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    基于應(yīng)用能力培養(yǎng)的特種能源技術(shù)與工程專業(yè)課程體系構(gòu)建

    2019-11-11 10:53王建華劉玉存張樹(shù)海常雙君劉登程
    教書(shū)育人·高教論壇 2019年10期
    關(guān)鍵詞:課程體系建設(shè)應(yīng)用能力高等教育

    王建華 劉玉存 張樹(shù)海 常雙君 劉登程

    [摘 要] 基于工程教育認(rèn)證工作的推進(jìn),針對(duì)用人單位普遍反映目前畢業(yè)生能力差,學(xué)生未能達(dá)到畢業(yè)要求的現(xiàn)狀,調(diào)研了相關(guān)企業(yè)對(duì)特種能源技術(shù)與工程專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)用能力的要求和存在的問(wèn)題,分析其原因,并從教學(xué)大綱出發(fā),構(gòu)建了突出學(xué)生應(yīng)用能力的課程體系,詳細(xì)介紹實(shí)施過(guò)程與目的,以提升學(xué)生的應(yīng)用能力為目的,為達(dá)到學(xué)生畢業(yè)要求的能力培養(yǎng)提供支撐。

    [關(guān)鍵詞] 高等教育;應(yīng)用能力;課程體系建設(shè)

    [中圖分類號(hào)] G642?? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 1008-2549(2019) 10-0070-02

    一 特種能源技術(shù)與工程專業(yè)應(yīng)用能力培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

    特種能源技術(shù)與工程專業(yè)主要培養(yǎng)學(xué)生在含能材料和含能器件的研究、設(shè)計(jì)、制造及其應(yīng)用的能力,但近幾年用人單位一直反應(yīng)整體大學(xué)生能力較差,與實(shí)際工程能力脫節(jié),為此中北大學(xué)和南京理工大學(xué)都將特種能源技術(shù)與工程專業(yè)納入卓越計(jì)劃,但注重實(shí)踐能力培養(yǎng)的卓越計(jì)劃,受眾學(xué)生也是少數(shù),如何提高該專業(yè)整體學(xué)生的應(yīng)用能力,達(dá)到畢業(yè)要求,獲得企業(yè)的認(rèn)可,和企業(yè)順利接軌也是目前所需解決的問(wèn)題。

    一特種能源技術(shù)與工程專業(yè)應(yīng)用能力培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

    特種能源技術(shù)與工程專業(yè)主要就業(yè)領(lǐng)域是兵器工業(yè)部門(mén),在和往屆畢業(yè)生溝通中,他們?cè)诰蜆I(yè)崗位上最缺的是實(shí)踐能力和專業(yè)應(yīng)用能力,實(shí)踐能力可以在企業(yè)實(shí)習(xí)任期中得到專門(mén)的鍛煉,而應(yīng)用能力非常依賴本科學(xué)習(xí),如企業(yè)對(duì)畢業(yè)生上交的報(bào)告形式不合格,工藝流程和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)表達(dá)不清楚等,學(xué)生不會(huì)應(yīng)用和專業(yè)緊密相關(guān)的軟件來(lái)處理工作中的問(wèn)題,綜合表現(xiàn)為應(yīng)用能力差的現(xiàn)狀。近幾年,筆者作為實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)帶隊(duì)教師,觀察企業(yè)的運(yùn)行模式,不斷與企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行交流,探討企業(yè)所需大學(xué)生應(yīng)具備的能力。企業(yè)對(duì)大學(xué)生能力要求主要包括綜合素質(zhì),專業(yè)能力和實(shí)踐能力。出現(xiàn)學(xué)生應(yīng)用能力較差的原因主要有三點(diǎn):一是高等教育長(zhǎng)期以來(lái)重科學(xué),輕技術(shù),重理論輕應(yīng)用的特點(diǎn)[1],高校從培養(yǎng)研究型人才向應(yīng)用型人才方向發(fā)展需要一個(gè)過(guò)渡[2]。特別是工程教育認(rèn)證工作的實(shí)施與推廣,以產(chǎn)出為導(dǎo)向,以學(xué)生為中心的高等教育工程觀[3]需要被認(rèn)可,該專業(yè)受行業(yè)特點(diǎn)影響,存在培養(yǎng)模式滯后,教學(xué)方法滯后,學(xué)生的實(shí)踐能力和解決問(wèn)題的能力不能有效提高,特別是工程教育聚焦的解決復(fù)雜問(wèn)題的能力培養(yǎng)沒(méi)有得到重視。二是兵器行業(yè)發(fā)展受諸多因素的制約,各崗位對(duì)能力要求不均衡,與現(xiàn)在畢業(yè)生能力要求存在一定的差距。三是當(dāng)代大學(xué)生個(gè)性張揚(yáng),思想獨(dú)立,自我意識(shí)強(qiáng)烈,優(yōu)越的生活環(huán)境使其形成了以自我為中心的發(fā)展模式,電子時(shí)代的發(fā)展使其形成自我封閉的社交模式,因此其動(dòng)手能力和社交能力弱化[4],當(dāng)代大學(xué)生在追求職業(yè)發(fā)展時(shí)更加注重自己的感受,更具功利性,對(duì)高職業(yè)素養(yǎng)(即職業(yè)作風(fēng),如愛(ài)崗敬業(yè)、職業(yè)道德、甘于奉獻(xiàn))不夠重視,而用人單位在一定程度上更加關(guān)注職業(yè)素養(yǎng),這一矛盾的存在就表現(xiàn)出企業(yè)對(duì)大學(xué)生能力不認(rèn)可,大學(xué)生不能很好地適應(yīng)企業(yè)。

