許長春
(安徽天星醫(yī)藥集團(tuán)有限公司,安徽 合肥 230601)
市場經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)為迅速占領(lǐng)市場,取得競爭優(yōu)勢,往往不得不采取賒銷模式,應(yīng)收賬款規(guī)模越來越大、賬期越來越長,企業(yè)為此承擔(dān)了更多的成本和風(fēng)險(xiǎn),管理難度也越來越大;加之不規(guī)范市場行為、不合理惡性競爭的存在,企業(yè)面臨兩難境地。如何運(yùn)用好賒銷政策取得更大效益、管理好應(yīng)收賬款、控制住風(fēng)險(xiǎn)成為企業(yè)遇到的重大挑戰(zhàn)之一。
應(yīng)收賬款管理是指企業(yè)為了控制應(yīng)收賬款規(guī)模增幅、加快應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)速度、優(yōu)化應(yīng)收賬款賬齡結(jié)構(gòu)、預(yù)警應(yīng)收賬款變化、保證應(yīng)收賬款賬目清晰等而實(shí)施的一系列“內(nèi)管外控”措施的總稱。做好應(yīng)收賬款管理的重要性可歸納為如下三點(diǎn)。
一般情況下,企業(yè)應(yīng)收賬款增幅不得大于營業(yè)收入增幅,否則,企業(yè)將面臨流動性風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),周轉(zhuǎn)放緩勢必帶來現(xiàn)金需求大幅上升,從而大幅增加企業(yè)財(cái)務(wù)成本。最后,應(yīng)收賬款的過度增長勢必造成企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率上升,償債能力下降,融資越來越困難,進(jìn)一步加重企業(yè)負(fù)擔(dān)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。因此,加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營性現(xiàn)金收支平衡,保持資金的合理周轉(zhuǎn),降本增效。
企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)收賬款的基礎(chǔ)管理,包括但不限于:核算、對賬、催收、清理等,同時(shí)各項(xiàng)管理必須明確流程、落實(shí)責(zé)任。
比如,應(yīng)收賬款對賬是業(yè)務(wù)往來中各方都必須遵守的規(guī)定動作,但現(xiàn)實(shí)中對賬工作往往跟市場地位息息相關(guān),話語權(quán)強(qiáng)的債權(quán)人可能賬目清晰,管理成本較??;但話語權(quán)較小的債權(quán)人往往對賬困難,從而賬目不甚清晰,管理成本較大。保持對賬清晰是應(yīng)收賬款管理的基礎(chǔ),企業(yè)一方面要加強(qiáng)內(nèi)部應(yīng)收賬款核算和管理工作,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化運(yùn)管;另一方面就是堅(jiān)持定期和不定期的函證對賬,引導(dǎo)債務(wù)人按照協(xié)商好的規(guī)則記賬、核對和回款,從而在保證賬目清晰情況下降低應(yīng)收賬款管理成本。
1.應(yīng)收賬款規(guī)模呈不斷上升趨勢
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展深入、市場競爭白熱,應(yīng)收賬款總體呈不斷上升趨勢,特別是一些完全競爭、競爭不規(guī)范、市場主體特殊的行業(yè)和領(lǐng)域,應(yīng)收賬款問題尤為突出。如醫(yī)藥行業(yè),由于醫(yī)院客戶的優(yōu)勢和資金缺乏,醫(yī)藥商往往背負(fù)著巨額應(yīng)收賬款,企業(yè)實(shí)際已變成醫(yī)院的融資工具。
應(yīng)收賬款不斷上升原因包括:一是受政策影響。經(jīng)濟(jì)、行業(yè)的某些政策變化引起應(yīng)收賬款上升,比如:國家收緊銀根、行業(yè)規(guī)范改革等等;二是受市場影響。市場地位和話語權(quán)決定企業(yè)應(yīng)收賬款政策:產(chǎn)品、技術(shù)過硬,企業(yè)可以縮短賬期甚至不賒銷,而產(chǎn)品、服務(wù)大眾化、競品較多時(shí),企業(yè)因競爭因素必須考慮適當(dāng)延長賬期,有時(shí)甚至被迫接收被延長賬期;三是受供應(yīng)鏈影響。企業(yè)在供應(yīng)鏈中掌控上下游能力的強(qiáng)弱、提供服務(wù)的能力大小、供應(yīng)鏈創(chuàng)新能力等都會影響到企業(yè)應(yīng)收賬款規(guī)模和質(zhì)量。
2.應(yīng)收賬款賬期得不到明顯改善
