• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新工科背景下高校食品專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革探索

    2021-05-11 17:42:15宋春麗陳棉張子德高爽張會(huì)彥
    安徽農(nóng)業(yè)科學(xué) 2021年8期
    關(guān)鍵詞:卓越人才實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革研究性學(xué)習(xí)

    宋春麗 陳棉 張子德 高爽 張會(huì)彥

    摘要:新工科背景下需要實(shí)踐型、創(chuàng)新型人才,傳統(tǒng)教學(xué)模式已經(jīng)不適應(yīng)新形勢(shì)的要求,而全面的實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要社會(huì)力量、學(xué)校、院系、師生等多方合力不斷探索。分析了實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、教師素質(zhì)、教學(xué)理念、教學(xué)方法、學(xué)生認(rèn)識(shí)等影響高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的因素,探討了改革的方向,提出了以實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心建設(shè)為依托,以雙師型教師為引領(lǐng),以卓越人才培養(yǎng)為核心,以工程認(rèn)證為契機(jī),全面促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,以期為新工科背景下高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革及新型工程人才培養(yǎng)模式的建立提供新思路。

    關(guān)鍵詞:新工科;研究性學(xué)習(xí);卓越人才;實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革

    中圖分類號(hào)S-01文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A

    文章編號(hào)0517-6611(2021)08-0275-02

    doi:10.3969/j.issn.0517-6611.2021.08.072

    開放科學(xué)(資源服務(wù))標(biāo)識(shí)碼(OSID):

    ExplorationontheExperimentalTeachingReformofFoodSpecialtyinCollegesandUniversitiesundertheBackgroundofNewEngineering

    SONGChun-li,CHENMian,ZHANGZi-deetal(AgriculturalUniversityofHebei,Baoding,Hebei071001)

    AbstractUnderthebackgroundofnewengineering,practicalandinnovativetalentsareneeded,butthetraditionalteachingmodehasnotadaptedtotherequirementsofthenewsituation.Thecomprehensiveexperimentalteachingreformisasystematicproject,whichrequiresthejointeffortsofsocialforces,schools,departments,teachersandstudents,andsoon.Thispaperanalyzedthefactorsthataffectedthereformofexperimentalteachingincollegesanduniversities,suchaslaboratoryconstruction,teachersquality,teachingmethodsofteachingideaandstudentsunderstanding,discussedthedirectionofreform,putforwardthatweshouldtake“theconstructionofexperimentalteachingcenterasthesupport,thedouble-qualifiedteachersastheguide,thecultivationofoutstandingtalentsasthecore,theengineeringcertificationastheopportunity”topromotethereformofexperimentalteachingincollegesanduniversities,soastoprovidenewideasfortheexperimentalteachingreformincollegesanduniversitiesandtheestablishmentofnewengineeringtalentscultivationmodelunderthebackgroundofnewengineering.

    KeywordsNewengineering;Researchstudy;Outstandingtalents;Experimentalteachingreform

    新工科的建設(shè)是以新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)為背景,一方面設(shè)置和發(fā)展一批新興工科專業(yè),另一方面推動(dòng)了現(xiàn)有工科專業(yè)的改革創(chuàng)新[1]。新工科建設(shè)是適應(yīng)新工業(yè)革命發(fā)展及新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式為特征的新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的必然要求[2-3],是深入實(shí)施國(guó)家一系列重大戰(zhàn)略、提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)家硬實(shí)力的必然選擇[4]?!靶鹿た迫瞬拧笔蔷哂懈鼜?qiáng)的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力[5]和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,能夠終身學(xué)習(xí)發(fā)展,適應(yīng)時(shí)代要求,滿足未來(lái)新興產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)需要的高素質(zhì)、復(fù)合型人才[6]。新工科建設(shè)為高校帶來(lái)新機(jī)遇的同時(shí)也帶來(lái)了新挑戰(zhàn),若不進(jìn)行改革則難以適應(yīng)新形勢(shì)甚至難以生存。實(shí)驗(yàn)教學(xué)是培養(yǎng)工程人才尤其是大學(xué)生實(shí)踐能力的必要環(huán)節(jié),也是高校新工科建設(shè)的重要部分。傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)存在教學(xué)手段落后,教學(xué)儀器、設(shè)備陳舊[7],實(shí)驗(yàn)室布局不合理,管理不科學(xué),教學(xué)實(shí)驗(yàn)多以驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)為主,教學(xué)內(nèi)容滯后[8-10],對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不足,教師素質(zhì)有待提高等問(wèn)題。新工科背景下需要實(shí)踐型、創(chuàng)新型人才,傳統(tǒng)教學(xué)模式已不能適應(yīng)新形勢(shì)要求,高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革迫在眉睫。筆者以食品專業(yè)為例,探討了影響高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的因素及改革方向,以期為新工科背景下創(chuàng)新型工程人才的培養(yǎng)提供借鑒。

