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    談小學(xué)新班主任的班級(jí)管理藝術(shù)

    2020-09-16 06:34:18崔呈暉
    教學(xué)研究與管理 2020年4期
    關(guān)鍵詞:班主任工作班級(jí)管理小學(xué)

    崔呈暉

    摘要:教師是人類(lèi)靈魂的工程師,肩負(fù)著教書(shū)和育人的重任。在小學(xué)教育中,當(dāng)好班主任是一門(mén)終生的職業(yè)藝術(shù)。因此,對(duì)于剛?cè)腴T(mén)的新班主任,做好班級(jí)管理工作是首要任務(wù),也是教育工作的重中之重。文章結(jié)合筆者自身的工作經(jīng)驗(yàn),從班級(jí)管理的心理準(zhǔn)備、班主任自身形象的塑造、班級(jí)管理細(xì)則的制定等方面談小學(xué)新班主任班級(jí)管理的藝術(shù)。

    關(guān)鍵詞:小學(xué);班主任工作;班級(jí)管理

    由于教育的特殊性,班主任既是知識(shí)的傳授者,更是引路人。做好班級(jí)管理,是新班主任的第一道門(mén)檻。一個(gè)班的學(xué)生在個(gè)人性格、家庭環(huán)境等各方面都存在差異,面對(duì)性格迥異的學(xué)生,剛擔(dān)任班主任工作的教師在沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的情況下如何做好班級(jí)管理工作呢?下面,筆者結(jié)合自身的班主任工作經(jīng)驗(yàn),從三個(gè)方面來(lái)談一談小學(xué)新班主任班級(jí)管理的藝術(shù)。

    一、班級(jí)管理的心理準(zhǔn)備

    (一)時(shí)刻保持一顆童心

    小學(xué)生的想法天真浪漫,他們充滿(mǎn)了好奇心與求知欲。他們的世界與成人的世界是不一樣的。作為一名小學(xué)班主任,面對(duì)的是一群稚氣未脫的學(xué)生,首先要時(shí)刻保持一顆童心。學(xué)生的一些天真幼稚的想法在大人眼里可能不值一談,但在學(xué)生的心中也許是科學(xué)家級(jí)別的發(fā)現(xiàn)。面對(duì)學(xué)生重復(fù)犯的錯(cuò)誤,教師要耐心告訴自己,他只是個(gè)孩子。因此,做好一名班主任,首先要保持一顆童心,想學(xué)生所想,聽(tīng)學(xué)生所聽(tīng),甚至有時(shí)說(shuō)學(xué)生所說(shuō)。

    (二)與學(xué)生平等對(duì)話(huà)

    很多教育理念提到,蹲下來(lái)與學(xué)生對(duì)話(huà)。這并不是表面意義上的“蹲下來(lái)”,而是以平等的身份與學(xué)生交流、探討,不能一味用師長(zhǎng)的架勢(shì)來(lái)回應(yīng)學(xué)生。

    (三)任何時(shí)候,保護(hù)學(xué)生的尊嚴(yán)

    愛(ài)玩愛(ài)鬧是學(xué)生的天性,強(qiáng)烈的好奇心會(huì)促使他們不停地犯錯(cuò)。在教育上,必要時(shí)采取一定程度的批評(píng)教育或懲戒措施是合理的,但前提是要保護(hù)學(xué)生的尊嚴(yán)。事實(shí)上,一位懂得尊重學(xué)生和懂得如何保護(hù)學(xué)生尊嚴(yán)的班主任,往往能培育出一批自尊自愛(ài)、懂得尊重他人的心理健康的學(xué)生。教育的最終目的,就是為社會(huì)培養(yǎng)身心健康的勞動(dòng)人才。

    二、塑造魅力的班主任形象

    “班主任”在學(xué)生心中大概是什么樣的形象呢?核心詞可能是一本正經(jīng)、一臉嚴(yán)肅、嘮嘮叨叨等,這與“魅力”二字毫不沾邊。作為新班主任,如何才能成為一名學(xué)生心中的“魅力”班主任呢?筆者認(rèn)為,新班主任可以在大約半個(gè)學(xué)期的時(shí)間里面,為學(xué)生留下四個(gè)深刻的印象。

