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    湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院公共體育教學(xué)管理機(jī)制的研究

    2021-09-02 20:46:08陳曉
    關(guān)鍵詞:體育教學(xué)改革公共體育教學(xué)能力

    陳曉

    摘 要:公共體育是高等教育的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在長期的教學(xué)實(shí)踐中,公共體育課程并沒有得到應(yīng)有的重視,因此導(dǎo)致教學(xué)管理機(jī)制存在較多問題,這些問題也一直是影響高校公共體育課教學(xué)質(zhì)量提升的主要障礙。在湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院不斷升級進(jìn)位的背景下,體育教學(xué)俱樂部模式得到了相應(yīng)的支持和運(yùn)用。深入分析湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院公共體育管理機(jī)制的現(xiàn)狀,公共體育教學(xué)存在的問題與不足,在學(xué)校課程教學(xué)管理特點(diǎn)的基礎(chǔ)上給出公共體育教學(xué)改革的對策。倡導(dǎo)大學(xué)生“走出宿舍、走入操場”,參與體驗陽光體育的意義和價值。

    關(guān)鍵詞:公共體育;教學(xué)管理機(jī)制;體育教學(xué)改革;教學(xué)能力

    隨著湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院不斷的升級進(jìn)位,提出了“三有三實(shí)”的人才培養(yǎng)目標(biāo)。學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展不斷深化全民健身戰(zhàn)略持續(xù)升溫日益成為高等教育發(fā)展的新常態(tài)。高校公共體育是高等教育的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié),既要適應(yīng)高校辦學(xué)定位和辦學(xué)特色,更要倡導(dǎo)大學(xué)生“走出宿舍、走入操場”,參與體驗陽光體育的意義和價值。高校公共體育是適應(yīng)高等教育新常態(tài)的重要內(nèi)容。

    課程是公共體育教學(xué)實(shí)施的重要載體,公共體育教學(xué)管理機(jī)制的完善都要通過課程的合理安排才能實(shí)現(xiàn)。通過公共體育課程的開課、排課、選課等,公共體育教學(xué)得以實(shí)施和開展。公共體育課程的開設(shè),既要與《全國普通高等學(xué)校體育課程教學(xué)指導(dǎo)綱要》精神相符合,也要符合學(xué)校辦學(xué)定位和實(shí)際狀況,更要符合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律。公共體育課按照人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計劃等要求,為學(xué)生在大學(xué)一、二年級階段接受的必修課程。

    一、公共體育教學(xué)管理體制現(xiàn)狀

    湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院(后簡稱“湖經(jīng)”)自2003年開始對于公共體育教學(xué)實(shí)施體育俱樂部選課機(jī)制,試圖在公共體育課選課模式上充分發(fā)揮學(xué)生的自主權(quán),為其提供自由的選課模式,學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣愛好進(jìn)行體育項目的選擇。一個教學(xué)班級由不同專業(yè)、性別的學(xué)生組成。為了完善這一機(jī)制,在公共體育教學(xué)管理上已經(jīng)做到了以下幾點(diǎn):

    (一)不斷完善課程教學(xué)大綱的制定與執(zhí)行

    為深化人才培養(yǎng)模式改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,2016年湖經(jīng)體育學(xué)院按照學(xué)校的教學(xué)大綱修訂要求和規(guī)范,利用一個學(xué)年度,分兩個學(xué)期,全面修訂人才培養(yǎng)方案中所有課程的教學(xué)大綱。為高質(zhì)量、及時地完成教學(xué)大綱的編制工作,學(xué)院舉行了教學(xué)大綱編寫專題的研討會和輔導(dǎo)會,且要求相關(guān)教師利用假期和業(yè)余時間一是精選相關(guān)的教材,二是進(jìn)一步地學(xué)習(xí)教材,三是按規(guī)范要求編制課程教學(xué)大綱。經(jīng)過近一年的努力,學(xué)院分三批次完成了共計105門次課程的教學(xué)大綱編制或修訂工作,其中第1批次38門,第二批次24門,第三批次43門。

