• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    行政事業(yè)單位政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施難點(diǎn)及對(duì)策探討

    2021-09-05 18:39:03張琰
    商訊·公司金融 2021年17期
    關(guān)鍵詞:政府會(huì)計(jì)權(quán)責(zé)發(fā)生制政府會(huì)計(jì)制度

    作者簡(jiǎn)介:張琰(1988— ),女,漢族,山東濟(jì)南人。主要研究方向:政府會(huì)計(jì)、政府預(yù)算管理、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理。

    摘 要:政府會(huì)計(jì)改革對(duì)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響,由于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的固有局限性,及新制度的極大創(chuàng)新性,新制度實(shí)施中存在著諸多問(wèn)題和難點(diǎn)。本文以筆者實(shí)務(wù)工作中遇到的問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn), 分三個(gè)部分分別闡述政府會(huì)計(jì)制度對(duì)行政事業(yè)單位的重要影響、總結(jié)新制度實(shí)施過(guò)程中的業(yè)務(wù)難點(diǎn)并提出相應(yīng)的對(duì)策建議,以期引起行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作者的共鳴,為行政事業(yè)單位適應(yīng)并深化政府會(huì)計(jì)改革提供參考,在一定程度上推動(dòng)政府會(huì)計(jì)改革深化。

    關(guān)鍵詞:政府會(huì)計(jì);政府會(huì)計(jì)制度;行政事業(yè)單位;權(quán)責(zé)發(fā)生制

    2013年黨的十八屆三中全會(huì)提出“建立權(quán)責(zé)發(fā)生制的政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度”以來(lái),一系列政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度出臺(tái)落地,世界上獨(dú)一無(wú)二的極具中國(guó)特色的政府會(huì)計(jì)體系初步建立。原有的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度,收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制交織,既不能準(zhǔn)確的反映預(yù)算執(zhí)行情況,又不能全面反映單位的財(cái)務(wù)狀況,且行業(yè)特點(diǎn)明顯,不僅區(qū)分了行政單位和事業(yè)單位分別制定了會(huì)計(jì)制度,還針對(duì)特殊行業(yè)的事業(yè)單位制定了醫(yī)院、高校、科學(xué)事業(yè)單位等專門的會(huì)計(jì)制度,對(duì)財(cái)務(wù)信息的可比性造成了一定影響。以雙基礎(chǔ)、雙功能、雙報(bào)告為顯著特點(diǎn)的新政府會(huì)計(jì)制度落地實(shí)施,有效的解決了上述問(wèn)題,提高了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平,滿足深化財(cái)稅體制改革和政府職能轉(zhuǎn)變的需求。新制度的先進(jìn)性不言而喻,在給行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理帶來(lái)深遠(yuǎn)影響的同時(shí),實(shí)務(wù)中也帶來(lái)了諸多難題。

    一、政府會(huì)計(jì)制度對(duì)行政事業(yè)單位的重要影響

    政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施為財(cái)稅體制改革及國(guó)家治理能力提升等宏觀層面帶來(lái)了深遠(yuǎn)影響,更給行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理從過(guò)程到結(jié)果都帶來(lái)了重要的影響, 筆者主要從微觀視角,分析新制度落地后,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)水平提升的主要表現(xiàn)。

    (一)預(yù)算會(huì)計(jì)能直觀反映單位現(xiàn)金流

    行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門作為一個(gè)內(nèi)部管理部門,要服務(wù)于單位管理,為管理層決策提供依據(jù)?,F(xiàn)金流往往是行政事業(yè)單位管理層關(guān)心的問(wèn)題,因?yàn)楝F(xiàn)金流能直觀的反映出單位的收支等財(cái)務(wù)情況,這一點(diǎn)對(duì)于事業(yè)單位表現(xiàn)的更為明顯,經(jīng)費(fèi)缺口和資金壓力一直是困擾事業(yè)單位的難題,相比于包含了往來(lái)款等復(fù)雜經(jīng)濟(jì)活動(dòng)后報(bào)表反映的時(shí)點(diǎn)數(shù),管理層更關(guān)心“家底”的薄厚——資金池中哪些是結(jié)余下來(lái)的,哪些是結(jié)轉(zhuǎn)后續(xù)支出的。老制度時(shí)期由于受到往來(lái)款、受托代理等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的影響,即一部分權(quán)責(zé)發(fā)生制因素的影響,現(xiàn)金流很難被完整的還原出來(lái);新制度將權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制剝離開(kāi),預(yù)算收入要素能完整的反映出資金的流入情況,預(yù)算支出要素反映資金流出情況,現(xiàn)金流變得一目了然,從內(nèi)部管理視角,新制度實(shí)施后,行政事業(yè)單位管理決策的支撐力增強(qiáng)。

