孫作林
【摘要】新《個人所得稅法》將居民個人的工資、薪金所得,勞務(wù)報酬所得,稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得四個項目統(tǒng)稱為綜合所得,按年度綜合計稅,并且增設(shè)了專項附加扣除項目。新增專項附加扣除項目中有多個扣除項目具有選擇性,工資、薪金所得和勞務(wù)報酬所得預(yù)扣繳稅方法不同,年終匯算清繳計入綜合所得的規(guī)定也不同,這些政策都為個人所得稅的納稅籌劃提供了理論依據(jù)。基于此,從建立總稅負(fù)數(shù)學(xué)模型和設(shè)計具體案例兩個角度,探討如何合理安排年終獎、合理選擇專項附加扣除以及工資、薪金和勞務(wù)報酬是否轉(zhuǎn)換等納稅籌劃策略。
【關(guān)鍵詞】新個人所得稅法;綜合所得;年終獎;專項附加扣除;納稅籌劃
【中圖分類號】 F810.42 ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A ? ? ?【文章編號】1004-0994(2020)09-0148-8
一、引言
自2019年1月1日起實(shí)施的新《個人所得稅法》,首次將工資、薪金所得,勞務(wù)報酬所得,稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得統(tǒng)稱為綜合所得,并且明確了居民個人綜合所得的應(yīng)納稅所得額是每一納稅年度的收入額減去費(fèi)用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額。其中,勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入按20%扣除費(fèi)用后的余額作為收入額,并且稿酬所得的收入額減按70%計算。
為了配合新《個人所得稅法》的順利實(shí)施,相關(guān)部門出臺了多項文件。例如:《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)〈個人所得稅專項附加扣除暫行辦法〉的通知》(國發(fā)[2018]41號)進(jìn)一步明確了六項專項附加扣除的具體辦法,本著有利于納稅人的角度,有多項扣除項目為納稅人提供了扣除選擇;《國家稅務(wù)總局關(guān)于全面實(shí)施新個人所得稅法若干征管銜接問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2018年第56號)規(guī)定了各項不同綜合所得的不同預(yù)扣預(yù)繳方法;《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅[2018]164號)進(jìn)一步明確了居民個人取得全年一次性獎金的納稅政策,并且增加了納稅人是否將年終獎并入綜合所得征稅的選擇權(quán)。在減稅降費(fèi)的背景下,這些政策的出臺一方面直接降低了納稅人個人所得稅稅負(fù),另一方面因為規(guī)定了許多可供選擇的條款(如子女教育支出等既可以選擇父母其中一人扣除,也可以選擇父母各扣除50%),如果選擇得當(dāng),又可以進(jìn)一步降低納稅人的稅負(fù),從而給納稅人帶來雙重福利。
鑒于此,本文擬研究新《個人所得稅法》下綜合所得的納稅籌劃策略,以期為國家個人所得稅政策的進(jìn)一步完善提供理論依據(jù),并為企業(yè)薪酬設(shè)計以及個人稅收決策提供理論依據(jù)和實(shí)踐指導(dǎo)。
二、文獻(xiàn)綜述
我國關(guān)于稅收層面?zhèn)€人綜合所得的研究主要集中在以下三個方面:
1. 個人所得稅從分類征收轉(zhuǎn)向綜合與分類相結(jié)合征收可行性的研究。高培勇[1] 認(rèn)為,個稅改革惟一可行且根本性的出路在于縮短“雙軌制”的過渡期,加快向綜合與分類相結(jié)合的個人所得稅制轉(zhuǎn)軌的步伐。李林木[2] 認(rèn)為,如果要在兼顧效率與公平的基礎(chǔ)上確保與現(xiàn)行分類稅制的順利銜接,那么采用大分類、小綜合的半二元所得稅制是比較理想的選擇。楊斌[3] 提出在設(shè)計年綜合所得稅超額累進(jìn)稅率表時可選擇家庭為申報單位。張楠、鄒甘娜[4] 基于微觀數(shù)據(jù)分析,提出了個人所得稅應(yīng)采用綜合與分類相結(jié)合的征納方式。
