• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    超星學(xué)習(xí)通在高職英語(yǔ)過(guò)程性評(píng)價(jià)中的應(yīng)用

    2020-05-25 09:11:14鄭治芳
    文教資料 2020年8期
    關(guān)鍵詞:超星學(xué)習(xí)通過(guò)程性評(píng)價(jià)高職英語(yǔ)

    鄭治芳

    摘? ? 要: 超星學(xué)習(xí)通教學(xué)平臺(tái)在任課教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行過(guò)程性評(píng)價(jià)的過(guò)程中起著重要作用。任課教師通過(guò)在超星平臺(tái)上建立課程、題庫(kù),發(fā)布作業(yè)和測(cè)試等,對(duì)學(xué)生進(jìn)行多方面的動(dòng)態(tài)觀察、測(cè)驗(yàn)和評(píng)定,既節(jié)省了教師的時(shí)間和精力,又讓學(xué)生參與了整個(gè)教學(xué)過(guò)程,及時(shí)了解自己的學(xué)習(xí)狀況,調(diào)整學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)積極性。

    關(guān)鍵詞: 超星學(xué)習(xí)通? ? 過(guò)程性評(píng)價(jià)? ? 高職英語(yǔ)

    一、超星學(xué)習(xí)通

    超星學(xué)習(xí)通,即超星學(xué)習(xí)通泛雅網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),是由超星公司推出的一款教育學(xué)習(xí)軟件,主要服務(wù)于高等教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)活動(dòng)。教師借助此平臺(tái),可以創(chuàng)建教學(xué)空間、建設(shè)課程、管理教學(xué)活動(dòng)等。在教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生通過(guò)超星學(xué)習(xí)通APP,利用移動(dòng)終端如手機(jī)、電腦等在線(xiàn)完成任課教師發(fā)布的作業(yè),瀏覽與他們所學(xué)專(zhuān)業(yè)和知識(shí)點(diǎn)有關(guān)的學(xué)習(xí)資源。超星學(xué)習(xí)通在教師和學(xué)生之間架起了一座輸通知識(shí)的橋梁。該教學(xué)平臺(tái)設(shè)置了簽到、通知、上傳下載、投票、測(cè)試、自動(dòng)評(píng)分等基本功能,還有手機(jī)投屏、彈幕互動(dòng)分享等特色功能。同時(shí),超星學(xué)習(xí)通教學(xué)平臺(tái)可自動(dòng)生成記錄整個(gè)課堂過(guò)程的課堂教學(xué)報(bào)告,包括學(xué)生出勤情況、課堂活動(dòng)參與次數(shù)、教學(xué)資料和視頻瀏覽記錄等。有助于任課教師收集、統(tǒng)計(jì)學(xué)生的平時(shí)學(xué)習(xí)情況。

    二、過(guò)程性評(píng)價(jià)

    近幾年來(lái),在高職院校,隨著英語(yǔ)教學(xué)改革的不斷深入,傳統(tǒng)的教學(xué)模式和評(píng)價(jià)方式已不能適應(yīng)英語(yǔ)教學(xué)發(fā)展的需要,特別是傳統(tǒng)的教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制已制約了英語(yǔ)教學(xué)改革的步伐。因此,專(zhuān)家、學(xué)者都在摸索尋求新的、能與英語(yǔ)教學(xué)改革相匹配的評(píng)價(jià)體系。在這種情況下,過(guò)程性評(píng)價(jià)便應(yīng)運(yùn)而生。過(guò)程性評(píng)價(jià)是相對(duì)于傳統(tǒng)的終結(jié)性評(píng)價(jià)而言的,它是在教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生的知識(shí)掌握情況和綜合能力的評(píng)價(jià),是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)整個(gè)過(guò)程的連續(xù)的觀察、記錄和反饋的一個(gè)動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)。這種評(píng)價(jià)方式不僅是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià),而且是對(duì)教師教學(xué)效果的有效檢測(cè)。過(guò)程性評(píng)價(jià)的最終目的不是按每次成績(jī)給學(xué)生排序,而是通過(guò)形式多變的評(píng)價(jià)手段發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的潛能和優(yōu)點(diǎn),因材施教;是為了“激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí),幫助學(xué)生有效調(diào)控自己”,使他們“獲得成就感,增強(qiáng)自信心,培養(yǎng)合作精神”。過(guò)程性評(píng)價(jià)通過(guò)學(xué)生自我評(píng)價(jià)、小組評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)等多種方式對(duì)學(xué)生的整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程做連續(xù)的觀察、記錄和反饋,它是一個(gè)動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)。由此可見(jiàn),過(guò)程性評(píng)價(jià)在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中不僅是一種評(píng)價(jià)方式,還是教學(xué)過(guò)程不可分割的一部分。

