• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    瑞幸咖啡財務舞弊案分析

    2020-12-28 02:28:29李朋濤
    時代金融 2020年34期
    關(guān)鍵詞:瑞幸咖啡財務舞弊公司治理

    李朋濤

    摘要:瑞幸咖啡巨額財務造假案重挫了中概股聲譽。本文系統(tǒng)梳理了財務舞弊的相關(guān)理論和瑞幸咖啡財務舞弊的情況,然后結(jié)合GONE理論分析其財務舞弊的動因,并在此基礎(chǔ)上提出了完善治理機制、發(fā)揮民間機構(gòu)的監(jiān)管作用等預防財務舞弊的措施。

    關(guān)鍵詞:瑞幸咖啡 ?GONE理論 ?公司治理 ?財務舞弊

    一、財務舞弊相關(guān)理論

    目前,國內(nèi)外理論界關(guān)于財務舞弊提出了許多理論,本文選擇介紹其中的三種理論:舞弊三角論、GONE理論和企業(yè)舞弊風險因子理論。

    (一)舞弊三角論

    舞弊三角論由W.steve Albrecht提出,他認為企業(yè)舞弊的產(chǎn)生是由壓力(pressure)、機會(opportunity)、借口(Rationalization)三要素組成。壓力要素包括上市壓力、財務壓力、績效壓力等,壓力是舞弊行為產(chǎn)生的動機;內(nèi)部控制制度缺失、缺乏監(jiān)管、懲罰力度不夠等為舞弊行為創(chuàng)造了機會;在前面兩個要素具備后,財務舞弊者會為自己的舞弊行為尋找借口,使此種行為符合自己的道德觀念。

    (二)GONE理論

    GONE理論認為具備貪婪(Greed)、機會(opportunity)、需要(need)、暴露(exposure)四個要素時容易產(chǎn)生舞弊行為,簡稱GONE理論。需要因子指的是舞弊產(chǎn)生的動機,類似于舞弊三角論的壓力要素;機會類似于舞弊三角論的機會要素;暴露因子包括兩部分內(nèi)容:一是,舞弊行為被發(fā)現(xiàn)的可能性;二是舞弊行為被發(fā)現(xiàn)后的懲治力度。舞弊行為被發(fā)現(xiàn)的可能性和懲罰的力度越小,越有可能滋生舞弊行為。貪婪因子更多指的是相關(guān)人員的職業(yè)道德,從道德的發(fā)展階段來說,一般財務人員或者管理層會做出符合自身道德價值判斷的行為并會自覺抵制違背自身價值觀的行為。當財務人員缺乏職業(yè)道德或者意志不夠堅定時,通常就會難以抵制利益的誘惑或者屈從外部的壓力,發(fā)生財務舞弊行為。

    (三)舞弊風險因子理論

    舞弊風險因子理論是G.Jack.Bologna等人在GONE理論的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,它把舞弊風險因子分為個別風險因子和一般風險因子,見表1。

    (四)GONE 理論的優(yōu)勢

    GONE理論和舞弊三角理論相比從四個角度分析了企業(yè)舞弊行為產(chǎn)生的動因,分析角度更加全面。另外,相對于舞弊風險因子,GONE理論下貪婪因子具有更加廣泛的含義。舞弊風險因子理論下的貪婪指相關(guān)人員的道德水平低下,GONE理論下的貪婪因子不僅包括相關(guān)人員的道德水平等主觀因素,還包括公司的治理結(jié)構(gòu)等客觀因素。因此,本文選擇GONE 理論分析財務舞弊的原因。

