國企紀(jì)檢工作融入經(jīng)營管理的對策研究

吉潔

摘要：古人云：古之為政者，身任其勞，而貽百姓以安。今之為政者，身享其安，而貽百姓以勞。己勞則民逸，己逸則民勞，此必然之理也。說的就是作為一個好的官員就要做到為人民遮風(fēng)擋雨，保證百姓們安居樂業(yè)。在十九屆中央紀(jì)委四次全會上強(qiáng)調(diào)：要堅持以正風(fēng)肅紀(jì)反腐凝聚黨心軍心民心，堅決懲治腐敗、糾治不正之風(fēng)，必須除去影響黨的大環(huán)境的純潔性與先進(jìn)性的薄弱之處，逐步完善為靠人民執(zhí)政、人民執(zhí)政的各項規(guī)章體制，讓人們永遠(yuǎn)的成為中國共產(chǎn)黨執(zhí)政和新時代中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)和力量。實現(xiàn)以人民為主利益的最大化，尤其是現(xiàn)在這種復(fù)雜的國內(nèi)外形勢下國有企業(yè)在國內(nèi)外的市場競爭當(dāng)中越來越激烈，同時，也受到了新冠肺炎疫情的嚴(yán)重影響，因此更要持續(xù)將紀(jì)律檢查工作融入到企業(yè)經(jīng)營管理中，才能不斷的提高企業(yè)的競爭實力，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益。

關(guān)鍵詞：國企基層;制度完善;舉措

一、國企基層紀(jì)檢工作的問題

1.監(jiān)督管控沒落到實處

監(jiān)督管控方面沒有更好地與企業(yè)內(nèi)其他部門形成合力，同時，紀(jì)檢部門工作任務(wù)繁重，很容易使得工作出現(xiàn)混亂，無法對接，使得企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)在紀(jì)檢部門檢查的過程中出現(xiàn)缺項漏項，這樣國企針對紀(jì)檢工作如何有效地融入經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)會變得愈發(fā)棘手。同時會出現(xiàn)工作的拖拉現(xiàn)象，問題越拖越嚴(yán)重導(dǎo)致無法挽回的后果。就像目前在網(wǎng)上很火的一則事故，“在原本就容易產(chǎn)生安全隱患的車站某安檢人員在工作時玩忽職守上班時間玩手機(jī)，導(dǎo)致安檢口無人看守”的情況出現(xiàn)。

2.紀(jì)律檢查工作流程有待完善

現(xiàn)代社會中無論是哪個行業(yè)工作流程的完善是十分的重要，工作流程是否完善影響著工作的效率和結(jié)果，因此，完整詳細(xì)的工作方案和高效的工作鏈條就顯得尤為的重要。例如，在工作當(dāng)中就時常會發(fā)生有案無人辦，有人無案辦的現(xiàn)象，使得有的人忙的腳朝天，有的人東游西蕩無所事事。

3.紀(jì)檢工作人員整體水平有待提高

工作人員水平的參差不齊會給工作時效帶來很大的影響，沒有嚴(yán)格的門檻要求，使得工作團(tuán)隊好似大熔爐，形形色色，平時缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的引導(dǎo)和培訓(xùn)，容易在關(guān)鍵時刻出現(xiàn)退縮，不負(fù)責(zé)任，得過且過“掉鏈子”現(xiàn)象，耽誤許多重要的工作環(huán)節(jié)，使得基層的紀(jì)檢水平逐步的下降。

