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    新工科背景下工科類行業(yè)特色型大學發(fā)展路徑研究

    2019-10-18 08:54:59馬睿呂淑云
    黑龍江教育·理論與實踐 2019年8期
    關鍵詞:新工科

    馬睿 呂淑云

    摘要:工科類行業(yè)特色型大學是培育工程科技人才的中堅力量,在我國經(jīng)濟建設與社會發(fā)展中發(fā)揮重要作用。面對新一輪的產(chǎn)業(yè)革命,新工科建設正如火如荼地開展,作為培養(yǎng)行業(yè)特色工程科技人才的工科類行業(yè)特色型大學,必須把握機遇,及時調整辦學定位和人才培養(yǎng)目標,加強學科專業(yè)建設,創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系,培育具有創(chuàng)新能力和交叉學科知識的復合型新型工程科技人才,推動我國成為制造強國。

    關鍵詞:新工科;行業(yè)特色型大學;復合型新工科人才

    一、新工科建設與工科類行業(yè)特色型大學

    以新技術、新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)業(yè)為代表的新經(jīng)濟,對工程科技人才提出了更高要求,因此迫切需要加快工程教育改革創(chuàng)新。為深化工程教育改革,國家實施了新工科建設。為此,2016年“新工科”這一概念首次提出后,得到了教育界高度關注,先后形成了“復旦共識”“天大行動”和“北京指南”。2017年6月,教育部正式發(fā)布《教育部辦公廳關于推薦新工科研究與實踐項目的通知》。2017年12月國務院辦公廳發(fā)布的《關于深化產(chǎn)教融合的若干意見》中專門強調加快推進新工科建設。而新工科的建設與發(fā)展關鍵在于培育具有創(chuàng)新能力并敢于跨界融合的新興產(chǎn)業(yè)人才,這無疑對工科類行業(yè)特色型大學的人才培養(yǎng)提出了新的要求。提前進行學科專業(yè)布局,培養(yǎng)能支撐新經(jīng)濟的具有創(chuàng)新能力的復合型工程科技人,是推進國家實施創(chuàng)新驅動發(fā)展、“中國制造2025”“一帶一路”“互聯(lián)網(wǎng)+”等重大戰(zhàn)略的現(xiàn)實需求。

    行業(yè)特色型大學指的是原隸屬于國務院相關工業(yè)部委、在本部門所有高校中處于“龍頭”地位的高等學校,并且與相關行業(yè)聯(lián)系密切。其中工科類比例最高。工科類行業(yè)特色型大學行業(yè)屬性突出,具有優(yōu)勢專業(yè)和辦學特色。但隨著新經(jīng)濟的發(fā)展,過窄和傳統(tǒng)的專業(yè)設置局限了此類院校的發(fā)展。為培育高質量新型工程科技人才,此類院校務必要夯實根基,應對新經(jīng)濟的挑戰(zhàn),探索新的發(fā)展路徑。

    二、新工科背景下工科類行業(yè)特色型大學面臨的挑戰(zhàn)

    行業(yè)特色型大學與相關行業(yè)聯(lián)系密切,在諸如農(nóng)業(yè)、水利、石油、地質等各個領域為建設新中國培育了一大批專業(yè)性強的工程人才,也促進了相關行業(yè)的發(fā)展。在長期的辦學實踐中,此類院校建設了一些具有優(yōu)勢和特色的學科。為適應新經(jīng)濟,主動參與新工科建設,行業(yè)特色型大學應發(fā)揮優(yōu)勢,積極應對挑戰(zhàn)。

    (一)頂層設計和人才培養(yǎng)目標的調整

    高校的頂層設計即高校辦學定位,需要根據(jù)高校實際情況確立發(fā)展目標和人才培養(yǎng)類型。最初的工科類行業(yè)特色型大學原隸屬于國務院相關工業(yè)部委,為特定領域培養(yǎng)專業(yè)型人才。因其專業(yè)偏窄、管理僵化等弊端愈發(fā)明顯,為克服部門辦學的一系列問題,我國高等教育領域在世紀之交進行了新一輪的體制改革。工科類行業(yè)特色型大學在長期的辦學實踐中為相關行業(yè)培育了優(yōu)秀人才和行業(yè)骨干,具有自身的特色和優(yōu)勢學科。在新工科建設中,在發(fā)展自身優(yōu)勢學科,保持辦學特色的基礎之上,應面向新經(jīng)濟適時調整人才培養(yǎng)目標,把握辦學定位。

    (二)有序拓展建設新興交叉學科

    工科類行業(yè)特色型大學原為服務某一領域而培養(yǎng)專門人才,其學科建設局限于相關行業(yè),優(yōu)勢學科單一化且過于集中,新興交叉學科建設薄弱。一方面,在長期以來的辦學實踐中集中力量發(fā)展優(yōu)勢學科,優(yōu)勢學科集中于特定領域,與其他學科聯(lián)系薄弱;新建學科在短時間內難以追趕,以強帶弱滲透力不強,難以實施;學科間相互割裂,差距明顯。另一方面,新型交叉學科建設不足。由于學科間交叉融合能力缺乏,不足以支撐發(fā)展新興、前沿的學科,導致其優(yōu)勢學科也在新的經(jīng)濟形勢中逐漸喪失原有競爭力,而新建學科發(fā)展動力不足,新興交叉學科無以為繼。為適應時代發(fā)展,高校應根據(jù)實際情況,有序拓展建設新興交叉學科。