    二、瑞幸咖啡財務舞弊案回顧

    瑞幸咖啡成立于2017年10月,于2019年5月17日在美國納斯達克上市。創(chuàng)始人兼CEO錢治亞為瑞幸確立了“做每個人都喝的起、喝得到的好咖啡”并對標星巴克,提出“你喝的是咖啡還是咖啡館?”的質(zhì)問,把星巴克作為直接競爭對手和超越的對象。從成立時起,瑞幸咖啡就通過廣告宣傳、低價促銷等手段走上了快速擴張的道路。2020年1月,瑞幸咖啡宣布,公司直營門店達到4507家,已經(jīng)成為中國最大的咖啡連鎖品牌。但是,好景不長,2020年1月13日,著名的做空結(jié)構(gòu)渾水發(fā)布了一份沽空報告,指出瑞幸捏造財務和運營數(shù)據(jù),并指出瑞幸的商業(yè)模式已經(jīng)基本崩塌 。瑞幸雖然堅決否認報告中的指控,不過受此影響,瑞幸當日股價跌幅仍然超過了10%。2020年4月2日,瑞幸自爆財務造假22億美元,當日股價暴跌80%。一夜之間,財務造假事件使瑞幸咖啡從“民族英雄”變?yōu)椤懊褡鍞☆悺?,并嚴重挫傷了中概股的信譽。

    三、瑞幸咖啡財務舞弊手段分析

    (一)虛增收入

    1.夸大單價、訂單數(shù)、每單銷量。瑞幸咖啡的每日收入=每日銷售訂單數(shù)×每單銷量×單價。渾水通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)瑞幸在三個部分都有造假。虛構(gòu)每天的銷售訂單數(shù)通常用兩種方法:虛開單據(jù)和跳單,虛開一些連續(xù)的訂單,如果被渾水這類的調(diào)查機構(gòu)拿到,就等于公開承認自己財務造假,連抵賴的余地都沒有,如果采用跳單的方法,例如,先后開出124號,128號,這樣,調(diào)查機構(gòu)就不能通過在門店開門時買一單,關(guān)門時在買一單,然后,兩者編號相減計算出每日訂單量了。通過跳單,調(diào)查機構(gòu)也不容易弄清自己到底買了多少單,這就給虛增訂單預留了空間。

    每筆訂單可能不止一件商品,為了確定平均每單銷量,渾水收集了25000多張小票,計算得出平均每單有1.14個商品,按照這個數(shù)據(jù),瑞幸難以實現(xiàn)他宣稱的銷售收入,每單銷量也存在夸大現(xiàn)象。單價方面,瑞幸報告顯示,2019年第三季度每件商品的凈售價為11.2元人民幣,但是沽空擊鼓收集了25843份客戶收據(jù),發(fā)現(xiàn)瑞幸將每件商品的凈售價至少提高了1.23元或者說提高了12.3%。

    2.關(guān)聯(lián)方交易。瑞幸咖啡和神州租車的分支機構(gòu)氫動益維存在虛假的業(yè)務往來。瑞幸把自有資金轉(zhuǎn)給氫動益維,然后氫動益維反過來購買瑞幸的產(chǎn)品,從而增加收入,美化報表,其實就是把自己的錢從左口袋放到右口袋,實際沒有額外收入產(chǎn)生。

    (二)虛增成本和費用

    渾水的沽空報告認為瑞幸虛增了大量的廣告費用。虛增了收入之后,為什么還要虛增成本和費用呢?首先,是為了收入和成本費用的匹配,試想,如果收入大幅增加然而成本下降或者不變就很容易引起審計師的注意。另一方面,公司虛增了那么多收入,但自由現(xiàn)金流沒有多少,那么錢去哪里了了呢,虛增成本費用是個不錯的方法。

    (三)新型財務造假方式

    投資者一般會關(guān)注企業(yè)的利潤,但是“利潤=收入-成本費用”,收入和成本費用都增加了,利潤并沒有增加多少,照樣不能吸引投資者。但邏輯是收入是門店層面的,費用(主要是廣告費用)則是集團層面的。門店的利潤=收入-單位成本-門店租金-員工工資,虛增收入之后,門店利潤增加了,說明門店經(jīng)營前景很好,公司成長潛力很大,具有投資價值。至于集團層面的虧損,投資者可能并不在意,因為公司正處于高速擴張時期,花錢的地方多,暫時不盈利是正常的。等到以后瑞幸布局完成,形成了品牌知名度和顧客忠誠度,開店和廣告的費用自然會慢慢下降,現(xiàn)金流自然就滾滾而來。正是基于這種預期,投資者紛紛買進瑞幸的股票,股價也快速上漲。

