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    輻射引領(lǐng) 共謀發(fā)展

    2020-11-09 13:33:26鄒潔
    教育周報·教育論壇 2020年40期
    關(guān)鍵詞:輻射學(xué)校管理教學(xué)改革

    鄒潔

    摘要:為積極響應(yīng)省教育廳推進省、市中小學(xué)校長隊伍建設(shè),充分發(fā)揮名校長在學(xué)校管理和教學(xué)改革中的示范和輻射作用,以名校長專業(yè)引領(lǐng)促進各級校長隊伍建設(shè)的號召,我先后申報了省、市名校長工作室,2018年9月獲批成為遵義市第二屆初中名校長工作室主持人,2019年8月獲批成為貴州省第二批初中名校長工作室主持人。

    關(guān)鍵詞:學(xué)校管理 ?教學(xué)改革 輻射

    一、把握內(nèi)涵、明確目標(biāo)

    “專業(yè)引領(lǐng),發(fā)展自我,領(lǐng)航示范,提升學(xué)校”為總體目標(biāo),以“校本研究”為出發(fā)點,根據(jù)“找準(zhǔn)自己的問題、開展自己的研究、發(fā)表自己的見解、提升自己的素質(zhì)、改進自己的管理、形成自己的思想”這一思路,把平時在工作或?qū)I(yè)發(fā)展中的問題進行梳理、歸納、提煉,確定為自己研究的課題。通過對問題的不斷研究,不斷破解、不斷反思、不斷提升,從而凝煉學(xué)校理念,構(gòu)建工作體系,打造學(xué)校亮點,全面提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和影響力。將工作室建成學(xué)習(xí)型組織;交流碰撞之地:是全體工作室成員、學(xué)員辦學(xué)治校新思想、新思路、新舉措、新點子、新火花的交流碰撞之地;實踐實驗之地:讓工作室成為全面實施素質(zhì)教育、推進教育教學(xué)改革的實踐實驗之地;特殊性問題攻關(guān)之地:成為基礎(chǔ)教育特殊性問題的研究、攻關(guān)、實踐、實驗之地;內(nèi)引外聯(lián)窗口:是“走出去、請進來”、“外聯(lián)內(nèi)出”的重要窗口;均衡發(fā)展紐帶:成為學(xué)校協(xié)調(diào)發(fā)展、質(zhì)量提高的拉動紐帶;問題會診所:成為所有入室成員、學(xué)員在學(xué)校管理發(fā)展過程中存在問題、困惑的診療室和會診所;名優(yōu)人員孵化器:成為優(yōu)秀校長和優(yōu)質(zhì)學(xué)校的孵化器。

    二、精準(zhǔn)定位 落實人員

    遵義市第二屆名校長工作室聘請市教育局副局長為顧問,局長長期擔(dān)任教育行政領(lǐng)導(dǎo),把握教育政策、教育領(lǐng)導(dǎo)能力強,對工作室全體成員具有較高的理論水平引領(lǐng)指導(dǎo)作用。時任航天高級中學(xué)校長為工作室顧問,校長是貴州省高中名校長工作室主持人,任航天高級中學(xué)校長多年,中途曾兼任匯川區(qū)教育局局長,有較強的領(lǐng)導(dǎo)實踐能力,具有正高級職稱。綏陽縣實驗中學(xué)校長、遵義市第三十五中學(xué)校長、匯川區(qū)三盆中學(xué)及我校黨總支副書記、副校長、副校長等6人為成員,吸納匯川區(qū)第三教學(xué)聯(lián)盟集團校遵義三十一中、三十二中、三十九中、沙灣中學(xué)、匯川區(qū)紅星中學(xué)校長及學(xué)校副校長、十六中副校長、綜合特色信息辦主任等9人為學(xué)員。

    三、發(fā)展自我、加快凝煉

    凝練名校長工作室主持人的教育思想和教育理念。

    1.主持人的教育理念:教育不是灌輸,而是點燃激情。

    傳統(tǒng)的管理及教學(xué)方式,讓師生成為被動接受管理及接收知識的容器,極大地挫傷教師的工作積極性,扼殺了學(xué)生的創(chuàng)新意識。把師生的精神愉悅放在首位,親其師、信其道,用愛點燃學(xué)習(xí)和工作的熱情,通過正確的鼓勵與評價點燃自信的激情、激發(fā)學(xué)習(xí)和工作的興趣火焰,做愛的教育。

