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    關(guān)于廣東培正學(xué)院特色辦學(xué)的理論思考

    2020-11-16 02:07:49陳志杰
    文教資料 2020年22期
    關(guān)鍵詞:特色專業(yè)學(xué)院

    陳志杰

    摘 ? 要: 建校20多年,學(xué)院提出“特色辦學(xué)”,引發(fā)大思考。本文從學(xué)院提出特色辦學(xué)的合理性,學(xué)院的“特色”表現(xiàn),學(xué)院如何“特色”三個層面論述對特色辦學(xué)的看法,以期學(xué)院能走出自己的特色之路。

    關(guān)鍵詞: 學(xué)院 ? 特色辦學(xué) ? 特色學(xué)科 ? 特色專業(yè)

    1993年到2003年,廣東培正學(xué)院(以下簡稱學(xué)院)走過20年,從當(dāng)初的幾十個學(xué)生發(fā)展到今天萬人規(guī)模,學(xué)院辦學(xué)取得輝煌成就。在學(xué)院建校20周年之際,學(xué)院召開廣東培正學(xué)院2013年學(xué)科特色建設(shè)研討會,提出了“以學(xué)科特色建設(shè)為核心,以專業(yè)特色建設(shè)為基礎(chǔ),探索特色辦學(xué)之路”的理念,引發(fā)了全校師生的大討論。學(xué)院發(fā)展到今天,取得驕人成績,靠的是什么?接下來該如何發(fā)展?都是學(xué)院該思考、該總結(jié)、該反思的問題。培正何去何從關(guān)系到全體學(xué)院師生的將來發(fā)展,只要作為學(xué)院的一員,就有義務(wù)和職責(zé)思考這些問題。本文就學(xué)院提出的“特色辦學(xué)”提出一些看法。

    一、“特色辦學(xué)”的合理性

    經(jīng)過多年高等教育實踐,高等教育界對創(chuàng)辦特色型大學(xué)的理念基本達成共識。2009年,教育部又提出“高水平行業(yè)特色型大學(xué)在長期辦學(xué)過程中,與相應(yīng)行業(yè)共同發(fā)展、共同進步,今后要堅持走‘有特色、高水平辦學(xué)的道路,不斷豐富自己的內(nèi)涵,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”[1]。國家提出“建設(shè)特色專業(yè)”“建設(shè)特色型大學(xué)”,把國家發(fā)展的歷史方位和人的全面發(fā)展有機結(jié)合起來,進一步深入思考高等教育的歷史使命。

    國外是不需要討論“要不要特色”的,因為“各自為政”,追求“特色發(fā)展”,這種理念已經(jīng)成為他們辦學(xué)、辦校的文化,早已深入人心。中國高校在發(fā)展過程中過于追求大學(xué)發(fā)展的共性,忽視個性發(fā)展,顯得很普遍。我們大學(xué)的共性往往體現(xiàn)為追求考試成績?yōu)榻K極目標(biāo),忽視教育中最本質(zhì)的東西——人文精神。如耶魯大學(xué)的“教育不是為了求職,而是為了生活”的教育理念,麻省理工學(xué)院“理工與人文相通,博學(xué)與專精兼取,教學(xué)與實踐并重”的辦學(xué)理念[2](70-75)。國外這些高校的發(fā)展重心放在個性上,追求人文精神與科學(xué)精神的相統(tǒng)一,這種個性化辦學(xué)思維長期影響國外高校的發(fā)展。我們在這個方面可以說步履維艱,高校喊著個性化的口號,追求共性化的目標(biāo),培養(yǎng)著統(tǒng)一模式的學(xué)生。因此,“特色”對我們來說很重要。

    廣東培正學(xué)院作為一所民辦院校,發(fā)展到今天,面臨很多機遇和挑戰(zhàn)。民辦院校的生存空間不斷縮小。因此,學(xué)院要有危機意識,如何在激烈的競爭中求取發(fā)展,從戰(zhàn)略的角度思考。學(xué)院需要轉(zhuǎn)變思維,樹立“特色辦學(xué)”的理念,走特色辦學(xué)之路。用“特色”樹立品牌,吸引學(xué)生,產(chǎn)生輻射力。