    四、瑞幸咖啡財務舞弊動因分析

    (一)貪婪因素

    缺乏職業(yè)道德的管理層、財務人員等,在面臨壓力和誘惑時容易發(fā)生財務舞弊行為。瑞幸咖啡的多位高管都曾經(jīng)有不光彩的職業(yè)經(jīng)歷:瑞幸聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席營銷官楊飛在擔任北京口碑營銷策劃有限公司的聯(lián)合創(chuàng)始人兼總經(jīng)理期間,曾因非法經(jīng)營罪被判處有期徒刑18個月。瑞幸的獨立董事邵孝恒曾是一些非??梢傻脑诿绹鲜械闹袊镜亩聲蓡T,這些公司的公開投資者蒙受了巨大損失。瑞幸的CEO錢治亞同時也是公司的實際操盤人和大股東之一,截至2020年1月21日,錢治亞在瑞幸咖啡持有約16%股權(quán),而錢治亞早就把這些股權(quán)質(zhì)押套現(xiàn)。根據(jù)渾水指控,錢治亞在1月公司增發(fā)和發(fā)債前,曾質(zhì)押瑞幸47%也就是接近一半的股權(quán),完成套現(xiàn)大約7.3億美元。通過財務造假拉高公司股價,然后質(zhì)押套現(xiàn),割中小股東的“韭菜”,不要說企業(yè)家精神,連基本的職業(yè)道德都沒有,這樣的公司高管編制虛假報表就不足為奇了。

    (二)機會因素

    1.公司股權(quán)機構(gòu)不合理。

    值得注意的是,MAyer investment Fund的實際控制人是陸正耀的姐姐Sunying Wong ,兩人合計持有公司42.93%的股權(quán)。陸正耀和錢治亞都來自神州優(yōu)車,他們的聯(lián)合足以控制公司的決策,從而形成內(nèi)部人控制現(xiàn)象。公司的治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè),大股東為了自身的利益,操縱公司的生產(chǎn)經(jīng)營決策,修改財務報告數(shù)據(jù),損害中小股東的利益。中小股東由于存在搭便車的問題,既缺乏監(jiān)管的動機又沒有監(jiān)管的能力。

    2.外部監(jiān)管缺失。從外部監(jiān)管看,因為瑞幸咖啡在美國上市,國外的投資者并不了解公司的經(jīng)營情況到底如何,存在嚴重的信息不對稱問題。如果信息對稱,投資者完全可以用腳投票全身而退,但是因為不了解萬里之外的公司經(jīng)營情況,“用腳投票”就失去了對公司經(jīng)營的監(jiān)督作用。另外,納斯達克虧損的企業(yè)也可以上市,并且不會因為暫時的虧損而面臨退市的壓力,這就給瑞幸采用門店盈利、集團虧損的新型財務造假方式打開了方便之門。

    (三)需要因素

    自成立時起,通過廣告轟炸、低價促銷等方式,瑞幸實現(xiàn)了在全國大中城市的快速布局。不過這種方式帶來的收入甚至不能彌補成本支出,更可怕的是這種經(jīng)營模式并不具有可持續(xù)性,低價吸引來的是大量的中低端客戶,他們對于價格的敏感度很高,一旦提高價格,銷售量就會大幅下降。所有這些帶來的是巨大的財務壓力,為了獲得擴張所需資金,管理層只能鋌而走險,粉飾報表,拉高股價,從而融到更多投資。

