• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    推動國企內(nèi)審力量服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的思考

    2020-04-17 10:35:47朱立
    中國商論 2020年2期
    關(guān)鍵詞:國家審計國企改革內(nèi)部審計

    朱立

    摘 要:黨的十九大報告作出明確判斷,我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。研究國家審計如何調(diào)動國有企業(yè)內(nèi)部審計力量,有利于國有企業(yè)改革發(fā)展、推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。通過對國家審計調(diào)動國有企業(yè)內(nèi)部審計力量服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的“三個切入點”進(jìn)行分析。結(jié)合當(dāng)前國有企業(yè)改革發(fā)展的新動向,指出當(dāng)前國家審計調(diào)動內(nèi)部審計應(yīng)圍繞當(dāng)前“三個高頻熱詞”,動態(tài)性調(diào)整國有企業(yè)內(nèi)部審計的計劃安排和審計重點指導(dǎo)。結(jié)合當(dāng)前一些地方的審計機(jī)關(guān)調(diào)動內(nèi)部審計過程中存在的缺陷和不足,探索國家審計、國有企業(yè)內(nèi)部審計構(gòu)成的審計監(jiān)督體系嵌入國有企業(yè)治理體系、持續(xù)服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的運行機(jī)制。

    關(guān)鍵詞:國家審計 內(nèi)部審計 國企改革 高質(zhì)量發(fā)展

    中圖分類號:F239.44 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? 文章編號:2096-0298(2020)01(b)--02

    黨的十九大報告作出明確判斷,我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,是當(dāng)前和今后一個時期確定發(fā)展思路的根本要求,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央對我國發(fā)展條件和發(fā)展階段作出重大判斷后的重要舉措。研究如何把握“經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”與國有企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系,找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)下國家審計調(diào)動國有企業(yè)內(nèi)部審計力量的切入點,探索審計監(jiān)督嵌入國有企業(yè)治理體系、持續(xù)服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的運行機(jī)制,具有重要的現(xiàn)實意義。

    1 調(diào)動國企內(nèi)部審計力量的“三個切入點”

    推動我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,既要注重“頂層設(shè)計”,也要注重“基層探索”,更要堅持兩者的良性互動。國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,在實現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中承擔(dān)著重要歷史任務(wù),發(fā)揮著主力軍的作用。國家審計注重從“三個切入點”調(diào)動國有企業(yè)內(nèi)部審計力量服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

    1.1 立足改革全局的“高度”,促進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展的“頂層設(shè)計”

    習(xí)近平指出,要把改革推向前進(jìn),頂層設(shè)計的緊迫性日益凸顯。尤其是對那些制約我國未來改革發(fā)展的全局性、關(guān)鍵性問題,必須進(jìn)行頂層設(shè)計。國家審計負(fù)有國家社會經(jīng)濟(jì)運行情況總體監(jiān)督的職能,對涉及公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任開展審計,天然具有“寬視野”的特質(zhì)。這種特質(zhì)決定國家審計要從促進(jìn)改革系統(tǒng)性、整體性的高度,將國有企業(yè)的改革發(fā)展放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局下審視和思考。要圍繞黨中央、國務(wù)院的決策部署目標(biāo),從構(gòu)建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展體制機(jī)制、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的高度謀劃國有企業(yè)內(nèi)部審計的指導(dǎo)監(jiān)督工作,促進(jìn)國有企業(yè)內(nèi)部審計在工作中明方向、顧大局、抓重點、出實效,推動國有企業(yè)的改革發(fā)展與改革發(fā)展全局同頻共振,從而形成推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的合力。

    1.2 拓展審計監(jiān)督的“廣度”,護(hù)航國有企業(yè)改革發(fā)展的“基層探索”