    1資源整合、合理布局、統(tǒng)籌安排、科學(xué)管理,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室硬件設(shè)施建設(shè)

    面向新工科建設(shè)的新型實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)及裝備應(yīng)滿足系統(tǒng)化、現(xiàn)代化、工程化要求。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)不能只看眼前,要著眼未來(lái),放眼世界,按照新工科人才培養(yǎng)的需求改造升級(jí)。為適應(yīng)新形勢(shì),各高校出臺(tái)新政策,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。河北農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科技學(xué)院緊跟時(shí)代步伐,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室硬件設(shè)施建設(shè),改善實(shí)驗(yàn)條件。按照新型工程人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)計(jì),改造實(shí)驗(yàn)室,更新實(shí)驗(yàn)儀器與設(shè)備。

    改革前,本科實(shí)驗(yàn)室缺少多媒體設(shè)備,教學(xué)方式以板書為主。部分教學(xué)儀器、設(shè)備陳舊,不能適應(yīng)現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展的要求。一些大型儀器布局分散,缺乏專人管理,不能很好地發(fā)揮作用。改革后,將分布于不同樓層的本科教學(xué)實(shí)驗(yàn)室整體搬遷到同一樓層,建立實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心,安裝監(jiān)控和多媒體設(shè)備,實(shí)行統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、可視化教學(xué)。為便于開設(shè)大型實(shí)驗(yàn)和實(shí)施模塊化管理,學(xué)院將實(shí)驗(yàn)室按功能分區(qū),分為理化檢驗(yàn)區(qū)、微生物實(shí)驗(yàn)區(qū)、食品工藝區(qū)等,另設(shè)葡萄酒生產(chǎn)線、啤酒釀造線和果汁生產(chǎn)線,可以滿足生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)的需要。不同功能區(qū)集中分布、緊密聯(lián)系,又有明顯的區(qū)域劃分,既可以獨(dú)立開設(shè)實(shí)驗(yàn),又可以協(xié)調(diào)統(tǒng)一,開設(shè)大型實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)中心由專人管理,使教學(xué)資源得到充分利用。

    2采用先進(jìn)的教育理念,改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法

    新時(shí)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)應(yīng)以問(wèn)題為導(dǎo)向[11],將“研究性學(xué)習(xí)的理念[12-17]”滲透到課堂教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)探索、大膽創(chuàng)新。根據(jù)新工科人才培養(yǎng)目標(biāo)確定課程目標(biāo),根據(jù)課程目標(biāo)提出問(wèn)題,設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),面向產(chǎn)業(yè)需求,培養(yǎng)創(chuàng)新型工程技術(shù)人才。實(shí)驗(yàn)教學(xué)采用全方位、多角度、逐級(jí)遞進(jìn)的培養(yǎng)方法,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。首先,減少驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)所占比例,增設(shè)綜合性實(shí)驗(yàn),設(shè)計(jì)、開發(fā)型實(shí)驗(yàn),基礎(chǔ)創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn),學(xué)科交叉融合性實(shí)驗(yàn)等,增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)課的趣味性和挑戰(zhàn)性。探究性實(shí)驗(yàn)和設(shè)計(jì)開發(fā)類實(shí)驗(yàn)只是設(shè)定待解決的問(wèn)題,沒(méi)有現(xiàn)成的解決方法,也沒(méi)有明確的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。學(xué)生需要自己查閱資料,尋找合適的解決方法。這有利于學(xué)生發(fā)散思維,創(chuàng)造性地解決問(wèn)題。很多新思路和新方法正是通過(guò)學(xué)生積極思考產(chǎn)生的。其次,要調(diào)整實(shí)驗(yàn)順序,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)間的銜接,按照新型工程技術(shù)人才的培養(yǎng)要求調(diào)整實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,使之既有趣味性和挑戰(zhàn)性,又難度適中,讓學(xué)生樂(lè)于參與實(shí)驗(yàn),充分參與實(shí)驗(yàn),積極思考。第三,建立虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),利用虛擬仿真技術(shù)、線上線下實(shí)驗(yàn)教學(xué)[18]相結(jié)合等現(xiàn)代教學(xué)手段輔助實(shí)驗(yàn)教學(xué)。最后,加快工程認(rèn)證步伐,以評(píng)促建,以評(píng)促改,根據(jù)工程認(rèn)證要求,改革實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。

