• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    吉林省公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系的構(gòu)建

    2021-12-10 03:07:19夏昉崔嚴(yán)尹劉金萍赫玉芳
    中國藥房 2021年15期
    關(guān)鍵詞:德爾菲法層次分析扎根理論

    夏昉 崔嚴(yán)尹 劉金萍 赫玉芳

    摘要目的:構(gòu)建吉林省公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系,為提升公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量提供參考。方法:2020 年11月,采用理論抽樣法和目的抽樣法分別選取吉林省中藥藥學(xué)工作相關(guān)人員20 名和該領(lǐng)域?qū)<?0 名,運(yùn)用扎根理論和德爾菲法梳理出公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系并進(jìn)行評分;應(yīng)用層次分析法確定各層指標(biāo)權(quán)重。結(jié)果:兩輪專家積極性、權(quán)威程度、意見協(xié)調(diào)程度較高,最終構(gòu)建了由5 個(gè)準(zhǔn)則層和27 個(gè)指標(biāo)層組成的吉林省公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系。5 個(gè)準(zhǔn)則層權(quán)重由高到低依次為中藥藥學(xué)服務(wù)管理(0.290)、中藥藥學(xué)服務(wù)設(shè)備(0.283)、中藥處方合理性(0.163)、中藥質(zhì)量管理(0.150)、中藥藥學(xué)服務(wù)能力(0.114)。結(jié)論:本研究構(gòu)建的吉林省公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系具有科學(xué)性和適用性,可為公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量的提高提供依據(jù)。公立醫(yī)院可根據(jù)該質(zhì)量評價(jià)體系結(jié)果來設(shè)置優(yōu)先改進(jìn)的維度,將有限的人力物力集中到優(yōu)先級別高的改進(jìn)指標(biāo)上來。

    關(guān)鍵詞吉林省;公立醫(yī)院;中藥藥學(xué)服務(wù);扎根理論;層次分析;德爾菲法;評價(jià)體系

    ABSTRACT OBJECTIVE:To construct the evaluation system for TCM pharmaceutical care quality in public hospitals of Jilinprovince,and to provide reference for improving the quality of TCM pharmaceutical care in public hospitals. METHODS:On Nov.2020,20 relevant personnel and 10 experts in the field of TCM in Jilin province were selected by theoretical sampling method andobjective sampling method,respectively;grounded theory and Delphi method were adopted to sort out and score the evaluationsystem of TCM pharmaceutical care quality in public hospitals. Analytic hierarchy process(AHP)was used to determine the weightof each index. RESULTS:In the two rounds of evaluation,expertsenthusiasm,authority and opinion coordination were relativelyhigh. Finally,the evaluation system of TCM pharmaceutical care quality in public hospitals of Jilin Province was constructed,consisting of 5 criterion layer indexes and 27 field layer indexes. The weights of the five criterion layer indexes from high to loware 0.290 for TCM pharmaceutical care management,0.283 for TCM pharmaceutical care equipment,0.163 for TCM prescriptionrationality,0.150 for TCM quality management,0.144 for TCM pharmaceutical care ability. CONCLUSIONS:The evaluationsystem of TCM pharmaceutical care quality in public hospitals of Jilin province established in this study is scientific and applicable,and provides a basis for improving the quality of TCM pharmaceutical care in public hospitals. Public hospitals can set up priorityimprovement dimensions according to the results of the quality evaluation system,and focus the limited human and materialresources on priority improvement indexes.

    KEYWORDS Jinlin province; Public hospital;TCM pharmaceutical care; Grounded theory; Hierarchy analysis; Delphimethod;Evaluation system

    “十三五”期間,國家大力發(fā)展中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù),鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)推廣中藥藥學(xué)服務(wù)成為促進(jìn)中醫(yī)藥振興發(fā)展的關(guān)鍵,使中藥藥學(xué)服務(wù)的價(jià)值和作用被重新定位[1]。公立醫(yī)院是提供中藥藥學(xué)服務(wù)的重要主體,重視公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量對于提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥用藥的安全性以及完善我國衛(wèi)生體系建設(shè)具有重要意義[2]。作為我國的中藥大省,吉林省近年來積極推進(jìn)全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量控制工作,而科學(xué)量化公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)能力現(xiàn)狀并發(fā)現(xiàn)服務(wù)過程中存在的問題,是保障全省中藥質(zhì)量和用藥安全的關(guān)鍵[3]。

    目前,國內(nèi)藥學(xué)服務(wù)評估理論多從文獻(xiàn)回顧視角確定初始體系,集中在評價(jià)體系的構(gòu)建、評析及應(yīng)用等方面[4-7]。鑒于評價(jià)工具動(dòng)態(tài)性、時(shí)效性的特點(diǎn),本研究在文獻(xiàn)梳理的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新性地運(yùn)用扎根理論(groundedtheory)對評價(jià)量表的結(jié)構(gòu)維度進(jìn)行初步探索性研究,結(jié)合德爾菲法進(jìn)一步優(yōu)化指標(biāo)體系,并采用層次分析法對指標(biāo)體系進(jìn)行量化驗(yàn)證,旨在建立一套具有可靠性、科學(xué)性、可操作性的吉林省公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系,為準(zhǔn)確評價(jià)并提高吉林省公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量水平提供參考。

