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    礦物加工專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制模式的生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)課程分析

    2019-11-16 05:38:32劉令云
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2019年15期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)創(chuàng)新

    劉令云

    摘? ?要:現(xiàn)代學(xué)徒制是當(dāng)前我國高等教育體系創(chuàng)新發(fā)展的重要方向之一。礦物加工專業(yè)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)課程使用現(xiàn)代學(xué)徒制模式來培養(yǎng)學(xué)生,是立足該課程教學(xué)實(shí)際前提下的全面創(chuàng)新,旨在做好學(xué)生專業(yè)知識與實(shí)踐技能的全面培養(yǎng)。本文擬從礦物加工專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制模式的生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)課程特征分析出發(fā),注重探究礦物加工專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制模式的生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)課程的實(shí)施原則與開發(fā)環(huán)節(jié)。

    關(guān)鍵詞:礦物加工專業(yè)? 現(xiàn)代學(xué)徒制模式? 生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)課程? 教學(xué)創(chuàng)新

    中圖分類號:G712? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號:1674-098X(2019)05(c)-0208-02

    2014年我國出臺了加快教育改革的相關(guān)文件,將“現(xiàn)代學(xué)徒制”上升到國家教育發(fā)展的全新戰(zhàn)略高度?,F(xiàn)代學(xué)徒制獲得社會一致認(rèn)可,同時發(fā)展成為高等教育創(chuàng)新的重要切入點(diǎn)。礦物加工專業(yè)作為一門實(shí)踐性強(qiáng)、技能要求極高的專業(yè),在生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)課程實(shí)施過程中,構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)徒制模式,將在優(yōu)化教學(xué)體系的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)專業(yè)要求。

    1? 礦物加工專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制模式的生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)課程特征分析

    作為一種全新的教育機(jī)制,現(xiàn)代學(xué)徒制將傳統(tǒng)的學(xué)徒培訓(xùn)模式與現(xiàn)代教育體系相結(jié)合,構(gòu)建了學(xué)校與企業(yè)高度合作的新模式。對于礦物加工專業(yè)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)課程來說,實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制模式,將呈現(xiàn)如下課程特征。

    1.1 以技能培養(yǎng)為目標(biāo),實(shí)施工作任務(wù)導(dǎo)向的全新課程機(jī)制

    礦物加工專業(yè)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)課程實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制是以學(xué)生技能培養(yǎng)為基礎(chǔ)目標(biāo)的現(xiàn)代教學(xué)課程模式。通過對該專業(yè)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)課程的各項(xiàng)要求進(jìn)行分析,將各項(xiàng)技能掌握的要點(diǎn)和要求進(jìn)行整理,將其細(xì)化到各項(xiàng)合適的實(shí)訓(xùn)崗位,幫助學(xué)生以具體學(xué)徒崗位為基礎(chǔ),細(xì)致化學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能,實(shí)現(xiàn)技能培養(yǎng)與崗位要求的全面統(tǒng)一。在該課程實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制時,以工作任務(wù)為基礎(chǔ)導(dǎo)向。通過對實(shí)訓(xùn)課程的內(nèi)容知識點(diǎn)進(jìn)行分解,將其逐一落實(shí)到具體的工作任務(wù)中。

    1.2 以工學(xué)交流為主導(dǎo),實(shí)施雙元育人模式的全新課程機(jī)制

    礦物加工專業(yè)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)課程中,實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制的核心內(nèi)容在于推進(jìn)“學(xué)用融合”和“產(chǎn)學(xué)一體”。通過實(shí)施“工學(xué)交替”學(xué)習(xí)交流方式,使學(xué)生將知識學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)踐交替開展,并且將企業(yè)工人師傅和校內(nèi)老師共同指導(dǎo)下完成礦物加工專業(yè)相關(guān)工作與學(xué)習(xí)任務(wù)?,F(xiàn)代學(xué)徒制是將傳統(tǒng)學(xué)徒制與現(xiàn)代教育制度的“優(yōu)勢融合”,在該模式中,“老師”由企業(yè)師傅與校內(nèi)老師兩元育人主體組成。同時,學(xué)生也有“校內(nèi)學(xué)生”與“實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)課的員工”兩種身份。在生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)課程中,企業(yè)師傅主要負(fù)責(zé)教學(xué)指導(dǎo),學(xué)生則成為“企業(yè)工人”來具體承擔(dān)相關(guān)要求。

    2? 礦物加工專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制模式的生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)課程實(shí)施原則與教學(xué)環(huán)節(jié)

    在礦物加工專業(yè)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)課程中實(shí)施“現(xiàn)代學(xué)徒制”,對于做好專業(yè)人才培養(yǎng)有著重要意義和根本性啟發(fā)。因此,在該課程實(shí)施與開發(fā)過程中,要注重從以下角度出發(fā)。