    3鼓勵(lì)學(xué)生參與教師科研,課上實(shí)驗(yàn)和課下實(shí)驗(yàn)相結(jié)合,拓展學(xué)生的思維空間

    傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)課一般都有現(xiàn)成的實(shí)驗(yàn)指導(dǎo),學(xué)生課上按步驟完成實(shí)驗(yàn),參與度低,課上思考很少,思維能力沒(méi)有得到有效鍛煉,實(shí)驗(yàn)內(nèi)容很難留下深刻印象。由于課下缺少持續(xù)性訓(xùn)練,很多技能掌握得不夠熟練。新工科背景下,應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生加入教師科研團(tuán)隊(duì),參與教師科學(xué)研究和項(xiàng)目申報(bào),將課上實(shí)驗(yàn)和課下實(shí)驗(yàn)結(jié)合,使實(shí)驗(yàn)教學(xué)有延續(xù)性,綜合培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)知識(shí)遷移能力和綜合應(yīng)用能力。河北農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科技學(xué)院以“卓越人才”培養(yǎng)計(jì)劃為核心,以開放實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作室為依托,實(shí)行導(dǎo)師“一對(duì)一”培養(yǎng)。通過(guò)大學(xué)生科技競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目研究等活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、企業(yè)服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化,實(shí)現(xiàn)了課上實(shí)驗(yàn)和課下實(shí)驗(yàn)無(wú)縫對(duì)接,拓展了學(xué)生的思維空間,提高了學(xué)生的創(chuàng)新能力。

    4加強(qiáng)校企合作和國(guó)際合作

    加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室與國(guó)外名校、著名實(shí)驗(yàn)室間的合作關(guān)系,堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái),走出去”的原則,引進(jìn)外國(guó)留學(xué)生,將本校的學(xué)生送出去,互通有無(wú),取長(zhǎng)補(bǔ)短。加強(qiáng)校企合作,建立實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地,將實(shí)驗(yàn)課堂轉(zhuǎn)移到工廠、車間,做到“產(chǎn)、學(xué)、研”一體化,讓學(xué)生了解車間實(shí)際,學(xué)以致用。河北農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科技學(xué)院與美國(guó)伊利諾伊香檳分校、日本筑波大學(xué)等國(guó)外知名高校、國(guó)內(nèi)劉伶醉酒業(yè)、匯源果汁、新希望集團(tuán)、君樂(lè)寶乳業(yè)等多家企業(yè)建立了合作關(guān)系,在國(guó)際合作和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合方面取得了良好的效果。

    5提高教師自身素質(zhì)

