• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    面向前端工程師的應用型課程建設探究

    2020-12-01 03:15:00劉晉鋼曹小鳳劉杰張立凡
    軟件導刊 2020年10期
    關鍵詞:翻轉課堂

    劉晉鋼 曹小鳳 劉杰 張立凡

    摘 要:培養(yǎng)應用型人才是新建本科院校轉型發(fā)展的迫切需要,教學質量評價是檢驗應用型人才培養(yǎng)模式成效的重要途徑,前端工程師是近年來頗受重視的一個新興職業(yè)。在分析新工科建設內涵及重要特征的基礎上,針對當前應用型院校課程建設存在的共性問題,結合前端工程師崗位需求現(xiàn)狀,以太原工業(yè)學院數(shù)字媒體技術專業(yè)為例,提出采用“案例驅動+翻轉課堂”混合教學模式,建立健全多元化課程考核方案,構建面向前端工程師的應用型課程體系結構,探索適合本科院校轉型發(fā)展的課程建設改革之路。

    關鍵詞:前端工程師;分層遞進教學案例;翻轉課堂;多元化課程考核體系

    DOI:10. 11907/rjdk. 192790

    中圖分類號:TP434文獻標識碼:A 文章編號:1672-7800(2020)010-0272-04

    Abstract:Application-oriented personnel training is urgently needed for local universities. Teaching quality evaluation is an important way to test the effectiveness of application-oriented personnel training model. Front end engineer is a new profession that has been valued in recent years. We analyze the connotation of new engineering construction and important characteristics, then discuss the common problems existing in the current curriculum construction of application-oriented colleges. Taking digital media technology of Taiyuan Institute of technology as an example, we construct an application-oriented curriculum architecture and combine the current situation of front-end engineers job requirements. It is proposed to strengthen the connotation construction, adopt the mixed teaching mode of “case-driven and flipped class”, establish and improve a diversified curriculum assessment system, and build an application-oriented curriculum architecture for front-end engineers. The way of curriculum construction reform for application-oriented universities has been explored.

    Key Words:front end engineer;progressive teaching cases;flipped class;diversified course assessment system

    0 引言

    前端工程師是近幾年才真正開始受到重視的新興職業(yè),該崗位從網(wǎng)頁制作演變而來,主要職責是利用HTML5、CSS、JavaScript等各種技術開發(fā)產品界面,增加交互功能,同時結合后臺開發(fā)技術進行各種Web應用開發(fā)。目前,騰訊、阿里等IT企業(yè)均需要大量的前端開發(fā)人才[1]。2019年,各種不同類型的企業(yè)將小程序研發(fā)作為自己的重要戰(zhàn)略。微信創(chuàng)始人張小龍將小程序定義為:小程序是一種不需要下載安裝即可使用的應用,它實現(xiàn)了應用觸手可及的夢想,用戶掃一掃或者搜一下即可打開應用,也體現(xiàn)了用完即走的理念,用戶不用關心是否安裝了太多應用,應用將無處不在,隨時可用,但又無需安裝。各類小程序開發(fā)與前端課程緊密相關[2]。

    應用型本科教育是新時期針對地方院校提出的新教育理念,培養(yǎng)目標主要是滿足地方產業(yè)需求,解決生產及生活中的實際問題,推動地方經濟轉型升級,實現(xiàn)中國由制造大國向創(chuàng)造大國轉變[3]。在國際上,諸多國家將應用型人才培養(yǎng)納入高等教育體系的重要組成部分,德國歷來被譽為工程師的搖籃,是我國應用型本科院校學習的標桿。但我國與德國在應用型人才培養(yǎng)上差距較大,對應用型人才培養(yǎng)方法不當是主要原因[4]。

    太原工業(yè)學院是山西省應用型人才培養(yǎng)首批試點院校排頭兵,數(shù)字媒體技術專業(yè)作為計算機工程系新建專業(yè),其人才培養(yǎng)方案和課程體系正處于逐漸完善階段。目前,校企合作模式主要有實習實訓基地共建、課程嵌入、訂單式、工學交替等模式。雖然高校和企業(yè)都在努力促成校企合作高質量與良性發(fā)展,但由于高校和企業(yè)訴求不同,因此大多數(shù)校企合作流于形式、輕視內涵[5]。針對上述情況,在計算機工程系數(shù)字媒體技術專業(yè),以培養(yǎng)學生應用技術能力為中心,構建面向前端工程師的應用型人才課程體系,強化教學實踐環(huán)節(jié),深入開展校企合作,采用“教學與產業(yè)對接”的思想指導教學模式改革。