    (二)著力打造第二課堂

    第二課堂是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、塑造校園文化的重要陣地,結(jié)合自身學(xué)科專業(yè)特點(diǎn),打造具有本院特色并在全校有一定影響力、輻射力,對培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)能力有實(shí)質(zhì)性促進(jìn)意義的活動項目,是開展第二課堂活動的重要載體。目前,雖然體育學(xué)院現(xiàn)已成功舉辦“新生定向賽”、“風(fēng)箏節(jié)”、“龍舟賽”等特色活動,但與精品化、有影響力標(biāo)準(zhǔn)還有不小的距離。今后將進(jìn)一步凝練活動理念,做精做實(shí),進(jìn)一步提升活動內(nèi)涵,擴(kuò)大活動影響力,將特色活動打造為精品品牌活動。

    (三)體質(zhì)健康促進(jìn)與個性化發(fā)展相結(jié)合

    湖經(jīng)為加強(qiáng)《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的執(zhí)行力度和促進(jìn)大學(xué)生體質(zhì)健康水平的提高,在修訂2014年版人才培養(yǎng)方案時將“學(xué)生畢業(yè)體質(zhì)測試成績應(yīng)達(dá)到50分以上”作為畢業(yè)與授予學(xué)位的條件之一。為改善學(xué)生體質(zhì)健康狀況、科學(xué)引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)動健身,體育學(xué)院在不斷完善大學(xué)體育“三自主”選課模式的基礎(chǔ)上,落實(shí)身體素質(zhì)導(dǎo)向的基礎(chǔ)訓(xùn)練,實(shí)施個性化體育選項教學(xué),推行個性化運(yùn)動處方,并建立和完善了體質(zhì)監(jiān)測評價機(jī)制。2017年10月,在全校范圍內(nèi)使用“步道樂跑”app開展課外校園健康跑,并把健康跑的情況納入體育課程考試和體質(zhì)測試考評的范圍,實(shí)現(xiàn)了課內(nèi)外一體化的有效融合,做到了體質(zhì)健康促進(jìn)與個性化發(fā)展相結(jié)合。

    (四)專任教師的專業(yè)水平與教學(xué)能力穩(wěn)中有升

    1. 教師專業(yè)水平穩(wěn)步提高。體育經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院實(shí)施人才工程,堅持外部引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng)兩手抓,每年選派教師赴國內(nèi)外進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流,現(xiàn)有享受國務(wù)院津貼專家1名,二級教授1名,校級教學(xué)名師2名,國際級裁判2名,國家級裁判3名。2014年以來我院專任教師主持省級教研項目8項,校級教研項目7項;主持國家社科項目2項,省部級科研項目4項,廳局級科研項目11項,校級科研項目1項。2014年以來出版專著5部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文52篇,其中中文體育類核心期刊26篇;教師多次執(zhí)法啦啦操、羽毛球、體育舞蹈、排球、田徑、馬拉松、攀巖、龍舟等國家級體育比賽、省級比賽。有10余人次教師在中國體育科學(xué)學(xué)會學(xué)校體育分會、中國體育科學(xué)學(xué)會體育產(chǎn)業(yè)分會、中國高等教育學(xué)會社會體育研究會、湖北省體育理論學(xué)會、湖北省教育學(xué)會體育專業(yè)委員會、湖北省高校體育教學(xué)指導(dǎo)委員會、湖北省體育科學(xué)學(xué)會、湖北省大學(xué)生協(xié)會、湖北省大學(xué)生體育協(xié)會排球分會、湖北省高校人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地——湖北休閑體育發(fā)展研究中心學(xué)術(shù)委員會等學(xué)術(shù)組織和體育組織中擔(dān)任理事長、副理事長、副主席、常務(wù)理事、常委、理事、委員等職務(wù)。

    2. 教學(xué)能力不斷增強(qiáng)。2014年以來,每學(xué)年學(xué)生評教分?jǐn)?shù)整體平均分達(dá)90分以上;獲得高等學(xué)校省級教學(xué)改革研究項目8項;獲得省級教學(xué)成果三等獎2項,獲得校教學(xué)優(yōu)秀獎一、二、三等獎共20人次,獲得校級教學(xué)成果獎5項,校青年教師講課比賽三等獎3項;教師指導(dǎo)學(xué)生在各級各類體育專業(yè)競賽和體育比賽中獲獎,其中啦啦操多次在國家級、省級比賽中獲一、二、三等獎,女子排球多次獲湖北省大學(xué)生排球比賽第一名,田徑獲多項省級比賽前3名,體育舞蹈、羽毛球、武術(shù)、橋牌等項目均取得了較優(yōu)異成績。教師積極指導(dǎo)學(xué)生科研、學(xué)科競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和社會實(shí)踐活動,并取得了一批標(biāo)志性的成果。