    (二)全面引入權(quán)責(zé)發(fā)生制使成本核算成為可能

    國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的深化改革目標(biāo),對(duì)政府財(cái)政成本的核算提出了迫切要求,各級(jí)行政事業(yè)單位作為政府主體,受外部市場(chǎng)環(huán)境和國(guó)家財(cái)稅體制的影響,對(duì)成本核算的需求凸顯出來(lái)。政府會(huì)計(jì)制度通過(guò)引入“研發(fā)成本”、“待攤費(fèi)用”、“預(yù)提費(fèi)用”等科目,及實(shí)提折舊、攤銷等核算方法的強(qiáng)制性約束,為運(yùn)行成本的核算提供了可能。雖然在具體執(zhí)行過(guò)程中,存在執(zhí)行不暢的問(wèn)題,但是成本核算引入,其根本作用表現(xiàn)為可以精準(zhǔn)、真實(shí)呈現(xiàn)政府運(yùn)行能力,同時(shí)增強(qiáng)政府會(huì)計(jì)信息把控能力,深層次夯實(shí)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理的基礎(chǔ),為管理能力的提升帶來(lái)質(zhì)的飛躍。

    (三)新制度全面、準(zhǔn)確反映預(yù)算執(zhí)行

    預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程記錄和結(jié)果反映,直接關(guān)系預(yù)算編報(bào)的科學(xué)性,并與績(jī)效考核指標(biāo)直接掛鉤,形成預(yù)算全過(guò)程管理的良性循環(huán)。行政事業(yè)單位的性質(zhì)決定了預(yù)算的決定性作用,新制度的實(shí)施,預(yù)算會(huì)計(jì)剔除雙基礎(chǔ)混雜因素,全盤采用收付實(shí)現(xiàn)制,有助于引導(dǎo)預(yù)算主體按實(shí)際預(yù)算支出編報(bào)預(yù)算,提高編制科學(xué)性,避免每年形成大量的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,盤活存量資金,提高資金使用效率,當(dāng)前在國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、經(jīng)濟(jì)增速放緩的形勢(shì)下其重要性更為突出。二、行政事業(yè)單位執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度的業(yè)務(wù)難點(diǎn)分析

    (四)雙報(bào)告制度全面反映科研事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息

    舊制度主要以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)、融合了一部分權(quán)責(zé)發(fā)生制的會(huì)計(jì)核算,無(wú)法滿足現(xiàn)在政府會(huì)計(jì)核算體系中提出的“能全面、準(zhǔn)確反映資產(chǎn)、負(fù)債、成本費(fèi)用的具體情況”要求,這種狀況不利于加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位資產(chǎn)的有效管理。新政府會(huì)計(jì)制度提出了政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度,要求科研事業(yè)單位必須同時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表雙報(bào)告。因此,政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度的出臺(tái)能更加全面地反映出政府會(huì)計(jì)信息。

    二、存在難點(diǎn)

    (一)新制度實(shí)施與現(xiàn)有管理水平的矛盾明顯

    1.研發(fā)支出的確認(rèn)時(shí)點(diǎn)誰(shuí)來(lái)確認(rèn)

    政府會(huì)計(jì)制度引入了研發(fā)支出科目,處理方法與企業(yè)會(huì)計(jì)制度類似,這其中就涉及到研究階段和開(kāi)發(fā)階段兩個(gè)關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)的確認(rèn),一是兩個(gè)階段的劃分時(shí)點(diǎn),二是研發(fā)成果確認(rèn)時(shí)點(diǎn)。應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)確認(rèn),各單位現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)設(shè)置是否覆蓋這一職責(zé)?該科目的核算直接關(guān)系到無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值確認(rèn)的準(zhǔn)確性,兩個(gè)關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)確認(rèn)不準(zhǔn),將直接造成資產(chǎn)虛高或者被低估。

