精細(xì)化視角下企業(yè)成本費(fèi)用管理問題之我見

陳宇蘭

摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得越來越激烈。如果企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，取得良好的發(fā)展，不斷提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，就需要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部成本費(fèi)用管理，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。在精細(xì)化的視角下，對(duì)企業(yè)的成本費(fèi)用進(jìn)行管理，具有極其重要的意義。文章主要從精細(xì)化的角度，對(duì)企業(yè)當(dāng)前在成本費(fèi)用管理中存在的問題進(jìn)行深入分析，并尋求解決辦法，供企業(yè)參考。

關(guān)鍵詞：精細(xì)化;成本費(fèi)用;企業(yè)管理

成本費(fèi)用管理作為企業(yè)管理的一個(gè)非常重要的組成部分，企業(yè)的管理人員和成本費(fèi)用相關(guān)人員需要投入較多的精力，進(jìn)一步提高精細(xì)化視角的企業(yè)成本費(fèi)用管理效率，進(jìn)一步提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以此來推動(dòng)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

一、精細(xì)化視角下企業(yè)成本費(fèi)用管理存在的問題

（一）全員忽略對(duì)成本費(fèi)用的管理

在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里，企業(yè)的各個(gè)單位部門工作人員，都在一定程度上受到了單位和部門的限制。有許多的工作人員往往只是知道部門的職責(zé)范疇，但是沒有清楚地意識(shí)到，精細(xì)化成本費(fèi)用管理，除了自身的工作職責(zé)，自己對(duì)于成本化管理也有一定的責(zé)任。但大部分企業(yè)并沒有意識(shí)到這一點(diǎn)，這就使得企業(yè)成本費(fèi)用管理不具備全員的參與性，大多數(shù)員工缺少對(duì)企業(yè)成本費(fèi)用管理的關(guān)注。比如，企業(yè)存在部分員工片面地以為成本費(fèi)用精細(xì)化管理，與自己毫不相干，它只是企業(yè)財(cái)務(wù)部門的工作，自己無需負(fù)責(zé)。根本沒有意識(shí)到企業(yè)的成本費(fèi)用支出，是在各個(gè)部門的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的，關(guān)系到公司每一位工作人員。這是造成成本費(fèi)用精細(xì)化在全員參與性不積極的表現(xiàn)。這也是企業(yè)在成本費(fèi)用精細(xì)化管理上存在的第一個(gè)問題。

（二）成本費(fèi)用管理的范圍受到限制

首先，企業(yè)在進(jìn)行成本費(fèi)用精細(xì)化的管理的時(shí)候，常常是把控制作為重點(diǎn)，但是卻沒有對(duì)成本費(fèi)用實(shí)施重點(diǎn)的深入分析，其使得企業(yè)成本費(fèi)用受到限制。

其次，因?yàn)槠髽I(yè)常常對(duì)于資本特性的項(xiàng)目更加重視，因?yàn)槠淠軌驅(qū)Τ杀举M(fèi)用進(jìn)行控制，所以往往會(huì)忽視具有資本特點(diǎn)的項(xiàng)目成本費(fèi)用的投入以及優(yōu)化。

最后，企業(yè)在進(jìn)行成本費(fèi)用精細(xì)化管理的過程當(dāng)中，常常是把折舊的費(fèi)用以及工作人員的工資看成是企業(yè)所固定的支出，把其規(guī)劃為不可控制的成本費(fèi)用。但其實(shí)，在日常的生活當(dāng)中，折舊、工作人員的工資，會(huì)隨之企業(yè)的規(guī)模逐漸的擴(kuò)大，企業(yè)逐漸的發(fā)展而日益提高。

（三）信息不對(duì)稱

首先，在進(jìn)行成本管理過程中，企業(yè)通常將各個(gè)部門所提供的成本費(fèi)用預(yù)算作為重要的核算依據(jù)，難以依照不同部門的實(shí)際成本費(fèi)用進(jìn)行相關(guān)的審核，極其容易導(dǎo)致信息不對(duì)稱的問題出現(xiàn)。

負(fù)責(zé)成本費(fèi)用管理的部門單位，難以完全控制和把握所有的成本費(fèi)用支出，以及更為詳細(xì)的情況和使用途徑。對(duì)于成本費(fèi)用的管理以及控制明顯效率低下，容易使得企業(yè)出現(xiàn)信息不對(duì)稱的問題。信息不對(duì)稱很容易使得信息失真，一旦失真，就會(huì)在很大程度上引導(dǎo)企業(yè)做出不正確的決策，造成成本費(fèi)用管理漏洞，從而限制企業(yè)的發(fā)展。

