論如何在深化醫(yī)改大背景下做好思想政治工作

任燕軍

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）9-079-01

摘 要 醫(yī)改背景下，醫(yī)院要如何加強(qiáng)思想政治工作這是醫(yī)院當(dāng)下要面臨的問題。要牢牢把握思想政治工作的主動(dòng)性，積極探索加強(qiáng)思想政治工作的新舉措，從而提高思政工作實(shí)效。

關(guān)鍵詞 思政工作 醫(yī)院政工工作 醫(yī)院文化建設(shè)

近年來，江蘇省江陰市在深化醫(yī)療體制改革方面，積極探索緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革，深化醫(yī)保支付方式改革，鼓勵(lì)社會(huì)力量辦醫(yī)，建成具有江陰特色的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和多元辦醫(yī)格局，不斷滿足著群眾多樣化的健康服務(wù)需求。

江陰市中醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“市中醫(yī)院”）醫(yī)療集團(tuán)成立以來，充分發(fā)揮龍頭醫(yī)院作用，加強(qiáng)與各成員單位的緊密協(xié)作，依托醫(yī)院在人員、中醫(yī)藥等方面的優(yōu)勢(shì)，圍繞實(shí)現(xiàn)“雙下沉、雙提升”的管理目標(biāo)， 推進(jìn)緊密型醫(yī)聯(lián)體實(shí)體化運(yùn)作和規(guī)范化管理，堅(jiān)持聯(lián)體連心、共合共融，著力打造“家門口的醫(yī)院”，設(shè)計(jì)頒布了醫(yī)療集團(tuán)徽標(biāo)，制定醫(yī)療集團(tuán)章程，完善醫(yī)療集團(tuán)組織架構(gòu)，明確了各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)責(zé)權(quán)利，科學(xué)合理地對(duì)各功能區(qū)塊進(jìn)行定位，實(shí)行分工協(xié)作，實(shí)現(xiàn)上下貫通，逐步建立了基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)的分級(jí)診療體系。

市中醫(yī)院組建醫(yī)療集團(tuán)是深化醫(yī)改的生動(dòng)實(shí)踐，也是推進(jìn)健康中國建設(shè)的目標(biāo)要求。

一、牢牢把握思想政治工作的主動(dòng)性

江陰市中醫(yī)院在深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中得到了持續(xù)發(fā)展，同時(shí)醫(yī)改也給市中醫(yī)院帶來了挑戰(zhàn)和困難，特別是在思想政治工作方面也正在發(fā)生較大變化。

那么怎樣才能因勢(shì)利導(dǎo)，使職工迅速形成與醫(yī)改相適應(yīng)的思想觀念和工作方式？如何充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性成了擺在眼前最需要迫切解決的問題。

醫(yī)務(wù)人員不但要具備精湛的專業(yè)技術(shù)，還要具備與之相稱的醫(yī)德品質(zhì)。特別是在這樣一個(gè)新的歷史時(shí)期，醫(yī)務(wù)行業(yè)面臨的是人才和醫(yī)療質(zhì)量的激烈競(jìng)爭(zhēng)。醫(yī)務(wù)人員的思想政治和職業(yè)道德教育尤為重要。

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革逐步深化，市中醫(yī)院的經(jīng)營模式、資源配置、分配方式等都發(fā)生了一些新的變化。為了解決廣大干部群眾“不缺學(xué)歷缺經(jīng)歷”“不缺思想缺方法”狀況，一方面指定老黨員老模范共同幫帶，及時(shí)幫助他們解決思想工作上的困惑和問題，另一方面有意識(shí)的讓年輕的黨員干部參加重點(diǎn)難點(diǎn)工作，只有經(jīng)過淬火成剛的經(jīng)歷才能更好地成長(zhǎng)。

因此加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育力度，加強(qiáng)思想干預(yù)，盡量協(xié)調(diào)解決與個(gè)人實(shí)際問題息息相關(guān)的具體困難，幫助他們度過關(guān)鍵期，同時(shí)加大多崗位鍛煉力度，讓廣大黨員群眾既能“沉得下去”又能“成長(zhǎng)得好”。