    2.1 生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)課程實(shí)施原則

    整體來看,生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)課程實(shí)施過程中,要滿足:立足生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與教學(xué)內(nèi)容相一致;生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)崗位與學(xué)習(xí)崗位相匹配;教學(xué)過程與生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)過程一體化融合三項(xiàng)原則。(1)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與教學(xué)內(nèi)容相一致。主要指學(xué)校與企業(yè)成立“聯(lián)合課程教研室”,老師與企業(yè)師傅合作開發(fā)“學(xué)習(xí)崗位”,將礦物加工專業(yè)學(xué)生需要掌握的知識融入到具體的工作崗位之中。在堅持實(shí)用、適合的原則下,編寫包含專業(yè)知識、崗位特征等多種內(nèi)容的《實(shí)訓(xùn)手冊》,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與教學(xué)活動的一致性。(2)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)崗位與學(xué)習(xí)崗位相匹配,指的是生產(chǎn)任務(wù)通過具體的教學(xué)設(shè)計轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)任務(wù),使生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)崗位能夠?qū)崿F(xiàn)專業(yè)教學(xué)目標(biāo)。在現(xiàn)代學(xué)徒制指導(dǎo)下,學(xué)生到企業(yè)參與生產(chǎn)實(shí)踐,從崗位屬性上看,屬于“企業(yè)員工”,但是受工作經(jīng)驗(yàn)、知識水平等多種因素限制,該崗位仍然屬于“學(xué)習(xí)崗位”。因此,企業(yè)要與學(xué)校進(jìn)行溝通,通過對具體實(shí)訓(xùn)崗位進(jìn)行改造與創(chuàng)新,從而使“學(xué)習(xí)崗位”與“生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)崗位”完美融合。(3)教學(xué)過程與生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)過程一體化融合。主要指的是將生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)與教學(xué)實(shí)際相融合,構(gòu)建“校內(nèi)教學(xué)(知識教育)——生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)(技能實(shí)踐)——校內(nèi)(知識總結(jié))”的一體化模式,實(shí)現(xiàn)礦物加工專業(yè)的校內(nèi)教育與生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)課程的真正融合。

    2.2 生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)環(huán)節(jié)

    結(jié)合礦物加工專業(yè)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)課程內(nèi)涵和現(xiàn)代學(xué)徒制的特征看,當(dāng)前該專業(yè)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)課程以開發(fā)“學(xué)習(xí)型崗位”為切入點(diǎn),通過篩選學(xué)習(xí)內(nèi)容、歸納生產(chǎn)技能、分析崗位要求和優(yōu)化教學(xué)方案四個環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)該課程教學(xué)的全面創(chuàng)新。(1)在篩選學(xué)習(xí)內(nèi)容方面。主要是從工作崗位的特點(diǎn)出發(fā),選擇合適的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,使其與專業(yè)教學(xué)相匹配。在篩選該學(xué)習(xí)內(nèi)容時,要注重傾聽企業(yè)師傅的意見。比如在磨礦與分級知識學(xué)習(xí)時,要圍繞設(shè)備的工作原理和顆粒進(jìn)出料粒度調(diào)控的相關(guān)原理和分級參數(shù)調(diào)控等內(nèi)容開展。(2)在歸納生產(chǎn)技能方面。通過企業(yè)師傅與專業(yè)教師共同合作,以具體生產(chǎn)實(shí)踐崗位為依托,細(xì)致歸納、總結(jié)礦物加工專業(yè)學(xué)生需要掌握的各項(xiàng)工作技能,尤其要注重對工作崗位中隱含的理論知識和技能進(jìn)行總結(jié),并對生產(chǎn)技能實(shí)施教學(xué)化處理。歸納生產(chǎn)技能,是對學(xué)生需要掌握內(nèi)容的綜合概括和具體展開,是立足生產(chǎn)崗位實(shí)際需要對教學(xué)體系的優(yōu)化,也是立足礦物加工專業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,對實(shí)際生產(chǎn)需要的微觀、細(xì)化。(3)在崗位要求分析方面.通過對礦物加工專業(yè)生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行分析、匯總,形成相關(guān)要求,從而來具體設(shè)計學(xué)習(xí)型崗位,如“破碎崗位”、“浮選崗位”等等。通過總結(jié)校內(nèi)、企業(yè)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)三方要求,獲得礦物加工專業(yè)實(shí)際需要的知識、實(shí)踐技能等信息,通過系統(tǒng)化概括和細(xì)致總結(jié),從而形成有指導(dǎo)意義的《實(shí)訓(xùn)手冊》。仍以磨礦與分級崗位為例,需要學(xué)生掌握磨礦與分級的工藝、設(shè)備維護(hù)、維修的相關(guān)原理和安全防護(hù)等等。(4)在優(yōu)化教學(xué)方案方面。要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)要求對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行合理、詳細(xì)安排。通過對礦物加工專業(yè)的發(fā)展要求、技能和知識需要等內(nèi)容進(jìn)行分析,設(shè)置合理、可執(zhí)行性強(qiáng)的生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)方案。

    3? 結(jié)語

    礦物加工專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新過程中,使用現(xiàn)代學(xué)徒制模式對生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)課予以改革創(chuàng)新,立足生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與教學(xué)內(nèi)容相一致、生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)崗位與學(xué)習(xí)崗位相匹配、教學(xué)過程與生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)過程一體化融合等基礎(chǔ)原則,從篩選學(xué)習(xí)內(nèi)容、歸納生產(chǎn)技能、分析崗位要求和優(yōu)化教學(xué)方案等四個層面出發(fā),構(gòu)建“校內(nèi)教師”+“企業(yè)師傅”兩元主體領(lǐng)導(dǎo)下的礦物加工專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制模式,推動礦物加工專業(yè)人才培養(yǎng)活動實(shí)現(xiàn)最佳效果。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 曾元源,胡海祥.現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)施的三維透視:困境、表現(xiàn)及策略——基于四所院校的調(diào)研分析[J].江西理工大學(xué)學(xué)報,2017,38(6):54.

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    [3] 張秀平,童紅兵,任文杰,等.高職院?,F(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式改革面臨的困境及對策研究[J].價值工程,2017(16):179-181.

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