    二、學(xué)院的“特色”在哪里

    學(xué)院提出“特色發(fā)展”,首先,要搞清楚一個概念,何謂特色?“特色”是指“事物表現(xiàn)出來的獨特的色彩、風(fēng)格等”[3](31-36)。培正學(xué)院要追求特色發(fā)展,實質(zhì)是追求個性發(fā)展,具體來講,就是學(xué)院在人才培養(yǎng)、師資力量、辦學(xué)理念、校園文化等方面有自己的特點,這些特點就是培正的生命力。

    對比“特色”的內(nèi)涵和特征,學(xué)院走過的20年,實際是堅持自己“特色”的20年。學(xué)院從建校到管理再到師資都有自己的“特色”。

    1.堅持“公益”辦學(xué),矢志不渝。

    學(xué)院建校20多年,一直堅持公益性、非營利的辦學(xué)原則,任何單位和個人均不占有學(xué)校財產(chǎn)。資助者的資助款不計股權(quán),只計金額;資助者及繼承人不要求回報、不收回資助款[4]。堅持“公益辦學(xué)”,學(xué)院是廣東省唯一一家?!肮妗币殉蔀閷W(xué)院的品牌,融入學(xué)院的各個層面,變成學(xué)院的寶貴財富。經(jīng)常看到學(xué)院的學(xué)長不辭辛苦,來到學(xué)院講學(xué),他們不計報酬、任勞任怨。學(xué)生有困難,全校師生慷慨解囊。汶川大地震,學(xué)院捐款捐物,掀起獻血高潮。正是學(xué)院一直堅持的“公益”對他們產(chǎn)生影響,一代傳一代,服務(wù)地方,服務(wù)社會?!肮妗钡膶嵸|(zhì)就是奉獻、有社會責(zé)任感。學(xué)院要把這一特色變成一種校園文化精神,在廣東產(chǎn)生影響。

    2.堅持教育推陳出新。

    學(xué)院對“特色辦學(xué)”的理念一直存在,并且一直在努力。學(xué)院在學(xué)分制、教師引進、專業(yè)設(shè)置等方面堅持自己的“特色”。

    學(xué)院推出了新生強化一年英語教學(xué)的政策,努力打造一個“培正英語世界”。根據(jù)中國學(xué)生學(xué)英語的弱點,學(xué)院從美國、英國、加拿大等國家聘請了80多名外籍教師,在廣東省內(nèi)應(yīng)該是外籍教師最多的,對學(xué)生進行英語口語教學(xué)。而且堅持小班教學(xué),一個班不超過15人,采用先進的教學(xué)方法,提高學(xué)生的口語能力。培正學(xué)院的學(xué)生英語口語比同層次的其他高校的學(xué)生口語好,贏得用人單位的好評。

    在專業(yè)設(shè)置上,培正學(xué)院要按照學(xué)生培養(yǎng)定位的目標(biāo),開設(shè)有特色的專業(yè),培正創(chuàng)辦以來,長期堅持以為中小型企業(yè)培養(yǎng)人才為目標(biāo)。所以,我們的專業(yè)設(shè)置要圍繞這個目標(biāo)。中小型企業(yè)需要什么樣的人,需要什么樣的專業(yè),我們必須考慮這點。重點專業(yè)工商管理、企業(yè)管理、會計的設(shè)置,都是基于這個考慮,效果不錯。突出學(xué)生的口語交際能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,這就是專業(yè)的特點。

    特色就是一種創(chuàng)新,學(xué)院在20年的發(fā)展歷程中堅持特色辦學(xué)。我們剛剛分析了學(xué)院很多有特色的東西。但是,過多的“特色”可能變成無“特色”,學(xué)院曾經(jīng)有的“特色”,哪些已經(jīng)大眾化了,哪些還有“特色”,未來學(xué)院要發(fā)展的主要“特色”是什么?這些問題又?jǐn)[在我們面前。

    三、學(xué)院的核心“特色”