    當(dāng)前,國有企業(yè)的“基層探索”更多地扮演風(fēng)險實驗、頂層實驗、空間實驗的角色。國有企業(yè)內(nèi)部審計本身就對所在單位財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理開展經(jīng)常性、詳細(xì)地審計,具有覆蓋范圍廣、監(jiān)督日?;⒈O(jiān)督介入早、問題處理及時、能制度化解決審計中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的問題等獨特優(yōu)勢,自帶“本地通”的特質(zhì)。在為“基層探索”護(hù)航過程中,國家審計可以利用國有企業(yè)內(nèi)部審計這種特質(zhì),讓審計關(guān)口前移,抓早抓小抓預(yù)防,不僅從基礎(chǔ)性、源頭性發(fā)揮國有企業(yè)自我凈化、自我完善、抵御風(fēng)險的能力,也要做好試點企業(yè)可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗和模式的跟蹤、提煉。同時,國家審計應(yīng)從強化改革協(xié)同性的角度統(tǒng)籌謀劃審計體制機(jī)制改革,消除監(jiān)督盲點,推動內(nèi)部審計職業(yè)化,構(gòu)建包含國有企業(yè)內(nèi)部審計的集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計監(jiān)督體系。

    1.3 加大內(nèi)審成果挖掘的“深度”,注重從“‘頂層設(shè)計與‘基層探索良性互動”的角度促進(jìn)國有企業(yè)的改革發(fā)展

    改革開放在認(rèn)識和實踐中的每一次突破和發(fā)展,無不來自于基層的實踐和群眾的智慧。這就要求國家審計要綜合多方信息,注重國有企業(yè)內(nèi)部審計的成果運用,特別是國有企業(yè)試點單位內(nèi)部審計的成果運用,發(fā)揮國有企業(yè)內(nèi)部審計“以點促面”的效果。既要透過苗頭看趨勢,著力發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)和國有資本管理運營中存在的普遍性、傾向性、典型性問題,加大對國有企業(yè)改革發(fā)展中系統(tǒng)性風(fēng)險隱患的揭示力度,增強國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力;也要透過微觀見宏觀,關(guān)注國有企業(yè)改革發(fā)展中事關(guān)長遠(yuǎn)的質(zhì)量變革、效率變革、動力變革問題,從體制、機(jī)制缺陷上有針對性提出改進(jìn)建議,加快形成促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的指標(biāo)體系、政策體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、統(tǒng)計體系、績效評價、政績考核,營造跨越趕超、經(jīng)濟(jì)長期高質(zhì)量發(fā)展的良好外部環(huán)境。

    2 圍繞當(dāng)前“三個高頻熱詞”調(diào)整國有企業(yè)內(nèi)部審計的計劃安排和審計重點的指導(dǎo)

    經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)下,國有企業(yè)改革發(fā)展有許多新情況、新問題、新趨勢。當(dāng)前,國家審計調(diào)動國有企業(yè)內(nèi)部審計力量應(yīng)重點圍繞當(dāng)前“三個高頻熱詞”,堅持問題導(dǎo)向,堅持強化監(jiān)管與增強活力相結(jié)合,抓好國有企業(yè)內(nèi)部審計的計劃安排和審計重點的指導(dǎo)。

    2.1 圍繞“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”,在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)上強措施

    一是圍繞“五大任務(wù)”,促進(jìn)政策落實落地。要圍繞“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五大重點任務(wù),對國有企業(yè)落實任務(wù)中取得的成效進(jìn)行績效評估,重點關(guān)注國有企業(yè)貫徹執(zhí)行“破”“立”“降”政策措施的情況,對國有企業(yè)目標(biāo)任務(wù)脫離實際、改革政策落實偏差等突出問題要及時提醒。二是守住“風(fēng)險底線”,增強駕馭風(fēng)險的能力。根據(jù)所處階段梳理國有企業(yè)改革發(fā)展中的“風(fēng)險清單”,做好風(fēng)險排查工作。注意總結(jié)各項經(jīng)濟(jì)政策在實際操作過程中給國有企業(yè)帶來的利好與風(fēng)險,重點關(guān)注“僵尸企業(yè)”問題處理、金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的實施效果、PPP項目等政府變相融資領(lǐng)域的風(fēng)險處置。