    其他成本核算科目,如“加工物品”科目,執(zhí)行中也面臨類似的難題,由誰(shuí)來(lái)確認(rèn)制造費(fèi)用的配比原則,確認(rèn)的精準(zhǔn)度有誰(shuí)來(lái)衡量,當(dāng)前的管理水平是否能滿足成本核算的要求?新科目的引入與管理水平的差距明顯,造成實(shí)施效果大打折扣或者延遲執(zhí)行。

    2.固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷年限如何確定

    政府會(huì)計(jì)制度要求所有行政事業(yè)單位須實(shí)提折舊、攤銷,并印發(fā)了固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)具體準(zhǔn)則和應(yīng)用指南,明確了固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提范圍和折舊年限的選擇的合理區(qū)間,但并未對(duì)無(wú)形資產(chǎn)攤銷年限做具體限定。行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,每類資產(chǎn)符合應(yīng)用指南規(guī)定的折舊年限區(qū)間這條硬指標(biāo)的前提下,還應(yīng)篩選出對(duì)單位業(yè)務(wù)開(kāi)展影響較大的特殊資產(chǎn),進(jìn)行個(gè)別折舊年限的設(shè)定,折舊提取才能準(zhǔn)確,政府會(huì)計(jì)制度反映運(yùn)行成本及財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況的作用才能有效發(fā)揮。無(wú)形資產(chǎn)攤銷年限的確定則更為復(fù)雜,合理估計(jì)無(wú)形資產(chǎn)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益期限對(duì)資產(chǎn)管理部門來(lái)說(shuō)難度更大。

    3.固定資產(chǎn)的折舊計(jì)提方式不同

    新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,同樣借鑒了企業(yè)關(guān)于固定資產(chǎn)折舊的方式,并結(jié)合具體的實(shí)際情況進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。就目前事業(yè)事業(yè)單位關(guān)于固定資產(chǎn)折舊計(jì)提的方法來(lái)看,并沒(méi)有引入加速折舊法,而是采用了單一的直線折舊法。任何一家事業(yè)事業(yè)單位都不應(yīng)該盲目選擇固定資產(chǎn)計(jì)提折舊的方法,而是應(yīng)該密切結(jié)合本單位的實(shí)際狀況、固定資產(chǎn)的實(shí)際使用情況等,綜合考慮各種因素后再進(jìn)行選擇。

    (二)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作開(kāi)展存在難點(diǎn)

    1.如何定義財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)的銜接性

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)依據(jù)的核算基礎(chǔ)不同,二者適度分離,通過(guò)雙報(bào)告提供更豐富的財(cái)務(wù)信息,但雙分錄絕不是記兩套賬,不能割裂的看待,應(yīng)通過(guò)科目明細(xì)和輔助核算的設(shè)置,實(shí)現(xiàn)記賬過(guò)程的銜接,保證記錄結(jié)果的互補(bǔ)。實(shí)務(wù)中面臨的突出的難題就是費(fèi)用類科目明細(xì)科目的設(shè)置問(wèn)題。支出類明細(xì)科目的設(shè)置已建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用類明細(xì)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)還未統(tǒng)一,絕大多數(shù)單位仍然套用支出類科目的明細(xì)設(shè)置體系,不利于單位內(nèi)部成本費(fèi)用的歸集。但一致性設(shè)置會(huì)便于核算系統(tǒng)中雙分錄數(shù)據(jù)的相互引用,大大提高記賬效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。雙分錄對(duì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)帶來(lái)不小考驗(yàn),如何巧妙做好銜接,任重而道遠(yuǎn)。

    2.如何保證數(shù)據(jù)質(zhì)量

    會(huì)計(jì)要素的增加增大了對(duì)賬的難度,數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)而受到影響。選用的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)不同決定了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)具有先天差異,利用好差異的分析反過(guò)來(lái)對(duì)保障數(shù)據(jù)質(zhì)量有著積極的作用,因?yàn)楣铝⒌目创?cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)往往不容易發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),差異分析通過(guò)聯(lián)系的視角,可以從整體上提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。實(shí)務(wù)中相關(guān)的探索已經(jīng)開(kāi)展,如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)“零余額用款額度”、“財(cái)政應(yīng)返還額度應(yīng)和“預(yù)算會(huì)計(jì)“資金結(jié)存-零余額用款額度”、“資金結(jié)存-財(cái)政應(yīng)返還額度”一致,但涉及更復(fù)雜的收支科目的差異還沒(méi)有達(dá)成一致,哪些屬于合理差異,哪些屬于差錯(cuò)還沒(méi)有規(guī)范。

