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    心理教育對提升職校生職業(yè)素養(yǎng)的價值探討

    2020-05-12 02:11:57衛(wèi)潔瓊
    教育教學論壇 2020年15期
    關鍵詞:職校生心理教育職業(yè)素養(yǎng)

    衛(wèi)潔瓊

    摘要:基于職校生職業(yè)心理健康教育的角度,研究目前職校生職業(yè)心理健康教育中的優(yōu)缺點,分析有效培養(yǎng)職校生職業(yè)素養(yǎng)的可行性對策,以期能優(yōu)化職校生職業(yè)心理教育,讓職校生的職業(yè)素養(yǎng)得以穩(wěn)步提升,為職校生未來發(fā)展做好準備工作,并為職業(yè)院校未來發(fā)展做出積極貢獻。

    關鍵詞:心理教育;職校生;職業(yè)素養(yǎng)

    中圖分類號:G710? ? ?文獻標志碼:A? ? ?文章編號:1674-9324(2020)15-0355-02

    前言

    職業(yè)院校以培養(yǎng)滿足當代社會經(jīng)濟發(fā)展所需的高素質技能型人才作為根本辦學目標,受這一辦學目標的影響,必須對職校生的職業(yè)素養(yǎng)予以高度重視??v觀當前職校生職業(yè)心理教育的開展情況,在心理健康疏導和專業(yè)知識及技能傳遞上有所偏頗,與職業(yè)心理教育的具體要求不盡相同,會對職校生職業(yè)素養(yǎng)及未來職業(yè)發(fā)展造成負面影響。伴隨著我國教育事業(yè)的進一步發(fā)展,職業(yè)教育作為其中不可忽視的組成部分,必須讀職校生心理素質教育予以高度重視,致力于引導學生樹立良好的職業(yè)素養(yǎng),踐行職業(yè)院校人才培養(yǎng)目標,推動技能培養(yǎng)和素養(yǎng)培養(yǎng)平衡發(fā)展,實現(xiàn)提升職校生職業(yè)素養(yǎng)的目標。

    一、職校生職業(yè)心理健康教育的必要性

    通過開展職業(yè)心理素質教育,有利于培養(yǎng)學生在從事相應工作時所需具備的心理素質,職業(yè)技能、職業(yè)意識等均屬于此范疇,在評價和調解職業(yè)活動中具有不可忽視的作用。職業(yè)院校要圍繞著職業(yè)心理教育,開展具有針對性的教育活動,優(yōu)化職業(yè)心理健康教育課程設置,引導學生對未來職業(yè)生涯發(fā)展形成更為清晰、明確的認知,以滿足當今社會對學生職業(yè)素養(yǎng)的要求。縱觀當前職校生職業(yè)心理健康教育的實施情況,具體表現(xiàn)如下:

    (一)關于職校生的心理活動特點

    一般而言,職教生的年齡相對較小,多處于十八歲上下,身心發(fā)展尚不成熟,社會閱歷相對較少,在認識和區(qū)分事件上存在不少亟待改進的部分,正處于人生觀和價值觀塑造的關鍵時期,且受生理活動相對統(tǒng)一的共性影響,在認識周圍事物上不夠全面和客觀,存在自私、狹隘等多種負面心理,且存在極高的自尊心。職校生一般具有遠大的人生理想和抱負,持有積極進取的決心,但在有效控制和調解自身情緒上存在不足,自我約束和控制力相對較弱,容易出現(xiàn)情緒失控等問題?;诖?,職業(yè)院校必須大力開展職校生職業(yè)心理健康教育,引導學生樹立清晰的職業(yè)規(guī)劃,制定科學合理的職業(yè)發(fā)展目標。職校生一方面要專注提升自身專業(yè)技能及專業(yè)能力,一方面要樹立良好的職業(yè)素養(yǎng),以從容面對職業(yè)生涯中遇到的困難及挫折,讓承擔職業(yè)風險的能力得以提升,更好地適應當今快節(jié)奏的生活,以積極正面的心態(tài)應對職場上的挑戰(zhàn)和考驗。職校生長期處于學校內(nèi),社會閱歷相對較少,在職校生正式步入社會之前,若未能基于學生科學合理的引導,則難以讓學生以良好的心態(tài)應對未來的職業(yè)生涯。

    (二)開展職校生職業(yè)心理健康教育的重要性

    職業(yè)教育屬于我國九年義務教育的拓展內(nèi)容,依據(jù)九年義務教育的特點,可知其具備選拔和淘汰的特點,旨在給上一級別的學校,培育滿足相應要求的學生,對學生的學術研究和未來發(fā)展予以高度關注,使得課程設置、教學內(nèi)容規(guī)劃、教學目標制定等均受到相應影響,與職場的要求存在一定差距。通過分析我國九年義務教育的課程設置情況,可知有關職業(yè)技術的課程鮮少出現(xiàn)在其中,學生對于職業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)機構、經(jīng)濟發(fā)展趨勢等一知半解,了解不夠充分,故而在一定程度上會影響其職業(yè)發(fā)展。在當前社會經(jīng)濟發(fā)展形勢,生活節(jié)奏加快、經(jīng)濟發(fā)展迅猛,人們的思想觀念產(chǎn)生改變,職校生作為社會群體中的一員,在畢業(yè)后面臨著就業(yè)壓力,需要承擔各種心理負擔。由此可見,職業(yè)院校必須組織學生開展科學有效的職業(yè)心理健康教育,讓學生樹立積極正面的職業(yè)素質,提升職校生應對職場壓力及當今社會的抗壓能力,這也是職業(yè)教育發(fā)展進程中的頭號課題。當前有關職校生職業(yè)心理健康教育尚處于綜合性論述環(huán)節(jié),在具體細分上仍有很長的一段路要走。