    2.2 圍繞“深化國有企業(yè)改革”,在推動現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)上能善作為

    一是關(guān)注國有資產(chǎn)資本運行情況,護(hù)航經(jīng)濟(jì)體制改革。圍繞習(xí)近平提出的“是否有利于國有資本保值增值、是否有利于提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力、是否有利于放大國有資本功能”的“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn),以資本為紐帶推動內(nèi)部審計全覆蓋,對國有資本投資、運營公司側(cè)重“管資本”能力的評估,對企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、運行模式、目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行內(nèi)部審計。二是關(guān)注創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展情況,助力打造經(jīng)濟(jì)增長新引擎。圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”“中國制造2025”等創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,對產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、科技成果轉(zhuǎn)化等研發(fā)經(jīng)費使用情況開展內(nèi)部審計,重點關(guān)注關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)、高附加值的尖端產(chǎn)品開發(fā)、知名高端品牌打造的情況,推動國有企業(yè)建立符合科技創(chuàng)新規(guī)律和市場經(jīng)濟(jì)運行規(guī)律、有利于調(diào)動和保護(hù)科研人員積極性、有利于多出科技創(chuàng)新成果和成果轉(zhuǎn)化的運作機(jī)制。

    2.3 圍繞“全面從嚴(yán)治黨”,在規(guī)范權(quán)力運行、聚力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展上勇?lián)?dāng)

    要以國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計為支點,主要做好以下聚焦:一是聚焦權(quán)力運行,促進(jìn)正確用權(quán)。循著權(quán)力運行軌跡,緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的部門和崗位,檢查“三重一大”決策制度落實情況,加強對國有企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)、改革重點領(lǐng)域、國有資本運營重要環(huán)節(jié)的內(nèi)部審計。二是聚焦責(zé)任履行,促進(jìn)盡責(zé)擔(dān)當(dāng)。把問責(zé)、問廉、問效貫穿始終,圍繞中央“三個區(qū)分”,做好改革創(chuàng)新過程中的風(fēng)險評估、責(zé)任界定、問題提醒和績效評價,調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,區(qū)別“敢作為”與“亂作為”,為勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的干部護(hù)航。三是聚焦廉潔從業(yè),促進(jìn)干凈用權(quán)。緊盯國有企業(yè)“四風(fēng)”老問題、新動向,對國有企業(yè)干部廉潔從業(yè)情況以及落實中央八項規(guī)定情況做好內(nèi)部審計,將腐敗扼殺在萌芽中,在國有企業(yè)內(nèi)部筑起反腐敗的“防火墻”。

    3 激活國有企業(yè)內(nèi)部審計在審計監(jiān)督體系中作用的“兩個探索”

    十九大后,審計署先后出臺《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》《審計署關(guān)于加強內(nèi)部審計工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督的意見》等政策規(guī)范,為調(diào)動國有企業(yè)內(nèi)部審計力量服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了基本遵循。但在政策實際推進(jìn)中發(fā)現(xiàn),一些國有企業(yè)的內(nèi)部審計工作仍然存在作用發(fā)揮不充分、發(fā)展不均衡、獨立性較弱等問題。國家審計應(yīng)努力推動與國有企業(yè)內(nèi)部審計的協(xié)同發(fā)展,探索國有企業(yè)審計監(jiān)督運行機(jī)制嵌入國有企業(yè)治理體系的設(shè)計、調(diào)整與優(yōu)化,為持續(xù)服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供體制機(jī)制支撐。

    3.1 破解國有企業(yè)內(nèi)部審計資源“碎片化”,探索“統(tǒng)籌協(xié)作”,不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的整體效能

