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    探析中日商務人才需求下的日語教學改革

    2021-07-28 09:32:53王穎
    速讀·下旬 2021年1期
    關鍵詞:商務日語

    王穎

    ◆摘? 要:我國經濟的迅速發(fā)展,國際間的經濟往來頻繁,基于此種情況下外語人才的培養(yǎng),需要能夠適應于經濟的發(fā)展需求。在當前的日語教學中,商務日語人才培養(yǎng)與經濟發(fā)展需求聯系緊密,需要對商務日語的教學給予更多重視。我國的眾多高校開設了商務日語相關的課程,然而在實際的教學中,仍舊存在較多的問題?;诖?,本文對中日商務人才的培養(yǎng)需求進行研究,結合商務日語教學中存在的問題,對日語教學改革展開探究。

    ◆關鍵詞:中日商務人才培養(yǎng);日語教學改革;商務日語

    商務日語人才的培養(yǎng)具有一定的特殊性,在人才的培養(yǎng)中,既需要關注其日語學習的水平,也需要關注其所具備的綜合商務知識。在新的國內國際經濟形勢下,商務日語相關課程的人才培養(yǎng)中,要重視引導學生對實際的情況產生更多認識,培養(yǎng)能夠適應于市場需求的商務日語人才。另外,高校在重視人才基本語言能力以及商務知識的同時,也需要關注學生對文化差異的認知。

    一、現階段中日商務人才的培養(yǎng)需求

    1.于商務溝通需求的良好語言能力

    在商務日語的人才培養(yǎng)中,基礎的語言應用以及語言溝通能力,是日語教學中的重點。在語言溝通的過程中,語言的輸出以及語言的輸入是同步的,學生需要通過充分的語言練習,才能夠適應于日語溝通的語言應用要求。事實上,大學階段中語言學習以及語言練習的時間較為有限,教師需要關注教學中課程的有效性,根據學生的學習階段,以及具體的教學需求,引導學生展開充分的語言學習以及語言的練習。

    2.多種情境的跨文化交際能力

    在中日的商務交往中,語言的溝通與交流是基礎性的內容,實際的工作中所涉及到的交流不限于商務相關的內容。在多種文化跨文化的交流場景中,學生都需要具有一定的適應性。為此,跨文化交際能力的培養(yǎng),對于學生適應于今后的工作環(huán)境,具有實際的幫助。教師需要應用多種的跨文化交際場景,培養(yǎng)學生的跨文化交際能力。

    二、日語教學中存在的問題

    1.的教學內容陳舊

    事實上,我國的小語種教育中,對于學生的語言實際應用能力培養(yǎng),一直以來都較為重視。因此,在日語學科中,商務日語課程的設置與教學實施,已經有了一段較長的歷史。相關的教學材料,內容較為詳備,然而卻與當前的商務日語實際應用需求不相符合。例如,在教材的內容中,對于電話交流的模式強調較多,然而未涉及到視頻會議等場合中的商務禮儀,與當前實際的應用需求不能相符合。

    2.講解過多,未重視實踐練習

    商務日語的應用目的是明確的,由于跨文化交流的需求,在教學中教師需要講解的文化日語內容較多,因此許多情況課堂是由教師主動教學,學生被動聽講的形式構成。然而,在這種情況下即便學生能夠掌握更多的商務交流常識,由于實踐練習的不足,對于這些常識也只能淺度認知,而非是實際的應用掌握。

    3.引導的階段劃分不不明確

    由于教學引導階段的劃分不明確,教師未能夠根據學生的實際學習水平,循序漸進地在教學中講解商務日語知識、文化知識,學生的練習與其實際的語言水平也難以適應。這種情況的出現,與商務日語課程的設置課時有關。就當前多數院校的日語教學狀況來看,商務日語的教學通常設置在中高年級,因此中高年級學生在相關的交流練習中,應用的日語仍舊較為簡單,未能夠適應學生的實際水平。

    三、商務日語教學改革

    1.教學內容,適應于實際需求

    在商務日語的教學中,教師需要關注當前商務交流需求的變化,根據實際的交流場景,引導學生進行商務知識的學習以及交流練習。

    首先,需要對教材應用的合理性進行審核,如果教材的內容過于陳舊,日語教學研究組需要考慮進行教材的更換,應用更為符合于當前教學需求的日語教材。其次,教師需要根據實際的商務交流場景,加入新的教學引導內容。為此,可以進入到中日合作的企業(yè)中進行觀察,或者邀請優(yōu)秀的日資企業(yè)員進行經驗的講解,為學生的商務日語學習提供新的主題。另外,在商務日語教學中,教師也要善于應用網絡中的資料,如對于一些商業(yè)主題的電視、電影作品進行剪輯,播放其中的商務交流片段。

    2.實踐交流課程

    在商務日語的教學中,教師需要對實踐交流的課程進行更多重視。學生在課堂中的交流,是至關重要的。在學生交流過程中,教師以及其他的同學能夠觀看學生的交流過程,聽取其交流的內容,可以快速的尋找到學生交流中存在的問題,有利于交流溝通水平的提升。為此,教師可以要求學生應用交流小組的模式,在課下進行商務日語交流的練習,課堂中進行展示。

    3.更新商務日語的課程體系

    對于日語學習水平不同的學生來說,在各階段中需要掌握的商務日語知識是有所區(qū)別的。就當前商務日語課程的人才培養(yǎng)需求,教師可以適當地增加商務日語教學課時,在低年級階段就開始對學生的基礎語言知識進行引導。在這種情況下,低年級的學生能夠進行更多的語言交流練習,在高年級階段教師可以更多的結合文化內容,對學生的跨文化交際能力提升進行引導。

    四、結束語

    在中日商務人才培養(yǎng)的需求下,商務日語教學需要進行適當的教學改革。注重中日商務人才的需求與培養(yǎng),不僅是改革與發(fā)展我國商務日語教學的動力,更是我國作為世界文明大國虛心學習與接納他國文化的象征。在歷史發(fā)展的新階段,出現了中外合并,經濟、文化一體化發(fā)展趨勢。教師需要理性審視教學中存在的問題,更為深入地了解中日商務交流的總體發(fā)展以及細節(jié)狀況,展開適應于人才培養(yǎng)需求的商務日語教學。

    參考文獻

    [1]韓玲玲.芻議中日商務人才需求與商務日語教學改革[J].教育現代化,2018,5(51):137-138.

    [2]徐坤.中日商務人才需求下的日語教學改革[J].佳木斯職業(yè)學院學報,2018(05):377-379.

    [3]周林娟,潘幼芳.中日商務人才需求與商務日語教學改革[J].日語學習與研究,2009(02):118-122.

    黑龍江外國語學院教育教學改革項目:《商務人才需求與大學商務日語教學改革》,項目編號:2019-YB-4。

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