    “特色”從本質(zhì)上講是一種文化的體現(xiàn)[6](24)。它是在長期辦學(xué)過程中形成的,是一種時間的沉淀,融入學(xué)校各個方面。并不是所有不同于別人的東西,都能成為“特色”,學(xué)院應(yīng)該要重新審視曾經(jīng)擁有的“特色”。哪些“特色”已經(jīng)光芒不在了?完全學(xué)分制,現(xiàn)在高校基本采取了這種教育管理方式。已經(jīng)不再是很特別的東西,很多高校的完全學(xué)分制比學(xué)院更成熟。學(xué)院的完全學(xué)分制在實踐層面,還碰到很多問題,由于師資的限制,很多選修課不能開設(shè),不能滿足學(xué)生的個性需求。強化英語口語教學(xué),走在全國前列,要繼續(xù)堅持,但是,如何提高外籍教師的效率,加強對外籍教師的管理值得學(xué)院反思。“公益辦學(xué)”已經(jīng)成學(xué)院的一種文化理念,已經(jīng)積淀了20年,要繼續(xù)堅持。

    特色辦學(xué)已成為高等院校求得生存和發(fā)展的重要因素,經(jīng)驗表明,特色辦學(xué)的形成受各種因素影響,其中包括辦學(xué)理念、學(xué)科和專業(yè)設(shè)置、教師和畢業(yè)生。大學(xué)校長發(fā)揮主導(dǎo)作用[2](70)。借鑒經(jīng)驗,培正學(xué)院要定位好核心“特色”,因為關(guān)系自己的生存和發(fā)展。培正學(xué)院原名是培正商學(xué)院,可以看出,培正以前把商科作為自己的“特色”,所以,長期培正的重點學(xué)科是工商管理、會計學(xué)、英語等。這個定位是比較清晰的。培正學(xué)院要發(fā)展優(yōu)勢學(xué)科和強勢學(xué)科,使其產(chǎn)生廣泛的社會影響[3]。因此,學(xué)院要在發(fā)展過程中重點發(fā)展優(yōu)勢學(xué)科,做到以點帶面。

    四、學(xué)院發(fā)展“特色”的路徑

    既然我們已經(jīng)認(rèn)識到發(fā)展“學(xué)科特色”“專業(yè)特色”的重要性,如何做,這是一個核心問題。國外有特色辦學(xué)的傳統(tǒng)和理念,國內(nèi)對“特色”的研究,還剛起步,因此對這個問題還未形成統(tǒng)一的“語言體系”。要求學(xué)院結(jié)合20年的辦學(xué)歷史、辦學(xué)環(huán)境和辦學(xué)理念,去摸索,去創(chuàng)新。

    1.突出人才培養(yǎng)方案。

    我們到底要培養(yǎng)什么樣的人,這個問題是首先要思考的一個關(guān)鍵問題。因此,制訂人才培養(yǎng)方案是專業(yè)建設(shè)的核心內(nèi)容,學(xué)院從“十二五規(guī)劃”到“十三五規(guī)劃”,對這個問題經(jīng)過多次討論、調(diào)研、論證,提出了學(xué)科定位、培養(yǎng)目標(biāo)定位、服務(wù)面向定位。應(yīng)該說這“三個定位”具有前瞻性。符合“特色學(xué)科”建設(shè)的理念。學(xué)院在“十三五規(guī)劃”里面提出了培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。為加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng),學(xué)校構(gòu)建多層次、立體化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,組織落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施方案,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿于人才培養(yǎng)的全過程,深入推進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,深化教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力,探索畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)新途徑,鼓勵和扶持學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),為學(xué)生搭建良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐活動的開展,形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系系統(tǒng)化。

    2.加強課程體系建設(shè)。

    學(xué)院要構(gòu)建合理的課程體系,在發(fā)展課程體系過程中,要注意課程建設(shè)的規(guī)劃符合課程發(fā)展的邏輯規(guī)律,重點處理好公共課和專業(yè)課的關(guān)系、必修課與選修課的關(guān)系。學(xué)院還要加強教材體系的建設(shè),選用優(yōu)秀教材,努力編寫高質(zhì)量的教材,學(xué)院現(xiàn)在編寫的高質(zhì)量教材不是很多,很多選用的教材與國際脫軌。這不利于拓寬學(xué)生的國際視野。教師要改革教學(xué)方法和手段,突破傳統(tǒng)教學(xué)模式,探索新的教學(xué)模式,提高教學(xué)實效性。