2. 采用綜合與分類所得模式征稅改革效應(yīng)的研究。林穎、王偉域[5] 從基于基本費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)提升、費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)提升與稅率調(diào)整聯(lián)動、全年一次性獎金計稅方法調(diào)整、專項附加扣除疊加四個角度,分析了本次稅改在綜合勞動所得方面的減稅效果,并提出了相應(yīng)的改革建議。黃曉虹[6] 利用我國的微觀家庭調(diào)查數(shù)據(jù),從居民、家庭及省級三個層面分別測算了新《個人所得稅法》的改革效應(yīng),認(rèn)為分類綜合所得稅制減輕了平均稅負(fù),稅制累進(jìn)性有所提高,但仍未有效緩解收入差距。
3. 在綜合所得征稅政策已實(shí)施的基礎(chǔ)上,如何合理安排工薪收入和年終獎以達(dá)到稅后收益最大化的研究。胡志華[7] 自創(chuàng)浮標(biāo)分析法,運(yùn)用數(shù)學(xué)方程進(jìn)行推理,找出了工薪收入在月度收入和全年一次性獎金分配時的最佳點(diǎn)。袁玲、徐青[8] 認(rèn)為,不同工薪發(fā)放方式雖然不會影響納稅總額,但可以獲得稅款的時間價值,不同勞務(wù)報酬支付方式也可以獲得同樣的效果。牛軍等[9] 采用坐標(biāo)圖分析、方程組求解的方法,找出了合理安排綜合所得和全年一次性獎金的具體籌劃區(qū)間。
從現(xiàn)有研究來看,主要集中在個人所得稅實(shí)行綜合與分類相結(jié)合征收的可行性和實(shí)行分類綜合個人所得稅制的改革效應(yīng)兩個方面,而在新《個人所得稅法》下利用新的政策研究納稅籌劃的文獻(xiàn)較少,僅有的少量研究也是針對如何合理安排年終獎和工資、薪金所得方面,缺乏系統(tǒng)的針對綜合所得納稅籌劃的研究。因此,從建立總稅負(fù)數(shù)學(xué)模型和設(shè)計具體案例兩個角度系統(tǒng)研究綜合所得的納稅籌劃策略,有一定的創(chuàng)新性和較高的理論與實(shí)踐價值。
三、綜合所得納稅籌劃策略
(一)合理安排年終獎
1. 年終獎是否并入綜合所得計稅。財稅[2018]164號文明確規(guī)定,居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得。當(dāng)然,居民個人也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。
假設(shè)不包括年終獎的綜合所得為R1,適用稅率為t1,速算扣除數(shù)為a1,年終獎為R2。年終獎單獨(dú)納稅,適用稅率為t2,速算扣除數(shù)為a2;年終獎并入綜合所得計稅,適用稅率為t3,速算扣除數(shù)為a3。方案一為年終獎單獨(dú)納稅,總稅負(fù)為T1=R1t1-a1+R2t2-a2;方案二為年終獎并入綜合所得計稅,總稅負(fù)為T2=(R1+R2)t3-a3。下面討論在不同情況下兩個方案總稅負(fù)的大?。?/p>
第一種情況,如果R1<0,那么T1=R2t2-a2,T2=(R1+R2)t3-a3,(R1+R2)
第二種情況,如果R1≥0,t1=t2=t3=t,a1=a2=a3=0,R1+R2≤36000元且R1≥0,那么T1=R1t+R2t,T2=(R1+R2)t,進(jìn)而T1=T2,因此方案二和方案一的總稅負(fù)相同,選擇哪一個方案都可以。假設(shè)2019年李先生不包括年終獎的綜合所得為15000元,年終獎為21000元。如果年終獎單獨(dú)計稅,則不包括年終獎的綜合所得應(yīng)納稅額=15000×3%=450(元),年終獎應(yīng)納稅額=21000×3%=630(元),合計應(yīng)納稅額為1080元;如果并入綜合所得計稅,則應(yīng)納稅額=(21000+15000)×3%=1080(元),此時并入綜合所得計稅和不并入綜合所得計稅結(jié)果一樣。