    當(dāng)前,一些地方審計機(jī)關(guān)未較好調(diào)動國有企業(yè)內(nèi)部審計力量形成監(jiān)督合力。一些地方的國有企業(yè)內(nèi)部審計各自為陣、力量分散,審計工作“碎片化”,較難發(fā)揮服務(wù)大局的作用。內(nèi)部審計、國家審計、國資委、紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督機(jī)構(gòu)只在某一環(huán)節(jié)、某一方面發(fā)揮監(jiān)督作用,對同一事項沒有形成完整的監(jiān)督鏈條,監(jiān)督職能“碎片化”。因此,一是統(tǒng)籌內(nèi)審資源,優(yōu)化審計監(jiān)督體系。將國有企業(yè)內(nèi)部審計的指導(dǎo)監(jiān)督與國家審計業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查,適時開展由國家審計統(tǒng)一組織、內(nèi)部審計協(xié)同、以“大項目”“大兵團(tuán)”“大數(shù)據(jù)”為特點的同步審計、協(xié)同審計、交叉審計。二是引導(dǎo)外部協(xié)作,發(fā)揮內(nèi)審在黨和國家監(jiān)督體系中的作用。在監(jiān)督信息共享、監(jiān)督成果共用、重要事項共同實施、問題整改問責(zé)共同落實、問題線索移送與案件協(xié)查等方面建立同國有企業(yè)相關(guān)的監(jiān)督機(jī)構(gòu),有效地協(xié)同聯(lián)動和監(jiān)督會商機(jī)制。

    3.2 破解國有企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)展“不均衡”,探索“指導(dǎo)檢查”,有序提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的效率質(zhì)量

    當(dāng)前,仍有一些國有企業(yè)的“人、財、權(quán)、編”得不到體制機(jī)制保障,存在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視、機(jī)構(gòu)定位模糊、人員專業(yè)性不強、工作質(zhì)量不高、發(fā)現(xiàn)問題的整改不到位等問題,未能充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用。因此,一是加強分類指導(dǎo),推動內(nèi)部審計能力提升。根據(jù)不同時期、不同國有企業(yè)類別明確價值點、風(fēng)險點,制定操作規(guī)程、實務(wù)指南,動態(tài)編制國有企業(yè)“風(fēng)險清單”,促進(jìn)國有企業(yè)自我規(guī)范。以能力建設(shè)為核心,建立內(nèi)部審計人員管理制度、高級內(nèi)部審計人才培養(yǎng)激勵機(jī)制和職業(yè)保障制度,通過“以審代訓(xùn)”“結(jié)對幫學(xué)”等方式建設(shè)內(nèi)部審計職業(yè)培訓(xùn)體系。二是加強考核檢查,倒逼內(nèi)部審計質(zhì)量提升。將“風(fēng)險清單”對照排查情況、內(nèi)部審計運行機(jī)制建立和運行情況、內(nèi)部審計結(jié)果整改情況與國有企業(yè)干部考核、任免、獎懲相掛鉤,對重大違法違紀(jì)違規(guī)問題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或敷衍不追、隱匿不報、查處不力的要追究相關(guān)責(zé)任人的失職瀆職責(zé)任。完善國有企業(yè)內(nèi)部審計優(yōu)秀項目評選機(jī)制,發(fā)揮典型示范和引領(lǐng)作用。

    參考文獻(xiàn)

    胡瑩.新審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定解讀[J].審計月刊,2018(3).

    朱忠明.對國家審計有效服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的思考[N].中國審計日報,2018-5-2(5).