    要想使學(xué)生的應(yīng)用能力得到提高,應(yīng)從多方面進(jìn)行調(diào)整,第一,發(fā)展適合本專業(yè)特點(diǎn)的實(shí)踐能力的培養(yǎng)模式;第二,現(xiàn)有的課程體系改革提升專業(yè)應(yīng)用能力,加強(qiáng)學(xué)生應(yīng)用能力考核要點(diǎn);第三,加強(qiáng)思想教育和心理輔導(dǎo),注重綜合素質(zhì)的教育。本文針對(duì)第二點(diǎn),從課程體系構(gòu)建來(lái)提升學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)展開(kāi)論述。

    二 注重應(yīng)用能力提升的課程體系的構(gòu)建與實(shí)施

    應(yīng)國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展的指導(dǎo)思想,學(xué)校每四年會(huì)對(duì)培養(yǎng)方案與教學(xué)大綱進(jìn)行修訂,為學(xué)生自主學(xué)習(xí),參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)創(chuàng)造條件,對(duì)專業(yè)課時(shí)安排極其有限,根據(jù)此情況,在有限的專業(yè)課時(shí)內(nèi)提高學(xué)生的應(yīng)用能力,必須注重課程體系的設(shè)置。

    特種能源技術(shù)與工程專業(yè)的畢業(yè)生多數(shù)在工程技術(shù)崗位,不僅需要專業(yè)技術(shù)知識(shí),還需要把專業(yè)知識(shí)有效地,直觀地呈現(xiàn)出來(lái),目前企業(yè)對(duì)學(xué)生應(yīng)用能力不好的原因也主要在于后者。例如作為生產(chǎn)電雷管的技術(shù)人員,對(duì)產(chǎn)品性能了解也較好,但不能熟練使用繪圖軟件,對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不能很好地展示,體現(xiàn)不出其能力,企業(yè)會(huì)對(duì)畢業(yè)生的能力持否定態(tài)度。曾經(jīng)有企業(yè)在招聘會(huì)上對(duì)特能專業(yè)的學(xué)生熟練掌握Autocad,工資直接上漲,這就表明目前工科學(xué)生存在基礎(chǔ)的工程制圖Autocad軟件不能熟練應(yīng)用的問(wèn)題。但反觀多數(shù)的工科院校在工程制圖課程中都包含有Autocad的實(shí)驗(yàn)上機(jī)環(huán)節(jié),專業(yè)課程中對(duì)雷管結(jié)構(gòu)也是重點(diǎn)講授內(nèi)容,存在這一問(wèn)題表明目前課程體系的建設(shè)注重知識(shí)體系的全面性,但忽視了教學(xué)實(shí)施的連續(xù)性。在教學(xué)過(guò)程中不應(yīng)是單一的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的知識(shí)傳授,而應(yīng)加強(qiáng)對(duì)知識(shí)點(diǎn)鏈接起來(lái)的教學(xué)實(shí)施,教學(xué)如何實(shí)施,必須進(jìn)行相應(yīng)的課程體系建設(shè),教師充分了解課程體系,按照其執(zhí)行,學(xué)生的能力才能得到提高。這也順應(yīng)工程教育改革趨勢(shì),教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)從教師傳授了什么向?qū)W生學(xué)會(huì)了什么轉(zhuǎn)變,只有學(xué)生學(xué)會(huì)了什么,其能力才能得以體現(xiàn)。

    根據(jù)特種能源技術(shù)與工程專業(yè)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)領(lǐng)域,從注重提升學(xué)生應(yīng)用能力角度出發(fā),構(gòu)建課程體系。以該專業(yè)學(xué)生的作圖能力培養(yǎng)為例,工程制圖課程中Autocad實(shí)驗(yàn)應(yīng)加大,并注重考核過(guò)程,教師通過(guò)考核評(píng)價(jià)判定學(xué)生的達(dá)成狀況,實(shí)驗(yàn)過(guò)后,學(xué)生應(yīng)該能應(yīng)用Autocad畫(huà)出一些簡(jiǎn)單機(jī)械零件圖,不再是以前簡(jiǎn)單的軟件認(rèn)知。在火工品原理與設(shè)計(jì)中作業(yè)鼓勵(lì)學(xué)生用Autocad完成各類火工品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),并在專業(yè)課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行拔高,導(dǎo)引學(xué)生完成Solidworks的學(xué)習(xí),具體框圖如圖1所示。