第三種情況,如果R1≥0,t1=t2=t3=t,a1≠0,a2≠0,a3≠0,因稅率一樣,所以a1=a3,那么T1=R1t-a1+R2t-a2,T2=(R1+R2)t-a3,進(jìn)而T1 第四種情況,如果R1≥0,t1 第五種情況,如果R1≥0,t1 2. 合理安排年終獎和工資、薪金。如果選擇年終獎不并入綜合所得計稅,而是單獨(dú)計稅,那么如何合理安排年終獎和工資、薪金以達(dá)到稅負(fù)最小化?籌劃的基本原理是平衡工資、薪金和年終獎的稅率以及避開年終獎的計稅盲區(qū)。假設(shè)2019年黃先生全年包括年終獎的綜合所得為144001元。方案一:不包括年終獎的綜合所得為0元,年終獎為144001元。年終獎單獨(dú)計稅,則不包括年終獎的綜合所得應(yīng)納稅額為0,年終獎應(yīng)納稅額=144001×20%-1410=27390.2(元)。合計應(yīng)納稅額為27390.2元。 (1)避開年終獎計稅盲區(qū)。方案二:重新設(shè)計黃先生的綜合所得,不包括年終獎的綜合所得為1元,年終獎為144000元。年終獎單獨(dú)計稅,則不包括年終獎的綜合所得應(yīng)納稅額=1×3%=0.03(元),年終獎應(yīng)納稅額=144000×10%-210=14190(元),合計應(yīng)納稅額為14190.03元??梢姡桨付确桨敢簧偌{稅13200.2元。即在這個臨界點(diǎn)多發(fā)1元年終獎,則應(yīng)納稅額就會增加13200.2元。以此類推,如果年終獎是36000元,多發(fā)1元年終獎,則應(yīng)納稅額增加2310.1元;如果年終獎是300000元,多發(fā)1元年終獎,則應(yīng)納稅額增加13750.25元;如果年終獎是420000元,多發(fā)1元年終獎,則應(yīng)納稅額增加19250.3元;如果年終獎是660000元,多發(fā)1元年終獎,則應(yīng)納稅額增加30250.35元。可見,年終獎多發(fā)1元,應(yīng)納稅額會增加幾千元甚至上萬元。因此,避開年終獎計稅盲區(qū)更節(jié)稅。 (2)充分運(yùn)用低稅率。方案三:重新設(shè)計黃先生的綜合所得,不包括年終獎的綜合所得為108000元,年終獎為36001元。年終獎單獨(dú)計稅,則不包括年終獎的綜合所得應(yīng)納稅額=108000×10%-2520=8280(元),年終獎應(yīng)納稅額=36001×10%-210=3390.1(元),合計應(yīng)納稅額為11670.1元。因此,方案三比方案二少納稅2519.93元。 (3)避開年終獎計稅盲區(qū)和充分運(yùn)用低稅率相結(jié)合。方案四:重新設(shè)計黃先生的綜合所得,不包括年終獎的綜合所得為108001元,年終獎為36000元。年終獎單獨(dú)計稅,則不包括年終獎的綜合所得應(yīng)納稅額=108001×10%-2520=8280.1(元),年終獎應(yīng)納稅額=36000×3%=1080(元),合計應(yīng)納稅額為9360.1元。因此,方案四比方案三少納稅2310元,比方案一少納稅18030.1元(節(jié)約了65.8%)。 (二)合理選擇專項附加扣除 1. 專項附加扣除主體選擇。 (1)夫妻之間的選擇。國發(fā)[2018]41號文規(guī)定:納稅人的子女接受全日制學(xué)歷教育的相關(guān)支出,可以按照每個子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。父母既可以選擇由其中一方按扣除標(biāo)準(zhǔn)的100%扣除,也可以選擇由雙方分別按扣除標(biāo)準(zhǔn)的50%扣除,具體扣除方式在一個納稅年度內(nèi)不能變更。未成年子女發(fā)生的大病醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)用支出可以選擇由其父母一方扣除。納稅人本人或其配偶單獨(dú)、共同使用商業(yè)銀行或者住房公積金個人住房貸款為本人或其配偶購買中國境內(nèi)住房,發(fā)生的首套住房貸款利息支出,在實(shí)際發(fā)生貸款利息的年度按照每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除,扣除期限最長不超過240個月。納稅人只能享受一次首套住房貸款的利息扣除。經(jīng)夫妻雙方約定,也可以選擇由其中一方扣除,具體扣除方式在一個納稅年度內(nèi)不能變更。這些政策都允許在夫妻之間進(jìn)行選擇,夫妻的收入不一定相同,這樣就為納稅籌劃提供了可能。 