    (五)教師開展教學(xué)研究、參與教學(xué)改革與建設(shè)情況

    體育學(xué)院定期組織教學(xué)思想、教學(xué)理念或教學(xué)方法的討論,并邀請國內(nèi)外專家到學(xué)院做專題講座,全體教師踴躍參與。同時,各個教學(xué)系部每兩周開一次教學(xué)例會,對教學(xué)方法、手段等問題進(jìn)行積極的研討。另外,教師還積極申報教育部、湖北省教育廳及校級教改項目,深入細(xì)致地開展教改實(shí)踐,并取得了豐碩成果。目前,每年有3項省級教研項目立項,1項校級教研項目立項。2017年,2項教研成果獲校級教學(xué)成果三等獎,2018年,2項教學(xué)成果獲省級優(yōu)秀教學(xué)成果三等獎,另外,我們結(jié)合體育專項,推進(jìn)大學(xué)體育俱樂部綜合改革,在教學(xué)大綱、課程開發(fā)、教學(xué)方法研究、考試改革等方面都取得了可喜的成績,并形成了自己的特色。

    二、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院公共體育教學(xué)存在的問題與不足

    從上述現(xiàn)狀的梳理中,可以看到俱樂部選課機(jī)制大大發(fā)揮了學(xué)生的自主性、調(diào)動了學(xué)生的積極性,但在實(shí)際授課中,班級學(xué)生水平的參差不齊,也給教師的教學(xué)帶來困難。為了滿足多數(shù)學(xué)生的需要,教師只能按照多數(shù)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué),且現(xiàn)階段大部分教師設(shè)置的目標(biāo)依然是將學(xué)生當(dāng)作教學(xué)的客體,每節(jié)課的內(nèi)容設(shè)定多數(shù)是講解示范、學(xué)生練習(xí)、教師糾錯、集體練習(xí),在復(fù)習(xí)和鞏固中學(xué)習(xí)動作,導(dǎo)致學(xué)生需要反復(fù)用練習(xí)法、模仿法進(jìn)行練習(xí),課堂較為枯燥。長此以往,不利于學(xué)生主動學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),存在的具體問題如下:

    (一)課程內(nèi)容體系構(gòu)建缺乏整體性

    目前,大學(xué)公共體育課程建設(shè)只是對課程某些內(nèi)容和組織形式的改革和創(chuàng)新,缺乏對課程體系各要素的系統(tǒng)建設(shè)。在精品課程建設(shè)方面,一是缺乏成熟、權(quán)威的教材;二是,部分課程內(nèi)容之間仍存在交叉重復(fù)現(xiàn)象;三是,學(xué)生喜愛且廣泛參與的體育項目比較單一,缺乏靈活與多樣性。

    (二)教學(xué)信息化條件需要進(jìn)一步完善

    當(dāng)前,體育學(xué)院還缺乏成熟的網(wǎng)絡(luò)課程,線上線下教學(xué)互動較少,本科教學(xué)資源庫建設(shè)還停留在碎片化的積累階段。并未積極推進(jìn)本科教學(xué)資源庫的建設(shè),信息技術(shù)支持課堂教學(xué)的利用率偏低。課程資源校內(nèi)共享機(jī)制不夠完善,未形成多學(xué)科實(shí)驗室共建的局面,學(xué)校課程資源共享利用不充分。此外,體育學(xué)院還沒有建立起體質(zhì)測試數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng),學(xué)生無法自主查詢測試數(shù)據(jù),2016屆新生建立了紙質(zhì)的檔案,但只是單項成績,沒有加權(quán)計算后的成績等級。需進(jìn)一步優(yōu)化體質(zhì)測試方案,盡快建立體質(zhì)測試數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)。