選取上海某區(qū)4所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2010年1—12月接受過家庭輸液的患者100例?;颊呒{入標(biāo)準(zhǔn)為接受過上門輸液服務(wù)超過3次,神智清晰且表達(dá)能力正常。
市場經(jīng)濟(jì)是契約經(jīng)濟(jì),但由于契約精神缺乏、契約機(jī)制不全,企業(yè)往往為了業(yè)務(wù),對于債務(wù)人的賬期偶爾違約,只能止于業(yè)務(wù)層面的協(xié)調(diào),而對于競爭對手的惡意授信更是顯得無能為力。企業(yè)往往很難與其競爭對手形成競合關(guān)系,打價(jià)格戰(zhàn)的同時(shí)已經(jīng)開始打起賬期戰(zhàn)。
3.應(yīng)收賬款信用體系未完全建立
信用體系分為外部的信用環(huán)境體系和內(nèi)部的信用管理體系。外部信用環(huán)境體系包括單位和個(gè)人,目前的建設(shè)仍然趕不上市場發(fā)展速度;而企業(yè)內(nèi)部信用管理體系則千差萬別,部分企業(yè)較為重視,相應(yīng)的體系、組織、流程健全,運(yùn)行有效;而有些企業(yè)則只停留在書面與口頭,甚至完全沒有信用意識。企業(yè)內(nèi)部信用體系的缺失勢必造成應(yīng)收賬款管理難上加難。
1.企業(yè)各方對應(yīng)收賬款重視程度不一,造成管理難度增大
一般情況下,應(yīng)收賬款管理在企業(yè)內(nèi)部存在領(lǐng)導(dǎo)重視、下屬不重視,財(cái)務(wù)重視、業(yè)務(wù)不重視的現(xiàn)象;而在企業(yè)之間債權(quán)人重視、債務(wù)人不重視。思想上的差異必然造成行動上的差異,企業(yè)的實(shí)際管理工作也會成效不佳,甚至出現(xiàn)混亂,管理難度增大。
2.應(yīng)收賬款管理制度存在缺陷
應(yīng)收賬款管理涉及日常流程環(huán)節(jié)較多,包括但不限于:協(xié)議、訂單、開票、記賬、對賬、回款、銷賬等,各節(jié)點(diǎn)環(huán)環(huán)相扣,某個(gè)節(jié)點(diǎn)存在問題勢必影響整個(gè)管理流程效率。流程節(jié)點(diǎn)多,有些企業(yè)為了提升效益、效率考慮,斬、并、跳、脫流程節(jié)點(diǎn),造成制度流程缺陷,應(yīng)收賬款管理不力。
3.企業(yè)信用管理體系不健全
首先,很多企業(yè)信用管理往往“流于形式”;其次,應(yīng)收賬款信用管理需要財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化思維和能力,企業(yè)往往缺乏相關(guān)方面人才;再次,信用管理是全過程管理,一定會影響到業(yè)務(wù)工作效率,增加各方面工作量,信用管理者工作難以開展;最后,信用管理是一套預(yù)防機(jī)制,成本在先、收益不顯,往往也得不到更多的支持,甚至被邊緣化等。
4.企業(yè)信息化支持不足
企業(yè)ERP等信息化系統(tǒng)缺少對應(yīng)收賬款深度分析和預(yù)警機(jī)制?,F(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都有獨(dú)立的ERP系統(tǒng),但大多停留在購銷存基礎(chǔ)數(shù)據(jù)階段,更多的BI分析、財(cái)務(wù)分析、信用管控等缺乏,大數(shù)據(jù)建設(shè)和運(yùn)用更無從提及;同時(shí)供應(yīng)鏈企業(yè)間信息系統(tǒng)對接較難實(shí)現(xiàn),整體信息化建設(shè)存在不足。
企業(yè)應(yīng)建立健全以下制度,并把各制度串聯(lián)起來,在企業(yè)內(nèi)部予以貫徹落地。
1.預(yù)算與考核制度
應(yīng)收賬款必須作為企業(yè)預(yù)算的重要內(nèi)容,包括應(yīng)收賬款總額、周轉(zhuǎn)、賬齡、增福、比率等,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身應(yīng)收賬款特點(diǎn)和趨勢側(cè)重預(yù)算相關(guān)內(nèi)容。制定預(yù)算制度時(shí)必須明確具體的應(yīng)收賬款預(yù)算內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)預(yù)算制度中應(yīng)對應(yīng)收賬款日常追蹤管理做出明確的規(guī)定。企業(yè)預(yù)算必須與考核緊密結(jié)合,考核是應(yīng)收賬款管理重要保證和閉環(huán)管理,企業(yè)必須明確考核重點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行,對于考核不達(dá)標(biāo)的應(yīng)收賬款行為和責(zé)任人應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)追責(zé)問責(zé)。