假設(shè)某個家庭一家三口人,孩子正在接受全日制學(xué)歷教育,父母只有子女接受全日制學(xué)歷教育這項專項附加扣除,丈夫不包括該專項附加扣除的綜合所得為R5,適用稅率為t5,速算扣除數(shù)為a5,妻子不包括該專項附加扣除的綜合所得為R6,適用稅率為t6,速算扣除數(shù)為a6。假設(shè)R5>R6,反之R5≤R6道理一樣。方案一為丈夫按照100%的標(biāo)準(zhǔn)扣除,即全年扣除12000元,總稅負(fù)為T5=(R5-12000)t5'-a5'+R6t6-a6,其中,t5'、a5'類似于t5、a5;方案二為夫妻雙方各扣除50%,即每人扣除6000元,總稅負(fù)為T6=(R5-6000)t5″-a5″+(R6-6000)t6'-a6',其中,t5″、a5″類似于t5、a5,t6'、a6'類似于t6、a6。下面討論在不同情況下夫妻雙方總稅負(fù)的大?。?/p> 第一種情況,如果R5≤6000元,R6<0,那么T5=0,T6=0,因此選擇哪一個方案都不需納稅。假設(shè)丈夫不包括該專項附加扣除的綜合所得為6000元,妻子不包括該專項附加扣除的綜合所得為-2000元。不管按照方案一還是按照方案二,總稅負(fù)都是0,兩個方案無差別。 第二種情況,如果t5=t6=3%,12000元≤R5≤36000元,6000元≤R6 如果t5=t6=3%,6000元≤R5<12000元,0≤R6<6000元,那么T5=R6×3%,T6=(R5-6000)×3%。因此,當(dāng)R5>R6+6000時,T5 如果t5=t6=3%,R5<6000元,R6<6000元,那么T5=R6×3%,T6=0,因此T5>T6,選擇方案二時夫妻雙方的總稅負(fù)較小。 同理可以求得其他情況,具體結(jié)果見表1。 第三種情況,如果R6>0,t5>t6,按照方案一扣除,先扣除適用稅率高的部分,即使稅率高的部分不足12000元,仍可以扣除適用稅率低的部分,這個部分的扣除適用稅率至少等于妻子扣除部分的適用稅率,這樣得到T5≤T6,因此選擇方案一時夫妻雙方的總稅負(fù)較小。假設(shè)丈夫不包括該專項附加扣除的綜合所得為43000元,妻子不包括該專項附加扣除的綜合所得為35000元。按照方案一,丈夫應(yīng)納稅額=(47000-12000)×3%=1050(元),妻子應(yīng)納稅額=35000×3%=1050(元),兩者合計2100元;按照方案二,丈夫應(yīng)納稅額= (47000-6000)×10%-2520=1580(元),妻子應(yīng)納稅額=(35000-6000)×3%=870(元),兩者合計2450元。所以,選擇方案一時夫妻雙方的總稅負(fù)較小。 (2)父母與子女之間的選擇。納稅人在中國境內(nèi)接受學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育的支出,在學(xué)歷(學(xué)位)教育期間按照每月400元定額扣除。個人接受本科及以下學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育符合規(guī)定扣除條件的,可以選擇由其父母扣除,也可以選擇由自己扣除。因此,針對個人接受本科及以下學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育情形,將有三個方案可供選擇:方案一是子女本人扣除,每年扣除4800元;方案二是父母一方扣除,每年扣除12000元;方案三是父母各扣除6000元。后兩個方案的比較前面已討論,此處主要分析方案一和方案二的選擇。 假設(shè)某個家庭一家三口人,孩子正在接受本科學(xué)歷繼續(xù)教育,父母只有子女接受學(xué)歷教育這項專項附加扣除,父親或母親不包括該專項附加扣除的綜合所得為R7,適用稅率為t7,速算扣除數(shù)為a7,孩子不包括該專項附加扣除的綜合所得為R8,適用稅率為t8,速算扣除數(shù)為a8。父親或母親可以每年扣除12000元,如果適用稅率為3%,扣除子女學(xué)歷教育支出項后父親或母親的節(jié)稅區(qū)間為(0,360);孩子學(xué)歷繼續(xù)教育支出可以每年扣除4800元,該項扣除下孩子的節(jié)稅區(qū)間為(0,144)。