    (三)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的形式大于內(nèi)容

    湖經(jīng)建立了校、院和學(xué)生三級教學(xué)質(zhì)量保障隊伍,除學(xué)校配備了專職教學(xué)督導(dǎo),學(xué)院安排的是教師兼職督導(dǎo)員,學(xué)生則是從學(xué)生干部中選擇信息員,他們的督導(dǎo)工作更多側(cè)重于監(jiān)控教師是否按時教學(xué)及學(xué)生的出勤情況,對教學(xué)指導(dǎo)較少。需進(jìn)一步完善教學(xué)管理的日常流程,嚴(yán)格教學(xué)管理工作紀(jì)律,加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)工作,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題并及時跟蹤反饋,充分發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)的導(dǎo)作用。

    (四)公共體育課教學(xué)場地設(shè)施存在老化和緊缺

    從教學(xué)場地來看,近年來學(xué)校體育場館設(shè)施顯得較為薄弱。特別是體育舞蹈、健美操、瑜伽等項目對教學(xué)場地有一定的要求,但學(xué)校目前只有兩個形體房,存在教學(xué)場地嚴(yán)重的不足,基本無法滿足教學(xué)需求。每一學(xué)期上體育課學(xué)生人數(shù)較多,若課程安排不合理會造成擁擠,易造成安全隱患。為了教學(xué)需求,1名體育教師一節(jié)課要教多名學(xué)生,然而,教師在教學(xué)中很難兼顧到每一名同學(xué),這既增加了教師的教學(xué)難度,也降低學(xué)生對課堂的參與程度,更降低了教學(xué)效果。

    (五)公共體育教師每學(xué)期的工作量較為飽和、師資隊伍結(jié)構(gòu)較為老齡化

    由于湖經(jīng)還下設(shè)了一個獨(dú)立學(xué)院即法商學(xué)院,相關(guān)的教學(xué)設(shè)備和師資是共享的,因此體育學(xué)院的教師既要承擔(dān)湖經(jīng)本部大一、二學(xué)生的公共體育課程,同時也要承擔(dān)法商學(xué)院的課程。學(xué)生規(guī)模達(dá)到1.5萬人次,需要安排將近310個課堂左右。具體落實(shí)到公共體育教師身上每人一學(xué)期平均8個課堂即240個課時,教學(xué)任務(wù)較重,課時量偏大。公共體育教師為了完成課時量,保證教學(xué)質(zhì)量,花費(fèi)大量的時間和精力,以至于在科研領(lǐng)域投入的精力有限,從一定程度上限制其科研能力的專研和提升。

    體育學(xué)院現(xiàn)有專任教師45人,專任教師中教授4人(二級教授1名)、占比8.51%,副教授23人、占比51.12%。具有碩士及以上學(xué)位教師27人(博士4人、碩士23人)、占比60%。年齡在45歲以下的教師24人、占比53.4%、45-54歲的教師13人、占比28.8%、年齡在55歲以上的教師8人,占比17.8%。此外,學(xué)院外聘有聘期一年以上的教師9人。專任教師的年齡、學(xué)歷、職稱、學(xué)緣結(jié)構(gòu)(見表1和表2),師資隊伍已不太能滿足本科教學(xué)和人才培養(yǎng)需求。?譹?訛

    三、公共體育教學(xué)改革的對策研究

    針對上述問題,本研究以湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院公共體育教學(xué)為對象,嘗試給出問題的解決對策,如下:

    (一)豐富體育課程庫,加大課程資源開發(fā),構(gòu)建完善的課程體系

    目前湖經(jīng)的公共體育課程設(shè)置項目大部分依舊是傳統(tǒng)的項目,如三大球、健美操、運(yùn)動休閑、散打、羽毛球等。隨著社會飛速的發(fā)展,人民生活水平日益提高,現(xiàn)開設(shè)的體育項目已不能完全滿足學(xué)生日益增長的體育鍛煉需求。應(yīng)遵循大學(xué)生的興趣愛好和身心發(fā)展規(guī)律,豐富體育項目,進(jìn)一步開發(fā)課程資源。如當(dāng)今比較熱門的項目攀巖、扁帶運(yùn)動、水上運(yùn)動、健身健美、街舞等。積極利用學(xué)校體育場地和傳統(tǒng)優(yōu)勢項目進(jìn)行新課程資源的挖掘開發(fā),形成學(xué)校特有的體育特色運(yùn)動項目。

