對(duì)山東能源臨礦集團(tuán)黨建的實(shí)踐和思考

劉金順

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）8-023-02

摘 要 臨礦集團(tuán)是紅色國(guó)企，一直堅(jiān)持傳承沂蒙精神，一心向黨靠攏。臨礦集團(tuán)始終堅(jiān)持發(fā)展是硬道理、掙錢(qián)是真本事、黨建是大動(dòng)力的發(fā)展理念。臨礦集團(tuán)在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，一直堅(jiān)持著可持續(xù)性發(fā)展的理念。隨著社會(huì)的不斷向前發(fā)展，以及時(shí)代的發(fā)展要求，臨礦集團(tuán)為了能夠更好地滿足企業(yè)和員工的未來(lái)需求，致力于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，并對(duì)于黨建工作進(jìn)行積極的思考和探索。山東能源臨礦集團(tuán)一直牢記初心使命，把黨建工作看成是未來(lái)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。在開(kāi)展黨建工作的過(guò)程當(dāng)中，依然還面臨著很多的制度約束以及發(fā)展瓶頸，山東能源臨礦集團(tuán)也在積極努力的進(jìn)行創(chuàng)新和改革。同時(shí)，臨礦集團(tuán)也希望能夠更好地激活黨建思想政治工作，使其成為企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中靚麗的風(fēng)景線。

關(guān)鍵詞 沂蒙精神 正風(fēng)肅紀(jì) 共建共享 工匠精神

隨著社會(huì)的不斷向前發(fā)展，各個(gè)行業(yè)也更加注重自身的黨建工作，努力踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。那么，臨礦集團(tuán)作為非常優(yōu)秀的國(guó)有企業(yè)，也是緊緊地抓住黨政思想工作，用實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)黨的指示。在整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展經(jīng)營(yíng)的過(guò)程當(dāng)中，也一直堅(jiān)持以黨的方針政策為指導(dǎo)，找到國(guó)企發(fā)展的方向。這樣也使得企業(yè)的黨建工作有了更好的指導(dǎo)和引領(lǐng)，為整個(gè)企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)勁的后力。黨建工作也更能有利于企業(yè)氛圍的營(yíng)造，加強(qiáng)員工對(duì)于企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，形成一種濃郁的發(fā)展氛圍。當(dāng)員工的黨政思想得到了有效的提高，他們也會(huì)更加主動(dòng)積極地投入到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展當(dāng)中去，從而間接地促進(jìn)臨礦集團(tuán)的成長(zhǎng)和發(fā)展，提高企業(yè)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。因此，本篇論文主要是針對(duì)臨礦集團(tuán)在黨建工作的過(guò)程中開(kāi)展的一系列的實(shí)踐，并對(duì)黨建工作深入的思考和總結(jié)，希望能夠促進(jìn)國(guó)企長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

一、山東能源臨礦集團(tuán)黨建的實(shí)踐意義

臨礦集團(tuán)注重黨建活動(dòng)，這不僅僅是新形勢(shì)下社會(huì)時(shí)代的黨建工作要求，更是企業(yè)獲得持續(xù)而健康發(fā)展的基礎(chǔ)，也是提高企業(yè)員工幸福感的重要措施。十八大開(kāi)展以來(lái)，我國(guó)也更加重視各個(gè)領(lǐng)域?qū)h建活動(dòng)的實(shí)施。在我國(guó)新形勢(shì)之下，我國(guó)更加注重全面發(fā)展黨的建設(shè)，從而保證企業(yè)員工和黨之間的密切聯(lián)系。眾所周知，煤礦是一個(gè)相對(duì)比較特殊的行業(yè)，員工的工作環(huán)境較為艱辛。而員工都對(duì)于未來(lái)有一個(gè)最本真的渴望和追求，追求一種幸福美好的生活。黨建活動(dòng)也能給員工的工作帶來(lái)樂(lè)趣，從而提高從業(yè)生活的品質(zhì)。當(dāng)然，一個(gè)企業(yè)要想能夠獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)而持續(xù)的發(fā)展，也必須要有最具有凝聚力的文化來(lái)進(jìn)行支持。臨礦集團(tuán)可以借助黨建活動(dòng)，讓黨建文化提高企業(yè)的核心凝聚力，從而提高員工之間的合作力，繼而最終提高企業(yè)的戰(zhàn)斗力?？偠灾R礦集團(tuán)黨建工作注重強(qiáng)基固本，筑牢戰(zhàn)斗堡壘根基，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，凝聚職工奮斗力量，必然會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)潛移默化的推動(dòng)力。

二、對(duì)山東能源臨礦集團(tuán)黨建的實(shí)踐措施

（一）加強(qiáng)黨務(wù)人員素質(zhì)