    猜你喜歡
    國家審計國企改革內(nèi)部審計
    淺析經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計在國家治理中的功能與實現(xiàn)途徑
    國有企業(yè)混合所有制改革中的公司治理研究
    對國企高管腐敗行為的約束分析
    國有企業(yè)改革與管理創(chuàng)新的內(nèi)在邏輯與對策探討
    現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計制度研究
    淺析SAP系統(tǒng)在石化企業(yè)內(nèi)部審計中的運用
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:32:05
    新常態(tài)下集團(tuán)公司內(nèi)部審計工作研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:31:23
    建立財務(wù)治理機(jī)制 推進(jìn)地方中小型國企股份制改革
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:32:23
    圖書館內(nèi)部控制建設(shè)的深度思考
    商(2016年27期)2016-10-17 06:36:19
    國企改革與市場經(jīng)濟(jì)體制下微觀主體建立
    国产精品av久久久久免费| 久久久久国产精品人妻一区二区| 一级毛片我不卡| 久久精品成人免费网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久av网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| 成年美女黄网站色视频大全免费| 又大又黄又爽视频免费| 一级毛片女人18水好多 | 日韩电影二区| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲欧洲国产日韩| 黄色怎么调成土黄色| 在现免费观看毛片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 最新的欧美精品一区二区| 婷婷丁香在线五月| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲精品国产av蜜桃| 18禁观看日本| 九草在线视频观看| 大型av网站在线播放| 亚洲人成电影观看| 国产精品欧美亚洲77777| 丝袜美足系列| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲,欧美精品.| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久精品国产综合久久久| 免费看av在线观看网站| 国产成人一区二区在线| 男女下面插进去视频免费观看| 日韩av不卡免费在线播放| 在线av久久热| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲国产看品久久| 亚洲中文av在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日韩制服骚丝袜av| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产91精品成人一区二区三区 | 制服诱惑二区| 亚洲av男天堂| 丁香六月欧美| 亚洲精品中文字幕在线视频| 成年动漫av网址| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 免费不卡黄色视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 脱女人内裤的视频| 一区二区三区激情视频| 99久久人妻综合| 欧美黑人精品巨大| 久久久国产精品麻豆| 国产精品 国内视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲情色 制服丝袜| 国产老妇伦熟女老妇高清| 91字幕亚洲| 看免费成人av毛片| 日本色播在线视频| 久久 成人 亚洲| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 精品国产一区二区久久| 大话2 男鬼变身卡| kizo精华| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品乱久久久久久| 久久99一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 两性夫妻黄色片| 成人影院久久| 女警被强在线播放| 国产精品一国产av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产片特级美女逼逼视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 91老司机精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜两性在线视频| 一级毛片女人18水好多 | 成人国产av品久久久| 十分钟在线观看高清视频www| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 99热国产这里只有精品6| 欧美日韩黄片免| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产爽快片一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 婷婷色综合www| 中文字幕制服av| av欧美777| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 天天添夜夜摸| 波多野结衣一区麻豆| 搡老乐熟女国产| 午夜激情av网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 人妻一区二区av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 真人做人爱边吃奶动态| 久久影院123| 国产成人精品久久久久久| 最新的欧美精品一区二区| 制服诱惑二区| 精品久久久久久电影网| 国产成人av教育| 免费不卡黄色视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 免费日韩欧美在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲久久久国产精品| 久久免费观看电影| 国产激情久久老熟女| 青青草视频在线视频观看| 国产在线视频一区二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 97精品久久久久久久久久精品| 在线观看免费高清a一片| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 免费看十八禁软件| 91国产中文字幕| 夫妻性生交免费视频一级片| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产色视频综合| 国产成人啪精品午夜网站| 高清不卡的av网站| 自线自在国产av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一本综合久久免费| 韩国精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久性视频一级片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美日韩精品网址| 激情视频va一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 搡老岳熟女国产| 亚洲免费av在线视频| 一级毛片电影观看| 一级毛片电影观看| 丁香六月欧美| 一本综合久久免费| 99热全是精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久久久精品人妻al黑| 国产成人影院久久av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99久久99久久久精品蜜桃| 自线自在国产av| www.av在线官网国产| 欧美日韩视频精品一区| 国产人伦9x9x在线观看| 日日夜夜操网爽| 男女国产视频网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 天堂8中文在线网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 飞空精品影院首页| www.999成人在线观看| 大香蕉久久成人网| 在线观看国产h片| 少妇 在线观看| 