淺談民辦高校納稅籌劃的策略探析

楊元斐

摘 要：社會(huì)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，也帶動(dòng)了我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展，辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時(shí)，內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)也在發(fā)生著相應(yīng)變化，隱藏在內(nèi)部的問題逐漸暴露出來，其中納稅籌劃作為內(nèi)部重要組成部分，其籌劃水平的高低將直接影響教學(xué)質(zhì)量，就目前，民辦高校納稅籌劃水平看并不高，籌劃中仍然存在很多問題，比如，籌劃意識(shí)淡薄、人才匱乏等。為此筆者就存在問題進(jìn)行深入探討，且總結(jié)出幾點(diǎn)可行策略，希望以此來提升高校納稅籌劃質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：民辦高校? 納稅籌劃? 問題? 策略

高校作為培養(yǎng)人才的重要基地和場(chǎng)所，其教學(xué)質(zhì)量的高低將直接影響未來發(fā)展，所以要通過加強(qiáng)納稅籌劃管理來完善教育活動(dòng)，并對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行合理管理和分配，但是就當(dāng)前籌劃質(zhì)量看并不高，直接影響籌劃工作的順利進(jìn)行。所以需要結(jié)合民辦高校實(shí)際狀況對(duì)問題展開探討，目的是為了提高民辦高校納稅籌劃質(zhì)量，得以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，以及提升民辦高校辦學(xué)能力。

一、民辦高校納稅籌劃存在問題

（一）稅務(wù)籌劃意識(shí)淡薄

當(dāng)前，一些民辦高校內(nèi)部各級(jí)人員對(duì)納稅籌劃并不重視，對(duì)其認(rèn)識(shí)程度依舊停留在表面層次，對(duì)其深刻的含義并沒有理解透徹，鑒于此只會(huì)拉低整體納稅籌劃質(zhì)量，同時(shí)也阻礙著籌劃工作的順利進(jìn)行。而一名合格的領(lǐng)導(dǎo)人員，也應(yīng)當(dāng)具備一個(gè)較高的籌劃意識(shí)，然而實(shí)際上是，他們并沒有一個(gè)較高的籌劃意識(shí)，普遍認(rèn)為籌劃只是財(cái)務(wù)部門的工作，與自身并無較大的關(guān)系，此問題也迫切需要采取措施予以解決，鑒于思想意識(shí)的淡薄，無異于造成納稅籌劃工作流于形式，難以發(fā)揮出真正的作用價(jià)值。此外，也難以實(shí)現(xiàn)規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作的目的，最終阻礙民辦高?？沙掷m(xù)發(fā)展進(jìn)程。

（二）稅務(wù)籌劃環(huán)境不佳

要想獲得最佳的納稅籌劃效果，是需要一個(gè)良好的財(cái)稅環(huán)境來作為保障的，這也是由于納稅籌劃是一個(gè)系統(tǒng)化較強(qiáng)且工作量較大的作業(yè)，籌劃過程中難免會(huì)遇到一些問題，這就需要一個(gè)良好的環(huán)境來推動(dòng)工作順利開展。然而就當(dāng)民辦高校財(cái)稅環(huán)境看并不理想，內(nèi)部的基礎(chǔ)設(shè)備等硬件存在局限性，有些設(shè)備不利于籌劃工作的順利進(jìn)行，也會(huì)造成相關(guān)數(shù)據(jù)的丟失和損壞，再加上部分人員存在嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為，都會(huì)對(duì)工作造成一定的阻礙，最終也難以實(shí)現(xiàn)提高納稅籌劃管理水平的目的，以及阻礙著我國(guó)高校未來可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程。

（三）稅務(wù)籌劃人才匱乏

納稅籌劃工作的順利落實(shí)，勢(shì)必需要大量工作人員參與，而其綜合技能水平的高低將影響籌劃效果，所以必須要引入高素質(zhì)籌劃人員參與籌劃工作，以此來獲得最理想化的籌劃效果。但就當(dāng)前民辦高校納稅籌劃效率看并不高，內(nèi)部往往缺乏專業(yè)的籌劃人才，現(xiàn)有的人員并沒有受到過專業(yè)的技能培訓(xùn)，他們并不具備扎實(shí)且豐富的籌劃管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于存在的問題也不能及時(shí)采取措施予以解決，甚至有些人員工作態(tài)度不認(rèn)真且存在違法亂紀(jì)行為。

二、民辦高校納稅籌劃的策略

（一）提高稅務(wù)籌劃意識(shí)