二、應(yīng)對紀(jì)檢工作融入經(jīng)營管理不足的舉措

1.監(jiān)管到位

在開展國企基層紀(jì)檢工作時，要時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。在監(jiān)督管理上我們無論做哪一項工作的哪一個環(huán)節(jié)都應(yīng)該恪盡職守把工作細(xì)節(jié)落實到位，反復(fù)檢查，認(rèn)真重視，避免紕漏的發(fā)生。國企對于違約的監(jiān)管追查，逐年重視，會徹查相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人，是否存在不主動作為導(dǎo)致支付違約金的情形.是否存在閑置資產(chǎn).現(xiàn)在很多資產(chǎn)，招商非常困難，但是如果公司領(lǐng)導(dǎo)不重視，不積極主動開展招商工作，將會導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展停滯不前，健全獎懲機(jī)制來嚴(yán)防以上的不作為的行為，應(yīng)當(dāng)時刻把自己的本職工作深入到骨子里去，要有擔(dān)當(dāng)責(zé)任感，為防止粗心大意和不負(fù)責(zé)任行為應(yīng)實行責(zé)任追究。把一切不作為扼殺在搖籃里。加強(qiáng)團(tuán)隊默契感，提升隊伍戰(zhàn)斗力，營造良好的學(xué)習(xí)交流的大環(huán)境，并且勇于糾正和揭露工作中一切的缺點錯誤，并及時的共同討論改變。加強(qiáng)糾察力度確保抽查的全面性，時刻全面掌握和深入了解各部門的工作狀態(tài)，更好地改善監(jiān)督管理的工作方法，責(zé)任落實到主體，針對各部門的狀況，有經(jīng)驗的要提高要求，經(jīng)驗少的要幫扶到位，本著負(fù)責(zé)的態(tài)度讓所有的部門都達(dá)到相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)。

2.健全完善工作環(huán)節(jié)流程

適當(dāng)?shù)脑鰷p一些環(huán)節(jié)步驟，人員達(dá)到合理分配的最大化，讓紀(jì)檢工作融入國企的經(jīng)營管理可以實現(xiàn)精細(xì)管理的最大化，更好地保證和提高工作的效率。進(jìn)一步提升服務(wù)決策水平。適當(dāng)?shù)亩鄬W(xué)習(xí)和交流，對每個部門所承擔(dān)的工作進(jìn)行細(xì)化，形成流程圖和工作表，合理的開展一些增強(qiáng)團(tuán)隊默契的活動，盡量的讓每個人對自己的工作，作出相應(yīng)的工作匯報或者時常記錄工作日志，將各類匯報結(jié)果的材料進(jìn)行大的整理和排查，與新的發(fā)展方向和理念相悖的，全部取締掉，嚴(yán)格把控質(zhì)量和數(shù)量。讓大家更好地把精力放在怎么發(fā)展，怎么突破的方面上，以求更好地快速地把各項工作落實到位。

3.不斷增強(qiáng)紀(jì)檢工作人員的政治定力，提升整體素質(zhì)

首先國有企業(yè)紀(jì)檢工作人員必須要提高自身的政治素養(yǎng)，他們在要求別人講政治的同時，也要讓自己在政治上有過硬的素質(zhì)，首先要強(qiáng)化自身的四個意識，帶頭維護(hù)黨中央權(quán)威，真正的將忠誠做到為服從組織行動服從組織的安排。第二要帶頭學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，要把黨在新時期的思想創(chuàng)新理論真正的實踐。新思想貫穿了非常堅定的信仰和追求，有著非常強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)，是紀(jì)檢工作人員的強(qiáng)大思想武器以及他們的行動指南，所以必須從思想當(dāng)中嚴(yán)格規(guī)范自身將思想和指南融會貫通。要嚴(yán)格的執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)把思想筑牢，讓廣大的黨員干部以及黨組織從各個方面都和黨中央保同步。最后，紀(jì)檢工作人員要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，國有企業(yè)紀(jì)檢干部必須加強(qiáng)相關(guān)方面的學(xué)習(xí)，并且熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)法律知識，在進(jìn)行工作時也要用盡全力，要將知識的轉(zhuǎn)換和應(yīng)用真正運用到工作實踐中，用改革創(chuàng)新的方法將問題及時的解決，將紀(jì)檢工作的能力和水平真正的提高打造出一個符合企業(yè)發(fā)展的紀(jì)檢人才隊伍。嚴(yán)厲制止一切消極懈怠的行為，杜絕瞞案、壓案、延誤案件的行為，在新時代不僅要做好本質(zhì)工作還有要有先進(jìn)意識，俗話說：打鐵還需自身硬，要不斷的超越自我突破極限，創(chuàng)造更多不可能。促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)束語：

要時刻保持國企內(nèi)部人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度.雖然不同，可也不能松懈，要時刻保持清醒地頭腦，紀(jì)檢對于國企的經(jīng)營管理應(yīng)當(dāng)努力做到細(xì)致入微，細(xì)節(jié)決定成敗，對于工作中的錯誤和缺點要及時的發(fā)現(xiàn)，逐步的改善與完善，取其精華，補(bǔ)充短板，讓國企穩(wěn)定持續(xù)健康的發(fā)展。

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