以此類推,可以將各種稅率下的節(jié)稅區(qū)間計算出來,結(jié)果見表2(每一格的上面一行表示父親或母親的節(jié)稅區(qū)間,下面一行表示孩子的節(jié)稅區(qū)間)。 當(dāng)t7=3%,t8=3%且R7<4800元,R8<4800元時,若R7>R8,選擇方案二節(jié)稅更多;若R7=R8,兩種方案一樣;若R7 (3)兄弟姐妹之間的選擇。國發(fā)[2018]41號文規(guī)定,納稅人贍養(yǎng)一位及以上被贍養(yǎng)人的支出扣除標(biāo)準(zhǔn)為:納稅人為獨(dú)生子女的按照2000元/月的標(biāo)準(zhǔn),全年24000元;被贍養(yǎng)人有兩個子女的,納稅人按照1000元/月的標(biāo)準(zhǔn),全年每位納稅人各扣除12000元;被贍養(yǎng)人有三個及以上子女的,扣除金額既可以由贍養(yǎng)人均攤或者約定分?jǐn)偅部梢杂杀毁狆B(yǎng)人指定分?jǐn)?,但每人分?jǐn)偟念~度不能超過1000元/月。在第三種情況下,如果被贍養(yǎng)人各子女收入水平不同,納稅人就可以合理安排各自的扣除額,實(shí)現(xiàn)兄弟姐妹的總稅負(fù)最小。 納稅籌劃的原理就是讓扣除金額24000元適用的稅率最高,這樣的總稅負(fù)就最小。假設(shè)某個家庭有三個子女需要贍養(yǎng)父母,每一個子女沒有扣除贍養(yǎng)父母支出的綜合所得分別為R9、R10和R11,適用的稅率分別為t9、t10和t11,如果t9>t10>t11,那么適用稅率最高的子女約定扣除最高金額為12000元/年,即使12000元/年不是全部按照t9的稅率計算節(jié)稅額,不足部分也可以按照低一個稅率的等級扣除,至少應(yīng)等于按照t10稅率計算的節(jié)稅額,同理,適用t10稅率的子女約定再扣除12000元/年,適用t11稅率的子女約定不扣除。這樣將比三個人均攤扣除更節(jié)稅,實(shí)現(xiàn)總稅負(fù)最小。假設(shè)三個子女沒有扣除贍養(yǎng)父母支出的綜合所得分別為160000元、47000元、30000元,適用稅率分別為20%、10%、3%。如果三人均攤贍養(yǎng)老人支出,即24000/3=8000(元),則分別應(yīng)納個人所得稅(160000-8000)×20%-16920=13480(元),(47000-8000)×10%-2520=1380(元),(30000-8000)×3%=660(元),合計納稅15520元;如果由前兩個子女各扣除12000元/年,則三人分別應(yīng)納個人所得稅(160000-12000)×20%-16920=12680(元),(47000-12000)×3%=1050(元),30000×3%=900(元),合計納稅14630元。因此,由前兩個子女扣除贍養(yǎng)老人支出比三人均攤扣除節(jié)稅890元。 如果t9=t10=t11,那么可以根據(jù)實(shí)際情況約定,所得高的多扣除一些但不能超過12000元/年,所得低的少扣除一些,甚至不扣除。這樣將比三個人均攤扣除節(jié)稅,實(shí)現(xiàn)總稅負(fù)最小。假設(shè)三個子女沒有扣除贍養(yǎng)父母支出的綜合所得分別為49000元、46000元、37000元,適用稅率都是10%。如果三人均攤贍養(yǎng)老人支出,即24000/3=8000(元),這樣三人分別應(yīng)納個人所得稅(49000-8000)×10%-2520=1580(元),(46000-8000)×10%-2520=1280(元),(37000-8000)×3%=870(元),合計納稅3730元;如果三人分別按照12000元、10000元和2000元扣除,則三人分別應(yīng)納個人所得稅(49000-12000)×10%-2520=1180(元),(46000-10000)×3%=1080(元),(37000-2000)×3%=1050(元),合計納稅3310元。因此,后者比前者節(jié)稅420元。 2. 專項附加扣除內(nèi)容選擇。國發(fā)[2018]41號文規(guī)定:納稅人在主要工作城市沒有自有住房而發(fā)生的住房租金支出,可以根據(jù)不同城市按照不同標(biāo)準(zhǔn)定額扣除,扣除標(biāo)準(zhǔn)有三種,分別是1500元/月、1100元/月和800元/月。