    隨著體育強(qiáng)校、陽光體育運(yùn)動概念的普及和推廣,除了進(jìn)一步的豐富體育課程類型外,要將課程豐富性和整體性相結(jié)合,以此來完善課程安排。建議大一、二的學(xué)生進(jìn)行選項課,大三、四和研究生開設(shè)學(xué)分制的選修課,讓學(xué)生接觸到更多的運(yùn)動項目,了解各項目基本的理論和運(yùn)動技能,為以后的專項發(fā)展奠定基礎(chǔ)。俱樂部教學(xué)應(yīng)促進(jìn)課堂教學(xué)與課外、校外的體育活動有機(jī)結(jié)合,拓展學(xué)生的體育知識面以及對體育運(yùn)動的認(rèn)知能力。

    (二)較強(qiáng)教學(xué)信息化建設(shè),加快在線課程的開放

    如今是數(shù)字化、信息化時代,慕課、微課、網(wǎng)絡(luò)輔助課是一種新型的教學(xué)方式。湖經(jīng)自2018年發(fā)布《湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院在線開放課程建設(shè)與管理辦法(試行)》以來,正在加快在線課程建設(shè)的步伐。體育學(xué)院目前針對兩個專業(yè)已成立兩個課程的慕課、微課,但對于公共大學(xué)體育教學(xué),還未建立起成熟的在線課程。日后需充分利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,加大自身優(yōu)勢項目,將攀巖、拓展訓(xùn)練等項目建設(shè)成為精品的在線課程。

    (三)完善網(wǎng)上評教機(jī)制,加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)工作,建立健全的教學(xué)質(zhì)量評估體系

    學(xué)生對教師的網(wǎng)上評教機(jī)制是否科學(xué)、合理、公平,直接影響著公共體育教學(xué)的發(fā)展。評價手段、方法的選擇要多樣化,堅持量化與質(zhì)化相結(jié)合,而且要在評價過程中加強(qiáng)對話,教師不應(yīng)完全處于被動地位。評價機(jī)制應(yīng)包括學(xué)生過程評價機(jī)制,綜結(jié)性評價機(jī)制,做到教師評價、學(xué)生自評、學(xué)生互評相統(tǒng)一。從評價主體、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價內(nèi)容,評價手段等多個領(lǐng)域著手共同發(fā)力,真正做到多元化、綜合化評價。

    目前湖經(jīng)的教學(xué)質(zhì)量評估是由校級督導(dǎo)和學(xué)院級督導(dǎo)組成,督導(dǎo)檢查的內(nèi)容多半只是師生的到課率及課堂紀(jì)律等問題,對教師課堂教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)方法這些方面沒有提出更多的建議和思路,需進(jìn)一步建立健全的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評估體系。建立以湖經(jīng)自我評估為基礎(chǔ),以教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)常態(tài)監(jiān)測、院校評估、專業(yè)認(rèn)證以及評估為主要內(nèi)容,政府、學(xué)校、專門機(jī)構(gòu)和社會多元評價相結(jié)合的教學(xué)評估制度。

    (四)重視學(xué)校體育文化建設(shè),塑造品牌體育文化節(jié)

    打造校園體育氛圍、塑造校園體育文化品牌是校園體育發(fā)展的必然要求。湖經(jīng)已舉辦過三屆體育文化節(jié),體育文化節(jié)活動由學(xué)生工作處、校團(tuán)委、體育經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院主辦,體育經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)委承辦。此類活動旨在豐富師生的課余生活,增強(qiáng)師生良好的身體素質(zhì),營造全民健身的濃厚氛圍,進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的中國特色社會主義建設(shè)者和接班人。日后在活動的形式和內(nèi)容上要進(jìn)一步創(chuàng)新,拓寬涵蓋面,積極籌辦體育專題講座、體育演講、體育商業(yè)比賽運(yùn)作等。

    (五)進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍數(shù)量和結(jié)構(gòu)

