全面深化改革背景下國企黨建工作的探析

闕治磊

摘 要：國有企業(yè)黨建工作的開展，對于其自身發(fā)展戰(zhàn)略的制定、理論指導(dǎo)的優(yōu)化、實(shí)踐策略的實(shí)施都有著非常密切的關(guān)系。在全面深化改革的背景下，國有企業(yè)必須要加強(qiáng)對自身黨建工作的創(chuàng)新，使得自身的組織結(jié)構(gòu)得到全面的優(yōu)化，進(jìn)而促進(jìn)自身的快速轉(zhuǎn)型?；诖耍疚闹饕獙θ嫔罨母锉尘跋氯绾瓮七M(jìn)國企黨建工作的策略進(jìn)行了分析和探討。

關(guān)鍵詞：全面深化改革;國企黨建工作;策略;創(chuàng)新路徑

一、引言

當(dāng)前，國有企業(yè)正處于深化改革的關(guān)鍵期，加強(qiáng)國有企業(yè)的黨建工作可優(yōu)化和調(diào)整企業(yè)的組織管理和企業(yè)文化，對推動(dòng)國有企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和去產(chǎn)能具有非常重要的作用。

自從改革開放以來，我國的國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平得到全面的提升，同時(shí)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)也在發(fā)展中不斷的實(shí)現(xiàn)自我調(diào)整。對于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說，國有企業(yè)的作用是非常重要的，所以在改革不斷深化和推進(jìn)的背景下，我國國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)要結(jié)合國家體系發(fā)展的需求，對自身進(jìn)行全方位的定位，不斷尋求新的實(shí)踐指導(dǎo)理念，同時(shí)還需要積極地進(jìn)行黨建工作的創(chuàng)新。這不僅僅是國有企業(yè)自身發(fā)展的需求，也是我國經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要要求。因此，加強(qiáng)對全面深化改革背景下國企黨建工作的分析十分有必要。

二、全面深化改革背景下國有企業(yè)黨建工作實(shí)施的重要性

（一）加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作是鞏固我黨地位的重要途徑

中國共產(chǎn)黨要想穩(wěn)固自身的執(zhí)政黨的地位，就需要始終堅(jiān)持走群眾路線，深入到廣大職工群眾中去，使黨的根基緊緊扎牢。而國有企業(yè)是工人群眾最多的企業(yè)，雖然在國有企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型的過程中，部分工人的工作內(nèi)容出現(xiàn)了一些變化，但是他們的工人階級(jí)的整體地位始終是不變的，他們始終是推進(jìn)我國生產(chǎn)力的主要?jiǎng)恿?。而推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的開展，可以進(jìn)一步增強(qiáng)黨和工人階級(jí)的聯(lián)系，進(jìn)而有效地提升中國共產(chǎn)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使得我黨的執(zhí)政地位得以鞏固。

（二）加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作是促進(jìn)自身發(fā)展的重要基礎(chǔ)

在我國經(jīng)濟(jì)全面轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期，企業(yè)要想獲得更加長遠(yuǎn)的發(fā)展，就必須要積極的創(chuàng)新和改革，并且結(jié)合市場動(dòng)向以及自身情況來合理的制定管理制度，國有企業(yè)也不例外。國有企業(yè)在設(shè)計(jì)和制定相關(guān)制度時(shí)，不僅需要借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀的經(jīng)營管理方式和經(jīng)驗(yàn)，而且不能放棄自身管理制度中的優(yōu)勢之處，應(yīng)當(dāng)根據(jù)我國基本國情和自身實(shí)際的發(fā)展需求，將自己企業(yè)的特色進(jìn)行發(fā)揚(yáng)，并將國外優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)移植到國有企業(yè)中，進(jìn)行新的創(chuàng)造。這就要求國有企業(yè)在接受我黨指揮的同時(shí)，不斷的完善和優(yōu)化黨建工作，這是國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和選擇。

（三）加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作是國有企業(yè)改革發(fā)展的政治保障

當(dāng)前國有企業(yè)正處于全面深化改革和中國共產(chǎn)黨全面從嚴(yán)治黨的歷史大背景下，面對新形勢與新任務(wù)，國有企業(yè)的黨建工作者應(yīng)審時(shí)度勢，加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，推動(dòng)國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，為國有企業(yè)改革發(fā)展、做大做強(qiáng)提供堅(jiān)強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和政治保障。

三、全面深化改革背景下國有企業(yè)黨建工作開展的有效措施

（一）加強(qiáng)對國有企業(yè)干部職工的思想和理論指導(dǎo)

在全面深化改革的背景下，國有企業(yè)的黨政部門必須要發(fā)揮好自身的指導(dǎo)作用，對企業(yè)的日常發(fā)展以及員工的思想觀念進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)和幫助。這就要求國有企業(yè)的黨建工作在開展的過程中，必須要以本企業(yè)的日常經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)為基礎(chǔ)，組織國有企業(yè)黨員隊(duì)伍帶動(dòng)員工學(xué)習(xí)我黨的優(yōu)秀文化，并將黨組織的思想教育工作滲透到國有企業(yè)日常經(jīng)營生產(chǎn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，以提升全體員工的政治思想覺悟，進(jìn)而為國有企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的組織背景。另外，國有企業(yè)的黨政部門內(nèi)部必須要將黨內(nèi)職責(zé)進(jìn)行明確的劃分，并將各自的職責(zé)落實(shí)到黨建工作的開展過程中，將黨組織的監(jiān)督作用充分的發(fā)揮出來，對國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行全面的監(jiān)督，以更好的保證國有企業(yè)更加穩(wěn)定的運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）加強(qiáng)對國有企業(yè)黨建資源的優(yōu)化配置