    2.主持人的辦學(xué)思想:“成人為先,成才為本”。

    以“人本”教育為核心,堅持“雅行立品 智慧育人”的“雅智”教育,形成學(xué)校的“一訓(xùn)三風(fēng)”,即正德厚生、求美求真的校訓(xùn),文明和諧、追求卓越的校風(fēng),敬業(yè)愛生、澹泊明志的教風(fēng),勤學(xué)善思、寧靜致遠(yuǎn)的學(xué)風(fēng),確保學(xué)校持續(xù)健康快速發(fā)展,做到“學(xué)校優(yōu)雅、教師儒雅、學(xué)生高雅”,最終培養(yǎng)“高雅的人”的育人目標(biāo)。

    四、做好規(guī)劃、穩(wěn)步推進

    1.組織遴選工作室成員、助理、學(xué)員,制訂工作室建設(shè)方案,完善工作室常規(guī)建設(shè),建立健全工作室各項規(guī)章制度。

    2.建立完善工作室成員和學(xué)員聯(lián)系,組建QQ群及微信群,完成學(xué)員的個人發(fā)展規(guī)劃,制定工作計劃,明確工作室成員分工及職責(zé)。

    3.啟動工作室學(xué)員跟崗學(xué)習(xí),幫助學(xué)員制定周期學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)員研究項目,組織學(xué)員開展相關(guān)活動,完成學(xué)員階段性學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作考核。

    五、認(rèn)真實施 取得成效

    1.工作室建設(shè)及研討工作

    完善兩個工作室相關(guān)制度,分別制定工作室規(guī)劃方案,完善工作室專欄建設(shè),更新工作室開展情況,按上級要求上報組建工作的相關(guān)資料。

    組建省、市名校長工作室QQ和微信群,進行平臺交流,定期發(fā)布研討、交流信息,相互交流。

    組建圖書角,開展工作室讀書活動。貴州省初中名校長工作室使用經(jīng)費近 8000 元,先后分三批次購置不同種類的教育管理圖書。向成員學(xué)員發(fā)放必學(xué)書籍,并將其余圖書用書柜擺放在貴州省(遵義市)名校長工作辦公室,向貴州省名校長工作室、遵義市名校長工作室成員(學(xué)員)及遵義市第十九中學(xué)教師免費開放,目的就是為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工作室,提升工作室及學(xué)校教師的教育素養(yǎng)及教育管理水平,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,以期提升工作室各成員、學(xué)員的管理水平。

    2.集中開展研修活動

    2018年11月,組織開展了遵義市名校長工作室舉行啟動會暨匯川區(qū)第三教學(xué)聯(lián)盟集團“中考備考研討交流”集中研修學(xué)習(xí)活動。2019年期間,共組織開展了4次集中研修活動,分別為遵義市名校長工作室暨匯川區(qū)第三教學(xué)聯(lián)盟集團中考備考研討交流活動、遵義市名校長工作室與務(wù)川縣教育局共同舉辦學(xué)校管理研討交流活動,務(wù)川縣教育系統(tǒng)500多名校級領(lǐng)導(dǎo)及骨干教師參會培訓(xùn)、遵義市名校長工作室暨匯川區(qū)第三教學(xué)聯(lián)盟集團校園管理研討及中考沖刺交流活動、貴州省名校長工作室啟動會暨遵義市名校長工作室匯川區(qū)第三教學(xué)聯(lián)盟集團開展“不忘初心,牢記教育使命”研討培訓(xùn)活動。2020年期間開展兩次集中研修活動,貴州省名校長工作室關(guān)于開展“貴州省教育科學(xué)規(guī)劃(名師名校長專項)課題”《推進信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合研究和實踐》開題活動、貴州省名校長工作室赴綏陽縣召開鄉(xiāng)村工作站工作啟動會暨遵義市名校長工作室“增強學(xué)校文化內(nèi)涵打造品質(zhì)名?!奔醒行藁顒?/p>

    3.加快教學(xué)改革,做好課題研究

    由工作室相關(guān)人員組成課題組,申報貴州省2020年度教育科學(xué)規(guī)劃(名師名校長工作室建設(shè)專項)《推進信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合研究和實踐》課題,并聘請工作室指導(dǎo)導(dǎo)師,教育部初中校長培訓(xùn)中心主任對課題進行指導(dǎo), 工作室成員學(xué)校共同對課題進行研究。

    參考文獻(xiàn):

    [1]邵蘭琴,平源.依托中學(xué)“名師工作室”,提升師范生教學(xué)實踐能力[J].林區(qū)教學(xué),2020(09):104-107.

    [2]李志.用恒心傾注教研 ?用愛心溫暖教育[J].陜西教育(綜合版),2020(Z2):84-85.

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