    (四)暴露因素

    從上市到自爆財務造假,瑞幸在納斯達克上市的時間還未超過一年,美國監(jiān)管機構(gòu)方面還沒有足夠時間發(fā)現(xiàn)其舞弊事實;再加上瑞幸的經(jīng)營業(yè)務主要在中國,美國監(jiān)管機構(gòu)很難了解其真實的經(jīng)營狀況,即使財務造假也不容易被發(fā)現(xiàn)。另外,雖然納斯達克對舞弊者的懲罰力度很大,但是對相關(guān)涉案高管如果被執(zhí)行刑事責任還涉及到中美兩國之間的引渡協(xié)議,相關(guān)過程復雜且冗長。

    五、啟示和建議

    (一)完善公司治理機制

    首先,要建立健全規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu),企業(yè)監(jiān)督機構(gòu)要保持獨立性并擁有足夠的履行職責的權(quán)力,公司的董事長,總經(jīng)理不能兼任監(jiān)事會的領(lǐng)導,防止出現(xiàn)自己監(jiān)督自己的現(xiàn)象。其次,應優(yōu)化獨立董事選拔制度,在保證獨立董事獨立性的同時,選聘那些聲譽良好、視自己的聲譽如生命的獨立董事。最后,解決“一股獨大”問題,可以通過引進銀行等機構(gòu)投資者,利用其信息和專業(yè)優(yōu)勢制約大股東。

    (二)完善監(jiān)管法律法規(guī)

    產(chǎn)品市場和資本市場的快速發(fā)展,給資本市場監(jiān)管帶來了全新的挑戰(zhàn),互聯(lián)網(wǎng)新零售的出現(xiàn)使得傳統(tǒng)的審計方法難以發(fā)揮效力。相關(guān)法律法規(guī)的發(fā)展也相當滯后,法律建設(shè)的缺失給了造假者可乘之機。應及時更新證券法、公司法、會計法等,為證券監(jiān)管提供法律依據(jù)。

    (三)發(fā)揮做空結(jié)構(gòu)的監(jiān)管作用

    渾水的做空報告無情揭開了瑞幸財務造假的遮羞布,證明了民間做空結(jié)構(gòu)在監(jiān)管資本市場方面的巨大作用。俗話說“無利不起早,有利忙斷腸”,如果把做空機構(gòu)引進中國A股市場,在做空巨大利益的驅(qū)動下 ,中國式的渾水公司將會形成比官方監(jiān)督更加具有威懾力的監(jiān)督力量,讓資本市場造假無處藏身。

    (四)加快職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設(shè)

    在公司所有權(quán)和治理權(quán)分離的情況下,建設(shè)一支業(yè)務能力強、職業(yè)道德水平高、視聲譽為生命的職業(yè)經(jīng)理人隊伍,對于完善公司治理機制至關(guān)重要??赏ㄟ^股權(quán)激勵和聲譽制度建設(shè)實現(xiàn)這一目標。

    (五)提高經(jīng)營業(yè)績,完善融資渠道

    經(jīng)營業(yè)績不佳、入不敷出、缺乏融資渠道等產(chǎn)生了財務造假的需要,因此,要想從根本上解決問題,公司管理層應該把注意力從欺詐圈錢轉(zhuǎn)移到改善公司經(jīng)營績效上。另外,積極爭取銀行和其他機構(gòu)投資者的投資會減少對股票融資的需求,從而減少財務舞弊的壓力和需求。

    參考文獻:

    [1]王素娟.瑞幸咖啡財務造假案例分析[J].山西農(nóng)經(jīng),2020(13):157+159.

    [2]闞安源.企業(yè)財務報告信息質(zhì)量分析的途徑[J].財會通訊,2005(08):84.

    [3]翟穎越. 基于GONE理論的我國上市公司財務舞弊研究[D].河北師范大學,2020.

    [4]劉娟.金亞科技財務舞弊案例分析[J].管理觀察,2018(13):188-190.