針對(duì)上述納稅籌劃意識(shí)淡薄問題，還應(yīng)當(dāng)提高民辦高校對(duì)納稅籌劃的意識(shí)，要使其認(rèn)識(shí)到籌劃工作的重要性，能夠自覺的去參與籌劃管理工作，因?yàn)檫@是降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的重要前提基礎(chǔ)，這就需要各級(jí)人員要充分掌握國(guó)家相關(guān)納稅政策內(nèi)涵，并本著合理性、合法性原則開展籌劃管理，在最大限度上降低不必要的經(jīng)濟(jì)損失，進(jìn)一步將風(fēng)險(xiǎn)控制在合理的范圍內(nèi)，全面提高納稅籌劃的可靠性與權(quán)威性。其次，內(nèi)部高層領(lǐng)導(dǎo)人員也要做到以身作則，起到一個(gè)良好的帶頭作用，有效增強(qiáng)其他工作人員對(duì)納稅籌劃的重視程度，促使他們積極主動(dòng)參與到籌劃管理工作中去。再者，學(xué)校也可以從外界聘請(qǐng)一些專業(yè)技能較高的專家來進(jìn)行籌劃指導(dǎo)，此類人往往具備扎實(shí)且豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于籌劃中存在的問題能夠給出一個(gè)合理的解決方案，進(jìn)一步確保納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)被控制在合理的范圍內(nèi)。此外，也要優(yōu)化籌劃方案，結(jié)合實(shí)際情況選擇整體利益最大的方案，從而將納稅籌劃工作全面而有效的貫徹和執(zhí)行下去，最終促進(jìn)我國(guó)民辦高校得以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中站穩(wěn)腳步。

（二）優(yōu)化稅務(wù)籌劃環(huán)境

要想提高納稅籌劃管理質(zhì)量，民辦高校還應(yīng)當(dāng)優(yōu)化稅務(wù)籌劃環(huán)境，以此來為籌劃人員提供一個(gè)安全舒適環(huán)境，這是確?；I劃工作都朝著理想化方向順利進(jìn)行的有效手段，其重要性是不容忽視和小覷的。同時(shí)針對(duì)于我國(guó)稅法多樣性問題，高校還應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部不完善的地方進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，必要的前提下，可以對(duì)稅法含糊不清楚的地方進(jìn)行重新修訂，進(jìn)一步確?；I劃工作與實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況相符合，有效避免不必要問題的發(fā)生，并為相關(guān)人員提供正確的數(shù)據(jù)支撐。其次，高校還應(yīng)當(dāng)從責(zé)任追究上加強(qiáng)規(guī)范，要設(shè)立相應(yīng)稅務(wù)籌劃制度來約束各級(jí)人員行為舉止，使他們認(rèn)識(shí)到納稅籌劃工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，可以自覺遵守相關(guān)制度條款，對(duì)于存在的違法亂紀(jì)行為要嚴(yán)厲處罰，因?yàn)橹挥羞@樣，才能夠?qū)崿F(xiàn)營(yíng)造良好納稅環(huán)境的目的，實(shí)現(xiàn)提高納稅籌劃管理水平和質(zhì)量的目的，最重要的是可以為民辦高校后續(xù)籌劃工作打下良好基礎(chǔ)，在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)環(huán)境中長(zhǎng)久立足。

（三）培養(yǎng)稅務(wù)籌劃人才

為了促進(jìn)民辦高校長(zhǎng)久可持續(xù)發(fā)展下去，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)稅務(wù)籌劃人才培養(yǎng)，培養(yǎng)更多的人才參與到籌劃管理中，這也是由于納稅籌劃工作，是一個(gè)工作量較大且覆蓋面較廣的作業(yè)，管理過程中勢(shì)必需要大量的籌劃人才參與，而其綜合技能水平的高與低又將直接影響籌劃效果，所以加強(qiáng)人才培養(yǎng)顯得尤為重要，特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代下，具體從以下幾點(diǎn)展開入手。首先，在選拔人員時(shí)么要選擇素質(zhì)較高且綜合性能較強(qiáng)的人員，要對(duì)他們的工作能力、職業(yè)道德水準(zhǔn)進(jìn)行全面考核，以此來選擇能夠滿足納稅籌劃工作需求的人才。同時(shí)也要對(duì)其進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)技能和隨機(jī)應(yīng)變能力，對(duì)于存在的籌劃問題，能夠獨(dú)立去尋找解決問題的辦法，進(jìn)一步獲得最理想化的納稅籌劃效果。其次，高校還可以在內(nèi)部舉辦形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，比如，座談會(huì)、技能比賽等，這些形式多樣的活動(dòng)都可以調(diào)動(dòng)納稅籌劃人員的工作積極性，促使他們積極的參與到技能培訓(xùn)活動(dòng)中去，這不僅可以豐富他們的理論基礎(chǔ)知識(shí)，還可以為后續(xù)納稅籌劃工作奠定夯實(shí)基礎(chǔ)，從而將納稅籌劃工作全面有效的貫徹和執(zhí)行下去。

三、結(jié)束語

納稅籌劃是行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，其管理水平的高與低將直接影響經(jīng)濟(jì)效益，所以為了進(jìn)一步降低納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)，民辦高校應(yīng)當(dāng)提高內(nèi)部各級(jí)人員的稅務(wù)籌劃意識(shí)，并優(yōu)化稅務(wù)籌劃環(huán)境。因?yàn)橐粋€(gè)良好的環(huán)境是確?；I劃工作科學(xué)合理性的關(guān)鍵，同時(shí)也要加強(qiáng)稅務(wù)籌劃人才技能培訓(xùn)，不斷提高他們的工作能力和工作效率，在最大限度上提高民辦高校納稅籌劃整體水平和時(shí)效性，以便于在可持續(xù)發(fā)展道路上走得更遠(yuǎn)，同時(shí)也能夠推動(dòng)整個(gè)教育領(lǐng)域更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

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