    1. 繼續(xù)擴(kuò)大師資隊伍規(guī)模。根據(jù)學(xué)校師資隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃,以“引”為主,加大宣傳力度,提高對優(yōu)秀人才的吸引力。力爭每年引進(jìn)2名左右優(yōu)秀博士、碩士,充實(shí)教師隊伍。

    2. 進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。在進(jìn)一步優(yōu)化和改善教師隊伍的職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、地緣結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)“雙師型”隊伍建設(shè)。利用武漢市高等教育資源優(yōu)勢,探索兼職、互聘、返聘等多種形式,吸納校外不同領(lǐng)域的專家學(xué)者、行業(yè)精英、社會名流參與學(xué)院教育教學(xué)工作,為學(xué)生提供更為豐富的教學(xué)資源。進(jìn)一步加強(qiáng)存量教師隊伍的培養(yǎng)培訓(xùn),強(qiáng)化知識更新、能力優(yōu)化,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展與綜合素質(zhì)提升。

    3. 不斷增強(qiáng)教師隊伍對本科教育教學(xué)的保障力。落實(shí)學(xué)?!耙⒎€(wěn)、育、轉(zhuǎn)、退”政策?!耙本褪且M(jìn)優(yōu)秀人才,保持師資隊伍總量增長、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。“穩(wěn)”就是要充分認(rèn)識教師在學(xué)校辦學(xué)中的主體地位、主體作用,倡導(dǎo)尊師重教風(fēng)氣,尊重教師創(chuàng)造性勞動,使廣大教師心情舒暢地在教學(xué)科研等方面各安其位、各盡其才、各展所長,增強(qiáng)獲得感、成就感、幸福感。“育”就是加強(qiáng)隊伍建設(shè)與培養(yǎng),選拔培育杰出人才,培養(yǎng)雙師雙能型骨干教師,提升教師隊伍整體實(shí)力?!稗D(zhuǎn)”就是通過政策引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)教師、輔導(dǎo)員、行政管理崗的互轉(zhuǎn),達(dá)到人盡其才的目的?!巴恕本褪侵贫ê吐鋵?shí)相關(guān)政策,讓確實(shí)無法履行教師職責(zé)的、專業(yè)能力水平不夠的、存在師德師風(fēng)問題的教師退出教師隊伍。

    (六)加大對體育場館建設(shè)的專項經(jīng)費(fèi)支持,積極引入社會資金

    湖經(jīng)的體育場館設(shè)備還停留在2000年初剛合校的基本設(shè)施上,存在整體配置不全、功能單一等問題。體育教學(xué)經(jīng)費(fèi)來源主要是學(xué)校撥款,多用于體育場地日常維護(hù)和體育器材的購買,單一的經(jīng)費(fèi)來源使得對體育教學(xué)資金投入捉襟見肘。建議學(xué)校加大對體育場館建設(shè)的專項經(jīng)費(fèi)投入,利用體育賽事資源和平臺來拓寬社會資金對學(xué)校體育的投入渠道,進(jìn)一步完善體育場館設(shè)施建設(shè),從而滿足共同體育教學(xué)改革和師生們的體育鍛煉需求。

    四、結(jié)語

    公共體育教育是幫助學(xué)生樹立其科學(xué)的健身觀和陽光體育意識,培養(yǎng)適應(yīng)新時代需求的三有三實(shí)的高素質(zhì)人才。公共體育教學(xué)管理機(jī)制是體育教學(xué)質(zhì)量提高的重要保障,因此要清晰認(rèn)識體育教學(xué)管理體制的現(xiàn)狀,總結(jié)現(xiàn)階段體育教學(xué)管理中存在的問題,設(shè)置有針對性的措施進(jìn)行改革,不斷從教學(xué)模式、課程體系、教學(xué)質(zhì)量體系、教學(xué)資源等多個方面進(jìn)行深入研究,完善教學(xué)管理體系,落實(shí)規(guī)章制度,創(chuàng)建符合人才培養(yǎng)特色的管理模式,有效地促進(jìn)學(xué)生成長,從而很好的推進(jìn)公共體育教學(xué)管理機(jī)制的有效提升。

    注 釋:

    ① 體育經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院休閑體育專業(yè)2019年本科專業(yè)評估的自評報告,2019年12月,第11頁。

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