    [5]周晶.關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)的三點思考[J].國資報告,2019(07):26-29.

    [6]靖菁.從瑞幸咖啡事件談上市公司治理的重要性[J].商場現(xiàn)代化,2020(07):110-111.

    [7]盧紅梅.內(nèi)部人控制與公司治理分析[J].全國流通經(jīng)濟,2019(25):83-85.

    [8]張敏.康美藥業(yè)財務舞弊案例分析——基于舞弊三角理論的視角[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2020,41(24):142-143.

    [9]劉建秋,鮑曉敏.會計師事務所如何開展商業(yè)盡職調(diào)查業(yè)務——從渾水公司做空瑞幸咖啡事件說起[J].中國注冊會計師,2020(06):97-100.

    作者單位:寧夏大學經(jīng)濟管理學院

    猜你喜歡
    瑞幸咖啡財務舞弊公司治理
    CCM理論視角下瑞幸咖啡創(chuàng)意傳播研究
    數(shù)字生活空間中咖啡品牌廣告的創(chuàng)意傳播研究
    咖啡業(yè)在新零售背景下的商業(yè)模式探索
    中國市場(2019年17期)2019-05-30 11:58:58
    互聯(lián)網(wǎng)時代下新零售模式研究
    基于舞弊三因素模型探究監(jiān)管機構(gòu)與財務舞弊博弈
    上市公司的財務舞弊分析及啟示
    財會學習(2016年19期)2016-11-10 03:42:51
    公司治理對經(jīng)營績效的影響研究
    人間(2016年26期)2016-11-03 19:15:03
    上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司治理的影響
    論財務會計信息在公司治理中的作用
    公司治理與財務治理的關(guān)系探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:47:18
    搡老岳熟女国产| 午夜福利高清视频| 韩国av一区二区三区四区| 脱女人内裤的视频| a级一级毛片免费在线观看| 免费观看精品视频网站| 丁香六月欧美| 少妇的逼水好多| 91九色精品人成在线观看| 一个人看视频在线观看www免费 | 亚洲18禁久久av| 久久久久久久午夜电影| 午夜亚洲福利在线播放| 免费看美女性在线毛片视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 哪里可以看免费的av片| 九色成人免费人妻av| 日韩欧美三级三区| www.色视频.com| 免费高清视频大片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 午夜免费观看网址| 床上黄色一级片| 露出奶头的视频| 两个人视频免费观看高清| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美乱妇无乱码| 欧美日韩福利视频一区二区| 成年人黄色毛片网站| 九九热线精品视视频播放| 国产一区二区在线av高清观看| 国产三级黄色录像| 天美传媒精品一区二区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲精华国产精华精| 99精品久久久久人妻精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 日韩欧美国产在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 一区二区三区免费毛片| 麻豆国产av国片精品| 99热6这里只有精品| 成人鲁丝片一二三区免费| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲人与动物交配视频| aaaaa片日本免费| 亚洲精品456在线播放app | 天天添夜夜摸| 听说在线观看完整版免费高清| 韩国av一区二区三区四区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产一区二区在线观看日韩 | 免费看十八禁软件| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产成人影院久久av| 少妇人妻精品综合一区二区 | 免费看a级黄色片| 在线视频色国产色| 热99在线观看视频| 长腿黑丝高跟| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜福利在线观看吧| 免费看十八禁软件| 热99re8久久精品国产| 亚洲国产中文字幕在线视频| 可以在线观看毛片的网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 中文亚洲av片在线观看爽| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲片人在线观看| 黄片小视频在线播放| 亚洲性夜色夜夜综合| 国模一区二区三区四区视频| 国产视频内射| 久久人妻av系列| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| av天堂中文字幕网| 国产私拍福利视频在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产野战对白在线观看| 亚洲国产欧美网| 久久久久久九九精品二区国产| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲精品在线观看二区| 色噜噜av男人的天堂激情| 综合色av麻豆| 夜夜爽天天搞| 很黄的视频免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 男女那种视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美色视频一区免费| 亚洲国产中文字幕在线视频| 免费在线观看日本一区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一本久久中文字幕| 美女 人体艺术 gogo| 国产色爽女视频免费观看| 人人妻人人看人人澡| 99视频精品全部免费 在线| 成人三级黄色视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 免费看十八禁软件| 国产视频内射| 国产高清videossex| 欧美一级a爱片免费观看看| 伊人久久精品亚洲午夜| 1000部很黄的大片| 欧美在线黄色| 久久久久久久午夜电影| 嫩草影院入口| 国产成人av教育| 精品久久久久久久久久久久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 日本黄大片高清| 久久精品国产自在天天线| 有码 亚洲区| 禁无遮挡网站| 91麻豆av在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产一区二区亚洲精品在线观看| e午夜精品久久久久久久| 亚洲国产精品合色在线| 十八禁网站免费在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| www日本在线高清视频| www.