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    行為導(dǎo)向的企業(yè)環(huán)境責(zé)任審計模式分析

    2021-03-15 05:30雷瓊
    中國集體經(jīng)濟 2021年6期
    關(guān)鍵詞:行為導(dǎo)向模式分析

    雷瓊

    摘要:目前來看,我國社會經(jīng)濟發(fā)展已進入新的階段,同時,我國也開始朝資源節(jié)約型以及環(huán)境友好型的方向發(fā)展,盡管在發(fā)展過程中遇到了各種各樣的問題,但是目前來看我國經(jīng)濟建設(shè)理念的創(chuàng)新研究已經(jīng)取得了階段性的成果。對于企業(yè)發(fā)展而言,環(huán)境審計是對企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行情況的有效監(jiān)督手段,現(xiàn)階段我國相關(guān)理論研究正在逐漸深入。環(huán)境責(zé)任審計與傳統(tǒng)的物本審計存在較為明顯的區(qū)別,環(huán)境審計更加關(guān)注企業(yè)的環(huán)境責(zé)任行為動機?;诖?,文章嘗試對行為導(dǎo)向的企業(yè)環(huán)境責(zé)任審計模式進行了分析。

    關(guān)鍵詞:行為導(dǎo)向;企業(yè)環(huán)境;責(zé)任審計;模式分析

    環(huán)境以及自然資源是人們賴以生存的基礎(chǔ),最近幾年我國社會經(jīng)濟水平不斷提升,但是對環(huán)境的污染程度也開始呈現(xiàn)出日益加重的趨勢,這勢必會對我國社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生嚴重影響。對于大型生產(chǎn)制造企業(yè)而言,是我國環(huán)境污染最大的制造者之一,因此,企業(yè)在發(fā)展的過程中在提升自身經(jīng)濟效益的同時,也要注意對環(huán)境問題進行考慮,主動承擔(dān)起環(huán)境保護的責(zé)任。近些年來,我國雖然也出臺了一系列文件要求企業(yè)方面重視環(huán)境保護工作,但是從實際落實執(zhí)行的情況來看,效果甚微。目前來看,我國很大一部分企業(yè)的環(huán)境信息存在格式不規(guī)范以及缺乏真實性的情況,這也使得企業(yè)的環(huán)境信息披露更加傾向于對企業(yè)有利的方向,對公眾存在一定誤導(dǎo)。因此,今后應(yīng)該進一步強化企業(yè)環(huán)境責(zé)任意識,從而使得社會公眾的利益得到保證。

    一、一般審計模式缺陷簡析

    (一)財務(wù)導(dǎo)向環(huán)境審計模式缺陷

    對于財務(wù)導(dǎo)向環(huán)境審計模式來說,其與財務(wù)報告審計相類似,功能性方面也有很多相似之處,主要是以分析與環(huán)境有關(guān)的財務(wù)信息作為信息分析的切入點,以此來追蹤到企業(yè)在以往經(jīng)濟活動中存在的一些問題,從而實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)濟活動與環(huán)境之間的關(guān)系進行探索,最終提出一些列具有合法性、真實性的審計意見。對于這種環(huán)境審計模式來說,其主要缺陷體現(xiàn)在對財務(wù)結(jié)果進行審計的過程中,沒有充分考慮到企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為動機以及行為過程,還是將傳統(tǒng)的物本審計理念作為主要審計依據(jù),使得企業(yè)污染問題沒有得到及時有效的披露。

    (二)制度導(dǎo)向環(huán)境審計模式缺陷

    對于制度導(dǎo)向環(huán)境審計模式來說,其審計重點在于對被審計企業(yè)環(huán)境管理內(nèi)控制度的審查,從而實現(xiàn)確定被審計企業(yè)的環(huán)境管理系統(tǒng)是否健全,以此作為依據(jù),發(fā)表相應(yīng)的審計意見。對于此種審計模式來說,其主要缺陷體現(xiàn)在審計工作展開過程中涉及企業(yè)環(huán)境行為過程的內(nèi)部環(huán)境,但是審計重點往往只是對設(shè)計單位內(nèi)控制度的考量,導(dǎo)致審計較為片面,并沒有真正關(guān)注到企業(yè)內(nèi)部環(huán)境責(zé)任的落實情況。