    教師大多數(shù)時(shí)間在學(xué)校教書育人,與企業(yè)和社會(huì)的接觸較少,尤其是年輕教師,出校門、進(jìn)校門,理論知識(shí)扎實(shí),但實(shí)踐能力不足,因此要加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的實(shí)踐能力[19]?!按蜩F還需自身硬”,高校專業(yè)課教師要緊跟形勢(shì),關(guān)注學(xué)科前沿和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,不斷完善和提高自己的業(yè)務(wù)水平;了解新工科人才培養(yǎng)要求,合理制定教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法;密切關(guān)注新工科建設(shè)的政策和項(xiàng)目,爭(zhēng)取更多的經(jīng)費(fèi)支持。2017年2月,教育部發(fā)布《關(guān)于開展新工科研究與實(shí)踐的通知》,提出要樹立創(chuàng)新型、綜合化、全周期工程教育“新理念”,探索實(shí)施工程教育人才培養(yǎng)的“新模式”。2018年3月,教育部辦公廳公布首批“新工科”研究與實(shí)踐項(xiàng)目名單[20],202個(gè)“新工科”綜合改革類項(xiàng)目、410個(gè)“新工科”專業(yè)改革類項(xiàng)目,共612個(gè)項(xiàng)目獲批,其中食品農(nóng)林類專業(yè)改革項(xiàng)目19項(xiàng)?!靶鹿た啤苯ㄔO(shè)要求人才培養(yǎng)從學(xué)科導(dǎo)向轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)需求導(dǎo)向。為適應(yīng)新形勢(shì),各高校也出臺(tái)新政策,一些高校設(shè)立了新工科研究與實(shí)踐項(xiàng)目、研究性教學(xué)改革項(xiàng)目等,并予以經(jīng)費(fèi)支持。這有助于深入研究新工科的內(nèi)涵和特征,提出工程教育改革的新思路和新方法,形成更加完善的人才培養(yǎng)模式,也為全面開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革奠定基礎(chǔ)。河北農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科技學(xué)院注重雙師型人才培養(yǎng),每年暑期選派優(yōu)秀青年教師到企業(yè)進(jìn)行為期7d的參觀學(xué)習(xí)。學(xué)院教師也可申請(qǐng)為期6~12個(gè)月的企業(yè)中長(zhǎng)期鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)院鼓勵(lì)青年教師進(jìn)入企業(yè)博士后流動(dòng)站進(jìn)行博士后研究,這些優(yōu)秀教師將成為實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的骨干力量。

    6學(xué)生層面的改革

    傳統(tǒng)教學(xué)模式下,教師將實(shí)驗(yàn)課內(nèi)容設(shè)計(jì)好、儀器設(shè)備調(diào)試好、實(shí)驗(yàn)材料準(zhǔn)備好,學(xué)生需要做的就是課堂聽課,并通過(guò)基本操作完成實(shí)驗(yàn)[21]。改革后學(xué)生將更多地參與到實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,花費(fèi)的時(shí)間和精力大大提高,要克服惰性,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。要改革實(shí)驗(yàn)課的管理方法和考核方式,提高門檻,建立監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生的積極性得到充分發(fā)揮,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)探索。傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核方式主要是實(shí)驗(yàn)報(bào)告,同組實(shí)驗(yàn)報(bào)告內(nèi)容相似,很難體現(xiàn)不同學(xué)生間的水平差異。實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核應(yīng)將基本知識(shí)(筆試)和基本技能(面試)考核分開,同時(shí)結(jié)合課堂表現(xiàn)記錄平時(shí)成績(jī),綜合考查學(xué)生的基本知識(shí)和基本技能。

    7結(jié)語(yǔ)

    總而言之,新工科建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期工程,不是一蹴而就的。新工科背景下的實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革需要社會(huì)力量、學(xué)校、院系、師生等多方協(xié)作,不斷改革探索、創(chuàng)新。實(shí)踐表明,以“實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心建設(shè)為依托,以雙師型教師為引領(lǐng),以卓越人才培養(yǎng)為核心,以工程認(rèn)證為契機(jī)”的實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革顯著提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性,使實(shí)驗(yàn)教學(xué)更好地為新型工程人才培養(yǎng)助力。

    參考文獻(xiàn)

    [1]

    “新工科”建設(shè)行動(dòng)路線(“天大行動(dòng)”)[J].高等工程教育研究,2017(2):24-25.

    [2]新工科建設(shè)指南(“北京指南”)[J].高等工程教育研究,2017(4):20-21.

    [3]新工科建設(shè)形成“北京指南”[J].教育發(fā)展研究,2017,37(Z1):82.

    [4]王海艦,陳庭萱,吳宇捷,等.面向企業(yè)需求的高校新工科建設(shè)與人才培養(yǎng)體系研究[J].課程教育研究,2019(14):4,7.