二、積極探索加強(qiáng)思想政治工作的新舉措

目前醫(yī)療集團(tuán)面臨的工作任務(wù)依然艱巨，需要大家齊心合力，砥礪奮進(jìn)，共同克服困難，要求大家：

一是要認(rèn)識(shí)好，提高政治站位，黨建引領(lǐng)，做好醫(yī)療集團(tuán)這件利民惠民的大事。

堅(jiān)持以人民健康為中心的思想，以落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能定位、提升基層服務(wù)能力、理順分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診流程為重點(diǎn)，不斷完善醫(yī)聯(lián)體組織架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)新醫(yī)聯(lián)體內(nèi)分工協(xié)作機(jī)制，把醫(yī)聯(lián)體建設(shè)不斷推向深入。

二是要架構(gòu)好，建章立制形成良好工作機(jī)制。

下沉基層，融入基層，使居民在公共衛(wèi)生中充分體會(huì)到“獲得感、幸福感、安全感”，逐漸“以醫(yī)療為中心”向“以健康為中心”轉(zhuǎn)變。提出了要實(shí)現(xiàn)“中西結(jié)合”的醫(yī)防體系，強(qiáng)調(diào)了中醫(yī)藥在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中的特殊性、重要性。

三是要落實(shí)好，重點(diǎn)工作逐項(xiàng)責(zé)任到人落實(shí)到位。

將一批文化高有活力、業(yè)績(jī)突出、敢打敢拼的年輕干部調(diào)整到一線重點(diǎn)科室，讓年輕同志在不同重點(diǎn)崗位上經(jīng)受鍛煉、一線重點(diǎn)科室接受考驗(yàn)，負(fù)好責(zé)任，在做好每一件實(shí)事中增長(zhǎng)才干。目前這批隊(duì)伍已成為集團(tuán)最有活力、最富朝氣、最具創(chuàng)新潛力的一支團(tuán)隊(duì)。

四是要融合好，在黨建引領(lǐng)下做好文化融合，理念融合。堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以實(shí)施健康江陰戰(zhàn)略為抓手，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院與相關(guān)單位的緊密合作。

近期，市中醫(yī)院黨委、病區(qū)第一黨支部分別與江陰郵政公司黨委、臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金屬新材料產(chǎn)業(yè)園機(jī)關(guān)黨支部開展黨建聯(lián)盟共建活動(dòng)，并簽訂了共建協(xié)議。

五是要發(fā)展好，帶動(dòng)基層人才培養(yǎng)，學(xué)科發(fā)展。

通過派駐醫(yī)療專家進(jìn)基層，設(shè)立醫(yī)生工作室，?？茍F(tuán)隊(duì)進(jìn)基層等方式實(shí)現(xiàn)成員單位全覆蓋、優(yōu)質(zhì)資源全下沉，僅2019年8月份就派出專家80余人，在每個(gè)成員單位開設(shè)醫(yī)生工作室，專家出診200人次。

六是要傳承好，中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)有責(zé)任充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，把中醫(yī)藥適宜技術(shù)帶到基層，造福百姓。

對(duì)出院患者隨訪是醫(yī)療護(hù)理工作，在院外的延伸是健康教育的新理念，通過與患者及家屬的溝通互動(dòng)了解，患者出院后的身體狀況，給予針對(duì)性的指導(dǎo)，以促進(jìn)和維護(hù)患者的健康。

2019年9月，江陰市中醫(yī)院護(hù)理部開啟了新的模式，通過中醫(yī)辨證為患者制定個(gè)性化的中醫(yī)日常養(yǎng)護(hù)健康指導(dǎo)。這種頗具傳統(tǒng)中醫(yī)特色的出院患者上門隨訪，不僅為患者提供了中醫(yī)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，也傳播了中醫(yī)護(hù)理文化，用中醫(yī)護(hù)理的特色優(yōu)勢(shì)為廣大人民群眾扎實(shí)服務(wù)。

三、結(jié)語

簡(jiǎn)而言之，加強(qiáng)思想政治工作能強(qiáng)化政府辦醫(yī)主體地位，加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)，切實(shí)承擔(dān)起責(zé)任，形成合力；能解決好醫(yī)聯(lián)體推進(jìn)過程中遇到的新問題；能加快改革步伐，以深化醫(yī)改為切入點(diǎn)，更快形成分級(jí)診療模式；打通患者最后一公里，惠民利民，不忘初心，定能實(shí)現(xiàn)共贏。