    (三)項目導(dǎo)向環(huán)境審計模式缺陷

    對于項目導(dǎo)向環(huán)境審計模式來說,主要是對被審計單位對環(huán)保項目立項、設(shè)計以及招標實施的情況進行跟蹤審計,在進行審計目標設(shè)定的時候,主要重視對資金以及建設(shè)質(zhì)量的審查,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法現(xiàn)象,會及時提出相應(yīng)的審計建議。對于此種環(huán)境審計模式來說,其缺陷主要體現(xiàn)在兩方面:首先,此種審計模式只能是對環(huán)保項目的實施全過程進行審計,并非企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為;其次,此種審計模式主要是在項目實施的事前、事中以及時候來對財務(wù)方面的行為結(jié)果進行反映,仍然是將財務(wù)審計放在第一位,并沒有對企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為給予充分關(guān)注。

    (四)問題導(dǎo)向環(huán)境審計模式缺陷

    在問題導(dǎo)向的環(huán)境審計模式中,主要是對審計單位存在的重點問題進行審計,并對問題進行分析,并針對相應(yīng)單位在審計管理方面存在問題的地方提出針對性的建議。針對這種審計模式,其主要的缺陷在兩方面:首先,這種審計方式依然是對企業(yè)環(huán)境行為的結(jié)果進行審計分析,對于企業(yè)環(huán)境行為實施的原因并沒有分析,而且這種審計方式中尋找問題原因的方式是依靠分析數(shù)據(jù)以及評價環(huán)境制度內(nèi)控等,在這樣的審計工作中,還是將物作為中心實施工作;其次,這種審計方式是在出現(xiàn)問題之后單位才開始進行反思,對造成的后果進行彌補,但是如果單位的動機和實施的過程能夠被關(guān)注到,就可以有效解決這些問題,做到防范工作,避免污染情況的產(chǎn)生。而且在這種審計方式中是對已經(jīng)產(chǎn)生的污染事件進行審計,其中涉及到的內(nèi)容也非常復(fù)雜,需要實施人員要有較強的專業(yè)技術(shù)能力,所以工作實施的難度也比較大。

    二、在企業(yè)環(huán)境責(zé)任審計中采取行為導(dǎo)向?qū)徲嬆J降膬?yōu)勢

    (一)加強對審計對象行為的分析

    在一般的審計行為中,很少有對環(huán)境責(zé)任的行為進行分析的,但是行為導(dǎo)向的企業(yè)環(huán)境責(zé)任審計模式中,就可以解決一般審計模式中的這個缺點。在行為導(dǎo)向的審計模式中,其審計工作實施的重點就是對行為進行分析,分析審計對象的本質(zhì),也就是環(huán)境責(zé)任行為,這樣的審計工作會更加的科學(xué)合理,更有利于審計工作效果的提升。

    (二)提升環(huán)境責(zé)任履行情況評價的準確性

    在一般的審計工作中,都只是對環(huán)境行為的結(jié)果進行了解,這樣的審計工作存在很強的片面性,這樣的審計行為只能對財務(wù)以及經(jīng)濟活動發(fā)表一定的看法和建議,并不能直接對審計實施的范圍進行直接的建議,這樣的審計工作中,委托方的要求也不能完全得到實現(xiàn)。在行為導(dǎo)向的審計工作中,能夠?qū)ζ髽I(yè)環(huán)境責(zé)任中的行為以及實施動機進行分析和研究,也就是對行為實施的過程進行評價和測試,并且在保證對行為進行評價的基礎(chǔ)上對行為實施的結(jié)果進行審查。這樣的審計工作不僅能夠準確的評價企業(yè)環(huán)境責(zé)任的行為結(jié)果,還能對企業(yè)產(chǎn)生這種行為結(jié)果的原因進行分析,這樣的審計模式完成的工作更能滿足委托方的要求。