    第一印象,讓學(xué)生“怕”班主任。任何教育都是以愛(ài)為前提的,沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有教育。但是,如果以愛(ài)的名義讓教師本身失去了最基本的威嚴(yán),會(huì)在一定程度上影響教育的效果。如果教師缺少威嚴(yán),學(xué)生就難以遵守紀(jì)律,不利于班級(jí)的管理。教師第一次面對(duì)學(xué)生時(shí)要有威嚴(yán)。每個(gè)時(shí)代的學(xué)生有每個(gè)時(shí)代的特點(diǎn),現(xiàn)在的學(xué)生聰穎、精明,更懂得觀(guān)察教師。因此,新班主任首先要樹(shù)立教師個(gè)人的威嚴(yán),讓學(xué)生產(chǎn)生敬畏感。通俗地說(shuō),就是讓學(xué)生在一定程度上“怕”班主任。每個(gè)學(xué)生的發(fā)展不同,進(jìn)入校園的表現(xiàn)肯定也不一樣,聽(tīng)話(huà)的學(xué)生當(dāng)然容易管教,可是對(duì)于調(diào)皮愛(ài)動(dòng)的學(xué)生,如果教師缺少必要的威嚴(yán),就會(huì)非常難以管教學(xué)生。課堂上,教師的管理必須是嚴(yán)厲而又溫和的,對(duì)違反紀(jì)律的行為決不能放任不管,應(yīng)該嚴(yán)而有度,曉之以理,動(dòng)之以情。在常規(guī)的班級(jí)管理中,學(xué)生“因怕而靜”是讓班級(jí)整體進(jìn)入管理狀態(tài)的最有效方法之一。

    第二印象,幽默。幽默能讓師生關(guān)系更融洽。沒(méi)有一位學(xué)生不愛(ài)幽默的教師,原因很簡(jiǎn)單,幽默使人產(chǎn)生身心的愉悅,尤其是處于高強(qiáng)度而枯燥的學(xué)習(xí)環(huán)境中時(shí)。班主任在平時(shí)的課堂或交談中,可以適當(dāng)使用幽默的教學(xué)語(yǔ)言或講一些小笑話(huà),作為師生交流的調(diào)劑品。

    第三印象,崇拜。小學(xué)階段的學(xué)生還處于崇拜教師的階段,在他們的心中,教師是英雄般的存在。新班主任可以適當(dāng)露一手本領(lǐng),比如書(shū)法、繪畫(huà)、朗誦、外語(yǔ)等,讓學(xué)生對(duì)班主任產(chǎn)生崇拜感和好感。

    第四印象,暖心,信賴(lài)。班主任要和學(xué)生交朋友,成為學(xué)生的知心朋友。要了解學(xué)生,必須要走進(jìn)他們的心靈,平時(shí)多和學(xué)生交流,一句溫暖的語(yǔ)言、一個(gè)小小的禮物都會(huì)溫暖學(xué)生的心靈,都會(huì)成為學(xué)生美好的記憶,都會(huì)喚起他們對(duì)教師的愛(ài)戴,從而相信教師,這是教育最好的助推器。

    塑造魅力班主任形象,讓敬畏、幽默、崇拜等感受慢慢注入學(xué)生的心間,有利于建立平等良好的師生關(guān)系,更有利于班級(jí)的有效管理。

    三、共同制定班級(jí)管理細(xì)則

    (一)布置班級(jí)文化

    班級(jí)文化是班級(jí)管理的一個(gè)重要組成部分,同時(shí)也能展現(xiàn)班級(jí)的風(fēng)貌。第一,關(guān)于班級(jí)內(nèi)務(wù)資料的張貼。在教室中,內(nèi)務(wù)資料的張貼應(yīng)該以簡(jiǎn)樸大方為原則。太花哨的張貼,會(huì)分散學(xué)生的注意力,影響學(xué)習(xí)效果。張貼的內(nèi)容要以切合小學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的內(nèi)容為主。第二,建立班級(jí)圖書(shū)角。高爾基說(shuō),書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。建立班級(jí)圖書(shū)角,培養(yǎng)學(xué)生閱讀的興趣和習(xí)慣,是每一位班主任的責(zé)任。