    1 應用型課程體系構建

    應用型本科院校是高等教育的主力軍。太原工業(yè)學院作為山西省首批應用型院校排頭兵,與國內同類應用型本科院校建設相比,無論是數(shù)量還是質量上,都存在一定差距。當前,太原工業(yè)學院迫切需要加強內涵建設,構建應用型課程體系結構。

    1.1 課程體系構建基本準則

    課程是人才培養(yǎng)的基礎,應用型課程建設是應用型本科教育的核心內容,這是新時代社會發(fā)展的需要,也是應用型人才培養(yǎng)的迫切需求。對于應用型本科院校而言,要滿足“3個符合度”,首要任務是高層次應用型人才培養(yǎng)目標,而人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)基礎就是課程教學。因此,人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)歸根結底是課程及課程體系改革與完善。早在2010年,教育部已經啟動了我國各級各類高?!白吭焦こ處熃逃囵B(yǎng)計劃”,該計劃對培養(yǎng)高質量應用型本科人才起到了重要引領作用。更為重要的是,部分新建本科院校的某些工科專業(yè)被列為試點專業(yè),起到了很好示范作用,也對應用型本科人才培養(yǎng)提出了新挑戰(zhàn)和更高要求。這必然會觸動人才培養(yǎng)基礎環(huán)節(jié)即課程體系重構,促進應用型本科人才培養(yǎng)體系重大變革[6]。本文從課題體系建設入手,借鑒成功經驗,全面提升應用型本科人才培養(yǎng)質量。

    1.2 應用型本科院校課程建設現(xiàn)狀

    國內一些應用型本科院校自成立以來,一直注重 “雙師型”人才培養(yǎng)。在課程轉型建設中,雖然取得了一些成績,但依然面臨諸多發(fā)展困境,需要高度重視,逐步解決這些問題。

    1.2.1 應用型課程建設成績

    應用型課程建設成績可從頂層設計和建設細節(jié)兩個方面進行總結:

    (1)頂層設計。應用型本科院校制定《關于全面修訂課程教學大綱(標準)的通知》和《關于制訂實踐類課程標準工作的通知》,明確應用型課程建設工作思路與實施方案,并修訂完成《人才培養(yǎng)方案修訂(制定)工作指導意見》,從課程定位著手,搭建應用型課程體系結構。

    (2)建設細節(jié)。在改革傳統(tǒng)教學模式基礎上,引入MOOC、微課、實訓仿真項目,加強學生應用能力培養(yǎng);采用校企聯(lián)合培養(yǎng)、邀請生產一線專家進課堂等方式,提升學生職業(yè)技能,增強其崗位意識;在計算機類課程中應用無紙化考試系統(tǒng),鼓勵一線教師開發(fā)課程試題庫,從多維度提升應用型人才培養(yǎng)質量。

    1.2.2 應用型課程建設困境

    應用型課程建設困境主要體現(xiàn)在3個方面:缺乏應用型課程體系全局觀、應用型教學實施不到位和應用型課程考核體系不健全。

    (1)缺乏應用型課程體系全局觀。應用型課程體系建設是一個系統(tǒng)工程,專業(yè)崗位群的職業(yè)需求應該與課程高度匹配,能體現(xiàn)出應用型人才成長路徑。目前,應用型本科院校職業(yè)需求不明確,對應用型人才培養(yǎng)目標認識不清晰、不全面,沒有從大局上把握,存在諸如課程類別模糊、課程門數(shù)眾多、課程沒有深度、理論學時多等問題。課程內容、學時數(shù)、實驗學時數(shù)等都需重新整合,部分院校師生對應用型人才培養(yǎng)缺乏認同感與積極性。

    (2)應用型教學實施不到位。應用型教學是應用型人才培養(yǎng)必由之路,只有充分把握社會發(fā)展方向、職業(yè)定位、崗位需求等,才能明確應用型人才培養(yǎng)方向。因此,要將應用型人才培養(yǎng)落實到應用型教學過程中。目前,應用型院校對教學的應用型建設缺乏全面認知,仍存在以知識講授為主的教學行為,并未彰顯出應用型辦學特色。

    (3)應用型課程考核體系不健全。當前課程考核依然停留在試卷層面,教師通過試卷考核學生知識掌握情況的單向評價,忽略了對學生學習方法及策略的逆向反饋,難以反映應用型培養(yǎng)目標。真正的課程考核應該是一個動態(tài)評價、雙向反饋的過程,這一動態(tài)評價過程中,教師向學生反饋學生學習效能,學生也可以向教師提出建議,教師修正自我不足。