    (三)為委托單位創(chuàng)建更好的解決措施

    在行為導(dǎo)向下的企業(yè)環(huán)境責(zé)任審計工作,會對企業(yè)中實施行為的動機、過程以及最終的結(jié)果進行分析,并且還對產(chǎn)生這種結(jié)果的原因進行追溯,找到最終原因并形成相應(yīng)的報告。在這樣的審計工作中,不僅能夠?qū)⑵髽I(yè)環(huán)境中責(zé)任履行的實際情況進行闡述,同時還能闡述出產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因,以及提供相應(yīng)的解決措施,讓企業(yè)針對這種現(xiàn)象進行改進。在這樣的審計工作中,審計工作的職能職責(zé)得到了擴充,保證委托單位更好的解決問題。

    (四)得到更科學(xué)合理的評價結(jié)果

    任何行為在產(chǎn)生前都會受到動機的影響,但是動機會受到很多其他因素的影響,在動機不同的情況下,實施行為的過程也會產(chǎn)生很大的差異性,也會影響企業(yè)是否會對一些不好的環(huán)境信息進行公布。在一般的環(huán)境審計工作中很難高質(zhì)量的保證工作實施的質(zhì)量,但是在行為導(dǎo)向的審計中,可以對企業(yè)環(huán)境責(zé)任的動機以及過程綜合性的進行考慮,這樣也就能夠得到更科學(xué)有效合理的結(jié)論。

    三、影響企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為動機的驅(qū)動因素

    (一)內(nèi)部驅(qū)動因素

    內(nèi)部驅(qū)動因素主要包括兩個方面,即企業(yè)規(guī)模以及行業(yè)類別。首先,企業(yè)規(guī)模。對于企業(yè)而言,由于規(guī)模經(jīng)濟發(fā)展理念的存在,一些規(guī)模較大的企業(yè)往往在環(huán)境責(zé)任履行方面很難達到理想的效果,并且會付出更低的平均成本,更加傾向于環(huán)保設(shè)施的投資。同時規(guī)模較大的企業(yè)往往可控資源也更加豐富,這也可以為企業(yè)今后的綠色產(chǎn)品開發(fā)提供基本條件;其次,行業(yè)類別。對于不同行業(yè)而言,企業(yè)受到社會公眾的關(guān)注程度也是存在很大區(qū)別的,例如對環(huán)境污染程度較高的重工業(yè)企業(yè)而言,新聞媒體以及社會人士對其與環(huán)境之間的關(guān)系關(guān)注度更高,這樣也使得企業(yè)方面更加重視環(huán)境戰(zhàn)略發(fā)展策略的制定。

    (二)外部驅(qū)動因素

    外部驅(qū)動因素主要包括政府規(guī)制引導(dǎo)以及市場需求。首先,政府規(guī)制引導(dǎo)。政府與企業(yè)之間的關(guān)系意識是促進行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,我國政府出臺的環(huán)境法律法規(guī)是一切環(huán)境行為展開的具體依據(jù),對人和行業(yè)的企業(yè)生產(chǎn)以及發(fā)展都具有指導(dǎo)作用。最近幾年,我國先后頒發(fā)了《清潔生產(chǎn)促進法》以及《大氣污染防治法》等相關(guān)環(huán)境法規(guī);其次,市場需求。企業(yè)環(huán)境責(zé)任的履行是其在先進市場環(huán)境下發(fā)展的關(guān)鍵,主要是為了滿足市場對綠色產(chǎn)品以及綠色投資的需求。