    1 研究方法

    1.1 扎根理論

    扎根理論是深入分析歸納原始訪談資料各概念間的內(nèi)在聯(lián)系并挖掘現(xiàn)象的本質(zhì)概念,從而構(gòu)建相關(guān)理論體系,是一種自下而上地構(gòu)建理論框架的實(shí)質(zhì)性研究的方法[8]。本文通過對受訪者進(jìn)行深度訪談,按照三級編碼(開放性編碼、主軸編碼和選擇性編碼)對訪談文字資料進(jìn)行歸納提煉,初步構(gòu)建吉林省公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系理論概念模型。

    扎根理論研究方法要求受訪者對中藥藥學(xué)服務(wù)具有一定的理解和個(gè)人觀點(diǎn),故本研究組于2020 年11 月采用理論抽樣法在吉林省3 所公立醫(yī)院中選取20 名工齡在5 年及以上的中藥藥學(xué)服務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行了深度訪談或小組訪談。制定的訪談提綱如下:(1)您認(rèn)為公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)評價(jià)包括哪些方面?(2)您認(rèn)為影響公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)提升的因素有哪些?(3)應(yīng)該如何提升公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量?(4)如何看待吉林省現(xiàn)階段公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)現(xiàn)狀?訪談遵循保密原則和匿名原則,每例訪談時(shí)間至少40 min,小組訪談時(shí)間至少60 min。

    1.2 德爾菲法和層次分析法

    德爾菲法又稱專家意見法,本研究采用問卷調(diào)查和專家打分進(jìn)行兩輪專家意見函詢。第一輪專家函詢是對評價(jià)體系初始模型進(jìn)行修正,問卷包括專家一般資料、初始指標(biāo)體系和專家意見等內(nèi)容。整理第一輪專家意見,最終形成吉林省公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系。第二輪咨詢中,專家采用表1 所示的1~9 標(biāo)度方法對吉林省公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系進(jìn)行打分。

    層次分析法(analytic hierarchy process)是將眾多相互關(guān)聯(lián)的因素構(gòu)成復(fù)雜的數(shù)據(jù)系統(tǒng),從而建立有序的階梯層次的一種定性與定量相結(jié)合的決策評價(jià)方法[9]。本研究根據(jù)第二輪專家打分結(jié)果,通過同一級別指標(biāo)的兩兩對比來確定各因素的相對重要程度,從而建立評價(jià)指標(biāo)體系。

    德爾菲法和層次分析法的研究對象是相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者,為保證專家評分結(jié)果的可靠性,選取專家應(yīng)符合以下任一條件:(1)吉林省中醫(yī)藥高校、科學(xué)研究單位、公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中中藥藥學(xué)服務(wù)工作的主要負(fù)責(zé)人;(2)碩士及以上學(xué)歷、工齡在10 年及以上且取得副主任藥師及以上職稱的中藥藥學(xué)服務(wù)相關(guān)人員。2020 年12月,本研究采用目的抽樣法選取10 名符合條件的專家組成專家意見組,通過兩輪專家意見函詢最終確定吉林省公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系模型和各指標(biāo)權(quán)重。

    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    本研究運(yùn)用Nvivo 12 軟件對訪談資料文本進(jìn)行三級編碼分析;采用SPSS 22 軟件計(jì)算專家權(quán)威系數(shù)、積極系數(shù)以及肯德爾和諧系數(shù)(Kendalls W)等。運(yùn)用Excel2007 軟件錄入專家打分結(jié)果以建立數(shù)據(jù)庫,并運(yùn)用層次分析法構(gòu)建矩陣,計(jì)算各指標(biāo)權(quán)重值并進(jìn)行隨機(jī)一致性檢驗(yàn)。

    2 結(jié)果

    2.1 扎根理論構(gòu)建吉林省公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)能力初始評價(jià)體系

    2.1.1 開放性編碼開放性編碼是對訪談資料文本進(jìn)行標(biāo)簽化處理、逐條拆分重組,形成初始概念點(diǎn)的過程。為確保在編碼過程中盡可能消除研究者個(gè)人偏見的影響,本研究盡量使用受訪者的原始表達(dá)資料。本研究整理了20 名受訪對象的訪談文字記錄,初步確定了184 個(gè)與公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)能力相關(guān)的組件,分類歸納后獲得73個(gè)原始范疇。

    2.1.2 主軸編碼主軸編碼是對開放性編碼結(jié)果的進(jìn)一步處理,是將開放性編碼結(jié)果進(jìn)行逐一對比,建立各個(gè)概念間內(nèi)在的隸屬聯(lián)系。本研究對73 個(gè)原始范疇進(jìn)行主軸編碼歸類,最終抽象出26 個(gè)主范疇。