    2 教學革命

    根據(jù)應用型課程建設基本準則,在新工科背景下,建立應用型本科院校培養(yǎng)目標,明確“以學生為中心”的教學理念,改變傳統(tǒng)教學模式,建立教學資源平臺,健全多元化課程考核評價體系,展開一場深刻的“教學革命”。

    2.1 新工科背景下應用型本科院校人才培養(yǎng)目標多元性

    “新工科”這一概念自2016年被提出,教育部組織高校研討,隨后形成了“復旦共識”和“天大行動”[7]。在國家實施創(chuàng)新驅動發(fā)展、“中國制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等重大發(fā)展戰(zhàn)略的大背景下,培養(yǎng)科學基礎厚、工程能力強、綜合素質高的工程科技人才,對于支撐服務以新技術、新業(yè)態(tài)、新產業(yè)、新模式為特點的新經濟蓬勃發(fā)展具有重要現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義[8-9]。李華等[10-11]將“新工科”稱為我國工程教育的“新革命”,這場革命需要不斷凝聚共識,確立其內涵、外延及具體實施路徑?!靶鹿た啤弊鳛橐环N高等教育改革行動,需要引入教育新理念,應面向戰(zhàn)略新興產業(yè)與引領性行業(yè)需求培養(yǎng)人才,按照新工科規(guī)律與特點進行教育改革。

    在軟件行業(yè)人才需求和軟件企業(yè)招聘信息相關調研中發(fā)現(xiàn),計算機專業(yè)畢業(yè)生仍然存在找不到專業(yè)相關工作、軟件企業(yè)卻又難以招到合適人才的情況。部分計算機專業(yè)畢業(yè)生需參加培訓機構組織的前端課程培訓,方可順利就業(yè)。究其原因在于,軟件企業(yè)對計算機相關專業(yè)畢業(yè)生在知識、技能、綜合素質等方面的要求與高校人才培養(yǎng)目標對接不暢,軟件企業(yè)希望畢業(yè)生具有一定項目開發(fā)經驗,可以在短時間內培訓上崗,而高校應屆畢業(yè)生普遍缺乏項目實踐經驗,開發(fā)技術不過硬、能力不強,與企業(yè)需求還有相當差距[12]。

    由于數(shù)字媒體技術專業(yè)成立較晚,其人才培養(yǎng)模式仍存在較多不足:一是培養(yǎng)模式過于單一,當前高校數(shù)字媒體專業(yè)基本都采用同樣的人才培養(yǎng)模式;二是人才培養(yǎng)教學與數(shù)字媒體產業(yè)需求脫節(jié),如教學內容過于理論,導致學生實踐能力不足;三是是實踐方式單一,學生很少有機會到相關企業(yè)實習,經驗嚴重缺乏[13]。在工程教育認證大環(huán)境下,數(shù)字媒體技術專業(yè)評估存在諸多問題,分析該專業(yè)人才培養(yǎng)和建設要素,提出數(shù)字媒體技術人才培養(yǎng)培養(yǎng)和專業(yè)建設方案[14]。根據(jù)應用型人才培養(yǎng)特點,將數(shù)字媒體技術專業(yè)分為影視制作、游戲開發(fā)、前端工程師和虛擬現(xiàn)實四大類型,如圖1所示。

    調整課程體系,符合應用型人才培養(yǎng)需求。在課程設置上,按照“基礎、核心、模塊”逐層遞進式對課程體系進行重構?;A、核心類課程能讓學生全面認識專業(yè),奠定扎實、寬厚的專業(yè)基礎,也為后續(xù)選擇專業(yè)方向提供保證。面向前端工程師的數(shù)字媒體技術專業(yè)課程體系設置如圖2所示,在原有公共基礎、核心課程體系基礎上,增設前端工程師方向課程。

    由圖2可知,按照課程開設順序,面向前端的模塊課程有前端常用工具、設計框架、常用庫及插件。在軟件開發(fā)時,包括Web應用和移動應用開發(fā)。

    2.2 “案例驅動+翻轉課堂”混合教學模式

    2.2.1 “分層疊加、遞進式”教學案例組織

    在很多應用型院校,教師采用案例導入法展開教學,比以往的講義教學法有所改進。案例教學法突破了課堂講義式教學重理論、輕實踐的弊端,通過師生問答、討論等互動教學過程,提高學生實際問題解決能力,調動學生學習主動性。