    三、“高職英語(yǔ)”過(guò)程性評(píng)價(jià)現(xiàn)狀及原因

    “高職英語(yǔ)”是職業(yè)院校一年級(jí)新生的一門(mén)公共英語(yǔ)課,集聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等綜合英語(yǔ)知識(shí)和技能訓(xùn)練于一體,主要目標(biāo)是培養(yǎng)和提高學(xué)生的英語(yǔ)實(shí)際應(yīng)用能力。然而,由于任課教師面對(duì)的是一年級(jí)新生,在教學(xué)過(guò)程中,尤其是過(guò)程性評(píng)價(jià)過(guò)程中遇到了難以克服的困難,原因有以下兩個(gè)方面:

    1.主觀原因

    一直以來(lái),從小學(xué)到高中,課堂的主角都是任課教師,特別是在英語(yǔ)課上,很多學(xué)生根本不敢張開(kāi)嘴說(shuō)英語(yǔ),“說(shuō)”這項(xiàng)技能的訓(xùn)練僅僅流于形式。在英語(yǔ)課堂上,有時(shí)候任課老師布置一項(xiàng)口語(yǔ)練習(xí),往往會(huì)出現(xiàn)兩種極端情況,要么大家都默不作聲,要么大家都興高采烈地用漢語(yǔ)交流。另外,長(zhǎng)期以來(lái),學(xué)生和家長(zhǎng)關(guān)注的是期末考試分?jǐn)?shù),平時(shí)的測(cè)驗(yàn)是不計(jì)入期末總分的,特別是平時(shí)練習(xí),像英語(yǔ)課的口語(yǔ)練習(xí)、聽(tīng)力練習(xí)只是作為強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)效果的一種教學(xué)手段而不是作為一種評(píng)價(jià)方法存在,導(dǎo)致學(xué)生在思想上對(duì)過(guò)程性評(píng)價(jià)不重視、不參與。

    2.客觀原因

    現(xiàn)在,各高職院校的學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定都是由過(guò)程性評(píng)價(jià)+終結(jié)性評(píng)價(jià)構(gòu)成的。一般來(lái)說(shuō),這兩者的比例為40:60,由此可見(jiàn)過(guò)程性評(píng)價(jià)在學(xué)生整個(gè)成績(jī)?cè)u(píng)定中占比比較大。但過(guò)程性評(píng)價(jià)在實(shí)施過(guò)程中會(huì)受到一些客觀因素的影響,老師難以操作。例如,我任教的職業(yè)院校由于近幾年招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,在校生人數(shù)急劇增加,導(dǎo)致英語(yǔ)課不得不大班授課,有些班達(dá)到了100人左右。對(duì)任課教師進(jìn)行過(guò)程性評(píng)價(jià)造成了很大的困難,比如學(xué)生出勤率的檢查、作業(yè)和測(cè)試的批改等都成了老師們難以完成的任務(wù)。基于這種狀況,近兩年來(lái),學(xué)院和超星公司合作建立了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),不僅給學(xué)生的學(xué)習(xí)提供了便利,而且?guī)椭蠋焸兘鉀Q了過(guò)程性考核難的問(wèn)題。

    四、超星學(xué)習(xí)通在過(guò)程性評(píng)價(jià)中的應(yīng)用

    1.準(zhǔn)備工作

    (1)建立教學(xué)團(tuán)隊(duì)