色视频.com| 一本一本综合久久| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲乱码一区二区免费版| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲国产精品久久男人天堂| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产v大片淫在线免费观看| 在线观看66精品国产| 一二三四社区在线视频社区8| 99热6这里只有精品| 欧美精品啪啪一区二区三区| 99热只有精品国产| 国产精品美女特级片免费视频播放器| h日本视频在线播放| 少妇人妻一区二区三区视频| 禁无遮挡网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 黄片小视频在线播放| 国产成人av教育| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 成人av在线播放网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美午夜高清在线| 免费在线观看亚洲国产| 全区人妻精品视频| 国产一区二区激情短视频| 成年免费大片在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| xxxwww97欧美| 一区二区三区激情视频| 精品免费久久久久久久清纯| 观看免费一级毛片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 在线观看午夜福利视频| 成人永久免费在线观看视频| 波多野结衣高清作品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品福利观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 校园春色视频在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品女同一区二区软件 | 99热6这里只有精品| 少妇高潮的动态图| 亚洲国产欧美人成| 一本精品99久久精品77| 男人舔奶头视频| 色播亚洲综合网| 精品国内亚洲2022精品成人| 少妇人妻一区二区三区视频| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲最大成人中文| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产99白浆流出| 国产精品女同一区二区软件 | 色综合欧美亚洲国产小说| 九九在线视频观看精品| 免费观看人在逋| 观看免费一级毛片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品熟女少妇八av免费久了| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 搡老妇女老女人老熟妇| 中文字幕高清在线视频| 黄片小视频在线播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 日本成人三级电影网站| 一个人免费在线观看电影| 真实男女啪啪啪动态图| 一区福利在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产精品合色在线| 中文字幕熟女人妻在线| 久久久精品大字幕| 久久这里只有精品中国| 亚洲成人久久爱视频| 国产毛片a区久久久久| 国产av不卡久久| 精品日产1卡2卡| 12—13女人毛片做爰片一| 成人午夜高清在线视频| 在线国产一区二区在线| 亚洲av成人av| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲人成电影免费在线| 精品不卡国产一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 午夜日韩欧美国产| 一进一出好大好爽视频| 国产日本99.免费观看| 成人精品一区二区免费| 久久国产精品影院| 午夜影院日韩av| 亚洲av电影在线进入| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品三级大全| 精品一区二区三区av网在线观看| 黄色女人牲交| 人妻久久中文字幕网| 国产高清视频在线播放一区| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久精品国产综合久久久| 黄片小视频在线播放| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲成人久久性| 日韩av在线大香蕉| 一本综合久久免费| 午夜福利免费观看在线| 国产探花在线观看一区二区| 丰满的人妻完整版| 精品日产1卡2卡| 欧美+亚洲+日韩+国产| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 中文资源天堂在线| 久久精品综合一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产高清激情床上av| 亚洲欧美激情综合另类| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美zozozo另类| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久久久久久久久黄片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜免费成人在线视频| 在线观看日韩欧美| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 人人妻人人看人人澡| 亚洲av免费在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 一区二区三区激情视频| 性色avwww在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产黄色小视频在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 