    案例教學也存在弊端:一是案例選擇問題,有些案例過于簡單,僅有助于學生理解課程基礎知識和理論,更像是課堂講義式教學的輔助;二是案例不連續(xù)性、跳躍性極強,教學無法囊括所學理論,空有其名,并無實用價值;三是案例教學依然是以教師講解案例為主[15]。案例教學的初衷是提高學生主動性,但是實際上往往學生參與不積極、不到位。通過反思案例教學發(fā)現(xiàn),案例教學能夠高效傳授課程基本知識和理論,但無法提升學生應用能力。教師需要在案例組織形式上再推敲,采用“分層遞進式案例”優(yōu)化案例組織形式。所謂“分層遞進式案例”在構造案例時,保證案例的自含性和完整性??梢赃@樣理解,每一章案例依據(jù)由小變大、由易到難,分層疊加,后一章案例在前一章案例基礎上遞進設計,所有章節(jié)案例內容緊密結合,構成“分層疊加、遞進式”結構,以保證知識系統(tǒng)性和完整性。

    2.2.2 翻轉課堂實施

    翻轉課堂是對傳統(tǒng)教學的顛覆,注重知識探索、應用與實踐。2013年,美國數(shù)字教育中心(The Center for Digital Education)對美國高校教師開展的全國調查顯示,美國一些高校教師已經開始采用翻轉課堂教學方式,并取得了不錯效果[16]。受翻轉課堂教學改革風潮影響,應用型院校都在推廣翻轉課堂教學模式。翻轉課堂是對傳統(tǒng)教學的顛覆,承載了“以學生為中心的教學理念”,學生從客體變?yōu)橹黧w,主動參與課程,高質量地完成“教學工作”。

    在翻轉課堂教學模式下,教師提前部署教學任務,周密計劃課堂內容,合理安排課外活動,引領學生充分享用資源。并且,在學生遇到問題時,給予及時有效指導,加強學生合作意識,提高其應用能力。翻轉課堂重要元素如圖3所示,教師可以在課堂中引入小型項目,這種工學結合、任務驅動教學方式開闊了學生眼界,開拓了其思維模式[17]。

    實現(xiàn)翻轉課堂需借助各種交互媒體技術,引入新型教學手段。教師不僅要通過合適的平臺發(fā)布資源,開展各式各樣的學習活動,及時向學生傳達信息,更新和提示信息(可以借助MOOC平臺等完成資源發(fā)布,并展開學習活動)。還需要獲得學生學習相關數(shù)據(jù),即時反饋、智能推送,適時評價學生學習狀況,督促學生學習。

    2.3 多元化課程考核評價體系建立

    在傳統(tǒng)課程評價體系中,以課程成績?yōu)橹?,看重學生考試分數(shù),輕視學習過程,存在重視理論學習、輕視實踐應用的現(xiàn)象。以考試內容為例,考試題型呆板,缺少對學生應用能力的考核,考試成績僅能反映出學生對理論知識的掌握情況,不能體現(xiàn)其應用能力。

    綜上所述,課程評價體系應重點測試學生應用能力,它是應用型課程建設的有力保障。在“以培養(yǎng)學生應用能力為本”教學理念下,課程考核評價體系關注學生是否掌握應用型學習目標,結合教學過程,引入學習過程考核機制。在課程考核評價體系中,建立基于學習態(tài)度、理論知識、應用能力三維度的課程考核評價機制。在3種不同視角下,學習態(tài)度體現(xiàn)學習過程評價,理論知識體現(xiàn)課程知識結構,應用能力體現(xiàn)實踐操作能力和專業(yè)素養(yǎng)[18]。

    2.3.1 過程性評價量化

    量化過程評價,考核學生學習態(tài)度,可以由學生出勤記錄、課堂筆記、實驗案例、網(wǎng)上作業(yè)反饋等組成,其中每項可以根據(jù)具體課程實況,設置不同權重比,盡可能杜絕學生抄襲和教師主觀臆斷。評價指標體系也非常關鍵[19],在建立指標評價體系時,可以參考網(wǎng)絡課程評價方法。

    2.3.2 課程資源庫共享

    學生僅僅憑借聽課提升應用能力,是不太可能的,更需要課下自覺、自主學習并進行大量練習。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,盡管網(wǎng)上有大量資源,但是在檢索過程中,既耗時又耗力,資源定位不精準。建構主義認為,任何知識都是由學習者或學習者社群建構經驗后所賦予的意義,生活中充滿了個人建構知識的情境[20]。數(shù)字媒體技術專業(yè)的許多知識是無法體驗或經歷到的真實學習經驗,可以提供可觀察、可觸摸、可思考的情境資源庫,建設課程大容量試題庫,豐富學生應用能力考核試題類型,可以采用無紙化考試系統(tǒng),擇時開放,滿足學生對課程的需求。