    利用超星學(xué)習(xí)通的管理功能,講授高職英語(yǔ)課的任課教師采取自愿結(jié)合的方式組建了一個(gè)五人的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。這樣大家在教學(xué)過(guò)程中就可以發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,出謀劃策,分工合作,資源共享,節(jié)省了時(shí)間和精力,提高了工作效率。

    (2)建立課程

    本學(xué)期的高職英語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容共5個(gè)Unit(單元),教學(xué)團(tuán)隊(duì)的5個(gè)成員每人負(fù)責(zé)一個(gè)單元。任課教師根據(jù)自己所負(fù)責(zé)單元的教學(xué)知識(shí)點(diǎn)制作教學(xué)文檔、PPT、視屏、微課等多種形式的教學(xué)資源,同時(shí)收集相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)資源,將這些資源上傳到超星學(xué)習(xí)通平臺(tái),供學(xué)生下載和學(xué)習(xí),為過(guò)程性評(píng)價(jià)的順利高效實(shí)施打好基礎(chǔ)。

    (3)建立題庫(kù)

    題庫(kù)是任課教師開(kāi)展過(guò)程性評(píng)價(jià)的依據(jù),教學(xué)團(tuán)隊(duì)為題庫(kù)的建立投入了大量精力。題庫(kù)包括以下內(nèi)容:?jiǎn)雾?xiàng)知識(shí)模塊、綜合知識(shí)模塊、閱讀模塊、完形填空模塊和聽(tīng)力與口語(yǔ)模塊。例如在Unit2這個(gè)單元,單項(xiàng)知識(shí)模塊是如何用英語(yǔ)表達(dá)時(shí)間(年、月、日、時(shí)刻),負(fù)責(zé)本單元的團(tuán)隊(duì)任課教師要將以下內(nèi)容上傳到題庫(kù):30道與時(shí)間有關(guān)的單選題,20道與時(shí)間有關(guān)的判斷正誤題,30道本單元綜合知識(shí)單選題,閱讀理解和完形填空各5篇,難易程度要和本單元課文內(nèi)容相當(dāng)。關(guān)于聽(tīng)力和口語(yǔ)模塊,教學(xué)團(tuán)隊(duì)通過(guò)討論,一致同意使用“新概念英語(yǔ)”第二冊(cè),將文字資料和音頻資料統(tǒng)一上傳到題庫(kù),任課教師根據(jù)教學(xué)和評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)各取所需。通過(guò)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的分工合作,試題庫(kù)里的資源非常豐富。

    (4)建立班級(jí)

    “高職英語(yǔ)”這門(mén)課程在超星網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)建好以后,教學(xué)團(tuán)隊(duì)各任課教師要求自己所帶班級(jí)的學(xué)生下載注冊(cè)超星學(xué)習(xí)通手機(jī)版;學(xué)生通過(guò)掃描任課教師發(fā)送的課程邀請(qǐng)碼加入這門(mén)課,任課教師也可以通過(guò)超星網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)提供的學(xué)生庫(kù)批量導(dǎo)入自己班的學(xué)生。這樣,任課教師、學(xué)生、課程這三者就聯(lián)系起來(lái)處在一個(gè)平臺(tái)。上課之前,任課教師對(duì)學(xué)生如何使用該教學(xué)平臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn),力求讓每一個(gè)學(xué)生都熟悉操作流程,正確使用該平臺(tái)學(xué)習(xí)和完成老師布置的任務(wù)。

    2.實(shí)施過(guò)程

    過(guò)程性評(píng)價(jià)一般包括考勤、態(tài)度、作業(yè)、測(cè)試等。利用超星學(xué)習(xí)通,根據(jù)學(xué)院教務(wù)處規(guī)定的過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)的比例40:60,我首先制訂了平時(shí)所要考核內(nèi)容的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。教師對(duì)于每一項(xiàng)考核內(nèi)容都要制作詳細(xì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),為教師對(duì)整個(gè)教學(xué)活動(dòng)提供評(píng)價(jià)依據(jù),同時(shí)為學(xué)生自評(píng)、互評(píng)和小組評(píng)價(jià)提供依據(jù)。教師將制定好的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以通知的形式發(fā)布到超星平臺(tái),要求學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),配合任課教師高質(zhì)量地完成過(guò)程性考核。我制定的考核標(biāo)準(zhǔn)如下圖所示:

    (1)考勤

    利用學(xué)習(xí)通的簽到功能,每次上課設(shè)置不同的簽到方式,如手勢(shì)簽到、位置簽到、二維碼簽到等。學(xué)生簽到的情況平臺(tái)會(huì)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、即時(shí)反饋,讓任課教師對(duì)班級(jí)到課率一目了然。學(xué)生對(duì)這種簽到方式很感興趣,積極性空前高漲,到課率幾乎百分百,從根本上解決了由于人多點(diǎn)名費(fèi)時(shí)費(fèi)力的問(wèn)題。

    (2)態(tài)度

    任課教師通過(guò)以下幾種方式對(duì)學(xué)生平時(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度做一個(gè)綜合評(píng)價(jià):

    方法一,每次課后推送給學(xué)生一些口語(yǔ)材料。有時(shí)候是一句話(huà),有時(shí)候是幾個(gè)句子,有時(shí)候是一篇短文,附有音頻,要求學(xué)生聽(tīng)音,然后自己speak或read,錄音后發(fā)送到群里。方法二,一個(gè)星期開(kāi)展一次口語(yǔ)活動(dòng),任課教師通過(guò)超星平臺(tái)推送一個(gè)topic,然后利用平臺(tái)的分組功能,將學(xué)生分成若干個(gè)小組,指定組長(zhǎng),要求學(xué)生使用英語(yǔ)參與活動(dòng)。方法三,對(duì)于教學(xué)內(nèi)容中的一些重難點(diǎn)語(yǔ)法知識(shí),任課教師會(huì)定時(shí)開(kāi)展討論活動(dòng),學(xué)生自由參與發(fā)表看法,也可以向老師和同學(xué)提問(wèn)。

    這些活動(dòng)考查的主要是學(xué)生參與的積極性。超星平臺(tái)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)每個(gè)學(xué)生的參與情況。任課教師每次活動(dòng)后都會(huì)有通知,發(fā)布統(tǒng)計(jì)的結(jié)果。這些活動(dòng)受到了很大一部分同學(xué)的歡迎,尤其是那些性格比較內(nèi)向、上課不活躍的同學(xué),他們通過(guò)這種方式融入了班集體,展現(xiàn)了自己。通過(guò)這種方法,任課教師能相對(duì)全面地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和參與程度。

    (3)作業(yè)

    任課教師在每一課的知識(shí)點(diǎn)講解以后有一個(gè)隨堂的作業(yè)。比如在unit2,老師講完英語(yǔ)時(shí)間表示法后,從題庫(kù)中隨機(jī)抽取10道單選題,限時(shí)5分鐘完成。平臺(tái)會(huì)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)學(xué)生的分?jǐn)?shù),學(xué)生也可以即時(shí)查看對(duì)錯(cuò)情況。學(xué)生其他作業(yè)都在平臺(tái)上完成。教師在發(fā)布作業(yè)的時(shí)候,為了督促學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)和任務(wù)點(diǎn),可以根據(jù)所講內(nèi)容的難易度,將相關(guān)作業(yè)的提交設(shè)置不同的分?jǐn)?shù)。例如,在第三課講完現(xiàn)在完成時(shí)以后有一份20道單選題的作業(yè),因?yàn)楝F(xiàn)在完成時(shí)這個(gè)語(yǔ)法比較簡(jiǎn)單,我就將作業(yè)設(shè)置成80分才允許提交;在第六課,所講的語(yǔ)法是被動(dòng)語(yǔ)態(tài),這個(gè)語(yǔ)法雖然學(xué)生以前都學(xué)過(guò),但由于牽涉所有的時(shí)態(tài),學(xué)生容易混淆,我就將提交的分?jǐn)?shù)限定在60分。這樣,不僅突出了學(xué)習(xí)好的學(xué)生,而且鼓勵(lì)了對(duì)這部分語(yǔ)法掌握不太扎實(shí)的學(xué)生,達(dá)到了教學(xué)的目的。另外,教師還利用平臺(tái)的錯(cuò)題排行功能,了解答錯(cuò)率最高的前5道習(xí)題,清楚學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié),調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。