    (三)高質量師資團隊的建設

    具有創(chuàng)新能力的師資團隊是高校發(fā)展的動力源泉。工科類行業(yè)特色大學聚集了一大批優(yōu)秀師資,培育了一批相關行業(yè)的優(yōu)秀人才和業(yè)務骨干。但受制于傳統(tǒng)工科專業(yè)設置和領域劃分的局限,師資團隊的交叉融合和創(chuàng)新能力發(fā)展有所欠缺。要想引領新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向,打造新興交叉學科,培育復合型工程科技人才,立足于該方向學術前沿的領軍人物就不可或缺。高質量的師資團隊建設離不開青年教師學術水平和創(chuàng)新能力的提升,校內青年教師的研究能力、交叉融合能力有待提升。另外,師資評價機制需要完善,應多方評估并優(yōu)化考核辦法,施行公平獎懲制度,保障機制也需進一步加強和跟進。

    (四)校企合作的新機遇

    復合型新工科人才契合行業(yè)發(fā)展的需要,也是高校培育人才的目標。工科類行業(yè)特色型大學面臨校企合作的新形勢。一方面高校在脫離原隸屬部門后,與相關產(chǎn)業(yè)聯(lián)系逐漸弱化,逐漸失去了原“壟斷”地位,另一方面企業(yè)的技術創(chuàng)新能力不斷提高,在資金、團隊協(xié)作的基礎上,更能滿足行業(yè)發(fā)展的需求。同時也滋生了新的契合點,企業(yè)需要高校培養(yǎng)的人才為企業(yè)注入新的活力和生機,而高校也需要企業(yè)的平臺去培養(yǎng)學生的實踐創(chuàng)新能力。目前國家基于新經(jīng)濟和發(fā)展“一帶一路”的需求面臨高精尖人才的極大缺口,為校企深入合作帶來了新的機遇。在政府政策的支持下,應推進產(chǎn)學研合作研究,校企協(xié)同培育復合型、國際化、高精尖人才,服務于國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,使中國制造走向世界舞臺。

    三、新工科背景下行業(yè)特色型大學發(fā)展路徑

    (一)適時調整辦學定位,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

    在新工科建設理念指導下,高校應以育人為根本,樹立工程人才培養(yǎng)新理念,創(chuàng)新工程人才培養(yǎng)模式?,F(xiàn)階段為培養(yǎng)復合型工科人才,應依據(jù)國家創(chuàng)新發(fā)展建設、行業(yè)發(fā)展趨勢及學校建設需要,適時調整辦學定位,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。培養(yǎng)創(chuàng)新人才應堅持“以學生為主”“以問題為導向”構建新的培養(yǎng)方案,優(yōu)化課程體系,借鑒德法等國工程師教育模式,全面提升人才培養(yǎng)能力,實現(xiàn)工科類行業(yè)特色型大學內涵發(fā)展。

    (二)明確學科建設方向,突出學科優(yōu)勢和特色

    目前,工科類行業(yè)特色型大學的短期目標是為新興產(chǎn)業(yè)培育高精尖人才,長遠看來應為未來可能發(fā)展的新產(chǎn)業(yè)進行人才布局,甚至引領新產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)和發(fā)展。對于工科類行業(yè)特色型大學的學科建設,應發(fā)展其突出的優(yōu)勢學科,保有學科特色。學科建設的前提是立足于高校實際情況,主動適應國家經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,以問題為導向有序拓展新興交叉學科。學科建設方向應立足學術前沿,建設國內甚至國際領先的高水平學科。第一,要圍繞主干領域,以傳統(tǒng)優(yōu)勢學科為依托,強化特色;第二,依據(jù)科學前沿動態(tài)和社會發(fā)展趨勢,把握人才需求的空缺,建設新學科;第三,推動優(yōu)勢學科和新建學科交叉融合,促進學科提升。

    (三)打造高質量教師隊伍

    高校應準確把握高等工程教育新時代的新形勢、新要求,圍繞學科建設方向引進和培養(yǎng)國內外高層次人才和行業(yè)內部拔尖人才,培育青年教師科研和創(chuàng)新能力,打造一支專業(yè)能力強、創(chuàng)新能力突出,有理想有信念的高質量教師隊伍。首先,圍繞核心優(yōu)勢學科引進行業(yè)內部領軍人物和其他優(yōu)秀青年人才;其次,培養(yǎng)優(yōu)秀學科人才,健全人才選拔和管理制度,多方參與評估,施行公平獎懲制度,建設良好的制度環(huán)境促使人才可持續(xù)發(fā)展;另外,加強師德師風建設,嚴格教師準入制度,將教師政治素養(yǎng)和思想品德放入評價標準之內,提高師德因素的權重,堅定教師理想信念。

    (四)深化產(chǎn)學研合作

    發(fā)展工科類行業(yè)特色型大學要深化產(chǎn)學研合作,探索與企業(yè)合作的新模式。高校應面對國家戰(zhàn)略需求及時調整專業(yè)布局,適時增設服務于新興產(chǎn)業(yè)的專業(yè),同時也要貼合企業(yè)轉型升級的需要,從行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的人才需求出發(fā),積極推進教育教學改革,培育具有創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才。校企合作中,高校與企業(yè)要保障信息交流暢通,互通有無,建立信息共享機制,保證雙方科研信息、人才需求有效對接。同時應利用校企合作平臺,不斷提高產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新水平,推進研究行業(yè)發(fā)展的方向,提前進行人才布局,提升國際競爭力、影響力,推動產(chǎn)業(yè)技術升級,建立健全國家科技創(chuàng)新體系。

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