    新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施對(duì)事業(yè)單位各部門之間的預(yù)算管理工作提出了更高的要求。但實(shí)際狀況是,目前很多事業(yè)單位的預(yù)算管理工作并沒(méi)有在各職能部門之間構(gòu)建一個(gè)較為順暢的溝通關(guān)系; 且新制度實(shí)施后也缺乏系統(tǒng)性的制度普及和宣講。有的單位甚至都未能做到財(cái)務(wù)人員全員普及政府會(huì)計(jì)制度改革措施,也就更難涉及其他部門。職工在工作中往往都照著固有的觀念,對(duì)新制度帶來(lái)管理上的變化知之甚少,很多問(wèn)題都是出現(xiàn)后再整改,不能防患于未然。

    (三)新制度帶來(lái)的項(xiàng)目資金管理難題

    項(xiàng)目資金是絕大多數(shù)事業(yè)單位的主要資金來(lái)源,部分行政單位也會(huì)涉及項(xiàng)目支出,新制度實(shí)施對(duì)項(xiàng)目資金管理,特別是專項(xiàng)資金帶來(lái)了不可小覷的難題。一是新舊制度銜接數(shù)據(jù)調(diào)整造成的年末年初項(xiàng)目余額不一致問(wèn)題,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)取消了結(jié)轉(zhuǎn)類科目,歸集到“累計(jì)盈余”科目,該科目可不設(shè)置項(xiàng)目輔助核算,預(yù)算會(huì)計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)類科目要根據(jù)年末往來(lái)款余額進(jìn)行調(diào)整,加上新舊制度年度輔助賬設(shè)置差異,容易造成項(xiàng)目余額不一致的情況;二是項(xiàng)目明細(xì)賬統(tǒng)計(jì)口徑問(wèn)題,應(yīng)按照預(yù)算會(huì)計(jì)定義項(xiàng)目明細(xì)賬,當(dāng)發(fā)生預(yù)付款項(xiàng)時(shí),預(yù)算會(huì)計(jì)核算應(yīng)記入支出科目,收到發(fā)票時(shí)則只需財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)沖減預(yù)付,預(yù)算會(huì)計(jì)不記賬,造成僅通過(guò)預(yù)算會(huì)計(jì)項(xiàng)目明細(xì)賬,提供驗(yàn)收證據(jù)不充分。

    三、解決行政事業(yè)單位政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施中問(wèn)題的對(duì)策建議

    (一)填補(bǔ)職責(zé)空白,暢通協(xié)調(diào)機(jī)制

    政府會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的豐富化與政府主體現(xiàn)有內(nèi)部管理水平還存在差距,政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施環(huán)境尚需改善。筆者認(rèn)為,可從兩個(gè)層面著手。一是上級(jí)施壓推動(dòng)改革進(jìn)程,上級(jí)主管部門通過(guò)財(cái)務(wù)檢查、調(diào)研走訪等多措并舉,提高各級(jí)政府主體對(duì)政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施的認(rèn)識(shí),改變政府會(huì)計(jì)改革只是財(cái)務(wù)人員的事情的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。二是完善內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,各級(jí)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)也要積極向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)改革動(dòng)向和工作難點(diǎn),填補(bǔ)職能空白點(diǎn),暢通單位內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)部門溝通合作,營(yíng)造制度實(shí)施支撐環(huán)境。

    (二)提高業(yè)務(wù)素質(zhì),夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)

    目前行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)規(guī)則還在修訂,各級(jí)行政事業(yè)單位可以將日常核算、集中會(huì)審、專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的核算問(wèn)題認(rèn)真記錄總結(jié),各政府部門集合各單位業(yè)務(wù)骨干組建制度研究專業(yè)團(tuán)隊(duì),搭建業(yè)務(wù)交流平臺(tái),過(guò)渡階段盡可能保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,核算規(guī)則統(tǒng)一后差錯(cuò)更正有據(jù)可循。財(cái)務(wù)人員也要不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),不能出現(xiàn)坐等靠和理所當(dāng)然的懈怠情緒,深入學(xué)習(xí)制度、準(zhǔn)則,完善知識(shí)體系,盡量減少會(huì)計(jì)差錯(cuò)的出現(xiàn),保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