    2.1.3 選擇性編碼選擇性編碼通過梳理主軸編碼獲得的主范疇的“故事線”,深度挖掘核心范疇。26 個(gè)主范疇通過選擇性編碼被歸納為6 個(gè)核心編碼,即中藥藥學(xué)服務(wù)設(shè)備、中藥藥學(xué)服務(wù)管理、人員隊(duì)伍建設(shè)、中藥質(zhì)量管理、中藥處方合理性和中藥藥學(xué)服務(wù)能力。綜合扎根理論三級編碼結(jié)果,本研究將主軸編碼獲得的26 個(gè)主范疇和選擇性編碼獲得的6 個(gè)核心范疇作為吉林省公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)能力初始評價(jià)體系。

    2.2 德爾菲法確定吉林省公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)能力最終評價(jià)體系

    2.2.1 專家咨詢結(jié)果可靠性檢驗(yàn)專家咨詢結(jié)果的可靠性通常用專家積極性(即問卷的有效回收率)、專家權(quán)威系數(shù)和Kendalls W來衡量。經(jīng)計(jì)算,本研究專家積極性較高,第一輪問卷有效回收率為90%,第二輪問卷有效回收率為100%,均大于70%[10];且第一輪專家咨詢共有4 名專家提出修改意見,占專家總數(shù)的40%。專家判斷依據(jù)為0.850,專家對指標(biāo)熟悉程度為0.867,專家權(quán)威系數(shù)為0.858,均大于0.7[11],說明專家權(quán)威程度高、咨詢結(jié)果可靠。Kendalls W取值為0~1,越接近1 表明專家意見協(xié)調(diào)程度越好[12]。本研究結(jié)果中,準(zhǔn)則層KendallsW為0.412(χ2=14.831,P=0.005),指標(biāo)層Kendalls W為0.551(χ2=143.336,P<0.001),P 均小于0.05,表明專家評價(jià)結(jié)果協(xié)調(diào)程度較高。

    2.2.2 建立層次結(jié)構(gòu)模型通過專家意見反饋對初始

    指標(biāo)體系進(jìn)行如下調(diào)整:刪除準(zhǔn)則層“人員隊(duì)伍建設(shè)”下設(shè)的“中醫(yī)師學(xué)歷”“中醫(yī)師職稱”“中藥師工齡”3 個(gè)指標(biāo),修正名稱為“中醫(yī)師資質(zhì)(學(xué)歷、職稱、工齡)”并歸入“中藥藥學(xué)服務(wù)能力”項(xiàng)目下;增設(shè)準(zhǔn)則層“中藥處方合理性”項(xiàng)目下指標(biāo)“處方用法用量符合藥典規(guī)定”1 個(gè);修正準(zhǔn)則層“中藥藥學(xué)服務(wù)能力”項(xiàng)目下指標(biāo)“中藥相關(guān)知識宣傳力度”名稱為“患者對中藥用藥常識知曉水平”;增設(shè)準(zhǔn)則層“中藥藥學(xué)服務(wù)管理”項(xiàng)目下指標(biāo)“中藥藥學(xué)服務(wù)功能擴(kuò)展”1 個(gè)。通過扎根理論和第一輪專家意見反饋,本研究最終構(gòu)建了由5 個(gè)準(zhǔn)則層和27 個(gè)指標(biāo)層組成的公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)能力評價(jià)體系,詳見表2。

    2.3 層次分析法計(jì)算各指標(biāo)權(quán)重并排序

    根據(jù)專家打分結(jié)果,構(gòu)建1 個(gè)準(zhǔn)則層矩陣和5 個(gè)指標(biāo)層矩陣共6 個(gè)判斷矩陣,分別計(jì)算出準(zhǔn)則層權(quán)重值和指標(biāo)層同級權(quán)重值、綜合權(quán)重值,根據(jù)指標(biāo)層綜合權(quán)重值大小進(jìn)行排序,結(jié)果見表3。結(jié)果顯示,準(zhǔn)則層權(quán)重由高到低依次為中藥藥學(xué)服務(wù)管理0.290、中藥藥學(xué)服務(wù)設(shè)備0.283、中藥處方合理性0.163、中藥質(zhì)量管理0.150、中藥藥學(xué)服務(wù)能力0.114;指標(biāo)層綜合權(quán)重值排名前5 位的分別是B7 基本中醫(yī)藥服務(wù)設(shè)備齊全0.108、B2 中醫(yī)臨床合理用藥制度0.102、B6 中藥飲片調(diào)劑室布局規(guī)范性0.078、B1 中藥藥學(xué)服務(wù)人員管理制度0.062、B3 中藥不良反應(yīng)管理制度0.054。

    根據(jù)一致性檢驗(yàn)公式計(jì)算,結(jié)果各指標(biāo)矩陣的隨機(jī)一致性比率分別為0.089、0.085、0.065、0.065、0.097、0.084,均小于0.1,符合一致性檢驗(yàn)要求[13]。

    2.4 吉林省公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系的應(yīng)用

    本研究組以吉林省某公立醫(yī)院為例,向該醫(yī)院藥學(xué)部5 名相關(guān)負(fù)責(zé)人發(fā)放了吉林省公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量調(diào)查問卷,將問卷選項(xiàng)設(shè)計(jì)為5 個(gè)等級(很好、好、一般、差、極差),根據(jù)百分制對等級賦值100、80、60、40、20分[14]。根據(jù)層次分析法得到的各維度的權(quán)重值,先計(jì)算準(zhǔn)則層A1、A2、A3、A4、A5 的評價(jià)得分,然后再計(jì)算目標(biāo)層F的得分[15],公式如下:

    F=0.290A1+0.283A2+0.163A3+0.150A4+0.114A5

    A1=0.213BX1 + 0.350BX2 + 0.185BX3 + 0.130BX4 +0.122BX5

    A2=0.276BX6 + 0.381BX7 + 0.165BX8 + 0.076BX9 +0.102BX10

    A3=0.249BX11 + 0.199BX12 + 0.167BX13 + 0.141BX14 +0.096BX15+0.078BX16+0.070BX17

    A4=0.276BX18 + 0.240BX19 + 0.124BX20 + 0.193BX21 +0.168BX22

    A5=0.281BX23 + 0.354BX24 + 0.124BX25 + 0.171BX26 +0.070BX27

    式中,F(xiàn) 為該公立醫(yī)院的中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量的綜合評價(jià)值,A1、A2、A3、A4、A5 為各準(zhǔn)則層的評價(jià)值,BX1~BX27分別為上述27 個(gè)指標(biāo)層(B1~B27)具體的百分制賦值。該公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)結(jié)果見表4。

    通過計(jì)算每個(gè)準(zhǔn)則層的具體得分,便于對該公立醫(yī)院進(jìn)行5 個(gè)維度的比較,確定優(yōu)勢和劣勢;另外可以較直觀地看出每一個(gè)具體指標(biāo)對某一準(zhǔn)則層的影響程度,有的放矢地進(jìn)行調(diào)整。該案例醫(yī)院的綜合評價(jià)F 均值為95.21,說明該醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)水平整體較高。其中,A1 中藥藥學(xué)服務(wù)管理得分為93.3,表明加強(qiáng)中藥藥學(xué)服務(wù)人員管理制度、擴(kuò)展中藥藥學(xué)服務(wù)功能是該公立醫(yī)院進(jìn)一步改善該維度效果的主要途徑;A2 中藥藥學(xué)服務(wù)設(shè)備得分為95.92,說明線上中藥藥學(xué)咨詢服務(wù)不成熟是制約該公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)設(shè)備維度水平提升的主要原因;A3 中藥處方合理性得分為93.10,提示該公立醫(yī)院可通過嚴(yán)格規(guī)范處方格式及書寫來提升該維度水平;A4 中藥質(zhì)量管理得分為100.00,說明該公立醫(yī)院中藥質(zhì)量管理專業(yè)化程度高;A5 中藥藥學(xué)服務(wù)能力得分為95.00,表明普及中藥用藥常識、提高患者對中藥用藥的知曉率,能有效提高該公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)能力水平。

    3 討論

    3.1 所建吉林省公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系的科學(xué)性和創(chuàng)新性

    現(xiàn)有藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量評估工具的初始指標(biāo)體系是在參考已有文獻(xiàn)或理論體系的基礎(chǔ)上構(gòu)建的[4-7],為避免評估工具在實(shí)際操作過程中產(chǎn)生滯后性,本研究兼顧中藥藥學(xué)服務(wù)和相關(guān)政策的動(dòng)態(tài)發(fā)展,從中藥藥學(xué)服務(wù)人員視角開展中藥藥學(xué)服務(wù)評價(jià)研究,運(yùn)用扎根理論得到初始量表進(jìn)行后續(xù)處理,具有一定的創(chuàng)新性。研究采用定性和定量相結(jié)合的德爾菲法與層次分析法進(jìn)行初始指標(biāo)體系的后續(xù)處理,一定程度上避免了判斷的主觀隨意性[16]。專家的選擇是決定德爾菲法效果的關(guān)鍵[17],本研究選取的專家來自吉林省中醫(yī)藥高校、科學(xué)研究單位和公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu),其中包括該領(lǐng)域工作主要負(fù)責(zé)人和資深專家,其專業(yè)知識儲備豐富、代表性較好。根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,專家的積極性、權(quán)威程度和意見協(xié)調(diào)程度都較高,說明專家咨詢結(jié)果科學(xué)、可靠。本研究層次分析過程中各指標(biāo)矩陣的隨機(jī)一致性比率值均小于0.1,說明指標(biāo)矩陣具有良好的一致性。

    3.2 建立吉林省公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系的意義

    藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量很大程度上取決于藥學(xué)服務(wù)部門的行為[18],從供方角度出發(fā)構(gòu)建公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系,是對公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量量化評價(jià)的有效探索。但并非每個(gè)公立醫(yī)院都具備在各階段的中藥藥學(xué)服務(wù)過程中進(jìn)行全方位衡量、改進(jìn)的能力[19],在資源配置有限的前提下,通過建立公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系來設(shè)置優(yōu)先改進(jìn)維度,將有限的人力物力集中到優(yōu)先級別高的改進(jìn)指標(biāo)上,有利于醫(yī)院上下統(tǒng)一認(rèn)識、積極履職[20]。