    2.3.3 實訓教學考核

    增加實訓教學考試環(huán)節(jié),目的是檢測學生完成任務的獨立性和知識綜合應用能力。為了提升實訓教學效果,一門課程完成2/3的教學任務后,可以設置測試環(huán)節(jié)。在實訓教學過程中,每個學生隨機抽取測試題目,由指導教師進行面試、提問,學生在真實環(huán)境下演練。

    3 結語

    本文從以培養(yǎng)應用型人才為核心的課程建設出發(fā),分析應用型課程建設取得的成績和面臨的困境,依據(jù)應用型課程體系構建基本準則,結合新工科特征,以數(shù)字媒體技術專業(yè)為例,進行深入探討。構建課程體系時,明確“以學生為中心”的教學理念、采用“分層遞進”式教學案例、運用多元化教學平臺,開展翻轉課堂教學,建立基于“學習態(tài)度、理論知識、應用能力”三維度的課程考核評價機制,以加強內涵建設,構建面向前端工程師應用型課程的體系結構。

    參考文獻:

    [1] 顏慧佳. 基于“前端工程師”崗位班的創(chuàng)新教學改革與實踐[J]. 計算機教育,2018,16(9):160-163.

    [2] 周曉磊. 微信小程序項目實訓課程設計與實踐[J]. 軟件導刊,2019,19(2):233-235.

    [3] 任世斌. 應用性人才培養(yǎng)模式的探索——以醫(yī)化學院為例[J]. 廣州化工,2014,42(10):222-223.

    [4] 陳小虎,吳中江,李建啟. 新建應用型本科院校的特征及發(fā)展思考[J]. 中國大學教學,2010,32(6):4-6.

    [5] 馬友忠. 校企合作背景下計算機類專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式研究[J]. 河南教育,2019,15(12):100-102.

    [6] 陳飛. 應用型本科教育課程調整與改革研究[D]. 上海:華東師范大學, 2014.

    [7] 袁楊華,鄭利平,徐本柱. 新工科理念下軟件工程專業(yè)實踐教學研究[J]. 軟件導刊,2020,19(2):184-187.

    [8] 鐘登華. 新工科建設的內涵與行動[J]. 高等工程教育研究,2017(3):1-6.

    [9] 陸國棟,李拓宇. 新工科建設與發(fā)展的路徑思考[J]. 高等工程教育研究,2017(3):20-26.

    [10] 李華,胡娜,游振聲. 新工科:形態(tài)、內涵與方向[J]. 高等工程教育研究,2017(4):16-19,57.

    [11] 徐曉飛,丁效華. 面向可持續(xù)競爭力的新工科人才培養(yǎng)模式改革探索[J]. 中國大學教學,2017,39(6):6-10.

    [12] 張其文,張秋余,顧群. 面向新工科的軟件工程應用型人才培養(yǎng)模式研究[J]. 西部素質教育,2018,4(15):159-160.

    [13] 孫永麗,宋正國. 數(shù)字媒體技術專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與探索——基于各盡其才、分類培養(yǎng)的多元化培養(yǎng)理念[J]. 軟件導刊(教育技術),2019,18(6):87-88.

    [14] 梁興柱,林玉娥,周華平. 結合工程教育認證的數(shù)字媒體技術專業(yè)評估[J]. 軟件導刊,2020,19(2):188-191.

    [15] 吳濤,吳福培,包能勝. 知識探究導向的層次化教學方法研究與實踐[J]. 高等工程教育研究,2018(1):146-153.

    [16] 繆靜敏,汪瓊. 高校翻轉課堂:現(xiàn)狀、成效與挑戰(zhàn)——基于實踐一線教師的調查[J]. 開放教育研究,2015(10):74-81.

    [17] 袁乖寧. 基于項目式翻轉課堂教學模式的研究[J]. 軟件導刊(教育技術),2018,17(5):51-53.

    [18] 朱幼鳳. 基礎會計應用性課程建設探索與實踐_以浙江樹人大學為例[J]. 河北企業(yè),2016(6):148-149.

    [19] 文馨,劉敏. 我國網(wǎng)絡課程評價研究綜述[J]. 軟件導刊(教育技術),2018,17(10):47-49.

    [20] 宋曉東,楊崝源,肖捷,等. 館校結合初中地理教育課程資源開發(fā)初探——以上海自然博物館為例[J]. 地理教學,2019,61(24):46-50,9.