    (三)加強(qiáng)信息化建設(shè),提高數(shù)據(jù)質(zhì)量

    行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息化建設(shè)與企業(yè)會(huì)計(jì)相比,仍有很長(zhǎng)的路要走,近幾年建設(shè)進(jìn)程正逐步加快。政府會(huì)計(jì)改革環(huán)境下,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息化建設(shè)可以從三處著手:核算系統(tǒng)內(nèi)部?jī)?yōu)化,通過(guò)定義審核公示和審核報(bào)表,實(shí)現(xiàn)過(guò)程監(jiān)督;上級(jí)財(cái)務(wù)主管部門統(tǒng)一管理系統(tǒng),提高信息可比性,為規(guī)范核算搭建技術(shù)平臺(tái);打通核算、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制、人力資源管理等管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享渠道,利用大數(shù)據(jù)分析手段為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量獲取依據(jù)。

    (四)加強(qiáng)制度宣貫,拓展培訓(xùn)對(duì)象

    政府會(huì)計(jì)制度培訓(xùn)已覆蓋各級(jí)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員,更是每年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,但會(huì)計(jì)作為一門專業(yè)性較高的學(xué)科,存在進(jìn)入門檻,非財(cái)務(wù)人員短時(shí)間內(nèi)很難讀懂改革的深刻內(nèi)涵,不同受眾很容易錯(cuò)誤解讀政府會(huì)計(jì)改革前后的數(shù)據(jù)差異。筆者建議應(yīng)拓展新制度的宣貫對(duì)象范圍,把政府會(huì)計(jì)改革列為單位管理層、業(yè)務(wù)骨干、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目財(cái)務(wù)助理以及外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的專題培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)了解改革的主要內(nèi)容,解決由于信息不對(duì)稱造成的協(xié)調(diào)不暢,改善制度實(shí)施環(huán)境,減少改革推進(jìn)阻力。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,本文以行政事業(yè)單位作為研究對(duì)象,積極探討了各級(jí)行政事業(yè)單位在政府會(huì)計(jì)制度改革背景下所面臨的全新挑戰(zhàn)和機(jī)遇,并結(jié)合工作實(shí)際,針對(duì)當(dāng)前行政事業(yè)單位在實(shí)施新會(huì)計(jì)制度中面臨的難點(diǎn)提出了相應(yīng)的對(duì)策,希望通過(guò)問(wèn)題的分析來(lái)探討更多的完善措施,引發(fā)同一戰(zhàn)線財(cái)務(wù)工作者的更多的思考,為行政事業(yè)單位適應(yīng)并深化政府會(huì)計(jì)改革提供參考。

    參考文獻(xiàn):

    [1]財(cái)政部.政府會(huì)計(jì)制度——行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表(財(cái)會(huì)〔2017〕25 號(hào))[S].北京:中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2017.

    [2]路軍偉,于國(guó)旺.政府會(huì)計(jì)的“雙軌制”現(xiàn)象及成因研究——基于契約理論視角[J].會(huì)計(jì)研究,2015(12):31-37.

    [3]楊曉婷.新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理影響探討[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2020(14):97-98.

    [4]張輝.行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算若干問(wèn)題及改進(jìn)建議[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2019(7):9-10.

    [5]秦濤.推進(jìn)行政事業(yè)單位政府會(huì)計(jì)制度改革的思考與實(shí)踐研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2020(17):132-134.

    [6]趙秀梅. 新政府會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的思考[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2020(11):10-12.

    [7]王雍君,謝林.權(quán)責(zé)發(fā)生制視角的中國(guó)公共部門改革:評(píng)述與優(yōu)先議程[J].財(cái)政研究,2016(03):2-14.