    吉林省公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系準(zhǔn)則層權(quán)重值由高到低依次為中藥藥學(xué)服務(wù)管理、中藥藥學(xué)服務(wù)設(shè)備、中藥處方合理性、中藥質(zhì)量管理和中藥藥學(xué)服務(wù)能力。公立醫(yī)院推廣規(guī)范的藥學(xué)管理制度有助于全程化藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量的提升[21],規(guī)范藥學(xué)管理制度是目前吉林省公立醫(yī)院提升中藥藥學(xué)服務(wù)水平的重點(diǎn);服務(wù)設(shè)備水平?jīng)Q定中醫(yī)藥藥學(xué)服務(wù)從內(nèi)部管理到對外服務(wù)整體水平的提升[22],尤其是基本中醫(yī)藥服務(wù)設(shè)備齊全(指標(biāo)層綜合權(quán)重值排在第1 位)對中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量水平提升的影響最大,說明吉林省公立醫(yī)院保證基本中醫(yī)藥服務(wù)設(shè)備齊全是完善中藥藥學(xué)服務(wù)設(shè)備水平的首要任務(wù);保證中藥處方的嚴(yán)謹(jǐn)性、用藥的準(zhǔn)確性、中藥飲片的安全性也能有效提高吉林省公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量;此外,吉林省公立醫(yī)院要不斷提升中藥藥學(xué)服務(wù)人員綜合素質(zhì)以適應(yīng)患者服務(wù)需求,為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的中藥藥學(xué)服務(wù)。同時(shí),根據(jù)權(quán)重排序,應(yīng)從戰(zhàn)略層面制定改進(jìn)方法:吉林省現(xiàn)階段提升公立醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量應(yīng)將基礎(chǔ)建設(shè)、制度管理規(guī)范放在首要位置,其次應(yīng)確保用藥的準(zhǔn)確性和中藥的安全性,提升團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì),開展以患者為中心的藥學(xué)服務(wù)。

    3.3 本研究存在的不足及未來研究方向

    本研究尚處于理論研究階段,受條件限制,案例樣本有限。下一步研究可對指標(biāo)體系進(jìn)行普適性實(shí)測評價(jià),提高該評價(jià)體系的可操作性。另外,本研究初始量表是以中藥藥學(xué)服務(wù)人員視角構(gòu)建的,后續(xù)研究可補(bǔ)充患者對公立醫(yī)院中藥藥學(xué)的服務(wù)感知來完善該理論框架,提升量表的實(shí)踐指導(dǎo)意義。

    參考文獻(xiàn)

    [ 1 ] 唐旭倩.探究對腫瘤患者實(shí)施中藥藥學(xué)服務(wù)的可行性[J].中西醫(yī)結(jié)合研究,2020,12(5):330-331,334.

    [ 2 ] 陸正洪.基于SWOT分析的公立醫(yī)院藥事服務(wù)費(fèi)政策研究[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理,2017,34(8):597-599,625.

    [ 3 ] 何淑妍,阮廣新,譚麗荷,等.綜合醫(yī)院中藥藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建[J].中醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2019,25(3):92-94,102.

    [ 4 ] 張建萍,李明洙,吳海瀾,等.中國社會藥房慢病藥學(xué)服務(wù)水平評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建[J].中國現(xiàn)代應(yīng)用藥學(xué),2020,37(10):1248-1253.

    [ 5 ] 席曉宇,黃元楷,李文君,等.構(gòu)建我國醫(yī)院藥學(xué)服務(wù)體系的評價(jià)指標(biāo)體系[J].中國醫(yī)院藥學(xué)雜志,2019,39(4):321-326.

    [ 6 ] 付非,韓藝,馮波.基于SERVQUAL模型的零售藥店藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系構(gòu)建[J].中國藥房,2016,27(28):4030-4032.

    [ 7 ] 金銳,王宇光,曾蔚欣,等.中藥臨床藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)的初步探索[J].中國醫(yī)院藥學(xué)雜志,2014,34(17):1513-1516.

    [ 8 ] HSIU-FANG H,SARA H E. Three approaches to qualitativecontent analysis[J]. Qualitative Health Research,2005,15(9):1277-1288.

    [ 9 ] 許樹柏.實(shí)用決策方法:層次分析法原理[M].天津:天津大學(xué)出版社,1988:41-43.

    [10] 馬新雅,關(guān)旭靜,唐雪峰,等.分級診療制度下基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2 型糖尿病患者健康管理績效評價(jià)指標(biāo)體系的建立[J].現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué),2019,46(3):467-471.

    [11] 劉暢暢,高紅霞,張研.農(nóng)村家庭醫(yī)生崗位勝任力指標(biāo)體系構(gòu)建[J].醫(yī)學(xué)與社會,2021,34(1):20-24,33.

    [12] 朱爽,郝春艷.基于層次分析法構(gòu)建ICU患者非計(jì)劃性拔管風(fēng)險(xiǎn)評估體系[J].中國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì),2020,37(1):86-89.

    [13] 洪蘭,葉樺.上海市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心國家基本藥物制度實(shí)施效果的評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建[J].中國藥房,2017,28(24):3321-3325.

    [14] 嚴(yán)蕊,孟楓平.基于模糊綜合評價(jià)法的科技型中小企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)[J].黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)學(xué)報(bào),2019,31(4):89-95.