少妇精品久久久久久久| 午夜福利,免费看| 永久免费av网站大全| 亚洲国产av影院在线观看| 日韩av免费高清视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费少妇av软件| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品亚洲av一区麻豆| 9色porny在线观看| 久热爱精品视频在线9| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 最近中文字幕2019免费版| 69精品国产乱码久久久| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲国产欧美一区二区综合| av在线播放精品| 999久久久国产精品视频| 女人久久www免费人成看片| 麻豆国产av国片精品| 激情五月婷婷亚洲| 高清av免费在线| √禁漫天堂资源中文www| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久精品区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 国产熟女欧美一区二区| 少妇人妻 视频| 超碰成人久久| 亚洲国产日韩一区二区| svipshipincom国产片| 韩国精品一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 99国产精品一区二区三区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 丝袜喷水一区| 岛国毛片在线播放| 91国产中文字幕| 青春草亚洲视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 久久av网站| 美女大奶头黄色视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 男女边吃奶边做爰视频| 十八禁人妻一区二区| 黄频高清免费视频| 国产免费现黄频在线看| 成年人黄色毛片网站| 黑人猛操日本美女一级片| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲图色成人| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 韩国高清视频一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品亚洲av一区麻豆| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲精品美女久久av网站| 女人精品久久久久毛片| 91字幕亚洲| 最新的欧美精品一区二区| 久久 成人 亚洲| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 视频区图区小说| av福利片在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美日韩av久久| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲精品乱久久久久久| 日本五十路高清| 大话2 男鬼变身卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品第二区| 人人澡人人妻人| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 免费在线观看黄色视频的| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 老司机影院成人| av欧美777| 中文欧美无线码| 真人做人爱边吃奶动态| 天天影视国产精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美国产精品一级二级三级| 午夜福利影视在线免费观看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产欧美日韩一区二区三 | 国产成人欧美| 欧美在线一区亚洲| 热99国产精品久久久久久7| 久久久欧美国产精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 三上悠亚av全集在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 99re6热这里在线精品视频| 中文欧美无线码| 国产成人精品久久二区二区免费| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久精品成人免费网站| 久久综合国产亚洲精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产成人欧美| 成人黄色视频免费在线看| 欧美日韩精品网址| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品高清国产在线一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 国产xxxxx性猛交| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产免费又黄又爽又色| 成人免费观看视频高清| 中文字幕最新亚洲高清| 少妇被粗大的猛进出69影院| 91麻豆av在线| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久ye,这里只有精品| 久久人人爽人人片av| 免费在线观看影片大全网站 | 一区福利在线观看| 国产精品二区激情视频| 久久久亚洲精品成人影院| av天堂久久9| 丝袜喷水一区| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品久久久久成人av| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久99一区二区三区| 久9热在线精品视频| 亚洲五月婷婷丁香| 69精品国产乱码久久久| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产爽快片一区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久青草综合色| 天天影视国产精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜免费成人在线视频| 色94色欧美一区二区| 69精品国产乱码久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 99久久人妻综合| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| av网站在线播放免费| 亚洲第一av免费看| 各种免费的搞黄视频| 美女视频免费永久观看网站| 大型av网站在线播放| 一级毛片电影观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 伊人亚洲综合成人网| 制服诱惑二区| 高清av免费在线| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲成人国产一区在线观看 | 色视频在线一区二区三区| tube8黄色片| 又大又爽又粗| 国产亚洲av高清不卡| 天天操日日干夜夜撸| 高清欧美精品videossex| 99国产综合亚洲精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 夫妻性生交免费视频一级片| 无限看片的www在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 丁香六月天网| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲av片天天在线观看| 国产在线一区二区三区精| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 天天添夜夜摸| 色婷婷av一区二区三区视频| a 毛片基地| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 午夜福利视频精品| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久影院123| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产成人a∨麻豆精品| 无遮挡黄片免费观看| 满18在线观看网站| 青春草亚洲视频在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 只有这里有精品99| 男男h啪啪无遮挡| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费不卡黄色视频| 