    (責任編輯:孫 娟)

    猜你喜歡
    翻轉課堂
    揚翻轉之風帆,激課堂之精彩
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 22:54:50
    備考史密斯玩轉“翻轉課堂”
    IT經理世界(2016年19期)2016-10-12 12:15:25
    高職計算機組裝維修課程“翻轉課堂”教學模式思考
    創(chuàng)建“自助餐選菜式”自主學習模式
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:23:58
    關于“翻轉課堂式教學”的探討
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:10:20
    基于微信平臺的高中物理“翻轉課堂”教學初探
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:51:15
    基于翻轉課堂的高職英語口語教學研究
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 09:19:42
    翻轉課堂在高職公共英語教學中的應用現(xiàn)狀分析及改善建議
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 09:18:59
    翻轉課堂在小學數(shù)學教學中的應用
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 09:02:40
    翻轉模式在“液壓與氣動”教學中的應用研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:38:59
    99久久国产精品久久久| www日本在线高清视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲熟女毛片儿| 国产在视频线精品| 91成人精品电影| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 久9热在线精品视频| aaaaa片日本免费| 免费av中文字幕在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美日韩精品网址| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 黄片小视频在线播放| 99精国产麻豆久久婷婷| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久亚洲精品不卡| 在线天堂中文资源库| 久久久久久久精品吃奶| 日韩有码中文字幕| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| www.熟女人妻精品国产| 国产片内射在线| 国产精品一区二区免费欧美| 精品国产乱子伦一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品在线观看二区| ponron亚洲| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 在线天堂中文资源库| 亚洲av欧美aⅴ国产| 在线观看免费午夜福利视频| 黄色丝袜av网址大全| 午夜免费鲁丝| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美大码av| 国产精品一区二区在线不卡| 正在播放国产对白刺激| 视频区图区小说| 香蕉国产在线看| 91国产中文字幕| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 很黄的视频免费| 制服诱惑二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 极品教师在线免费播放| 国产淫语在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲一区中文字幕在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产高清国产精品国产三级| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美 日韩 精品 国产| 免费观看精品视频网站| 午夜成年电影在线免费观看| 国产成人欧美在线观看 | av有码第一页| 亚洲av成人av| 国产欧美亚洲国产| 免费看十八禁软件| 国产精品免费大片| 我的亚洲天堂| 成人av一区二区三区在线看| 捣出白浆h1v1| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 看片在线看免费视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一边摸一边做爽爽视频免费| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久久精品免费免费高清| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品第一国产精品| 动漫黄色视频在线观看| 日韩欧美三级三区| 久久精品91无色码中文字幕| 桃红色精品国产亚洲av| 精品久久蜜臀av无| 精品国产国语对白av| 天堂俺去俺来也www色官网| 天天影视国产精品| 91av网站免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲专区国产一区二区| 无遮挡黄片免费观看| 91精品三级在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品国产亚洲在线| 高清视频免费观看一区二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲av片天天在线观看| 国产一区二区三区视频了| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲中文av在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲在线自拍视频| 妹子高潮喷水视频| 十八禁网站免费在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产片内射在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 捣出白浆h1v1| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 两个人看的免费小视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 捣出白浆h1v1| 精品国产一区二区久久| 国产成人免费无遮挡视频| 国产亚洲一区二区精品| 午夜福利,免费看| 一级片免费观看大全| 国产单亲对白刺激| 国产精品久久久久成人av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 在线免费观看的www视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 99热国产这里只有精品6| 制服人妻中文乱码| av不卡在线播放| 热99国产精品久久久久久7| www.999成人在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 欧美日本中文国产一区发布| 69av精品久久久久久| 男女免费视频国产| 夜夜爽天天搞| 欧美日韩一级在线毛片| 免费观看人在逋| 欧美成狂野欧美在线观看| 在线观看午夜福利视频| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜精品久久久久久毛片777| 中文字幕人妻熟女乱码| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品一区二区在线不卡| 看黄色毛片网站| 无限看片的www在线观看| 国产在视频线精品| 香蕉久久夜色| 激情在线观看视频在线高清 | 午夜福利一区二区在线看| 99国产综合亚洲精品| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品高清国产在线一区| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产高清视频在线播放一区| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲第一av免费看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 国产1区2区3区精品| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜福利在线观看吧| 在线观看午夜福利视频| 国产男靠女视频免费网站| 国产欧美亚洲国产| 亚洲五月婷婷丁香| 美女福利国产在线| 