    (4)測(cè)試

    每個(gè)單元講完以后,任課教師利用平臺(tái)的智能組卷功能,從試題庫(kù)中出一套試卷,包括聽(tīng)力、單選、正誤判斷、閱讀和完形填空,提前在平臺(tái)發(fā)布通知告知學(xué)生試卷發(fā)布時(shí)間,要求按時(shí)按要求完成。這個(gè)學(xué)期的5個(gè)單元講完以后,也有一次測(cè)試。都通過(guò)平臺(tái)從試題庫(kù)智能組卷,由平臺(tái)統(tǒng)計(jì)每個(gè)學(xué)生的完成情況。

    經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的摸索和實(shí)踐,任課教師利用超星學(xué)習(xí)通APP創(chuàng)建了課程、班級(jí)、題庫(kù),對(duì)學(xué)生進(jìn)行了分組,發(fā)布討論,布置作業(yè)和測(cè)試,在過(guò)程性評(píng)價(jià)中彌補(bǔ)了終結(jié)性評(píng)價(jià)的不足,在重視學(xué)生學(xué)習(xí)效果的同時(shí),更加關(guān)注學(xué)生在各個(gè)學(xué)習(xí)階段的表現(xiàn),而且過(guò)程性評(píng)價(jià)與教學(xué)同時(shí)進(jìn)行,促進(jìn)了評(píng)價(jià)和教學(xué)的相互融合。超星學(xué)習(xí)通APP在過(guò)程性評(píng)價(jià)中的應(yīng)用,為多視角描述和評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程提供了有力的支持,不僅為教師節(jié)省了大量的時(shí)間和精力,給他們提供了客觀準(zhǔn)確的反饋,而且讓學(xué)生參與了整個(gè)教學(xué)過(guò)程,幫助他們了解了自己的學(xué)習(xí)等情況,促使他們改進(jìn)了學(xué)習(xí)方法,調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)的積極性。

    參考文獻(xiàn):

    [1]許艷平.移動(dòng)端App輔助教學(xué)模式的行動(dòng)研究[D].上海:上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué),2019.

    [2]侯海霞.基于超星學(xué)習(xí)通平臺(tái)的混合教學(xué)模式的實(shí)踐研究——以PPT制作宣傳相冊(cè)為例[J].科技資訊,2018(22):92.

    [3]鐘媚.過(guò)程性評(píng)價(jià):概念、范圍與實(shí)施[J].當(dāng)代教育科學(xué),2005(14):44-45.

    [4]高凌飚.過(guò)程性評(píng)價(jià)的理念和功能[J].華南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2004(12):104-106.