    猜你喜歡
    政府會(huì)計(jì)權(quán)責(zé)發(fā)生制政府會(huì)計(jì)制度
    以政府績(jī)效評(píng)價(jià)為導(dǎo)向的政府會(huì)計(jì)信息披露研究
    商情(2017年29期)2017-09-14 04:10:05
    《政府會(huì)計(jì)制度》模擬測(cè)試探究
    《政府會(huì)計(jì)制度(征求意見(jiàn)稿)》的問(wèn)題及改進(jìn)
    國(guó)家治理現(xiàn)代化需要完善政府會(huì)計(jì)制度
    日本政府會(huì)計(jì)制度改革的經(jīng)驗(yàn)與啟示
    我國(guó)政府會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題的思考
    商情(2016年43期)2016-12-26 00:00:00
    權(quán)責(zé)發(fā)生制下政府財(cái)務(wù)報(bào)告制度改革
    商情(2016年39期)2016-11-21 08:28:37
    政府會(huì)計(jì)制度改革目標(biāo)與路徑選擇
    我國(guó)預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革問(wèn)題淺探
    試編權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告的難點(diǎn)及建議
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 20:08:44
    日韩欧美一区视频在线观看| 久久草成人影院| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品二区激情视频| 亚洲激情在线av| 婷婷精品国产亚洲av在线| 不卡一级毛片| 少妇 在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 91在线观看av| 中文字幕av电影在线播放| 中文字幕最新亚洲高清| 正在播放国产对白刺激| 亚洲第一电影网av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日本在线视频免费播放| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久草成人影院| 成熟少妇高潮喷水视频| xxxwww97欧美| 99久久国产精品久久久| 久久这里只有精品19| 美女大奶头视频| 国产精品1区2区在线观看.| av免费在线观看网站| 色老头精品视频在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美性长视频在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 搞女人的毛片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产乱人伦免费视频| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 搞女人的毛片| 中文资源天堂在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 岛国在线观看网站| 在线观看66精品国产| 日本成人三级电影网站| 一二三四在线观看免费中文在| 一级a爱视频在线免费观看| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品99久久99久久久不卡| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产爱豆传媒在线观看 | 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜福利成人在线免费观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 男女那种视频在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国内精品久久久久精免费| 国产精品野战在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 天天一区二区日本电影三级| 白带黄色成豆腐渣| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产一区二区三区视频了| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩欧美 国产精品| av中文乱码字幕在线| 午夜福利18| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 亚洲成av人片免费观看| 操出白浆在线播放| xxxwww97欧美| 老司机福利观看| 色av中文字幕| 正在播放国产对白刺激| 精品国产乱子伦一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美性长视频在线观看| 少妇 在线观看| 在线观看66精品国产| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲精品国产区一区二| 国产野战对白在线观看| 亚洲美女黄片视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 丰满的人妻完整版| 男女床上黄色一级片免费看| 国产黄a三级三级三级人| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美zozozo另类| 久久亚洲真实| 午夜福利视频1000在线观看| 一级作爱视频免费观看| 可以在线观看的亚洲视频| 两人在一起打扑克的视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 中出人妻视频一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 在线播放国产精品三级| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲av成人一区二区三| 色老头精品视频在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 欧美又色又爽又黄视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 99re在线观看精品视频| 免费在线观看完整版高清| 91成年电影在线观看| 欧美zozozo另类| tocl精华| 狂野欧美激情性xxxx| 久久人妻av系列| 一级毛片精品| 国产免费男女视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久国产精品影院| 亚洲精品在线美女| 999久久久国产精品视频| 国产精品影院久久| 国产精品久久久av美女十八| 国产免费av片在线观看野外av| 免费在线观看完整版高清| 亚洲精品美女久久av网站| 天天添夜夜摸| 又黄又粗又硬又大视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| a级毛片a级免费在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日韩高清综合在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线播放国产精品三级| 怎么达到女性高潮| 亚洲av电影不卡..在线观看| 观看免费一级毛片| 9191精品国产免费久久| 在线观看66精品国产| 欧美又色又爽又黄视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 嫩草影院精品99| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 97碰自拍视频| 国产又爽黄色视频| 88av欧美| 黄频高清免费视频| 午夜免费激情av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一本精品99久久精品77| 国产亚洲精品av在线| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品影院久久| 在线永久观看黄色视频| 亚洲久久久国产精品| 精品国产乱码久久久久久男人| 日韩高清综合在线| 无人区码免费观看不卡| 国产av一区在线观看免费| 日日爽夜夜爽网站| 曰老女人黄片| 大型黄色视频在线免费观看| 国产成人系列免费观看| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| av福利片在线| 精品久久久久久久久久久久久 | 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲,欧美精品.| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 午夜福利在线观看吧| 久久香蕉激情| 精品久久久久久成人av| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 国产成人精品无人区| 国产熟女午夜一区二区三区| 成人三级做爰电影| 99国产精品99久久久久| 久久香蕉精品热| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 欧美日韩瑟瑟在线播放| ponron亚洲| 亚洲激情在线av| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲成av人片免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产又爽黄色视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 十八禁人妻一区二区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美黑人精品巨大| 黄色视频,在线免费观看| 免费在线观看黄色视频的| 99热这里只有精品一区 | 国产私拍福利视频在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 又大又爽又粗| 精品久久久久久成人av| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 少妇粗大呻吟视频| 免费电影在线观看免费观看| 黄色视频,在线免费观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲精品国产区一区二| 两个人免费观看高清视频| 国产伦人伦偷精品视频| 一级作爱视频免费观看| 欧美久久黑人一区二区| 99国产精品一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99riav亚洲国产免费| 国产亚洲欧美精品永久| 无限看片的www在线观看| 男人舔奶头视频| www.999成人在线观看| a级毛片在线看网站| 91麻豆av在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 国产av不卡久久| a在线观看视频网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产1区2区3区精品| 久久久久久九九精品二区国产 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久这里只有精品19| 日日夜夜操网爽| 999久久久精品免费观看国产| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一级毛片精品| 丝袜在线中文字幕| 少妇被粗大的猛进出69影院| 成人午夜高清在线视频 | 国产爱豆传媒在线观看 | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 国产视频一区二区在线看| 欧美黑人精品巨大| 欧美zozozo另类| 亚洲一区高清亚洲精品| 成人永久免费在线观看视频| 熟女电影av网| 一a级毛片在线观看| 日韩av在线大香蕉| 国产v大片淫在线免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 韩国精品一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久| 男人的好看免费观看在线视频 | 伦理电影免费视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲自拍偷在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产黄色小视频在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 成人永久免费在线观看视频| 村上凉子中文字幕在线| 久久久国产精品麻豆| bbb黄色大片| 热re99久久国产66热| 一进一出抽搐gif免费好疼| 99精品欧美一区二区三区四区| 一本久久中文字幕| 九色国产91popny在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美黑人巨大hd| 级片在线观看| 欧美三级亚洲精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| 男女那种视频在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 91麻豆精品激情在线观看国产| 18美女黄网站色大片免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 99热只有精品国产| 后天国语完整版免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 不卡一级毛片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 最近在线观看免费完整版| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久久久国产a免费观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日韩成人在线观看一区二区三区| 69av精品久久久久久| 黄色丝袜av网址大全| 少妇熟女aⅴ在线视频| av在线播放免费不卡| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品久久久久久成人av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 在线永久观看黄色视频| 一本久久中文字幕| 两个人看的免费小视频| 熟女电影av网| 十八禁网站免费在线| 国产真实乱freesex| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品一区av在线观看| 免费观看人在逋| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美乱妇无乱码| 看片在线看免费视频| 午夜免费成人在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲av日韩精品久久久久久密| aaaaa片日本免费| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产不卡一卡二| 香蕉国产在线看| 成人精品一区二区免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲av熟女| 99久久国产精品久久久| 亚洲成国产人片在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 性色av乱码一区二区三区2| 999久久久精品免费观看国产| 一本精品99久久精品77| 欧美乱妇无乱码| 99热这里只有精品一区 | 午夜免费观看网址| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 色在线成人网| 99riav亚洲国产免费| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 99riav亚洲国产免费| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲一区二区三区不卡视频| 婷婷六月久久综合丁香| 给我免费播放毛片高清在线观看| 在线国产一区二区在线| 国产一区在线观看成人免费| 麻豆av在线久日| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日本五十路高清| 亚洲国产精品成人综合色| 久久午夜综合久久蜜桃| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久中文字幕人妻熟女| 国产久久久一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 亚洲九九香蕉| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 欧美黄色片欧美黄色片| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品国产高清国产av| 他把我摸到了高潮在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲第一青青草原| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 婷婷亚洲欧美| 国产黄a三级三级三级人| 女人被狂操c到高潮| 午夜两性在线视频| 视频区欧美日本亚洲| 日韩欧美在线二视频| 亚洲专区中文字幕在线| 满18在线观看网站| 国产成人av激情在线播放| 在线视频色国产色| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 黑丝袜美女国产一区| 日本三级黄在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 99国产精品99久久久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 