又黄又粗又硬又大视频| av天堂在线播放| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲综合色网址| av电影中文网址| 午夜免费成人在线视频| 国产精品九九99| 欧美色视频一区免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲人成电影观看| 国产片内射在线| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美黑人精品巨大| 在线看a的网站| 久久久久视频综合| 久久影院123| 国产亚洲av高清不卡| 另类亚洲欧美激情| 99精品久久久久人妻精品| 久久青草综合色| 999精品在线视频| 欧美日本中文国产一区发布| 两人在一起打扑克的视频| 国产1区2区3区精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 90打野战视频偷拍视频| aaaaa片日本免费| 精品高清国产在线一区| 18禁观看日本| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲免费av在线视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| 大型av网站在线播放| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产亚洲一区二区精品| 国产免费现黄频在线看| 大码成人一级视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一a级毛片在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 国产色视频综合| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美日韩黄片免| 女人久久www免费人成看片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品国产一区二区久久| 国产乱人伦免费视频| 国产精品国产av在线观看| 久久久久国内视频| 久久 成人 亚洲| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 不卡av一区二区三区| 自线自在国产av| 黄色视频不卡| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美不卡视频在线免费观看 | 波多野结衣av一区二区av| 国产亚洲精品久久久久5区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 97人妻天天添夜夜摸| 久久亚洲精品不卡| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成人手机av| 国产成人免费无遮挡视频| 免费看a级黄色片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品久久蜜臀av无| 老司机在亚洲福利影院| 国产一卡二卡三卡精品| 免费观看a级毛片全部| 咕卡用的链子| 精品乱码久久久久久99久播| 国产成人精品在线电影| 亚洲成国产人片在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产又爽黄色视频| 超色免费av| 精品久久蜜臀av无| 超碰97精品在线观看| av有码第一页| 精品久久蜜臀av无| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产不卡av网站在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲人成电影观看| 韩国av一区二区三区四区| 91成人精品电影| av网站免费在线观看视频| 欧美大码av| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲精品在线观看二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 91国产中文字幕| 精品一区二区三区四区五区乱码| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 男男h啪啪无遮挡| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 免费在线观看影片大全网站| 一a级毛片在线观看| www.999成人在线观看| 午夜日韩欧美国产| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日本欧美视频一区| 欧美乱色亚洲激情| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产av精品麻豆| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲专区国产一区二区| 国产免费现黄频在线看| 99久久综合精品五月天人人| 国产亚洲一区二区精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美一级毛片孕妇| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 不卡一级毛片| 亚洲精华国产精华精| 超碰成人久久| 欧美日韩乱码在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产日韩欧美亚洲二区| 国产伦人伦偷精品视频| e午夜精品久久久久久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲av片天天在线观看| 黄色视频不卡| 窝窝影院91人妻| 宅男免费午夜| 在线av久久热| 久久青草综合色| 免费在线观看日本一区| 中文字幕制服av| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 中文字幕色久视频| 久久国产精品影院| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产深夜福利视频在线观看| 天天操日日干夜夜撸| av国产精品久久久久影院| tube8黄色片| av网站免费在线观看视频| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久精品免费免费高清| 后天国语完整版免费观看| 精品高清国产在线一区| 波多野结衣av一区二区av| 一级片免费观看大全| 亚洲色图综合在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲一区高清亚洲精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 搡老岳熟女国产| 嫁个100分男人电影在线观看| 9色porny在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲成人手机| 俄罗斯特黄特色一大片| 老司机深夜福利视频在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产免费男女视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 免费看十八禁软件| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美日韩成人在线一区二区| 中文亚洲av片在线观看爽 | 老熟女久久久| 欧美丝袜亚洲另类 | 丝袜在线中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线| 乱人伦中国视频| bbb黄色大片| 日本黄色视频三级网站网址 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久久久视频综合| 一区福利在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线观看一区二区三区激情| 99热国产这里只有精品6| 久久久久久人人人人人| 人人妻人人澡人人看| ponron亚洲| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲伊人色综图| 美女 人体艺术 gogo| 丝瓜视频免费看黄片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 嫩草影视91久久| 极品人妻少妇av视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 韩国精品一区二区三区| 国产成人精品无人区| 91大片在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 村上凉子中文字幕在线| 一级片'在线观看视频| 久久亚洲精品不卡| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美国产精品一级二级三级| a级片在线免费高清观看视频| 