    [5]商澤進(jìn),鄧慶田,李新波,等.基于“新工科”理念的理工基礎(chǔ)學(xué)科實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革設(shè)計(jì)[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2019,36(9):149-150,168.

    [6]王承鑫,徐龍軍,張?zhí)靷?“新工科”背景下實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的探討[J].高等建筑教育,2019,28(2):101-105.

    [7]韓文佳,楊桂花,陳嘉川,等.新工科背景下工科專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的構(gòu)建與實(shí)踐[J].大學(xué)教育,2018(9):61-63.

    [8]王慧麗,張曉可,郭桂義.生物實(shí)驗(yàn)“五位一體”實(shí)踐教學(xué)體系改革與探索[J].信陽(yáng)農(nóng)林學(xué)院學(xué)報(bào),2019,29(3):103-106.

    [9]李磊,鄧洪波,王云,等.新工科理念下嵌入式系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革與探索[J].實(shí)驗(yàn)科學(xué)與技術(shù),2019,17(5):81-84,98.

    [10]何欣,劉俊男,廖先富.新工科背景下的網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系[J].計(jì)算機(jī)教育,2018(9):133-136.

    [11]李剛,秦昆,萬(wàn)幼川.新工科背景下遙感實(shí)驗(yàn)教學(xué)CDIO-OBE模式改革[J].測(cè)繪通報(bào),2019(6):140-145,151.

    [12]何云峰.大學(xué)“研究性教學(xué)”的發(fā)展路向及模式建構(gòu)[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2009(10):81-83.

    [13]姚利民,史曼莉.大學(xué)研究性教學(xué)的必要性與可行性[J].湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)報(bào),2008,7(6):62-65.

    [14]谷家揚(yáng),劉為民.對(duì)高?!把芯啃越虒W(xué)”研究與探索的思考[J].揚(yáng)州大學(xué)學(xué)報(bào)(高教研究版),2012,16(5):78-82.

    [15]陳小鴻.高校研究性教學(xué)的內(nèi)涵、評(píng)價(jià)與管理[J].高教與經(jīng)濟(jì),2008,21(3):7-11.

    [16]趙維燕.研究性教學(xué)在《社會(huì)心理學(xué)》中的改革與實(shí)踐[J].醫(yī)學(xué)教育研究與實(shí)踐,2017,25(6):918-920

    [17]曹洪恩,王爽,袁樹忠,等.環(huán)境分析化學(xué)課程研究性教學(xué)的實(shí)踐與思考[J].安徽農(nóng)業(yè)科學(xué),2019,47(2):274-277.

    [18]唐波,黃力,袁發(fā)庭,等.新工科建設(shè)下的專業(yè)課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式改革[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2019,36(5):235-238.

    [19]姜吉瓊,尚偉.新工科背景下能源化工專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的構(gòu)建[J].高校實(shí)驗(yàn)室工作研究,2018(3):92-93.

    [20]教育部高等教育司.關(guān)于新工科研究與實(shí)踐項(xiàng)目認(rèn)定結(jié)果的公示[EB/OL].(2018-01-23)[2020-04-25].http://www.moe.gov.cn/s78/A08/A08_gggs/s8468/201801/t20180123_325345.html.

    [21]王承鑫,徐龍軍,張?zhí)靷?“新工科”背景下實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的探討[J].高等建筑教育,2019,28(2):101-105.