    四、行為導(dǎo)向的企業(yè)環(huán)境責(zé)任審計模式實施

    (一)確定審計重點

    審計人員要根據(jù)現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的實際情況來對企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為的缺陷進行明確,以此來判斷企業(yè)是否存在重大環(huán)境責(zé)任行為缺陷。一般情況下,對于企業(yè)的非重大環(huán)境責(zé)任行為缺陷來說,對企業(yè)正常運轉(zhuǎn)發(fā)展的影響并不明顯,例如,沒有及時關(guān)閉電燈等日常能源設(shè)備以及打印機紙張是否重復(fù)利用。而對于重大的環(huán)境責(zé)任行為缺陷來說,往往對企業(yè)的發(fā)展會產(chǎn)生嚴重影響,例如,某企業(yè)為了更好響應(yīng)國家污染物排放合格率指標限制制度,企業(yè)也對自身的污染物排放情況進行了定期的檢測以及記錄,但是由于相關(guān)工作人員存在玩忽職守的情況,沒有及時對檢測數(shù)據(jù)進行記錄,這也導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)了重大環(huán)境行為缺陷。因此,在展開環(huán)境責(zé)任審計工作的時候,應(yīng)該注意對審計重點進行明確。

    (二)編制審計計劃

    具體審計計劃的編制應(yīng)該根據(jù)審計程序的性質(zhì)、時間以及范圍來確定,從而使企業(yè)的環(huán)境責(zé)任風(fēng)險可以降到最低。相關(guān)審計工作人員應(yīng)該根據(jù)審計經(jīng)驗來對檢查范圍進行判斷。同時,企業(yè)方面還應(yīng)該積極聘請注冊會計師,制定詳細的審計程序。

    (三)實施審計測試

    在對企業(yè)展開環(huán)境內(nèi)部控制測試的時候,主要是指注冊會計書需要對被審計單位的環(huán)境管理系統(tǒng)進行合理設(shè)計,并且對其進行準確評價。實施審計測試主要分為兩個階段,即符合性測試以及環(huán)境管理系統(tǒng)評價。要保證內(nèi)部控制測試與財務(wù)報表審計的理念相符合。

    (四)生成審計報告

    當(dāng)企業(yè)環(huán)境責(zé)任審計工作完成之后,對審計對象責(zé)任進行明確,量化描述環(huán)境責(zé)任行為。最終生成審計報告。

    五、結(jié)語

    綜上所述,從現(xiàn)階段我國企業(yè)環(huán)境責(zé)任審計工作展開的情況來看,行為導(dǎo)向是企業(yè)環(huán)境責(zé)任審計工作中的重點,同時也是對生產(chǎn)行為結(jié)果進行評價的關(guān)鍵,使得企業(yè)審計職能得到了擴展。

    參考文獻:

    [1]劉莉萍.行為導(dǎo)向的企業(yè)環(huán)境責(zé)任審計模式研究[D].青島:中國海洋大學(xué),2015.

    [2]于丹丹.企業(yè)內(nèi)部控制有效性對財務(wù)報表審計質(zhì)量的影響研究[D].哈爾濱:哈爾濱商業(yè)大學(xué),2017.

    [3]汪茹.行為導(dǎo)向的企業(yè)社會責(zé)任審計模式研究[D].青島:中國海洋大學(xué),2018.

    [4]伍劍威.風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計在通信行業(yè)的研究與實踐——基于中國移動GX公司的研究[D].上海:復(fù)旦大學(xué),2019.

    [5]張立君.操作風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計模式研究——基于商業(yè)銀行的視角[D].成都:西南財經(jīng)大學(xué),2017.

    *基金項目:廣西高校中青年科研基礎(chǔ)能力提升項目:智能技術(shù)在行為導(dǎo)向人本審計中的應(yīng)用分析-以高校為例(編號:2020KY27015)。

    (作者單位:桂林師范高等專科學(xué)校)

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