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    新形勢下加強意識形態(tài)工作的實踐與探索

    2020-11-06 08:39:06高守穩(wěn)
    科學(xué)與財富 2020年24期
    關(guān)鍵詞:意識形態(tài)探索實踐

    摘要:黨的十九大報告提出,要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。當(dāng)前,必須樹立寬廣視野,強化戰(zhàn)略思維,強化擔(dān)當(dāng)意識,嚴(yán)格按照黨的十九大提出的新要求新任務(wù),落實中央關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制要求,守好陣地、管好隊伍,切實做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。

    關(guān)鍵詞:意識形態(tài);政治責(zé)任感;實踐;探索

    習(xí)近平總書記指出“經(jīng)濟建設(shè)是黨的中心工作,意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。”2019年是新中國成立70周年,是集團公司決勝全面可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵之年,也是油田實現(xiàn)“兩個三年、兩年十年”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵一年。作為石油石化特大型國有企業(yè),要以保障國家能源安全為已任,牢固樹立“在經(jīng)濟領(lǐng)域為黨工作”的理想信念,旗幟鮮明地堅持正確輿論導(dǎo)向,發(fā)揮意識形態(tài)引領(lǐng)力和凝聚力作用,把廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)熱情轉(zhuǎn)化為推動千萬噸級油氣田大發(fā)展的磅礴力量,全力推動企業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。

    1.??? 當(dāng)前加強基層意識形態(tài)工作面臨的主要問題

    (1)???? 思想觀念存在偏差。部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足,沒有將意識形態(tài)工作擺在重要位置,往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù),存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向,沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)。

    (2)???? 工作機制不夠健全。工作機制尚未完全理順,對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署,缺乏組織性和指導(dǎo)性,任務(wù)交辦不明確,責(zé)任目標(biāo)不清晰,出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象,工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài),整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。加上基層工作事務(wù)繁重,對意識形態(tài)工作認識不足,理解不透,導(dǎo)致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可,工作熱情低,導(dǎo)致基層意識形態(tài)工作難以順利開展。

    (3)???? 社會價值觀的沖擊?,F(xiàn)階段的中國,社會價值觀錯綜復(fù)雜,總體上是積極的、進步的,但也在一些社會群體中甚至出現(xiàn)了是非不分、美丑不辨的嚴(yán)重社會現(xiàn)象。孩子出事不敢救、老人摔倒不敢扶,害怕出手相救后可能面臨的訛詐;消費主義、金錢至上觀念的蔓延;文化糟粕的泛濫。

    (4)???? 陣地建設(shè)有待加強。當(dāng)前,還存在著經(jīng)濟社會快速發(fā)展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應(yīng)的普遍情形。相關(guān)政策解讀、宣講不到位,導(dǎo)致部分群眾把負面情緒轉(zhuǎn)移到對黨的方針政策不滿上來?;鶎游幕嚨?、設(shè)施雖已比較齊全,但一些陣地、設(shè)施作用的發(fā)揮卻令人堪憂,起不到充分發(fā)揮宣傳教育、引導(dǎo)群眾的作用。

    (5)???? 網(wǎng)絡(luò)輿情挑戰(zhàn)日趨明顯。個別員工因訴求未得到解決在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不實言論,給單位帶來較壞影響。對于此類情況,要在符合政策前提下積極幫助員工解決實際困難,認真做好“一人一事”政策解讀工作,讓員工思想回歸主流輿論。

    2.??? 加強意識形態(tài)工作的建議

    (1)???? 提高對意識形態(tài)工作重要性的認識。習(xí)近平總書記從政黨、國家、民族的高度,對意識形態(tài)工作的地位意義進行了深刻闡述。他指出,經(jīng)濟建設(shè)是黨的中心工作,意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,做好意識形態(tài)工作事關(guān)黨的前途命運、事關(guān)國家長治久安、事關(guān)民族凝聚力和向心力,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。意識形態(tài)工作之所以極端重要,就是因為意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路,是為國家立心、為民族立魂的工作。歷史和現(xiàn)實都警示我們,思想輿論陣地一旦被突破,其他防線就很難守得住。在任何時候任何情況下,我們都不能忽視思想的力量、忽視意識形態(tài)的作用。作為新聞宣傳單位的報社,利用中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團公司黨組和油田黨委關(guān)于新聞宣傳工作的新部署、新要求,學(xué)習(xí)領(lǐng)會把握好政治家辦報的時代要求,持續(xù)用習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略指導(dǎo)意識形態(tài)工作,增強貫徹落實好意識形態(tài)責(zé)任制的自覺性,堅持正確的輿論導(dǎo)向,增強工作責(zé)任感和使命感,真正做到思想認識上強起來。