    3.重視實踐教學(xué)。

    特色專業(yè)建設(shè)還應(yīng)加強實踐教學(xué)、改革實驗教學(xué)內(nèi)容和方法,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)思維,提高學(xué)生的實踐能力。學(xué)院對實踐教學(xué)和實驗教學(xué)相當(dāng)重視,建立了學(xué)基地44個;省部級重點實驗室1個,立了實驗(實踐)教學(xué)服務(wù)中心,學(xué)院投入資金,建立了五個實驗中心,包括經(jīng)濟管理實驗中心、計算機實驗中心、人文學(xué)科實驗中心、心理學(xué)實驗中心、外語實驗教學(xué)中心。加大對學(xué)生的開放力度,吸引學(xué)生參與學(xué)科的研究。學(xué)院結(jié)合特色專業(yè)的特點,成立校外實習(xí)基地,加強學(xué)院與企業(yè)的合作。學(xué)院的定位是服務(wù)地方經(jīng)濟,首先就要加強與地方企業(yè)的合作,如花都本地的東風(fēng)日產(chǎn)企業(yè),可以把它作為日語專業(yè)、市場營銷專業(yè)的學(xué)生實習(xí)基地。花都的空港物流很發(fā)達,企業(yè)也很多,可以聯(lián)系幾個企業(yè)作為物流專業(yè)的學(xué)生實習(xí)基地。學(xué)院在發(fā)展“特色學(xué)科”時,要面向地方,搞清楚地方經(jīng)濟的特點和地方的行業(yè)特點,從行業(yè)的角度發(fā)展“特色學(xué)科”和“特色專業(yè)”。其次,發(fā)展“特色學(xué)科”和“特色專業(yè)”還應(yīng)加強與地方政府的合作,“特色學(xué)科”和“特色專業(yè)”肯定是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的一個亮點。如廣州汽車學(xué)院的珠寶設(shè)計就是結(jié)合花都的珠寶產(chǎn)業(yè)而設(shè)置的,工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的皮革設(shè)計專業(yè)是圍繞花都的皮革產(chǎn)業(yè)而設(shè)置。學(xué)院多與政府溝通合作,可以結(jié)合“特色|學(xué)科”和“特色專業(yè)”中的前沿問題,成立研究所。比如,學(xué)院可以與花都政府合作,成立“中小企業(yè)研究中心”“民辦高校研究中心”。既服務(wù)地方經(jīng)濟,又推動學(xué)科發(fā)展。

    4.加強師資隊伍建設(shè)。

    教師是學(xué)院工作的中堅力量,是提高學(xué)院質(zhì)量的決定因素。培養(yǎng)大量個性突出的教師是建立“特色學(xué)科”“特色專業(yè)”的重要前提?,F(xiàn)在培正學(xué)院有專兼職老師800多人,大部分都有碩士研究生以上的學(xué)歷。學(xué)院堅持“感情留人、待遇留人”,同時堅持“走出去”和“引進來”相結(jié)合的原則。學(xué)校長期堅持選送教師出國進修,已派往加拿大阿爾伯達大學(xué)等國外大學(xué)進修的教師達60余人,應(yīng)該說,培正在教師的引進與培養(yǎng)這一塊投入了很多資金,但是,師資力量對民辦學(xué)校來說,永遠是一個短板,我們只能不斷接近這個目標(biāo)。首先學(xué)院要培養(yǎng)高水平的“特色學(xué)科”和“特色專業(yè)”的學(xué)術(shù)帶頭人,提高教學(xué)和科研的水平。當(dāng)前,學(xué)院整體科研學(xué)術(shù)水平較低,缺乏良好的學(xué)術(shù)氛圍,影響“特色學(xué)科”和“特色專業(yè)”的發(fā)展。學(xué)院要加大力度,從各個層面支持和引導(dǎo)教師重視科研。還要建立一支結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍,鼓勵教師對“特色學(xué)科”和“特色專業(yè)”的前沿問題展開研究。鼓勵和支持“特色專業(yè)”骨干教師與相關(guān)企業(yè)進行合作、交流和學(xué)習(xí)。對“特色專業(yè)”的教師進行特色訓(xùn)練,保證教師質(zhì)量。

    參考文獻:

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