臨礦集團(tuán)內(nèi)部不斷加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，借此來(lái)提高黨務(wù)工作人員的知識(shí)理論水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。在集團(tuán)公司黨校，制定多項(xiàng)培訓(xùn)方案，認(rèn)真組織開(kāi)展了各項(xiàng)黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。在臨礦黨建平臺(tái)上，黨務(wù)工作者可以及時(shí)地進(jìn)行信息上的交流，溝通表達(dá)相關(guān)方面的訴求，從而及時(shí)地化解工作內(nèi)部的矛盾。我國(guó)也一直在推動(dòng)“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度，臨礦集團(tuán)更是應(yīng)該堅(jiān)持問(wèn)題發(fā)展的方向，突出問(wèn)題的重點(diǎn)，著力于改，嚴(yán)格地規(guī)范黨內(nèi)部的政治生活。也只有這樣，才能夠更好地將民主生活會(huì)、黨員活動(dòng)日等制度更好地完善和發(fā)展。那么，黨務(wù)工作人員不僅僅要加強(qiáng)以上內(nèi)部的交流和溝通學(xué)習(xí)，更要走出去，主動(dòng)到黨建工作示范單位進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，學(xué)習(xí)其他單位的優(yōu)點(diǎn)。這樣，大家才能拓展黨建的視野，最終提高黨務(wù)人員的知識(shí)和能力，也提高了黨務(wù)工作人員的綜合素養(yǎng)。

（二）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)

為了能夠強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，凈化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。臨礦集團(tuán)在黨建的過(guò)程當(dāng)中，也是極其需要激活考核機(jī)制。通過(guò)考核的激勵(lì)，整個(gè)單位工作的氛圍會(huì)更濃烈，員工也更有一種歸屬感和信賴(lài)感；同時(shí)，這樣也能更好地調(diào)動(dòng)員工的積極性。借助考核機(jī)制，這能夠讓一批優(yōu)秀的員工脫穎而出，也更能夠激勵(lì)和約束對(duì)自我要求不嚴(yán)格的員工。黨支部的建設(shè)是要打造一個(gè)全面發(fā)展，并且綜合素質(zhì)較硬的隊(duì)伍，才能夠?qū)⒄麄€(gè)企業(yè)打造成廉潔政治積極向上良好作風(fēng)、力求上進(jìn)的組織。那么，在考核的過(guò)程當(dāng)中，將黨建工作的考察結(jié)果和員工的工資進(jìn)行密切的掛鉤，才能夠直接有效地提高員工自覺(jué)性。在黨建的工作當(dāng)中，表現(xiàn)極其突出的員工要進(jìn)行工資上的獎(jiǎng)勵(lì)，這能對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行有效的激勵(lì)；表現(xiàn)極差的員工要扣除相對(duì)應(yīng)的工資，這就能對(duì)表現(xiàn)消極的員工進(jìn)行物質(zhì)上的懲罰。這種方式簡(jiǎn)單直接地影響到員工的收入高低，讓員工有種利害相關(guān)的迫切感；也就更能夠有效地推動(dòng)員工積極地參與到黨建工作中，并且嚴(yán)格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，努力地做出一番成就。所以，通過(guò)激活黨建工作考核機(jī)制，整個(gè)企業(yè)的工作人員也會(huì)更加嚴(yán)格地要求自我，主動(dòng)地向黨靠攏，提高自己的思想覺(jué)悟，努力成為一名優(yōu)秀的員工。臨礦集團(tuán)將黨建工作堅(jiān)持下去，主動(dòng)地向黨靠攏，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨的思想工作，也能夠更好地提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和向心力，培養(yǎng)出更加全面發(fā)展的人才。

（三）堅(jiān)持共建共享

堅(jiān)持共建共享，匯聚企業(yè)發(fā)展合力。共建是指參與主體的全民性，就是要堅(jiān)持員工的主體地位，依靠全體員工共建發(fā)展成果。共治是希望人人參與、人人盡責(zé)，共同參與企業(yè)成長(zhǎng)。在堅(jiān)持共建共享的過(guò)程當(dāng)中，臨礦集團(tuán)更要注重黨建工作的交流和溝通，積極拓展交流溝通的方式。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)資源的共享，獲得資源的交流。一方面，臨礦集團(tuán)一定要學(xué)會(huì)找準(zhǔn)基層黨建工作的切難點(diǎn)，以及存在的薄弱點(diǎn)，對(duì)重難點(diǎn)工作進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和努力，對(duì)弱點(diǎn)要進(jìn)行深入的彌補(bǔ)。同時(shí)，還要結(jié)合目前的熱點(diǎn)，組織開(kāi)展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化深化固化活動(dòng)。另一方面，各基層黨支部的支部書(shū)記對(duì)自己的工作進(jìn)行述職，在搭建的平臺(tái)上進(jìn)行互相學(xué)習(xí)和交流，也能夠更好地提高支部黨建工作。在黨建的工作過(guò)程當(dāng)中，所有人員都應(yīng)該沉心下去，靜心地找到整個(gè)黨建工作的聚集點(diǎn)，認(rèn)真地找到工作的著力點(diǎn)，從而加強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)員工對(duì)黨的忠誠(chéng)。除此以外，國(guó)企還應(yīng)該加強(qiáng)黨建評(píng)比活動(dòng)。企業(yè)對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行及時(shí)的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)他們以后繼續(xù)積極地參與黨建活動(dòng)。借此，也能激勵(lì)企業(yè)的其他員工調(diào)動(dòng)積極性。在整個(gè)黨建工作的過(guò)程當(dāng)中，國(guó)企還要繼續(xù)加強(qiáng)思想引領(lǐng)，緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步。在這種管理方式之下，也能夠推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作落實(shí)落地。在黨建工作引領(lǐng)的濃厚氛圍之下，職工們也能夠立足崗位，踏實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)不斷地前進(jìn)。通過(guò)以上幾種方式，也能夠更好地推動(dòng)黨建工作指導(dǎo)安全生產(chǎn)，幫助臨礦集團(tuán)獲得更高質(zhì)量的發(fā)展。