    [15] 莫生紅,李明偉.上市公司盈利能力綜合評價(jià)模型的構(gòu)建[J].財(cái)會通訊(學(xué)術(shù)版),2007(1):41-43.

    [16] 肖曉華,顏夢琪,胡依,等.健康老齡化背景下機(jī)構(gòu)養(yǎng)老脆弱性評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究[J].醫(yī)學(xué)與社會,2020,33(11):25-29.

    [17] 萬曜,田曉潔,李佳璐,等.基于層次分析法構(gòu)建醫(yī)院人才培養(yǎng)架構(gòu)的探討[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2018,37(4):43-45.

    [18] 朱秋月,王燕芳,張璐瑩.珠海市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建[J].醫(yī)學(xué)與社會,2020,33(1):8-11,16.

    [19] 美國醫(yī)療機(jī)構(gòu)評審國際聯(lián)合委員會.美國醫(yī)療機(jī)構(gòu)評審國際聯(lián)合委員會醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)[M].6 版.北京:中國協(xié)和醫(yī)科大學(xué)出版社,2017:140-156.

    [20] 亓愛杰,劉倫,張琳,等.應(yīng)用德爾菲法和層次分析法確定醫(yī)院質(zhì)量與安全年度優(yōu)先級改進(jìn)指標(biāo)[J].中國醫(yī)院統(tǒng)計(jì),2019,26(6):445-449,467.

    [21] 邱晨,許志連.提升醫(yī)院藥學(xué)臨床服務(wù)能力的實(shí)踐探索[J].中醫(yī)藥管理雜志,2020,28(22):98-100.

    [22] 韓晉,劉麗萍,謝進(jìn),等.自動(dòng)化設(shè)備對醫(yī)院藥房的影響[J].中國藥房,2006,17(19):1469-1471.

    (收稿日期:2021-02-19 修回日期:2021-05-18)

    (編輯:劉明偉)