    二、實施職校生職業(yè)心理健康教育的對策

    (一)引導職校生制定適宜的職業(yè)規(guī)劃

    在個人人生理想中,職業(yè)理想屬于其中不可忽視的組成部分,關系到個人價值能否實現(xiàn)。故而,職業(yè)院校在設置職業(yè)心理健康教育課程時,要注重給予職校生在職業(yè)發(fā)展上的建議,引導職校生基于自身實力,制定適宜的職業(yè)理想,正確認識到當前所接受教育的特點及現(xiàn)實,將多樣化和分層次的教學方式合理運用其中,讓職校生正確面對自己在教育教學活動中存在的問題,并基于職校生的興趣愛好、學習特點等,設計多種多樣的職業(yè)活動,為職校生制定職業(yè)理想做好鋪墊,為推動我國社會經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。

    (二)對職校生的職業(yè)傾向和興趣予以重視

    在職校生的個體職業(yè)發(fā)展進程中,必須對職校生的興趣愛好予以重視,而興趣愛好也是影響職校生職業(yè)走向的重要因素。就職業(yè)傾向和興趣而言,指的是職校生在選擇所從事的職業(yè)領域時,多何種職業(yè)更為感興趣和喜愛,這是影響職校生能否從事該職業(yè)的重要因素,相較于職業(yè)能力,職業(yè)傾向及興趣更為關鍵。若職校生對于所從事情的職業(yè)興趣缺乏,則在具體工作中會流露出來。唯有選擇真正感興趣的工作,才能堅持不懈地學習相應技能及知識,對其職業(yè)生涯發(fā)展更為有益。故而,職業(yè)院校在設置職業(yè)心理素質教育時,要將職校生的職業(yè)傾向及興趣納入考慮范圍內(nèi),讓學生對自身職業(yè)生涯發(fā)展及前景有更為清晰、明確的認知,制定科學合理的職業(yè)發(fā)展方向,深度挖掘學生的職業(yè)潛能。

    (三)引導學生塑造職業(yè)個性

    在一個人的職業(yè)發(fā)展中,是否具備鮮明的職業(yè)個性,關系其在職場上的核心競爭力,與其職業(yè)潛力的開發(fā)具有密不可分的關鍵。每個行業(yè)的崗位具有不同特點,對求職者的工作能力、技能等的要求不盡相同。基于此,職業(yè)院校在組織職校生開展職業(yè)心理健康教育時,要引導學生更為清晰明確地認識到本專業(yè)的特點,讓學生逐步塑造具有特色的職業(yè)個性,對學生職業(yè)個性塑造提供輔助和指導,這也是我國職業(yè)教育發(fā)展中的重要組成部分。

    (四)注重提升職校生的就業(yè)適應能力

    職業(yè)院校在開展職業(yè)心理健康教育時,要將怎樣提升職校生的就業(yè)適應能力作為重要內(nèi)容?;诖?,在組織職校生開展職業(yè)心理健康教育時,要引導學生制定適宜的職業(yè)心理素養(yǎng),將形形色色的職業(yè)心理素質塑造方式有選擇性地合理運用于其中,讓學生的心理問題得到妥善解決,增進職校生對職業(yè)技能的掌握及職業(yè)心理素養(yǎng)的塑造,讓職教生的就業(yè)適應能力得以提升和鍛煉,當在未來職業(yè)發(fā)展中遭受挫折及失時,以更加從容的態(tài)度面對這些挫折。

    (五)設置多樣化的成長訓練

    為實現(xiàn)提升職校生職業(yè)心理素養(yǎng)的目標,職業(yè)院??梢栽谠O置心理健康教育時,將成長訓練活動科學運用其中,優(yōu)化成長訓練活動設計。在各課程教學中,結合實際情況,將有關職業(yè)心理健康教育的內(nèi)容合理滲透其中,在潛移默化之中給學生產(chǎn)地職業(yè)心理素養(yǎng),深化德育教育模式創(chuàng)新,將情景式教學科學運用其中,構建仿真的職業(yè)環(huán)境。

    總體來說,職業(yè)教育作為我國教育體系中不可分割的組成部分,在發(fā)揮自身原有教育資源時,要強化職業(yè)心理健康教育建設,注重優(yōu)質心理健康教師隊伍構建,推進健全完善的職校生職業(yè)心理素質教育機制構建,讓接受職業(yè)心理健康教育的受眾得以擴大,讓職校生的職業(yè)素養(yǎng)及技能均得以提升,切實提升職校生的核心競爭力,從而更好地參與到未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展中。

    參考文獻:

    [1]張兵營.基于素質本位的職校生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)策略研究[J].職教論壇,2018,(12):169-172.

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    [3]石彬,馮勝清.培養(yǎng)職校生核心素養(yǎng)班主任工作策略的實踐與研究[J].勞動保障世界,2018,(12):44-45.

    [4]實施第二課堂項目化管理 提高職校生綜合素養(yǎng)——江蘇淮安市高級職業(yè)技術學校德育創(chuàng)新實踐掠影[J].江蘇教育,2018,(12):81.

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