午夜成年电影在线免费观看| 国产av一区二区精品久久| 国产人伦9x9x在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品电影一区二区三区 | 欧美日韩精品网址| 男人的好看免费观看在线视频 | av有码第一页| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 极品教师在线免费播放| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精华国产精华精| 久热爱精品视频在线9| 视频在线观看一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日韩免费av在线播放| 黄色片一级片一级黄色片| 国产男靠女视频免费网站| 久久久久视频综合| 国产av一区二区精品久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲久久久国产精品| 日日爽夜夜爽网站| 日韩欧美免费精品| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产片内射在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 女性生殖器流出的白浆| 在线观看免费高清a一片| 日韩视频一区二区在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 久久久久久久久久久久大奶| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美乱妇无乱码| 九色亚洲精品在线播放| 超色免费av| 少妇粗大呻吟视频| 在线av久久热| 另类亚洲欧美激情| 亚洲 欧美一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 国产在视频线精品| 国产精品 国内视频| 精品国产亚洲在线| x7x7x7水蜜桃| 国产淫语在线视频| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| av电影中文网址| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品国产区一区二| 日本wwww免费看| 免费黄频网站在线观看国产| a级毛片在线看网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产有黄有色有爽视频| 精品福利观看| 制服诱惑二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 狂野欧美激情性xxxx| 日韩欧美一区视频在线观看| 我的亚洲天堂| 99精国产麻豆久久婷婷| 下体分泌物呈黄色| 午夜精品在线福利| 十八禁高潮呻吟视频| 老司机午夜福利在线观看视频| av在线播放免费不卡| √禁漫天堂资源中文www| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲av片天天在线观看| 69av精品久久久久久| 中文亚洲av片在线观看爽 | 新久久久久国产一级毛片| 一级片'在线观看视频| 国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲,欧美精品.| 一级毛片精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 国产成人系列免费观看| av一本久久久久| 黄色视频不卡| 不卡av一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 91字幕亚洲| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99国产精品99久久久久| 一夜夜www| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 午夜精品在线福利| 91成人精品电影| 久久ye,这里只有精品| 成人免费观看视频高清| www日本在线高清视频| 国产精品成人在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| av天堂久久9| 久久精品人人爽人人爽视色| 老司机在亚洲福利影院| 欧美色视频一区免费| 在线视频色国产色| 欧美大码av| 一个人免费在线观看的高清视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99香蕉大伊视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久香蕉国产精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 成人手机av| 国产野战对白在线观看| 91大片在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 成年版毛片免费区| 国产成人精品无人区| 久久久精品区二区三区| 亚洲成a人片在线一区二区| 丰满的人妻完整版| 99国产精品99久久久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲免费av在线视频| 黄片小视频在线播放| 欧美久久黑人一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜福利视频在线观看免费| 搡老乐熟女国产| 色94色欧美一区二区| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 色综合欧美亚洲国产小说| 老汉色av国产亚洲站长工具| 热99国产精品久久久久久7| 欧美日韩视频精品一区| 国产一区有黄有色的免费视频| 人人澡人人妻人| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品久久久久久精品古装| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲精品一二三| 亚洲av片天天在线观看| a在线观看视频网站| 国产野战对白在线观看| 黄片播放在线免费| 香蕉丝袜av| 国产一区二区三区视频了| 99久久综合精品五月天人人| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美日韩av久久| 热99re8久久精品国产| 国产精品久久久人人做人人爽| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费看a级黄色片| 丰满迷人的少妇在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美中文综合在线视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲欧美日韩另类电影网站| aaaaa片日本免费| 在线免费观看的www视频| av不卡在线播放| 99香蕉大伊视频| 久热这里只有精品99| 亚洲午夜理论影院| 久久性视频一级片| 在线视频色国产色| 国精品久久久久久国模美| a级毛片在线看网站| 亚洲少妇的诱惑av| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲九九香蕉| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久久国产精品麻豆| 麻豆乱淫一区二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 丰满的人妻完整版| 精品久久久精品久久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一级黄色大片毛片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 99在线人妻在线中文字幕 | 久久久国产成人免费| av在线播放免费不卡| 丝袜美足系列| 成年人黄色毛片网站| 成年动漫av网址| 看黄色毛片网站| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜福利欧美成人| 亚洲av片天天在线观看| 欧美乱妇无乱码| 午夜福利乱码中文字幕| 精品久久久精品久久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 人妻 亚洲 视频| 午夜91福利影院| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品人妻在线不人妻| 成人永久免费在线观看视频| av福利片在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 在线国产一区二区在线| 1024视频免费在线观看| 99久久人妻综合| 搡老乐熟女国产| 日本a在线网址| 麻豆乱淫一区二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲精品国产区一区二|