频免费看| 91成人精品电影| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲精品国产av成人精品| 母亲3免费完整高清在线观看 | 各种免费的搞黄视频| 久久久精品免费免费高清| 国产成人av激情在线播放 | 最新中文字幕久久久久| 日本黄色片子视频| 男的添女的下面高潮视频| 一区二区三区免费毛片| 少妇的逼水好多| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品熟女久久久久浪| 国产成人精品福利久久| 亚洲内射少妇av| 亚洲少妇的诱惑av| 久久99精品国语久久久| 午夜激情av网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 青春草视频在线免费观看| 日韩精品有码人妻一区| 秋霞在线观看毛片| 精品熟女少妇av免费看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线播放无遮挡| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲精品456在线播放app| 美女大奶头黄色视频| 高清不卡的av网站| 国产爽快片一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产在线免费精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 自线自在国产av| av在线观看视频网站免费| 高清欧美精品videossex| 国产成人freesex在线| 国产亚洲欧美精品永久| 自线自在国产av| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美日韩av久久| 精品国产露脸久久av麻豆| 91在线精品国自产拍蜜月| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 国产伦理片在线播放av一区| 精品午夜福利在线看| 亚洲国产精品国产精品| 免费观看a级毛片全部| 热re99久久精品国产66热6| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产一区二区三区综合在线观看 | 制服人妻中文乱码| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 新久久久久国产一级毛片| 观看av在线不卡| 久久人人爽人人片av| 国产永久视频网站| 99久久精品国产国产毛片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲国产精品一区三区| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 欧美日韩综合久久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久久视频综合| 高清毛片免费看| 精品久久久久久久久亚洲| 青春草国产在线视频| 边亲边吃奶的免费视频| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲欧美精品自产自拍| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品自拍成人| 另类精品久久| 日韩伦理黄色片| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲综合色惰| 老熟女久久久| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲国产精品国产精品| 欧美日韩在线观看h| 午夜激情福利司机影院| 视频在线观看一区二区三区| 少妇 在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 熟女电影av网| 亚洲高清免费不卡视频| 日本黄色日本黄色录像| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品国产av在线观看| 久久久久久伊人网av| 中文字幕制服av| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产一级毛片在线| 欧美精品一区二区免费开放| 99热全是精品| 2022亚洲国产成人精品| 久久精品夜色国产| 亚洲精品视频女| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | kizo精华| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久久精品94久久精品| 国产精品国产av在线观看| 免费av中文字幕在线| 日韩一区二区视频免费看| 国产男女内射视频| 久久婷婷青草| √禁漫天堂资源中文www| 日韩欧美一区视频在线观看| 九色成人免费人妻av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产成人精品婷婷| 日韩视频在线欧美| 久久久国产一区二区| 日韩电影二区| 午夜久久久在线观看| av专区在线播放| 久久久精品94久久精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 男女国产视频网站| kizo精华| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲久久久国产精品| 22中文网久久字幕| 亚洲五月色婷婷综合| 久久99蜜桃精品久久| 妹子高潮喷水视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 只有这里有精品99| 超碰97精品在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲av成人精品一二三区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 桃花免费在线播放| 国产日韩欧美在线精品|