納稅人本人或配偶單獨(dú)或者共同使用商業(yè)銀行或者住房公積金個人住房貸款為本人或其配偶購買中國境內(nèi)住房,發(fā)生的首套住房貸款利息支出,在實(shí)際發(fā)生貸款利息的年度按照1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)扣除,扣除期限最長不超過240個月。納稅人及其配偶在一個納稅年度內(nèi)不能同時分別享受住房貸款利息和住房租金專項附加扣除。這些政策規(guī)定為納稅人扣除內(nèi)容選擇提供了政策依據(jù),從而為納稅籌劃提供了可能,當(dāng)納稅人既租房居住又貸款買房時,就面臨租房租金扣除和貸款利息扣除的選擇,其他決策因素都相同,在這個問題上決策主要取決于納稅人租房的城市情況。貸款利息的扣除標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月,如果在直轄市、省會城市、計劃單列市以及國務(wù)院確定的其他城市居住,租房租金扣除標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月,應(yīng)選擇租房租金扣除;如果在除第一種所列城市以外,市轄區(qū)戶籍人口超過100萬的城市居住,租房租金扣除標(biāo)準(zhǔn)為1100元/月,應(yīng)選擇租房租金扣除;如果在市轄區(qū)戶籍人口不超過100萬的城市居住,租房租金扣除標(biāo)準(zhǔn)為800元/月,則應(yīng)選擇貸款利息扣除。 (三)工資、薪金和勞務(wù)報酬是否轉(zhuǎn)換 勞務(wù)報酬所得是指個人獨(dú)立從事各種非雇傭的勞務(wù)所取得的報酬,主要是指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝等勞務(wù)取得的所得。勞務(wù)報酬所得與工資、薪金所得的主要區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)是是否存在雇傭關(guān)系。按照新《個人所得稅法》的規(guī)定,兩者都屬于綜合所得,但計入所得的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,勞務(wù)報酬所得是收入減按80%計稅,預(yù)扣繳稅的規(guī)定也不一樣。 1. 納稅人僅有一處收入。如果納稅人僅有一項收入,收入為R,不考慮三險一金和專項附加扣除。方案一,將該收入作為勞務(wù)報酬,預(yù)扣繳個人所得稅規(guī)定:若R≤4000元,扣除800元,若R>4000元,按20%扣除,則應(yīng)納稅額=(R-800)或R×(1-20%)×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)。年終匯算清繳時,R×80%計入所得額,之后再扣除費(fèi)用60000元,年應(yīng)納稅所得額=R×80%-60000。方案二,將該收入作為工資、薪金,預(yù)扣繳個人所得稅規(guī)定:本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額。以下僅討論第一個月的情況,本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(R-5000)×預(yù)扣率-速算扣除數(shù),年終匯算清繳時,年應(yīng)納稅所得額=R-60000。下面分析各種不同情況下納稅人應(yīng)如何選擇。 當(dāng)R≤800元時,不管是方案一還是方案二,預(yù)扣繳稅額都是0,年終匯算清繳時應(yīng)納稅額也是0,兩個方案無差別。 隨著R的變化,兩個方案預(yù)扣繳的稅額都在增加,但增加的幅度不一樣,經(jīng)過觀察和分析,當(dāng)方案一的預(yù)扣繳稅額=R×(1-20%)×40%-7000,方案二的預(yù)扣繳稅額=(R-5000)×45%-181920時,兩者相等有適合的解。經(jīng)過計算,當(dāng)R=1362846.1元時兩個方案的預(yù)扣繳稅額相同;當(dāng)R<1362846.1元時,方案一的預(yù)扣繳稅額較大。 