    猜你喜歡
    超星學(xué)習(xí)通過(guò)程性評(píng)價(jià)高職英語(yǔ)
    基于超星學(xué)習(xí)通移動(dòng)教學(xué)模式的課堂教學(xué)應(yīng)用與研究
    考試周刊(2018年77期)2018-08-23 09:01:22
    淺論超星學(xué)習(xí)通輔助外國(guó)文學(xué)教學(xué)改革的實(shí)現(xiàn)
    基于超星學(xué)習(xí)通的混合式學(xué)習(xí)模式探索
    超星學(xué)習(xí)通APP在高校推廣的可行性簡(jiǎn)析
    利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行學(xué)習(xí)評(píng)估與診斷
    《Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)》課程教學(xué)模式探究 
    基于過(guò)程性評(píng)價(jià)的Office高級(jí)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)模式探討與實(shí)踐
    高校 《大學(xué)語(yǔ)文》 課程教學(xué)模式的探索
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 21:48:06
    基于翻轉(zhuǎn)課堂的高職英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)研究
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 09:19:42
    現(xiàn)階段高職英語(yǔ)教學(xué)方法的創(chuàng)新研究
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 09:15:21
    国产激情久久老熟女| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品国产av在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 成人三级做爰电影| 欧美在线黄色| 在线观看一区二区三区激情| 男女无遮挡免费网站观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲视频免费观看视频| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲精品美女久久av网站| 90打野战视频偷拍视频| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品九九99| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久99一区二区三区| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美日韩成人在线一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲av美国av| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲av日韩在线播放| 久久人妻熟女aⅴ| 老鸭窝网址在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 母亲3免费完整高清在线观看| 18在线观看网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲人成电影观看| 操出白浆在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品免费视频内射| 午夜精品国产一区二区电影| 国产xxxxx性猛交| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲九九香蕉| 视频在线观看一区二区三区| 极品人妻少妇av视频| 久久影院123| 美女福利国产在线| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 少妇粗大呻吟视频| 老司机靠b影院| 国产野战对白在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩欧美三级三区| 老司机影院毛片| 色精品久久人妻99蜜桃| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品久久电影中文字幕 | bbb黄色大片| 91麻豆av在线| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲专区中文字幕在线| 国产不卡一卡二| cao死你这个sao货| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品国产av在线观看| 久久久久国内视频| 亚洲色图综合在线观看| 91成人精品电影| 日本a在线网址| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美性长视频在线观看| 人妻 亚洲 视频| 久久久久国内视频| 国产成人免费无遮挡视频| 老熟女久久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲五月色婷婷综合| 国产欧美日韩一区二区三| 久久精品成人免费网站| 脱女人内裤的视频| 亚洲专区中文字幕在线| 男女免费视频国产| 久久影院123| 美女视频免费永久观看网站| 国产av精品麻豆| 一本色道久久久久久精品综合| 在线 av 中文字幕| 99re在线观看精品视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成人国产一区最新在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 国产精品一区二区免费欧美| 大型黄色视频在线免费观看| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美精品啪啪一区二区三区| 考比视频在线观看| 男人操女人黄网站| 久久精品国产综合久久久| 欧美av亚洲av综合av国产av| a级毛片在线看网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 大片免费播放器 马上看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| av天堂久久9| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲七黄色美女视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲精品国产区一区二| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 激情视频va一区二区三区| 国产在线视频一区二区| 777米奇影视久久| av免费在线观看网站| 宅男免费午夜| 99久久精品国产亚洲精品| a级毛片黄视频| 国产欧美日韩一区二区三| 国产av又大| 久久 成人 亚洲| 在线观看人妻少妇| a级毛片在线看网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲av日韩在线播放| 久久ye,这里只有精品| 老汉色∧v一级毛片| 视频区欧美日本亚洲| 日韩中文字幕视频在线看片| 婷婷成人精品国产| 久久中文字幕一级| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 老汉色∧v一级毛片| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品久久电影中文字幕 | 免费黄频网站在线观看国产| 一级片免费观看大全| 久久热在线av| 老熟女久久久| 又大又爽又粗| av国产精品久久久久影院| 日本五十路高清| 久久99一区二区三区| 精品第一国产精品| 一个人免费看片子| 十八禁人妻一区二区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久精品国产a三级三级三级| 一夜夜www| 一级毛片电影观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久青草综合色| 丝袜喷水一区| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲欧美一区二区三区久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 麻豆乱淫一区二区| 91av网站免费观看| 看免费av毛片| 两个人免费观看高清视频| 成人黄色视频免费在线看| 99国产精品99久久久久| 久久天堂一区二区三区四区| e午夜精品久久久久久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲美女黄片视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看. | 