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    音樂教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

    2019-12-13 07:15:59閻露
    北方音樂 2019年22期
    關(guān)鍵詞:音樂教學(xué)應(yīng)對策略創(chuàng)新能力

    【摘要】隨著近些年我國中職教育的深入發(fā)展,各地中職教育學(xué)校愈來愈注重學(xué)生的全面發(fā)展。而音樂作為促進學(xué)生學(xué)習(xí)生活的催化劑,越來越受到各界學(xué)者的關(guān)注。良好的音樂教育不但能夠給予學(xué)生一定的心理調(diào)節(jié)作用,促進學(xué)生的全面良好發(fā)展,而且對于學(xué)生創(chuàng)新能力的培育有著巨大的作用,畢竟在良好的音樂氛圍影響下,學(xué)生自身的思維及創(chuàng)新活力能夠得到很好的調(diào)動。尤其是在當(dāng)今社會下,時代的浪潮對于創(chuàng)新性人才的要求不斷提升,提升大學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力已經(jīng)成為如今中職教育的核心內(nèi)容。本文在分析現(xiàn)階段我國高等院校音樂教學(xué)的實際現(xiàn)狀后,指出了在高等教育院校音樂教學(xué)過程中存在的一些現(xiàn)實性問題,并且提出了一些應(yīng)對策略,以供參考。

    【關(guān)鍵詞】音樂教學(xué);創(chuàng)新能力;應(yīng)對策略

    【中圖分類號】G623 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻標識碼】A

    引言

    從實際出發(fā),現(xiàn)階段,我國的音樂教學(xué)現(xiàn)狀并不樂觀,除一些專門的藝術(shù)類專業(yè)院校外,其他高等院校對于學(xué)生的音樂教育并不太重視,尤其是很多學(xué)校缺乏相應(yīng)的音樂教育專項教師及教學(xué)資源,現(xiàn)有的中職音樂教育理念也存在一定的不足。中職音樂教育作為一種具有普遍公共性、開放性的教學(xué)科目,應(yīng)當(dāng)堅持其自身的音樂激發(fā)學(xué)生自身能力的目標,使得學(xué)生在音樂學(xué)習(xí)中能夠發(fā)展自身的感知、注意、聯(lián)想、創(chuàng)造等方面的能力,塑造學(xué)生自身成為“生活的藝術(shù)家”,使得學(xué)生自身的開拓性、新穎性、創(chuàng)新性等方面的能力得以有效提高。但從實際來看,我國目前做的還遠遠不夠,在音樂教育過程中,學(xué)生自身的各項能力沒有得到相應(yīng)的開發(fā),甚至某些音樂教師對于自身的教學(xué)也存在一定的疑惑,導(dǎo)致熬時間、混工資現(xiàn)象的出現(xiàn),缺乏對于自身工作的熱愛,更難以激發(fā)學(xué)生音樂學(xué)習(xí)中的創(chuàng)新性和活力。

    一、我國音樂教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力培育存在問題分析

    (一)學(xué)校未能樹立正確觀念,學(xué)生音樂教育中創(chuàng)新意識淡薄

    在音樂教學(xué)過程中,首先要轉(zhuǎn)變學(xué)校自身的教育觀念,才能夠使得在中職音樂教育過程中更好地關(guān)注到學(xué)生創(chuàng)新性能力培育的關(guān)鍵點,只有抓住學(xué)生音樂創(chuàng)新能力的關(guān)鍵點,才能夠使得學(xué)生養(yǎng)成音樂創(chuàng)新的意識,從而使得學(xué)生更樂于參與到音樂創(chuàng)新實踐中。但是,在某些中職院校中,現(xiàn)今依舊存在教師指令性音樂活動的創(chuàng)建形式,中職的音樂培育應(yīng)當(dāng)堅持學(xué)生自愿、因材施教的理念,學(xué)校教師應(yīng)當(dāng)積極轉(zhuǎn)變自身的教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)生的音樂學(xué)習(xí)興趣,然后教師與學(xué)生之間進行良好的溝通交流,從而促進學(xué)生音樂創(chuàng)新能力的提升,使得學(xué)生能夠創(chuàng)建出更多的創(chuàng)新性音樂實踐活動,并且在一定程度上減輕教師的教學(xué)負擔(dān)。

    (二)專項師資力量不足,缺乏良好的創(chuàng)新性音樂教育資源供給

    專項師資力量不足,已經(jīng)逐漸成為制約我國中職音樂教育百尺竿頭、更進一步的普遍化瓶頸,在一些專門的音樂類院校,相對而言,這一方面可以得到有效的彌補,而在一般的中職學(xué)校中,缺乏相應(yīng)的具有音樂專項能力的音樂教育人才已經(jīng)成為很普遍的問題,往往在音樂教育過程中,一名音樂教師擔(dān)任數(shù)個方面的音樂教育教學(xué)工作,使得教師的教學(xué)壓力相對較大,不利于教師更好地完成自身相應(yīng)的教學(xué)工作,使得教學(xué)工作多而不精,更不能夠為學(xué)生提供專門的創(chuàng)新性音樂教育。學(xué)生音樂創(chuàng)新性能力提升首先應(yīng)當(dāng)在精通某一門音樂學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,而學(xué)校能否提供良好的創(chuàng)新性音樂教育資源,已經(jīng)成為了學(xué)生能否獲得相應(yīng)的音樂創(chuàng)新能力的關(guān)鍵點。