（四）發(fā)揚(yáng)工匠精神

我國(guó)一直大力提倡發(fā)揚(yáng)工匠精神，鼓勵(lì)人們?cè)趰徫簧媳M心盡力，充分地發(fā)揮專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，努力做出一番成就，創(chuàng)造出屬于自己的價(jià)值。同樣地，在煤礦業(yè)也是如此。國(guó)有煤礦企業(yè)的每一位員工都應(yīng)該努力地做好本職工作，在崗位上發(fā)光發(fā)熱。在煤礦業(yè)發(fā)揚(yáng)工匠精神，不僅僅是踐行黨中央的指導(dǎo)思想，更是在推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。山東能源臨礦集團(tuán)一定要堅(jiān)持黨管干部，積極落實(shí)以人為本的策略，培養(yǎng)一系列優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才，并讓他們?cè)诤线m自己的崗位上綻放光彩。一方面，企業(yè)要堅(jiān)持創(chuàng)新性的選拔人才。企業(yè)可以通過(guò)組織青年員工技能比賽，培養(yǎng)出優(yōu)秀的青年人才，營(yíng)造出力求上進(jìn)的敬業(yè)氛圍，傳承我國(guó)礦業(yè)的工匠精神。比如，可以評(píng)選“最美青年”、“最美員工”等最美系列，這些評(píng)比活動(dòng)能夠展現(xiàn)出員工很多優(yōu)點(diǎn)。員工身上的敬業(yè)精神就是最美的精神風(fēng)貌，也是中華兒女的優(yōu)秀代表。除此以外，企業(yè)還需要打造自我的文化自信，提高企業(yè)的品牌特色。在整個(gè)企業(yè)黨建和思想政治工作的過(guò)程當(dāng)中，也是要加強(qiáng)員工對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)同感和信賴(lài)感。在一個(gè)充滿文化自信的企業(yè)工作氛圍中，員工的內(nèi)心也會(huì)產(chǎn)生出一種信賴(lài)感和歸屬感，從而更加積極主動(dòng)地投入到黨建工作中，努力地做好專(zhuān)業(yè)工作，傳承和發(fā)揚(yáng)工匠精神。所以，臨礦集團(tuán)也一直致力于打造一個(gè)陽(yáng)光的、幸福的、廉潔的文化，員工也會(huì)更加地努力發(fā)揚(yáng)工匠精神。這就是對(duì)我黨的忠誠(chéng)和支持，用自己的實(shí)際行動(dòng)在崗位上綻放出最精彩的光芒。臨礦集團(tuán)也會(huì)在黨建活動(dòng)中承擔(dān)屬于自己的社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)造出更多的輝煌。

三、結(jié)語(yǔ)

社會(huì)在不斷地向前發(fā)展，臨礦集團(tuán)也一直緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，靠攏黨中央的政策，積極落實(shí)中共指導(dǎo)思想。隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，黨中央也一直在不斷地加強(qiáng)對(duì)國(guó)企改革和發(fā)展，旨在打造優(yōu)秀的煤礦團(tuán)隊(duì)。那么，在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，將黨建事項(xiàng)有機(jī)地融入其中，積極地面對(duì)企業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。對(duì)待挑戰(zhàn)，企業(yè)拿出智慧和勇氣去應(yīng)對(duì)；對(duì)待機(jī)遇，企業(yè)應(yīng)該毫不猶豫地抓住。同時(shí)，企業(yè)更應(yīng)該將員工放在適合的崗位，充分發(fā)揮出自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，發(fā)揮出自己的長(zhǎng)項(xiàng)，從而有效地促進(jìn)臨礦集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在參加黨建活動(dòng)的過(guò)程當(dāng)中，員工也能夠感受到黨建思想內(nèi)涵，積極地向黨中央靠攏，提高自我意識(shí)。當(dāng)然，通過(guò)黨建活動(dòng)，臨礦集團(tuán)更是在各個(gè)方面都得到了提高，增強(qiáng)了企業(yè)的綜合能力，打下了堅(jiān)實(shí)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了保障。

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