    猜你喜歡
    卓越人才實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革研究性學(xué)習(xí)
    卓越農(nóng)學(xué)本科人才培養(yǎng)體系的創(chuàng)新構(gòu)建與實(shí)踐探索
    經(jīng)管類卓越人才校企培養(yǎng)模式
    依托實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心培育機(jī)電類創(chuàng)新型人才的實(shí)踐
    “計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)”課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革與研究
    在高中語(yǔ)文教學(xué)中靈活開展研究性學(xué)習(xí)
    考試周刊(2016年84期)2016-11-11 22:19:56
    高校體育教育專業(yè)術(shù)科類課程研究性教學(xué)的探討
    農(nóng)業(yè)院校應(yīng)用型“卓越人才”培養(yǎng)途徑的研究與實(shí)踐
    開展研究性學(xué)習(xí)深化中職計(jì)算機(jī)教學(xué)改革探究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 12:04:07
    “創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”下的實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革探索
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:58:01
    高中化學(xué)教學(xué)中研究性學(xué)習(xí)的應(yīng)用探究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:51:36
    国产99白浆流出| 国产精品免费视频内射| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 午夜精品久久久久久毛片777| √禁漫天堂资源中文www| 国产亚洲精品一区二区www| 国产精品99久久99久久久不卡| 身体一侧抽搐| 亚洲激情在线av| 极品教师在线免费播放| 国产精品 国内视频| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品二区激情视频| 一区在线观看完整版| 国产av一区在线观看免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 热99re8久久精品国产| 中文字幕久久专区| 国产一区二区三区视频了| 亚洲片人在线观看| 一夜夜www| 女人精品久久久久毛片| 91精品国产国语对白视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 97碰自拍视频| 黄片小视频在线播放| 无人区码免费观看不卡| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 啦啦啦免费观看视频1| 在线观看一区二区三区| 免费av毛片视频| 变态另类丝袜制服| 国产亚洲精品久久久久5区| av网站免费在线观看视频| www.www免费av| 国产麻豆69| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品一区二区免费欧美| 国产亚洲精品av在线| 欧美日韩精品网址| 亚洲精品中文字幕在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| 18禁国产床啪视频网站| 99国产综合亚洲精品| 嫁个100分男人电影在线观看| 99久久国产精品久久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲第一av免费看| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜精品在线福利| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲电影在线观看av| 国产午夜福利久久久久久| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 韩国精品一区二区三区| 不卡一级毛片| 国产精品亚洲一级av第二区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲午夜理论影院| 一区二区三区国产精品乱码| 高潮久久久久久久久久久不卡| 色播在线永久视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一本综合久久免费| 美国免费a级毛片| 九色亚洲精品在线播放| 一进一出抽搐gif免费好疼| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 91精品三级在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 香蕉国产在线看| 精品日产1卡2卡| 免费在线观看日本一区| 亚洲一区中文字幕在线| 国产成人欧美| 在线观看一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产av又大| 日韩有码中文字幕| 热re99久久国产66热| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲最大成人中文| 亚洲片人在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 中文字幕av电影在线播放| 91字幕亚洲| 天天添夜夜摸| 国产激情久久老熟女| 一级黄色大片毛片| 亚洲av美国av| 波多野结衣一区麻豆| 日日夜夜操网爽| 999久久久国产精品视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产亚洲欧美精品永久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 99热只有精品国产| 操美女的视频在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 91精品国产国语对白视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久久久久精品吃奶| www.熟女人妻精品国产| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品av久久久久免费| 国产成人欧美在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人影院久久av| 欧美一级a爱片免费观看看 | 免费在线观看影片大全网站| 久久久水蜜桃国产精品网| 无人区码免费观看不卡| 日韩国内少妇激情av| 国产不卡一卡二| 久久精品成人免费网站| 波多野结衣巨乳人妻| 久久人人精品亚洲av| 18禁美女被吸乳视频| 高清在线国产一区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲色图综合在线观看| 国产成人系列免费观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 一级毛片高清免费大全| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 1024视频免费在线观看| 国产1区2区3区精品| 免费看a级黄色片| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品电影一区二区三区| 国产一区在线观看成人免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 在线观看舔阴道视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 18美女黄网站色大片免费观看| 国内精品久久久久精免费| 日本五十路高清| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品福利观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 精品第一国产精品| 乱人伦中国视频| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美最黄视频在线播放免费| 免费看a级黄色片| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 免费少妇av软件| 午夜免费激情av| 日日夜夜操网爽| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 在线观看日韩欧美| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品二区激情视频| 人妻久久中文字幕网| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| xxx96com| 