一边摸一边抽搐一进一小说 | 韩国精品一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲伊人色综图| 一级片免费观看大全| 国产av国产精品国产| 国产野战对白在线观看| 免费观看人在逋| 少妇的丰满在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 无限看片的www在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| a级片在线免费高清观看视频| 国产有黄有色有爽视频| 操出白浆在线播放| 五月天丁香电影| 高清视频免费观看一区二区| 午夜成年电影在线免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 欧美精品av麻豆av| 色在线成人网| 久9热在线精品视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 99re6热这里在线精品视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 在线观看免费午夜福利视频| 成人特级黄色片久久久久久久 | 久久 成人 亚洲| 在线观看免费视频网站a站| 后天国语完整版免费观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久av网站| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲中文字幕日韩| 电影成人av| 真人做人爱边吃奶动态| 精品乱码久久久久久99久播| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 大型黄色视频在线免费观看| 中文欧美无线码| 国产在视频线精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 午夜免费鲁丝| av欧美777| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 日本av手机在线免费观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美日韩视频精品一区| 久热爱精品视频在线9| 天天添夜夜摸| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲男人天堂网一区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产成人欧美| 久久久久国内视频| 午夜激情av网站| 亚洲人成77777在线视频| 欧美大码av| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久香蕉激情| 精品国产亚洲在线| 中亚洲国语对白在线视频| 91精品国产国语对白视频| 蜜桃在线观看..| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 嫁个100分男人电影在线观看| 成人永久免费在线观看视频 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成年人免费黄色播放视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲美女黄片视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久久久人人人人人| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 9热在线视频观看99| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 高清在线国产一区| 国产主播在线观看一区二区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 最近最新免费中文字幕在线| 热99国产精品久久久久久7| 美女高潮到喷水免费观看| 高清在线国产一区| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲国产av新网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 超色免费av| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 90打野战视频偷拍视频| 在线观看免费高清a一片| 亚洲av美国av| 久久国产精品人妻蜜桃| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品 欧美亚洲| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲国产av新网站| 国产深夜福利视频在线观看| 最黄视频免费看| 亚洲欧美激情在线| 国产免费福利视频在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美久久黑人一区二区| 国产一卡二卡三卡精品| 黄色丝袜av网址大全| 少妇精品久久久久久久| e午夜精品久久久久久久| 午夜精品国产一区二区电影| av福利片在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 波多野结衣一区麻豆| 欧美成人午夜精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲av片天天在线观看| 色94色欧美一区二区| 国产成人av激情在线播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 成人18禁在线播放| 精品人妻在线不人妻| 人妻久久中文字幕网| 丝袜喷水一区| 日韩中文字幕视频在线看片| 在线观看一区二区三区激情| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久热这里只有精品99| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 最黄视频免费看| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品偷伦视频观看了| 少妇 在线观看| av网站免费在线观看视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 黄频高清免费视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 满18在线观看网站| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 男人舔女人的私密视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 三上悠亚av全集在线观看| 后天国语完整版免费观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 下体分泌物呈黄色| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲色图综合在线观看| 五月开心婷婷网| 高潮久久久久久久久久久不卡| a级片在线免费高清观看视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产淫语在线视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 婷婷丁香在线五月| 国产淫语在线视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 久热这里只有精品99| 欧美中文综合在线视频| 考比视频在线观看| 久久影院123| 亚洲精品一二三| 多毛熟女@视频| h视频一区二区三区| 亚洲综合色网址| 国产真人三级小视频在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲精品一二三| 欧美精品av麻豆av| 高清视频免费观看一区二区| 两个人看的免费小视频| 捣出白浆h1v1| 黄色毛片三级朝国网站| 成在线人永久免费视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 成在线人永久免费视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 午夜日韩欧美国产| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲专区字幕在线| 国产成人精品无人区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品久久久久久电影网| 久久久国产欧美日韩av| 大片电影免费在线观看免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久 成人 亚洲| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 老司机靠b影院| 69精品国产乱码久久久| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 