在國有企業(yè)黨建工作的開展過程中，黨建資源的配置對于其實(shí)施執(zhí)行的效果會(huì)產(chǎn)生非常重要的影響。只有將國有企業(yè)的黨建資源進(jìn)行合理的配置后，才能夠確保黨建工作在國有企業(yè)內(nèi)部的順利開展。這就要求國有企業(yè)必須要大力倡導(dǎo)和鼓勵(lì)全體員工積極地參與和配合黨組織的黨建工作，并充分地尊重企業(yè)員工的建議和意見，根據(jù)員工的實(shí)際需求對國有企業(yè)的黨建資源進(jìn)行合理的配置。同時(shí)，在國有企業(yè)黨建工作開展的過程中，還應(yīng)當(dāng)充分利用計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立黨建工作管理平臺(tái)，對國有企業(yè)的內(nèi)部信息進(jìn)行搜集和整理，并及時(shí)公布黨的重要指導(dǎo)思想和方針，以提升國有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)代化和信息化水平，促進(jìn)國有企業(yè)的深化改革。

（三）積極進(jìn)行管理模式的創(chuàng)新

在全面深化改革的背景下，積極進(jìn)行管理模式的創(chuàng)新也屬于國企黨建工作中非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容。這主要就是因?yàn)閲衅髽I(yè)經(jīng)過一系列的改革之后，正處于結(jié)構(gòu)和模式重新擬定的階段，這也就代表著傳統(tǒng)管理模式難以適應(yīng)當(dāng)前國有企業(yè)的發(fā)展需求。所以在國有企業(yè)黨建工作實(shí)際開展中，應(yīng)該結(jié)合各個(gè)部分黨員對企業(yè)各個(gè)階段的問題和經(jīng)營管理策略進(jìn)行科學(xué)的分析和總結(jié)，從而制定出有效的國有企業(yè)深化改革策略，促使國有企業(yè)經(jīng)營管理模式更好的創(chuàng)新。此外，這還能夠充分發(fā)揮出國有企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)性作用。然后在黨建工作具體實(shí)施中，還需要加強(qiáng)重視自我總結(jié)，這是提升黨員隊(duì)伍能力和黨建工作質(zhì)量的有效途徑。例如，國有企業(yè)黨政部門可以通過微博、微信等社交平臺(tái)，組織黨員干部開展工作總結(jié)，并對黨員干部進(jìn)行思想教育等。這有助于進(jìn)一步拓寬黨建工作的實(shí)施途徑，并且對于黨建工作開展質(zhì)量和效率的提升也有著極大的促進(jìn)作用。

（四）加強(qiáng)對國有企業(yè)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)與人才培養(yǎng)

國有企業(yè)要想將黨建工作深入到廣大的職工群體中，就必須要具備一個(gè)高素質(zhì)的黨組織團(tuán)體。這就要求國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)要建立一個(gè)完善的黨建培訓(xùn)組織，定期的組織黨政人員進(jìn)行黨章黨組織理論等方面的培訓(xùn)，以提升他們的專業(yè)素養(yǎng)和政治思想覺悟，讓他們能夠在黨建工作中具備良好的執(zhí)行能力，從而帶動(dòng)廣大的職工積極的參與到國有企業(yè)的黨建工作中，將黨建政策和企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，促進(jìn)國有企業(yè)的全面發(fā)展。

（五）助推國有企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展

面對經(jīng)濟(jì)全球化的大背景，改革是國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)必須遵循的一條道路。國有企業(yè)只有順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律，加快自身改革的步伐，才可實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。改革的過程是曲折和復(fù)雜的，這就需要國有企業(yè)黨建工作發(fā)揮獨(dú)特的政治優(yōu)勢，充分發(fā)揮好國有企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范效應(yīng)，以黨建促進(jìn)國有企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型新發(fā)展，優(yōu)化資源配置，創(chuàng)新開展黨建工作新模式，通過黨建宣傳教育工作，為國有企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型打造一支政治素質(zhì)過硬、作風(fēng)正、專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍，保證國有企業(yè)的改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。

四、結(jié)語

面對經(jīng)濟(jì)全球化的大背景，改革是國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必由之路。在全面深化改革的背景下推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的開展，不僅是我黨鞏固自身地位的必然選擇，也是國有企業(yè)自我發(fā)展和完善的必然要求。國有企業(yè)應(yīng)順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律，加快自身改革的步伐，才可實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。因此，國有企業(yè)在實(shí)際的黨建工作開展的過程中，應(yīng)當(dāng)要加強(qiáng)對員工的指導(dǎo)工作，強(qiáng)化黨建資源的優(yōu)化配置，全面創(chuàng)新黨建工作的開展模式，加強(qiáng)對政工隊(duì)伍的培訓(xùn)，從而確保國有企業(yè)深化改革工作的有序開展，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的自我完善。

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