身体一侧抽搐| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 不卡av一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 夜夜爽天天搞| 伦理电影免费视频| 欧美精品亚洲一区二区| 免费av毛片视频| 99在线视频只有这里精品首页| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜两性在线视频| 欧美在线黄色| 一级片免费观看大全| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产乱人伦免费视频| 国产91精品成人一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 黄片小视频在线播放| 免费在线观看黄色视频的| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲美女黄片视频| or卡值多少钱| 亚洲一区高清亚洲精品| 曰老女人黄片| 一进一出好大好爽视频| 一级,二级,三级黄色视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 成人欧美大片| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| www.www免费av| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 国产精品一区二区三区四区久久 | 长腿黑丝高跟| 1024视频免费在线观看| 国产精品永久免费网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产一卡二卡三卡精品| 日本 欧美在线| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲专区字幕在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日韩高清综合在线| 国产精品永久免费网站| 国产亚洲av高清不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成年人精品一区二区| 精品久久久久久久毛片微露脸| av网站免费在线观看视频| 日本一区二区免费在线视频| 丝袜美足系列| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| www.999成人在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产av又大| 国产1区2区3区精品| 国产在线观看jvid| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费在线观看完整版高清| 后天国语完整版免费观看| 99国产精品99久久久久| www.自偷自拍.com| 嫩草影院精品99| 国产成人影院久久av| 亚洲精品av麻豆狂野| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 啦啦啦 在线观看视频| 香蕉国产在线看| 免费在线观看日本一区| 成人av一区二区三区在线看| 国产黄a三级三级三级人| 99精品久久久久人妻精品| 中文字幕高清在线视频| 嫩草影视91久久| 青草久久国产| 欧美久久黑人一区二区| 欧美日韩黄片免| 久久香蕉国产精品| 操美女的视频在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美在线黄色| 在线观看午夜福利视频| 可以在线观看毛片的网站| 18禁观看日本| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产成人欧美在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜福利视频1000在线观看 | 亚洲国产精品成人综合色| 久久青草综合色| 国产免费av片在线观看野外av| e午夜精品久久久久久久| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 自线自在国产av| 电影成人av| 又黄又粗又硬又大视频| 久久中文字幕人妻熟女| 国产1区2区3区精品| 黄片小视频在线播放| 亚洲avbb在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久久国产成人精品二区| 午夜福利高清视频| av福利片在线| 少妇粗大呻吟视频| 欧美乱妇无乱码| 国产精品一区二区精品视频观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久精品国产综合久久久| 99国产精品免费福利视频| 日本在线视频免费播放| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国内精品久久久久久久电影| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日本一区二区免费在线视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 大香蕉久久成人网| 亚洲五月色婷婷综合| 久久人妻熟女aⅴ| 看黄色毛片网站| 长腿黑丝高跟| 久久青草综合色| 国产私拍福利视频在线观看| 国产激情久久老熟女| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 性欧美人与动物交配| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产麻豆69| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜福利视频1000在线观看 | 欧美日韩福利视频一区二区| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲五月婷婷丁香| 国产视频一区二区在线看| 久久久久久久久久久久大奶| 97人妻天天添夜夜摸| 日本a在线网址| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 咕卡用的链子| 不卡一级毛片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 深夜精品福利| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲国产精品合色在线| 午夜免费成人在线视频| 欧美黄色片欧美黄色片| www国产在线视频色| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久精品国产清高在天天线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品久久视频播放| 脱女人内裤的视频| 最好的美女福利视频网| 久久久久久久久久久久大奶| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲精华国产精华精| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲少妇的诱惑av| 男女之事视频高清在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 麻豆av在线久日| 中文字幕高清在线视频| 久热这里只有精品99| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 丰满的人妻完整版| √禁漫天堂资源中文www| 美女午夜性视频免费| 国产97色在线日韩免费| 色在线成人网| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品电影一区二区在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产高清视频在线播放一区| 精品欧美国产一区二区三| 一区二区三区激情视频| 两性夫妻黄色片| 中文亚洲av片在线观看爽| 中亚洲国语对白在线视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 成人国产综合亚洲| 国产精品 国内视频| 天天一区二区日本电影三级 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 51午夜福利影视在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 搞女人的毛片| а√天堂www在线а√下载| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产成人精品久久二区二区91| 超碰成人久久| 日韩av在线大香蕉| 国产视频一区二区在线看| 丝袜人妻中文字幕| 久久精品91蜜桃| 桃红色精品国产亚洲av| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美色视频一区免费| 老汉色∧v一级毛片| 男人的好看免费观看在线视频 | 精品福利观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲成人久久性| 