二、企業(yè)成本費(fèi)用精細(xì)化管理中存在問題的解決辦法

（一）提高全員的參與性

企業(yè)在進(jìn)行成本費(fèi)用精細(xì)化管理時(shí)，企業(yè)管理人員需要對(duì)其產(chǎn)生足夠的重視，清晰認(rèn)識(shí)成本費(fèi)用精細(xì)化管理的重要性，進(jìn)一步使全體工作人員對(duì)其進(jìn)行關(guān)注，提高全員參與的積極性。只有企業(yè)管理階層深刻意識(shí)到成本費(fèi)用精細(xì)化管理的重要性，才能夠逐漸影響員工，帶動(dòng)每一個(gè)工作人員都能夠積極主動(dòng)地參加到成本費(fèi)用精細(xì)化管理的工作中。成本費(fèi)用精細(xì)化管理工作主要是集中在財(cái)務(wù)部門，財(cái)務(wù)部門更需要充分的認(rèn)識(shí)到自身的工作責(zé)任。企業(yè)還可以在公司內(nèi)部成立有關(guān)成本費(fèi)用管理工作小組，對(duì)企業(yè)內(nèi)部工作人員持續(xù)灌輸關(guān)于成本費(fèi)用精細(xì)化管理的理念，使工作人員在潛移默化之中，真正發(fā)自心底地意識(shí)到成本費(fèi)用精細(xì)化管理的重要性。企業(yè)人員逐漸產(chǎn)生出自覺行為，自然而然就會(huì)對(duì)積極參與成本費(fèi)用精細(xì)化管理。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作

財(cái)務(wù)部門作為企業(yè)成本費(fèi)用精細(xì)化管理的主要部門，對(duì)于成本費(fèi)用精細(xì)化管理能否順利展開和實(shí)施，起著極其重要的作用。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)成本費(fèi)用管理狀況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和修改。財(cái)務(wù)部門需要進(jìn)行改革，傳統(tǒng)理念發(fā)展已經(jīng)難以適應(yīng)日益變革的社會(huì)現(xiàn)狀，企業(yè)財(cái)務(wù)部門需要不斷更新知識(shí)，及時(shí)調(diào)整自己的戰(zhàn)略方針，才能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，推動(dòng)企業(yè)蓬勃發(fā)展。

首先需要提高監(jiān)督力度。一個(gè)企業(yè)在進(jìn)行各項(xiàng)工作的時(shí)候都需要通過財(cái)務(wù)部門，財(cái)務(wù)部門需要對(duì)各項(xiàng)目成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)估及核算，因此企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督，從根本上規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

其次，要建立健全企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。隨著社會(huì)的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變革，信息技術(shù)逐漸進(jìn)入市場(chǎng)成為主流，現(xiàn)在許多企業(yè)財(cái)務(wù)工作都會(huì)借助信息技術(shù)的幫助。比如有很多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作都通過網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)能夠提高財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性、迅速性和及時(shí)性。一個(gè)科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，是成本費(fèi)用精細(xì)化管理能夠順利展開的基礎(chǔ)。企業(yè)需要不斷地對(duì)自身的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行完善和改進(jìn)。才能夠?yàn)槠髽I(yè)成本費(fèi)用管理工作提供堅(jiān)實(shí)保障。

再次，企業(yè)還需要加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用的分析核算。隨著企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，資產(chǎn)數(shù)量的增多，企業(yè)要對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行定期的審核與檢查，對(duì)維修和更新所產(chǎn)生的成本費(fèi)用，也要進(jìn)行登記與核算。并對(duì)相關(guān)成本費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行定期的整合與分析。

最后，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)。企業(yè)要定期開展培訓(xùn)活動(dòng)，更新和強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)。財(cái)務(wù)人員所具備的專業(yè)知識(shí)，往往具有滯后性，難以適應(yīng)當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展。企業(yè)要幫助這些財(cái)務(wù)工作人員的進(jìn)行知識(shí)革新，能夠與時(shí)俱進(jìn)地展開成本費(fèi)用精細(xì)化管理的工作，進(jìn)一步提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)蓬勃發(fā)展。

（三）建立健全成本管理體系

首先，企業(yè)在進(jìn)行管理的過程中，需要樹立成本費(fèi)用精細(xì)化管理的理念，以成本費(fèi)用管理為中心，不斷細(xì)化費(fèi)用管理的流程，完善企業(yè)成本費(fèi)用精細(xì)化管理體系。

其次，需要對(duì)企業(yè)成本費(fèi)用管理目標(biāo)進(jìn)行細(xì)致的分層。把各個(gè)管理目標(biāo)細(xì)致的分配到每個(gè)部門，保證企業(yè)管理人員能夠督促工作的順利實(shí)施，確保企業(yè)成本管理費(fèi)用的目標(biāo)與企業(yè)整體目標(biāo)不相脫離。

最后，在實(shí)施的過程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，建立專門成本費(fèi)用管理小組，挑選企業(yè)管理人員擔(dān)任組長(zhǎng)，讓其對(duì)成本費(fèi)用精細(xì)化管理進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)各個(gè)部門之間的聯(lián)系與交流，使企業(yè)提高成本費(fèi)用精細(xì)化管理的效率，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

三、總結(jié)

企業(yè)進(jìn)行成本費(fèi)用精細(xì)化管理具有重要意義，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用精細(xì)化管理，結(jié)合實(shí)際查找存在問題，提出解決辦法，提高工作效率，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

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（作者單位：隆鑫通用動(dòng)力股份有限公司）