當(dāng)R=60000元時,方案二的年應(yīng)納稅所得額正好為0,全年應(yīng)納稅額為0,預(yù)扣繳稅額為2980元,匯算清繳退稅2980元,而方案一的年應(yīng)納稅所得額仍小于0,預(yù)扣繳稅額為12400元,匯算清繳退稅12400元。所以,當(dāng)800元 當(dāng)60000元 當(dāng)R≥1362846.1元時,方案二的年應(yīng)納稅額高于方案一,預(yù)扣繳稅額也高于方案一,這種情況下選擇方案一更有利。 如果考慮連續(xù)多個月的情況,方案一每個月的勞務(wù)報酬相同,預(yù)扣繳稅額也相同,而方案二采用累計預(yù)扣繳稅法,預(yù)扣繳稅額會隨著月份的增加逐漸提高,這樣兩個方案預(yù)扣繳稅額的差額會越來越小,選擇的臨界點(diǎn)就會發(fā)生改變。 2. 納稅人已有一處工資、薪金所得,又獲得一項收入。如果納稅人已有一處工資、薪金所得,另外又獲得一項收入,收入為R,稅率用t表示,速算扣除數(shù)用a表示,不考慮三險一金和專項附加扣除。如果有方案三即將該收入作為勞務(wù)報酬,方案四即將該收入作為工資、薪金,此時該如何選擇?分析思路與第一種情況類似,但需注意的是納稅人兩處或兩處以上有工資、薪金所得的,預(yù)扣繳稅時只能在一處扣除費(fèi)用,而不能在多處扣除,已有的工資、薪金在預(yù)扣繳稅和匯算清繳時兩個方案的情況完全一樣,對現(xiàn)金流量的影響也相同。不過,其大小不同只會導(dǎo)致匯算清繳適用的稅率不同,并不影響方案選擇,所以計算現(xiàn)金流量時不予考慮,具體分析結(jié)果如下: 當(dāng)R≤800元時,方案三的預(yù)扣繳稅額為0,匯算清繳時按照0.8R計入綜合所得;方案四的預(yù)扣繳稅額為Rt-a,匯算清繳時按照R計入綜合所得。方案四不僅總的應(yīng)納稅額高于方案三,而且預(yù)扣繳稅額也高于方案三,因此應(yīng)選擇方案三。 經(jīng)過觀察和分析,當(dāng)方案三的預(yù)扣繳稅額=R×(1-20%)×40%-7000,方案四的預(yù)扣繳稅額=R×45%-181920時,兩者相等有適合的解。經(jīng)過計算,當(dāng)R=1345538.5元時兩個方案的預(yù)扣繳稅額相同。 當(dāng)800元 當(dāng)R≥1345538.5元時,方案三的預(yù)扣繳稅額≤方案四的預(yù)扣繳稅額,匯算清繳時的方案三按照0.8R計入綜合所得,而方案四按照R計入綜合所得,方案四計入綜合所得的應(yīng)納稅額高于方案三,因此應(yīng)選擇方案三。 四、結(jié)論 綜合所得的構(gòu)成內(nèi)容多,不同收入形式計入所得和預(yù)扣繳稅額的規(guī)定也不同,即使同一種收入形式也可以適用不同的政策規(guī)定,而且專項附加扣除項目的扣除內(nèi)容和扣除主體具有可選擇性,都為綜合所得納稅籌劃提供了政策依據(jù)。本文主要分析了綜合所得三個方面的納稅籌劃策略,得出的研究結(jié)論如下: 首先,合理安排年終獎和工資、薪金可以達(dá)到節(jié)稅效果。籌劃的原理是,盡可能降低二者適用的稅率,充分運(yùn)用速算扣除數(shù),使得納稅人在這兩方面的總稅負(fù)達(dá)到最小。 其次,合理選擇專項附加扣除項目。當(dāng)專項附加扣除主體和扣除內(nèi)容存在選擇空間時,應(yīng)綜合權(quán)衡,以使納稅人夫妻總稅負(fù)、父母和子女總稅負(fù)以及兄弟姐妹總稅負(fù)最小?;I劃的原理是盡可能使扣除的金額是計算應(yīng)納稅額更多的那個部分。 再次,考慮工資、薪金和勞務(wù)報酬是否需要轉(zhuǎn)換?,F(xiàn)實(shí)中存在納稅人只有一處收入和已有一處工資、薪金再獲得收入兩種情形,此時為獲得節(jié)稅利益,需分析所有收入情況?;I劃的原理是,充分考慮勞務(wù)報酬計入所得比工資、薪金計入所得少,采用勞務(wù)報酬就可能少納稅,但在大多數(shù)情況下,勞務(wù)報酬的預(yù)扣繳稅額較高,需要在多預(yù)繳稅的貨幣時間價值和少納稅兩者之間進(jìn)行比較,選擇對納稅人有利的方案。 【 主 要 參 考 文 獻(xiàn) 】 [1]高培勇.個稅改革:還是要加快向綜合與分類結(jié)合制轉(zhuǎn)軌[ J].稅務(wù)研究,2008(1):30 ~ 33. 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