財務(wù)信息化視角下管理會計和財務(wù)會計的融合

摘要：隨著時代的發(fā)展我國各行各業(yè)均呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢，信息化技術(shù)的優(yōu)化發(fā)展對我國會計行業(yè)的發(fā)展起到有效地促進作用，基于這一發(fā)展局勢下加強管理會計與財務(wù)會計的融合成為必然發(fā)展趨勢。本文將對財務(wù)信息化視角下管理會計與財務(wù)會計的融合對策展開分析討論。

關(guān)鍵詞：財務(wù)信息化;管理會計;財務(wù)會計;融合對策

就目前來看會計工作是推動企業(yè)發(fā)展，影響企業(yè)效率的關(guān)鍵，在會計體制改革影響下傳統(tǒng)會計工作內(nèi)容呈現(xiàn)出顯著的變化，為了進一步推動會計行業(yè)工作質(zhì)量水平的提升，充分融合管理會計與財務(wù)會計成為重要的支撐。據(jù)筆者了解，將二者融合在一起不僅可使會計信息效率得到提升，同時也為會計工作的執(zhí)行起到重要影響。筆者將分別從財務(wù)信息化視角下融合管理會計與財務(wù)會計的重要意義、影響管理會計與財務(wù)會計融合的相關(guān)原因、財務(wù)信息化視角下促進管理會計與財務(wù)會計融合的有效對策等三個方面進行闡述。

一、財務(wù)信息化視角下融合管理會計與財務(wù)會計的重要意義

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)之間的競爭逐漸白熱化，在新經(jīng)濟政策影響下，融合管理會計與財務(wù)會計成為發(fā)展企業(yè)的關(guān)鍵要素。實際上管理會計與財務(wù)會計均為管理者提供了客觀的財務(wù)信息，使企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟效益?；谪攧?wù)信息視角下將管理會計與財務(wù)會計融合在一起可促進會計人員專業(yè)知識水平的提升，確保內(nèi)部資源的共享。另外，科學決策的制定提供了重要依據(jù)，充分提高會計質(zhì)量水平，為財務(wù)管理工作的開展奠定基礎(chǔ)。

二、影響管理會計與財務(wù)會計融合的相關(guān)原因

就目前來看，影響管理會計與財務(wù)會計融合的因素包括以下三種，分別是管理會計與財務(wù)會計遵循原則有差異、會計人才培養(yǎng)方向不同、信息結(jié)果形式上有差異，詳情如下。

（一）管理會計與財務(wù)會計遵循原則有差異

就目前來看影響管理會計與財務(wù)會計融合因素較多，因二者遵循原則的不同占據(jù)主要方面。其中管理會計側(cè)重于分析數(shù)據(jù)預測企業(yè)未來發(fā)展，財務(wù)會計側(cè)重于遵循會計管理標準，其數(shù)據(jù)分析工作屬于基礎(chǔ)工作。從而不難發(fā)現(xiàn)，與財務(wù)會計相比管理會計工作方式更加靈活多樣，在工作實施中無須遵循相關(guān)規(guī)定，在這一情況下管理會計與財務(wù)會計應用當中約束力差異逐漸拉大，在一定程度上增加了二者融合難度。

（二）對會計人才的培養(yǎng)方向不同

除管理會計與財務(wù)會計遵循原則不同以外，對會計入才培養(yǎng)方向也有差異。由于財務(wù)會計中對企業(yè)歷史財務(wù)信息過于重視，導致許多員工在實際工作中按相關(guān)制度來實施，對員工操作能力相對較高。與財務(wù)會計不同，管理會計則是根據(jù)數(shù)據(jù)信息來預測企業(yè)的發(fā)展路線，具有不確定性，這些因素導致管理會計對工作人員的專業(yè)水平要求較高，相關(guān)人員只有運用先進的技能，豐富的經(jīng)驗方可進行合理判斷，從而不難發(fā)現(xiàn)，會計人員培養(yǎng)方向也是影響管理會計與財務(wù)會計融合的關(guān)鍵。

（三）信息結(jié)果形式上存在差異

財務(wù)會計人員在信息整理工作完成后應按固定格式進行記錄，然而管理會計卻恰恰相反，無統(tǒng)一格式，基于這種情況下二者融合難度顯著提升。在財務(wù)信息統(tǒng)計中，應確保相關(guān)數(shù)據(jù)的準確性，然而管理會計在預測信息對應精確性較低、缺乏法律效應，致使管理會計與財務(wù)會計在信息結(jié)果形式方面存在諸多矛盾，據(jù)此解決信息結(jié)果形式差異尤為重要。

三、財務(wù)信息化視角下管理會計和財務(wù)會計融合的具體手段

基于財務(wù)信息化視角下企業(yè)部門應加強有效手段促進管理會計與財務(wù)會計的有效融合，筆者將從強化信息化會計管理組織體系建設(shè)、加大管理會計與財務(wù)會計融合的宣傳力度、對現(xiàn)代信息化會計人才培養(yǎng)模式進行設(shè)立、轉(zhuǎn)變會計人員思想理念、對管理會計與財務(wù)會計體系數(shù)據(jù)共享機制進行建立、提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平等方面進行闡述，為企業(yè)發(fā)展注人更多的活力。