2.銷售與回款制度
銷售是應(yīng)收賬款源頭。銷售制度中必須明確應(yīng)收賬款管理為銷售的后續(xù)管理,即應(yīng)收賬款是銷售的閉環(huán)管理,杜絕“唯銷售不應(yīng)收”“重銷售輕應(yīng)收”情況出現(xiàn);此外,銷售管理一定要重視協(xié)議合同管理,應(yīng)收賬款必須成為購銷合同協(xié)議中的必備條款;制定嚴(yán)格的回款流程和稽核機(jī)制,防止回款舞弊等。
3.對賬與交接制度
對賬包括內(nèi)部對賬和外部對賬、定期對賬和臨時(shí)對賬、業(yè)務(wù)對賬和財(cái)務(wù)對賬等,企業(yè)應(yīng)一年至少一次對全部客戶進(jìn)行對賬,必須規(guī)定對賬結(jié)果要經(jīng)過審核,要求對賬差額要清晰和及時(shí)處理。應(yīng)收賬款作為企業(yè)一項(xiàng)重要資產(chǎn),要有管理責(zé)任人,一般業(yè)務(wù)員就是應(yīng)收賬直接責(zé)任人,有的企業(yè)規(guī)定業(yè)務(wù)員應(yīng)收賬款終生負(fù)責(zé)。此外,應(yīng)收賬款交接必須制定相關(guān)規(guī)定,明確各方職責(zé),保證應(yīng)收賬款平穩(wěn)安全交接。
4.信用管理制度
企業(yè)內(nèi)部信用制度主要包括但不限于以下內(nèi)容:客戶分類分級;信用組織;信用工作機(jī)制;征信、評信、授信、調(diào)信等;超信用管理;信用風(fēng)險(xiǎn)管理等。
5.財(cái)務(wù)分析與報(bào)告制度
財(cái)務(wù)人員是應(yīng)收賬款管理的重要參與者,現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)不僅僅只是對應(yīng)收賬款進(jìn)行核算,更重要的是全面全過程協(xié)助管理。企業(yè)應(yīng)定期從財(cái)務(wù)、管理、預(yù)算、績效等方面開展應(yīng)收賬款分析報(bào)告工作,對于逾期、高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)收賬款進(jìn)行重點(diǎn)追蹤管理。
企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)收賬款評價(jià)體系和考核體系。評價(jià)體系不僅包括應(yīng)收賬款類財(cái)務(wù)指標(biāo),還要包括一些應(yīng)收賬款管理指標(biāo)和專項(xiàng)指標(biāo)。在評價(jià)體系基礎(chǔ)上,企業(yè)應(yīng)制定考核目標(biāo)和方案,每期末堅(jiān)持應(yīng)收賬款分析報(bào)告制度等。
企業(yè)應(yīng)該建立應(yīng)收賬款信用體系。信用體系內(nèi)容主要包括:信用制度、信用政策、信用管理、信用評價(jià)、信用系統(tǒng)等。此外,信用政策必須放在事前調(diào)研、事中管控和事后評價(jià)的體系中進(jìn)行管理,具有動態(tài)性,可以隨時(shí)接受檢查調(diào)整。
對于應(yīng)收賬款未來應(yīng)借助大數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,企業(yè)內(nèi)部信用體系必須和外部信用環(huán)境體系無縫對接,從而讓應(yīng)收賬款處于一個(gè)透明的、清晰的、可控的環(huán)境中。對企業(yè)而言,應(yīng)建立起相關(guān)信息系統(tǒng),包括但不限于:分析系統(tǒng)、預(yù)警系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等;其次要與客戶建立互信機(jī)制,最大可能實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)對接等。
在市場經(jīng)濟(jì)下,應(yīng)收賬款不僅是企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展所必需實(shí)施的一項(xiàng)經(jīng)營手段,同時(shí)也是一項(xiàng)很好的金融工具,能促進(jìn)商品流通和市場繁榮。當(dāng)前,因?yàn)閮?nèi)外部原因造成應(yīng)收賬款管理出現(xiàn)種種問題,給一些企業(yè)經(jīng)營帶來很大困難,必須引起管理者重視。市場經(jīng)濟(jì)中企業(yè)既是債權(quán)人,同時(shí)也是債務(wù)人,應(yīng)該共同遵守契約,履行合同義務(wù),以應(yīng)收賬款管理助力經(jīng)濟(jì)繁榮。