麻豆久久精品国产亚洲av| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品福利观看| 免费搜索国产男女视频| 国产精品国产高清国产av| 天天添夜夜摸| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品一区二区免费欧美| 一进一出好大好爽视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日韩有码中文字幕| 老汉色∧v一级毛片| 免费看十八禁软件| 在线a可以看的网站| 观看美女的网站| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲内射少妇av| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美在线黄色| 色综合欧美亚洲国产小说| 日本五十路高清| 欧美日韩一级在线毛片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 真人一进一出gif抽搐免费| 在线观看免费视频日本深夜| 最后的刺客免费高清国语| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜福利免费观看在线| 黄色女人牲交| 成人亚洲精品av一区二区| 最好的美女福利视频网| 一级黄片播放器| 91久久精品电影网| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久久久久九九精品二区国产| 日本一二三区视频观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产毛片a区久久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| av专区在线播放| 精品乱码久久久久久99久播| 制服人妻中文乱码| 在线免费观看的www视频| 亚洲第一电影网av| 香蕉av资源在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 黄色女人牲交| 级片在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美成人免费av一区二区三区| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲国产色片| 小说图片视频综合网站| 俺也久久电影网| 黄色成人免费大全| 在线观看午夜福利视频| 国产精品久久久久久久电影 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲成人久久性| 精品欧美国产一区二区三| 精品国产亚洲在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 一区二区三区激情视频| 精品久久久久久久末码| 小说图片视频综合网站| 男插女下体视频免费在线播放| 国产老妇女一区| 18美女黄网站色大片免费观看| 白带黄色成豆腐渣| 一区二区三区免费毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 性色avwww在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 一本久久中文字幕| 色哟哟哟哟哟哟| 成年人黄色毛片网站| 成年女人看的毛片在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲精品在线美女| 1024手机看黄色片| 亚洲 国产 在线| 成人av在线播放网站| 国产高潮美女av| 麻豆成人午夜福利视频| 91字幕亚洲| 女警被强在线播放| 免费看a级黄色片| 国产亚洲欧美98| 无遮挡黄片免费观看| 国产成人欧美在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品 欧美亚洲| 99久久精品热视频| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲激情在线av| 制服人妻中文乱码| 国产av不卡久久| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产成人福利小说| 亚洲中文日韩欧美视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲电影在线观看av| 青草久久国产| 我的老师免费观看完整版| 成年人黄色毛片网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产真实乱freesex| 中文字幕av成人在线电影| 99热6这里只有精品| 亚洲真实伦在线观看| aaaaa片日本免费| 久久人人精品亚洲av| 狂野欧美激情性xxxx| av国产免费在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品乱码久久久久久99久播| 日日夜夜操网爽| 国产亚洲欧美在线一区二区| 在线播放无遮挡| 日韩欧美免费精品| 国内精品一区二区在线观看| 日本 欧美在线| 久久香蕉精品热| 日本 欧美在线| 757午夜福利合集在线观看| 乱人视频在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 最好的美女福利视频网| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久精品综合一区二区三区| 观看免费一级毛片| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲av第一区精品v没综合| 波多野结衣巨乳人妻| 天堂动漫精品| 欧美大码av| 在线观看一区二区三区| 欧美3d第一页| 久久精品91蜜桃| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲午夜理论影院| 丰满人妻一区二区三区视频av | 内射极品少妇av片p| 麻豆国产97在线/欧美| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美成人性av电影在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 香蕉av资源在线| 特大巨黑吊av在线直播| 午夜福利高清视频| 免费看十八禁软件| 国产精品国产高清国产av| 综合色av麻豆| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久久久久久久久黄片| www.