    (三)音樂教育管理模式散亂,無序管理、多頭管理等問題并存

    在目前我國的公共音樂教育實際現(xiàn)狀中,在音樂教育的管理結(jié)構(gòu)上還需提高。中職院校的公共音樂教育一般由學(xué)校的“藝術(shù)教育中心”或者“大學(xué)生素質(zhì)文化教育中心”管理,其自身的主要職能便是承接校內(nèi)及校外的一些音樂教育活動,而在此基礎(chǔ)上,往往會出現(xiàn)多層管理的現(xiàn)象,導(dǎo)致音樂教育活動出現(xiàn)多頭管理的現(xiàn)象,這在一定程度上阻礙了音樂教育活動的順利推進,尤其是使得學(xué)生參加音樂教育活動的積極性下降,不利于學(xué)生在音樂活動中獲得更好的經(jīng)驗教訓(xùn),阻礙了學(xué)生音樂創(chuàng)新能力的提升。

    (四)音樂教學(xué)課外實踐活動缺乏,學(xué)生創(chuàng)新能力未能與實踐結(jié)合

    在公共音樂教育過程中,往往會出現(xiàn)音樂教育缺乏實踐的現(xiàn)象,使得一定比例的學(xué)生在音樂學(xué)習(xí)過程中能夠提出良好的音樂創(chuàng)新建議,但由于缺乏一定的實踐能力、經(jīng)驗,阻礙了自身創(chuàng)新意識與實際的結(jié)合,不利于學(xué)生自身音樂創(chuàng)新性能力的提升。

    二、現(xiàn)階段我國音樂教學(xué)提升學(xué)生創(chuàng)新能力應(yīng)用策略

    (一)加強教師專業(yè)技能培訓(xùn),提高創(chuàng)新性音樂資源供應(yīng)水平

    從實際出發(fā),加強音樂教育者專業(yè)技能培訓(xùn)在中職音樂教育中是十分重要的一環(huán)。音樂教育者作為與學(xué)生直接接觸并且產(chǎn)生相關(guān)影響的一部分人群,提升其音樂專業(yè)化水平是提升音樂教育資源水平的直接手段,也是加強學(xué)生音樂創(chuàng)新能力的直接方式。例如,對于中職音樂教育工作者的專業(yè)技能培訓(xùn),可以在教育者的閑置時間中,學(xué)校積極組織與其他學(xué)校之間的音樂教育能力交流活動,使得學(xué)院音樂教學(xué)從業(yè)者能夠更好地提升自身的教學(xué)能力及專項音樂水平。

    (二)樹立音樂教育正確觀念,提高學(xué)生創(chuàng)新意識

    在中職公共音樂教育的過程中,教師應(yīng)當(dāng)積極轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,加強對于學(xué)生的音樂創(chuàng)新精神的培育,只有在教育中長久堅持音樂創(chuàng)新能力的培育,才能夠使得學(xué)生樹立音樂創(chuàng)新意識,從而讓學(xué)生創(chuàng)作出良好的音樂創(chuàng)新作品。例如,學(xué)校積極組織音樂創(chuàng)新作品競賽活動,對于學(xué)生音樂創(chuàng)新作品進行評定,頒發(fā)榮譽證書,以及給予一定的物質(zhì)獎勵,激勵學(xué)生更好地進行音樂創(chuàng)新作品的創(chuàng)作。

    (三)積極轉(zhuǎn)變音樂教育教學(xué)方式,開展多種方式的音樂教學(xué)實踐活動

    在中職公共音樂教育過程中,加強對全體學(xué)生的音樂教育實踐顯得尤為重要,只有學(xué)生自身的創(chuàng)新性思維與具體實際相結(jié)合,才能夠使得學(xué)生更好地了解自身的音樂創(chuàng)新性思維的不足,從而深化學(xué)生對于自身音樂創(chuàng)新課題的深入了解,促進學(xué)生更好地提升自身的音樂創(chuàng)新能力。例如,教師可以在音樂教育實踐活動中激勵學(xué)生勇于將自身的創(chuàng)新理念付諸實踐,鼓勵學(xué)生勇于“試錯”,從而促進學(xué)生自身創(chuàng)新能力的提升。

    (四)提升學(xué)校音樂教育管理水平,明確音樂教育組織結(jié)構(gòu)分工

    中職公共音樂教育水平提升必定離不開自身管理模式上的進步,只有中職院校音樂教育機構(gòu)進行良好的整合,清除自身存在的多頭管理、無序管理等問題,才能夠促進音樂教育水平質(zhì)量的提升,從而為提升學(xué)生音樂創(chuàng)新能力掃清制度上的障礙。例如,學(xué)校對中職音樂的各種實踐活動進行一定的劃分,成立校內(nèi)、校外等分組管理模式,使得學(xué)校承接的音樂教育活動能夠更加有效地得到管理,讓學(xué)生在音樂實踐活動中能夠及時與管理者進行交流溝通,促進學(xué)生更好地進行音樂作品的創(chuàng)新,提升其音樂創(chuàng)新能力。

    三、結(jié)語

    綜上,隨著近些年我國音樂教育事業(yè)的不斷深入化發(fā)展,在音樂教育中注重培育學(xué)生的創(chuàng)新能力已經(jīng)逐漸成為中職音樂教育的重要任務(wù),只有加強學(xué)生音樂創(chuàng)新能力的培育,才能夠更好地促進學(xué)生音樂創(chuàng)新能力的培育,更好地促進中職音樂教育事業(yè)的發(fā)展。

    參考文獻

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    作者簡介:閻露(1986—),女,漢族,山西,福州商貿(mào)職業(yè)中專學(xué)校音樂教師。

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