    猜你喜歡
    德爾菲法層次分析扎根理論
    沈陽市農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼改革現(xiàn)狀評價(jià)及對策研究
    智能電網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)研究
    基于扎根理論的會展場館觀眾滿意度影響因素研究
    社會心理安全氛圍在工作場所欺凌中所起的作用
    遵循慣例寫好自己的作文
    淺析聚類分析在郫縣煙草卷煙營銷方面的應(yīng)用
    依托大數(shù)據(jù)與層次分析方法的配電網(wǎng)電壓綜治系統(tǒng)建設(shè)
    消費(fèi)者在線生成廣告行為阻礙因素及作用路徑研究
    新聞界(2016年11期)2016-11-07 21:19:58
    大學(xué)生網(wǎng)上訂餐意愿的定性研究
    商(2016年27期)2016-10-17 05:25:42
    普通本科高等院校輔導(dǎo)員績效考核體系構(gòu)建研究
    商(2016年7期)2016-04-20 09:30:32
    妹子高潮喷水视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜91福利影院| 亚洲四区av| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美xxxx性猛交bbbb| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产深夜福利视频在线观看| av线在线观看网站| videos熟女内射| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久国产精品大桥未久av| 国产有黄有色有爽视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品一国产av| 91国产中文字幕| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 有码 亚洲区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美人与性动交α欧美软件 | 男人爽女人下面视频在线观看| 三级国产精品片| 国产一区有黄有色的免费视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜影院在线不卡| 热99久久久久精品小说推荐| 女性生殖器流出的白浆| 国产成人精品无人区| 中文天堂在线官网| 美女主播在线视频| 亚洲高清免费不卡视频| 少妇精品久久久久久久| 22中文网久久字幕| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲精品日本国产第一区| 国产日韩欧美在线精品| 日韩一本色道免费dvd| 国产男人的电影天堂91| 亚洲人与动物交配视频| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲精品色激情综合| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久精品国产亚洲av天美| 国产一区二区激情短视频 | 天堂8中文在线网| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 另类亚洲欧美激情| 国产精品国产三级专区第一集| 色哟哟·www| 午夜激情av网站| 亚洲三级黄色毛片| 永久免费av网站大全| 在线观看三级黄色| 免费黄色在线免费观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 热re99久久国产66热| 高清毛片免费看| 色94色欧美一区二区| 欧美日韩精品成人综合77777| 日韩成人av中文字幕在线观看| 超碰97精品在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产在视频线精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 在线观看免费视频网站a站| 交换朋友夫妻互换小说| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 在线观看国产h片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 高清视频免费观看一区二区| 日本午夜av视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 在线天堂中文资源库| 亚洲av成人精品一二三区| av卡一久久| 亚洲国产精品国产精品| 久久久久久久久久久久大奶| av天堂久久9| 婷婷色av中文字幕| 最近中文字幕2019免费版| 各种免费的搞黄视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩电影二区| 国产 一区精品| 久久97久久精品| 九九爱精品视频在线观看| 女人久久www免费人成看片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久精品国产综合久久久 | 国产高清国产精品国产三级| 国产精品一二三区在线看| 亚洲在久久综合| 99香蕉大伊视频| 嫩草影院入口| 精品一区二区三卡| 两性夫妻黄色片 | 国产不卡av网站在线观看| 大香蕉久久成人网| 大片免费播放器 马上看| 老女人水多毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频 | www日本在线高清视频| 国产色婷婷99| 哪个播放器可以免费观看大片| 一二三四中文在线观看免费高清| 少妇精品久久久久久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 丝瓜视频免费看黄片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 九色成人免费人妻av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲经典国产精华液单| 少妇的逼好多水| 亚洲精品第二区| 欧美日本中文国产一区发布| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲av综合色区一区| 少妇高潮的动态图| 国产激情久久老熟女| 人妻系列 视频| 日本黄色日本黄色录像| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 91在线精品国自产拍蜜月| 99热全是精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 1024视频免费在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 99久久综合免费| 晚上一个人看的免费电影| 十八禁网站网址无遮挡| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品国产一区二区久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 如何舔出高潮| 午夜福利,免费看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美bdsm另类| 欧美少妇被猛烈插入视频| 美女内射精品一级片tv| 亚洲精品第二区| 在线观看一区二区三区激情| 最近中文字幕2019免费版| av片东京热男人的天堂| 咕卡用的链子| 免费黄频网站在线观看国产| 高清黄色对白视频在线免费看| 婷婷色综合大香蕉| 免费大片18禁| 一级黄片播放器| 久久久精品免费免费高清| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲av福利一区| 丰满少妇做爰视频| 高清毛片免费看| 黄色一级大片看看| 国产一区二区三区av在线| 在线观看国产h片| 久久久精品区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 免费大片18禁| 久久久久久久大尺度免费视频| 熟女av电影| 男人操女人黄网站| 久久久久久久精品精品| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产色爽女视频免费观看| 黄色配什么色好看| 一区二区三区精品91| 一级a做视频免费观看| 精品国产国语对白av| 久久久久久人妻| 免费大片黄手机在线观看| 两性夫妻黄色片 | 啦啦啦啦在线视频资源| 18禁国产床啪视频网站| 1024视频免费在线观看| 国产在视频线精品| 岛国毛片在线播放| 久久久久人妻精品一区果冻| 成人综合一区亚洲| 一区二区av电影网| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久女婷五月综合色啪小说| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 成人手机av| 日韩免费高清中文字幕av| 国产又色又爽无遮挡免| 国产成人精品婷婷| av在线app专区| 婷婷色麻豆天堂久久| 丝袜美足系列| 亚洲在久久综合| 国产男人的电影天堂91| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲成色77777| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 日韩欧美精品免费久久| 中国美白少妇内射xxxbb| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产亚洲一区二区精品| 伊人亚洲综合成人网| 嫩草影院入口| 成年人免费黄色播放视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 在线观看www视频免费| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 观看美女的网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久久久久久成人| 亚洲国产欧美在线一区| av黄色大香蕉| 成人黄色视频免费在线看| 美女国产高潮福利片在线看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 丝袜美足系列| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 大码成人一级视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品国产三级专区第一集| 午夜福利影视在线免费观看| 伦理电影大哥的女人| 九色成人免费人妻av| 亚洲图色成人| 亚洲天堂av无毛| 欧美精品亚洲一区二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 亚洲av成人精品一二三区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日本黄大片高清| 午夜福利视频精品| 国产成人一区二区在线| 日韩av免费高清视频| 中文字幕免费在线视频6| 久久免费观看电影| 国产精品久久久久久精品电影小说| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 搡老乐熟女国产| 国产色爽女视频免费观看| 日韩伦理黄色片| 99热6这里只有精品| 制服丝袜香蕉在线| 一级毛片我不卡| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久99蜜桃精品久久| 又黄又粗又硬又大视频| 免费av不卡在线播放| 9色porny在线观看| kizo精华| 丰满乱子伦码专区| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久国产欧美日韩av| 99热网站在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 午夜激情av网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久韩国三级中文字幕| 黄色配什么色好看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 免费看不卡的av| 春色校园在线视频观看| 18+在线观看网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久久久久久大尺度免费视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产片特级美女逼逼视频| 国产男女超爽视频在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| xxxhd国产人妻xxx| 