高清毛片免费观看视频网站| 91九色精品人成在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 99久久精品国产亚洲精品| av免费在线观看网站| 色综合站精品国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 18禁观看日本| 国产成人精品无人区| 可以在线观看毛片的网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| tocl精华| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | a级毛片a级免费在线| 在线播放国产精品三级| 欧美又色又爽又黄视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久狼人影院| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品九九99| 欧美国产日韩亚洲一区| 午夜福利在线在线| 麻豆av在线久日| 国产亚洲精品av在线| 免费av毛片视频| 国产亚洲欧美98| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲无线在线观看| 国产片内射在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 禁无遮挡网站| 一本大道久久a久久精品| 国产精品二区激情视频| 狂野欧美激情性xxxx| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 看免费av毛片| 欧美黑人精品巨大| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品免费视频内射| 成在线人永久免费视频| 91老司机精品| 久久久国产欧美日韩av| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜福利高清视频| 久久亚洲真实| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲精品色激情综合| 午夜福利成人在线免费观看| 大型黄色视频在线免费观看| 国产成人影院久久av| 日韩国内少妇激情av| 国产精品日韩av在线免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 最好的美女福利视频网| 久9热在线精品视频| 久久国产精品影院| 性色av乱码一区二区三区2| 一级毛片女人18水好多| 午夜福利一区二区在线看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产99白浆流出| 亚洲五月天丁香| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲第一青青草原| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久国产乱子伦精品免费另类| 成年人黄色毛片网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 色综合站精品国产| 人人澡人人妻人| 国产真人三级小视频在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美日韩精品网址| 久久久国产精品麻豆| 亚洲人成网站高清观看| 两个人免费观看高清视频| 欧美中文日本在线观看视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品欧美国产一区二区三| 手机成人av网站| 丝袜美腿诱惑在线| 黄色a级毛片大全视频| 午夜福利一区二区在线看| 精品久久蜜臀av无| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 成人永久免费在线观看视频| 十八禁网站免费在线| 国产久久久一区二区三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 999精品在线视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 少妇 在线观看| 男女视频在线观看网站免费 | 日本熟妇午夜| 久久久久久久午夜电影| 午夜免费鲁丝| 日韩欧美三级三区| 亚洲第一电影网av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 女人被狂操c到高潮| 日韩欧美 国产精品| 后天国语完整版免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美在线一区亚洲| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久亚洲真实| 亚洲色图av天堂| 亚洲国产精品成人综合色| 日本熟妇午夜| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产三级黄色录像| 国内精品久久久久精免费| 在线天堂中文资源库| 黄色毛片三级朝国网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 制服丝袜大香蕉在线| 成人国产综合亚洲| 满18在线观看网站| 不卡av一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 伦理电影免费视频| 黄色女人牲交| www.精华液| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品久久久久久成人av| av欧美777| xxxwww97欧美| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产欧美日韩一区二区精品| 老汉色∧v一级毛片| 给我免费播放毛片高清在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 麻豆av在线久日| 一本大道久久a久久精品| 色综合站精品国产| 欧美久久黑人一区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 正在播放国产对白刺激| 国产私拍福利视频在线观看| 91老司机精品| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品一区二区免费欧美| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久中文看片网| 欧美久久黑人一区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 91老司机精品| 国产午夜精品久久久久久| 丁香六月欧美| 淫秽高清视频在线观看| netflix在线观看网站| 露出奶头的视频| 丁香六月欧美| 视频区欧美日本亚洲| 国产亚洲精品av在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 美国免费a级毛片| 国产黄色小视频在线观看| 女性被躁到高潮视频| 一级片免费观看大全| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜免费激情av| 国产高清视频在线播放一区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 老司机午夜十八禁免费视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产人伦9x9x在线观看| 在线免费观看的www视频| 亚洲在线自拍视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 热re99久久国产66热| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成年女人毛片免费观看观看9| 午夜a级毛片| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲av美国av| 日日夜夜操网爽| 一个人免费在线观看的高清视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲无线在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日韩av在线大香蕉| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| www.自偷自拍.com| 国产成人欧美在线观看| 黄色女人牲交| 免费观看精品视频网站| 露出奶头的视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久久国产欧美日韩av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产人伦9x9x在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 成在线人永久免费视频| 又黄又爽又免费观看的视频| www.www免费av| 悠悠久久av| 亚洲成a人片在线一区二区|