    另外,該專業(yè)的應(yīng)用能力培養(yǎng)中,也需要在四大基礎(chǔ)化學(xué)中貫徹融入Chemoffice和Visa的學(xué)習(xí),在化工原理中增加Pro/Ⅱ、Aspen Plus軟件學(xué)習(xí),在火炸藥工藝設(shè)計(jì),火藥化學(xué)與工藝學(xué)習(xí)再繼續(xù)深入,這樣在課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)中就可以熟練的應(yīng)用,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成質(zhì)量。

    在工程力學(xué)教學(xué)引入有限元軟件ANSYS的認(rèn)知,在爆轟理論中增加LS-Dyna軟件的實(shí)踐學(xué)習(xí),例如爆轟產(chǎn)物狀態(tài)方程屬于凝聚炸藥爆轟理論計(jì)算的重點(diǎn)內(nèi)容,和LS-Dyna軟件相結(jié)合,學(xué)生在軟件實(shí)習(xí)中要對(duì)參數(shù)進(jìn)行設(shè)置,不同藥劑不同密度參數(shù)不同,通過(guò)設(shè)置參數(shù)化,計(jì)算得到不同爆轟理論參數(shù),這樣學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)更扎實(shí),理解更深刻,可以激發(fā)學(xué)生對(duì)爆轟和起爆過(guò)程的探究,該軟件在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中部分學(xué)生會(huì)深入的學(xué)習(xí),掌握其應(yīng)用技術(shù)。

    在燃燒與爆炸測(cè)試技術(shù)中增加origin學(xué)習(xí),增加學(xué)生數(shù)據(jù)處理能力,在含能材料性能測(cè)試實(shí)驗(yàn)和畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)鼓勵(lì)學(xué)生用該軟件處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。

    在概率與數(shù)理統(tǒng)計(jì)中應(yīng)該引進(jìn)相關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件(如SPSS等)得等認(rèn)知,在火工品可靠性技術(shù)中加入了Mintab的學(xué)習(xí),使學(xué)生會(huì)用類似數(shù)據(jù)分析軟件進(jìn)行產(chǎn)品可靠性分析和加速壽命試驗(yàn)的數(shù)據(jù)處理與分析。

    畢業(yè)生中有20%~30%學(xué)生會(huì)繼續(xù)升學(xué),開(kāi)展研究型的工作,在畢業(yè)設(shè)計(jì)中部分學(xué)生會(huì)在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,進(jìn)一步學(xué)習(xí),十年來(lái),該專業(yè)在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中逐漸引入Autodyna和Materials Studio軟件的應(yīng)用,來(lái)進(jìn)行一些規(guī)律影響分析研究。為學(xué)生將來(lái)從事一些研究性工作做好了鋪墊,但畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施的一人一題,只有部分學(xué)生會(huì)接受這樣的訓(xùn)練。所以,在課時(shí)不增加的情況下,調(diào)整教學(xué)大綱,每個(gè)軟件學(xué)習(xí)4~8學(xué)時(shí)?;谀壳按髮W(xué)生對(duì)未知知識(shí)具有好奇心,知識(shí)探索能力較強(qiáng),會(huì)對(duì)這些軟件進(jìn)行自發(fā)式的學(xué)習(xí),能力得到有效體現(xiàn),用人單位對(duì)學(xué)生能力的評(píng)價(jià)反饋也將轉(zhuǎn)好。

    三 結(jié)束語(yǔ)

    注重應(yīng)用能力培養(yǎng)的課程體系構(gòu)建只是特種能源技術(shù)與工程專業(yè)學(xué)生畢業(yè)要求的形成式支撐,學(xué)生應(yīng)用能力的提高需要教學(xué)環(huán)節(jié)有效地實(shí)施與考核評(píng)價(jià),相關(guān)教師們進(jìn)行課程大綱的詳細(xì)設(shè)置,學(xué)生能力要求培養(yǎng)才真正得到現(xiàn)實(shí)支撐。隨著兵器行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),專業(yè)工程教育認(rèn)證工作的推進(jìn),在產(chǎn)出導(dǎo)向的人才培養(yǎng)體系中,特種能源技術(shù)與工程專業(yè)要注重學(xué)生在工程技術(shù)和科學(xué)研究工作中適應(yīng)能力,學(xué)生達(dá)到畢業(yè)要求,用人單位自然會(huì)對(duì)學(xué)生認(rèn)可,學(xué)校認(rèn)可。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張立明,陳福山,孫德四.化學(xué)化工類應(yīng)用型本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式初探[J].當(dāng)代教育論壇, 2009(1):71-72.

    [2]趙璞. 應(yīng)用型本科大學(xué)生就業(yè)能力與用人單位需求差異研究―以上海DJ學(xué)院為例[D].武漢:華東師范大學(xué), 2015.

    [3]賈衛(wèi)平. 工程教育認(rèn)證背景下的應(yīng)用型機(jī)械類人才工程能力培養(yǎng)體系的構(gòu)建[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2015,32(1):38-40,47.

    [4]張璐,于洋,朱海濤. 理工科應(yīng)用型人才職業(yè)能力發(fā)展的對(duì)策研究[J]. 化工高等教育,2016(6):1-5,18.

    (責(zé)任編輯:張宏玉)

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