亚洲第一av免费看| 国产视频首页在线观看| 熟女av电影| 国产亚洲欧美精品永久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 黄色怎么调成土黄色| 秋霞在线观看毛片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 后天国语完整版免费观看| 午夜福利视频精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲国产看品久久| 日本av免费视频播放| 欧美性长视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 日本色播在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲综合色网址| 欧美黑人精品巨大| svipshipincom国产片| 午夜影院在线不卡| 精品国产一区二区久久| 韩国高清视频一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 老汉色∧v一级毛片| www.999成人在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 国产成人系列免费观看| 香蕉国产在线看| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 国产午夜精品一二区理论片| 看免费av毛片| 天天添夜夜摸| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产av精品麻豆| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲,欧美,日韩| 又大又黄又爽视频免费| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美性长视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美性长视频在线观看| 成在线人永久免费视频| 青青草视频在线视频观看| tube8黄色片| 中国美女看黄片| 久久精品国产综合久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 午夜激情av网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 中文字幕色久视频| 久久精品久久久久久久性| 久久精品国产亚洲av高清一级| 黄片播放在线免费| 人妻 亚洲 视频| 一级片'在线观看视频| 天天影视国产精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 女人久久www免费人成看片| 我要看黄色一级片免费的| 麻豆av在线久日| 亚洲av综合色区一区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久狼人影院| 久久99热这里只频精品6学生| 最近中文字幕2019免费版| 丝袜脚勾引网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲一区中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99九九在线精品视频| 深夜精品福利| 国产97色在线日韩免费| 超碰97精品在线观看| 男女之事视频高清在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 在线精品无人区一区二区三| 777米奇影视久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人国产av品久久久| 五月天丁香电影| 丝袜人妻中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲国产av新网站| 成人国产一区最新在线观看 | 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美性长视频在线观看| 国产欧美亚洲国产| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品免费视频内射| 欧美黑人欧美精品刺激| 男女国产视频网站| 久久狼人影院| 国产成人av教育| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久人人爽人人片av| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 国产午夜精品一二区理论片| 欧美精品av麻豆av| 考比视频在线观看| www.熟女人妻精品国产| 精品亚洲成国产av| 日本一区二区免费在线视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产伦人伦偷精品视频| 91老司机精品| 无遮挡黄片免费观看| 日韩制服骚丝袜av| 另类精品久久| 91国产中文字幕| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 最近中文字幕2019免费版| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 久久久欧美国产精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 1024视频免费在线观看| 自线自在国产av| 国产精品三级大全| 女人久久www免费人成看片| a 毛片基地| 99热国产这里只有精品6| av欧美777| 真人做人爱边吃奶动态| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 操美女的视频在线观看| 亚洲国产精品999| 亚洲av片天天在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 女性被躁到高潮视频| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲三区欧美一区| 国产成人精品无人区| 亚洲一区中文字幕在线| 99国产综合亚洲精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产av国产精品国产| www.999成人在线观看| 免费在线观看日本一区| 蜜桃在线观看..| 9色porny在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产一区二区 视频在线| 五月开心婷婷网| 一二三四在线观看免费中文在| 精品久久久久久电影网| 尾随美女入室| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产极品粉嫩免费观看在线| 另类亚洲欧美激情| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品国产一区二区三区四区第35| 99国产精品99久久久久| 精品免费久久久久久久清纯 | 晚上一个人看的免费电影| 日韩伦理黄色片| 嫩草影视91久久| 日本wwww免费看| 亚洲少妇的诱惑av| 中文字幕色久视频| avwww免费| 欧美大码av| 国产精品二区激情视频| 一级毛片女人18水好多 | 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品美女久久av网站| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲人成77777在线视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久人妻熟女aⅴ| 又紧又爽又黄一区二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品国产av在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲国产最新在线播放| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产成人欧美| 欧美黄色淫秽网站| av视频免费观看在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久国产精品麻豆| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久精品久久久久久久性| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 老熟女久久久| 国产精品免费大片| 免费在线观看完整版高清| 亚洲 欧美一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| av不卡在线播放|