69精品国产乱码久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲自拍偷在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 成人av一区二区三区在线看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲色图综合在线观看| 国产不卡一卡二| 丝袜人妻中文字幕| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费高清视频大片| 精品午夜福利视频在线观看一区| 在线观看www视频免费| 国产精品 国内视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 长腿黑丝高跟| 国产精品久久电影中文字幕| 国产三级在线视频| 波多野结衣一区麻豆| av免费在线观看网站| 国产精品日韩av在线免费观看 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲五月色婷婷综合| 成在线人永久免费视频| 怎么达到女性高潮| 国产精品久久久久久精品电影 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲自拍偷在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | cao死你这个sao货| 日日爽夜夜爽网站| 国产免费av片在线观看野外av| 成人国语在线视频| 午夜视频精品福利| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产亚洲欧美在线一区二区| 男人的好看免费观看在线视频 | 精品电影一区二区在线| 日韩大码丰满熟妇| 成人国产综合亚洲| 丝袜美腿诱惑在线| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产三级在线视频| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 女人被狂操c到高潮| 亚洲欧美激情在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产亚洲欧美精品永久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久久久久久久久久大奶| 中文字幕高清在线视频| 88av欧美| 人妻久久中文字幕网| 一区二区三区高清视频在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品免费视频内射| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久精品国产综合久久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲专区国产一区二区| 波多野结衣一区麻豆| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黄色女人牲交| 精品国内亚洲2022精品成人| 91成年电影在线观看| 不卡av一区二区三区| 中国美女看黄片| 悠悠久久av| aaaaa片日本免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 黄色毛片三级朝国网站| 久久人妻熟女aⅴ| 久热爱精品视频在线9| 99在线视频只有这里精品首页| 精品人妻1区二区| 精品久久蜜臀av无| 日韩免费av在线播放| 一级作爱视频免费观看| 亚洲精品国产区一区二| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久5区| 淫妇啪啪啪对白视频| 黄片小视频在线播放| 欧美一级a爱片免费观看看 | 精品国产国语对白av| av在线天堂中文字幕| 国产1区2区3区精品| 国产午夜精品久久久久久| 成人三级做爰电影| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费在线观看亚洲国产| 精品国产亚洲在线| 久久久国产成人免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精华一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 国产精品久久视频播放| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久精品91无色码中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美在线一区亚洲| 97人妻天天添夜夜摸| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩国内少妇激情av| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲五月色婷婷综合| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产真人三级小视频在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 免费av毛片视频| 在线播放国产精品三级| 国产av一区二区精品久久| 日韩欧美在线二视频| 欧美午夜高清在线| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩欧美三级三区| 国内精品久久久久精免费| 91精品三级在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 涩涩av久久男人的天堂| 青草久久国产| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久性视频一级片| 亚洲欧美激情在线| 久久久久国内视频| 亚洲欧美激情在线| 日韩大码丰满熟妇| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 母亲3免费完整高清在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 黄色毛片三级朝国网站| 免费高清视频大片| 91大片在线观看| 1024香蕉在线观看| 在线播放国产精品三级| 男人舔女人的私密视频| 国产国语露脸激情在线看| 午夜精品国产一区二区电影| av福利片在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费不卡黄色视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 此物有八面人人有两片| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲成人久久性| 热99re8久久精品国产| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 午夜免费激情av| 久久国产乱子伦精品免费另类| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩欧美免费精品| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲avbb在线观看| 国产成人精品在线电影| 亚洲国产高清在线一区二区三 | xxx96com| 两个人视频免费观看高清| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲男人的天堂狠狠| 91成年电影在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 91麻豆av在线| 久久久国产精品麻豆| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 少妇的丰满在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| www日本在线高清视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 色播亚洲综合网| 乱人伦中国视频| 黄片播放在线免费| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品影院久久| 黄色a级毛片大全视频| av网站免费在线观看视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲av熟女| 乱人伦中国视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 免费搜索国产男女视频| 最好的美女福利视频网| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩av在线大香蕉| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 乱人伦中国视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 51午夜福利影视在线观看| 亚洲 国产 在线| 国产精品一区二区免费欧美| 淫秽高清视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜两性在线视频|