熟女人妻精品国产| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产视频内射| 欧美三级亚洲精品| 十八禁人妻一区二区| 免费av不卡在线播放| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国内精品一区二区在线观看| 成人午夜高清在线视频| a级一级毛片免费在线观看| 久久香蕉国产精品| 欧美最黄视频在线播放免费| 五月玫瑰六月丁香| 国产在视频线在精品| av片东京热男人的天堂| 国产精品国产高清国产av| 制服丝袜大香蕉在线| 9191精品国产免费久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 天堂网av新在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产综合懂色| 国产精品久久久久久精品电影| 内地一区二区视频在线| 一级a爱片免费观看的视频| 桃色一区二区三区在线观看| 国产三级中文精品| 在线观看免费午夜福利视频| 两个人的视频大全免费| 毛片女人毛片| 狂野欧美激情性xxxx| 免费看a级黄色片| 99热6这里只有精品| 中文字幕av成人在线电影| 午夜激情福利司机影院| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产成人a区在线观看| 成人特级av手机在线观看| 无限看片的www在线观看| 一区二区三区免费毛片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品日产1卡2卡| 亚洲av免费在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲国产精品成人综合色| 日本黄大片高清| 国产97色在线日韩免费| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲午夜理论影院| 中亚洲国语对白在线视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲一区高清亚洲精品| 高清日韩中文字幕在线| 9191精品国产免费久久| 成人无遮挡网站| 中文字幕av成人在线电影| 人妻久久中文字幕网| 天堂动漫精品| 麻豆一二三区av精品| 久久久久久久午夜电影| 9191精品国产免费久久| 国产伦人伦偷精品视频| 少妇高潮的动态图| 在线观看午夜福利视频| 日本黄色视频三级网站网址| tocl精华| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 国产高清videossex| 亚洲精品色激情综合| a级一级毛片免费在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品一区二区免费欧美| 五月玫瑰六月丁香| 怎么达到女性高潮| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜视频国产福利| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 一级毛片高清免费大全| 嫩草影院精品99| 国产精品亚洲美女久久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美区成人在线视频| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品综合久久久久久久免费| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美+亚洲+日韩+国产| xxxwww97欧美| 搡老岳熟女国产| 日韩欧美在线二视频| 久久中文看片网| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲无线在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 国产黄色小视频在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品久久久久久久电影 | 日本黄色视频三级网站网址| 好男人在线观看高清免费视频| 中文字幕av成人在线电影| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲精品成人久久久久久| 99久久成人亚洲精品观看| 久久中文看片网| 亚洲成av人片在线播放无| 国产成人影院久久av| 色在线成人网| 日本一本二区三区精品| 日本a在线网址| 国产一区二区三区视频了| 久久草成人影院| 床上黄色一级片| 亚洲av二区三区四区| 精品无人区乱码1区二区| 国产91精品成人一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日韩亚洲欧美综合| 欧美bdsm另类| 午夜日韩欧美国产| 男人的好看免费观看在线视频| 午夜影院日韩av| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美zozozo另类| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本免费a在线| 悠悠久久av| svipshipincom国产片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 成人特级黄色片久久久久久久| 99久国产av精品| 久久久久久国产a免费观看| 麻豆成人av在线观看| 国产成人欧美在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产乱人伦免费视频| 99久久精品国产亚洲精品| 在线免费观看的www视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产麻豆成人av免费视频| www.色视频.com| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美日韩一级在线毛片| 他把我摸到了高潮在线观看| 特级一级黄色大片| 一级作爱视频免费观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久成人免费电影| 香蕉久久夜色| 99精品久久久久人妻精品| 国产成人系列免费观看| 级片在线观看| 国产三级黄色录像| 欧美乱色亚洲激情| 51午夜福利影视在线观看| 免费av不卡在线播放| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品在线观看二区| 欧美中文日本在线观看视频| avwww免费| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲国产欧美人成| 国产精品乱码一区二三区的特点|