久久av网站| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲精品成人av观看孕妇| 九草在线视频观看| 国产福利在线免费观看视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 天美传媒精品一区二区| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产免费现黄频在线看| 成人毛片60女人毛片免费| 国产亚洲最大av| 人妻系列 视频| 亚洲在久久综合| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲综合精品二区| 亚洲精品一二三| 国产精品无大码| 国产1区2区3区精品| 久久久a久久爽久久v久久| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成人二区视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 中国国产av一级| 久久久久久久国产电影| 日本免费在线观看一区| 免费av中文字幕在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 大码成人一级视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 赤兔流量卡办理| 99热国产这里只有精品6| 又黄又粗又硬又大视频| 宅男免费午夜| 免费在线观看黄色视频的| 日韩免费高清中文字幕av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 天堂8中文在线网| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美国产精品一级二级三级| 午夜视频国产福利| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩电影二区| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产av一区二区精品久久| 国产男女内射视频| 少妇的逼水好多| 有码 亚洲区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 欧美人与性动交α欧美软件 | 少妇 在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲综合精品二区| 亚洲av日韩在线播放| 免费日韩欧美在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| www日本在线高清视频| 国产成人精品在线电影| 日日爽夜夜爽网站| 看十八女毛片水多多多| 99九九在线精品视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久精品国产综合久久久 | 在线观看免费高清a一片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| kizo精华| 久久青草综合色| 日韩电影二区| 久久ye,这里只有精品| 国产av一区二区精品久久| 日韩三级伦理在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲av福利一区| 亚洲第一av免费看| 国产亚洲欧美精品永久| 人妻 亚洲 视频| 欧美国产精品一级二级三级| 宅男免费午夜| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 黄色一级大片看看| 日韩欧美精品免费久久| 国产成人精品无人区| 黄色视频在线播放观看不卡| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 中文字幕最新亚洲高清| 人妻一区二区av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 色5月婷婷丁香| 亚洲精品久久午夜乱码| 成人免费观看视频高清| 一区二区三区乱码不卡18| 精品熟女少妇av免费看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品无大码| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲综合色惰| 久久狼人影院| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产av国产精品国产| av有码第一页| av电影中文网址| 男女免费视频国产| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产极品天堂在线| 蜜桃国产av成人99| 亚洲av成人精品一二三区| 高清在线视频一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 免费大片黄手机在线观看| 美女内射精品一级片tv| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 韩国av在线不卡| 在线观看免费日韩欧美大片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 少妇人妻 视频| 久久久a久久爽久久v久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产又爽黄色视频| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久av不卡| 尾随美女入室| 亚洲综合色惰| 国产69精品久久久久777片| av.在线天堂| 久久午夜福利片| 午夜福利,免费看| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲伊人色综图| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 男女国产视频网站| 国产高清三级在线| 免费在线观看黄色视频的| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产av精品麻豆| 看免费av毛片| 赤兔流量卡办理| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 国产成人精品婷婷| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久韩国三级中文字幕| 成年美女黄网站色视频大全免费| 韩国av在线不卡| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲第一av免费看| 亚洲成色77777| 99久国产av精品国产电影| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品久久久久久久久免| 一本色道久久久久久精品综合| 秋霞伦理黄片| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 丝袜脚勾引网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 成年av动漫网址| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲精品一二三| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费观看在线日韩| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲,欧美,日韩| 毛片一级片免费看久久久久| 天天操日日干夜夜撸| 三级国产精品片| 亚洲美女视频黄频| 青春草视频在线免费观看| 人人澡人人妻人| 亚洲成人av在线免费| 美女国产高潮福利片在线看| 免费观看a级毛片全部| videos熟女内射| 国产精品三级大全| 国产在线免费精品| 亚洲国产精品国产精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 黄色配什么色好看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产精品免费大片| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品久久久久成人av| 蜜臀久久99精品久久宅男| 18禁观看日本| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 伦精品一区二区三区| 99九九在线精品视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级黄| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产 精品1| 亚洲天堂av无毛| 国产精品久久久av美女十八| 色视频在线一区二区三区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲av成人精品一二三区| h视频一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲av福利一区| 不卡视频在线观看欧美| 五月天丁香电影| 观看av在线不卡| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 永久网站在线| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美精品国产亚洲| 国产欧美亚洲国产| 9热在线视频观看99| 久久久久精品久久久久真实原创| 久热这里只有精品99| 亚洲精品av麻豆狂野| 成人毛片a级毛片在线播放| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品免费大片| videosex国产| 一级黄片播放器| 美女国产视频在线观看| 色5月婷婷丁香| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产 一区精品| 日韩视频在线欧美| 免费观看性生交大片5| 永久免费av网站大全| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产成人精品婷婷| 伦理电影大哥的女人| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品久久久久久电影网| 国产精品不卡视频一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| xxxhd国产人妻xxx| 中文天堂在线官网| 久久精品国产a三级三级三级| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 日韩大片免费观看网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| a级毛片黄视频| 视频区图区小说| 成人午夜精彩视频在线观看| 午夜91福利影院| 两性夫妻黄色片 | 99热网站在线观看| 深夜精品福利| av女优亚洲男人天堂| 亚洲欧洲国产日韩| 赤兔流量卡办理| 美国免费a级毛片| 亚洲天堂av无毛| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 在线天堂中文资源库| 国产成人aa在线观看| 美女国产视频在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 欧美成人精品欧美一级黄| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| videosex国产| 国产片特级美女逼逼视频| 黄片无遮挡物在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 女人精品久久久久毛片| 成人午夜精彩视频在线观看| 永久免费av网站大全| 大片免费播放器 马上看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产日韩欧美视频二区| 一区二区av电影网| 秋霞伦理黄片| 国产1区2区3区精品| 成年美女黄网站色视频大全免费| 免费黄色在线免费观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩视频在线欧美| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美日韩综合久久久久久| 秋霞在线观看毛片| 国产麻豆69| 免费人成在线观看视频色| 亚洲国产精品一区三区| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲天堂av无毛| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 成人综合一区亚洲| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | av视频免费观看在线观看| 黄色毛片三级朝国网站|