    (2)???? 強化責(zé)任意識,督問制度。首先,要增強黨委書記的第一責(zé)任人意識,增強分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任意識,增強領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的“一崗雙責(zé)”意識,并把具體責(zé)任分解為量化的意識形態(tài)工作權(quán)利清單、責(zé)任清單、負面清單,明確具體責(zé)任人,夯實工作責(zé)任,切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局,抓牢領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、善用管理權(quán)、掌控話語權(quán)。其次,要強化督查問效責(zé)任,確保工作落小落細落實。要認真制定好關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)文件,建立健全意識形態(tài)工作的長效機制,用好這些體制機制,發(fā)揮好督查考核的“指揮棒”作用。要積極開展專項督查,督查結(jié)果納入年度工作考評和單位績效考評,把意識形態(tài)工作實績作為考核與任用干部的重要依據(jù)。

    (3)???? 抓住社會主義核心價值觀的引領(lǐng)。核心價值觀是一個社會意識形態(tài)的主體和靈魂,培育和弘揚核心價值觀,有效整合社會意識,是社會系統(tǒng)得以正常運轉(zhuǎn)、社會秩序得以有效維護的重要途徑,也是國家治理體系和治理能力的重要方面。因此,必須廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育,圍繞社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德等宣傳思想教育,傳承石油石化優(yōu)秀文化基因,提升干部員工道德新境界,實現(xiàn)“一個人帶動一群人,一群人點亮一座城”,不斷夯實中國特色社會主義的思想道德基礎(chǔ)。人民群眾向往美好生活和正能量,核心價值觀承載的就是正能量,只要廣泛傳揚,一定會贏得人民群眾的支持,使他們在紛繁復(fù)雜的社會思潮中,堅定立場、明確方向,堅持正確的道路。

    (4)???? 強化陣地建設(shè)與管理責(zé)任。要增強陣地意識,認識到意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,宣傳思想陣地是打贏意識形態(tài)戰(zhàn)爭的基本依托。要認識到陣地意識就是政治意識、大局意識、責(zé)任意識。中原石油報社黨委要按照中央黨組和油田黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的方針原則、任務(wù)要求,切實做到守土有責(zé)、負責(zé)、盡責(zé)。嚴(yán)把新聞宣傳、新媒體、中原V品牌傳播的政治關(guān)、導(dǎo)向關(guān)。堅持“外宣帶內(nèi)宣、內(nèi)宣促外宣、內(nèi)外宣并重”工作思路,落實“當(dāng)好宣傳者、助推者、引導(dǎo)者、代言者”的要求,傳遞正能量,釋放正效應(yīng)。堅持不懈開展好新聞攻關(guān)和編校質(zhì)量競賽評比,形成了創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新出彩的工作格局。尤其是進一步提高網(wǎng)絡(luò)綜合治理水平,切實做強網(wǎng)上正能量,使黨的聲音成為網(wǎng)上最強音,牢牢掌握互聯(lián)網(wǎng)意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

    (5)???? 強化機制創(chuàng)新,開創(chuàng)新局面。只有不斷創(chuàng)新,才能使工作有特色、出亮點,才能不斷開創(chuàng)意識形態(tài)工作新局面。要強化內(nèi)容上的創(chuàng)新,堅持以人民為中心,充分利用群眾喜聞樂見的方法,以更加有利于群眾吸收、消化的方式開展意識形態(tài)工作;要強化方法上的創(chuàng)新,改進意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)方式、組織方式、工作方式,不斷提高引導(dǎo)意識形態(tài)工作的能力;要強化機制上的創(chuàng)新,創(chuàng)新考核機制,把意識形態(tài)工作量化、細化、具體化,制定靈活制度和有實效的措施,為意識形態(tài)工作的開展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。

    3.??? 結(jié)語

    用習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略指導(dǎo)意識形態(tài)工作,充分認識經(jīng)濟建設(shè)是黨的中心工作,而意識形態(tài)是黨的一項十分重要的工作,要搞好兩者之間的關(guān)系,必須牢固樹立“在經(jīng)濟領(lǐng)域為黨工作”的理念,旗幟鮮明地堅持正確輿論導(dǎo)向,把干部員工的凝聚力和推動力轉(zhuǎn)化為投身改革的強大力量,助推企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]?? 徐守盛.切實擔(dān)負起意識形態(tài)工作主體責(zé)任《人民日報》,2015.

    [2]?? 王海濱.做好新時代意識形態(tài)工作的四個著力點《中國黨政干部論壇 》,2019.

    [3]?? 人民日報客戶端.堅守意識形態(tài)主陣地發(fā)揮好“喉舌”作用,2017

    作者簡介:

    高守穩(wěn),男,1983年 4月出生,政工師,從事油田黨務(wù)政工工作。

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