99re在线观看精品视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美午夜高清在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 成年人免费黄色播放视频| 国产免费视频播放在线视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲七黄色美女视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲精品自拍成人| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美成狂野欧美在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 免费不卡黄色视频| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费在线观看完整版高清| 国产成人av激情在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 黑人操中国人逼视频| 免费观看av网站的网址| 成年版毛片免费区| 青草久久国产| 午夜视频精品福利| 亚洲免费av在线视频| 国产成人系列免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| a级片在线免费高清观看视频| 国产成人av激情在线播放| 美女高潮到喷水免费观看| 99九九在线精品视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产片内射在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精品免费视频内射| 国产av又大| 成人国产一区最新在线观看| 大码成人一级视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 男女边摸边吃奶| 久久久精品区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一本久久精品| 欧美在线一区亚洲| 超碰97精品在线观看| 三级毛片av免费| 欧美av亚洲av综合av国产av| www.熟女人妻精品国产| 99在线人妻在线中文字幕 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 精品久久蜜臀av无| 久久中文看片网| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 老司机影院毛片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 美女视频免费永久观看网站| 桃花免费在线播放| 两个人免费观看高清视频| 黄色a级毛片大全视频| 露出奶头的视频| 免费日韩欧美在线观看| 十八禁人妻一区二区| 午夜精品国产一区二区电影| av又黄又爽大尺度在线免费看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕av电影在线播放| 叶爱在线成人免费视频播放| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 无遮挡黄片免费观看| 午夜成年电影在线免费观看| 99re6热这里在线精品视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产成人精品无人区| 国产亚洲一区二区精品| 极品人妻少妇av视频| 精品视频人人做人人爽| 午夜免费鲁丝| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 在线观看66精品国产| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| av天堂在线播放| 久久久国产一区二区| 亚洲av美国av| 美国免费a级毛片| 男女边摸边吃奶| 亚洲国产成人一精品久久久| 婷婷丁香在线五月| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一本久久精品| 日韩大码丰满熟妇| 老熟女久久久| 久久久精品94久久精品| 亚洲中文av在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 桃红色精品国产亚洲av| 十八禁高潮呻吟视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲av美国av| 日韩免费高清中文字幕av| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产男女超爽视频在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 99精品久久久久人妻精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 最新美女视频免费是黄的| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 五月天丁香电影| 日本av免费视频播放| 久久久国产欧美日韩av| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 天堂8中文在线网| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美在线黄色| 99精品在免费线老司机午夜| 久久99一区二区三区| 国产成人欧美| 老司机福利观看| 深夜精品福利| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 成人手机av| 少妇精品久久久久久久| 我的亚洲天堂| 一夜夜www| 国产一区二区三区视频了| 亚洲精品乱久久久久久| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美精品一区二区免费开放| 搡老岳熟女国产| 淫妇啪啪啪对白视频| 男女之事视频高清在线观看| 激情视频va一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 人妻一区二区av| 一本大道久久a久久精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 免费看十八禁软件| 欧美成人午夜精品| tocl精华| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲国产av影院在线观看| 精品人妻1区二区| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久国产欧美日韩av| 国产男女内射视频| h视频一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 久久久国产精品麻豆| 黑人操中国人逼视频| 国产成人精品无人区| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 嫩草影视91久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日韩视频在线欧美| svipshipincom国产片| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级| 午夜福利欧美成人| 国产精品欧美亚洲77777| 国产一卡二卡三卡精品| 精品少妇久久久久久888优播| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜91福利影院| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品国产高清国产av | 久久久久国内视频| 丝袜在线中文字幕| 性少妇av在线| 国产不卡一卡二| 精品第一国产精品| 亚洲中文av在线| 一本大道久久a久久精品| 欧美精品一区二区大全| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩有码中文字幕| 亚洲美女黄片视频| svipshipincom国产片| 99re6热这里在线精品视频| 精品少妇内射三级| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品熟女久久久久浪| 久久精品成人免费网站| 飞空精品影院首页| 亚洲成a人片在线一区二区| 精品一品国产午夜福利视频| 黄色怎么调成土黄色| 久久久久久久久久久久大奶| 新久久久久国产一级毛片| 一级毛片女人18水好多| 亚洲av欧美aⅴ国产| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久亚洲真实| 老熟女久久久| 人人澡人人妻人| 久久精品国产亚洲av高清一级| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 最近最新中文字幕大全电影3 | 日本av免费视频播放| 国产主播在线观看一区二区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品美女特级片免费视频播放器 |