（一）對企業(yè)信息化會計管理組織體系建設(shè)不斷強化

為了進一步促進管理會計與財務(wù)會計的融合，企業(yè)應對信息化會計管理組織體系加以建設(shè)，各項活動的開展均需按照相關(guān)制度來進行，其中會計制度是企業(yè)記錄財務(wù)信息、分析財務(wù)信息的保障。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，傳統(tǒng)會計管理模式無法適應對代的發(fā)展趨勢，基于財務(wù)信息視角下，企業(yè)應對會計人員的相關(guān)職責有效明確，在保留其優(yōu)勢的同時對會計工作不斷創(chuàng)新，為企業(yè)提供科學的決策信息。

（二）加大管理會計與財務(wù)會計融合的宣傳力度

基于信息化發(fā)展趨勢下，實現(xiàn)管理會計與財務(wù)會計的融合是時代發(fā)展的必然趨勢，為了確保二者的有效融合，應加大管理會計與財務(wù)會計的宣傳力度，幫助工作人員理解管理會計與財務(wù)會計相關(guān)定義，認識到二者融合的必要性，為后續(xù)工作奠定重要基礎(chǔ)。

（三）設(shè)立科學的現(xiàn)代信息化會計人才培養(yǎng)模式

企業(yè)通過管理會計與財務(wù)會計的融合可促進會計管理效率的提升，實際上不論是哪種會計類型都離不開人才的作用，據(jù)此企業(yè)應對會計人員加強培訓管理，提高其專業(yè)素質(zhì)水平，使會計人才具備掌握二者會計類型的能力。在信息技術(shù)的發(fā)展下，知識型人才已經(jīng)無法滿足時代發(fā)展要求，企業(yè)應充分貫徹以人為本的經(jīng)營理念，對高質(zhì)量會計人才加以培訓，確保管理會計與財務(wù)會計的更好地融合。

（四）積極轉(zhuǎn)變會計人員思想觀念

為了實現(xiàn)管理會計與財務(wù)會計的融合從根本上應對會計人員思想觀念積極轉(zhuǎn)變，將傳統(tǒng)記賬會計充分摒除，將管理會計思維運用到財務(wù)會計實務(wù)當中去。與此同時，企業(yè)應對管理會計學習力度不斷加強，使財務(wù)會計與管理會計工作質(zhì)量大大提升，確保二者互相制約，互相影響，提高企業(yè)管理效率。

（五）建立并完善兩種會計體系的數(shù)據(jù)共享機制

財務(wù)會計和管理會計具有明顯的不同，但是兩者之間在信息數(shù)據(jù)來源上存在共同點，因此，財務(wù)會計和管理會計之間可通過信息數(shù)據(jù)共享來加快融合，對兩者之間的信息數(shù)據(jù)機制進行融合構(gòu)建，以實現(xiàn)兩者之前的信息數(shù)據(jù)共享。通過財務(wù)會計和管理會計的信息數(shù)據(jù)共享機制的構(gòu)建，不但節(jié)約了企業(yè)信息數(shù)據(jù)收集成本，提高了信息利用效率，更將兩者之間分散的信息系統(tǒng)進行了整合，有效提高的信息傳遞效率。

當前財務(wù)信息化的應用日漸普遍，SAP、ERP等財務(wù)信息化系統(tǒng)得到廣泛應用，為財務(wù)會計和管理會計的融合提供良好的信息平臺基礎(chǔ)，加以整合成本、銷售、稅務(wù)等財務(wù)信息系統(tǒng)，使得財務(wù)一體化平臺得以有效實現(xiàn)。同時可以通過企業(yè)OA等信息化管理系統(tǒng)的有效對接，使得管理會計可有效介人企業(yè)各類經(jīng)營活動中出，有效控制企業(yè)經(jīng)營風險。

（六）提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

會計人員自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)是確保管理會計與財務(wù)會計融合的基本保障，要想有效實現(xiàn)兩者之間的融合，需具有高技能、高素質(zhì)的會計隊伍。并且財務(wù)信息化的不斷發(fā)展，使得會計人員還需具備一定的信息技術(shù)知識，對企業(yè)自身會計隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求更高。因此，企業(yè)需要注意培養(yǎng)復合型的財會人員，使其具備高技能、高素質(zhì)的同時，還能處理一定程度上的財務(wù)信息技術(shù)問題。首先.企業(yè)應加強對現(xiàn)有財會從業(yè)人員的在崗培訓，讓其獲得財會領(lǐng)域的最新知識與技能。其次，可根據(jù)企業(yè)會計人員的需求開展校企合作，讓校園成為企業(yè)復合型會計人才的供應基地。最后，由于會計崗位的工作特性，需加強對會計人員的思想、政治、道德教育，使其具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，確保在會計工作中不弄虛作假、徇私舞弊。

四、結(jié)束語

綜上所述，筆者對財務(wù)信息化視角下加強管理會計與財務(wù)會計融合的必要性進行了分析，管理會計與財務(wù)會計在信息結(jié)果形式、遵循原則及人才培養(yǎng)方向等方面均存在差異。為促進企業(yè)更好地發(fā)展，加強管理會計與財務(wù)會計的融合是時代發(fā)展的重要趨勢，值得注意的是，會計管理效率的提升是一項耗費時間的工程，需要各個企業(yè)的有效參與，據(jù)此，企業(yè)部門應對會計管理組織體系進行建設(shè)，將以人為本戰(zhàn)略貫徹其中，為管理會計與財務(wù)會計的融合創(chuàng)造實施環(huán)境，對現(xiàn)代化人才培養(yǎng)模式進行設(shè)立，為二者的融合奠定重要基礎(chǔ)，這對于會計行業(yè)的發(fā)展起到有效地促進作用。

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作者簡介：

皮桐林，廣州恒捷置業(yè)有限公司，廣東廣州。