    (二)組建或重組班干部隊(duì)伍

    在班級(jí)管理中,組建或重組班干部隊(duì)伍是班級(jí)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。選班干部時(shí),低年級(jí)適合使用推薦的方法。中高年級(jí),則更適合先民主后集中的選拔方法。在班干部崗位的設(shè)置上,可適當(dāng)設(shè)置實(shí)用性強(qiáng)的崗位:班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、圖書(shū)管理員、勞動(dòng)組長(zhǎng)、科代表、考勤登記員等。這些崗位可隨著年級(jí)和實(shí)際情況增減。

    (三)制定班規(guī)

    國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī)。班級(jí)的管理與運(yùn)作離不開(kāi)規(guī)則。因此,設(shè)置適合本班實(shí)際情況的班規(guī),是班級(jí)管理的一項(xiàng)重要工作。班規(guī)是所有本班學(xué)生約定俗成的規(guī)則,需要學(xué)生共同遵守。值得注意的是,制定班級(jí)一定要結(jié)合本班的實(shí)際情況,最好與學(xué)生共同商議再通過(guò)。這樣才能讓學(xué)生更有主人翁的意識(shí),才能發(fā)揮學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,驅(qū)使其遵守班規(guī)。其次,班規(guī)要簡(jiǎn)單、可操作,不能過(guò)于煩瑣。最后,設(shè)立的班規(guī)應(yīng)該獎(jiǎng)懲有度,建立相關(guān)的干部崗位。

    (四)培養(yǎng)班級(jí)凝聚力

    班級(jí)凝聚力的建設(shè)是班級(jí)精神文化的體現(xiàn)。在班主任工作中,如何培養(yǎng)班級(jí)凝聚力呢?

    第一,設(shè)定大掃除衛(wèi)生日。班主任帶領(lǐng)全班學(xué)生,動(dòng)手大掃除,為共同的班級(jí)獻(xiàn)一份力量,營(yíng)造干凈整潔的班級(jí)氛圍。學(xué)生在為班集體勞動(dòng)的過(guò)程中,培養(yǎng)默契,漸漸養(yǎng)成班級(jí)凝聚力。

    第二,充分利用學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),借力推動(dòng)。借力學(xué)校活動(dòng)力量,比如拔河比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等學(xué)?;顒?dòng),學(xué)生在這樣關(guān)乎集體榮譽(yù)的活動(dòng)中都是無(wú)比激動(dòng)的,他們都會(huì)為班集體獲得較好的名次而拼命加油和鼓勁。班主任可充分利用這些契機(jī),做好活動(dòng)組織工作和精神的推動(dòng)工作,提升學(xué)生的集體榮譽(yù)感,讓學(xué)生在互相的鼓勵(lì)中體會(huì)同學(xué)間的情誼,化解過(guò)去的矛盾,讓班集體更加和諧。

    對(duì)于新班主任來(lái)說(shuō),班級(jí)管理是一項(xiàng)巨大的工程。然而,從管理的角度來(lái)看,應(yīng)當(dāng)先“管”后“理”。從育人的層面來(lái)看,應(yīng)當(dāng)先管心,再管人。只有遵循學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)則和教育的規(guī)則,班級(jí)管理才能進(jìn)入一個(gè)全新的良性循環(huán)中。

    參考文獻(xiàn)

    [1]于永正.做一個(gè)學(xué)生喜歡的教師[M].北京:教育科學(xué)出版社,2014.

    [2]李進(jìn)成.班主任有效溝通的藝術(shù)與技巧[M].北京:中國(guó)輕工業(yè)出版社.2016.

    [3]蘇靜,孫彩紅.新生來(lái)了[M].武漢:湖北教育出版社,2011.

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